2020年采煤队安全目标责任书
采煤工安全目标责任书
《采煤工安全目标责任书》
签定双方：
矿长：（以下简称甲方）
采煤工：（以下简称乙方）
根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，采煤工自愿与矿方订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。
一、采煤工应对本岗位的安全生产负责。
二、严格执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全规程，作业规程、操作规程及本工种矿有关规定制度。
三、掌握本工种操作设备、工具的结构、性能、用途，以及维护保养方面的基本知识技能，胜任本职工作。
四、了解采面工序，按作业规程执行，严禁违章作业，违章指挥。
五、随时注意工作面情况变化，及时检查、处理不安全隐患，做到不安全不生产。
六、加强法律、法规的学习，技术业务的学习。
做到操作熟练，安全生产。
以上协议一经签定，双方必须共同遵守，若有违
反，将处以100——500元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理，本协议从签定之日起生效。
特此协议
甲方：（签章）
委托代理人：
乙方：（签章）
年月日。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了确保煤矿安全生产工作的稳定和可持续发展，加强煤矿安全管理，维护广大员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的要求，特制定本《煤矿安全生产目标责任书》，明确煤矿安全生产的目标和责任：一、安全生产目标公司安全生产目标是确保煤矿生产过程中无人员伤亡、无事故发生的状态，实现煤矿生产的稳定和持续发展。
二、安全生产责任1. 公司负责人在安全生产工作中履行第一责任。
负责人要牢固树立安全发展理念，加强安全生产管理，制定完善的安全生产制度和规章制度，并组织定期进行培训。
同时，负责人要注重安全生产工作的督导检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
2. 各级管理人员要履行安全生产的责任和义务。
要推动公司各项安全规章制度的实施，加强安全培训，提高员工的安全意识。
管理人员要加强对生产过程的监督和管理，确保各项安全措施的落实。
3. 生产人员是煤矿安全生产的主体，要树立安全第一的思想。
生产人员要严格遵守安全操作规程，规范作业行为，严禁违章操作。
同时，生产人员要发现和及时上报可能存在的安全隐患，积极参与安全会议和培训。
4. 安全监管部门要加强对公司的监督和管理。
监管部门要加强对公司各项安全规章制度的执行情况的检查，及时发现和处理安全隐患。
同时，监管部门要及时发布安全提示和警示，提高员工的安全意识。
5. 全体员工要充分认识到安全生产的重要性。
员工要自觉遵守公司的各项安全规章制度，严禁违章操作，严禁无证上岗。
同时，员工要积极参与各项安全培训和活动，提高自身的安全技能。
三、安全生产措施1. 加强安全培训：公司要定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 完善事故应急预案：公司要制定完善的事故应急预案，提前做好各类事故的处理准备工作。
3. 强化安全督查：公司要定期组织安全检查和督查，并及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 加强安全设施建设：公司要完善各类安全设施的建设，提高煤矿安全的整体水平。
采煤队长安全生产责任制范文(3篇)
采煤队长安全生产责任制范文1、及时传达贯彻党和国家的安全生产方针、法律法规、指示指令及公司、矿各种管理规定和安全措施，坚持安全第一，不安全不生产。
