煤矿技术科长述职报告
煤矿科长述职报告5篇
煤矿科长述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、演讲发言、汇报材料、对照材料、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, speeches, presentation materials, reference materials, insights, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!煤矿科长述职报告5篇通过写述职报告大家能够不断自我反省和积累经验，依据实际工作情况编写的述职报告，能够客观评估我们的工作表现，下面是本店铺为您分享的煤矿科长述职报告5篇，感谢您的参阅。
煤矿科长述职报告
煤矿科长述职报告尊敬的领导：大家好！我是XX煤矿的科长，现将我近期的工作情况做一个简要的述职报告。
一、工作收获在过去的一段时间里，我和我的团队共同努力，取得了一些工作成果。
首先，在生产管理方面，我们加强了对生产过程的监督，提升了矿井的安全生产水平。
通过制定详细的生产计划和操作规程，及时与生产人员沟通，严格按照规定的程序和要求进行生产作业，并加强对作业人员的培训和安全教育，有效地减少了安全事故的发生，并提高了生产效率。
其次，在技术创新方面，我们积极探索新的矿井开采方法和技术手段，引进先进设备和技术，对现有设备进行改进和优化，提高了矿井的开采效率和安全指数。
同时，我们还对矿井的环境保护工作进行了加强，提升了矿井的环保水平。
二、问题分析然而，我也认识到在过去一段时间的工作中存在一些问题。
一是人力资源的匮乏。
由于种种原因，我们的矿井的人员配置一直比较紧张，无法满足生产的需要，这对于矿井的生产运行和管理带来了一定的困扰。
二是设备维护和更新的不足。
虽然我们引进了一些新的设备，但对于原有设备的日常维护和保养工作还存在不足，导致设备的使用寿命缩短，甚至出现故障的情况。
三是对于矿井的环保工作还需要进一步加强。
尽管我们在环保方面做了一些努力，但仍然存在污染物排放超标的情况，需要进一步加大治理力度。
三、下一阶段的工作计划为了进一步推动矿井的发展，我将在下一阶段的工作中设立以下几个工作重点。
首先，加强队伍建设，提升矿井的人力资源质量。
通过积极引进和培养人才，营造良好的工作氛围，提高员工的专业素质和工作效率。
其次，加大对设备的维护和更新力度，做好设备保养工作，提高设备的使用寿命和稳定性。
同时，积极推动科技创新，研发和引进先进设备和技术，提高矿井的生产效率和安全指数。
最后，加强对矿井的环保工作，推动矿井实施绿色矿山建设，减少污染物排放。
四、总结通过这段时间的工作，我深感自己的不足之处，也明白了今后的工作重点。
通过今后的努力，我将不断提升自己的管理能力和技术水平，为矿井的可持续发展做出更大的贡献。
煤矿科长的述职报告范文
煤矿科长的述职报告范文尊敬的领导：您好！我是XX煤矿的科技科长，我非常荣幸能够向您汇报过去一年来我的工作情况和成绩。
一、工作概况过去一年，我在煤矿科技工作中全面贯彻党的方针政策和上级领导的决策部署，认真负责，积极主动，克服各种困难和问题，使科技工作取得了一定的成绩。
二、技术改造和升级在过去一年中，我们积极推进煤矿技术改造和升级工作。
根据煤矿的实际情况，我积极参与相关的技术论证和选型工作，组织人员进行技术改造，并加大了设备维护和管理力度。
在我的带领下，科技人员紧密配合，改造了煤矿的一些基础设施和装备，使得煤矿的生产效率和安全指标得到了明显的提升。
三、技术创新和研发作为科技科长，我深知科技创新和研发对于煤矿的发展至关重要。
因此，我积极组织开展科技创新和研发工作，鼓励员工参与项目的研究和开发。
我们成立了一支研发团队，针对煤矿的实际情况，开展了一系列的技术攻关工作，取得了一些阶段性的成果。
同时，我也与外界建立了广泛的合作关系，吸引了一些技术专家和学者为煤矿的发展提供支持和指导。
