就业工作会议纪要

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学生就业和创业指导会议纪要

学生就业和创业指导会议纪要

学生就业和创业指导会议纪要敬爱的各位老师、亲爱的同学们:首先,我代表学生就业和创业指导会议的组织者,向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。

感谢各位老师的辛勤付出和同学们的积极参与,使得本次会议能够成功举办。

以下是对本次会议的纪要,请各位同学参阅。

一、背景介绍随着社会经济的发展,大学毕业生就业难成为一个亟待解决的问题。

面对这一困局,学校积极组织本次学生就业和创业指导会议,旨在为同学们打破就业瓶颈、拓宽就业渠道、提升就业竞争力,为未来的创业之路奠定基础。

二、专家分享本次会议邀请到了多位就业领域的专家,他们分别从不同的角度为同学们分享了宝贵的经验和建议。

其中,张教授深入浅出地介绍了当前就业形势和关键技巧,着重强调了培养自己的优势和拓宽人脉关系的重要性。

李经理则分享了创业成功的个人案例,并向同学们传授了在创业过程中需要注意的事项。

三、就业资源展示为了提供更多的机会和资源,本次会议还设立了就业资源展示区。

学校招聘中心、各大企业和创业孵化平台等机构纷纷携手参与,提供了丰富的实习、就业和创业信息。

同学们可以通过参观展示区,了解不同公司的招聘要求和岗位需求,寻找适合自己的机会。

四、圆桌讨论为了使同学们更好地交流和学习,本次会议还设置了圆桌讨论环节。

同学们分组讨论了就业和创业过程中的各类问题,并积极分享彼此的经验和见解。

通过充分的沟通和交流,同学们相互学习,互帮互助,共同探讨出更加全面和实际的解决方案。

五、结语通过本次学生就业和创业指导会议,我们学到了许多有关就业和创业的宝贵经验和知识。

我们相信,在各位老师和同学的共同努力下,我们一定能够找到满意的工作和创业方向,迎接未来的挑战。

同时,我们也呼吁更多的单位和机构关注大学生就业问题,提供更多的支持和机会。

最后,再次感谢各位的参与和支持。

希望今后学校能够继续举办类似的活动,为广大同学提供更多的机会和平台。

谢谢大家!。

农村就业工作会议纪要范文

农村就业工作会议纪要范文

农村就业工作会议纪要范文2023年XX月XX日,村委会召开了农村就业工作会议。

会议由村委会主任主持,全体村干部及村民代表参加了会议。

会上,村委会主任首先对过去一年的就业工作进行了总结,并对当前的就业形势进行了分析。

他指出,当前农村就业形势依然严峻,务必要采取切实可行的措施,积极推动农村就业工作。

同时,他对今年的就业工作提出了具体的考核指标和任务要求,希望全体村干部和村民能够积极配合,共同努力,确保就业工作取得实质性进展。

随后,与会人员围绕如何提高农村就业率、促进农民就业创业等议题展开了热烈的讨论。

大家就建立健全的就业服务体系、拓宽就业渠道、加强职业培训等方面提出了许多建设性的意见和建议。

最后,会议确定了今年的农村就业工作重点任务,包括加大政策扶持力度、拓展就业岗位、加强职业培训、加快农村电商发展等。

同时,会议要求各村干部要切实履行好就业工作的责任,发挥好积极作用,全心全意为农民服务,推动村庄经济发展,助力脱贫攻坚工作。

会议最后圆满结束,号召全体村干部和村民共同努力,努力为推动农村就业工作贡献力量。

会议结束后,全体村干部和村民代表纷纷表示,将积极响应村委会的号召,全力以赴推动农村就业工作。

他们纷纷表示将紧密团结在一起,积极发挥各自的优势,共同探讨解决就业问题的有效途径,努力为农村就业事业做出自己的贡献。

为了更好地实施会议确定的就业工作重点任务,村委会主任提出了具体的工作安排和措施。

他表示将会同有关部门加大政策扶持力度,提供更多的就业培训机会和创业扶持资金,通过国家政策和项目帮助农民找到合适的就业岗位或自主创业的机会。

同时,村委会还将积极配合相关部门,拓宽农村就业渠道,积极引进企业和项目,开发农村特色产业,提供更多就业机会。

