秩序维护主管岗位职责
2024年秩序维护主管岗位职责10篇
2024年秩序维护主管岗位职责10篇秩序维护主管岗位职责1（约620字）1 负责物业秩序维护部工作,并向经理助理和经理负责;2 依据《物业管理条例》,《治安管理条例》等相关法规,以及'物业服务协等,提供规范服务。
做好辖区秩序维护工作。
3 带头遵守公司各项规章制度,执行准军事化管理,并有效实施。
4 执行24小时门岗和巡逻服务,对外来人员及车辆执行出入证管理。
5 了解辖区布局、结构、重点区域合理配备人员,作到秩序维护无盲点。
掌握业主情况,接待、解决业主有关秩序维护问题和投诉。
6 执行消防法规要求,制定消防安全管理制度,掌握辖区消防设施,定期消防演练。
7 负责对秩序维护员的培训工作,全面提高队伍素质,与业主建立良好的服务、沟通关系。
8 执行车辆管理制度,并进行严格盘查。
对可疑人员、车辆进行监控及时处理或及时上报公安机关。
8 熟练掌握各种突发应急预案,严格执行应急预案程序。
9 坚持门岗规范的站立服务,巡逻认真到位,全面提升公司形象。
10 对装修业户的装修人员的出入、防火、噪音、证件等进行管理。
11 负责秩序维护部用品、用具等的检查、保管、申请、上报。
12 完成经理助理和经理交办的其他任务。
秩序维护主管岗位职责2（约587字）一、治安管理：1、负责治安、巡逻管理2、负责防火、防盗、宣传工作3、负责智能化设施设备的运行管理4、负责及时向公安机关汇报流动人口的信息5、负责对小区内施工人员的治安管理二、消防管理1、负责消防设施正常使用状态的管理2、负责消防设施的使用管理3、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理4、负责对消防隐患进行有效整改5、负责定期对管理区域进行消防检查6、负责提出消防整改措施、方案三、交通管理；1、负责交通设施、设备正常使用和维护管理2、负责车场、道路的标志及设施管理3、负责交通秩序管理四、内务管理1、负责制定培训计划及新员工入职培训2、负责组织专业技能培训及综合素质培训3、负责服务工作质量的提高和管理4、负责保安员仪容、仪表的督查和管理5、负责保安部劳动纪律、岗位职责及内务管理秩序维护主管岗位职责3（约482字）岗位职责:1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
物业秩序维护主管岗位职责
物业秩序维护主管岗位职责物业秩序维护主管岗位职责
一、职责范围：1. 负责维护物业秩序，确保小区内部环境整洁美观，为居民提供良好的生活和工作环境；2. 负责制定并执行物业管理规定和相关制度，与政府、社区、居民建立良好的合作关系，维护公司和业主的利益；3. 监督物业服务公司的管理运作，完成对承包商服务质量的考核评估；4. 负责日常安全管理，包括消防安全和公共安全等方面的事宜；5. 协调小区维修和保养，及时解决居民反映的各类问题。
二、合法合规：1. 遵守相关法律法规，确保物业管理工作的合法合规；2. 组织开展对客户、服务商的信息记录和保护等监管工作；3. 负责审核物业管理相关招投标等涉及合法合规的工作程序，保证物业工作符合国家法律法规要求。
三、公正公平：1. 维护居民权益，公正执行物业管理制度，确保物业管理工作符合公正公平原则；2. 保证居民权益得到充分保障，制止并处置欺诈行为，处理好突发事件。
四、切实可行：1. 在规定的时间内完成各项工作任务，确保物业秩序维护工作的切实可行性；2. 确保大家合理地使用物业设施与资源，以维持小区环境卫生、安全等工作节奏。
五、持续改进：1. 根据客户反馈和运作情况，持续改进物业管理工作，提高服务质量；2. 与物业服务公司进行经常
性的业务沟通和交流，开展人员管理、培训、考核等方面的改进工作。
以上是物业秩序维护主管岗位职责的相关内容，岗位职责应该符合法规，公正公平，切实可行，并不断改进，既能够保障公司与业主的利益，也能够确保小区居民的权益得到充分保障。
秩序主管工作职责(五篇)
秩序主管工作职责1、在项目经理领导、指导下全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;2、负责统筹安全指标的达成，合理安排岗位及人员，保证流动岗、固定岗____小时无缺岗，无治安死角;3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作;5、负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;6、领导安排临时性工作。
秩序主管工作职责（二）秩序主管的工作职责主要包括：1. 管理和组织内部员工的工作，确保秩序良好。
这包括安排员工的工作任务，制定工作计划和时间表，监督员工的工作执行情况，确保工作按时、准确地完成。
