社会稳定风险评估工作风险化解预案
社会稳评风险应急预案
一、指导思想为贯彻落实国家有关社会稳定风险评估的法律法规和政策，切实保障人民群众的合法权益，维护社会和谐稳定，根据我国实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于以下情况：1. 各级政府、企事业单位在重大决策、重大项目、重要活动等过程中可能引发的社会稳定风险；2. 突发事件、自然灾害、公共卫生事件等可能引发的社会稳定风险；3. 其他可能影响社会稳定的风险。
三、组织领导成立社会稳评风险应急指挥部，负责组织、协调、指挥应急工作。
应急指挥部下设办公室，负责日常工作。
四、预警和监测1. 建立社会稳定风险评估预警机制，对可能引发社会稳定风险的因素进行实时监测；2. 加强信息收集和研判，对风险隐患进行预警；3. 对预警信息进行分级管理，及时发布预警信息。
五、应急处置1. 事件发生后，立即启动应急预案，按照应急预案要求，组织开展应急处置工作；2. 对风险隐患进行评估，制定应急处置方案；3. 加强现场管控，维护社会秩序；4. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力；5. 对受影响群众进行安抚，做好善后工作。
六、应急保障1. 保障应急物资和设备，确保应急处置工作顺利进行；2. 保障应急通讯，确保信息畅通；3. 保障应急人员，确保应急处置工作有力有序；4. 保障应急资金，确保应急处置工作顺利开展。
七、总结评估1. 事件结束后，对应急处置工作进行总结评估，查找不足，完善应急预案；2. 对相关责任人进行责任追究，确保责任落实；3. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施；2. 本预案由应急指挥部负责解释；3. 本预案如与国家有关法律法规和政策不一致，以国家法律法规和政策为准。
风险防范化解措施及应急处置预案
一、概述为有效预防和应对各类风险事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，本预案旨在建立健全风险防范化解机制，明确应急处置流程，提高应急处置能力。
二、风险防范化解措施1. 加强风险评估（1）建立风险评估机制，定期对各类风险进行评估，确保风险评估的全面性和准确性。
（2）针对不同风险类型，制定相应的风险防范措施。
2. 完善预警机制（1）建立健全预警信息发布系统，确保预警信息的及时性和准确性。
（2）加强部门之间的信息共享，形成预警信息联动机制。
3. 强化风险管控（1）对重点领域、重点环节、重点部位进行风险管控，确保风险可控。
（2）加强对企业、公共场所等风险源的监管，确保其符合安全标准。
4. 提高应急处置能力（1）定期开展应急演练，提高各级各部门的应急处置能力。
（2）加强应急物资储备，确保应急处置工作的顺利开展。
5. 加强宣传教育（1）加大风险防范知识宣传力度，提高公众风险防范意识。
（2）开展应急逃生演练，提高公众应急处置能力。
三、应急处置预案1. 应急响应（1）根据风险评估结果，启动相应的应急预案。
（2）成立应急指挥部，负责应急处置工作的全面指挥和协调。
2. 应急处置（1）根据应急预案，采取相应的应急处置措施。
（2）对受影响区域进行隔离，确保救援人员的安全。
3. 救援行动（1）组织救援队伍，开展救援行动。
（2）确保救援行动的有序、高效进行。
4. 后期处置（1）对受灾区域进行灾后重建，确保受灾群众的基本生活。
（2）对事故原因进行调查，追究相关责任。
5. 信息发布（1）及时发布应急处置信息，确保信息透明。
（2）加强与媒体、公众的沟通，及时回应关切。
四、保障措施1. 人员保障（1）成立应急指挥部，明确各部门职责，确保应急处置工作的顺利开展。
（2）选拔一批业务能力强、经验丰富的专业人才，组建应急救援队伍。
2. 资金保障（1）设立应急处置专项资金，确保应急处置工作的资金需求。
（2）加强资金监管，确保资金使用合理、合规。
涉稳风险防控工作预案范文
一、预案背景为确保社会稳定，预防和减少各类涉稳风险事件的发生，维护人民群众生命财产安全，根据我国相关法律法规和上级指示精神，结合本地区实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全涉稳风险防控工作机制，提高风险防控能力。
2. 及时发现、控制和化解各类涉稳风险，确保社会和谐稳定。
3. 提高应急处置能力，确保突发事件得到有效处置。
三、组织体系1. 成立涉稳风险防控工作领导小组，负责统筹协调、指挥调度和督促落实各项防控措施。
2. 成立涉稳风险防控工作办公室，负责具体组织实施、信息收集、分析研判、预警发布等工作。
