酒店治安责任人岗位职责及安全管理制度
酒店治安安全责任制度范本
一、总则为加强酒店治安安全管理，保障酒店和住客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
二、责任范围1. 酒店主要负责人为治安安全第一责任人，对酒店治安安全工作全面负责。
2. 酒店各部门负责人对本部门治安安全工作负责，确保本部门治安安全措施落实到位。
3. 所有员工均应自觉遵守本制度，共同维护酒店治安安全。
三、治安安全责任内容1. 验证登记制度（1）对入住旅客，严格检验其有效证件真伪，做到人证相符。
（2）登记旅客姓名、证件号码、户籍住址、入住时间以及房间号码等信息，确保登记内容齐全、准确，不漏登、错登。
（3）将旅客信息录入酒店客房管理系统和当地公安机关旅馆业治安管理信息系统。
2. 访客登记制度（1）对前来访客的非住宿人员，前台服务人员应审查登记其身份证项目、记录会客来去时间。
（2）对访客进行身份核实，确保访客身份真实可靠。
3. 值班巡查制度（1）酒店应设立专兼职安保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。
（2）安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。
（3）监控室专人值班，建立监控室值班记录簿。
工作中不擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通。
4. 应急处理制度（1）发生突发事件或紧急情况时，各部门负责人应立即启动应急预案，迅速采取有效措施，确保人员安全。
（2）及时报告上级领导，配合公安机关进行调查处理。
5. 治安安全宣传教育（1）定期对员工进行治安安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（2）加强对外宣传，提高住客的治安安全意识。
四、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安安全规定的部门和个人，给予批评教育、罚款等处罚；情节严重的，依法予以辞退或追究法律责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店安全部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
酒店治安岗位责任制度范本(3篇)
第1篇一、总则第一条为加强酒店治安管理，确保酒店客人、员工及酒店财产的安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有治安岗位人员，包括但不限于保安部、客房部、餐饮部、前台部等相关部门。
第三条治安岗位人员应严格遵守国家法律法规，切实履行职责，确保酒店治安稳定。
二、职责与权限第四条治安岗位人员职责：1. 严格遵守国家法律法规，执行酒店各项规章制度；2. 负责酒店内部治安巡逻，维护酒店秩序；3. 及时发现并制止违反酒店规定的行为，对可疑人员进行盘查；4. 负责酒店内部火灾、盗窃、斗殴等突发事件的处理；5. 配合公安机关开展案件侦破工作；6. 定期对酒店内部治安状况进行评估，提出改进措施；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条治安岗位人员权限：1. 对违反酒店规定的行为有权制止，并要求其改正；2. 对可疑人员进行盘查，必要时可要求其出示身份证件；3. 对违反治安管理的行为，有权要求其接受调查，并有权采取必要的措施；4. 在处理突发事件时，有权采取紧急措施，确保人员安全；5. 对违反治安管理的行为，有权依法进行处罚。
三、工作要求第六条治安岗位人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具有良好的品行，无违法记录；3. 具有较强的责任心，热爱治安管理工作；4. 具有较强的沟通能力和应变能力；5. 具有高中以上文化程度。
第七条治安岗位人员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 佩戴工作证，保持仪容仪表整洁；3. 严格执行巡逻制度，确保酒店内部治安秩序；4. 加强与各部门的沟通协作，共同维护酒店治安稳定；5. 定期对酒店内部治安状况进行巡查，发现问题及时上报；6. 积极参加治安培训，提高自身业务素质；7. 对违反治安管理的行为，依法进行处罚，确保法律尊严。
四、奖惩措施第八条对履行职责认真、成绩显著的治安岗位人员，给予以下奖励：1. 表彰奖励；2. 提拔使用；3. 加薪晋级；4. 其他奖励。
酒店治安管理制度
一、总则为加强酒店治安管理，维护酒店正常经营秩序，保障酒店客人的人身、财产安全，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
二、治安管理职责1. 酒店治安管理由酒店安保部门负责，安保部门应配备充足的人员，明确职责，确保治安管理工作的顺利开展。
2. 酒店各部门应积极配合安保部门开展治安管理工作，确保酒店内治安秩序良好。
三、治安管理措施1. 人员出入管理（1）酒店大门设置保安岗，对进入酒店的人员进行身份核查，登记来访人员信息。
（2）入住酒店客人需出示有效身份证件，办理入住手续，安保部门予以登记。
（3）禁止无关人员随意进入酒店内部区域。
2. 客房安全管理（1）客房内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（2）客房内禁止非法活动，如赌博、卖淫等。
（3）客房钥匙仅限于客人本人使用，不得转借他人。
3. 酒店公共区域管理（1）酒店公共区域禁止吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为。
（2）酒店内禁止携带宠物，特殊情况需经酒店管理部门批准。
（3）酒店内禁止使用明火，禁止私拉乱接电线。
4. 应急处置（1）发生火灾、盗窃、斗殴等突发事件，安保部门应立即启动应急预案，组织人员进行处置。