2. 指导和培训新员工。
秩序主管需要对新员工进行培训，介绍工作流程和规范，帮助他们快速适应工作环境，提高工作效率。
3. 监督和管理现场秩序。
秩序主管需要确保现场秩序良好，员工遵守规章制度和工作流程，负责现场的组织和安排。
4. 协助解决员工的问题和纠纷。
秩序主管需要与员工保持良好的沟通和关系，听取员工的意见和建议，协助解决员工的问题和纠纷。
5. 编制工作报告和总结。
秩序主管需要定期编制工作报告，总结工作进展和问题，提出改进措施和建议，向上级汇报工作情况。
6. 协调和配合其他部门的工作。
秩序主管需要与其他部门进行协调和配合工作，解决跨部门的问题和协调工作流程，确保各部门之间的协作顺利进行。
7. 监督和管理物资和设备的使用。
秩序主管需要对物资和设备的使用进行监督和管理，确保合理使用，避免浪费和损坏。
总之，秩序主管的工作职责是管理和组织内部员工的工作，确保秩序良好，协助解决员工问题，编制工作报告和总结，协调配合其他部门的工作，监督管理物资和设备的使用。
秩序主管工作职责（三）秩序主管是一个组织或机构中的职位，负责维持和管理秩序与安全。
秩序主管岗位职责描述(五篇)
秩序主管岗位职责描述1.负责所辖区域内的治安、消防及车辆交通管理;2.负责对当值保安进行岗位抽查，发现不合格当场予以纠正，对各班保安质量记录进行抽查;3.负责对治安突发事件应急处理的现场协调;4.负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查，对保安进行消防知识的传达和消防培训;5.负责物业范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;6.完成领导交给的其他工作任务。
秩序主管岗位职责描述（二）1、负责秩序维护部的全面工作、组织落实本部门各类计划;2、负责安管类员工的培养，组织实施员工考评，建立、完善部门骨干员工梯队建设;3、负责制定公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;4、组织员工对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查;5、负责与相关部门进行沟通联系，协调秩序维护人员、车辆管理人员与业主的关系;6、负责部门物品采购、报销申请;7、组织部门例会，参加项目组织的各项会议和培训;秩序主管岗位职责描述（三）1、在秩序经理的领导下，负责本物业管辖范围内的安全防范工作，并与政府有关部门建立良好的公共关系;2、组织属下秩序维护员，做好内部安全防范和消防工作，并向秩序经理汇报;3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况，并及时掌握变动情况;熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局，并及时掌握门卫、车库、消防监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点;4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理业户遗弃的物品;5、抓好消防监控室的日常管理工作，确保秩序维护员____小时值班制度的落实;掌握消监控室各类设备的运行动态，定期查验记录，配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养，确保各种设备的正常运行;6、定期检查各班组落实治安责任制情况，督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环节，切实做好安全防范工作，并对外来施工单位加强安全监督;7、每天按时巡视检查安防设施设备和巡逻的工作质量;掌握各种线索，发现不安全情况，及时布控、处置，并及时向领导汇报;秩序主管岗位职责描述（四）1、负责全面统筹秩序部的日常管理工作;2、掌握园区内的基本情况、治安、消防、车辆管理工作的规律及重点;3、负责统筹公共秩序、消防及车辆管理工作，及时消除各种安全隐患;4、监督检查各岗位工作完成情况，对员工进行管理及考核，发现问题纠偏;5、负责部门员工的安保知识、岗位操作流程、专业技能等的培训和考核工作;6、定期召开本部门工作例会，对部门工作进行规划和布置;7、与员工沟通交流，掌握员工的思想动态，提高团队凝聚力和执行力;8、做好辖区派出所、消防部门等的外联工作，建立良好的共同协作关系;9、完成领导交办的其它工作，例如：装修管控。
秩序主管岗位职责
