2017深圳社保缴费标准
2017深圳社保缴费比例
2017深圳社保缴费比例深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位2130*14%=298.2元，个人2130*8%=170.4 元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例 6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7% 。
最低缴费：单位 4052*(6.2%+0.5%)=271.484元，个人4052*2%=81.04元失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共31.95元工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14% 。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%最低缴费：单位2130*13%=276.9元，个人2130*8%=170.4元医疗保险缴纳比例：深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。
非用人单位职工：其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。
即如下所示情况：(一)参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数，其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的，按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的，按缴费基数的11.5%缴费;(二)参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。
（温馨提示：符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。
）失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共31.95元工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14% 。
深圳社会保险缴费比例及缴费基数
工伤保险
2016年7月起
根据行业类别分八档基准费率 分别为：0.14% 、0.28% 、 0.49% 、0.63% 、0.66% 、 0.78% 、0.96% 、1.14% （前3 个档次，可向上浮动至120% 、150% ；后5个档次，可分别 向上浮动至120% 、150% 或向 下浮动至80% 、50% 。
深圳社会保险缴费比例及缴费基数
缴费标准：缴费基数 ×缴费比例 险种 合计 养老保险 基本+地补（深户） 基本（非深户） 一档（基本+ 地补） 医疗保险 生育保险 失业保险 二档（基本+ 地补） 三档（基本+ 地补） 2015年10月起 2015年12月起 22% 21% 8.2% 0.8% 0.55% 0.5% 1.5% 缴费比例 单位 13%+1% 13% 个人 8% 8% 分账比例 缴费基数 个人账户 共济金 14% 13% 3.2% 2.6% 0.8% 0.55% 0.5% 1.5% 职工上月工资总额。最高为社平工资的3 倍，最低为最低工资标准 职工月工资总额。最高为社平 工资 的 3 倍，最低为社平工资的60% 社平工资 同养老保险缴费基数 最低工资 8% 8% 不满45岁：5% 6%+0.2% 2% 满45岁：5.6% 0.5%+0.1% 0.2% 0 0.4%+0.05% 0.1% 0 0.5% 0 0 1% 0.5% 0
0
2017年深圳社保缴纳基数及比例
根据行业类别分八档基准费 工 伤 2016年7月 率分别为：0.14%、0.28%、 0.49%、0.63%、0.66%、 保 起 0.78%、0.96%、1.14% 险
0
某单位适用四档 0.63% 的工 伤保险费率，该单位小李月 同养老保险缴费 全部 工资5000元，应缴工伤保险 基数 费为5000 ×0.63%=31.5 元， 由单位承担
医 疗 保 险
二档（基 本+地补）
0.8%
0.5%+0.1%
0.2%
0
0.8%
单位为职工选择参加二档医 保，单位 + 个人缴交为 7480 × 0.8%=59.84 元 （ 44.88 元 +14.96元） 社平工资
三档（基 0.55% 0.4%+0.05% 本+地补）
0.1%
0
0.55%
单位为职工选择参加三档医 保，单位 + 个人缴交为 7480 ×0.55%=41.14 元（33.66元 +7.48元）
缴费标准：缴费基数×缴费比例 险种 合计 缴费比例 单位 分账比例 个人 个人账户 共济金 缴费基数 举例说明
基本+地补 （深户） 养 老 保 险 基本（非 深户）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
21%
13%
8%
8%
1Hale Waihona Puke %深户职工小李月工资总额 4000 元；则单位 + 个人缴交 为4000×22%=880元（560元 职工上月工资总 +320元） 额。最高为社平 工 资 的 3 倍 ，最 低为最低工资标 非深户职工小王月工资总额 准 4000 元；则单位 + 个人缴交 为4000×21%=840元（520元 +320元）
深圳最低社保缴纳标准
深圳最低社保缴纳标准深圳市是中国经济最发达的城市之一，也是人口密集的城市之一。
作为重要的经济中心，深圳的社保政策备受关注。
社保是指国家为保障职工基本生活、保障职工在生育、生病、工伤、失业和养老等方面的合法权益而实行的一种社会保险制度。
而社保缴纳标准则是影响职工福利的重要因素之一。
在深圳，最低社保缴纳标准也备受关注，下面就让我们来了解一下深圳最低社保缴纳标准的相关情况。
深圳最低社保缴纳标准指的是在深圳市范围内，各类企业和机构为员工缴纳社会保险的最低标准。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，深圳市的最低社保缴纳标准包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体来说，按照深圳市的规定，企业应当按照职工工资的一定比例缴纳社会保险费，而职工的个人缴纳部分则是按照职工工资的一定比例确定的。
