骨伤科规章制度

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骨伤科医疗规章制度

骨伤科医疗规章制度

骨伤科医疗规章制度第一条为了规范骨伤科医疗工作,提高医疗服务质量,保障患者权益,制定本规章制度。

第二条骨伤科医疗机构应当依法取得《医疗机构执业许可证》,并按照相关法律法规和规范性文件开展医疗活动。

第三条骨伤科医疗机构应当建立健全医疗质量管理体系,制定科学合理的医疗工作流程和规范操作规程,确保医疗服务的安全、有效和高效。

第四条骨伤科医疗机构应当定期对医疗设备进行维护保养和检测,确保设备正常运行,并保障患者的安全。

第五条医务人员应当按照《医疗纪律》等相关规定履行职业道德,尊重患者的权利,保护患者隐私。

第六条医务人员应当加强专业知识培训和继续教育,不断提高医疗水平和业务素质。

第七条医务人员应当熟悉并遵守医疗操作规范,确保医疗过程合理、规范、安全。

第八条医务人员应当认真记录医疗过程和诊疗结果,不得篡改医疗记录,确保医疗信息的真实性和完整性。

第九条骨伤科医疗机构应当建立健全医疗差错报告和处理制度,及时发现和纠正医疗差错,防止医疗风险。

第十条骨伤科医疗机构应当建立积极有效的患者投诉处理机制,确保患者投诉得到及时、公正、妥善处理。

第十一条骨伤科医疗机构应当建立医疗纠纷处理机制,通过协商、调解等方式解决医疗纠纷,维护患者和医疗机构的合法权益。

第十二条骨伤科医疗机构应当加强医疗废物管理,按照相关法律法规和规范性文件规定处理医疗废物,确保环境卫生和公共安全。

第十三条骨伤科医疗机构应当建立完善的医疗费用管理制度,合理控制医疗费用,提高医疗服务效益。

第十四条骨伤科医疗机构应当积极开展医疗科研,促进学术交流和创新,提高医疗技术水平和医疗服务质量。

第十五条骨伤科医疗机构应当加强与社区卫生机构、其他医疗机构之间的合作,建立良好的医疗协作关系,实现多方面资源共享和优势互补。

第十六条本规章制度自发布之日起生效,本规章制度解释权归骨伤科医疗机构所有。

以上为骨伤科医疗规章制度,希望医务人员和患者共同遵守,共同维护医疗秩序,提升医疗服务质量,保障患者健康。

骨外科科室规章制度模板

骨外科科室规章制度模板

骨外科科室规章制度模板第一章总则第一条为了规范骨外科科室的工作秩序,提高服务质量,保障医患双方权益,特制定本规章制度。

第二条骨外科科室是医院的重要科室,主要负责治疗骨骼和关节相关疾病,提供外科手术和康复治疗等服务。

第三条骨外科科室的原则是安全第一,医疗质量至上,服务至上,病人至上。

第四条骨外科科室必须遵守国家相关法律法规,遵守医疗纪律,严格执行医疗卫生规范。

第五条骨外科科室的所有医务人员必须熟悉本规章制度,遵守执行。

第六条骨外科科室的工作由主任负责,各科室负责人协助主任管理并监督相关工作。

第二章入科规定第七条患者如需就诊骨外科科室,需提供有效的医院转诊单或门诊病历,并按规定时间和科室在医院挂号。

第八条对于急诊患者,应当立即安排医护人员进行急救救治,不能拖延诊疗时间。

第九条对于入科患者,应当尽快安排医生进行初次诊疗,并制定详细的治疗方案。

第十条患者入科时,应当如实向医务人员提供病史及既往史,方便医生做出正确的诊断和治疗。

第十一条患者应当如实向医生反映自己的病情,不得隐瞒或歪曲病情。

第十二条患者应当服从医生的治疗和护理安排,不得擅自更改治疗方案。

第三章诊疗规定第十三条医生应当认真负责地对患者进行诊断,不得草率从事,确保诊疗质量。

第十四条医生在为患者诊疗时,应当充分尊重患者的知情权和选择权,尊重患者的意愿。

第十五条医生应当按照规范的治疗流程和操作规范为患者进行治疗,不得违规操作或使用不合格的医疗器械。

第十六条医生应当及时向患者及亲属解释病情和治疗方案,并根据患者需求提供必要的医疗卫生知识。

第十七条医生应当严格执行手术操作规范,保障手术安全,提高手术成功率。

