企业内控控制与制度设计案例分析参考答案(部分)

8.企业款项存入个人账户，以实现贪污利息的目的。比如：企业收到一笔现金，出纳不 存入企业的的账户， 谎称款项尚未收到， 而是将这笔款项存入出纳本人的账户， 存款利息归 出纳所有， 半年后再从出纳本人账户中取出， 存入企业账户， 此时，出纳称该笔款项刚刚收 到。
9.将企业的款项用于个人证券投资，所得收益归个人所有。比如：出纳将企业的款项
1）公司应根据不同层级人员的职责权限，结合不同层级人员对实现公司内控目标的
影响程度和不同要求， 分别制定适合不同层级人员的职业操守准则或者行为守则，
并明确相
应的监督约束机制。高级管理人员应恪守以诚实守信为核心的职业操守。
2）建立轮岗制度，定期或不定期进行关键工作岗位轮换，通过轮换及时发现存在的
错弊情况，或抑制不法分子的不良动机。
5.存在问题：库存现金存在白条抵库的现象。
处理： 责成出纳王某马上向借款职工催收借款， 款项收到后把欠条还给借款职工， 如果 库存现金超过库存限额，需要送存银行。
[案例分析2]参考答案：
1.涂改凭证中的单价、数量、金额，以实现贪污现金的目的。比如：涂改原始凭证中的 金额，金额由小变大，进行报销，实际花费的金额小，而实际报销取得的现金数额大，从而 贪污现金。
专用印章不得由一人兼管， 而北方公司却由一人兼管； 签收手续也不能自始至终由王某执行。
与银行对账单没有每月逐笔对账，查明未达账项及其原因，编制《银行存款余额调节表》
处理：北方公司要请求建设银行大连市分行重新邮寄3月份和5月份的银行对账单， 并 装订入册， 作为会计档案保管好； 北方公司要把lO月份和11月份的银行存款日记账与银行 对账单逐笔核对，编制lO月份和11月份的《银行存款余额调节表》 ，并作为会计档案保管 好。
取得了现金80000元，没有及时送存银行；此时， 有人预借差旅费26000元，从取得的销货 款80000元中拿出26000元支付预借的差旅费，这就是坐支，属于违规支付。
7.收到现金没有开收据、 发票等原始凭证， 取得现金不交给企业而是自己留存， 形成贪 污公款。比如： 某职工不按照操作规程操作， 造成严重的产品质量问题，按照企业规章对该 职工进行罚款， 该职工将罚款交给出纳， 而企业会计部门未给被罚款职工开收据， 罚款被贪 污。
2.用假凭证代替真凭证， 以实现贪污现金的目的。 比如： 出差归来，用假住宿发票代替 真住宿发票进行报销，实际花费的金额小，而实际报销取得的现金数额大，从而贪污现金。
3. 凭证上下联金额不一致， 一联金额大， 一联金额小， 用于报销的凭证联金额大于实际 支付的金额，以实现贪污现金的目的。比如：采购商品时，实际花费 票联书写200元，给购买者的发票却写260元，购买者回本单位报销时按照260元报销， 即 贪污60元。
2、内部控制重大缺陷报告控制及内部控制缺陷的改进控制均存在问题。
该案例中，当巴林银行的内部审计师意识到交易员一方面控制着交易行为而另一方面又
控制着对交易的记录后， 管理层仍然没有采取任何行动， 说明了巴林银行的内部控制重大缺
陷报告控制及内部控制缺陷的改进控制均存在问题。
[案例分析2]参考答案：
1．该公司的内部控制制度在设计上存在内部环境控制缺陷，从而无法防止欺诈行为的
90000用于购买“航天信息”股票，以每股15元购入6000股，20天后“航天信息”股票上 涨至每股18元，卖出“航天信息”股票6000股，差价18000元扣除交易费用和税金由出纳 非法占有。
10.把本企业的账户提供给他人使用，为他人购买其非经营范围内的物资提供方便。
3）建立反舞弊机制。公司应当明确反舞弊的重点领域、关键环节及其主要内容；建
立并完善投诉、 举报管理制度； 发生舞弊事件后， 在补救措施中应有评估和改进内部控制的
书面报告，对舞弊者采取适当的措施，并将结果向内部及必要的外部第三方通报。
项目二 货币资金控制与制度设计
[案例分析1]参考答案：
1.存在问题： 在北方公司现金收、 付业务中， 现金管理的内部控制制度没有体现会计和 出纳人员相互制衡，出纳与会计的职务没有分离。
4.要提取较大数额的现金， 可能会受到银行的限制， 无法一次提取， 就通过多次提取小 额现金，以达到使用大额现金的目的。比如： 购买商品时可以使用支票结算，但企业却要使 用现金购买商品， 这样就需要一大笔现金， 从银行提取很多现金且用途不合理， 银行不会同 意，企业就以购买商品为用途， 小额且多次提取现金，凑成一大笔现金，以实现用现金购买 商品的大额交易。
5.涂改发票上的单价、 数量、金额，以实现增大报销金额， 多得报销款项的目的。 比如： 购买商品取得发票， 发票上书写的商品单价为每个1元，数量为600个，金额为600元，购 买人员将发票涂改， 单价每个1元涂改为每个1.5元，数量为600个不变， 金额600元涂改
为900元，按照900元报销，虚报并冒领现金
案例分析参考答案
项目一 内部控制与制度设计基础
案例分析1]参考答案：
巴林银行的内部控制制度在设置上存在下列缺陷使得欺诈行为有可能发生，
而且欺诈金
额又是如此之大。
1、不相容职务分离控制存在缺陷。
该案例中， 交易员一方面控制着交易行为而另一方面又控制着对交易的记录，
这违背了ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
不相容职务分离控制中“执行与记录某项经济业务的职务分离”的基本要求。
处理： 北方公司现金收、 付业务的收、付款原始凭证的复核和收、 付款凭证的编制由会 计人员负责，出纳人员负责填写原始凭证、库存现金的收付、登记现金日记账。
2. 存在问题：会计和出纳不能由一人兼任。
处理：李某应当把自身的会计工作任务交由其他会计人员完成， 作任务。
3.存在问题： 出纳与货币资金审批人员没有分离， 货币资金收付和控制货币资金收支的
发生。
该案例中， 一方面公司的总裁、 财务总监和主计长等关键管理人员职业道德低下，
串通
舞弊，导致内部控制制度“失灵” ，另一方面该公司的内部控制制度在设计上存在关键管理
人员工作岗位轮换控制缺陷，从而无法防止类似欺诈行为的发生。
2．结合该公司的具体情况，欲阻止这种欺诈行为的发生，应设计如下内部控制制度：