秩序主管岗位职责秩序主管岗位职责11、负责物业项目全面安全管理工作，处理突发安全类事件;2、负责秩序维护及消防的日常管理，合理安排部门员工工作岗位，执行日常考核;3、组织、制定工作计划并指导、检查工作计划的具体落实，及时对安全隐患采取防范措施;4、进行安全工作培训，确保安全事件发生时快速正确反应;5、监督检查安全员岗位工作状况;秩序主管岗位职责21、接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。
2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核饿安排管理处的临时工作任务。
3、协助公共秩序维护部经理制定每月工作计划，并检查安全管理部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。
4、检查、监督小区治安、消防工作并做好巡视记录。
5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。
6、定时、不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于１次）对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导。
7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。
8、做好安全管理员的培训、考核工作。
9、热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。
10、熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。
秩序主管岗位职责31、负责组织全体秩序维护人员履行职责，圆满完成公司交给的各项安全任务；2、负责协助秩序维护人员的招聘，负责安排队员的各类培训，做好不定期的检查和定期的考核评估工作；3、负责全队队员的内务管理和考勤监督管理工作；4、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；5、负责定期检查四防设施，增强全员的安全意识和法制观念；6、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；7、负责突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟定，适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实；8、负责制定秩序维护部监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全；9、负责安排定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备检查；经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次；10、负责带领秩序维护？咳嗽迸浜掀渌部门完成服务工作，制止、纠正各类违章行？；11、完成上级交办的其他任务。
秩序主管岗位职责与任职要求（4篇）
秩序主管岗位职责与任职要求秩序主管的职责和任职要求如下：职责：1. 负责组织、协调、管理和监督场地秩序，确保活动、会议、演出等的秩序井然；2. 制定和执行场地秩序管理制度和规范，对违规行为进行严肃处理；3. 组织培训和指导场地秩序人员，确保其正常工作；4. 负责安排巡逻和监控，及时发现和处理各类安全问题；5. 协助解决场地秩序管理中的纠纷和矛盾，维护良好的工作环境和秩序；6. 协助制定和执行安全计划和应急预案，应对突发事件；7. 汇报工作情况和问题，向上级领导提供有关秩序管理的建议；8. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：1. 具备较好的组织和协调能力，能够有效地管理和指导场地秩序人员；2. 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够妥善处理各类纠纷和矛盾；3. 具备一定的安全防范知识和应急处理能力，能够快速、果断地应对突发事件；4. 具备一定的法律法规和纪律方面的知识，能够正确执行各项规章制度；5. 具备较好的心理素质和耐压能力，能够在高压环境下保持冷静；6. 具备较高的团队意识和合作能力，能够有效地与其他部门协作；7. 具备相关工作经验者优先考虑；8. 具备相关专业背景和证书者优先考虑。
秩序主管岗位职责与任职要求（2）秩序主管的职责和任职要求通常包括以下几个方面：1. 组织管理：负责组织和管理工作团队，安排工作任务，确保工作顺利进行，并监督团队成员的工作表现。
2. 监督执行：负责监督和执行相关规章制度和工作流程，确保员工和客户遵守公司的规定，并对违规行为进行处理。
