【最新】行政人员工作总结范文
行政人员工作总结标准版（5篇）
行政人员工作总结标准版本人于____年____月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《____》、《____》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告____份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共____份。
向市建委上报各种文字材料____份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话____余个，收发传真材料____余份，接听率____%，尤其去年年底和今年____月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电____余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
部门行政专员个人工作总结6篇
部门行政专员个人工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年中，作为部门行政专员，我经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，分析我的工作成绩与不足，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成绩1. 日常行政管理在过去一年中，我负责了部门的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过规范管理流程，提高了部门的工作效率。
例如，通过优化文件管理流程，减少了30%的重复性工作。
2. 人员管理我负责了部门人员的招聘、培训以及绩效评估工作。
在人员招聘方面，成功引进了一批高素质人才，提升了部门整体实力。
同时，通过定期的培训，提高了团队的专业技能和协作能力。
3. 财务管理作为行政专员，我负责了部门的预算管理、报销审核等工作。
通过严格的财务管理，确保了部门经费的合理使用，避免了不必要的浪费。
4. 项目管理在过去一年中，我参与了多个项目的协调和管理，包括项目进度控制、资源分配等。
通过科学的管理方法，成功保证了项目的顺利进行和按时完成。
三、工作不足与反思1. 沟通效率有待提高在过去的工作中，我发现自己在沟通方面仍存在不足。
有时由于沟通不畅，导致信息传递不准确或不及时。
因此，我将继续加强沟通技巧的学习和提高，确保信息传递的效率和准确性。
2. 专业知识需要更新随着行业的发展和变革，我发现自己在专业知识方面仍有欠缺。
为了更好地胜任工作，我将继续加强专业知识的学习和更新，提升自己的专业素养。
3. 工作态度需要改进在工作中，我发现自己的工作态度仍有待改进。
有时由于工作量大或遇到困难，容易产生焦虑和浮躁情绪。
为了更好地完成工作，我将继续保持积极的工作态度和冷静的应对方式。
四、未来工作计划1. 提高沟通效率为了改善沟通效率，我将定期与团队成员进行沟通，了解彼此的工作进展和需求。
同时，我将学习更有效的沟通技巧和方法，提高信息传递的效率和准确性。
2. 加强专业知识学习针对专业知识欠缺的问题，我将制定详细的学习计划，定期参加行业培训和交流活动。
行政专员工作总结范本7篇
行政专员工作总结范本7篇篇1一、引言本年度作为行政专员，我承担了组织、协调、管理及服务的重要职责。
在过去的一年里，我围绕公司的总体目标，以严谨的工作态度和高度的责任心，尽职尽责地完成各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 行政管理作为行政专员，我负责公司的日常行政管理事务。
在行政管理方面，我着重做好以下几方面的工作：（1）文件管理：建立完善的文件管理制度，确保公司各类文件的规范、有序管理。
本年度共处理文件上千份，确保文件传递及时、处理得当。
（2）会议筹备：负责各类会议的筹备、组织及记录工作。
本年度成功组织并完成了XX次大型会议，得到了与会人员的好评。
（3）办公环境管理：维护良好的办公环境，保障员工正常办公。
定期组织办公室清洁、设备维护等工作，确保办公场所整洁有序。
2. 人力资源管理在人力资源管理方面，我积极参与公司的人力资源管理工作，主要成果包括：（1）招聘与培训：协助人力资源部完成招聘流程，及时发布招聘信息，筛选简历，并协助完成面试工作。
此外，还参与组织员工培训，提高员工业务水平。
（2）考勤管理：负责员工的考勤统计与分析工作，确保考勤数据的准确无误。
（3）薪酬福利：协助完成薪酬福利的核算与发放工作，确保员工工资及时、准确发放。
3. 物资采购与管理作为行政专员，我还负责公司物资采购与管理工作。
在物资采购方面，我严格遵守采购流程，确保采购物品的质量与价格符合公司要求。
同时，我还加强供应商管理，建立供应商档案，确保供应商信息的真实可靠。
4. 接待与公关在接待与公关方面，我负责公司的来访接待工作，包括接待安排、行程安排等。
本年度成功完成了多次重要客人的接待工作，赢得了客人的好评。
三、工作方法与策略1. 严格按照公司制度执行工作，确保工作的规范性和有效性。
2. 加强与各部门之间的沟通与协作，确保工作的顺利进行。
3. 不断学习新知识，提高自身素质，以更好地完成工作任务。
四、存在的问题与改进措施1. 工作中有时过于追求细节，导致工作效率受影响。
行政的工作总结与计划5篇
行政的工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，行政工作取得了显著成绩，得到了领导的肯定和同事的认可。
行政工作是公司的重要组成部分，它涉及到公司的日常事务管理、文件管理、会议组织、人事管理等多个方面。
在过去的一年中，我们按照公司的要求，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
在文件管理方面，我们严格按照公司的规定，对所有文件进行分类、编号、归档，确保了文件的准确性和完整性。
同时，我们也加强了对文件的管理和保密工作，确保了公司文件的安全。
在会议组织方面，我们按照公司的要求，认真组织各类会议，并做好会议记录和整理工作。
在会议过程中，我们还积极协调与会人员的关系，确保会议的顺利进行。
在人事管理方面，我们严格按照公司的规定，认真执行招聘、考核、奖惩等制度。
同时，我们也加强了对员工的管理和培训工作，提高了员工的专业素质和工作效率。
二、存在问题在取得成绩的同时，我们也存在一些问题。
首先，在文件管理方面，由于对某些文件的归档不够规范，导致部分文件丢失或难以查找。
其次，在会议组织方面，有时会议组织不够严密，导致会议效率不高。
最后，在人事管理方面，由于某些员工的素质和能力不够满足岗位要求，导致部分工作无法顺利完成。
三、工作计划针对以上问题，我们制定了以下工作计划：1. 加强文件管理。
我们将制定更加严格的文件管理制度，规范文件的归档和保管工作。
同时，我们也将加强员工的文件管理意识，确保每个员工都能认真执行文件管理制度。
2. 提高会议效率。
我们将对会议组织流程进行优化，减少会议中的无效时间。
同时，我们也将加强会前准备和会中协调工作，确保会议能够高效地进行。
3. 加强员工培训。
我们将制定更加科学的员工培训计划，提高员工的专业素质和工作能力。
同时，我们也将加强员工的团队协作意识，确保每个员工都能积极配合工作需要。
四、总结与展望总的来说，行政工作在过去的一年中取得了显著成绩。