四、安全生产和环保工作安全生产和环保工作是煤矿工作的重中之重。
在过去一年中，我加强了对安全生产和环保工作的管理和监督，制定了一系列的管理措施和操作规程，并组织相关人员进行培训和考核。
通过对煤矿的安全生产和环保工作进行全方位的管理和督查，使得煤矿的安全事故率和环境污染指标得到了明显的下降。
同时，我也积极参与了煤矿的应急演练和事故应对工作，提高了煤矿的应急能力和事故处理水平。
五、团队建设和人员培养作为科技科长，我非常重视团队建设和人员培养。
在过去一年中，我积极推动团队内部的沟通和协作，定期组织科技人员开展技术交流和学术讲座。
同时，我也加大了对科技人员的培训力度，鼓励他们积极参与学术研究和项目申报。
通过这些工作的开展，我们的团队士气高涨，科技创新能力不断提升。
总之，过去一年来，我在煤矿科技工作中积极履职，认真负责，努力为煤矿的发展做出了自己的贡献。
选煤厂技术科科长述职报告
选煤厂技术科科长述职报告尊敬的领导：本人担任选煤厂技术科科长已有一段时间，通过不断努力和学习，以及团队的支持与配合，取得了一定的成绩。
在这里，我向领导汇报我的工作情况如下：一、加强技术团队建设为了提高技术科的工作效率和质量，我积极组织技术团队开展各类培训和学习活动。
我先后组织了多次技术交流会和培训班，让团队成员互相学习、分享经验，提升了整个团队的综合技术水平。
二、完善生产工艺与设备改进针对选煤厂生产中存在的问题，我广泛收集信息并参考其他行业的先进经验，积极推进生产工艺与设备的改进工作。
我组织团队进行了一系列的试验和验证工作，并成功推广了一些有效的技术改进方案，将生产效率提高了10%以上。
三、强化数据分析与处理能力为了更好地了解选煤厂生产过程中的问题与风险，我加强了对数据的收集、分析和处理能力。
通过制定合理的数据分析方法和工作流程，我团队成功发现并解决了多个生产过程中的潜在问题，提高了选煤厂运营的可靠性和稳定性。
四、优化能源利用和绿色环保作为能源资源密集型行业，选煤厂的节能与环保任务十分重要。
我带领团队研究并推广了一系列节能环保技术，并严格把控每个环节的运行情况，成功降低了能源消耗和废水排放，实现了优质发展。
五、加强安全生产与事故防控安全生产是选煤厂工作的重中之重。
我非常重视安全生产和事故防控工作，加强了团队成员的安全培训和意识教育，确保每一位员工均按照操作规程进行作业。
通过加强事故隐患排查和风险评估工作，成功降低了事故发生率，维护了安全稳定的生产环境。
总结：在担任选煤厂技术科科长期间，我积极组织团队，加强了团队的技术能力和团队合作精神。
通过技术改进、数据分析和绿色环保等方面的工作，我取得了一定的成绩，为公司的发展作出了贡献。
但同时，我也意识到自己还存在不足之处，如需进一步提升工作能力与水平，我将继续努力学习和实践，提高自身素质和能力。
最后，我再次感谢领导对我的支持和信任，并希望领导能够给予指导和建议，以便我更好地履行我的职责，取得更好的成绩。
煤矿生产技术科科长述职报告
煤矿生产技术科科长述职报告尊敬的领导：我是煤矿生产技术科的科长，兹对本科期间的工作进行述职报告，以便领导审阅。
一、工作概况自我担任生产技术科科长以来，我始终将加强科室建设、提高煤矿生产技术水平作为工作的重点。
在组织协调各项工作中，我注重与各部门的沟通，密切配合，共同为煤矿的安全生产和高效运营做出努力。
二、组织建设1. 科室内部人员培训：组织定期开展人员培训，以提高科室成员的专业技能和知识水平。
通过定期召开生产技术经验交流会议，推广先进的生产技术方法，增进科室员工之间的交流和合作。
2. 资源整合：积极争取人力、物力和资金资源，配置适当的设备和技术支持，为煤矿生产技术提供良好的条件。
同时，与科研机构和高校建立合作关系，开展合作研究项目，提高科室的技术研发能力。
三、安全生产管理1. 安全培训：定期组织煤矿员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
制定安全操作规范，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全操作水平。
