内地参保入深圳连续工龄可视同缴费年限
深圳社保新政非调入职员工龄视同养老缴费年限
深圳社保新政非调入职员工龄视同养老缴费年限深圳社保新政非调入职员工龄视同养老缴费年限【导语】：2014年深圳社保开始实验新政策!《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实验细则》将于2014年1月1起实验，个中明晰了视同深圳养老保险缴费年限，持续工龄也将认定视同缴费年限，并按缴费指数计发报酬。
具体信息查阅下文!非调入职员工龄视同养老缴费年限缴费指数按0.4计较内陆参保年限转移入深不再有“门槛”，非调工、调干情势进入深圳，在市外的持续工龄也可按划定视同缴费年限!《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实验细则》将于2014年1月1起实验，个中明晰了视同缴费年限，持续工龄也将认定视同缴费年限，并按缴费指数计发报酬。
12月18日，深圳市当局公报发布了《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实验细则》，明晰了非调入职员的视同缴费年限，据相识，深圳原政谋划定必需是通过调工、调干情势进入深圳的'，原有工龄才气够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续接。
按照新划定，若参保人在内地成立养老保险小我私人缴费制度时，还是国有或县以上集团全部制单元的牢靠职工，其之前的国度认可的持续工龄可视为视同缴费年限。
个中，非调入职员视同缴费年限月缴费指数按0.4计较。
视同缴费年限怎样认定?成立养老少我私人缴费制度时未分开公有制企业视同缴费年限认定，以内地成立养老保险小我私人缴费制度时刻为界。
内地成立养老保险小我私人缴费制度时，参保人还是国有或县以上集团全部制单元的牢靠职工，其之前的国度认可的持续工龄可视为视同缴费年限，纳入养老保险报酬计较;如其在内地成立小我私人缴费制度时，已分建国有或县以上集团全部制单元，其之前的工龄按国度有关划定不计较为持续工龄的，则不能视为视同缴费年限，不纳入养老保险报酬计较。
譬喻刘某某,1986年作为牢靠工在内陆某地国有企业事变，内地1994年1月1日成立养老保险小我私人缴费制度，如其1993年12月31日之前往职，其1986年到去职前的工龄不予视为根基养老保险视同缴费年限;如其1993年12月31日之后分开，无论其其时是否介入养老保险，其1986年到去职前的持续工龄均可视为根基养老保险视同缴费年限。
外地户口深圳退休条件
外地户口深圳退休条件
随着经济的发展和人口流动的增加，越来越多的人选择在深圳生活和工作。
然而，对于外地户口的居民来说，了解深圳的退休条件可能是非常重要的。
在本文中，将详细介绍外地户口在深圳的退休条件。
一、参加养老保险
深圳作为中国经济特区之一，设立了全国统筹养老保险制度。
外地户口居民退休的第一个条件就是参加养老保险。
根据规定，参保人需年满60周岁，并连续缴纳养老保险满15年。
此外，外地户口居民还需参加深圳市居民基本医保。
二、累计缴费满规定年限
深圳的退休条件还包括累计缴纳养老保险的规定年限。
具体来说，外地户口居民在缴纳养老保险期间要求满15年，并且在深圳连续缴纳满5年。
三、户籍转入深圳
另一个影响外地户口居民退休的因素是户籍转入深圳。
根据深圳市人社局的规定，如果外地户口居民想要在深圳退休，必须先将户籍转入深圳，获得当地的居民身份。
四、享受相关待遇
根据深圳市的政策规定，外地户口居民达到退休条件后可以享受一系列相关的待遇。
首先是基本养老金，根据个人的缴费记录和工龄，
按照一定的比例进行月度发放。
此外，还可以享受不同层级的养老津贴、护理补贴等其他福利。
总结起来，外地户口在深圳的退休条件包括参加养老保险、累计缴费满规定年限、户籍转入深圳以及享受相关待遇。
对于那些计划在深圳退休的人来说，了解这些条件对于规划未来的生活非常重要。
深圳市外地人员退休最新规定
深圳市外地人员退休最新规定深圳市外地人员退休最新规定出台了，根据这些规定，外地人员在深圳市参加社会保险缴费年限达到规定要求，并具备相关条件时，可以申请退休。
这为深圳市的外地人员提供了更为明确的指导，使他们能够更好地规划自己的退休生活。
以下是根据最新规定整理的深圳市外地人员退休政策。
一、退休年龄根据政策规定，外地人员在深圳市的退休年龄与当地户籍人员保持一致。
一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。
其中，特殊行业或工种的退休年龄可能有所不同，具体以各行各业的相关规定为准。
二、缴费年限要求外地人员申请退休需要满足一定的缴费年限要求。
根据深圳市规定，缴费年限要求为连续缴费满15年或累计缴费满20年。
也就是说，外地人员需要在深圳市连续缴纳社保满15年，或者在深圳市累计缴纳社保满20年，方可申请退休。
三、社保缴费标准深圳市外地人员退休的社保缴费标准与当地户籍人员保持一致。
具体缴费标准根据不同的社会保险项目而定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
外地人员在深圳市享受医疗保险待遇时，可以自持医保卡，也可以办理就医结算报销。
四、退休待遇根据最新规定，外地人员在深圳市退休后将享受与当地户籍人员相同的退休待遇。
退休待遇包括基本养老金、个人账户养老金和其他相关福利待遇。
基本养老金由社保基金提供，个人账户养老金则根据个人缴费情况累计计算。
此外，退休人员还可以享受相关福利政策，如医疗保障、住房优惠等。
五、计算方法深圳市外地人员退休待遇的计算方法主要依据缴费年限和缴费工资。
