B企业员工文明公约
公司员工礼仪培训计划方案10篇
公司员工礼仪培训计划方案10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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谈如何加强职业道德建设
2013年第6期一是受到市场经济的挑战。
随着社会主义市场经济的建立和完善，经济结构多元化、物质利益多元化、市场经济的负面影响等多方面因素导致了人们道德的复杂性、矛盾性、多样性，以致出现了道德滑坡；同时对外开放既引来了西方先进的科学技术，又不可避免地使西方的思想文化渗入，鱼龙混杂、泥沙俱下，致使西方的思想文化、价值取向、道德观念、生活方式对职工产生了影响和冲击，他们的思想不同程度地处在一种动摇不定的状态中。
二是广播电视、信息网络日益发达，职工们获得信息的渠道越来越多，受内外各种舆论、信息的冲击，广大职工家属的思想、言论都发生了较大的变化。
对于工资奖金、住房待遇、子女就业等问题，职工们心里存在着焦虑情绪，在一定程度上产生了逆反心理，导致很多的思想政治教育收效甚微，以致走过场、走形式，在职工心里留下了不好的印象。
加了职工的危机感和心理压力。
要想解决这一问题，既要依靠提高职工岗位技术业务能力，又必须通过有的放矢的道德建设进行约束，增强职工的责任感，通过义与利、荣与辱等道德要求进行优岗竞争。
道德建设就是要联系广大职工的生活实际和思想实际，分清是非曲直，划清真善美与假恶丑的界限，认清哪些东西是对的，要发扬光大，哪些东西是错的，要坚决摒弃，使广大职工的思想道德观念规范化、科学化。
因而，加强职业道德建设是一项紧迫而艰巨的任务。
二、丰富职业道德建设内容，营造良好职业道德氛围道德建设的最终目的就是提高全体职工的道德素质，使道德规范通过各种渠道深入人心，由外在的规范转化为内在的良心，使社会舆论与道德良心相互呼应，相互映照。
为此，我们要从不同层面、不同角度，利用多种方式、多种宣传工具丰富道德建设内容。
加强建设赵来智2013年第6期。
XX设备厂职工守则(2023年)
XX设备厂
职工守则
1、爱党、爱国、爱企业、坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，不违法乱纪，不损厂部利益。
2、敬业爱岗，工作热情主动，责任心强，工作效率高，有创造性和开拓性，坚持下级服从上级，少数服从多数的原则，服从调度，不消极怠工，发扬主人翁精神，按时、按质或提前保质完成各项工作任务，有把自己的精力奉献给XX设备厂事业的敬业精神。
3、安定团结，互相帮助，礼貌待人，和睦相处，具有全局观念和博大的胸怀。
善于团结不同意见的人共同前进，不挑拨离间和散播小道消息。
4、诚实信用，实事求是，坚持原则，不徇私情，廉洁奉公，不以权谋私，不行贿受贿，作风正派，不弄虚作假，不损人利己。
5、品德高尚，爱护公物，要有集体荣誉感，积极维护公司的声誉和利益，敢于同一切损坏公司正当利益的行为作斗争。
6、注重文明，讲究卫生，衣履整洁，举止大方，自觉保持环境卫生,时时处处树立良好的个人形象和厂部形象。
7、勤俭朴实，节约资源，不铺张浪费，具有良好的个人美德。
8、安全生产，精心制作，不违规作业，要做好自检、互检，保证未经检验合格的产品不流入下一道工序。
9、健康娱乐，忌赌忌黄，不沾毒品，养成良好的社会公德。
10、谦虚谨慎，刻苦学习，不骄傲自满，认真学习科学文化知识，钻研技术，
熟练掌握业务，做一个思想好，工作好，行为规范好，团结好,学习好的五好员工。
集团公司工作总结
集团公司工作总结集团公司工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
你所见过的总结应该是什么样的？下面是店铺帮大家整理的集团公司工作总结，欢迎阅读与收藏。
集团公司工作总结1今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，生产经营中心；抓好一个落实，落实党委工作责任制；突出两个“安”字，安全生产和人心安定；做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上了一个新台阶。
一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展随着集团公司改革的步伐加快，首先，我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上，结合社区改革发展进程，广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动，通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。