2. 事故分析：及时调查事故原因，总结经验教训，并提出相应的改进措施。
加强事故预测和风险评估工作，提前发现和解决存在的安全隐患，确保煤矿的安全生产。
3. 制度建设：制定和完善相关的安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施的落实。
加强对操作人员的督促和指导，加强现场巡视和检查，确保安全生产各项措施的有效实施。
四、技术创新1. 技术改造：推动煤矿设备和技术的升级换代，引进新技术、新工艺，提高生产效率和生产质量。
指导煤矿进行设备改造，提高设备的智能化水平，降低能耗和生产成本。
2. 科研攻关：组织开展科研项目，深入参与重点科研项目，推动煤矿生产技术的创新和应用。
与科研机构和高校保持紧密联系，开展技术交流和合作，吸收引进先进的科研成果。
五、绩效评估通过科室工作报告、总结会议等形式，定期进行绩效评估，查摆存在的问题，并及时提出改进措施。
同时，根据煤矿生产情况和工作目标，制定科室的年度工作计划，明确工作重点和目标，提高科室的工作效率和质量。
煤矿科长述职报告五篇
煤矿科长述职报告五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿技术科长个人述职报告
煤矿技术科长个人述职报告煤矿技术科长个人述职报告我们眼下的社会，报告的用途越来越大，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编帮大家整理的煤矿技术科长个人述职报告，希望对大家有所帮助。
煤矿技术科长个人述职报告1我叫×××，现年××岁，于20xx年7月在×××煤化有限公司×××矿技术科参加了工作，20xx年9月调到了××××煤化有限公司×××矿技术科任副科长，20xx年5月调到了×××煤化有限公司××业技术科任负责人，20xx年4月任××煤业技术科科长职务，20xx年4月任××煤业矿长助理。
20xx年即将进入尾声，现将本人在20xx年的工作总结及20xx年的工作计划做出如下述职：（一）井下工程：1、参加了井下每月的工程质量验收和安全大检查，月初、月末对回采工作面及掘进工作面进行测量控制，及时填绘图，与施工队、调度室做到了及时沟通，保证了验收算账工程的顺利进行。
2、严格遵守公司规定，按照文件精神按时进行了井下带班，且将所发现的隐患做到了及时整改治理；3、及时进行了井下的中腰线延伸及测量工作，并准确安置了激光指向仪，分别对×采区××大巷、×采区××大巷等开口及贯通工程进行了导线测量并闭合，共计测量次数为50余次，并顺利完成了主副井筒两支联络巷、二采区集中运输巷改造工程、二采区倒打轨道巷、回采掘进巷道等贯通测量工程，不仅改变了矿井的运输条件，创造了良好的通风条件，更为生产队提供了有力保障，真正起到技术先行的作用；4、针对井下地质条件复杂，断层构造频繁的区域，及时进行了井下开拓巷道断层辨别，到目前为止，对于特殊地段难以支护区域，及时进行了U25拱架图纸设计，结合生产实际情况及支护设计规范，对机电队下放了各种拱架设计图，并对机电队所制作的拱架进行了抽检工作，使制作的拱架达到了设计标准；5、防治水工作：严格按照《煤矿防治水规程规定》，对每条巷道及时进行了物探工作，并出具了相应的物探报告；在物探的基础上及时对生产队及相关部门下放了钻探水的开停工通知单，保证了我矿井防治水工作的及时性与准确性；井下共标注探放水尺寸50余次；加强了对0901突水地点的观测，并每隔10天做了观测记录；6、矿压观测：井下顶板离层仪安装及牌板管理工作，根据《煤矿安全规程规定》并结合矿井的实际岩层性质情况，及时进行了顶板离层仪的安装并配备了专项的牌板，并做到了每10天观测一次；7、为了搞好我矿井的储量动态观测等国土局调查的相关资料，及时组织并配合上级有关部门进行了全矿井测量；（二）地面测量工程2、××村进行了工业广场及路段地形测量、筛分车间测量、锅炉房劈山测量、机修车间劈山测量、炸药库地形测量、排矸涵洞地形及机修车间测量等共计20余次；（