另外,会议还明确了加强职业培训的重要性,将通过举办各类就业技能培训班、开办职业培训学校等方式,提升农民就业技能和就业能力,增加他们的就业竞争力。

而加快农村电商发展也成为了农村就业工作的新亮点,会议决定加大力度支持农村电商,鼓励农民发展线上线下结合的新型农村就业业态,提高农村就业人口的收入水平。

幼师毕业生就业率会议的会议纪要作文

幼师毕业生就业率会议的会议纪要作文

幼师毕业生就业率会议的会议纪要作文《幼师毕业生就业率会议纪要》篇一:会议前期幼儿园幼师的就业情况如今也是大家很关注的一个事儿。

这不,就有这么一个幼师毕业生就业率的会议召开了。

我呢,也有幸去参加了这会议。

去的时候啊,就看到会议室里坐了不少人。

有学校专门负责就业这块儿的老师,个个都拿着厚本子,估计是装满了各种就业数据呢。

还有几个幼儿园的园长,穿得那叫一个精神,一看就是在幼儿园里呼风唤雨的人物。

坐在那儿等会议开始的时候,发现大家的表情那是很复杂的。

学校的老师有点愁眉苦脸的,大概是担心就业率不好看。

那些园长呢,则有点高深莫测,我猜他们心里肯定在盘算着怎么从这些毕业生里挑到最适合自己幼儿园的幼师。

我就四处看了看,发现会议室的墙上贴了不少小朋友画画的作品。

那画也是充满童趣,什么歪歪扭扭的房子啊,像怪兽一样的大树啊。

正看着呢,一个老师就过来小声嘀咕说,这画画的孩子有些说不定以后就是这些毕业生教呢,现在就希望毕业生够用咯。

篇二:会议进行中会议开始了,第一个讲话的就是学校培训就业处的老师。

他拿着一沓纸开始念数据,就像报菜名一样。

“咱们这一届幼师毕业生一共多少多少人,截止到啥时候,已经签约的有多少多少人,正在实习等待签约的有多少多少人……”那语速,快得我都有点反应不过来。

接着园长们开始发言了。

有个园长就说,“我们幼儿园啊,对幼师的要求真的不高,就希望老师能有爱心、耐心。

现在不少年轻幼师啊,看着小朋友哭闹就没辙了。

我们园之前来过一个实习的小姑娘,那可是一点小动静就受不了,小朋友哭了她也跟着红眼眶,这哪行呢。

”这话一出,我就联想起来我见过的一个幼师朋友的经历。

她刚上班那会,有个小男孩死活不肯睡午觉,在小床上翻来覆去还唱儿歌。

我那朋友开始还很耐心哄着,后来实在没招了,她差点都急哭了。

还好旁边有经验的幼师过来三言两语就搞定了。

可见这幼师工作不是那么简单的。

还有园长说要幼师技能全面点,唱歌跳舞绘画手工讲故事得啥都会。

这时候我就记得我之前去幼儿园参观的时候,一个幼师带着小朋友们跳舞。

毕业生就业率会议的会议纪要作文

毕业生就业率会议的会议纪要作文

毕业生就业率会议的会议纪要作文
哎呀,这次会议真的挺有料的!关于提升毕业生就业率,大家
可是各抒己见啊。

那个就业指导中心的头儿说了,得加强校企合作,让孩子们有更多实习实训的机会,这样他们毕业时就能更自信地面
对就业市场了。

嘿,教育学院的教授也不甘示弱,他觉得得从课程设置上下功夫。

说咱得跟上时代的步伐,开设些跟市场需求紧密相连的课程,
还得加强职业技能培训。

这样孩子们学完就能用,找工作也不愁了。

他还说,职业规划也很重要,得让孩子们早点明白自己想要啥,别
到时候毕业了还一头雾水。

班委会会议纪要讨论班级就业指导计划

班委会会议纪要讨论班级就业指导计划

班委会会议纪要讨论班级就业指导计划日期:XXXX年X月X日地点:XX教室参会人员:班委全体成员会议主题:讨论班级就业指导计划会议纪要:一、会议开场1. 主席致辞:班长X同学对与会人员表示欢迎,并简要介绍了会议的主题和目的。

2. 会议议程:主席宣读会议议程,确认参会人员及会议流程。

二、背景简述1. 主席介绍:主席向大家介绍了制定班级就业指导计划的背景和意义,强调该计划对于提升同学们的就业竞争力和就业出路选择的重要性。

三、分析班级就业现状1. 研究报告:就业指导部长X同学汇报了当前班级同学就业的整体情况,包括就业率、毕业去向等方面数据,并结合辅导员的意见,提出了目前存在的问题和不足之处。

