一生的资本全集----奥里森·马登的成功学精髓_第十一章 全身心地投身于工作中的热情

最可怜的就是那些早晨一开始工作，就精唐、毫无生气的人。

这样的人去从事工作，怎么可能得到出色的业绩呢？如果在工作的时候'不能发挥自己出色卓越的才能，那么成功的可能性就很小。

在接手工作的时候，应该有着愉悦的心情、浓厚的兴趣、必胜的决心，这样，工作起来才身有劲，充分发挥自身的潜能。

不要把薪水当做最重要的东西在对于刚跨入社会的青年所遇到的切身问题发表意见时，奥里森·马登希望每个青年都切切牢记：“在你们开始工作的时候，不必太顾虑薪水的多少。

而一定要注意工作本身所给予你们的报酬，比如发展你们的技能，增加你们的经验，使你们的人格为人所尊敬，等等。

”雇主所交付给我们的工作可以发展我们的才能，所以，工作本身就是我们人格品性的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。

有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。

如果一个人只是为着薪水而工作，而没有更高尚的目的，实在不是一种好的选择。

在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。

他就是在日常的工作中，欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便他日后奋起直追，振作努力，也不能赶上。

根据一个人的工作，就可以断定他的人品。

如果他在工作时，能付出努力，不敷衍了事，不偷懒混日，那么无论他的薪水是多么的微薄，也终有成功的一日。

固然薪水要尽力多得些，但那只是个小问题，最重要的是由此获得了踏入社会的机会，也获得了在社会阶梯上不断晋升的机会。

通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验，这将是工作给予你的最有价值的报酬。

从前，在宾夕法尼亚的一个山村里，住着一位卑微的马夫，后来这位马夫竟然成了美国最著名的企业家之一。

他就是查尔斯·齐瓦勃先生。

齐瓦勃先生是如何获得成功的呢？齐瓦勃先生的成功秘诀是：每谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为重要的因素，他最关心的是新的位置和过去的位置相比是否前途和希望更远大。

他最初在钢铁大王安德鲁·卡内基的工厂做工，当时他就自言自语地说：“总有一天，我要做到本厂的经理。

我一定要努力作出成绩来给老板看，使老板主动来提拔我。

我不会计较薪水的高低，我只要记住：要拼命工作，要使自己的工作产生的价值，远远超过我的薪水。

”他下定决心后，便以十分乐观的态度，心情愉快地工作。

在30岁时，他成了卡内基钢铁公司的总经理；39岁时，他又出任全美钢铁公司的总经理。

齐瓦勃只要获得一个位置，就决心做所有同事中最优秀的人。

当同事抱怨待遇低微时，齐瓦勃把注意力集中在工作上。

他明白，目前的待遇或多或少，与他将来注定要获得的财富相比，是微不足道的，计较这几美元是很无聊的。

他看清了周围人的卑微愿望和平庸命运，也在自己的卓越之路上默默努力。

他做任何事情都保持乐观的心态、愉快的情绪，他在业务上尽可能做到尽善尽美、精益求精。

慢慢地，人们习惯于把难度高的事情都交给他来处理，他渐渐成了公司的主心骨。

在任何一个职位上，齐瓦勃都能做到心情愉悦，同时在业务上追求尽善尽美。

这样，同一部门中那些有难度、要求高的工作，都得由他来处理。

久而久之，他地位的上升也成为一种必然。

而事事马马虎虎、处处投机取巧、时时认为自己所耗的精力太多、对工作本身很轻视冷淡的青年人，无论学识再高、本领再大，也决不会有出人头地的一天。

如果你在一个平庸职位上拿到不错的薪水，就缺乏向更高职位努力的动力，就非常遗憾了，说明进取心开始消磨了。

其实，你有能力做得更好，甚至有能力自己创业。

如果你认为自己做得挺好，可以站稳脚跟了，别人也这么告诉你，那你应该听听这番话：“其实你的薪水不算多，你要是不想争取更多，恐怕就连这点薪水也不能保住。

现在的事情像逆水行舟一样，不做得更好，就会做得更差。

你知道有多少人在盯着你吗？那些能够做得更好的人，正等着把你挤下去呢。

”另一方面，为了高薪，逼迫一个男性放弃他喜爱的职业去迁就不感兴趣的工作，甚至让他硬着头皮离开合适的工作岗位被迫升职，有时候也是一件不幸的事。

因此，必须具备很大的勇气，才能放弃一份唾手可得的高薪职位。

诸位也许不相信，那么不妨看看克利弗·西瓦兹曼的例子。

克利弗·西瓦兹曼是檀香山警察局的警车巡逻员。

小女儿出生后没多久，他就被调到另一个部门工作。

这个职位虽然薪水更高，但同时压力更大，工作时间更长，几乎没有时间照顾自己的家庭了。

作为一个称职的警察，西瓦兹曼仍然接受了调职，并尽力做好新工作。

看起来一切都还不错。

但是，西瓦兹曼开始失眠，身体变得消瘦，脾气也变得异常暴躁。

他找到自己的医生朋友检查病因。

检查的结果是身上没有任何毛病。

最后医生和他经过了一番长谈，终于明白西瓦兹曼的病因是自己造成的。

于是医生给警察局局长打了电话，对他说，最好将西瓦兹曼重新调回巡逻部的老岗位上，否则他一定会倒下去，警方也会失去一个好警员。

西瓦兹曼回到了巡逻员的岗位，他的健康状况很快得到改善，一切都恢复了正常，包括吃饭、睡觉、体重、脾气。

他说：“在我看来，从事自己喜欢的工作比领取高薪重要得多。

我从中得到了经验，健康的身体、快乐满足的生活比金钱更重要。

”每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于企业界是为了自己，我也是为了自己而工作；固然，薪水要尽力地多挣些，但那只是个小问题，最重要的是由此获得踏进社会的机会，获得人生的成功和幸福体验。