第四章医疗卫生第十八条医院应当建立健全医疗废物和医疗废水处理制度,做好医疗废物和医疗废水的分类处置。

第十九条医院应当对医疗器械和设备进行定期检测和维护,确保设备正常运行。

第二十条医院应当定期组织医护人员进行医疗知识和技能培训,提高医疗质量和服务水平。

蒙医骨伤科规章制度

蒙医骨伤科规章制度

蒙医骨伤科规章制度
《蒙医骨伤科规章制度》
蒙医骨伤科是医院中非常重要的一个科室,负责治疗骨折、关节创伤、韧带损伤等疾病。

为了保证医疗质量和患者安全,蒙医骨伤科制定了一系列严格的规章制度。

首先,蒙医骨伤科要求医务人员必须具备专业技能和相关执业资格。

只有经过正规培训并取得相关证书的医生和护士才能从事骨伤科工作,确保医疗操作的安全性和专业性。

其次,蒙医骨伤科对治疗流程和操作规范进行了明确的规定。

例如,在进行手术治疗时,医生必须进行充分的术前准备和评估,确保手术过程中的安全性和准确性。

此外,对于术后的护理和康复也有详细的操作规范,确保患者得到科学、有效的治疗和护理。

另外,蒙医骨伤科还设立了严格的医疗质量管理制度。

定期进行手术质量评估和患者满意度调查,对医疗工作进行全面的监督和评估。

同时,对医疗设备和药品采购、使用也有严格的管理规定,确保医疗设施和药品的质量安全。

总之,蒙医骨伤科的规章制度不仅确保了医疗工作的科学性和专业性,更重要的是保障了患者的健康和安全。

在未来的发展中,蒙医骨伤科还将不断完善规章制度,提高医疗水平,为患者提供更好的医疗服务。

骨伤科科室规章制度

骨伤科科室规章制度

骨伤科科室规章制度第一章总则第一条遵守法律法规,贯彻执行国家和医院的相关规定,维护医院的良好形象第二条遵守医德,维护医疗纪律,竭诚为患者服务第三条坚持以患者为中心,尊重患者的人格和尊严,提供优质、高效的医疗服务第二章科室管理第四条科室领导班子由科主任、副主任和科室护士长组成,负责科室的日常管理和医疗工作第五条科主任负责科室的统筹管理,制定科室的发展规划和工作计划第六条副主任协助科主任开展工作,分工明确,协同合作第七条科室护士长负责科室护理工作的组织和管理,保障患者的安全和舒适第三章医务人员管理第八条医务人员必须具有相关的执业资格和专业水平,不得从事违法违规的行为第九条医务人员要恪守医疗职业道德,保护患者隐私和医疗机密第十条医务人员要积极学习,不断提高自身的专业技能和临床水平第十一条医务人员要珍惜工作机会,爱岗敬业,服从领导安排,为患者负责第四章患者服务第十二条患者是科室的宗旨,要以关爱之心对待每一位患者第十三条患者有权知情,医务人员应当向患者及其家属详细解释病情和治疗方案第十四条患者有权选择,医务人员应当尊重患者的意愿和选择第十五条患者有权安全,医务人员应当保障患者的生命和健康安全第五章医疗安全第十六条医疗设备要定期检修和维护,确保设备的正常运转第十七条医务人员要遵守医疗操作规范,严格执行医疗操作流程,确保手术安全第十八条医务人员要严格执行医疗纪律,不得随意更改医嘱或治疗方案第十九条医务人员要加强医疗安全意识,及时上报医疗事故和不良事件第六章财务管理第二十条科室财务要做到开源节流,合理控制成本,保障医疗服务的质量第二十一条药品和医用材料要合理使用,严格控制库存量,防止浪费第二十二条财务收支要及时核对,确保财务数据的准确性和完整性第七章福利待遇第二十三条科室要保障医务人员的劳动权益,提供良好的工作环境和工作条件第二十四条医务人员有权获得合理的待遇和福利,享受医院规定的各项福利政策第二十五条医务人员的培训和进修费用由医院承担,鼓励医务人员提高自身的专业水平第八章附则第二十六条科室规章制度由科室领导班子讨论通过,并报院领导批准后执行第二十七条科室规章制度不得与国家法律法规和医院规定相抵触第二十八条科室领导班子要加强对规章制度的宣传和落实,确保规章制度的有效执行骨伤科科室规章制度自颁布之日起生效,如有调整,需重新讨论通过并报院领导批准后执行。