是本队的这全生产第一责任者，对全队的安全工作负全面责任。
2、负责检查落实“三大规程”及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正。
不违章作业，不违章指挥、不违犯劳动纪律。
3、定期主持召开安全办公会议，分析研究安全生产工作。
4、对上级检查中提出的问题，要制定行之有效的措施和落实整改。
5、严格安全管理，开展安全活动，组织好安全生产的自检自查工作，并负责抓好包括“一通三防”的各类隐患治理工作。
6、组织本队各类事故的追查工作，及时总结经验教训，采取措施，防止事故的发生。
7、对开工、收尾设备的拆除、安装和初次放顶的安全措施，负负责贯彻落实，并亲自在现场指挥。
8、全面抓好质量达标工作，做到有计划、有部署、有检查、有效果，实现动态达标。
9、现场发生重大事故时，必须立即赶赴现场，组织抢险自救工作。
10、认真执行井下带班制度，完成规定的下井班数。
采煤队长安全生产责任制范文（2）第一章总则一、背景介绍随着我国煤矿生产规模的不断扩大，煤矿安全生产形势严峻复杂，保障煤矿安全生产已成为当前亟待解决的重要问题之一。
作为煤矿安全生产的第一责任人，采煤队长在煤矿生产中担负着重要的安全管理职责。
为了保障采煤队长能够有效履行安全生产职责，制定采煤队长安全生产责任制是十分必要的。
二、目的和意义本章旨在规范采煤队长在安全生产工作中的责任和义务，保障他们能够有效履行安全生产职责，促进煤矿安全生产工作的持续发展。
第二章采煤队长的权益和义务一、权益采煤队长作为煤矿安全生产工作的第一责任人，享有以下权益：（一）有权要求采煤队员严格执行安全生产规章制度，确保作业过程中的安全；（二）有权对违反安全规定的行为进行纠正和处罚；（三）有权要求矿方提供必要的安全生产条件和保障措施；（四）有权参与并监督煤矿的安全生产管理工作；（五）有权要求矿方提供必要的培训和教育，提升自身安全生产管理水平。
综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书一、安全目标1. 保障员工安全：制定和实施全面的安全管理体系，确保员工在工作中的人身安全。
2. 保护环境安全：严格遵守环保法规，采取有效措施，保护环境安全，实现可持续发展。
3. 预防事故发生：全面加强事故隐患排查和整改工作，提高安全预警和防范能力，预防事故的发生。
4. 提升安全文化：培养和加强员工的安全意识，增强安全文化，构建安全和谐的工作环境。
二、责任分工1. 综采队队长：负责全面领导和管理综采队安全工作，制定安全目标和措施，并落实到各个岗位和员工。
2. 安全管理人员：负责制定并完善安全管理制度和规章制度，开展安全培训和教育，组织安全检查和事故调查，并提出改进措施。
3. 各个岗位负责人：负责各自岗位的安全管理工作，落实安全规章制度，严格遵守操作规程，确保工作安全顺利进行。
4. 全体员工：积极参与安全培训和教育，主动遵守安全规章制度，保护自己和他人的人身安全，及时报告安全隐患。
三、措施和要求1. 加强安全培训和教育：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工知晓和掌握安全操作规程。
2. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，确保工作场所的安全。
3. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，查找事故原因，总结教训，提出改进措施，防止事故再次发生。
4. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，及时表彰和奖励安全工作中的先进个人和集体，严肃查处违反安全规章制度的行为。
5. 预案制定和演练：制定各类安全预案，并定期组织演练，提高员工应急处置能力，确保在紧急情况下的安全。