三）软件资料的编制及审批办理手续工作：1、规程方面：编制审批并贯彻学习了以下规程《×采区轨道运输大巷补充作业规程》《×采区回风大巷补充作业规程》《矸石仓回风绕道作业规程》《×采区回风绕道安全技术措施》《主副井底联络巷作业规程》《××回采工作面作业规程》《××回采工作面作业规程》《××采区掘进巷道安全措施》等相关的各种补充安全技术措施共计23本，并及时进行了规程的贯彻学习，共培训人次330余人次，并逐月进行了规程复审；2、编制并审批分别报送了公司与××煤管局20xx年采掘计划及20xx年基建计划与维护性推进计划，变及时进行补充了变更的采掘及基建计划方案，共编制变更5次，上报审批15份；3、编制并审批上报了××煤管局《20xx年灾害预防和处理计划》《20xx年生产事故应急救援预案》《各种重大隐患防控预案》《带压开采设计》；4、以月（季度）进行了图纸的每月绘制及填绘工作，并合理分配了省、市、县三种不同的图纸各一套，并做到了图纸的保密工作；保证了上级检查工作中图纸的合理性与规范性；5、以月编制了矿井的火工品申请及手续办理的相关工作；6、以月对防治水台账进行了填写及绘图上报工作，并及时对探放水记录台账及各种停开工进行了编制、下发，保证了防治水工作的四对口；7、编制了矿井20xx年的各种技术管理制度及各种防治水管理制度、应急办相关的.管理制度及台账、重大危险源的管理台账及制度，保证了各级部门检查所需的软件资料8、加强了井下顶板离层仪的监管工作，建立了观测台账，做好了每10天的观测记录工作；9、办理了我矿井20xx年采矿证年检的相关资料集手续工作；10、编制了矿井的质量标准化评分表，并进行了每月打分；11、编写了每月的科室总结及计划、采掘分析执行情况及周总结，并建立了储量计算及三量平衡台账等；12、对《环境突发性事件应急预案》《职业卫生评价》《水文地质补充调查报告》《带压开采安全评估报告》《消防专篇》《生态环境恢复与治理方案》等进行了外出办理资料；13、针对文件精神和检查的重点，准备并收集编制了各有关部门的软件资料，顺利通过了复工验收等各级的检查工作；（四）专业知识培训、员工素质提升在科室开展了劳动竞赛、六比六争等活动，签订了导师带徒协议，对科室人员进行了仪器放样、闭合测量操作的培训指导工作；并及时维修保养了科室的各种测量仪器；于7月、8月组织了技术科测量人员理论、实践比武，通过筛选，××成绩较优；在科室内部制定了培训计划，平均每月不少于三次，分别从测量仪器、质量标准化、CAD软件、防治水、煤矿地质等方面进行了培训，大大增强了科室人员的技术水平扩充了专业知识，经过培训现在测量方面已全部能掌握，但有待熟练；并号召科室人员每月必须总结两项排查、四项竞赛的科室总结及三项建议的收集，对矿井的牌板进行了回收归类合理再利用共回收牌板20余块，为矿井进公司的发展奠定了一定了管理基础。
煤矿技术科长个人工作述职报告
尊敬的领导：您好！感谢您给予我这次机会，让我有机会向您汇报我过去一年的工作。
作为煤矿技术科的科长，我对我的职责和工作感到非常自豪和充满激情。
在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了一系列的成绩和进展，现在我将向您汇报我们的工作成果。
一、岗位职责作为煤矿技术科长，我的主要职责是负责日常的煤矿生产和安全工作。
同时，我还要负责监督和指导技术人员的工作，制定优化煤矿生产和安全管理方案。
我的工作职责主要包括以下方面：1.组织煤矿技术设施的建设和更新工作；2.组织煤矿人员的技术培训和现场指导工作；3.负责分析煤矿的生产和安全状况，提出解决方案；4.负责领导技术人员制定煤矿的生产和安全管理规章制度；5.负责煤矿的新产品研究和开发工作。
二、工作成果在过去的一年中，我和我的团队在科研和技术领域取得了一系列的成绩和进展，以下是我们的工作成果：1.完成了煤矿的安全管理体系建设，确保了煤矿的生产和安全。
2.开展了煤矿技术设施的更新和改造工作，更新了煤矿的技术设备和软件系统，并提高了煤矿的生产效率。
3.完成了煤矿新产品的研究和开发工作。
