临时用工派遣合同
劳务派遣劳动合同书8篇
劳务派遣劳动合同书8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，签订以下劳务派遣劳动合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可以续约。
二、工作内容和工作地点甲方（劳务派遣单位）：_____________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________________ 身份证号：_____________________________ 联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方的用工需求与求职意向达成共鸣，本着诚实守信、公平公正的原则，经双方友好协商一致同意订立以下劳动合同以确立劳动关系并明确权利义务。
本合同在遵守我国《劳动合同法》的基础上达成如下协议条款以共同遵守并执行本合同之全部条款确保双方的权益不受损害促进企业发展并遵循合法、公平的原则以实现共赢的目的：一、合同期限与用工性质本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时用工调派合同：2024年劳务派遣服务合同
临时用工调派合同：2024年劳务派遣服务合同本合同目录一览1. 临时用工调派合同的定义与范围1.1 定义1.2 范围2. 双方的权益与义务2.1 劳务派遣公司的权益与义务2.1.1 派遣员工的选择与培训2.1.2 派遣员工的薪酬与管理2.1.3 派遣员工的工作保障与福利2.2 接收单位的权益与义务2.2.1 提供合适的工作环境与条件2.2.2 对派遣员工的指导与管理2.2.3 承担派遣员工的工作成果3. 临时用工调派的时间与数量3.1 调派时间3.2 调派数量4. 薪酬与福利待遇4.1 薪酬标准4.2 福利待遇5. 工作内容与要求5.1 工作内容5.2 工作要求6. 合同的有效期与终止6.1 有效期6.2 终止条件7. 争议解决方式7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限10. 违约责任10.1 劳务派遣公司的违约责任10.2 接收单位的违约责任11. 一般条款11.1 适用法律11.2 争议解决11.3 合同的生效与终止12. 其他约定13. 附件13.1 派遣员工名单13.2 工作职责描述13.3 薪酬福利待遇明细14. 签署页第一部分：合同如下：第一条临时用工调派合同的定义与范围1.1 定义1.2 范围本合同范围内的临时用工调派服务包括但不限于：生产线操作、临时性岗位填充、项目性工作支持等。
派遣员工的具体岗位、工作内容和要求由双方在附件中具体约定。
第二条双方的权益与义务2.1 劳务派遣公司的权益与义务2.1.1 派遣员工的选择与培训派遣公司应根据接收单位的需求，选择具备相关技能和经验的员工进行调派。
派遣员工在调派前应接受派遣公司的培训，确保派遣员工了解接收单位的工作要求和文化。
2.1.2 派遣员工的薪酬与管理派遣公司应按约定向派遣员工支付薪酬，并负责管理和监督派遣员工的工作表现。
派遣员工的薪酬和管理应符合国家和地方的法律法规及双方约定。
劳务派遣用工合同10篇
劳务派遣用工合同10篇劳务派遣用工合同（精选篇1）甲方：乙方：用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为______期限，自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章)：乙方(签字)：负责人：身份证号：_______年___月___日劳务派遣用工合同（精选篇2）甲方（用人单位）名称：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住所：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本员工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
临时用工劳务派遣协议书（精选10篇）
临时用工劳务派遣协议书临时用工劳务派遣协议书（精选10篇）在当下社会，男女老少都可能需要用到协议书，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。
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临时用工劳务派遣协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限合同期限为____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。
二、乙方工作内容乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在______岗位，承担生产（工作）任务。
三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日_____元。
四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
劳务派遣临时用工合同
劳务派遣临时用工合同第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳务派遣单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方临时用工事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.乙方根据甲方需求，派遣[请填写派遣岗位]人员到甲方从事[请填写工作内容]工作。
2.乙方应保证派遣员工数量满足甲方需求，如甲方有额外需求，乙方应及时予以增派。
二、派遣员工的条件和待遇1.乙方应确保派遣员工具备[请填写相关条件]，符合甲方岗位要求。
2.乙方向甲方派遣员工，应与员工签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险。
3.乙方向甲方派遣员工，应支付其工资待遇，具体标准为[请填写工资待遇]。
三、派遣员工的管理和使用1.甲方应按照法律规定和合同约定，对乙方派遣员工进行合理安排和管理，保障员工合法权益。
2.甲方应按照合同约定，向乙方支付派遣员工的相关费用。
四、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[请填写合同期限]。
2.如双方同意续签，应提前[请填写提前通知时间]书面通知对方。
五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付[请填写违约金数额]的违约金。
六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（劳务派遣单位）：[请填写乙方全称]签订日期：[请填写签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，实际签订合同时，请根据双方实际情况和需求进行修改和完善。
劳务派遣的劳动合同范文（5篇）
劳务派遣的劳动合同范文甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
第一条、协议期限本协议期限为____月。
本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。
最新临时工劳务派遣合同协议书范文
最新临时工劳务派遣合同协议书范文甲方（劳务派遣单位）：_____________________地址：_________________________________电话：_________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________电话：_________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务人员）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________电话：_________________________________鉴于甲方为专业的劳务派遣机构，乙方因业务需要临时用工，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，现三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条劳务派遣内容1.1 甲方同意根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事临时性工作。
1.2 丙方的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方根据实际需要安排，并通知甲方。