先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文XXX篇、建议XX条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基础。
其次，不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的《物业管理条例》，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度，努力使社区的物业服务更精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。
三是优化人力资源。
争做文明员工倡议书范本(六篇)
争做文明员工倡议书范本广大员工朋友们：公司南迁技改工作已基本结束，从此我们搬进了一个全新的工作、生活环境。
为积极宣传和推广《员工日常行为规范》，创建文明、和谐、团结、进步的工作、生活环境，重塑企业形象，争做文明员工。
公司工会向全体员工发出如下倡议：一、遵守员工基本行为规范，做一名文明创建的参与者。
全体员工要自觉遵守《员工日常行为规范》之规定。
从规范日常工作的一言一行入手，促进员工基本行为规范的养成。
以自己的自觉行动告别各种不文明行为，通过自己的文明行为，为企业文化建设增色。
二、立足本职，做一名员工基本行为规范的传播者。
我们要争做文明使者，以自己的模范作用带动影响身边的人。
党员干部，团员青年要做学习和执行《员工日常行为规范》的模范，促进员工行为规范的养成，从自己做起，让文明意识深入人心。
三、遵章守法，严以律己，做一名员工基本行为规范的监督者。
每名员工都要严格要求自己，切实遵守基本行为规范的各项规定，服从管理，自觉塑造美好、文明的东铭形象。
主动劝阻和举报不文明行为，推动《员工日常行为规范》的贯彻实施。
全体员工朋友们：让我们迅速行动起来，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，自觉遵守《员工日常行为规范》，做文明员工。
提高员工整体的文明素养和精神风貌，提升企业文化建设水平。
在公司经营班子领导下，凝聚人心、鼓舞斗志、昂扬精神，推动“东铭梦”早日实现。
争做文明员工倡议书范本（二）“公司是我家，文明靠大家”每位员工都是公司的主人、文明的使者，要自觉增强文明的责任感、荣誉感，用实际行动共建公司和谐文化、同塑公司美好形象。
结合集团公司《员工守则》《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》对照检查，在我们的工作、生活区中频频出现违反餐厅管理规定，上班时间已到仍在餐厅吃饭;不排队取餐、倒残食，取餐时大声交谈，取餐时不用餐夹而是直接用手挑拣食物;不按规定刷卡，违规签字用餐;未到开饭时间先行到餐厅等候;带无关人员到餐厅用餐;就餐后，从餐厅往外多拿水果、包子、点心、鸡蛋、牛奶等食物，有的装到自带的包里或塑料袋，遇到服务员告知餐厅管理规定时，他们也置之不理，有的甚至态度恶劣;会议室配有铅笔、矿泉水等，个别员工随意带走，并且多拿作为私用。
员工服务公约
员工服务公约一、工作认真，遵章守纪；二、爱岗敬业，团结协作；三、忠于职守，克已奉公；四、服务周到，待人热情；五、注重环境，保持卫生；六、爱护公物，严守秘密。
目录第一章前言第二章企业简介第三章企业文化第四章行为规范第五章人事制度第六章考勤制度第七章请假制度第八章奖励制度第九章处罚制度第十章行为制度第十一章附则第一章前言欢迎加入我们的团队成为公司的一员过去的您或许有过许多不平凡的经历无论成功或失败都已成为过去而我们关注的是您的现在和将来如果您不能成为山顶上的高松那就当棵溪边的小树吧———但要当棵风景最好的小树我们不能全是船长必须要有人当水手这里有许多事需要我们去做有大事有小事但重要的是做好我们身边的事请牢记：市场的需求就是我们的追求客户永远是我们关注的焦点质量包括了职业道德和社会义务而持继改进是我们的一种生活方式请相信只要全身心融入我们的团队就会进步，就会成功打起您的精神披坚执锐、昂首阔步让我们一起共同奔向辉煌灿烂的明天！第二章公司简介第三章企业文化一、企业宗旨：精立业以质取胜二、企业精神：诚信、敬业、和谐、创新三、管理理念：以人为本，打造一流的管理和营销团队四、以质量求生存：信誉创市场五、服务理念：一切为了客户，一切源于效率六、企业愿景：打造一流的员工，一流的品牌，一流的企业。
第四章行为规范1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。
2、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养。
以积极的工作态度对待工作，养成良好的工作作风。
3、爱护公司财产，爱护和种办公用具、设施、设备。
4、严守公司各项秘密，不得滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向的资料。