基本养老金的计算公式为：个人账户养老金+基本养老金，其中个人账户养老金根据个人缴费年限、缴费工资和缴费比例等综合因素计算。
具体计算细则可以根据深圳市人社部门的相关规定进行查询。
总结深圳市外地人员退休最新规定为外地人员提供了更为明确的退休政策指导。
外地人员在深圳市缴费年限达到要求，并具备相关条件时，可以申请退休，并享受与当地户籍人员相同的退休待遇和福利。
内地参保入深圳-连续工龄可视同缴费年限
内地参保入深圳连续工龄可视同缴费年限内地参保入深圳连续工龄可视同缴费年限头条新闻南方都市报[微博]张小玲2013-12-19 07:00我要分享19市机场航空货运公司员工廖伟新为个人退休待遇讨说法。
南都记者陈文才摄内地参保年限转移入深“门槛”取消，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则将于明年1 月1日起实行，其中明确了视同缴费年限，连续工龄将认定为视同缴费年限，并按缴费指数计发待遇。
细则明确视同缴费年限最新一期政府公报昨日公布了《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则》。
新条例规定，参保人在市外参加养老保险的缴费年限，按国家和广东省的规定办理转移接续，符合规定的可以与深圳市的缴费年限合并计算。
据了解，深圳原政策规定必须是通过调工、调干形式进入深圳的，原有工龄才能够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续接。
而按照新政策，这一“门槛”被取消。
新条例还明确了视同缴费年限。
基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。
基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
新条例明确规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。
基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构作出的记载等予以确认。
“也就是以前在内地工作的参保人，没有个人缴费记录，全是按国家算工龄计算养老保险年限的，这部分人的工龄明确为视同缴费年限。
”市社保局相关负责人解释。
未计算异地缴费年限的可重新核定内地参保年限转移入深“门槛”取消后，未按规定计算异地缴费年限的参保人，可重新核定待遇。
2010年1 月1日至新条例实施前，在深圳办理申请并按月领取养老金，但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人，按新条例规定重新计算养老保险待遇，并自领取养老金的当月起补发差额。
外地人在深圳退休政策
外地人在深圳退休政策深圳市退休政策对外地人的适用深圳市退休政策是针对全市范围内的居民，包括本地户籍人员以及外地人员。
随着深圳作为中国经济发展的先锋城市，吸引了大批外地人前来谋求就业和生活，他们也成为了深圳市退休政策的受益者。
与本地居民相比，外地人在深圳的退休政策可能存在一些差异和特殊规定。
以下是对深圳市外地人在退休政策方面的解析。
一、参保条件深圳市的退休政策对外地人的参保条件和标准与本地居民一致。
根据深圳市社保局的规定，外地人在深圳工作满6个月并连续缴纳养老保险满5年，即可满足参保条件。
参保期满后，外地人便可以享受深圳市的退休政策待遇。
二、退休年龄深圳市外地人的退休年龄与本地居民并无明显差别。
根据国家和深圳市的规定，男性普通职工退休年龄为60岁，女性普通职工退休年龄为55岁。
在实际操作中，深圳市也鼓励外地人员可以提前适当退休，创造就业机会，同时也降低社会养老保险负担。
三、退休待遇在退休待遇方面，深圳市的政策对外地人与本地居民一样，并无差别。
退休待遇主要包括基本养老金和个人账户养老金两部分。
基本养老金由社会保障部门统一及时支付，而个人账户养老金则根据个人缴费情况和资金积累进行计算。
对于外地人来说，他们在深圳缴纳的养老保险费用与本地居民相同，享受的退休待遇也毫无区别。
四、异地落户政策不得不说，深圳市的退休政策对外地人来说相对宽松。
特别是在异地落户政策上，深圳市允许外地人在深圳退休后直接办理落户手续，成为深圳市的户籍人口，享受与本地居民相同的待遇。
这对于外地人来说，无疑是一大优势，也是他们更愿意选择在深圳退休的原因之一。
总结而言，深圳市的退休政策对外地人来说是相对友好和平等的。
外地人在深圳工作并满足退休条件后，享受的待遇与本地居民并无太大差别。
退休年龄、退休待遇等方面，都没有明显的区别对待。
同时，深圳市的异地落户政策也进一步促进了外地人在深圳的融入和发展。
深圳市的退休政策既满足了外地人的退休需求，也为深圳的发展提供了助力。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业保险视同缴费年
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业保险视
同缴费年限认定办法》的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】深人社规[2014]3号
【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局
【发布日期】2014.02.17
【实施日期】2014.02.17
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业保险视同缴费年限认定办法》的通
