党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材:公共科目 典型题含历年真题详解(管理)【圣才出品】

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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(领导)模拟试卷1(

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(领导)模拟试卷1(

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(领导)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 判断题 5. 简答题 6. 论述题7. 案例分析题单项选择题1.领导体制改革的核心和关键是( )。

A.转变职能B.组织协调C.统筹规划D.信息引导正确答案:A解析:转变职能是领导体制改革的核心和关键。

从严格意义上说,转变职能主要是转变政府职能,转变政府职能从根本上说,就是使政府从计划经济体制下包揽一切事务中解脱出来,让市场对资源配置起基础作用。

故选A。

知识模块:领导2.下列做法中,违背决策程序的是( )。

A.对问题进行诊断分析后,确定决策目标B.领导拍板定案后,对确定的方案进行可行性分析C.目标确定后,设计达到目标的拟选方案D.对方案分析评估后,再由领导拍板定案正确答案:B解析:科学决策的整个过程包括四大阶段:即明确问题,确立目标;集思广益,拟定方案;分析评估,选择方案;实施方案,完善决策。

也就是说在决策过程中应首先确立目标,根据目标拟定方案,然后对众方案进行分析评估,之后是确定方案,最后是实施方案。

由此可见,B选项的描述不符合科学决策的程序。

所以,此题应选B。

知识模块:领导3.领导活动的出发点和归宿是( )。

A.领导效能B.领导权力C.领导经验D.领导艺术正确答案:A解析:领导效能是一切领导活动的出发点和归宿,是构成领导权威的最积极、最活跃的因素,也是评价领导活动优劣的综合尺度。

知识模块:领导4.当代科学决策的一个重要特点是( )。

A.依靠领导者个人的经验B.依靠领导者个人的胆略C.依靠领导者个人的智慧D.借助“外脑”的作用正确答案:D解析:现代决策的一个重要特点是“谋”与“断”的相对分离,由各种专家组成的智囊团,成为领导者决策的不可缺少的“外脑”。

科学决策强调建立合理的决策体制,在决策过程中,充分发挥智囊团的“外脑”作用。

所以,此题应选D。

知识模块:领导5.人类最初的领导活动产生于( )。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题(一)

党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题(一)

党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题(一)一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。

)1.毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想,指出“马克思主义的活的灵魂”在于( D )。

A.分析矛盾的同一性和斗争性的关系B.分析主要矛盾和非主要矛盾的关系C.分析内因和外因的关系D.具体问题具体分析2.世界上第一部成文宪法出自( B )。

A.英国B.美国C.法国D.德国3.我国人民代表大会制度的核心内容和实质是( C )。

A.民主集中制B.法律面前人人平等C.国家的一切权力属于人民D.协商民主制4.如无明文规定,依照惯例,法律规范生效的时间是( )。

A.法律通过之日B.法律批准之日C.法律公布之日D.法律实施之日5.有权决定战争与和平的机关是( )。

A.全国人大常委会B.全国人大C.中央军委D.国家主席6.党的群众路线强调,人民群众是社会实践的( ),他们的经验是最丰富最实际的。

必须尊重群众的首创精神,遇事同群众商量,充分调动人民群众的积极性。

A.主体B.客体C.载体D.主人7.党的最高理想和最终目标是实现( )。

A.中国特色社会主义B.社会主义制度C.共产主义D.全面小康社会8.我国《刑法》规定,精神病人在( )自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。

A.无意识或者无法控制B.能辨认但不能控制C.不能辨认但能控制D.不能辨认或者不能控制9.自然人犯罪主体是( )。

A.实施了危害社会行为的人B.是达到刑事责任年龄的人C.具有刑事责任能力的人D.达到法定刑事责任年龄,具有刑事责任能力,实施了危害社会行为的人10.国家工商行政管理局是国务院的( )。

A.直属机构B.办事机构C.组成机构D.临时机构11.“张三、李四、王五都是人”,表明()。

A.任何个别都是一般B.个别完全包括在一般之中C.一般包括在个别之中D. 一般就是个别12.消灭剥削、消除两极分化的根本条件是()。

党领导干部公开选拔和竞争上岗-文秘类_真题(含答案与解析)-交互

党领导干部公开选拔和竞争上岗-文秘类_真题(含答案与解析)-交互

党领导干部公开选拔和竞争上岗-文秘类(总分130, 做题时间90分钟)一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一项最符合题意)1.秘书学研究的对象是______。