3. 明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合。
2. 统筹兼顾，突出重点。
3. 快速反应，协同作战。
4. 责任明确，奖惩分明。
五、风险识别与评估1. 风险识别：全面梳理本地区社会稳定风险点，包括政治、经济、民生、意识形态、公共安全等方面。
2. 风险评估：对识别出的风险点进行评估，确定风险等级，明确防控重点。
六、防控措施1. 政治安全风险防控：（1）加强意识形态工作，确保舆论导向正确。
（2）强化网络安全管理，防止网络谣言传播。
（3）加强对重点领域、重点群体的动态监测，及时发现和化解矛盾。
2. 经济风险防控：（1）加强经济运行监测，及时发现和化解经济领域风险。
（2）加强对重点企业、项目的监管，防止经济风险蔓延。
（3）优化金融生态环境，防范金融风险。
3. 民生风险防控：（1）加强民生保障，提高人民群众生活水平。
（2）加强社会保障体系建设，确保困难群众基本生活。
（3）加强对教育、医疗、住房等民生领域的监管，防止民生问题引发涉稳风险。
4. 意识形态风险防控：（1）加强正面宣传，引导舆论正确导向。
（2）加强对网络空间的监管，防止有害信息传播。
（3）加强思想道德建设，提高人民群众思想觉悟。
5. 公共安全风险防控：（1）加强公共安全管理，提高应对突发事件的能力。
（2）加强安全生产监管，预防事故发生。
社会风险评估专项应急预案
一、指导思想为贯彻落实党中央、国务院关于社会稳定风险评估工作的决策部署，进一步加强社会风险评估工作，预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，保障人民群众生命财产安全，结合本地区实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区行政区域内各类重大建设项目、重大政策调整、重大活动举办等可能引发社会不稳定因素的评估工作。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合。
强化风险评估的前置性、预防性，及时发现和化解社会矛盾，防止矛盾激化。
2. 科学评估，客观公正。
运用科学方法，全面、客观、公正地评估社会风险，确保评估结果的准确性。
3. 分级负责，属地管理。
明确各级、各部门的职责分工，加强协调配合，形成齐抓共管的工作格局。
4. 快速反应，高效处置。
建立健全应急响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、组织领导1. 成立社会风险评估工作领导小组，负责统筹协调、组织实施社会风险评估工作。
2. 领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各级、各部门要明确责任分工，加强协作配合，形成工作合力。
五、评估内容1. 政策法规评估。
评估政策法规的合理性、合法性、可行性，以及可能对社会稳定产生的影响。
2. 经济社会影响评估。
评估建设项目、政策调整等对当地经济社会发展、民生改善的影响。
3. 社会矛盾评估。
评估可能引发社会矛盾的因素，如土地征收、房屋拆迁、环境污染等。
4. 群众诉求评估。
了解群众诉求，分析诉求的合理性和可行性，为决策提供参考。
5. 应急预案评估。
评估应急预案的实用性、可行性，以及应急响应能力。
六、评估程序1. 预评估。
在项目、政策调整等实施前，组织开展预评估，发现潜在风险。
2. 实施评估。
在项目、政策调整等实施过程中，持续开展评估，跟踪风险变化。
3. 风险预警。
对评估发现的风险，及时发出预警，采取针对性措施。
4. 应急处置。
在突发事件发生时，启动应急预案，迅速、有效地进行处置。
七、应急响应1. 信息报告。
稳定风险评估应急预案
一、编制目的为有效预防和应对各类突发事件，确保社会稳定，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区各类可能引发社会不稳定事件的突发公共事件、自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。
三、工作原则1. 预防为主、预防与应对相结合；2. 统一领导、分级负责；3. 快速反应、协同应对；4. 依法依规、科学处置。
四、组织机构及职责1. 成立稳定风险评估领导小组，负责统一领导和协调本地区稳定风险评估工作。
2. 设立稳定风险评估办公室，负责具体实施稳定风险评估工作。
3. 各级各部门按照职责分工，落实稳定风险评估工作。
五、风险评估程序1. 信息收集：稳定风险评估办公室收集各类可能引发社会不稳定事件的有关信息。
2. 风险识别：对收集到的信息进行分析，识别潜在的风险。
3. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。
4. 风险预警：根据风险等级，发布风险预警信息。
5. 风险应对：针对不同等级的风险，采取相应的应对措施。
六、应急响应1. Ⅰ级响应：针对重大突发事件，启动Ⅰ级应急响应。
2. Ⅱ级响应：针对较大突发事件，启动Ⅱ级应急响应。
3. Ⅲ级响应：针对一般突发事件，启动Ⅲ级应急响应。
4. 应急响应程序：应急指挥部接到报告后，立即启动应急响应，组织相关部门和人员开展应急处置工作。
七、应急处置1. 控制事态：采取有效措施，控制事态发展，防止事态扩大。
2. 救援处置：组织救援力量，对受灾群众进行救援。
3. 情况报告：及时向上级部门报告应急处置情况。
4. 新闻发布：做好应急处置工作的新闻发布工作，引导舆论。
八、后期处置1. 调查评估：对突发事件进行调查评估，分析原因，总结经验教训。
2. 责任追究：对突发事件相关责任人进行责任追究。
3. 复原重建：指导受灾地区开展复原重建工作。
九、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由稳定风险评估领导小组负责解释。
3. 本预案如与本地区实际情况不符，可由稳定风险评估领导小组进行修订。
社会稳定风险评估方案
篇一：社会稳定风险评估方案为全面贯彻落实科学发展观，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，处理好我县经济发展和审计工作的关系，切实维护全县社会大局和谐稳定，为我县经济社会持续、健康发展保驾护航，根据县要求，特制定本实施方案。
一、指导思想和原则以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持主动维护稳定和关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治的总体思路，对重大事项可能浮现的稳定风险先期预知、先期评估、先期化解，努力从源头上预防和排解影响稳定的社会矛盾，确保地方社会稳定。
社会风险评估采取坚持属地管理和谁主管、谁负责的原则。
二、范围和内容本实施方案所指的重大事项，是我对涉及我县最泛博人民群众利益审计项目等。
(一)风险评估范围。
凡涉及我市群众利益方面的重大审计项目。
(二)风险评估的内容1、是否符合大多数群众的利益需求，是否对涉及群众的生产、生活带来较大的影响；2、是否会引起大规模集体上访或者其它群体性事件，化解的办法、措施是否切实可行；3、除上述几方面外，开展工作中遇到的可能严重影响社会稳定的问题，也要进行风险评估。
三、风险评估的责任主体社会稳定风险评估责任主体是制定重大事项的职能部门。
我局各股室分别对各自工作职责范围内涉及的重大审计项目进行评估。
四、评估程序和步骤(一)成立暂时评估组织根据县要求，结合我局的工作性质，决定成立暂时评估小组，由各股室负责人组成评估小组并负责制定评估方案。
(二)开展民意调查各股室应向社会广泛宣传审计，让群众全面了解审计相关内容，要多途径、多形式、多渠道广泛征求意见，特殊要注重征求涉及直接利益群众的意见和要求。
要及时采集、归纳、整理群众的意见、建议，真实完整地反映泛博泛博群众的意愿。
(三)进行分析论证如遇有分歧，产生异议的重大审计项目，应及时组织召开听证会，邀请有关人员代表参加，预会人员进行认真深入讨论、商议沟通、分析评议和科学论证，会后形成明确的论证意见。
(四)评估结果处理局暂时评估小组对该项工作进行全面汇总和分析论证，根据社会稳定风险等级对重大事项的实施作出可实施、暂缓实施或者不实施的定性处理。
稳定风险评估处置预案
一、预案背景为加强我国社会稳定风险评估工作，预防和减少不稳定因素，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《社会稳定风险评估办法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本预案。
二、预案目标1. 提高社会稳定风险评估工作的科学化、规范化水平；2. 保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定；3. 促进经济社会持续健康发展。
三、适用范围本预案适用于本地区各级各类重大事项、重大工程、重大项目和重要活动的社会稳定风险评估工作。
四、组织领导1. 成立社会稳定风险评估领导小组，负责统筹协调、指导监督本地区社会稳定风险评估工作。
2. 社会稳定风险评估领导小组下设办公室，负责具体组织实施、协调联络、信息报送等工作。
五、风险评估原则1. 预防为主、重在化解；2. 科学评估、客观公正；3. 属地管理、分级负责；4. 全程参与、公开透明。