知
（深人社规〔2014〕3号）
各有关单位：
根据《中华人民共和国社会保险法》《广东省失业保险条例》等相关规定，我局制定了《深圳市失业保险视同缴费年限认定办法》，经市政府同意，现予印发施行。
深圳市人力资源和社会保障局
2014年2月17日
深圳市失业保险视同缴费年限认定办法
第一条为解决2013年1月1日之前本市失业保险缴费年限认定问题，根据《。
视同缴费年限规定视同缴费年限文件规定集合3篇
视同缴费年限规定视同缴费年限文件规定集合3篇什么是基本养老保险的缴费年限?缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
实际缴费年限，是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。
视同缴费年限，是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄，下同)。
缴费年限该如何确定呢?一起来看看下列人员的缴费年限按以下办法确定：1.国有企业(含改制后的企业)原固定职工，从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。
1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前，职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。
2.国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人)，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限，其在企业工作前有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。
3.经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工，从市或区(市)县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起，足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄，视同缴费年限。
4.非公有制企业或单位的职工，按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。
原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。
这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。
5.个体参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。
原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。
这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。
6.转业、退役军人和按国家规定未实行基本养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工，到企业工作并参加基本养老保险的，原军龄或连续工作年限视同缴费年限，与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限累计计算。
关于连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇的若干政策规定
关于连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇的若干政策规定目录1、关于连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇的若干政策规定2、《广州市职工连续工龄视同缴费年限审核》办事指南3、中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案4、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）5、广东省劳动局转发劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知6、关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》的复函7、广东省劳动局关于普遍实行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》通知8、广东省职工社会养老保险暂行规定9、广东省社会养老保险条例关于连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇的若干政策规定（摘要）一、有关政策规定（一）国家规定。
1、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月26日劳动部公布施行）。
第十章“关于工龄的规定”第三十九条规定：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
但有下列情况之一者，不在此限：（一）凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。