2. 分享经验:班级中就业较好的同学们分享了自己的就业经验和心得,对就业指导的重要性进行了深入阐述。

四、目标设定1. 共识形成:与会人员就班级就业指导计划的目标进行了广泛讨论,取得一致意见,即提高就业率、增加就业稳定性、提升就业质量和拓宽就业渠道等。

2. 目标细化:在达成共识的基础上,与会人员对目标进行细化拆解,明确每个具体目标的完成标准和时间节点。

五、制定措施1. 多渠道信息获取:与会人员提出了多种获取就业信息的途径,如职业规划师咨询、校园招聘会、就业指导讲座等,并分工合作,共同负责信息搜集和整理。

2. 就业技能培训:提出针对就业所需的技能培训计划,安排具有实践经验的老师和优秀校友来开展特色培训课程,提升同学们的就业竞争力。

3. 资源共享:通过建立班级就业资源共享平台,共享调研报告、优秀个案分享、就业信息等,推动班级内部资源互利共赢。

4. 就业指导活动:组织丰富多样的就业指导活动,如模拟面试、就业创业讲座、实地考察等,提高同学们的职场适应能力和实践经验。

六、财务支持1. 提案:主席宣读班级财务状况,并提出相应的资金投入建议,以保证就业指导计划的顺利开展。

2. 资金来源:与会人员共同商讨了资金筹措的方法和途径,包括班级活动筹款、申请学校拨款等。

XX县就业工作联席会议制度

XX县就业工作联席会议制度

XX县就业工作联席会议制度为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和党中央、国务院,省委、省政府,州委、州政府,县委、县政府有关就业的文件及会议精神,进一步加强统筹协调,形成工作合力,共同推进农村劳动力实现更加充分更高质量就业,经县政府研究,决定建立XX 县就业工作联席会议(以下简称联席会议)制度,现将有关事宜通知如下:一、联席会议组成人员召集人:县政府分管人社工作副县长副召集人:县人社局党组书记、局长成员:县委宣传部、县人社局、县发改局、县教育局、县工科局、县公安局、县民政局、县财政局、县住建局、县交通运输局、县水务局、县农业农村局、县林业局、县文体广电旅游局、县卫生健康局、县退役军人事务局、县市场监督管理局、县统计局、县乡村振兴局、县生态移民局、县妇联、县残联、各乡镇(街道)分管负责同志联席会议办公室下设在县人社局,由县人社局局长兼任办公室主任,县人社局分管就业工作副局长兼任办公室副主任,就业局全体同志为办公室成员,承担联席会议日常工作。

联席会议设联络员,由各成员单位负责就业工作同志担任。

二、工作职责(一)联席会议职责1.在县委、县政府、县就业全覆盖巩固拓展指挥部的领导下,统筹协调推进就业工作,研究和协调就业政策实施过程中遇到的重大问题,加强对就业工作的指导、监督和评估。

2.加强有关单位和企业之间在推进就业方面的信息沟通和相互协作,及时向县委、县政府报告有关工作进展情况,研究提出政策措施建议。

3,完成县委、县政府交办的其他事项。

(二)联席会议办公室工作职责1.负责联席会议日常事务的联络和协调。

2.负责联席会议召开会务工作,起草会议纪要。

3,收集汇总、分析处理就业信息、数据,及时编制工作信息。

4.完成联席会议交办的其他工作。

(三)联席会议成员单位工作职责1.县委宣传部:负责就业先进典型的宣传,管控就业负面舆情,为全社会关心支持就业工作创造良好的舆论氛围。

2,县人社局:检查、督办县就业工作联席会议决议执行情况。

就业工作推动会会议纪要

就业工作推动会会议纪要

学院召开就业工作推动会3月21日下午,学院召开就业工作推动会。

学院党委书记芮福宏和相关院领导、思想政治部、学工部(处)、教务处负责人及各系部书记、主任和就业秘书参加会议。

学院党委书记芮福宏同志做了重要讲话,“今天学院主要领导参加此次会议体现了学院领导对就业工作的重视和肯定,近年来就业工作在同志们的共同努力下,取得了较好成绩,创造力良好的社会效益,今年的开局也取得了一定成绩,但是也存在一些参差不齐的问题。