而最低社保缴纳标准则是指企业和职工在缴纳社会保险费时的最低缴纳基数。
深圳市的最低社保缴纳标准在不同时间会有所不同。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，最低社保缴纳标准通常会根据当地的经济发展水平、物价水平、职工工资水平等因素进行相应调整。
一般来说，随着经济的发展和职工工资的提高，最低社保缴纳标准也会相应提高。
因此，深圳市的最低社保缴纳标准并不是一成不变的，而是会根据实际情况进行动态调整的。
深圳市的最低社保缴纳标准对于企业和职工都具有重要意义。
首先，对于企业来说，最低社保缴纳标准的提高意味着企业需要为员工缴纳更多的社会保险费用。
这对企业的经营成本会产生一定的影响。
其次，对于职工来说，最低社保缴纳标准的提高意味着个人需要缴纳更多的社会保险费用，这也会对个人的收入产生一定的影响。
因此，最低社保缴纳标准的调整需要企业和职工都要有所准备。
总的来说，深圳市的最低社保缴纳标准是一个与企业和职工切身利益相关的重要问题。
随着深圳经济的不断发展和职工工资水平的提高，最低社保缴纳标准也会随之发生变化。
企业和职工都需要密切关注最低社保缴纳标准的相关政策，做好相应的准备工作。
2017年深圳下调社保缴费率最新解读
2017年深圳下调社保缴费率最新解读随着时代的发展社保为我们大家带来的福利越来越多，也越来越多的人们关注的参与社保的办理，缴费等，近期“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”消息引起了大家的关注。
近期，也有不少朋友对此提出了相关疑问，对此小编整理了关于2017年深圳下调社保费率最新消息全文内容，供大家参考，希望能够对您有所帮助：人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。
而深圳的社保费率调整如何?是否也将下调?下调后是否意味拿到手的工资会变多了?深圳市人社局对此做了解答，详解“五险”的秘密！养老保险深圳缴费比例已是最低标准：深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。
单位缴费比例是14%;市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。
按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。
但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。
知道自己每月交了多少养老保险吗?深圳户籍员工养老保险缴费公式：总缴费=单位缴费+个人缴费;按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算(单位不能低于这个下限);单位缴费=2030×14%=284.2元/月;个人缴费=2030×8%=162.4元/月;深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月医疗保险明年政策还要调整：从今年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8%、二档以社平工资的0.5%以及三档以社平工资的0.2%的费率缴费。
深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。
可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。
2017社保缴费标准
2017社保缴费标准随着社会经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，而社保缴费标准作为社会保障制度的重要组成部分，对于广大职工来说具有重要意义。
下面我们就来详细了解一下2017年的社保缴费标准。
首先，我们需要了解的是2017年的社保缴费基数。
根据国家规定，2017年职工社会保险缴费基数的上下限分别为4428元和22140元。
这意味着，职工的社保缴费基数不能低于4428元，也不能高于22140元。
这一规定的出台，旨在保障职工的基本社会保障权益，同时也为企业和职工在缴费方面提供了一定的灵活性。
其次，我们需要了解的是2017年的社保缴费比例。
根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
其中，个人缴费部分由职工个人承担，单位缴费部分由所在单位承担。
这一比例的设定，旨在平衡职工和单位在社保缴费方面的负担，确保社会保障制度的可持续发展。
再次，我们需要了解的是2017年的社保缴费项目。
根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中，养老保险和医疗保险是职工社会保险的基础项目，失业保险、工伤保险和生育保险则是作为补充项目，为职工提供更全面的社会保障。
最后，我们需要了解的是2017年的社保缴费时间。
根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费时间为每个月的15日前。
这意味着，单位需要在每个月的15日前为职工缴纳当月的社会保险费用，确保职工能够及时享受到社会保障制度所带来的各项权益。
综上所述，2017年的社保缴费标准包括缴费基数、缴费比例、缴费项目和缴费时间。
这些标准的设定，旨在保障职工的基本社会保障权益，促进社会保障制度的可持续发展。
希望广大职工能够充分了解相关政策，合理缴纳社会保险费用，共同维护自身和家庭的社会保障权益。
深圳社保缴费标准2017
深圳社保缴费标准2017深圳市社会保险是指按照国家有关规定，由用人单位、个体工商户、灵活就业人员和城乡居民等依法缴纳社会保险费，参加城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，享受相应的社会保险待遇的一种社会保险制度。
社会保险费的缴费标准是参保人员和用人单位按照一定的比例和额度缴纳的。
2017年，深圳市社会保险缴费标准有哪些变化呢？首先，城镇职工基本养老保险的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的。