• A.秘书机构及其工作• B.秘书工作及其制度• C.秘书工作及其规律• D.秘书人员和秘书工作SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:D[解析] 秘书学是研究秘书工作规律和秘书人员任职要求的科学,是一门综合性、应用性的科学。

因此,秘书学的研究对象应包括两大方面:一是秘书工作;二是秘书人员。

故本题答案选D。

2.秘书事务工作的“三办”是指______。

• A.办文、办事、办信• B.办文、办事、办信息• C.办文、办事、办协调• D.办文、办事、办会SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:D[解析] 秘书事物工作的“三办”主要有办文,如文书撰写、文书制作等;办事,如调查研究、信访工作、日常事务等;办会,如会议组织等。

故本题答案选D。

3.秘书不准向客人索要礼品,如对方主动赠送,应婉言谢绝,无法谢绝的______。

• A.可以接收• B.收下上交• C.要及时汇报• D.先收下,后退回SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 秘书在接待工作中,不得利用职权之便牟取私利,如不准向客人索要礼品,如对方主动赠送,应婉言谢绝,无法谢绝的应在收下后及时上交。

故本题答案选B。

4.使档案系统化、有序化的工作是______。

• A.档案立卷• B.档案保管• C.档案整理• D.档案检索SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A[解析] 档案立卷是指文书部门将已经办理完毕的、具有一定查考利用价值的档案资料,按照它们在形成过程中的联系和一定规律组成案卷。

档案立卷的主要意义是能保持档案文件之间的历史联系,使档案系统化、有序化,便于查找利用。

故本题答案选A。

5.会见与会谈的人数较少时,一般采用______座位布局形式。

党政领导干部考试真题详解-7页文档资料

党政领导干部考试真题详解-7页文档资料

公开选拔副科级领导干部公共科目试题及答案一、下列每题的选项中,有一项是最符合题意的。

请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

(每小题1 分,共15 分)1.把世界的本原归结为“宇宙之砖”、“万物的始基”、“原初物质”的哲学是()A.古代朴素唯物主义B.庸俗唯物主义C.近代唯物主义D.宗教哲学2.“时间、空间是一切事物的贮藏所”,这是()A.机械唯物主义的时空观B.唯心主义的时空观C.辩证唯物主义的时空观D.客观唯心主义的时空观3.计算机网络技术既对社会发展有巨大的作用,又可能对国家安全构成威胁。

从哲学上看,这体现了()A.人们的认识随着实践的发展而变化B.联系的观点和发展的观点C.两点论和重点论的统一D.矛盾的主要方面和非主要方面在一定条件下相互转化4.物质的唯一特性是客观实在性,这里的“客观实在”是指A.看得见、摸得着的实物B.物质的具体形态和结构C.不以人的意志为转移D.不能被人们所认识5.社会经济制度变革的一般规律是A.生产力决定生产关系B.生产关系随着生产力的发展而改变自身的性质C.经济基础决定上层建筑D.上层建筑反作用于经济基础6.资本主义生产关系的实质是A.获取剩余价值B.使劳动力成为商品C.以生产资料私有制为基础的雇佣劳动制度D.阻碍生产力的发展7.在资本运动中不仅能占有剩余价值而且能够创造剩余价值的资本是A.产业资本B.货币资本C.生产资本D.流动资本8.资本国际化的根本动因是A.资本无限增殖的本性B.推动世界经济的共同发展C.争夺国外市场D.生产国际化发展的要求9.中国共产党同一切剥削阶级政党的根本区别是A.坚持土地革命、武装斗争、根据地建设B.坚持武装斗争、统一战线、党的建设C.坚持党对人民军队的绝对领导D.有无群众的观点10.我党进行马克思主义思想教育的好形式是A.整党B.整风C.自我批评D.理论联系实际11.“三个代表”思想的基础是A.坚持发展先进生产力B.坚持代表先进文化的前进方向C.坚持代表最广大人民群众的根本利益D.坚持以经济建设为中心12.党的基本路线的实质是A.以经济建设为中心B.坚持改革开放C.坚持两手抓、两手都要硬的方针D.坚持四项基本原则13.在社会主义现代化建设中,要正确处理改革发展稳定三者之间关系,处理这三者关系的结合点是A.推进改革B.坚持发展C.不断改善人民生活水平D.把改革发展保持在社会可承受的程度14.中共十六届三中全会指出,所有制的核心和主要内容是A.产权B.维护公有财产权C.保护私有财产权D.推动混合所有制经济发展15.2003 年10 月8 日,中国和东盟国家领导人在印度尼西亚巴厘岛签署了《中华人民共和国与东盟国家领导人联合宣言》,宣布建立A.“面向和平与繁荣的战略伙伴关系”B.“面向21 世纪的战略伙伴关系”C.“建设性合作伙伴关系”D.“战略协助伙伴关系”二、下列每题的选项中,至少有一项是符合题意的。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(公文写作与处理)