在未来的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足的地方，为公司的发展做出更大的贡献。
行政文员年度工作总结范本（5篇）
行政文员年度工作总结范本____，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持.我将更加认真的对待____的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。
较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。
对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛盾.对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。
对于____需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在____继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。
2024年行政专员年终工作总结例文(4篇)
2024年行政专员年终工作总结例文在x科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。
在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
现将一年来的工作情况作如下总结：一、工作回顾1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。
2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示；公司的重要文件资料等归档管理工作。
3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
缴纳社会保险、办理居住证等。
6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重；公司制造部员工由____月末的____人下降到了____人，因此，员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。
人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善。
主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。
二、工作中存在的主要问题回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。
主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。
以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、工作规划充满希望到来了，也带来了新的挑战。
行政工作总结范文5篇
行政工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为行政工作人员，始终坚持以严谨、细致、负责的态度对待工作，尽己所能完成各项任务。
在领导的指导下，同事的协助下，取得了较好的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、主要工作及成效1. 文档管理：在过去一年中，我负责整理、归档了大量重要文件，确保了公司文档管理的规范化和系统化。
同时，我也协助领导完成了年度报告的撰写工作，保证了报告的准确性和完整性。
2. 会议组织：我成功组织了多次公司内部会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议过程中，我严格按照既定流程进行，确保了会议的顺利进行和有效沟通。
3. 行政采购：在行政采购方面，我严格把控采购流程，确保了采购活动的透明和公正。
同时，我也积极与供应商沟通，争取最优的采购价格，为公司节省了大量成本。
4. 员工培训：我组织了多次员工培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。
通过培训，提高了员工的业务水平和团队凝聚力，为公司的发展奠定了基础。
三、工作亮点与成果1. 文档管理方面，我成功实现了文档管理的规范化和系统化，提高了公司的工作效率。
同时，我也建立了完善的文档管理制度，为后续工作提供了有力的保障。
2. 在会议组织方面，我严格把控会议流程和时间，确保了会议的高效进行。
同时，我也注重会议后的跟进工作，确保了会议决策的有效执行。
3. 在行政采购方面，我通过严格的采购流程和与供应商的积极沟通，为公司节省了大量成本。
同时，我也保证了采购活动的透明和公正，维护了公司的形象和信誉。
4. 在员工培训方面，我根据公司的实际情况和员工的需求，制定了合理的培训计划。
通过培训活动的开展，不仅提高了员工的业务水平，也增强了团队的凝聚力。
四、工作不足与反思1. 在工作中，我发现自己的沟通技巧还有待提高。
在与其他部门或同事的沟通中，有时会出现信息传递不畅或误解的情况。
因此，我会在未来的工作中更加注重沟通技巧的学习和提高，确保信息传递的准确和顺畅。
2024行政专员年终工作总结范文（3篇）
2024行政专员年终工作总结范文转眼间____年一年已过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上一年度的工作。
作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。
文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上一年共书写会议纪要____篇、文化版报____期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放____、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。
4、日常行政工作：车辆的使用和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
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【最新】行政人员工作总结范文
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝.自5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多.刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅.在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺.现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一.前台日常工作.主要包括:
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏.延误;