我们开发了一种新的高效煤矿开采工具，大大提高了煤矿的生产效率。
4.组织了一系列的技术培训和现场指导工作，提高了煤矿职工的技术水平和安全意识。
5.加强了煤矿的环保工作，采取了一系列的措施来减少煤矿对环境的影响，保护了当地的生态环境和资源。
三、问题和解决方案在工作中，也遇到了一些问题，但我们也及时地找到了解决方案：1.煤矿开采地质条件复杂，导致生产效率低下。
我们采取了一系列的技术措施，在不影响安全的情况下，提高了煤矿的生产效率。
2.煤矿职工安全意识不足，容易出现安全事故。
我们加强了安全培训和安全巡查工作，并完善了煤矿的安全管理制度。
3.煤矿环保问题较为突出，我们采取了一系列的环保措施，减少了煤矿对环境的影响，同时也保护了当地的生态环境和资源。
四、总结与展望在过去一年中，我和我的团队在煤矿生产和安全管理方面取得了不少的进展，也遇到了一系列的挑战和问题。
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煤矿技术科长述职报告煤矿技术科长述职报告XX年，在矿党委的关怀和总工程师的正确领导下，技术科职工克服人员少任务重，发扬爱岗敬业的精神，努力拼搏，开拓创新，大力推广应用新技术、新工艺，积极参与安全、生产、经营各项活动，为实现我矿安全生产，顺利完成集团公司下达的各项任务指标作出了积极的贡献。
具体做法是：一、规范技术管理工作，确保安全生产：XX年围绕技术管理怎样服务于安全生产做了以下工作：1、严格作业规程、安全技术措施的审批度：采取作业规程、安全技术措施提前报批集体会审的制度，利用星期一、四下午集体会审，杜绝了旅游审批的弊端;进一步强化了作业规程、安全技术措施编制质量，更好的服务于安全生产管理工作。
2、技术例会制：加强技术员管理制度化，星期四下午召开技术例会，总结上星期技术工作，安排下星期的工作重点，有利于发现问题，提出防范措施，使技术管理具有超前性。
3、严格按照技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作：每月底由技术科下发下月技术工作安排及工作重点;重点工程要求一施工一总结，回采工作面初放、收作有总结，采掘工作面结束有总结，一面有一个完整的资料保存，便于查找。
执行一措施一施工，杜绝无措施施工现象。
4、以安全质量标准化工作为主线，抓好培训工作：根据安全质量标准化标准，组织区队长、班组长十期50人次参加集团公司培训后，在分系统内班组长六期180人次开展了培训工作，收到了预期的效果。
5、强化瓦斯管理及采面初次放顶、收作、巷道贯通管理工作：对高瓦斯采、掘进工作面制定严格的安全措施并认真落实，同时对高瓦斯工作面提前施工高位钻场，全年施工高位钻场20个，进尺160米。
确保了工作面瓦斯抽排工作。
再者，狠抓采面初次放顶、收作、巷道贯通管理工作，根据现场情况及时制定安全措施，并严格落实。
共组织采面初次放顶9次、收作9次、巷道贯通21次，确保了安全生产。
6、年初，2318轻放工作面回采落差断层(平均破岩20m)，接着又过2316联络巷、2316提料上山，预计提前收作，后期与矿领导一起深入现场调研，提出切实可行的方案，对2318轻放工作面进行旋转回采，减少了一次搬家，充分发挥了轻放生产能力。
再者，由于2355-1工作面仰采角度大及回采时又要进行一次旋转，给回采带来了一定的难度，通过了现场调研，制定切实可行的方案和措施，使回采得以顺利完成。
二、优化布局，合理安排生产接替：紧紧围绕04年进一步加快I4采区下段开采速度，合理控制II1采区的生产能力，稳定II5采区的生产能力，加快III1采区工程进度，确保水平接替的思路，做到优化设计和合理采场配置，精心组织施工，XX年组织对359-2、2351-2、2355-1、2352、23112、23123、T314-1上、T313-2、3416-2、3424的设计及施工，确保了工作面正常接替;年初，与安徽理工大学合作完成了矿井通风系统优化工作，完善了III总回风巷设计，并安排四个掘进队加快了III开拓、III1采区准备工程的进度，预计全年完成开拓进尺1700米。