（2）安保部门应与当地公安部门保持密切联系，及时报告情况，协助公安部门开展侦查工作。
四、员工治安教育1. 酒店应对员工进行治安教育，提高员工的治安意识和防范能力。
2. 酒店定期组织员工参加治安培训，提高员工应对突发事件的能力。
五、监督检查1. 酒店管理部门应定期对治安管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 酒店管理部门应建立健全治安管理制度，确保制度得到有效执行。
六、奖惩措施1. 对在治安管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安管理规定的员工，按照酒店相关规定进行处理，情节严重的，依法追究法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
旅店治安管理责任书
旅店治安管理责任书为了加强旅店的治安管理，保障旅客的人身财产安全，维护社会治安秩序，根据国家有关法律法规和治安管理的要求，特制定本旅店治安管理责任书。
一、旅店的责任和义务1、严格遵守国家法律法规和治安管理的各项规定，依法经营，诚实守信，积极配合公安机关做好治安管理工作。
2、建立健全治安管理制度，明确治安责任人，落实各项治安防范措施，确保旅店内部安全。
3、对从业人员进行治安管理知识培训，提高其法律意识和治安防范能力。
4、严格执行旅客住宿登记制度，如实登记旅客姓名、身份证件种类和号码、住宿房间号码、住宿时间等信息，做到“一人一证、人证相符”，严禁无证住宿、冒用他人证件住宿或一证多人住宿。
5、加强对旅客行李物品的检查，防止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品和违禁物品进入旅店。
发现可疑情况，及时报告公安机关。
6、维护旅店内部秩序，严禁在旅店内从事卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、贩毒等违法犯罪活动。
发现违法犯罪线索，及时报告公安机关。
7、加强对旅店消防设施、设备的维护和管理，确保消防通道畅通，消防设施、设备完好有效。
定期组织消防演练，提高从业人员的消防安全意识和自防自救能力。
8、安装必要的安全防范设施，如监控摄像头、报警装置等，并保证其正常运行。
监控录像资料应保存一定期限，以备公安机关查阅。
9、妥善处理旅客投诉和纠纷，维护旅店的良好形象和社会声誉。
二、公安机关的责任和义务1、指导、监督旅店建立健全治安管理制度，落实各项治安防范措施。
2、定期对旅店进行治安检查，及时发现和消除治安隐患。
对存在治安问题的旅店，依法责令整改；对整改不力或拒不整改的，依法予以处罚。
3、及时查处旅店发生的各类违法犯罪案件，保护旅客的人身财产安全。
4、为旅店提供治安管理方面的法律咨询和服务，帮助旅店解决治安管理工作中遇到的困难和问题。
5、对在治安管理工作中表现突出的旅店和从业人员，给予表彰和奖励。
三、法律责任1、旅店违反本责任书的规定，未履行治安管理责任和义务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《旅馆业治安管理办法》等法律法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
酒店治安安全管理制度
一、总则为了确保酒店的安全与秩序，保障客人和员工的合法权益，预防违法犯罪活动，维护酒店的正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 酒店设立安全保卫部，负责酒店治安安全工作的组织、协调和实施。
2. 安全保卫部负责人负责全面领导酒店治安安全工作，定期组织安全检查，协调各部门共同维护酒店安全。
3. 各部门负责人对本部门治安安全工作负直接责任，应积极配合安全保卫部的工作。
4. 所有员工应遵守本制度，共同维护酒店治安安全。
三、治安防范措施1. 酒店出入口管理（1）实行24小时值班制度，对进出酒店的人员进行身份登记和物品检查。
（2）严格控制外来人员进入酒店内部区域，对可疑人员及时报告安全保卫部处理。
2. 客房安全管理（1）客房钥匙实行一客一锁，钥匙使用后及时回收。
（2）客房内设置紧急呼叫按钮，确保客人安全。
（3）定期对客房进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 公共区域安全管理（1）公共场所安装监控摄像头，确保监控无死角。
（2）定期对公共场所进行安全巡查，发现问题及时处理。
（3）加强电梯、消防通道等设施的安全管理，确保畅通无阻。
4. 酒店内部治安管理（1）员工应遵守工作纪律，不得擅离职守，不得在酒店内进行违法活动。
（2）加强员工培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
（3）对酒店内部员工进行背景调查，确保其品行端正。
四、应急处理1. 酒店发生安全事故时，安全保卫部应立即启动应急预案，组织相关人员处理。
2. 及时向公安机关报告，配合警方调查处理。
3. 对受伤人员提供必要的救助，并做好善后处理工作。
五、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反治安安全规定、造成不良影响的个人和部门进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，酒店各部门应认真贯彻执行。
2. 本制度由安全保卫部负责解释。
本制度旨在为酒店提供一个安全、舒适的居住和工作环境，保障客人和员工的合法权益。
旅馆治安责任人岗位职责及安全管理制度
旅馆治安责任人岗位职责及安全管理制度一、岗位职责1.协助管理者制定并执行旅馆的安全管理制度和规范。
2.负责监督旅馆内部治安情况，保障客人和员工的生命财产安全。
3.对旅馆周边的安全环境进行调查和分析，提出改进建议。
4.协助相关部门进行应急演练和抢险救灾工作。
5.协调旅馆内部各部门的安全管理工作，建立健全安全管理体系。
6.定期对旅馆的安全设施和设备进行检查和维护，确保运行正常。
7.负责制定安全应急预案，指导员工在紧急情况下的有效处置措施。