在工作过程中，人应该运用自己的机智，发挥自己的才能和创造力，来改进做事的方法。

在工作中，要日日求进步，不要落伍，要以富有兴趣的心理状态来做一切事情。

只有这样，才能使你的雇主对你产生特别的关注。

世界上有好多人好像专为薪水而工作，工作固然在解决面包问题、解决生存问题，但是比面包更可贵的，就是在工作中发展自己的潜能，尽自己的才干，做正直而纯洁的事情。

如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低了。

在工作中一定要抱持正确的态度奥里森·马登说：要看一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。

如果某人做事的时候，感到受了束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他决不会作出伟大的成就。

一个人对工作的态度，和他本人的性情、做事的才能，有着密切的关系。

一个人所做的工作，就是他人生的部分表现。

而一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。

所以，了解一个人的工作，在某种程度上就是了解那个人。

如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会尊重自己。

如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这一工作也无法发挥他内在的特长。

在社会上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者；认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！人往往就是在克服困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格。

常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。

抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。

有许多人在寻找发挥自己本领的机会。

他们常这样问自己：“做这种乏味平凡的工作，有什么希望呢？”可是，就是在极其平凡的职业中、极其低微的位置上，往往藏着极大的机会。

只要把自己的工作，做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注；调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，这样便能引起别人的注意，从而使自己有发挥本领的机会，满足心中的愿望。

所以，不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。

在任何情形之下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。

厌恶自己的工作，这是最坏的事情。

如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这乏味的工作中，找出乐趣来。

要懂得，凡是应当做而且必须做的事情，总能找出它的乐趣来，这是我们对于工作应抱的态度。

有了这种态度，无论做什么工作都能有很好的成绩。

如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他必遭失败。

引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的热情。

一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得辛苦。

如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工人。

所以，在各行各业都有发展才能、提高自己的机会。

在整个社会中，实在没有哪一份工作是可以藐视的。

一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像，美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。

而人的一举一动，无论是写一封信，出售一件货物，或是一句谈话，一点想法，都在说明雕像的美或丑，可爱或可惜。

不论做何事，务须竭尽全力。

这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。

倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的权威和财富。

不要使生活太呆板，做事也不要太机械，要把生活艺术化，这样，在工作中自然会有兴趣，自然会尽力去工作。

任何人都应该有这样的志向：做一件事，不论遇到什么困难，总要做到尽善尽美。

在工作中，要表现自己的特长，发展自己的潜能，不可因工作的卑微而自我蔑视。

只有粗陋地工作，才是可耻的表白，才是真正在糟蹋你自己。

要热爱自己的工作并积极去努力富兰克林说：“在我们中间，有不少能工巧匠和劳动者，受到了一夜暴富的空想的蛊惑，荒废了自己的本行，几乎毁了自己和家庭。

他们鬼迷心窍地寻找幻想中的宝藏，在树林和灌丛中游荡，寻找一些记号。

半夜里，他们带着铁锹赶到有希望的地点，神魂颠倒地干着，由于害怕传说中守护宝藏的厉鬼，他们的每个关节都在发抖。

他们刨出一个大坑，挖出几车土，但是天哪，什么匣子或铁罐也没有！也没看见盛着西班牙古金币的水手的箱子！他们以为在行动中出了什么差错、说错了什么话或违反了什么清规戒律，让神灵生气了，让宝贝沉得更深了。

“诚实的彼得·柏克兰，徒劳地寻找这种宝藏已经很久了……让他想想，在作坊里挣的一分一厘正在积少成多，几天过去就相当于一块金币了；也让费伯想想他钉进去的每颗钉子、刨出的每一片木屑的价值吧！这类想法会让他们勤勉。

其实，他们有可能在一定时间内致富。

为了那种可笑的胡思乱想，一天天泡在乔治的酒店里，和无所事事的星相预言家一起策划怎么去寻找那些从来没有被埋藏的东西，也不管家里离开了他们这些主心骨怎么胡乱应付生计，就在深更半夜离开妻子和温暖的床（假定是在所谓关键时刻，无论下雨、落冰雹、下大雪还是刮大风），风风火火地跑去挖那永远找不到的东西，就算不送命，也把自己弄得衰弱不堪、好些日子不能工作，这是多么荒唐啊！的确，这是真正无与伦比的傻瓜和疯子。

”富兰克林强调实干精神，反对投机取巧的心理。

而他自己就是一个实干家。

在印刷所打工时，他迅速、出色地掌握了专业技能，凭实力成为领高薪的工头。

在上班时间，他以最高的效率工作，在工余时间他抓紧时间读书。