第二条劳务派遣期限2.1 本合同劳务派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如乙方业务需要，经甲乙双方协商一致，可以延长劳务派遣期限。
第三条劳务报酬及支付3.1 丙方的劳务报酬由乙方根据其工作表现和工作量确定，并由甲方按月支付给丙方。
3.2 劳务报酬的支付方式为：每月____日前，甲方通过银行转账方式支付给丙方。
3.3 丙方的劳务报酬标准不得低于当地最低工资标准。
第四条社会保险及福利4.1 甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
临时工劳务派遣合同7篇
临时工劳务派遣合同7篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_________________________丙方（临时工）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方与丙方就临时工劳务派遣事宜达成如下协议，为明确各方权益，达成共同遵守的承诺，特制定本合同。
一、合同前言本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，明确各方职责、权利和义务。
二、工作内容及地点1. 乙方因生产（工作）需要，委托甲方派遣临时工至乙方从事__________岗位工作。
丙方同意根据本合同约定从事该岗位工作。
2. 工作地点：__________。
3. 工作期限：自合同签订之日起至__________止。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。
篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方派遣从事临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限篇3甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣临时用工人员（以下简称“派遣员工”）到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
劳务用工派遣合同8篇
劳务用工派遣合同8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体工作内容由乙方根据工作需要和甲方协商确定。
派遣人员的劳动条件、工作内容等应符合国家的法律法规和相关规定。
三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求从事以下工作：____________________。
工作地点为：____________________。
乙方应明确告知甲方派遣的劳务人员的工作内容和工作要求，并确保其符合国家的法律法规和相关规定。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家工时制度，合理安排甲方派遣的劳务人员的工作时间和休息时间。
因工作需要安排加班的，应按照国家规定支付加班费。
对于法定休假和年假等休假制度，乙方应按照国家和地方的规定执行。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家和地方的规定支付甲方派遣的劳务人员的劳动报酬。
劳动报酬应以货币形式按月支付，不得拖欠或克扣。
具体劳动报酬及支付方式由甲乙双方协商确定。
六、社会保险及福利待遇乙方应按照国家和地方的规定为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
乙方还应按照国家法律法规和相关规定向甲方派遣的劳务人员提供福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障甲方派遣的劳务人员的安全和健康。
对于从事有职业危害作业的劳动者，乙方应按照法律法规和相关规定进行管理和防护。
如因乙方原因造成甲方派遣的劳务人员工伤事故或职业病，由乙方承担相应责任。
劳务派遣的劳动合同6篇
劳务派遣的劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：___________注册地址：__________________________________法定代表人：___________ 联系电话：___________乙方（用工单位）：___________注册地址：__________________________________法定代表人：___________ 联系电话：___________丙方（劳务人员）：___________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：___________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备劳务派遣的合法资质；乙方是一家依法注册的用工单位，拟通过甲方派遣劳务人员；丙方是具有劳动能力且愿意为乙方提供劳务服务的个人。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣劳动合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致可续签合同。
2. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作。
丙方应按时、按质、按量完成乙方安排的工作内容。
乙方应确保丙方的工作安全和合法权益。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照甲方提供的劳务人员工资标准向丙方支付工资。
具体工资标准、支付方式等由甲、乙双方协商确定。
2. 乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应及时向丙方支付工资。
如遇特殊情况，双方应协商解决。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，乙方承担相应比例的费用。
具体缴纳比例和方式由甲、乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。
如发放年终奖、过节费、高温津贴等。
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试用期用工合同
甲方：
乙方（姓名）：身份证号码
通讯地址：电话
用工单位：电话
甲方根据用工单位的用工要求，依据国家相关的政策精神，经甲乙双方协商，在“平等自愿”前提下，签订本劳务协议，明确双方的权利和义务，并共同遵守及履行。
1.本合同为不固定期限，约2-3个月，从2013年7月日至2013年9月日前止，表现好可提前转正，转正之日及与本公司解除劳务关系。
2.为保证合同的正常履行，乙方要做到能吃苦耐劳、服从用工单位的安排和分配、工作态度积极，遵守劳动纪律和各项规章制度，要按时上下班，不得迟到早退及无故旷工，违反者按生产单位的处罚标准处罚甚至开除，有事及时请示报告，不得擅做主张，爱护单位设备财产，不得无故损坏。
甲方有权对乙方在生产过程中的表现以及履行制度的情况进行检查、监督、考核乃至处罚，如有不服从管理、分配、违章违纪或经教育不改的，甲方有权立即予以处罚并辞退。
作业中乙方违章作业、不按正常程序工作而
造成的伤、亡事故的由乙方自己负责，给生产单位造成损失的也由乙方自己负责。
具体处罚规定如下：1.未按规定时间上下班的，迟到10分钟扣罚10元，迟到30分钟内的扣罚20元，迟到30分钟以上的扣罚半天工资，每月累计迟到三次及以上的严重警告一次，未经现场负责人的同意擅离职守的、无故旷工的、中途早退的扣罚三倍工资并严重警告一次。
乙方必须严格遵守施工现场的规定，携带安全帽、劳防用品等，不得在施工现场及工作时间内吸烟。
如违反以上规定被发现一次扣罚200元，并书面严重警告一次。
如果被严重警告二次的，按相应规定扣除工资并立即开除。
乙方任何原因离职的都必须将劳防用品、工作服、工作牌等交还甲方。
如丢失、损坏的按价赔偿。
3.乙方的工作任务是在用工单位的岗位上协助
老职工做地铁系统维护工作或相关的其它工作，完成岗位上正常的生产任务。
工作时间为每周做五休二，休息日不固定，可能会有早、中班、夜班，每班8小时，底薪1700元/月，另食补300元/月，全勤200
元/月，按生产情况有一定量的加班。
加班费按劳动
法执行，由于本合同是在试用期临时用工阶段不予缴纳社保。
本公司会为试用期员工购买团队商业意外险。
4.甲乙双方任何一方的通讯地址、联系方式发生变化都要及时通知另一方。
在本合同执行期间，若国家的法规、政策发生变化，双方均同意按新的法规政策执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并加盖骑缝章。
一式二份原件，双方各执一份。
合同未尽事宜由双方协商解决。
必要时可签订补充、修改协议，并经双方确认后生效。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日。