8.接受有关安全管理方面的培训，不断提升个人的安全管理水平。
二、安全管理制度1.安全管理目标：确保旅馆内外的治安环境良好，防范和应对突发事件，保障客人和员工的安全。
2.安全责任制度：–管理者：全面负责旅馆的安全管理工作，对岗位职责与制度进行监督和检查。
–治安责任人：负责具体的治安工作，对安全风险进行分析和防范。
–全员参与：员工需遵守安全管理规章制度，积极配合相关工作。
3.安全管理流程：–安全检查：定期对旅馆的安全设施、安全隐患进行检查，并实施整改。
–应急预案：建立健全的应急预案，员工定期进行演练以提高应对紧急情况的能力。
–安全培训：针对不同岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全防范意识。
4.安全管理工具：–安全设施：包括监控设备、消防设施等，对设施进行定期维护和检修。
–安全巡查：设立专职巡查员，对旅馆内部和周边环境进行巡查，及时发现问题并处理。
三、结语旅馆治安责任人是旅馆安全管理工作中的重要一环，承担着监督治安、保障安全的责任。
通过合理的安全管理制度和岗位职责的规范，可以有效提升旅馆的整体安全水平，为客人提供安全舒适的住宿环境，也为员工的工作稳定和生活安宁提供保障。
我们应认真履行岗位职责，不断完善安全管理制度，共同建设一个和谐、安全的旅馆环境。
酒店治安岗位责任制度范本
第一章总则第一条为加强酒店治安管理，保障酒店及宾客的人身财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国旅馆业治安管理办法》等法律法规，结合本酒店实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体治安岗位人员，包括保安、监控室人员、巡逻人员等。
第三条酒店治安岗位人员应严格遵守国家法律法规和本制度规定，切实履行职责，确保酒店治安秩序良好。
第二章职责分工第四条保安部负责全酒店的治安管理工作，具体职责如下：1. 负责酒店门卫、巡逻、消防、应急等安全保卫工作；2. 负责对入住宾客的验证、登记工作，确保人证相符；3. 负责对酒店内部重点要害部位、设备的安全检查，及时发现并消除安全隐患；4. 负责对可疑人员进行盘查，协助公安机关查处违法犯罪活动；5. 负责对酒店内部员工进行治安教育，提高员工的安全意识。
第五条监控室负责酒店监控系统的运行、维护和监控工作，具体职责如下：1. 负责监控系统的日常维护、保养，确保系统正常运行；2. 24小时监控酒店公共区域、客房、重要通道等，发现异常情况及时处理；3. 负责对监控录像进行定期备份，确保监控资料完整；4. 配合公安机关进行案件调查。
第六条巡逻人员负责酒店公共区域、客房、重要通道等地的巡逻工作，具体职责如下：1. 按规定路线、时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；2. 发现可疑人员、物品或异常情况，及时上报并采取相应措施；3. 配合保安部进行安全检查，消除安全隐患；4. 加强与监控室、保安部的沟通，确保信息畅通。
第三章工作要求第七条酒店治安岗位人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，品行端正；2. 具备一定的法律知识，熟悉旅馆业治安管理规定；3. 身体健康，能适应夜班工作；4. 具有较强的责任心和服务意识。
第八条酒店治安岗位人员应严格遵守以下工作要求：1. 严格履行职责，认真执行各项规章制度；2. 严格执行门卫、巡逻、监控等岗位操作规程；3. 加强与宾客、员工的沟通，提高服务意识；4. 不得利用职务之便谋取私利，严禁参与违法犯罪活动。
酒店治安负责人岗位职责
酒店治安负责人岗位职责酒店治安负责人岗位职责
职责范围：
1.负责酒店内外的安全管理工作，保障客人、员工和财产的安全；
2.监控酒店各项安全设施的运转情况，确保设施处于最佳工作状态；
3.制定并组织实施相关安全制度和流程，制定安全应急预案；
4.协调和指导酒店内各部门以及外部单位的安全管理工作；
5.开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力；
6.与公安机关等有关部门保持联系和合作，配合执法人员开展维护社会治安的各项工作。
合法合规：
1.遵守国家和地方的法律法规，严格执行相关安全管理规定；
2.对安全问题及时报告相关部门，配合调查处理工作；
3.严格保护客人、员工的隐私权和人身安全，做到合法合规、严谨细致。
公正公平：
1.对所有安全事件和案件做到公正客观、认真处理，不偏袒任何一方；
2.在处理安全事件和案件时，维护酒店形象和客户利益，做到公正公平、诚信待人。
切实可行：
1.结合酒店实际情况，制定符合酒店实际需求的安全管理制度和流程；
2.合理分配安全管理人员力量，确保安全管理有效运作；
3.提高安全管理水平，全面提升酒店安全保障能力。
持续改进：
1.随着酒店的发展壮大，不断完善安全管理制度和流程，适时调整工作计划及任务；
2.收集并分析安全事件和案件的经验教训，为酒店未来的安全管理提供依据和借鉴。
本职责旨在确保酒店的治安安全，维护酒店的声誉和客户满意度，并与相关部门合作，共同维护社会治安。
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酒店法人治安岗位职责及安全管理制度
酒店保安部管理模式与规范
（一）保安部组织机构
（二）1、保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。
2、保安部是管理的职能保障部门，在总经理领导下贯彻国家公安、安全部门和止级主管部门的安全工作方针、政策和法规，全面负责酒店和客人的人身、财产等安全保卫工作。
其组织机构形式。
（二）保安部的工作内容
1、在总经理领导下，负责酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施，报总经理审批后组织贯彻实施。
2、组合酒店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、并协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。