2017年，深圳市城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为16%，合计缴费比例为24%。
具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。
其次，失业保险的缴费标准也有所调整。
2017年，深圳市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%，合计缴费比例为1.5%。
具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。
再次，工伤保险的缴费标准也有所变化。
2017年，深圳市工伤保险的缴费标准为由用人单位按照职工工资总额的0.16%缴纳工伤保险费。
此外，生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0.8%，用人单位缴费比例为1.6%，合计缴费比例为2.4%。
具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。
最后，医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为6%，合计缴费比例为8%。
具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。
综上所述，2017年深圳市社会保险的缴费标准在养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险方面都有所调整。
各项社会保险的缴费比例和缴费基数都有明确的规定，用人单位和参保人员需按照相关规定及时足额缴纳社会保险费，以保障自身的社会保险权益。
希望以上内容能够对您了解2017年深圳市社会保险缴费标准有所帮助。
2017-2018年深圳社保
2017-2018年深圳社保缴费比例,基数说明∙深圳户籍社保缴费∙非深户籍社保缴费一、深圳户籍人员社保缴费参考（一）养老保险缴费标准1、养老保险缴费基数上下限标准：上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、养老保险缴费比例：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%3、最低缴费金额：单位298.2元，个人170.4元。
（二）医疗保险缴费标准1、医疗保险缴费基数：上限深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍；下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%；2、医疗保险缴费比例：1）单位缴纳比例6.2%（基本一档）+0.5%(生育保险)，个人缴纳比例2%（基本一档）；2）单位缴纳比例0.6%（基本二档）+0.5%(生育保险)，个人缴纳比例0.2%（基本二档）；3）单位缴纳比例0.45%（基本三档）+0.5%(生育保险)，个人缴纳比例0.2%（基本二档）；3、最低缴费金额：单位272.484元，个人81.04元；（三）失业保险缴费标准1、缴费基数：深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、缴费比例：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%；3、最低缴费金额：单位2130*1%元，个人2130*0.5元。
（四）生育保险缴费标准1、生育保险缴费基数上下限标准：上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、生育保险缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费；（五）工伤保险缴费标准1、工伤保险缴费基数上下限标准：上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、单位缴费费率：单位0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14% ，按实际浮动费率后的实际缴费费率缴交。
（个人免缴）二、非深圳户籍人员（一）养老保险：1、缴费基数上限：深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍；2、缴费基数下限：最低工资标准；3、最低缴费金额：单位276.9元，个人170.4元；4、单位缴纳比例13%，个人缴纳比例8%。
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2017深圳社保缴费标准
深圳市社会保险基金管理局获悉，深圳市社保缴费基数于2016年7月1日起调整。
有效期自2016年7月1日起至2017年6月
30日止，，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。
我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基
数也随之调整。
按照国家有关规定，深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经是按广东省要求的下限标准在执行。
失业保险缴费费率则由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费
费率由1%下调至0.5%。
个人缴费标准说明
(一)个人缴费工资额：按本人的每月工资总额缴纳，不得高
于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗
职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%缴纳。
(二)个人缴费比例
1、养老保险：按本人月缴费工资的19%缴纳，其中18%为基本养老保险，1%为地方补充养老保险;
2、医疗保险：按本人月缴费工资的9%缴纳，其中8%为综合医疗保险，0.5%为地方补充养老保险，0.5%为生育医疗保险。
注：个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的，全部相关费用由申请人承担。