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说明：在制作解决方案或组网图时，可以用抽象图标指代一类产品，配合辅助图标完成。 2
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关于华为作文素材
最新消息近日，美国将中国华为公司及其附属公司列入出口管制“实体名单”，谷歌公司也暂停了与华为的部分业务合作。
另据美国发布的“临时通用许可”，为期90天内，华为及其附属公司可从事“特定活动”。
“90天对我们没有多大意义，我们已经准备好了。
”这是华为公司创始人、CEO任正非给出的回答。
在他看来，美国的做法对华为的低端产品可能有一定影响，但是对华为的高端产品没有影响，至少对5G没有影响。
美国的“打压”，并没有使华为倒下，反而让其挺直了脊梁。
人民日报5月24日最新消息，华为自研操作系统半揭面纱。
国家知识产权局商标局网站显示，华为已经申请注册“华为鸿蒙”商标，并标注该商品可用于操作系统程序。
而早前第一财经曾曝料，华为从2012年开始规划自有操作系统，备用名即“鸿蒙”。
Part 2时评精选科技自立，时不我待——谈华为遭遇“极限施压”来源：人民日报作者：陆娅楠今天，任正非在华为深圳总部接受媒体采访时的谈话，受到无数网友激赏：“大家，大气，大格局”，不少网友更是直言被“实力圈粉”。
实力，不是比谁嗓门大；自信，不是比谁调子高。
任正非被点赞，不只是因为妙语连珠，也不只是因为正“非”——为华为正名，更因为他的一席话道出了常识，充满了思辨的力量，让人深受启发和共鸣。
一个个论断，既自信又清醒，既务实又宏阔，让人深切感受到一名中国企业家立足中国、拥抱世界的开放情怀。
没有谁能抽离时代而踽踽独行，也没有谁不被时代气质所涵养。
“国家一定要更开放，开放才有未来”。
任正非是改革开放的见证者，也是改革开放的参与者。
改革开放塑造了中国企业家的气质，中国企业家也在不断“刷新”改革开放的风貌。
任正非身上体现出的开放气度，折射了中国改革开放年代的总体精神气质。
这种精神气质，是中国企业不断发展壮大的精神支撑，也是中国发展的内在动力。
世界潮流，浩浩荡荡，是打开国门还是关闭大门？是共创繁荣还是孤芳自赏？答案不言自明。
以华为为代表的中国企业，顺应了全球化背景下的世界发展大势，契合了历史发展潮流，势必获得更多的正向回馈。
申论作文素材华为版
申论作文素材华为版素材一：华为的技术创新能力华为作为一家全球领先的信息通信技术解决方案供应商，在技术创新方面表现出色。
华为不断投入大量资金和人力资源用于研发，并与各个合作伙伴共同推动技术的发展。
据统计，华为公司在全球范围内已申请了数以万计的专利，并获得了一大批技术创新奖项。
这充分显示了华为在技术创新方面的卓越能力。
素材二：华为积极推动数字化转型在信息技术不断进步、数字经济蓬勃发展的今天，华为积极推动数字化转型，为各行各业提供创新的解决方案。
华为的5G技术、物联网技术以及人工智能等领域的突破，大大推动了各个行业的数字化进程。
同时，华为积极加强对数字安全的研发与防护，为数字化转型提供了更为可靠的保障。
素材三：华为在国际合作中的贡献华为积极参与国际合作，与全球众多企业、政府、学术界建立了紧密的合作关系。
华为与全球主要运营商、供应商以及云服务提供商等合作，共同推动了全球信息通信技术领域的发展。
华为也积极参与全球标准化组织的工作，推动通信产业的规范化和国际化进程，为全球信息通信技术的发展做出了积极贡献。
素材四：华为在促进数字普惠方面的努力华为一直致力于为全球各地的人民提供可负担的、高质量的信息通信技术服务。
华为在世界范围内建立了广泛的合作网络，为许多偏远地区的居民提供了可靠的通信服务。
华为也积极参与各种公益项目，利用自身技术的优势，在教育、医疗等领域向贫困地区提供支持。
华为通过这些举措，促进了信息普及，缩小了数字鸿沟，让更多的人受益于数字化发展的成果。
素材五：华为的企业社会责任作为一家全球企业，华为始终秉持“以客户为中心”的核心价值观，致力于为客户创造更大的价值。
华为还积极履行社会责任，在各地投入大量资源用于社区建设、环境保护、教育支持等方面。
华为的企业社会责任行动得到了广泛认可，并多次获得国际社会责任奖项。
以上是华为的一些亮点和成就，这些素材可以用于展示华为在技术创新、数字化转型、国际合作、数字普惠以及企业社会责任等方面的能力和贡献。
关于华为的作文素材实用企业故事优秀作文素材
关于华为的作文素材1.任正非自述：回忆起过去走过的路，所有的磨难都是我人生中最宝贵的财富。
1967年重庆武斗激烈时，我扒火车回家。
因为没有票，还在火车上挨过上海造反队的打，说我补票也不行，硬把我推下火车。
也挨过车站人员的打，回家还不敢直接在父母工作的城市下车，而在前一站青太坡下车，步行十几里回去。
文革时期，我家的经济状况，陷入了比自然灾害时期还困难的境地。
中央文革为了从经济上打垮走资派，下文控制他们的人均标准生活费不得高于15元。
而且各级造反派层层加码，真正到手的平均10元左右。
我有同学在街道办事处工作，介绍弟妹们到河里挖砂子，修铁路抬土方，弟妹们在我结婚时，大家集在一起，送了我100元。
这都是他们在冰冷的河水中筛砂，修铁路时冒着在土方塌方中被掩埋的危险挣来的。
那时的生活艰苦还能忍受，心痛比身痛要严重得多，由于父亲受审查的背景影响，弟妹们一次又一次的入学录取被否定，那个年代对他们的损失就是没有机会接受高等教育。
除了我大学读了三年就开始文化大革命外，其他弟妹有些高中、初中、高小、初小都没读完，他们后来适应人生的技能，都是自学来的。
后来在南油集团做生意，我被人坑了，导致公司200多万货款收不回来。
那时，内地城市月工资平均不到100元。
在这种情况下，大国企的铁饭碗丢了。
