2016年度安全生产培训工作计划表

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2016年度安全教育培训计划

2016年度安全教育培训计划

多伦县冶金矿产品有限责任公司二〇一六年度安全教育培训计划多伦县冶金矿产品有限责任公司二〇一六年三月冶金公司2016年度安全教育培训计划为进一步规范和加强我公司从业人员培训管理工作,切实开展职工日常安全培训,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局第30号令)、《安全生产培训管理办法》(国家安监总局第44号令)、《关于突出抓好非煤矿山等八大行业安全生产培训教育,促进企业主体责任进一步落实的通知》(多安监字〔2016〕),结合我公司实际,现编制二〇一六年度从业人员安全教育培训计划。

一、岗前培训(一)新工人岗前培训1、培训对象新入矿职工,包括安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从事矿山生产作业的人员。

2、培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、矿山安全生产有关法律法规和规章;了解矿山作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护以及职业病预防知识等,具备及其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

3、培训要求(1)按照县安监局下达文件要求,新入矿作业人员必须在本单位接受岗前培训,经考试合格后,具备入井实习资格。

(2)班前安全培训有针对性的讲述岗位安全生产及应急救援知识、安全隐患和注意事项等,使班前安全培训成为安全生产第一道防线;(3)对在矿正常作业的人员定期进行组织培训和考试,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;(4)培训要坚持理论及实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑矿山工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质、安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

2016年度安全生产培训工作计划表

2016年度安全生产培训工作计划表
监管二、三、四、五处及稽查总队承办,市县安监局协办。
3Hale Waihona Puke 安全生产“三项岗位”人员培训
全年
非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全生产培训。
国家安全生产监管总局制定的《安全培训大纲》及《特种作业人员安全技术培训大纲》
各生产经营单位及培训机构。
严格按照《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)规定的内容、学时开展培训。
各生产经营单位承办。
11
组织安全生产行政执法技能比武
1
9
各市县安全生产执法机构、乡镇安监站(所)执法人员。
安全生产法律法规知识,安全生产行政执法法律适用、自由裁量、程序执行和案卷归档等。
省安全生产
稽查总队承办,各市县安监局协办。
隐患排查治理统计系统构成及数据的收集方法、隐患排查治理统计系统的操作。
监管一处承办。
6
省安委会成员单位联络员培训班
1
10
省安委会成员单位的联络员。
《海南省委、省政府关于安全生产“党政同责、一岗双责”的决定》及安全生产工作责任目标考核体系。
监管一处承办,办公室协办。
7
全省安全生产行政执法统计及安全生产举报信息统计业务培训班
1
5
各市县(区)安监局有关负责统计的人员。
行政执法统计系统及举报信息系统。
省稽查总队承办,市县安监局协办。
8
职业病防治评估检查工作培训班
1
2
为市县安监局局长、分管领导及分管此项工作的人员,重点企业负责人、技术服务机构、职业健康检查机构、培训机构负责人。
国家安监总局有关职业病防治评估检查的方法、方式、内容、标准等。

2016最新高速公路公司安全生产培训和演练计划表

2016最新高速公路公司安全生产培训和演练计划表

5月
防汛应急 演练
按照公司防汛应急处置方案演练 防汛应急抢险流程
实地演练
工程部
XXXX高速公路公司 2016年安全生产培训和演练计划表
时间 培训 主题 培训内容 培训方式 牵头部门 参加人员 培训目的
6月
安全生产月 通过组织员工观看、安全宣传教 专题教育培 育警示片,安排学习讨论活动 训
观看安全宣传 警示教育片
会议形式
安全部
总结交流安全生产工作 经验,学习安全生产文 全体安全管理人员 件和法规,进一步明确 安全管理责任意识 落实岗位安全责任,增 强安全意识,学会自我 保护
全年
讲座 (随到随训)
安全部 业务部门 班组
新进员工
全年
讲座 (随转随训)
安全部 业务部门 班组
落实岗位安全责任,增 转换岗、复工人员 强安全意识,学会自我 保护,适应新岗位 新技术、新设备、 新工艺、新材料所 涉及的岗位操作人 员 落实岗位安全责任,增 强安全意识,学会自我 保护,掌握“四新”特 性 落实岗位安全责任,增 强安全意识,学会自我 保护和规范操作
全年
四新安全教 针对新技术、新设备、新工艺、 育培训 新材料的特点
讲座 (采用四新时 进行培训)
工程部 收费部
1月
路政安全培 讲解路政安全操作规程和事故处 训 置流程。
会议形式
路政巡查队
路政队员
2月
组织公司养护单位、绿化保洁单 相关方单位 位学习道路养护施工作业安全规 安全培训 范,督促施工单位完善施工安全 措施
会议形式
工程部
督促施工单位落实安全 工程部及施工单位 措施,提醒养护施工人 相关方人员 员增强安全意识。
3月
消防安全知 防火逃生知识、消防器材的使用 识讲座 方法