学院党委要求,2011届毕业生的签约率要实现50%的目标,各系部要抓紧时间开展工作,完成任务,同时要做好2012届顶岗实习启动,充分做好各项准备工作”。

会上芮书记提出三点要求:一、要不断提高做好就业工作的思想认识:1、“就业问题是民生问题,关乎社会稳定,从中央到各级政府和部门都非常重视,国家十二五规划中提出“就业优先”的方针,这是我们做好就业工作的强有力的基础。

我院已经将就业优先写进“十二五发展规划”,要把就业工作当成政治任务千方百计做好。

2、就业工作是一把手工程,要把一把手工程的职责落实到位。

3、就业工作是服务工作,一定要牢记服务企业、服务学生的职责,认真履行服务职能。

各级领导要进一步增强就业服务的紧迫感和责任感,把学生当做亲人,树立服务理念和服务意识,全体教职工和全学校的机关部门都要为之努力。

二、要提升就业工作内涵水平,主要考核签约率。

1、要拓展就业教育渠道,充分利用现代网络教育手段,更新学生的就业观念,帮助学生准确定位。

就业教育要抓实、抓细,要贯穿于学校教育的全过程。

在新生入学教育期间要对学生进行职业规划教育。

对此学工部应将学生有关就业的程序和内容等常识写入学生手册。

2、要大力拓展学生的就业网络,在现实情况下,要在全员参与上做文章,每位教师都要为就业做贡献,同时也要制定相应的奖励机制,拿出具体的奖励办法,鼓励为就业工作、为学院发展、为区域经济和行业服务做贡献,把有限的资金用在刀刃上。

就业办和各系部要积极走访大企业、大集团、大项目、大化工。

就业工作专题会议纪要(1)

就业工作专题会议纪要(1)

1、建章立制。

2、与各系部加强联系。

3、毕业生求职意向调查。

4、确定招聘会召开时间,并做好前期准备。

根5、编写毕业生就业指南。

6、就业材料的准备。

7、就业指导课程安排。

8、写一封致毕业生家长的一封信,邮寄到家长本人,以增强学生家长对学生就业的重视,共同配合学院开展毕业生就业工作;9、筹划本学期全院性毕业生就业工作会议。

总结08届毕业生就业工作,并对就业工作突出的系部,进行表彰。

10、对08届未就业毕业生进行就业情况跟踪。

分专业统计未就业学生的情况,加强与各系沟通,对未就业学生逐一落实,跟踪调查,争取学院年终就业情况有较好成绩。

11、就业宣传。

1、大力开拓就业市场。

直接与用人单位联系,主动上门推介或邀请他们来院考察,建立人才供需关系。

2、做好08届毕业生的后期跟踪和就业服务工作。

对未就业学生密切关注、跟踪服务,为他们提供需求信息,重点推荐,鼓励他们积极就业,为我院毕业生的充分就业尽一切努力。

3、积极准备筹划我院2009届毕业生第一次(我院第三次)大型供需见面会。

4、与学院各系、部合作展开就业工作。

5、保持与往届生的密切联系,扩大就业市场。

6、根据毕业生生源情况和毕业生就业意向,确定我院就业市场的主要区域,调整就业市场建设方案。

7、组织召开若干更务实,针对性更强,专业对口的各种类型的供需见面会。

8、与黑龙江省大中专就业指导中心信息部、市场部合作为我院毕业生推荐就业信息,提供就业服务。

三、刘院长对有关辅助开展就业手续办理等方面的具体方法和措施进行补充。

1、就业指导课程安排。

2、学院就业在线网站建设。

3、配合部门领导做好09届学生就业的前期准备工作。

4、跟踪反馈毕业生就业情况。

5、就业市场开拓。

到省人才、市人才、道里区人才市场等中介机构积极联系用人单位,建立良好关系。

1、参考各高校就业管理成功范例,结合我院办学特色及自身特点,制定符合我院实际的就业工作考核办法。

2、确定2009届毕业生招聘会召开时间,以方便下一步工作的开展。

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就业工作会议纪要-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
5月11日就业工作开会纪要
——毕业生档案、户口问题
1、就业方案方案就业信息、派遣信息、档案去向。

(1)劳动合同、企业接收函、就业协议书、企业实习合同都可以代表就业信息,要注明企业的完整名称,单位联系人和联系电话即可。

(2)派遣可以分为正常派遣(找到工作,人事档案放在单位)和升学出国。

正常派遣可以包括回生源地灵活就业、办理暂缓就业、办理人事档案挂靠
①如果要办理暂缓就业,要先找好单位,单位如果不接收档案的,如果觉得有必要的就办理暂缓就业,例如想要考研,且保留应届生身份的同学。