六、风险评估内容1. 重大事项的合法性、合理性、可行性；2. 重大工程、重大项目和重要活动的环境影响、社会影响、经济影响；3. 重大事项可能引发的社会矛盾、群体性事件等风险因素；4. 重大事项应急处置预案的可行性。
七、风险评估程序1. 立项阶段：项目或事项申报单位提出社会稳定风险评估申请，社会稳定风险评估领导小组办公室组织相关单位进行初步审查。
2. 评估阶段：根据初步审查结果，社会稳定风险评估领导小组办公室组织评估专家对项目或事项进行风险评估。
3. 审查阶段：评估专家提出风险评估报告，社会稳定风险评估领导小组办公室组织审查，形成风险评估意见。
4. 交办阶段：风险评估意见经社会稳定风险评估领导小组批准后，交办相关部门或单位进行整改或完善。
八、应急处置1. 重大事项可能引发不稳定因素时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展。
2. 加强情报信息收集，及时掌握动态，确保应急处置工作有序进行。
3. 做好群众工作，加强宣传教育，引导群众理性表达诉求。
4. 加强与上级部门的沟通协调，及时报告工作进展情况。
社会稳定风险防范工作预案
一、预案背景为有效预防和应对可能引发社会不稳定的风险因素，确保社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本地区实际情况，特制定本预案。
二、工作目标1. 建立健全社会稳定风险防范工作机制，实现风险防控工作的制度化、规范化。
2. 提高对各类社会稳定风险的预警、识别和处置能力，确保社会稳定。
3. 及时化解各类矛盾纠纷，维护人民群众的合法权益，保障社会和谐稳定。
三、组织机构1. 成立社会稳定风险防范工作领导小组，负责统筹协调、组织指挥和督促检查工作。
2. 设立社会稳定风险防范工作办公室，负责日常工作、信息收集、风险评估、预警发布、应急处置等。
四、风险识别与评估1. 定期开展社会稳定风险评估，重点对以下领域进行排查：- 政策法规变动可能引发的群体性事件；- 经济发展不平衡可能引发的社会矛盾；- 社会保障政策不完善可能引发的群体性上访；- 民族宗教问题可能引发的群体性事件；- 环境保护问题可能引发的社会矛盾；- 网络舆情可能引发的社会不安定因素。
2. 建立风险评估机制，对识别出的风险进行分类、分级，明确风险等级和应对措施。
五、预警与预防1. 建立社会稳定风险预警机制，对可能引发社会不稳定的风险进行预警。
2. 加强信息收集和分析，密切关注社会动态，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。
3. 开展矛盾纠纷排查化解工作，及时化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化。
4. 加强宣传教育，提高群众的法律意识、道德意识和维权意识。
5. 加强基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用。
六、应急处置1. 发生社会稳定风险事件时，立即启动应急预案，成立应急处置小组，负责现场处置工作。
2. 采取有效措施，控制事态发展，防止事态扩大。
3. 加强与上级部门、有关部门的沟通协调，共同应对风险事件。
4. 及时发布信息，回应社会关切，维护社会稳定。
七、责任追究1. 对因工作不力、失职渎职导致社会稳定风险事件发生的，依法依规追究相关人员的责任。
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社会稳定风险评估工作风险化解应急预案为加强安全管理，及时有效地处理重大突发事件对工程正常施工秩序的影响，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，将事故损失降到最低，依据《中华人民共和国安全生产法》《国家突发公共事件总体应急预案》和《国家突法安全生产事故应急预案》及相关的法律、行政法规，结合企业实际情况，特制定本应急预案。
第一节重大事件的辨识及监测本工程重大事件辨识的范围包括以下8项内容第二节应急机制小组一、应急机制小组本工程应急机制小组分二级，第一级直接对接现场，由项目经理部领导成员组成，这也是事件发生第一反应小组，也是事件的控制中心。
第二级间接对接现场，由镇领导成员组成，它支持、服务于第一级应急小组工作，为第一级应急小组提供财政支持、社会关系救助，对第一应急小组工作提供建议和决策参考。
二、应急救援队伍根据事件发生对象，组成事件相应救援队伍。
救援队伍来源于项目经理部各主要部门，由救援队伍处理事件的发生初始阶段，并将事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况上报政府部门。