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(公文写作与处理)

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(公文写作与处理)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 判断题 5. 简答题15. 公文题16. 写作题单项选择题1.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件叫做( )。

A.平件B.加急件C.特急件D.急件正确答案:D 涉及知识点:公文写作与处理2.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的( )。

A.拟办B.批办C.承办D.查办正确答案:B解析:批办的定义考查,应注意记忆。

知识模块:公文写作与处理3.通报情况使用( )。

A.通知B.通告C.通报D.情况报告正确答案:C解析:通报是适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和情况的。

知识模块:公文写作与处理4.办公室更改电话号码,可用( )公布周知。

A.通知B.通告C.启示D.布告正确答案:C解析:办公室更改电话号码,用启示公布即可,考查通知、通告、启示、布告的区别。

知识模块:公文写作与处理5.维护文件的高度严密性是指( )。

A.公文的保密性B.公文语言结构的严密C.公文行文程序的严密D.施行办法的严密正确答案:B解析:维护文件的高度严密性是指公文语言结构的严密。

知识模块:公文写作与处理6.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是( )。

A.决议B.会议纪要C.会议记录D.议案正确答案:C解析:会议记录不是正式公文,它用于记载会议主要精神和议定事项。

知识模块:公文写作与处理7.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作( )。

A.草稿B.定稿C.正本D.副本正确答案:C解析:概念记忆题。

知识模块:公文写作与处理8.商洽性文件的主要文种是( )。

A.请示B.通知C.函D.通报正确答案:C解析:商洽性文件的主要文种是函。

知识模块:公文写作与处理9.签发与核稿的次序正确的是( )。

A.先核后签B.先核后签再核C.先签后核D.先签后核再签正确答案:A解析:公文行为构成的活动过程应按时间发展顺序,先核稿后签发。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(行政管理、公共政

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(行政管理、公共政

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目(行政管理、公共政策)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 判断题 5. 简答题 6. 论述题单项选择题1.确定政府职能的主要依据是( )。

A.行政权力B.贯彻行政领导人的意图C.完成政府任务实施计划的需要D.国家和社会发展的需要正确答案:D解析:D。

政府职能的确定要以社会客观条件作为依据;行政权力是政府职能的一种体现;领导的意图也不能称其为依据;同理,完成政府任务实施计划的需要也不足以确定政府职能。

知识模块:行政管理2.按照党的政策选拔任用领导干部,要优先选用( )。

A.埋头苦干、兢兢业业的政治可靠的干部B.敢想敢干的有开拓精神的干部C.群众公认、执行党的路线并有一定政绩的干部D.密切联系群众、被群众拥护的干部正确答案:C 涉及知识点:行政管理3.我国政府职能的实施主体是( )。

A.国务院B.各级人民代表大会C.人大常委会D.各级人民政府正确答案:D解析:此题属于常识性问题。

知识模块:行政管理4.( )曾明确指出,“要建立行政问责制度和绩效评估体系”。

A.《中央委员会全体会议》B.《中央农村工作会议》C.《中央经济会议》D.《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》正确答案:D解析:《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》曾明确指出,“要建立行政问责制度和绩效评估体系”。

知识模块:行政管理5.国家公务员调出国家行政:饥关后,国家公务员的身份( )。

A.公流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留三年D.分流的,保留一年正确答案:B解析:国家公务员调出机关意味着不再是公务员,不再行使公务员的职责,理应取消。

知识模块:行政管理6.( )是实现政府职能转变的根本途径。

A.靠近群众B.加强监督C.加快改革D.政企分开正确答案:D 涉及知识点:行政管理7.政策法规化是指( )。

A.政策取代法规B.政策转化为法规C.政策比法规更权威D.政策与法规有同样的效用正确答案:B解析:政策法规化即政策合法化,是指政策方案上升为法律或获得合法地位的过程。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目历年真题八(暂缺答案)