……2、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）（1978年7月11日）。
参加革命工作的时间是指：（七）因个人原因脱离过工作，以后又参加工作的，其参加革命工作时间，应从最后一次参加工作时算起。
3、劳动人事部《关于印发〈国营企业辞退违纪职工暂行规定若干问题解答〉的通知》（劳人字〔1987〕31号）。
职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。
4、劳动部对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（劳办发〔1995〕104号）。
第3点明确指出：关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。
我们的意见，应从各地实行职工个人缴费养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
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内地参保入深圳连续工龄可视同缴费年限
内地参保入深圳连续工龄可视同缴费年限头条新闻南方都市报[微博]张小玲2013-12-19 07:00我要分享19市机场航空货运公司员工廖伟新为个人退休待遇讨说法。
南都记者陈文才摄内地参保年限转移入深“门槛”取消，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则将于明年1月1日起实行，其中明确了视同缴费年限，连续工龄将认定为视同缴费年限，并按缴费指数计发待遇。
细则明确视同缴费年限最新一期政府公报昨日公布了《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则》。
新条例规定，参保人在市外参加养老保险的缴费年限，按国家和广东省的规定办理转移接续，符合规定的可以与深圳市的缴费年限合并计算。
据了解，深圳原政策规定必须是通过调工、调干形式进入深圳的，原有工龄才能够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续接。
而按照新政策，这一“门槛”被取消。
新条例还明确了视同缴费年限。
基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。
基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限
有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
新条例明确规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有
制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。
基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构作出的记载等予以
确认。
“也就是以前在内地工作的参保人，没有个人缴费记录，全是按国家算工龄计算养老保险年限的，这部分人的工龄明确为视同缴费年限。
”市社保局相关负责人解释。
未计算异地缴费年限的可重新核定内地参保年限转移入深“门槛”取消后，未按规定计算异地缴费年限的参保人，可重新核定待遇。
2010年1月1日至新条例实施前，在深圳办理申请并按月领取养老金，但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人，按新条例规定重新计算养老保险待遇，并自领取养老金的当月起补发差额。
此前，网上曾热炒“网友连续缴纳社保20年，退休却只能拿到每月264元的养老金”的消息，就是因为该网友在深圳实际缴费年限仅有1年，根据深圳原养老保险条例，随迁人员调入深圳，内地缴纳社保年限不纳入养老待遇计算。
而在新条例实施后，该网友在内地的实际缴费年限，将一并纳入深圳的养老待遇，并可补发2010年1月1日至2013年1月1日未计算的待遇。
“延缴延退”扩大到非广东籍劳务工此外，在新条例里，“延缴延退”(即“延迟缴费、延迟退休”)的范围扩大了，以前是具有深圳市户籍的深圳市参保人、符合条件的广东省籍劳务工，才
能在深“延缴延退”。
而按照新政策，达到法定退休年龄时，具有深圳市户籍的深圳市参保人、或者按照国家和广东省有关规定，确定深圳为养老保险待遇领取地的非深圳市户籍参保人，养老保险累计缴费年限不满15年的，可以按照有关规定继续缴纳养老保险费，至累计缴费年限满15年后，申请按月领取基本养老金。
比如一名湖南省籍劳务工到60岁时，在深圳已参加13年的养老保险，他可以在深圳继续缴纳2年的养老保险直至交满15年，等62岁的时候在深圳办理退休手续领取退休金。
而按以前的养老政策则不被允许补缴。
据悉，同时符合下列条件的人员可以在深圳申请按月领取基本养老金：一、按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市；二、达到法定退休年龄；三、累计缴纳基本养老保险费满15年。
《细则》亮点不得在两地参保参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。
参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的，应按国家有关规定办理清退手续；选择清退深圳市重复缴费的，其个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入深圳市基本养老保险统筹基金。