办理暂缓就业的同学如果一年内找到好工作或者考到了公务员,那就可以回学校办理改派手续。

②办理暂缓就业的程序:拿到企业接收函(或者其他可以代表就业信息的凭证)——在就业信息平台填写暂缓就业申请——导出暂缓就业申请表交给罗军老师。

③办理暂缓就业申请截止时间是2011年5月30日。

④人事档案的挂靠,是将人事档案和户口放到人才市场。

学校就业指导中心联系到的是南方人才市场和广东省人才市场。

关于人事档案的挂靠,可以去就业指导中心办公室咨询详情。

南方人才市场:周二、周五上班(就业指导中心109)
广东省人才市场:周一到周四上班(就业指导中心109)
人事档案挂靠的优势在能够有工作经历。

没有找到工作的同学也可以选择人事档案挂靠,不过是空挂,老师不建议这么做。

到底选择哪一种派遣方式主要是要看个人具体情况自己决定。

暂缓就业可以保留应届生身份;人事挂靠有工作经历,但是不可以改派;回生源地就业可以改派,也有工作经历。

但是回生源地不就业(没有企业接收函),则没有工作经历,以后想考公务员都很难;或者需要工作经历的单位也不会录取,因此,请同学们尽量拿到企业接收函等就业凭证。

⑤企业接收函包括单位名称(完整、此单位确实存在)、要有联系人(联系人名称和联系方式)。

⑥保送本校的同学的档案比较简单,老师只要开档案接收证。

⑦考到外校研究生的同学,要提供录取通知书,然后将录取通知书扫描成电子版,还要打印通知书,将电子版发到罗老师邮箱,打印版上交给罗老师。

⑧双学位的档案管理办法跟保送研究生一样。

⑨出国的同学档案处理办法比较特殊。

因为国外的学校不接收档案,建议出国的同学不要在就业系统上填写“出国”,因为这样做到时候没有“报到证”。

建议出国的同学在出国之前将人事档案弄好,建议可以想办法联系单位,拿到“企业接收函”。

出国的同学不能办理暂缓就业。

⑩所有的应届毕业生1年内都可以改派,每个月最后一个星期受理改派。

2、选择就业的同学在5月30日之前将协议书上交给罗老师。

因为5月30日学校会关闭就业信息系统。

广东省就业厅6月10日到6月25日关闭系统,不做任何派遣,期间的半个月的时间为第一批申请的同学打报到证。

如果等到6月下旬办理就业方案,那么7月份才发报到证。

6月份还是7月份拿到报到证,可能会对工龄、年终奖计算都会有影响,相差半年,关系个人利益,应该引起高度重视。

3、关于大学生入伍问题。

可以关注相关海报宣传,大学生入伍刚去就是一杠两星,属于中尉,而且近年来部队的待遇也挺好。

有这方面兴趣的同学可以报名,当然要符合身高、体重要求,同时要通过部队体检。

①有意向入伍的同学要先跟罗老师报名,老师需要为你准备一些相关资料上报。

②部队给我们经管学院20个大学生入伍名额。

4、大学生参加“三支一扶”:
(1)支教、支农、支医、扶贫工作。

(2)大学生做村官,致力于基层工作,每个月省里会给补贴。

广东省今年有2000多个大学生村官招收名额。

(3)报名大学生三支一扶项目的要求:不超过25岁,服务期两年。

(4)办理时间是5月6日-5月30日。

(5)可以上广东省人社网、广东省人才网、广东省高校毕业生三支一扶专题网站,要报名的同学可以登录广东省高校毕业生三支一扶网站进行注册,填写好个人信息表格,将表格导出打印,交给老师写推荐意见,然后上报审批,参加体检(如果今年有参加毕业体检的同学,可以直接到校医院去打印体检表格,如果没有则需要到县级以上人民医院体检)。

5、户口迁移
①户口在学校的同学才需要填写《华农大2011届毕业生(户口在华农大学生集体户口者)户籍去向登记表》,表格填写中有详细说明填写注意事项。

②《华农大2011届毕业生(户口在华农大学生集体户口者)户籍去向登记表》表格填写好,以班级为单位收齐,在5月30日之前交给罗军老师。

③《华农大2011届毕业生(户口在华农大学生集体户口者)户籍去向登记表》复印有效。

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