运营管理顾问咨询协议书
企业咨询顾问服务协议6篇
企业咨询顾问服务协议6篇篇1企业咨询顾问服务协议甲方（委托方）：__________ 公司乙方（咨询顾问）：__________ 公司鉴于甲方希望得到乙方提供的咨询顾问服务，为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方将根据甲方要求，就企业经营、管理、发展等相关问题提供专业咨询服务。
具体服务内容包括但不限于：1. 制定企业发展战略规划；2. 分析行业市场情况，提供市场营销策略；3. 优化企业内部管理机制，提升运营效率；4. 协助甲方解决经营中遇到的问题，提供解决方案；5. 其他甲方委托的咨询服务。
第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，至__________结束。
甲方有权在服务期满前提出续签或终止协议的申请，经双方协商一致后办理。
第三条报酬标准甲方应按照服务内容及服务期限支付服务费用给乙方。
具体报酬标准为__________，支付方式为__________。
若服务内容超出协议约定范围，另行协商确定报酬标准。
第四条保密义务乙方在服务过程中所了解到的甲方信息，均应属于保密范围。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或使用。
如有违反，乙方须承担相应法律责任。
第五条协议变更本协议任何条款、附件或补充协议如需修改、终止、解释、补充，须经双方书面协商一致，并签署书面变更协议后生效。
第六条违约责任若一方未能履行本协议的任何规定，应承担违约责任。
违约方应支付对方相应损失的赔偿，并对因其行为造成的后果承担法律责任。
第七条争议解决双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。
若协商无果，可提交所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他事项本协议项下任何未尽事宜，可另行协商确定并作为补充协议，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________篇2企业咨询顾问服务协议甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：电子邮箱：乙方：（咨询顾问）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：电子邮箱：为明确甲、乙双方在企业咨询顾问服务过程中的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订如下协议：第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供企业咨询顾问服务，内容包括但不限于对甲方企业经营管理、战略规划、市场营销、人才培养等方面进行咨询解答，提出建设性意见和建议，协助甲方改进企业经营状况，提升市场竞争力。
管理咨询服务协议书8篇
管理咨询服务协议书8篇篇1甲方（客户）：____________________乙方（服务提供商）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供管理咨询服务事宜达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供管理咨询服务，帮助甲方优化运营流程、提高管理水平、促进业务发展。
甲方同意接受乙方的咨询服务并支付相应的服务费用。
二、服务内容1. 乙方将针对甲方的实际情况，提供包括但不限于战略规划、运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的咨询服务。
2. 乙方将根据甲方的需求，进行现场调研、数据分析、提出改进建议等专业服务。
3. 乙方将协助甲方制定实施方案，并对实施过程进行监控和评估。
4. 乙方提供的服务方式包括但不限于现场咨询、电话咨询、邮件咨询等。
三、服务期限与进度安排本协议自双方签署之日起生效，服务期限为____年。
乙方将按照甲方的需求和时间安排，合理安排服务进度，确保服务质量和效果。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理咨询服务费用，具体金额根据服务内容和时间确定。
2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
3. 支付时间：____________________（如：每季度支付、年度支付等）。
4. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
1. 双方应对涉及本协议的所有商业信息、技术资料等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供服务过程中获取的商业秘密和客户信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方提供的咨询服务不符合本协议约定的标准和要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。
企业顾问服务协议(通用3篇)