2016年安全生产教育培训计1

2016年安全生产教育培训计1

2016年安全生产教育培训计划为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位安全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2016年度项目部安全培训计划如下:一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。

在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、培训形式1、会议形式。

主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。

主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、影像形势。

主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。

主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全管理人员安全培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、影城工作人员安全培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。

四、培训要求1、影城三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于20学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于20学时2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年三级教育新培训制度执行,考试按2015年考卷卷进行考试。

培训时间每年不少于50学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《盘锦市特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行;4、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时;5、影城全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。

2016年-安全生产教育培训计划

2016年-安全生产教育培训计划

2016年度安全教育培训计划为更好的落实集团公司、有关部门及驻地监理单位安全生产有关要求,做好现场生产安全管理工作,逐级落实安全生产责任制,规范安全生产工作,减少意外伤害事故的发生,提高管理人员及全体生产人员的安全素质,实现我标段项目安全生产管理水平的提升,抓好安全培训教育工作,特制定2016年度安全教育培训方案。

一、安全教育培训目的(1)通过对管理人员及全体生产人员进行教育和培训,认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。

(2)使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责,充分认识到从事本岗位可能会发生的风险,了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。

(3)通过安全教育培训,实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点,提高安全意识,实现自我保护及不伤害他人、互救互助,共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。

二、安全教育培训有关要求1、管理人员及全体生产人员必须参加安全教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟知生产工序和自我保护、逃生技巧,了解安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关的安全操作技能。

未经过安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。

三、安全教育培训目标①员工安全生产教育培训率为100%;②特种作业持证上岗率为100%;③事故隐患整改率为100%;④职业危害因素达标率为100%;四、安全教育的对象根据丝路雪饮料有限责任公司饮料车间人员队伍配备情况,安全教育对象主要有:(一)管理人员:管理人员(基层)必须接受公司安全生产年审,考试合格持证上岗。

(二)安全专职人员:必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练,理论考试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗。

(三)特种作业人员:必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练,理论考试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗。

(四)操作人员:新入场工人必须经过三级安全教育,开始合格后持证上岗。

2016年度安全教育培训计划表

2016年度安全教育培训计划表
理论
加强员工的安全操作
全体员工
安全员
4月
各岗位安全知识教育
会议、宣传
使各பைடு நூலகம்位人员熟悉其岗位知识
各岗位操作人员
安全员
5月
公司管理人员安全教育
会议
加强管理人员安全意识、加强带头模范作用
公司管理人员
安全员
6、7月
消防安全知识培训教育、夏季安
全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
预防中暑和触电事故
全体员工
安全员
8月
典型事故和应急救援案例分析
宣传
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
全体员工
安全员
9月
安全生产规章制度和劳动纪律
理论
确保安全生产
全体员工
安全员
10月
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能素质
特种设备作业人员
安全员
11月
劳保用品使用安全教育
宣传、现场指导
劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
车间员工
安全员
12月
检维修培训
会议
加强检维修人员安全意识
检维修人员
安全员
全过程
二级安全教育
理论
加强新员工的安全素质
新进员工
安全员等
外来参观、学习人员培训
理论
增强外来人员安全素质、以及安全意识
外来人员
安全员、保安
复工、转岗、四新教育
理论
加强复工、转冈、四新人员安全意识
复工、转岗、四新
安全员
12月月底
对2016年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

安全生产工作计划表2016

安全生产工作计划表2016(一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”的总体要求,进一步推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1.严格落实政府安全生产管理责任。

以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。

进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推进落实基层安全管理责任。

2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。

负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局。

进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3.高度重视开发区的安全生产管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。

4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生产主体责任,大力倡导“安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

(二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法,强化安全生产隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