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目历年真题八(暂缺答案)

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目历年真题八(暂缺答案)(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(本大题共40小题,每小题1分,共40分。

)(总题数:40,分数:40.00)1.第二次世界大战全面爆发的标志性事件是( )。

(分数:1.00)A.1939年9月1日德国突袭波兰B.1937年7月7日本制造卢沟桥事变C.1941年12月8日日本突袭珍珠港D.1941年6月22日德国突袭苏联解析:2.政府机构与国家权力机关的关系是( )。

(分数:1.00)A.业务关系B.协作关系C.并列关系D.从属关系解析:3.我国处理与周边邻国关系的方针是( )。

(分数:1.00)A.睦邻友好,求同存异B.结成地区性军事集团C.彼此利益完全一致D.应该从本国利益出发解析:4.“任何真理都有自己适用的范围和条件”,说明真理具有( )。

(分数:1.00)A.主观性B.客观性C.绝对性D.相对性解析:5.规律的客观性是指( )。

(分数:1.00)A.它的存在和发生作用不需要任何条件B.人们在规律面前是无能为力的C.它是事物本身所固有的,不依人的主观意志为转移的D.人们只能做规律的奴隶,而不能成为规律的主人解析:6.“时势造英雄”是( )。

(分数:1.00)A.历史唯心主义的观点B.历史唯物主义的观点C.唯意志论的观点D.宿命论的观点7.中国新、旧民主主义革命的相同点是( )。

(分数:1.00)A.革命对象和革命前途相同B.革命领导阶级和革命指导思想相同C.革命动力和革命前途相同D.革命对象和革命动力相同解析:8.我国剥削制度被消灭的标志是( )。

(分数:1.00)A.中华人民共和国的成立B.全国土地改革的完成C.“三大改造”的基本完成D.“镇压反革命”运动的胜利解析:9.当前切实解决国有资产流失的关键是( )。

(分数:1.00)A.建立法人治理结构B.加强政府宏观调控C.改变国有资产经营管理方式D.明晰国有资产产权关系解析:10.科教兴国战略形成的理论依据是( )。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目历年真题三暂缺答案_真题-无答案

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目历年真题三暂缺答案_真题-无答案

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目历年真题三(暂缺答案)(总分100,考试时间90分钟)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。

)1. 唯物主义一元论和唯心主义一元论对立的根本点在于( )。

A. 意识的本质问题B. 世界的本原问题C. 事物发展的动力问题D. 世界能否认识的问题2. 实现意识能动性的基本途径是( )。

A. 正确的理论指导B. 人类的社会实践C. 正确的逻辑思维方法D. 提高人的素质3. 区分事物量变和质变的根本标志是事物的变化是否( )。

A. 迅速B. 超出度的界限C. 显著D. 产生新事物4. 不履行国家公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的公务员,应当( )。

A. 撤职B. 辞职C. 辞退D. 调任5. 十七大指出实现人均国内生产总值到2020年比2000年翻( )番。

A. 一B. 两C. 三D. 四6. 英雄史观的理论前提是( )。

A. 社会存在决定社会意识B. 社会意识决定社会存在C. 生产力决定生产关系D. 经济基础决定上层建筑7. 干部清正廉洁的作风属于( )。

A. 工作作风B. 学习作风C. 思想作风D. 生活作风8. 建国初期,我国对资本主义工商业进行社会主义改造的政策是( )。

A. 加工订货B. 经销代销C. 统购包销D. 和平赎买9. 人民解放军解放全国大陆的时间是( )。

A. 1949年10月B. 1950年5月C. 1951年5月D. 1951年10月10. WTO是指( )。

A. 关贸总协定B. 世界贸易组织C. 国际贸易组织D. 乌拉圭协定11. 我国社会主义初级阶段社会的主要矛盾是()A. 人民同敌人之间的矛盾B. 城市通农村之间的矛盾C. 东部地区同西部地区之间的矛盾D. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾12. 在当代中国,发展现金文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。

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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材:公共科目典型题含历年真题详解
第4章管理
一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符题意)
1.下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。

[2015年真题]
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
【答案】C
【解析】在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成反比,即管理幅度越大,管理层次越少。