接着，我的家庭和事业都出了状况。
夫人转业后进入南油集团领导层，而我在南油下属企业时由于连续亏损没有多少油水，再加上父母与弟妹同住产生的生活压力，最终导致这个家解体了。
2002年，公司差点崩溃。
IT泡沫的破灭，公司内外矛盾的交集，我却无能为力控制这个公司，有半年时间都是噩梦，梦醒时常常哭。
这一波又一波的滑坡，曾经让我得了抑郁症。
但从现在的回顾来看，物质的艰苦生活以及心灵的磨难成了我后来人生的一种成熟的宝贵财富。
这些年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
也许是这样才存活了30年。
作为一个企业家，我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。
华为HUAWEI全系列产品图标库PPT共48页
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪库
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
华为奋斗的事例素材
华为奋斗的事例素材
华为是中国一家著名的科技公司，以生产和销售通信设备为主要业务，近年来也涉足了消费电子、云计算等领域。
华为公司的发展历程中，有很多令人钦佩的事例，值得我们借鉴和学习。
1. 独立研发麒麟芯片
华为公司在2012年开始研发自己的手机芯片，经过多年的努力，终于于2019年推出了全球首款5G手机芯片麒麟990。
这一里程碑式的成果，不仅体现了华为自主创新、自力更生的精神，也为中国科技产业注入了强大的动力。
2. 危机中转型
2012年，美国国会发布报告称华为涉嫌从事间谍活动，引发了
国际社会的质疑和不信任。
面对危机，华为公司果断采取了转型策略，从传统的电信设备制造商，向智能手机制造商和消费电子领域转型。
如今，华为已成为全球智能手机出货量第二的厂商，同时还推出了多款畅销的笔记本电脑、平板电脑、智能手表等产品。
3. 坚持科技创新
华为公司一直坚持科技创新，大力投入研发，不断推陈出新。
据统计，华为公司每年投入研发经费超过10%的销售额，且已申请专利10万余项。
这些创新的成果，不仅为华为公司赢得了市场竞争的优势，也为全球通信科技的发展做出了重要贡献。
4. 服务全球市场
华为公司不仅在中国市场占有一席之地，还在全球市场拓展业务，
尤其是在欧洲、非洲、拉美等地区具有较大的市场份额。
华为公司秉承开放、合作、共赢的理念，与全球各界开展互利共赢的合作，为世界各地的用户提供高品质的通信设备和服务。
总之，华为公司作为中国科技产业的代表之一，在其奋斗的历程中，展现了自主创新、转型升级、科技服务、开放合作等方面的优秀品质，为我们提供了宝贵的学习和借鉴素材。
华为手机华为集团通用ppt模板
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Just for today I will try to live this day only and not tackle my whole life problem at
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Just for today I will try to live through this day only and not tackle my whole life problem at once. I can do for twelve this day only and not tackle my whole life problem at once. I can do for twelve hours that
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国际化
在所有以“国际化”为企业使命的中国企业中， 华为可能是动作最快、成效最显著的一个。
事实上，华为的国际化来之不易，它从最初的 “农村包围城市”道路，努力填平中西文化的鸿沟， 到后来争取与先进的跨国公司合作，在这个过程中， 华为人破除了狭隘的民族自尊心，破除了狭隘的华 为自豪感，破除了狭隘的品牌意识，从而真正做到 国际化、专业化、成熟化。走出了一条堪称华为特 色的国际化道路。
中西合璧
西方人崇尚法治，而东方人则倾向于人治。华 为的管理，始终是中西方管理理念的碰撞和结合。 从流程和财务制度这些最标准化甚至不需质疑的 “硬件”开始，从制度管理到运营管理逐步“西 化”，潜移默化地推动“软件”的国际化。华为大 力吸取了西方的管理原理的精髓，创造出独特的华 为式应用管理模式，以对事负责制替代对人负责制， 以分权制替代集权制，以矩阵式组织结构替代直线 式组织结构，等等。正是这些非常举措，使得华为 的管理在国内诸多企业中堪称一流水平，并最终成 就了华为今天的强大。
什么是成功? 经九死一生还能好好地活着，这才是 真正的成功。华为没有成功,只是在成长。 ——任正非
谢谢观赏
关于华为
公司简介 企业文化 企业精神
启
示
启示篇
华为文化给我们的启示：
启示篇
华为的企业文化业界称之为“狼文化”,越来越 多的人希望通过华为的文化管理中蕴含的无形的力 量来为自己今后的发展寻求一定的启示。 1、企业文化应当具有灵活性，应当随着环境和条件 的变化而适当的进行调整。 2、注重以人文本。员工是企业最重要的资源，“人 和”才能使企业长存。 3、企业管理需要制度管理与文化引导相结合。优秀 的企业文化应该营造开放性的文化氛围， 强调公平，建立上级与下级，同级之 间的信任感。
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