聘用临时人员合同书
临时聘用协议书模板5篇
临时聘用协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
3. 乙方在协议期内，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。
4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露甲方的商业秘密。
五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。
2. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的合理费用。
七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者甲乙双方协商一致，本协议自然终止。
零时聘用人员合同8篇
零时聘用人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为___________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，应完成当日工作任务方可下班。
如遇加班，需服从甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节日的休息权利。
具体休息时间和假期安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩发放奖金和补贴。
2. 甲方每月___日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。
工资调整的时间和额度等根据甲方实际规定执行。
3. 乙方在职期间享有国家法律规定的各项社会保险待遇。
具体由甲方按照相关法律法规及公司规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对存在的安全隐患有权提出改进建议。
如甲方未能采取有效措施，乙方有权拒绝继续履行本合同。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
若违反相关规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时聘用人员协议样本(6篇)
临时聘用人员协议样本雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
临时聘用协议书范本5篇
临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付给乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________法定代表人或主要负责人：____________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方的业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时人员聘用合同5篇
临时人员聘用合同5篇篇1临时人员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时员工姓名）鉴于甲方需要临时人员协助完成特定项目或工作任务，为确保雇佣关系的合法性和规范性，特签订本临时人员聘用合同。
本合同内容如下：一、工作任务1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成项目或工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得擅自离职或旷工，并保证工作质量和效率。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周（工作日）上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，需经甲方同意，并按照相关规定获得加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（具体金额），工资以月结，发放日期为每月的（具体日期）。
2. 乙方应按时按量完成工作任务，否则甲方有权根据具体情况扣除相应工资。
3. 乙方应按照相关规定参加社会保险，具体缴纳比例由双方协商决定。
四、保密义务1. 乙方应严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或传播。
2. 终止合同后，乙方仍应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，定期为（具体天数），到期后双方可协商续签或解除。
2. 如因不可抗力或其他特殊情况需要提前终止合同，需提前通知对方并经双方协商。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日本合同经双方签字盖章确认后生效。
注：本合同为临时人员聘用合同，双方应遵守合同约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。
祝双方工作顺利！篇2临时人员聘用合同甲方：（公司名称）地点：邮编：电话：法定代表人：乙方：（临时员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方因工作需要拟聘用乙方为临时人员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方出任甲方临时工作岗位并支付报酬的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方自（具体日期）起，担任甲方公司的（具体职位），工作地点为（具体地点）。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工聘用合作合同协议书范本5篇
临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合作合同协议书，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
第二条：工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任临时工，在甲方指定的岗位工作。
具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第三条：工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或者旷工。
第四条：报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资，合同期内共支付XX元。
工资支付方式为银行转账或现金支付。
具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲方承担。
3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
第五条：违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者未购买社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。
2. 乙方违反本合同约定，未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行本合同过程中，因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。
临时劳务雇佣合同(15篇)
临时劳务雇佣合同(15篇)下文是我为您精心整理的《临时劳务雇佣合同(15篇)》，您浏览的《临时劳务雇佣合同(15篇)》正文如下：临时劳务雇佣合同1甲方：乙方：根据《*劳动法》、《*劳动合同法》以及国家法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同于20____年1月25日至20____年7月25日，期限半年。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。
2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。
2、乙方应接受甲方的绩效考核。
3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
四、劳务报酬甲方每月支X付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。
五、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
六、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。
七、本合同一式二份，甲乙各执一份。
甲方： (盖章)____年____月____日乙方： (签zi)____年____月____日临时劳务雇佣合同2甲方：___________________乙方：___________________性别：女居民身份号号码： ___出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁________________公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期一个月(至________年____月____日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
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编号：
劳动合同书
（单位临时聘用人员）
用人单位（甲方）：
受聘者姓名（乙方）：
签订日期：年月日
劳动合同书
根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同双方当事人基本情况
一、用人单位名称（甲方）
法定代表人（主要负责人）
联系电话（单位）
二、受聘者姓名（乙方）性别民族
联系电话身份证号码
第二条：合同期限
合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条：工作内容和要求
一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因，根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。
聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，为临时用工。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚和解聘。
第四条:工作时间和休息假期
甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。
甲方依法保证乙方的休息休假权利，甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。
第五条：劳动报酬
一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬（含社会保险）。
二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。
第六条：社会保险
乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。
第七条：合同的解除、终止
一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后，双方协商一致后可以解除本聘用合同。
二、有下列情形的劳动合同自行终止。
（一）、聘用合同期满的；
（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的；
（三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的；
（四）、乙方在聘用期间参加甲方工作人员招考被录用的；
（五）、乙方因违纪、违法行为，受到法律处置的。
（六）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；
三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）、在工作期间严重不服从甲方管理安排的；
（二）、严重违反甲方的规章制度和单位工作制度，不履行劳动合同的；
（三）、失职、营私舞弊，给甲方造成极坏影响、严重损害的；
（四）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
（五）、乙方被依法追究刑事责任的；
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）、未及时足额支付乙方劳动报酬的；
（二）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
第八条：双方约定的其他内容
一、合同期满前一个月，双方协商续签事宜。
在同等条件下，甲方可优先聘用乙方。
二、乙方在工作期间因责任事故给甲方造成财物损失的，乙方应予以赔偿。
三、本合同一式贰份，、甲乙双方各持壹份。
四、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请劳动监察部门仲裁或诉讼。
聘用单位：（章）
受聘者：
法定代表人：
年月日年月日感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！。