三、应急机制小组责任期限2015年4月01日一一工程竣工验收交付使用之日止。
四、应急机制小组激活时间事故发生后1小时内，启动应急机制，同时上报骆驼城镇人民政府。
全天24小时进入应急状态。
事后处理报告提交公司总部、镇政府48小时后，应急状态解除。
第三节重大事故、事件发生应急预案一、消防应急预案（一）应急工作措施1.发现火灾事故后，在场工作人员应及时向应急小组领导汇报并视火情及时拨打119火警电话，相关责任人绝不能以任何理由推诿拖延，要迅速组织人员扑灭火源，各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。
因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
2.保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。
3.应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。
4.控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。
5.紧急情况处理结束后，应召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。
（二）发生火灾时人员疏散应避免的行为因素（1）人员聚集灾难发生时，由于人的生理反应和心理反应决定受灾人员的行为具明显向光性，盲从性。
向光性是指在黑暗中，尤其是辩不清方向，走投无路时，只要有一丝光亮，人们就会迫不及待的向光亮处走去。
盲从性是指事件突变，生命受到威胁时，人们由于过分紧张、恐慌，而失去正确的理解和判断能力，只要有人一声招唤，就会导致不少人跟随、拥挤逃生，这会影响疏散甚至造成人员伤亡。
（2）恐慌行为是一种过分和不明智的逃离型行为，它极易导致各种伤害性情感行动。
如：绝望、歇斯底里等。
（3）再进火场行为受灾人已经撤离或将要撤离火场时，由于某些特殊原因驱使他们再度进入火场，这也属于一种危险行为，在实际火灾案例中，由于再进火场而导致灾难性后果的占有相当大的比例。
二、食品卫生应急预案（一）应急工作措施1、加强食品卫生安全管理，对施工现场人员用餐实施统一管理。
（1）如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。
（2）通知员工所属部门，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。
（3）若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。
（4）保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查（5）根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。
2、加强工地防疫措施（1）配备专职卫生监督员，负责对工地防疫工作进行监督检查。
（2）每天对居住和饮食环境进行两次以上的消毒措施，对餐具进行消毒。
（3）完善施工人员盥洗设施，并配置相应的卫生用品。
饭前便后必须洗。
（4）组织好施工人员的文化生活，在第二场地为施工人员提供电视、书籍及其他娱乐设施。
（5）加大宣传力度，加强施工人员自我保护意识（二）应急工作流程迅速将病人隔离，并通知其接触的人员不得擅自离开工地T应急机制待启应急预案实施、过程修改、事后经验总结、报公司总部和政府部门图1食品安全应急工作流程三、物资短缺应急预案（1）预案一旦启动，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。
各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。
（2）成本员、材料员随时跟踪资金和物资到位的情况，收集事件可能发生的信息，提前向公司总部、业主、监理发出事件书面预警，做好资金、物资的调配工作，调整工程进度，将影响工程的因素降到最低。
（3）—切以保证工程进度和工程质量为重，不得因物资短缺而影响工程进度和质量。
四、自然灾害应急预案1.自然灾害发生后，施工人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；2.认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。
3.沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。