由于修复工程量大，积极组织核定工程量和施工工期，预计全年完成4000多米。
三、积极推广应用新技术、新工艺：充分发挥工程技术人员作用于，XX年实现轻放出煤80万吨、煤锚进尺6000多米，其中，大断面沿空煤锚3910米，特殊地段煤锚支护近200米，尤其是2318、23111工作面在回采过程中存在两巷变形量大、支护强度不够，给回采的两巷管理带来难度。
对此，在23112、23123掘进工作面的支护参数进行了变更。
III1上部绞车房利用锚索加固支护，这些变革与创新提高了支护等级，降低了支护成本。
同时，积极参加集团公司和矿合理化建议活动，有六项获矿合理化建议奖、三项获集团公司合理化建议奖，分别为：2318综采面过断层旋转回采，获三等一级;23112工作面变更设计，获四等一级;III总回风巷完善设计，获五等一级。
四、强化采掘安全质量标准化创建力度：年初，针对矿井采掘安全质量标准化创建存在的问题，参与了采掘系统外出多次调研，编制调研报告并提出整改意见;制定了采掘安全质量标准化实施细则并组织实施;同时，积极参加采掘工程质量及精装工程检查验收工作,全面提高采掘工作面工程质量。
加大回采工作面资源回收、煤质管理力度，提高工作面回采率和降低原煤灰份。
五、严格要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，提高自身素质：1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制：工作中严格干部职工在党风廉政建设方面的分工和责任，坚持立足教育，着眼防范，分工负责相结合等层层抓好落实，从源头上预防和治理腐败;同时，建立起干部、职工考核机制，与年终评比先进相结合来提高干部、职工的自身素质。
2、组织党员干部认真学习党风廉政建设理论及法规。
加大党风、党纪和廉政建设的教育力度，来强化自身建设，使人人在廉洁自律方不掉队，都成为合格的党员、干部。
3、技术科是一个非常民主的集体，因此通过科务会和民主生活，把科内的工作落实到每一个人，达到人人知道工作的重点，并结合岗效工资的执行及时公开收支情况，更好地推动各项工作的开展。
4、由于技术科的工作特点，工作范围广及04年推行的岗效工资考核力度加大，采掘作业计划及修复工程量的核定等都要求坚持公平、公正、合理;因此，技术科的干部职工积极深入现场，严格考核掌握第一手资料，给结算工作提供了合理的依据。
总之，通过一年来不懈努力和严格要求，技术科职工自身素质得到提高，使全科职工在工作、党风廉政建设上不掉队，完成矿下达的各项任务，推动科内各项工作的顺利开展。
技术科是一个合格的班子。
但工作中还存在着不足，在今后的工作中将从严要求，积极接受上级领导的监督，使技术科班子得到进一步提高。
煤矿技术科长述职报告各位领导、各位职工代表：大家好!我自XXXX年X月通过矿党委任命，担任煤矿后勤科科长以来，转眼已有九个月的时间了。
按照矿党委关于民主评议领导干部考查领导班子的要求，进行民主测评，下面我将自己的工作简要回顾如下，请领导和职工代表们审查我的工作表现。
主要分三个方面：一、一年来的工作收获1、学习方面担任XXX煤矿后勤科长这段时间以来，我能够做到严格要求自己，坚持对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持以身作则，用自己的模范表率作用来影响和带动周围的职工群众，率先垂范。
物业管理工作涉及面广，事务繁多，工作量大，我坚持凡事身先士卒，要求其他同志做到的自己首先做到，无论是学习上、劳动上、纪律上要求别人不做的自己首先不做。
坚持理论与实践相结合，不断提高自己的工作能力，使自己的工作能力大为提高。
2、今年以来，我根据实际情况，在管理方面从调整、优化员工结构入手，按需设岗员。
真正把那些工作积极主动责任心强，有能力的同志放到重要工作岗位上。