3. 安全管理：负责维护工作场所的安全和秩序，包括安排巡逻检查，预防和处理安全事故，确保员工和客户的人身安全。
4. 纠纷调解：负责解决员工和客户之间的纠纷和投诉，并协调相关部门处理问题。
5. 培训指导：负责对新员工进行培训，向员工提供工作指导和支持，提高员工的工作技能和业务水平。
任职要求包括以下几个方面：1. 学历：通常要求本科及以上学历，相关专业如管理学、公共安全管理等优先。
秩序主管岗位职责职(5篇)
秩序主管岗位职责职1、负责物业小区各阶段公共秩序维护及安全防范管理工作;2、组织小区巡查，检查现场品质与团队纪律作风;3、组织对岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况实施检查，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查;4、组织对公共区域消防器材(包括灭火器材、消火栓、应急装备、消防通道等)实施检查;5、对巡更记录(含员工签到及签到表、检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况)6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾;7、负责本部门人员合理配置及人才梯队的建设，员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。
8、负责相关政府职能部门关系维护。
秩序主管岗位职责职（2）秩序主管是一个组织或机构中负责维持和管理秩序的重要职位。
他们负责监督员工的行为，确保遵守组织的规章制度，以及处理和解决各种秩序问题。
以下是秩序主管的一般职责和职能范本：1. 组织和管理团队：- 协调和指导团队成员，确保每个人都明确自己的职责和任务。
- 分配任务和项目，确保团队的工作安排和目标达成。
- 培养团队成员的能力和技能，提供培训和指导。
2. 维护安全和秩序：- 监督和管理组织的安全措施，确保员工和访客的安全。
- 跟踪并解决有关秩序和纪律的问题，确保员工和访客遵守规章制度。
- 处理突发事件和紧急情况，采取适当的措施和行动。
3. 制定和执行规章制度：- 根据组织的需求和要求，制定和更新相关的规章制度和政策。
- 向员工和访客传达并解释规章制度，确保他们的理解和遵守。
- 监督和执行规章制度的执行，针对违规行为采取相应的纠正和制裁措施。
4. 处理纠纷和投诉：- 处理员工之间的纠纷和冲突，促进和谐的工作环境。
- 处理员工和访客的投诉，寻求合理解决方案。
- 协调与其他部门和外部机构的合作，解决复杂的纠纷和投诉问题。
5. 监督和评估绩效：- 监督员工的工作绩效，确保任务按时完成并达到预期的质量标准。
- 提供定期反馈和评估，帮助员工改进和发展。
秩序维护部主管岗位职责
秩序维护部主管岗位职责
一、负责秩序维护队伍建设，合理安排秩序维护部工作。
二、审核秩序维护部每月物料耗用情况，对异常现象及时处理。
三、每月审核本部门员工的考勤情况，负责本部门增减人员的申请。
四、协助小区主任制定每月工作计划，并每天检查工作执行情况，发现问题及
时上报，做好检查、考核记录。
五、对秩序维护部日常事务作出审批与决策。
六、做好紧急情况处理方案，做好消防设备和保安器材的检查保养工作，做好
安全检查工作。
七、定期对消防器材进行检查和消防知识的培训及消防演练。
八、负责对本部门员工进行培养、选拔和考核，抓好秩序维护员的培训和学习
工作。
九、负责所管区域的车辆、道路的安全有序。
十、负责突发事件的处置及方案的演练和指挥。
十一、及时完成公司领导交办的其他工作。
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秩序维护主管岗位职责
一、在物业经理的领导下，全面负责住宅小区秩序维护工作；
二、负责本部门工作计划，做好工作总结，完成本部门员工的培训
教育工作；
三、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措
施，发现问题及时与有关部门联系；
四、负责消防设备的管理运行及业务督促；
五、负责秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作；
六、制定、完善应急预案负责指挥突发事件的处理；
七、建立日常交接班制度按物业要求对秩序维护人员日常工作检
查监督，不符合要求的及时纠正；
八、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神；
九、负责监督秩序维护人员的出勤，定期训练；
十、认真完成上级领导安排的其他工作。
万坤物业管理处。