4.各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。
五、交通安全应急预案（一）应急措施（1）事件发生后，迅速拨打急救电话，并通知交警部门协助调查。
（2）在报警后，施工部门应立即组织自救队伍，迅速将伤者送往附近医院，并派人保护现场。
（3）协助交警疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行，疏散人群至安全地带。
（4）做好事后人员的安抚、善后工作。
（二）应急工作流程事故发生后迅速拨打急救电话，并通知交警，派人保护现场，同时将伤者送往附近医院交通：122急救中心：120县医院：事故发生后1小时内完成启动应急机制报告图2交通安全应急工作流程六、劳资纠纷应急预案（1）预案启动后，相关责任人要第一时间赶到现场，避免事件进一步激化和扩大。
（2）在事件发生10分钟内必须向项目经理和业主报告，报告的内容包括：发生事件的单位、人数、性质、时间、地点、原因、经过、社会反映及其他已掌握的情况。
（3）处理劳资纠纷事件要注意运用国家法律、法规、政策，开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，公正处理、妥善解决工人提出的实际问题和合理要求，防止矛盾激化和事态扩大，疏导工人返回工作岗位，尽快恢复生产、生活和社会秩序，确保社会政治稳定。
（4）当事件协商解决不成，有可能诱发暴力破坏活动时，应及时建议公安部门依法采取防范措施，防止事态进一步恶化和扩大。
对无理取闹、违反治安处罚条例的人员，应建议公安部门依法处理。
七、施工安全应急预案1.项目施工过程中，如突发因工重伤、死亡事故，项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向项目部直接领导和公司报告简要情况。
2.如事件发生在夜间，夜间值班人员应紧急上报项目经理和现场负责人等有关人员。
3.项目部在保护好事故现场的同时应立即组织抢救受伤人员，指导现场急救或送专门医院抢救，并组织人员救险，防止险情扩大。
4.现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱。
派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及到达所在地点的明显标志。
八、参观应急预案当上级领导检查指导工作时，可能会发生工人滋事等群众性治安事件，若处置不好，就可能扩大事态货激化矛盾，影响政府的形象和声誉。
遇到这类情况时，各单位各部门要积极协调配合，做好以下工作：(1)在有关领导没有赶到现场前，应积极向群众做劝解和说服工作。
若了解到事件是由经济或其他纠纷引起的，或者由入驻企业的过错引起的，应当尽量劝阻群众协商解决问题，不要采取暴力行为。
若能判定属于个别无事生非或借故蛊惑煽动群众，应对其予以揭露，使广大群众明白真相，争取多数，制止事态。
当阻止不了事态发展时，要尽量避免与群众发生正面冲突。
（2）有关单位和领导到达现场后，应主动介绍有关情况。
若因经济纠纷引起的，且未构成违法犯罪，应由入驻企业出面解决；若已构成违法犯罪，应由公安机关依法处理，安防人员应积极协助。
第四节保障措施（一）加强组织领导。
成立紧急情况应急领导小组，负责指挥、协调应急救援工作，进行应急任务的分配和人员、应急资源设备调度，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动；在第一时间向上级领导报告，及时反馈后续紧急情况。
（二）强化督促检查。
一是按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织监督检查，严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育管理。
二是监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
制定明确的岗位安全工作职责，并上墙公布。
三是监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善安全生产事故的预防、预警应急机制。
四是监督检查企业安定稳定情况和防火、防盗等治安安全情况。
（三）动员全员参与。
制定完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行制度规范，做到全员参与，预防为主，狠抓落实，减少安全事故和意外事件的发生。
（四）加大安全宣传。
充分利用各种形式加大宣传力度，营造浓厚氛围。
增强广大干部、职工、群众做好隐患治理工作的主动性和自觉性。