企业顾问服务协议（通用3篇）企业顾问服务协议篇1甲方：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：地址：电话：传真：邮政编码：(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于企业顾问服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一章合作意义及内容第一条、双方合作意义：1.1乙方利用自身专业知识和资源，为甲方提供企业顾问服务，解决甲方企业发展中遇到的各种问题，促进甲方的快速发展；1.2有效降低甲方运营成本，突出企业发展优势，实现甲方的资源增值以及成本和资源的效益最大化；1.3 通过合作，实现甲乙双方的共赢。
第二条、甲乙双方开展企业顾问服务合作，乙方为甲方提供以下项合作服务内容：2.1 策略创意撰写：2.1.1推广方案；2.1.2营销方案；2.1.3促销方案；2.1.4活动方案；2.1.5产品方案；2.1.6广告创意方案；2.1.7事件创意方案；2.1.8网站建设方案；2.1.9企业全案：2.1.9.1项目全案；2.1.9.2品牌全案；2.1.10其它（请说明）：2.2策略创意执行：2.2.1舆情监控；2.2.2危机公关；2.2.3事件炒作；2.2.4宣传推广；2.2.5网站建设；2.2.6网站优化；2.2.7活动执行。
2.2.8其它（请说明）：。
2.3 CI建设：2.3.1企业VI；2.3.2企业MI；2.3.3企业BI。
2.4管理咨询：2.4.1管理问题诊断和修正；2.4.2管理制度和框架设计；2.4.3战略规划诊断和修正；2.4.4运营模式设计、诊断和修正；2.4.5产品策略诊断和修正；2.4.6其它（请说明）：。
2.5其它（请说明）：。
第三条、乙方向甲方提供本协议第二条所规定的服务内容，服务时间为自乙方收到甲方支付的第一笔服务费用之日（以乙方的到账时间为准）起至日止，甲方向乙方支付的服务费用标准如下：3.1 每月服务费用元人民币（大写：）；3.2 合计服务费用元人民币（大写：）。
管理咨询服务协议范文6篇
管理咨询服务协议范文6篇篇1协议编号：【编号】甲方：【甲方公司名称】（以下简称“甲方”）乙方：【乙方公司名称】（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供管理咨询服务达成如下协议：一、协议目的乙方聘请甲方提供管理咨询服务，旨在提升乙方公司的经营管理水平、增强核心竞争力及实现业务发展战略目标。
二、服务内容甲方为乙方提供包括但不限于以下方面的咨询服务：战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、运营管理、项目管理等。
具体服务内容根据双方另行商定的服务计划确定。
三、服务期限本协议的服务期限为【服务期限】，自本协议生效之日起计算。
协议期满前，双方可协商续签。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方根据提供的服务内容和工作量，向乙方收取合理的咨询服务费用。
具体费用标准根据双方另行商定的服务计划确定。
2. 支付方式：【支付方式】。
3. 乙方应按照约定及时支付服务费用，如因乙方原因导致逾期支付，甲方有权按照约定追究乙方的违约责任。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定获取服务费用。
2. 甲方应按时提供高质量的咨询服务，确保乙方得到满意的咨询成果。
3. 乙方有权要求甲方提供咨询服务并按照约定支付费用。
4. 乙方应提供甲方所需的资料和信息，配合甲方开展咨询工作。
5. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照约定提供咨询服务，甲方应承担违约责任，并赔偿因违约给乙方造成的损失。
2. 如因乙方原因未能按照约定支付服务费用，乙方应承担违约责任，并支付逾期付款利息。
3. 双方应严格遵守本协议约定的保密义务，如泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权将争议提交【仲裁委员会】进行仲裁。
企业管理咨询服务协议书样书5篇
企业管理咨询服务协议书样书5篇篇1甲方（客户）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（咨询顾问公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。
一、服务内容乙方同意向甲方提供企业管理咨询方面的专业服务，包括但不限于战略规划、运营管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的咨询服务。
具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。
二、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满前，双方可协商续签。
三、服务费用1. 甲方应向乙方支付企业管理咨询费用，具体金额根据服务内容和时间双方协商确定。
2. 付款方式及时限：甲方应按照约定的时间和方式支付咨询费用，乙方在收到款项后提供相应的发票。
3. 费用调整：如因服务内容变更等原因需要调整咨询费用，双方应提前协商并签订书面补充协议。
四、服务标准与质量保证1. 乙方应提供专业、准确、及时的咨询服务，确保服务质量。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供定制化的解决方案和建议。
3. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
4. 甲方对乙方的服务成果拥有知识产权，乙方不得将甲方的服务成果用于其他用途。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供企业管理咨询服冠务，并按照约定支付咨询费用。
2. 甲方有义务向乙方提供与咨询相关的资料和信息，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。
企业管理顾问协议5篇
企业管理顾问协议5篇第1篇示例：企业管理顾问协议一、甲方与乙方为企业管理相关事务（以下简称“管理事务”）向甲方提供咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：二、乙方保证其在企业管理领域具有丰富的实践经验和专业知识，能够为甲方提供有效的管理咨询服务。
乙方确保其所提供的管理咨询服务符合国家法律法规和行业标准，严格保守甲方的商业秘密。
三、乙方应对甲方的管理事务进行全面分析，提出具有针对性和有效性的解决方案，帮助甲方制定合理的管理方针和策略，提高管理效率和企业经营水平。
四、乙方应根据甲方的需求和实际情况，为甲方量身定制管理咨询方案，制定详细的工作计划，并提供持续的咨询服务和支持，确保管理咨询项目的顺利完成。
五、双方同意根据管理咨询项目的具体情况确定咨询费用和支付方式。
乙方应按照合同约定的时间和质量要求，完成所承担的管理咨询项目，并按时提交项目成果报告。
六、双方应在合作过程中保持良好的沟通和协作，建立互信、互敬的合作关系。
如在合作过程中发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可通过仲裁方式解决。
七、本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），终止时双方协商确定是否继续合作。
未经双方书面同意，任何一方不得擅自解除本协议。
八、本协议内容经双方共同确认并签字盖章，具有合同法律效力。
甲方（盖章）：________________________在企业管理顾问协议中，甲方与乙方明确了双方的权利和义务，约定了合作的具体内容和方式。
甲方作为委托方，享有乙方提供的专业管理咨询服务，乙方作为服务方，承诺为甲方提供高质量的咨询服务，共同促进企业的管理提升和发展。
双方通过签署协议，建立了长期合作的框架，为企业的发展提供了有力支持。
第2篇示例：企业管理顾问协议一、协议背景企业管理顾问协议是指企业与管理顾问之间达成的合作协议，旨在为企业提供专业的管理咨询服务，帮助企业优化管理流程，提高运营效率，实现可持续发展。
管理顾问作为企业管理的外部支持者，通过其丰富的管理经验和专业知识，为企业提供可行性建议和解决方案，帮助企业在日常经营中遇到的难题。
运营管理咨询服务合同模板
甲方（咨询方）：公司名称：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（被咨询方）：公司名称：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方具备专业的运营管理咨询能力，乙方需要对其运营管理体系进行优化和提升，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供运营管理咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 需求调研与分析：甲方将对乙方现有的运营管理体系进行全面调研，包括但不限于组织架构、流程设计、资源配置、绩效评估等方面，并进行分析，找出存在的问题和改进空间。
2. 方案设计与实施：根据调研结果，甲方将设计针对性的运营管理优化方案，包括但不限于流程优化、组织架构调整、资源配置优化、绩效管理体系设计等，并协助乙方实施。
3. 人员培训与指导：甲方将为乙方提供专业的人员培训，提升乙方员工的运营管理能力和综合素质，并就运营管理过程中的问题提供现场指导。
4. 绩效评估与改进：甲方将协助乙方建立绩效评估体系，定期对运营管理效果进行评估，并根据评估结果提出改进建议。
二、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月。
三、服务费用1. 本咨询服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。
2. 乙方应于合同签订之日起__个工作日内，向甲方支付合同总金额的__%，即人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。
3. 甲方完成第一阶段服务后，乙方应于__个工作日内支付第二阶段费用的__%，即人民币____元整（大写：____元整）。
4. 甲方完成全部服务后，乙方应于__个工作日内支付剩余的__%，即人民币____元整（大写：____元整）。
管理咨询公司合同协议书
编号：_______签订日期：____年__月__日甲方（聘请方）：_______乙方（受聘方）：_______鉴于：甲方因经营需要，特委托乙方提供管理咨询服务，以提升企业运营效率、优化管理结构及增强市场竞争力。