6. 环保措施落实：加强环保措施和排放管理，保证生产过程中的环境安全，预防环境污染。
7. 安全意识宣传：定期组织安全知识宣传活动，加强员工的安全意识，培养安全文化，营造安全和谐的工作氛围。
四、年度安全目标及考核综采队每年将制定安全目标，并将其分解到各个岗位和员工，实行目标责任制。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书尊敬的各位领导、各位同事：为加强煤矿安全管理工作，落实企业安全生产主体责任，确保员工的生命财产安全，我谨以此为全体员工制定煤矿安全生产目标责任书，以明确每个人的职责和责任，共同推动煤矿安全生产工作的稳步发展。
一、总体要求安全生产是企业发展的基础，员工安全是重中之重。
为了落实煤矿安全生产工作，保障员工的生命财产安全，我们要牢牢树立安全发展理念，高度重视安全生产工作，坚决遵循相关法律法规，严格落实各项安全制度和措施，全面落实安全责任，努力实现零事故目标。
二、煤矿安全生产目标1. 无重特大事故发生，事故总量持续下降我矿要做到“以事故为线索，以预防为主”，进一步提高技术储备，加强隐患排查和治理工作，降低事故发生风险。
通过安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和技能水平，确保事故总量持续下降。
2. 完善安全生产管理体系，加强风险防控加强煤矿安全管理体系建设，完善安全生产制度和规章制度，确保各项制度执行到位。
加强对重点环节和关键工序的监管，加强隐患排查和治理，做到风险的早发现、早预防、早治理，切实提高矿井的安全风险防控能力。
3. 提高安全设备和技术水平，强化安全保障加强煤矿安全设备的更新换代，确保设备的正常运行和可靠性。
加强维修保养工作，做好安全设备的日常检查和保养，提高其使用寿命。
加强安全技术工作，推广先进的安全技术和管理经验，提高员工的技术水平，为安全生产提供有力保障。
4. 加强应急管理，提高应对突发事件的能力健全煤矿安全应急预案，提高应急处置和救援能力。
加强应急演练，提升员工的应急意识和应急能力。
加强与相关部门的沟通合作，确保突发事件得到及时有效的处理，最大程度减少事故损失。
5. 加强安全培训和宣传教育，提高员工安全意识加强对员工的安全培训和宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
开展安全知识竞赛、讲座等活动，提高员工对安全生产的重视程度。
加强对新员工的安全培训，确保新员工能够熟悉安全规章制度和操作流程，安全工作初见成效。
2-1采煤队安全责任书
安全生产责任状采煤队：矿长：山西煤炭运销集团莲盛煤业有限公司年月日采煤队安全生产责任书为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保采煤生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故，安全生产死亡率控制在百万吨1人以下。
2、重伤率控制在百万吨2人以下。
4、严重三违人员月控制在1人以下。
3、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故及重大机电事故的发生。
二、安全生产主要工作任务1、采煤队队长主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。
即：在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。
单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。
对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。
坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真写出安全生产事故分析报告，按照“四不放过”的原则，严肃处理。
4、做好本单位一通三防、防治水、辅助运输、机电设备、顶板、动力通讯电缆、油脂和安全监控管理工作。
5、严格落实执行各类机电定期检查、检修制度，严格执行运行中的设备、电缆温度检查制度，严格落实包机责任制度，并做好各项检查记录。
6、严查电器设备失爆现象，加强安全生产质量标准化的建设，认真做好隐患排查治理工作，进一步落实安全保障工程。
7、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。
每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作。
8、完成本月矿安排的原煤安全生产计划（因影响造成计划不能完成的折算实际工作日计算产量）三、奖罚规定：1、人身事故①伤亡事故：每发生一名伤亡给予处罚5万元，并取消当月安全奖励。
采煤队队长安全生产责任书（2篇）
采煤队队长安全生产责任书尊敬的XX公司领导：您好！我是XXX采煤队的队长XXX，为了保证采煤队的安全生产，我特向您呈报我个人的安全生产责任书，以明确我的责任和义务，并承诺全力保障采煤队的安全生产。
一、安全生产责任的明确作为采煤队的队长，我深知安全生产责任的重要性，将安全放在首位，坚决执行公司安全生产制度和规章制度，严格执行国家、行业和公司制定的安全标准和操作规程，保证采煤队的安全生产。
二、安全管理责任的履行1.制定安全生产责任制度：我将制定采煤队内部的安全生产责任制度，确保每个成员都清楚自己的安全职责，以及在生产过程中应当遵循的安全规定。
2.组织安全培训和教育：定期组织采煤队成员进行安全培训和教育，加强安全意识和危险防范意识的培养，确保每个成员都具备必要的安全知识和技能。
3.建立安全质量档案：建立采煤队的安全质量档案，记录事故情况、处理结果以及安全设施、设备的维护情况等，对照档案进行分析，总结经验教训，及时改进安全管理措施。
4.组织应急演练和事故预案：定期组织采煤队成员进行应急演练，提高事故应急反应能力，制定完善的事故预案，并确保每个成员都熟知应急处理程序。
三、隐患排查和整改责任的履行1.组织定期隐患排查：我将定期组织采煤队成员对生产现场进行隐患排查，发现问题及时整改，确保生产现场安全无隐患。
2.建立隐患整改台账：建立采煤队的隐患整改台账，记录隐患及整改情况，对整改不力的行为进行查处，确保每个隐患都得到有效的整改。
3.加强安全生产宣传教育：我将加强对采煤队成员的安全宣传教育力度，提高他们的安全意识，引导每个人自觉遵守安全规章制度，严禁违章操作行为。
四、事故调查及处理责任的履行1.组织事故调查：对采煤队内发生的事故，我将及时组织调查，并根据调查结果采取相应的处理措施，追究事故责任人的责任，确保事故不再发生。
2.加强事故处理和救援能力：我将加强采煤队成员的事故处理和救援能力培训，提高他们的应急处理和救援技能，确保在发生事故时能够迅速应对和处置。
2024年采煤队长安全生产岗位责任制范例(三篇)
2024年采煤队长安全生产岗位责任制范例1、我们将严格遵守并贯彻执行党和国家及行业所制定的安全生产方针、政策、法律、法规，以及本企业内部的安全生产规章制度，作为全队安全生产工作的首要责任人，承担起应有的责任与义务。
2、我负责主持并召开安全办公会议，负责审定本单位的安全管理措施，并确保安全技措资金的充分投入，以保障安全生产工作的顺利进行。
3、我们将定期组织开展安全质量大检查活动，对检查过程中发现的问题进行及时查处和整改，确保生产环境的安全稳定。
4、为了明确各级人员的安全责任，我将与段长、班长及工人逐级签订安全包保合同，并督促合同的全面实施与兑现。
5、在突发事故发生时，我将负责立即组织抢险救灾工作，坚决杜绝违章指挥行为的发生，同时积极参与各类事故的追查处理，以防止重大伤亡事故的发生。