5、公司员工不得在外兼职工作。
不得上班时干私活，或做与工作无关的事情。
6、保持良好形象，仪表整洁，发型整齐。
公司员工上班期间一律要佩戴员工牌，不得外穿裤衩、背心、拖鞋；工作场所不得大声喧哗，影响他人办公，公共办公区域接、拨电话忌用免提键。
伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料
树文明行业新形象谱写集中供热新篇章——伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂现有员工51人，主要承担着伊宁市东北城区300多万平方米的供热任务。
多年来，伊宁市供热有限公司三热源全体干部员工紧紧围绕安全稳定正常供暖中心任务，努力抓好厂站安全生产工作。
以“辛苦我一人，温暖千万家”为服务宗旨，在厂站中广泛开展了“以道德立身，以诚信立业，做文明供热人”为主题，以“信用建设、端正行风、规范管理、文明服务”为主要内容，以公司文明行业创建活动为载体，以安全教育为切入口，有效地提高了全体员工的安全生产意识。
正是这支富有朝气、锐意进取的团队，在城市供热一线岗位上兢兢业业，不断追求和实践着跨世纪的人生价值，为伊宁市供热事业，为伊宁市经济建设作出了突出贡献。
第三热源厂2005年，获伊犁哈萨克自治州“环境保护教育基地”；2006年，先后获伊犁哈萨克自治州“工人先锋号”、伊宁市“青年先锋号”称号；2008年、2009年，连续两年获伊宁市建设系统先进集体；2005年至2011年，连续7年获伊宁市联创城市建设（集团）有限责任公司先进集体称号；2011年，三热源集中供热锅炉分层给煤技术获伊宁市科技进步三等奖；该厂厂也先后获得伊宁市优秀共产党员、建设系统先进工作者、伊宁市联创集团公司先进工作者称号。
岗位厂站团队坚强有力。
多年来，三热源全体干部员工一直以服务用户和确保用电安全为已任，努力克服各种生产和技术上的困难，经常加班加点，奋斗在生产第一线，圆满完成了供热锅炉设备的安装、保养和生产安全等工作任务。
特别是在每年冬季供暖期间，三热源每位员工各司其职，始终坚守在工作岗位。
从机械设备安装到电路维护、保养，到处都有三热源员工们忙碌的身影。
随着城市集中供热事业的发展，冬季供暖面积逐年增加,为确保全市居民冬季正常用热,三热源全体干部员工在业务量增加人员有减无增的情况下，团结一心，共同努力，以高度的爱岗敬业精神，尽心、尽力、尽职、尽责地坚守在工作岗位上。
文明公约倡议书汇总9篇
文明公约倡议书汇总9篇文明公约倡议书篇1创建文明城市，共建美好家园，是每一个________小区业主共同的心愿，更是________小区业主的责任。
小区是城市的细胞，文明小区的创建是文明城市创建的重要组成部分，更是与我们每一位业主息息相关。
________向全体业主发出倡议：一、从我做起，积极参与。
创建文明小区，共建美好家园，需要广大业主的积极参与，每一位业主都有责任、有义务通过自己的文明行为，为自己的小区增添亮点。
我们要主动参与，从我做起，从今天做起，从举止言行的细微之处做起，积极为创建文明小区增光添彩。
二、遵纪守法，躬行实践。
每一位业主自觉遵守和实践公民基本道德规范和业主管理公约，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”。
三、立足社区，热心公益。
每一位业主积极参加街道、社区、物业服务企业组织的小区各项创建活动，努力争做文明使者，为创建“三优”文明城市添砖加瓦。
四、摈弃陋习，文明自律。
做到“不违章搭建，不乱堆乱放，不违规装修，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不高空抛物，不乱停车辆，不饲养家禽，不随地吐痰，不损坏公共设施，不毁绿种菜，不讲粗话脏话”;邻里和睦，友善团结，说文明话，办文明事，争做文明业主。
业主朋友，行动起来吧!文明__人人爱，创建有你更精彩，从我做起，从点滴做起，从身边做起。
你的举止关乎__名誉，你的形象就是小区的形象。
让我们积极响应市委、市政府号召，齐心协力，携手并肩，为共创和谐美好家园贡献自己应有的智慧和力量。
文明公约倡议书篇2尊敬的各位业主(住户)：为维护住宅物业管理小区公共环境卫生和正常生活秩序，建设管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的人文住宅生活小区。
根据本小区实际制定此倡议书：一、文明停车，你我同行为构建一个安全、和谐、文明的住宅生活小区，保证小区道路的畅通无阻。
物业服务中心特意倡议您：1、请按照小区规划好的路线行车、落车，避免发生道路拥堵或安全事故;2、进入小区的车辆，为避免出现扰民不良现象，禁止鸣笛;3、进入小区的车辆，请将时速控制在15公里/小时;4、为了您的车辆安全，建议您不要随意停车。