结合每个工作人员自身能力和特点，人尽其用，调整到相应的工作岗位上，考虑到浴池职工已有四年没有发放过工作服，为了使职工的精神面貌有所改善，在矿党委、矿的大力支持下，同供应部门积极协调为浴池职工更换工作服XX套。
为浴池不断完善XX设施，更换旧XXX45个，修缮XXXX300余块，由于今年矿改扩建，生产不正常，各种检查十分频繁。
XX接待省XX、XXX、XX等部门检查XX余次计XXX余人。
优质的服务得到了各部门检查人员的认可。
设立安全、防火等提示性牌板30块，提醒广大职工杜绝“三违”现象发生。
同时还集中精力做好矿“七一表彰现场会”和10月12日XXXXX现场会的场地清扫，水刷等各项服务工作。
3、全心全意做好工伤职工队伍的稳定工作。
XXX科现在工伤人员XX人，其中住院XX人，门诊3X人。
担负护理的护工XX人。
由于护工人员少，有时一个护工要兼顾2个人以上，而一个重病号要几个人护理。
工伤的家属有意见，经常到矿找领导，为克服困难解决问题，对看护工作的加大护理力度。
首先，由看护队队长针对看护工作纪律松弛，服务不到位的现象，对护理工进行服务意识教育。
其次，采取对重病患者专人重点看，人员不足，就从门诊工伤患者中抽出人员看。
对轻一些的工伤护工兼顾看，从而稳定了工伤职工队伍，减少对企业的负面影响。
职工张景峰患伤在腰部人员，社保会同医院会诊时，定为轻伤出院治疗。
几天后又旧病复发。
经本系统，财经领导部门请示，协商后又重新入院诊治。
工伤人员XXX，脚部因公受伤手术后伤口一直不能愈合，发展下去有截肢的可能。
请求矿多方为其酬集资金，到**治疗，今年11月2日又从总医院想方设法将上次治疗报销费53000元及时回款后，又到**进行第现该同志正在**进行第二次治疗。
还多次为XX、XXX、XX几个生活有困难的职工请示工会多次进行求助。
在做了大量的稳定工作后，基本杜绝了因工伤越级上访事件的发生，为矿的稳定做出自己的贡献。
4、认真履行地面环境卫生检查监督职能，3月份矿制定下发了卫生质量标准化方案细则。
对各单位的责任区进行了划分。
每月10日、20日、30日对全矿室内外环境卫生进行严格检查，对查出的问题及时发现，并积极督促不合格单位进行整改。
协助有关单位对原矿干部浴池进行翻建，极大地改善了矿区的环境状况。
对矿山所属地面建筑进行统计测量，为我矿环境部署做出科学依据。
在矿党委大力加强矿区绿化建设的精神指引下，我积极组织协调，在XX矿区及矿大楼办公区种花XXX株，植树XXX棵。
XX年秋季绿化规划植被草坪XXX平方米、植树XXXX棵、庭院绿化回埴黑土XX立方米.设专人按时浇水、除草保证棵棵成活。
特别是按矿领导的要求，协调林业处对供应科、机电科进行整体规化，统一进行了重新建设。
5、在廉**工作作风方面，严格执行党员干部党风廉政建设条例的规定，自觉的严格要求自己，保持清正廉洁的作风。
二、存在的缺点和不足由于自身素质和工作能力有限，我也深知道在工作中方法简单，性格急躁的缺点。
在实践中有很多不足之处，需要在今后的工作中克服和改正。
1、由于在工作中注重抓安全、抓管理，从而主观上对政治理论学习重视不够，导致今年以来，政治理论学习次数少，做为科长这是我在今后必须克服的。
2、在工作中开展工作时瞻前顾后，不够大胆，特别对违纪职工在处理上，施立于硬少多之于批评教育，缺少软、硬结合，缺乏超前意识。
3、对后勤管理人员的劳动纪律，卫生抓得不到位，总片面认为一个后勤单位没有必要抓那么严，把大家都搞的紧张兮兮的。
三、今后的目标和决心1、决不辜负组织信任重托，克服一切困难认真求实的大胆工作，坚持原则，廉洁从政，把物业管理工作抓好。
2、强化对XX的环境卫生治理和安全管理工作跟踪检查。
3、结合矿党委在矿区地面环境卫生达标工作要求，做好地面及办公场所达标工作的跟踪考核，定期巡查，迎检准备等，同时，加强对已经达标场所的常规考核和自验督导工作，确保卫生检查工作“不走形式、不走过场”，有序开展。
4、全力抓好管理水平和服务质量强化工作，按照XX 服务标准化、规范化、科学化的要求，做好后勤保障工作的管理服务，并通过解决好民生问题，迎合职工生活需求，提高服务质量满意度，保证以人为本的思想真正体现。