6、我将积极配合政工部门，广泛开展安全思想教育活动，注重抓好职工的安全技术培训，以此提升职工的自我保护能力和安全技术水平。
2024年采煤队长安全生产岗位责任制范例（二）1、严格遵守并贯彻执行党和国家以及行业所制定的安全生产方针、政策、法律、法规，同时全面执行本企业所制定的安全生产规章制度，作为全队安全生产工作的首要责任人；2、负责主持召开安全办公会议，审核并确定本单位的安全管理措施，确保安全技术措施资金的充足投入；3、组织并开展安全质量大检查活动，对检查过程中发现的问题进行及时的查处和整改；4、与段长、班长及工人等各级人员逐级签订安全包保合同，并确保合同内容的全面执行与兑现；5、在突发事故发生时，负责立即组织抢险救灾工作，严禁任何形式的违章指挥行为，积极参与各类事故的深入调查与追责，以杜绝重大伤亡事故的发生；6、与政工部门紧密配合，广泛开展安全思想教育活动，加强职工的安全技术培训，以提升职工的自我安全保护能力。
2024年采煤队长安全生产岗位责任制范例（三）为确保掘进工程的质量和设备运行的可靠性，需采取以下措施：一、严格把控掘进工程和设备的质量问题，确保达到既定标准。
采煤队长安全生产岗位责任制模版（3篇）
采煤队长安全生产岗位责任制模版1、对全队安全生产负全面管理责任，是本单位安全生产第一责任人。
2、定期召开员工安全学习例会，贯彻执行党的安全生产方针和上级关于安全生产的指示精神，学习安全生产法律法规，把安全生产列入议事日程，做到“五同时”，即在计划，布置，检查，总结、评比安全工作。
3、负责____学习安全生产管理制度，操作规程。
制定并落实员工安全技术培训计划。
教育员工严格按照执行公司安全规章制度和安全技术措施，并监督检查执行情况，教育员工爱护安全设施，正确使用安全设施。
4、强化现场管理，认真落实岗位责任制和干部跟班制度。
5、经常深入生产现场，随时掌握采煤工作面的安全生产状况。
遇到特殊情况要研究制定切实可行的施工安全技术措施，亲临现场指挥或指定专人负责。
6、负责全队质量达标和安全环境整治工作，制定一套完整的质量标准、管理措施和考核办法，切实做好安全文明生产工作。
7、认真____作业规程和安全技术措施，并严格按照审批后的规程、措施施工。
8、熟悉工作面避灾路线，找我矿山救护知识，能够应变突发事故。
采煤队长安全生产岗位责任制模版（2）一、岗位职责1. 组织制定和完善采煤作业的安全操作规程、作业制度和安全技术措施，确保作业人员的安全生产。
2. 负责制定并组织实施采煤作业的安全生产计划，确保采煤作业按照规定的程序和要求进行。
3. 负责组织进行采煤作业前的安全技术交底和操作规程交底，确保作业人员掌握正确的操作及安全知识。
4. 监督和检查采煤作业现场的安全状况，及时发现和排除安全隐患，确保作业现场安全。
5. 组织对作业人员进行安全教育培训，提高其安全生产意识和技能水平。
6. 定期召开安全生产例会，检查安全管理制度的执行情况，汇报工作进展情况。
7. 协助上级主管部门进行安全事故的调查和处理，对事故隐患进行分析，提出改进措施。
8. 负责组织安全生产应急演练和事故应急预案的编制、实施与检查。
9. 组织对作业人员的作业场所、作业设备、安全用具进行定期检查和维护，确保其正常工作和使用。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书为了加强煤矿安全生产工作, 确保矿山安全, 保护职工生命财产安全, 我们郑重承诺, 将切实履行煤矿安全生产目标责任。
具体内容如下:一、煤矿安全生产目标1.坚决贯彻国家和地方有关煤矿安全生产法律法规、规章制度, 切实做好煤矿安全生产工作。
2.坚持安全第一的原则, 落实煤矿安全生产责任制, 确保矿山生产过程中各个环节的安全。
3.努力降低事故发生率，持续改善煤矿安全生产状况，提高职工安全意识和安全素质。
二、煤矿安全生产责任1.煤矿管理者负责制定煤矿安全生产目标, 并确保目标的完成。