2.下列关于行政决策的表述,不正确的是()。

[2014年真题]
A.决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案,作出决策
B.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提
C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节
D.在程序化决策和非程序化决策之间,领导者往往更应集中精力作好非程序化决策【答案】B
【解析】B项,决策科学化前提是采用先进的决策技术和方法,按照科学决策的原则和程序进行决策。

3.在具体的行政执行控制过程中,控制的标准主要是()。

[2013年真题]
A.行政决策目标
B.行政决策手段
C.行政决策方法
D.行政决策程序
【答案】A
【解析】行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。

为了实现决策目标,当工作计划确定后,行政实施中的控制也就开始了。

因此控制的标准主要是行政决策目标。

因此答案选A。

4.在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人,以最大限度地调动人的积极性和创造性。

这体现了()。

[2010年真题] A.人本原理
B.激励原理
C.权变原理
D.能级原理
【答案】A
【解析】行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。

其中,人是最主要的因素和决定因素。

所谓“人本原理”,就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人事工作的重要性这样一个基本思想。

因此答案选A。

5.政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程,是政府的()。

A.计划职能
B.领导职能
C.组织职能
D.控制职能
【答案】C
【解析】A项,计划职能其主要是制订计划,并非实施计划;B项,领导职能并不属于运行职能;C项,把制订的计划方案付诸实施是组织职能;D项,控制职能,控制的目的在与纠偏而非实施。

6.下列属于政府转移支付的是()。

A.降低所得税率
B.增加投资支出
C.提高所得税率
D.增加社保支出
【答案】D
【解析】政府转移支付是指公共部门无偿地将一部分资金的所有权转让给他人所形成的支出,是中央财政为实现特定的宏观政策及事业发展战略目标而设立的补助资金,重点用于各类事关民生的公共服务领域,包括养老金、失业救济金、退伍军人补助金、农产品价格补贴、公债利息等。

因此答案选D。

7.现代行政决策体制一般由三部分组成,包括中枢系统、咨询系统和()。

A.反馈系统
B.参谋系统
C.控制系统
D.信息系统
【答案】D
【解析】现代行政决策由行政决策中枢系统、行政咨询系统和行政信息系统组成。

8.内容型激励理论不包括()。

A.需求层次理论
B.双因素理论
C.激励需求理论
D.管理方格论
【答案】D
【解析】通常我们把各种激励理论归纳为三类,即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型激励理论,内容型激励理论包括:马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论以及麦克莱兰的激励需求理论。

D项,管理方格论由布莱克和穆顿提出,用一张方格纸,上面纵轴表示管理者对员工的关心,横轴表示对生产的关心,不属于内容型激励理论,是研究企业的领导方式及其有效性的理论。

9.领导者要想使自己有影响力,首先要使用的应是()。

A.职位权力
B.惩罚权力
C.个人权力
D.奖赏权力
【答案】C
【解析】个人权力来源于专家权和模范权。

领导者要想有效地对下属产生影响,首先应注重使用个人权力,职位权力等是其次考虑的。

10.行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是()。

A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
【答案】C
【解析】激励方式是指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性,以达到工作目标。

要使组织成员安心愉快地工作,就要为他们提供相应的物质、精神条件。

即激励方式是行政领导者为较好地完成行政任务必须采取的一种领导方法。

11.某公司设计了一个图案,向商标局申请注册,商标局经审核后向其颁发了商标专用权证。

商标局的这一行为属于()。

A.行政许可
B.行政确认
C.行政给付
D.行政监督
【答案】B
【解析】行政确认的形式主要有:①确定,如颁发房屋产权证、土地使用证、宅基地使用证、专利证、商标专用权证等;②认可,如对产品质量的认证等;③证明,如学历、学位证明,居民身份证明,亲属关系的证明,货物原产地证明等;④登记,如产权登记、户籍登记、婚姻登记等。

因此答案选B。

12.依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是()。

A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
【答案】B
【解析】行政领导者的产生方式包括选任制、委任制、考任制和聘任制。

A项,选任制是指通过直接或间接选举制度选举产生行政领导者的制度。

B项,委任制也称为任命制,是指依法由任免机关在其任免权限内,确定符合职务条件的人选,委派担任某种领导职务的制度。

C项,考任制是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。

D项,聘任制是指根据工作需要,通过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度。

13.一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是()。

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