3、研究制定酒店安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范审定各部门安全管理规章与制度，报总经理审批后贯彻实施。
并检查实施结果，处理存在问题保证安全管理制度的贯彻落实。
4、研究制定酒店消防工作管理办法与措施，组织义务消防队，做好消防培训，定期举办消防知识讲座，做好消防设备、器材、监控设备管理。
对施工现场、明火作业部门，配合工程技术人员和外协施工单
位做好防火安全检查、明火作业审批，签订安全合同，预防火灾事故的发生。
5、做好酒店关键和要害部门的日常保卫工作。
并结合酒店重大活动，做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。
防止意外事故的发生。
6、建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案，广泛惧安全信息，不断提高安全管理水平。
7、做好治安管理查处打击赌博、贩毒、嫖娼**和利用高科技作案等违法犯罪活动。
处理安全责任事故，并定期向上级汇报工作。
二、保安部各岗人员职责规范。
（三）保安部经理职责规范
1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。
特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
6、在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。
履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防
队，防范火灾发生。
负责调查酒店内发生的火灾事故。
7、接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。
8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。
9、协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。
10、负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。
11、定期召开部门管理例会。
（四）保安主管
1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。
负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。
5 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。
发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。
7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和
组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。
10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。
11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
（五）保安部各班组领班职责规范
1、在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
（六）保安消防员职责规范
1、认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。
2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。
3、负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。
4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）
的分布位置。
5、制定计划，购置、维修全店的消防器材。
6、落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。
7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。
8、审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。
（七）治安员、内保员报告上级：治安领班、内保领班职责规范：
1、在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。
2、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。
3、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
4、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
5、对来访人员进行询问登记。
6、负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。
7、阻止无关、闲散人员进入酒店。
对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。
8、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。
9、协助财务部做好押送有关款项工作。
10、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，
发现后应将物品扣留。
11、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。