2.煤矿管理者负责制定煤矿安全生产计划, 并按计划组织实施。
3.煤矿管理者负责组织安全生产培训和教育, 提高职工安全知识和技能。
4.煤矿管理者负责组织安全生产检查, 及时发现和消除安全隐患。
5.煤矿管理者负责组织应急救援演练, 提高应急处置能力。
6.煤矿管理者负责建立完善的安全管理制度，健全应急预案和安全标准。
7.所有煤矿从业人员要加强安全意识，严格遵守煤矿安全规章制度，防范事故风险。
三、煤矿安全生产监督和考核1.监管部门要加强对煤矿安全生产工作的监督和管理, 发现问题及时进行整改, 并追究相关责任人责任。
2.煤矿安全监督部门要定期开展安全生产检查和评估, 对煤矿安全生产情况进行评估和考核。
3.对于安全生产工作不达标的煤矿，要按照相关法律法规依法处罚，并采取相应的措施进行整改。
在此郑重承诺, 我们将严格履行煤矿安全生产目标责任, 努力为煤矿安全生产做出贡献, 确保矿山安全, 保护职工生命财产安全。
日期: _________ 年 __________月 __________日签字: _____________________。
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2020年采煤队安全目标责任书2020年采煤队安全目标责任书2020年采煤队安全目标责任书川省宏能煤矿有限责任公司2020年采煤一队安全生产目标责任书为了认真贯彻落实国办发（20xx）99号、"双七条"、2020年各项安全工作计划以及各项安全规章制度，保障员工人身安全和公司财产安全，确保生产任务顺利完成和促进公司良性健康发展，实现2020年公司安全生产目标，特签订2020年安全生产目标责任书。
一、严格遵守公司和队劳动纪律和各项规章制度，主动接受公司生产任务安排，服从公司劳动组织管理，不迟到、不早退、不旷工、不违章指挥、不违章作业和冒险蛮干。
二、杜绝死亡、重伤、轻伤事故，杜绝井下火灾、煤与瓦斯突出、瓦斯与煤层爆炸、斜坡跑车、顶板、放炮等重大未遂事故。
三、严格执行煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法和能源公司安全质量标准化要求，采煤要求达二级标准。
四、认真组织、学习和参与各类安全培训工作，培训合格率达到100，特种作业持证上岗率达100。
五、及时发现和正确处理生产过程中的安全隐患，确保作业人身安全和公司财产安全。
六、严格按岗位安全生产责任制和各工种具体工作标准进行作业，搞好现场安全文明生产。
七、认真履行岗位职责，接受公司安全奖惩办法、安全生产事故责任追究制度、安全风险抵押金管理办法、队相关劳动纪律管理办法、劳动组织管理等相关制度，接受公司生产目标管理的检查、奖惩及考核。
八、此书有效期为2020年1月1日至2020年12月31日。
四川省宏能芙蓉煤矿有限责任公司采煤一队采煤队长责任人签订日期签订日期第二篇采煤目标责任书旺苍县嘉川新五煤业有限责任公司采掘工作面煤炭生产目标责任书甲方旺苍县嘉川新五煤业有限责任公司乙方（身份证号）为了进一步搞好矿井煤炭生产及安全管理工作，明确甲乙双方的权利和义务，调动乙方生产工作积极性，经甲乙双方协商一致，鉴订新五煤业有限责任公司采掘工作面煤炭生产目标责任书.第一条乙方工作地点1、甲方将煤矿井下四连子煤层翼号采面交给乙方进行煤炭生产工作;2、乙方负责完成甲方煤炭生产要求的全部工作（如打眼、放炮、处理安全、工作面支护、文明生产、煤矸转运至矿井指定的集中运输汇车场内等工作）;3、乙方负责四连子巷内乙方使用巷道的维修及文明生产工作;负责机电设备保护及电缆悬挂;4、乙方负责使用的风、水管连接和维护;5、乙方负责所掘未交付甲方使用的巷道维修及文明生产工作;负责综保以外的电缆悬挂;6、乙方负责完成甲方根据安全生产需要而安排的其它工作.