甲乙双方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 咨询服务范围：乙方将为甲方提供以下管理咨询服务：- 企业战略规划与实施；- 组织架构优化与人力资源配置；- 运营管理提升与流程再造；- 财务分析与风险控制；- 市场营销策略与品牌建设；- 企业文化与员工培训；- 其他与甲方管理需求相关的咨询服务。
2. 服务期限：本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
第二条服务人员与责任1. 乙方服务人员：乙方将指派具备相关专业资质和丰富经验的管理咨询顾问团队为甲方提供服务，包括但不限于项目负责人、行业专家、数据分析师等。
2. 乙方责任：- 乙方应严格按照本协议约定，提供高质量的管理咨询服务；- 乙方应确保咨询服务的独立性和客观性，维护甲方的商业秘密；- 乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，及时沟通解决项目实施过程中出现的问题。
第三条费用与支付1. 咨询费用：本协议咨询费用总额为人民币__元整，分__期支付。
2. 支付方式：- 首期支付：____元，于本协议签订之日起__个工作日内支付；- 其余__期支付：每期支付____元，于每个服务阶段完成后__个工作日内支付。
第四条保密与知识产权1. 保密：甲乙双方对本协议内容以及项目实施过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 知识产权：本协议项下产生的所有知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和保护手续。
第五条违约责任1. 甲方违约责任：- 甲方未按约定支付咨询费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__%；- 甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
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运营管理顾问咨询协议书
甲方（委托方，以下简称甲方）：
法定地址：
负责人：
职务：
乙方（受托方，以下简称乙方）：
法定地址：
法定代表人：
职务：
乙方作为甲方特聘管理顾问，对甲方实施经营策划、管理营运指导，包括：管理营运体系整合、人力资源整合与团队整体素质提升培训、营销策划、成本控制等工作。
经甲、乙双方友好协商，签订本协议。
一、合作期限
本次合作期限暂定一年，自xx年 xx月 xx日起至xx 年 xx 月xx日止。
二、工作内容及管理目标
为甲方整理组织机构框架、运营控制及持续发展的人力资源管理体系，确保宾馆正常运营，总体产品销售和运营流程明显改进，顾客满意度提高；成本得到有效控制，营业额实现明显提升；实现宾馆硬件和软件建设的快速健康发展。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1、权利
（1）要求乙方按时、按质、按量完成工作内容；
（2）按时接收各项工作方案并签署接收意见；
（3）根据工作进度，及时对乙方所提方案提出修改意见，要求乙方按修改意见予以完善；（4）在本协议合作期内，若乙方缺乏顾问咨询能力、难以提出有利甲方改进工作、提高效益的工作方案建议书，甲方有权立即终止本协议，并拒绝支付顾问咨询等相关费用。
（5）在本协议合作期内，若乙方在宾馆的管理营运指导工作中出现失误，包括：作出严重违反市场运行规律、不符合宾馆发展需求等不切合实际的决策建议，或者给甲方带来严重经济损失、负面声誉影响，甲方有权立即终止本协议，并拒绝支付顾问咨询等相关费用。
（6）甲方有权视乙方工作进程、工作量的多少，不定时、不定额向乙方支付管理营运顾问咨询费用。
2、义务
（1）甲方对所有经营场所证照办理及设施设备符合国家有关部门的要求负责；
（2）按时提供乙方所需的资料，并保证其真实、合法、有效；
（3）甲方充分信任和尊重乙方，全力支持、配合乙方现代管理理念、组织构架、运营体系的实施，以保证经营工作顺利进行及团队培训管理目标的实现；
（4）提供本次合作中所涉相关项目的市场宣传推广、员工招聘培训等工作必备经费；
（5）及时与乙方保持正面的交流和沟通；
（6）严密保守双方合作协议内容，不得泄露乙方向甲方收取顾问咨询费用情况；
(二) 乙方权利与义务
1、权利
（1）参加甲方有关经营管理方面的各种会议；
（2）根据经营管理需要及管理人员、服务人员综合能力与实际表现，有权对甲方提出管理人员任免及员工招（解）聘建议；
（3）按时向甲方收取顾问咨询费用。
2、义务
（1）按时完成工作并交甲方验收，保证各项工作的质量和工作效率，确保甲方企业知名度与美誉度同步上升；
（2）乙方负责为甲方设计精简、高效合理的组织机构、人员编制、薪酬体系，组建一支综合素质高、战斗力强的员工队伍，包括中高层管理人员。
（3）乙方负责协助甲方对甲方员工进行培训与管理，建立宾馆管理体系，以及管理制度、各部门、各职能岗位责任制、服务规范、操作程序，并进行培训和指导。
负责协助制定宾馆的财务制度和财务程序、设计年度经营目标、编制经营计划和财务预决算；
（4）为甲方提供宾馆经营管理定位、设计宾馆价格体系标准，严格控制管理成本，作到开源节流，使甲方效益得到最大化体现；
（5）为甲方设计培训管理、运营方案，定期（每月）向甲方提出改进经营管理策略的指导意见报告。
（6）负责甲方部分的对外宣传、推销。
（7）严格遵守职业道德、准则，严密保守甲方的商业机密；
（8）根据信息反馈，及时对不合理的流程进行调整。