参保人在深圳市重复参加职工基本养老保险的，由其本人选择保留一个养老保险关系，其他重复缴费部分予以清退，其中个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入基本养老保险统筹基金。
已缴纳的地方补充养老保险费不予清退。
缴费指数计算明确新条例规定计算
统筹养老金时，缴费年限未满1年的，每缴费1个月按1/12年折算缴费年限。
本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：参保人基本养老保险平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工月平均工资。
参保人基本养老保险平均缴费指数为：参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数。
参保人基本养老保险每月缴费指数为：参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资。
将基本养老保险关系转入深圳市的参保人，其缴费指数按《条例》细则重新计算。
新规定针对不同情形的工龄情况，进行不同的指数规定，这是一个突破。
这也就是将视同缴费年限有了指数规定后，可以以养老金的形式计发。
非深户也能延缴符合相关继续缴费人员，应当在达到法定退休年龄30日前由用人单位或者本人向市社保机构办理申报手续；未申请的，市社保机构从其达到法定退休年龄的次月停止其缴费，停止缴费后申请继续缴费的，从申请的次月恢复缴费。
达到法定退休年龄前已在深圳市参加基本养老保险的深圳市户籍人员、在深圳市基本养老保险实际缴费满10年的非深圳市户籍人员继续缴费的，按《条例》标准执行；其他继续缴费人员按广东省相关规定的继续缴费人员缴费标准执行。
个人账户不得提前支取个人账户储存额不得提前支取。
参保人或离退休人员死亡的，个人账户储存额或者余额可以依法继承，由办理养老保险关系终结手续的遗属领取。
相关个案企
业漏缴社保六旬老人退休延后昨日上午，深圳新航站楼上演一出现实版《老无所依》。
因公司漏缴3年10个月的社保，62岁的廖伟新举牌抗议其退休金大幅缩水，同行的包括与其境况相似的61岁老人谭云梯。
“若单位没有漏缴，我现在已经正常退休，可以拿到3000元左右的退休金，而不是现在的不足1000元”。
对此，深圳机场集团方面回应称，曾多次派人与老廖一道前往市社保局咨询，因老廖并非深圳户口，不在补缴的政策范围之内。
3年10个月社保被漏缴昨日上午10点，因社保漏缴一事拖延三年迟迟未能解决，廖伟新来到T 3新航站七号门举牌抗议，并高喊“我为深圳机场建设付出了19年辛勤劳动和青春，到年老退休得不到生活保障”。
据老廖介绍，1995年8月他进入深圳市金丰航空服务有限公司(下称金丰公司)，1999年身为深圳机场集团下属企业的金丰公司与货运公司合并。
时至今日，老廖已在该公司工作近19年。
根据老廖与深圳市机场航空货运有限公司(下称货运公司)签订的一份协议书显示，1995年8月至1999年5月，金丰公司并未为他缴纳社保。
比老廖稍迟一年进入金丰公司的谭云梯透露，此次出现相同问题的工友涉及十余人。
老廖称，漏缴社保一事在货运公司2006年新领导上任时才被发现，当时他们的查询结果是，当年公司财务报表上有员工社保缴纳记录，但相关人员实际并未办理，老廖和谭云梯等人的社保缴费被打了白条。
由于金丰公司漏缴社保，导致老廖
在深圳的连续缴纳社保年限不足15年，“如果正常缴纳，我现在早已正常退休，所领取的退休金也能有3000元左右，而不是现在的不到1000元”。
老廖称，按照正常情况，他在2012年11月8日就能办理退休，但现在为此不得不继续上班1年零6个月，到明年6月才能正式退休。
退休被迫延至明年五月2009年，深圳出台新政策规定，外来劳务工在深圳连续缴纳15年社保，就可在深圳办理退休拿到养老金。
因社保遭漏缴，老廖的连续缴纳时间欠缺一年。
据老廖介绍，“当时同样面临金丰公司留下的隐患，但有深圳户籍的部分员工在2009年都补缴了当年的社保”。
老廖追问货运公司管理层，得到的答复是：深圳户口可以补缴，非深圳户口则不能。
去年，老廖与货运公司签订一份协议，协议中公司承诺采用提高社保缴交基数的方法补缴所漏掉的社保。
老廖的女儿称，提高社保缴纳基数的变通政策自当年12月1日起已不可操作，但是老廖的退休手续被拖延到了12月12日办理。
虽然缴交基数的方式未能实现，但老廖仍然得按照所签订的协议工作到2014年5月。
昨日在讨说法期间，患有高血压的老廖一度情绪激动，头晕后瘫软在地。
机场医务人员现场为他进行输氧，11点30分左右救护车赶到后，老廖被送往西乡人民医院救治。
企业：其为非深户口，无法补缴深圳机场集团工作人员昨日回应称，老廖所面临的是金丰公司的历史遗留问题，公司做了很多的努力，多次派人与老廖一道前
往市社保局咨询，因老廖并非深圳户口，不在补缴的政策范围之内，“政策的东西我们没办法突破，我们也没有能力给到老廖政策之外的更多东西”。
该工作人员直言，“社保局不给我们解决这个问题，我们也无能为力。
”不过其强调，正式编制的工人即使未漏缴社保，按照正常核算，退休金也只有1100多元，并非老廖口中所称的达到3000元。
而据南都记者了解，昨日公布的《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中，连续工龄也将认定视同缴费年限，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，或者有望给老廖的诉求提供一个解决渠道。