第二条乙方煤炭生产工作计划及单价1、月计划任务单班按2000吨月，2、采煤单价发热量达31003300大卡按50.00元吨结算;发热量每增加100大卡时，吨煤单价全面上浮5.00元;3、如发热量在3100大卡以下，按45.00元吨结算;注炮采吨煤单价包含煤炭生产过程中的全部工作（如打眼、放炮、处理安全、工作面支护、文明生产、煤矸转运至矿井指定的集中运输汇车场内等工作）全部工序的人工工资、材料费用（炸药、雷管、钻杆、钻头、啄子、掏扒、铁丝、撮箕、斧头、放炮器、放炮线、电池、钢丝钳、扳手、二锤、钢钎），其它材料费用由甲方承担（如坑木、溜槽、电煤钻、电缆、风筒）;风稿落煤吨煤单价包含煤炭生产过程中的全部工作（风稿落煤、人工选矸砌矸石条带、处理安全、工作面支护、文明生产、煤矸转运至矿井指定的集中运输汇车场内等工作）全部工序的人工工资）、材料费用（啄子、掏扒、铁丝、撮箕、斧头、钢丝钳、扳手、二锤、钢钎）其它材料费用由甲方承担（如坑木、溜槽、风筒、风稿、风稿钎、主次风管线、两通、三通、异接、）甲方一次投入供乙方使用，乙方负责生产过程中维护维修及相应费用，如有损坏、缺失由乙方负责赔偿.4、乙方在采煤过程中必须按甲方要求搞好产品质量和装车管理，严格控制含矸，大小不得超出3，否则每次处罚50200元;5、乙方在采煤过程中如遇大型地质构造影响导致成本增加无法承担由甲方根据实际情况酌情解决;6、采煤单价中包含采煤管理费用、井下津贴和劳保费用等，甲方在采煤单价外支付乙方班长津贴1.00元吨.（注此单价只对四连子工作面.）笫三条甲乙双方的职责1、乙方生产所需的材料除炸药雷管必须由甲方购买领用外，其余乙方均可自行购买.也可在甲方领用，但月底结算时甲方要扣除乙方领用材料的费用;2、乙方职工所用矿灯、自救器、工作服、统靴、安全帽由乙方统一在甲方领用，但费用由乙方自理，自救器押金100.00元个，退还时完好者退押金;3、甲方负责给乙方工人提供住房及水、电，并免收房租及水电费.但乙方人员不能在所居住的房间内用电煮饭、取暖，否则甲方将按规定进行处罚.4、甲方负责对乙方班组人员的安全培训，乙方班组人员只有经过培训合格后才能安排上岗作业，因乙方擅自将未经安全培训的人员安排上岗作业而发生安全事故的，由乙方自行负责.乙方班组长应将所属人员的身份证明及地址报甲方备案.5、乙方必须按照甲方下达的生产计划组织足够的人员并按质按量地完成生产任务.6、乙方负责对所需劳动力的组织和管理.入井前由厂方安排体检，体检费用由乙方自付，工作满一年后凭票报销，乙方不能将年龄超过55岁人员、职业病人员、身体有残疾或身体健康不能满足井下作业要求的人员安排作业，否则，由此而造成的后果和费用由乙方承担;7、乙方应严格执行作业规程、新煤矿安全规程，按照甲方的工程质量标准搞好工作面的工程质量;认真搞好安全工作，预防和杜绝各类事故的发生，严禁违章作业.8、乙方应认真搞好原材料的管理及回收，避免原材料的浪费.9、乙方必须服从甲方的安全管理和统一的生产调度指挥.乙方所属人员应遵守甲方的各项规章制度，严格劳动纪律，违者将按矿方有关规定处理.10、乙方必须加强职工健康管理，严格做好职工个体防护和湿式作业，做好职业病防治工作;11、乙方应配合甲方有关部门搞好安全生产、综冶工作.第四条考核及结算1、生产任务考核乙方每月应认真组织职工完成甲方下达的生产任务，甲方对乙方每月超计划给予奖励，如单班计划每月2000吨、每超200吨、单价增加每吨1元，依此内推，反之欠计划200吨以下（含200吨），单价每吨下浮2元、依此内推.2、掘进工程质量考核甲方每月30日组织人员对乙方所掘巷道按质量标准进行验收，当乙方的工程质量不合格，由乙方自行组织反工，返工所需材料及人工均由乙方自行负责.如乙方拒不返工，则甲方有权组织整改，其相应费用从乙方工程款中扣除.3、安全考核、采煤甲方付给乙方安全费2.00元吨，若发生工伤时，其费用在一万元（含一万元）以内由乙方自行承担，若费用达一万元以上时，超出部份由乙方承担20，并取消吨煤安全费80;乙方首先向甲方交纳安全保证金2万元（可在安全费中逐月抵扣）、掘进月计划进尺60，每超10全面上浮50.00元，煤（质量合格）40.00元吨;其断面规格按矿技术要求施工、其单价按相应巷道矿统一定额执行，甲方付给乙方安全费5.00元.