2.负责来访客户的接待.基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4.早上给同事开门.保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二.行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印.扫描.传真.订餐.发快件.印制名片.订阅报刊杂志.文件的保管.联系清洁公司清洗地毯.列需要采购的办公用品清单.电子邮件的查收与转发.办公设施环境维护协调.协助销售部进行投标文件的打印.整理及标书的装订.库存物品的临时保管与统计.会议纪要的记录和整理,大到费用结算.订房.订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用.
三.人事管理方面
1.落实相关人事管理制度
初到公司,由我负责公司的考勤统计工作.在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表.
2.人事相关资料.为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括>>>>>等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系.
3.归档人事档案
及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用.另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新.员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库.
4.制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分.
5.组织每个月的团队活动.先后组织到海底捞.醉秦坊.草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛.
6.协助部门主管起草行政文件.放假通知.温馨告示草案等.
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战.针对工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:
1.做好办公室内务工作.注意
植物的保养.更换及办公室内的清洁.保洁;注意意复印机.打印机.热熔装订机等办公设备的保养.做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行.在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作.
2.在日常工作中注意收集信息,以备不时之需.例如快递公司的名片.酒类礼品供应商.航空公司订票电话以及饭店订餐电话等.
3.团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神.积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合.
4.处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排.协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理.加强公司车辆调度.管理.维修.保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车.
5.协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度.依照公司要求,建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循.有条不紊的进行.成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异.完善的制度.随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本.因此,有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度,实现管理规范化.
6.建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工.以公司的利益和需要为出发点,以公开.公平.公正为选拔原则,把好公司引进人才.择优录用
的第一关.为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础.
7.加强业务知识的学习,深入了解咱们公司的产品性能,以便能更好的协助领导及销售人员的工作.作为一名前台行政工作人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平.
在的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来.在以后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断进步,不断提升.通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平.业务素质和工作能力.
8.协助领导建设健康向上的公司文化,树立起开拓创新.务实高效的公司新形象.企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感.积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力.制度,一种是软的约束力.无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活,都将对公司的发展起到良好的促进作用.
9.诚如在上周会议上所说,将是龙腾虎跃的一年,将是我们大力发展的一年.在这一年中公司将有许多新的工作要完成,新的制度要完善.我将积极收集相关资料,努力完成好上级领导的安排的工作任务.
作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性.正所谓”天下难事始于易,天下大事始于细”.要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展.首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实.任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己.抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以
主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作.只要我们工作更加细致点.沟通多一点.责任心强一点,我相信陕西隆翔会越做越强.
最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高.共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照.虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解.多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好.。