5.继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目,着力推进安全生产秩序不断好转。

6.健全安全生产综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题,形成齐抓共管的工作机制。

2016年安全培训计划


全体员工 全体员工、承运 商 全体员工
4小时
外聘 1.光盘 2.自制PPT 1.光盘 2.专业书籍 知识竞赛 自制PPT
各单位安全部 安全管理部/各 单位安全部 各单位安全部
7 5月
8小时
8 5月
增长管理人员和员工的安全生产知识
12小时
9 6月 10 7月
通过知识竞赛,普及安全知识 指导安全员熟练掌握新旧合同的差异
1 1月
全体员工
6小时
各单位安全部
2 2月
1.公司2015年度安全生产工作报告及2016年度工作计划 了解和掌握公司安全生产现状和全年安全工 安排 作重点,明确“一把手”的安全责任和安全 2.安全生产责任制目标解析 指标 1.公司2015年度安全生产工作报告及2016年度工作计划 了解公司安全生产状况和自己岗位安全责任 安排 指标 2.安全生产责任制目标逐级分解与落实 1.风险评价的方法及分析 2.员工自我风险意识防范教育 运营作业流程环节中的风险点及其防控措施 加强安全从业人员理论知识与风险防控技能 加强作业人员的安全意识和纪律性,减少和 避免不安定因素的影响 员工了解防火的重要性和救火等常识,提高 员工消防的实操技能 通过典型案例原因分析,寻找预防措施
公司中高层、安 全体系全体员工
2小时
1.视频会议 2.检查现场
自制PPT
安全管理部
13 8月
1.安全操作规程培训 2.岗位危险源辨识及风险控制 1.安全规范与事故隐患排查治理指导 2.各部门、岗位安全隐患分析讨论与解决 1.交通运输火灾事故预防与反思 2.场地内机动车事故防范与安全管理
加强员工的安全操作意识,熟悉其岗位风险 与隐患,指导岗位安全生产 排查作业环境安全隐患,降低事故风险

安全培训计划模板

安全培训计划模板【一】:年度安全教育培训计划表年度安全教育培训计划表编号 05-04编制人/日期审核人/日期安全培训计划模板【二】:2016年度安全培训计划表(范本)2016年度安全生产培训计划表备注按有关文件规定,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全教育培训时间不得少于24个学时。

危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员,安全教育培训时间不得少于72个学时,每年接受再教育培训的时间不得少于20个学时。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,生产经营单位应重新对其进行安全教育培训。

编制审核批准安全培训计划模板【三】:2016年度安全教育培训计划表2016年度安全教育培训计划表为加强企业安全生产管理,全面提高员工整体素质,经公司研究制定2016年度安全教育培训计划,望遵照执行。

编制批准日期培训记录表安全培训计划模板【四】:2015安全工作计划、安全培训计划、安全投入计划、设备维修计划(样本)152012年安全工作计划(样本)连云港中油石油销售有限公司目录1.编制说明32.2012年石油公司重点安全工作计划3.2012年安全工作计划分解4.石油公司安全培训计划95.石油公司安全资金投入计划6.加油站设备检修表(机械)97.加油站设备检修表(电气)108.加油站设备检修表(其它)119.石油公司油库设备检修计划表11编制说明一、石油公司安全工作计划由安保科工作计划、设备维修计划、安全资金投入计划、安全培训工作计划及石油公司安全管理网络等组成。

二、石油公司安全工作计划是以实践“珍爱生命,杜绝隐患”企业安全文化、实现安全、和谐为最高目标;坚持实事求是,坚持标准化管理;坚持“预防为主,安全第一,综合治理”和“生命至上,平安和谐”的指导思想,为实现石油公司安全管理工作目标,结合自身高危行业特点的实际情况下进行编制。

2012年石油公司重点安全工作计划2012年,是集团公司历史发展时期的关键年,我们将以“预防为主,安全第一,综合治理”和“生命至上,平安和谐”为指导思想,以实现企业愿景为动力源泉,以“规范、严格、高效”实现2012年的各项安全目标,为实现“为民族创造丰盛的财富,为员工创造富足的家园”奠定良好的基础。

年度安全培训计划表(2016)

笔试
早7:30~11:30分
09
161122
电工、焊工、维修工

内训
用电知识,操作规程、危废管理等
安环科
设备部
9
二楼会议室
笔试
早7:30~8:30分
10
161220
打板工、油料保管员、水处理工

内训
危险因素识别、操作注意事项、应急处理等
安环科
仓储部
15
二楼会议室
笔试
早7:30~8:30分
特种岗位人员外训以安监局、技监局、公安局、消防大队、环保局安排时间为准
序号
计培月份
培训类别
分期
培训方式
培训内容
实施部门
受培部门或人员
参培人数
培训地点
实施时间
考试方式
费用(元)
备注
01
入职时
新员工
入职时
内训
法规、操作规程、案例、劳动防护、环境保护等行政部各Fra bibliotek门公司
入职时
笔试
500元/人
02
160216
管理人员