若发生工伤时，其费用在2000.00元（含2000.00元）以内由乙方自行承担，2000.005000.00甲乙双方各承担50;5000.0010000.00元由乙方承担30;在10000.00元以上时，由乙方承担20;并取消安全费80;乙方首先向甲方交纳安全保证金3000.00元（可在安全费中逐月抵扣）.4、结算乙方当月工资甲方于次月15日前给乙方结算并付发.第五条双方的权利和义务1、甲方有权随时对乙方进行各方面的检查，对不遵守甲方管理制度的人员，甲方有权对其予以处罚或开除;2、甲方原则上不安排乙方所属人员从事其它工作，但因安全生产需要时，甲方有权对乙方所属人员作适当安排并按矿上规定支付其工资;3、乙方职工工资由乙方自行分配必须公平、公正，将分配方案报矿，由甲方统一造册发放.4、乙方有权对甲方的管理工作和安全生产提出合理化建议.第六条违约责任1、本目标责任书从签字之日生效，甲方每月在乙方班组工资中扣1000.00元作为安全和计划保证金，扣满10000.00元为止.乙方未经甲方同意擅自停产停工，凡发生一次（包括空班一次）处罚1000.00元，情节严重时甲方有权解出乙方并拒退安全和计划保证金.2、若双方未履行合同，给对方造成损失时由未履约方承担赔偿责任.第七条目标责任书解除条件1、正常情况下，乙方连续两个月未完成甲方下达的生产计划时，甲方有权解除乙方;2、乙方若有特殊原因需退出时，应提前一个月通知甲方，甲方应在协议期满后三个月内退还保证金;3、协议期满后如不再延续，甲方应在协议期满后一个月内退还保证金;第八条说明1、甲方下达的生产计划属本协议的内容;2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决;3、本目标责任书（协议）从签字之日生效，期满时自行失效;4、甲方退还乙方保证金时应扣除依据协议约定应由乙方承担而又由甲方垫付的费用（如安全费、材料费等）;5、本目标责任书一式二份，甲、乙双方各执一份.甲方乙方旺苍县嘉川新五煤业有限公司（90/）环境影响报告书第三篇。
安全生产目标管理（采煤队长）责任书为了切实加强煤矿安全生产的管理工作，强化安全意识职责杜绝伤亡事故的发生，确保安全生产，达到保持质量标准化矿井，按照上级有关部门的规定对实行目标责任考核，并签订为期一年的安全目标管理责任书。
生产矿长采煤队长山西柳林董家沟煤业有限公司二00八年二月十四日一、目标责任1、认真贯彻落实国家安全生产方针政策，严格执行煤矿的各项规章制度，操作规程和岗位责任制。
2、合理安排当班作业，抓好现场安全质量标准化管理工作，严格杜绝"三违"现象的发生。
3、必须与相关科室、领导、技术人员协调关系，相互配合，做好救灾演习，确保安全生产。
4、积极参加矿上组织的各种安全会议，安全例会，及时传达各种会议精神，并坚持每天每班的班前会工作。
5、必须抓好现场管理工作，支护工艺、火工品管理"一通三防"及工业场所卫生工作。
6、协助有关科室搞好从业人员，特殊工种的培训工作。
7、配合生产矿长保证按时完成煤矿下达的各项指标。
二、奖罚办法1、年内能够认真履行职责，未发生任何伤亡事故，全面实现目标责任，煤矿进行综合评比考核，被评为优秀者，给予一定的奖励。
2、在井下日常管理过程中，未认真履行职责，不能坚守工作和下井，没有任何理由和措施，影响正常生产的，扣除当月工资。
3、因工作不到位，年内三次受到批评或上级检查出现三次未整改的问题将予以免职处分。
4、凡发生机电事故，通过调查分析，应承担井下主要责任，扣除当月工资，予以免职处分。
为了切实加强对煤矿的安全生产管理工作，强化安全生产意识责任，确保人民生命和财产不受损失，按照上级有关规定，煤矿对井下带班长实行安全生产目标责任考核，并签订为期一年的安全生产目标管理责任书。