内训
法规、安全基础知识、管理职责等
安环科
各部门
10
二楼会议室
安环科
黄绿车间、技术部、行政部全员其他部门班长代表
80
一楼餐厅、水处理站区域
笔试
早7:30~11:30分
05
160719
化验员/易制毒品保管员

内训
安全知识、操作规程、危险识别、固废分类管理等
安环科
技术部
10
二楼会议室
笔试
早7:30~8:30分
160726
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各生产经营单 位及培训机构。
4
安全生产“三项岗 位人员”考试监考 员、考评员培训班
1
4
全省安全生产“三项岗位人员”考试监 考员和考评员。
安全生产考试相关制 度及监考员、考评员 职责、实操考评标准。
法规处承办、办 公室协办。
5
安全生产隐患排 查治理统计上报 工作业务培训班
1
7
省安委会有关成员单位及各市、县(区)、 安委办负责隐患排查治理统计工作的人 员。
1
5
各市县(区)安监局有关负责统计的人 员。
行政执法统计系统及 举报信息系统。
省稽查总队承 办,市县安监局 协办。
8
职业病防治评估 检查工作培训班1 Nhomakorabea2
为市县安监局局长、分管领导及分管此 项工作的人员,重点企业负责人、技术 服务机构、职业健康检查机构、培训机 构负责人。
国家安监总局有关职 业病防治评估检查的 方法、方式、内容、 标准等。
法规处承办,市 县安监局协办。
2
安全生产监管人 员专题业务培训 班(非煤矿山、烟 花爆竹、危险化学 品、工贸行业、职 业卫生、应急救援 处置、事故统计及 调查处理、安全牛 产行政执法)
1-2
5-10
各市县安监局分管副局长和管理人员
非煤矿山、烟花爆竹、 危险化学品、工贸行 业、职业卫生日常监 管、隐患排查相关规 定和业务知识;应急 救援处置、事故统计 及调查处理等业务知 识;现场行政执法业 务知识。
监管四处承办, 市县安监局协 办。
9
职业卫生基础建 设工作培训班
2
6-8
市县安监局分管领导、监管人员及重点 企业主要负责人和职业卫生安全管理人 员。
职业卫生基础建设标 准
监管四处承办, 市县安监局协 办。
10
企业从业人员培 训
全年
金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆 竹、金属冶炼等生产经营单位及工商贸 生产经营单位从业人员。
2016
序 号
培训名称
培训期 数
培训时间
(月份)
培训对象
培训主要内容
承办单位
1
安全生产监管人 员业务培训班
1-2
5-9
各市县安监局、乡镇(街道办)安监站 (所)监管人员。
1、新《安全生产法》、 及行政执法相关法律 法规;2、职业卫生及 相关安全生产执法、 隐患排查治理、应急 救援处置、事故调查 处理等业务知识
严格按照《生产经营 单位安全培训规定》
(国家安监总局3号 令)规定的内容、学时 开展培训。
各生产经营单 位承办。
11
组织安全生产行
政执法技能比武
1
9
各市县安全生产执法机构、乡镇安监站 (所)执法人员。
安全生产法律法规知 识,安全生产行政执 法法律适用、自由裁 量、程序执行和案卷 归档等。
省安全生产
稽查总队承 办,各市县安监 局协办。
隐患排查治理统计系 统构成及数据的收集 方法、隐患排查治理 统计系统的操作。
监管一处承办。
6
省安委会成员单
位联络员培训班
1
10
省安委会成员单位的联络员。
《海南省委、省政府 关于安全生产“党政 同责、一岗双责”的 决定》及安全生产工 作责任目标考核体 系。
监管一处承办, 办公室协办。
7
全省安全生产行 政执法统计及安 全生产举报信息 统计业务培训班
监管二、三、四、 五处及稽查总 队承办,市县安 监局协办。
3
安全生产“三项岗 位”人员培训
全年
非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金 属冶炼等高危行业生产经营单位主要负 责人、安全生产管理人员及特种作业人 员安全生产培训。
国家安全生产监管总 局制定的《安全培训 大纲》及《特种作业 人员安全技术培训大 纲》
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