骨创科科室规章制度范本

骨创科科室规章制度范本

骨创科科室规章制度范本第一章总则第一条为规范骨创科科室的工作,提高科室的管理水平和服务质量,特制定本规章制度。

第二条骨创科科室是医院的重要科室之一,其工作涉及骨折、创伤和骨科手术等方面,是医院对外展示的窗口之一。

本规章制度适用于全体骨创科科室工作人员。

第三条骨创科科室应坚持以患者为中心,以科学管理为手段,以提高服务质量为目标,推动科室建设和发展。

第四条骨创科科室应遵守国家法律法规和医院规章制度,切实履行岗位职责,保障患者安全和医疗质量。

第二章组织机构第五条骨创科科室设主任一人,副主任若干人,科室秘书一人,医师、护士等技术人员若干人。

第六条主任负责领导科室的工作,全面负责科室的医疗、教学、科研和管理工作。

第七条副主任协助主任工作,分管科室的具体事务,协调各项工作。

第八条科室秘书负责科室的行政管理工作,保障科室的正常运转。

第九条医师、护士等技术人员根据工作需要承担相应的工作任务,确保医疗服务质量。

第三章岗位职责第十条主任职责:负责领导科室的工作,具体包括:(一)制定科室发展规划和年度工作计划;(二)组织管理科室的医疗、护理、教学和科研工作;(三)推动科室建设和发展,提高服务质量和医疗水平;(四)维护医疗秩序,保障患者安全和权益。

第十一条副主任职责:协助主任工作,具体包括:(一)积极参与科室管理工作,配合主任开展工作;(二)分管科室的具体事务,协调各项工作,推动科室发展;(三)指导医师、护士等技术人员,提高医疗服务质量。

第十二条科室秘书职责:负责科室的行政管理工作,具体包括:(一)协助主任管理科室日常事务,落实主任的工作要求;(二)制定科室的工作计划和预算,保障科室的正常运转;(三)收集整理相关资料,做好科室的文件记录和档案管理工作。

第十三条医师职责:负责患者的诊疗工作,具体包括:(一)认真对待患者,耐心细致地进行诊疗;(二)遵守医疗规范和操作规程,保障患者安全和医疗质量;(三)配合护士和技术人员开展工作,保证医疗服务顺利进行。

医院骨科科室制度管理制度

医院骨科科室制度管理制度

医院骨科科室制度管理制度第一条为规范医院骨科科室的管理工作,提高骨科服务质量,保障患者的安全和健康,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院骨科科室的管理工作。

第三条骨科科室是医院专门提供骨科诊疗服务的临床医疗科室,其主要工作是对骨骼及相关疾病的诊断、治疗和康复。

第二章工作职责第四条骨科科室的工作职责包括但不限于以下内容:(一)负责骨科疾病的诊断、治疗和康复工作;(二)制定和实施骨科临床路径,规范治疗流程;(三)开展骨科手术和介入治疗;(四)组织开展骨科专科教育、培训和科研工作;(五)开展骨科急诊抢救工作;(六)规范医疗记录和患者档案管理。

第五条骨科科室应建立健全各项制度,明确工作职责和操作规范,确保医疗质量和安全。

第三章组织架构第六条骨科科室设立主任医师一名,副主任医师若干名,主治医师若干名,医师若干名,护士若干名,技术人员若干名。

第七条骨科科室主任医师负责全面领导和管理科室工作,协调各项工作的开展。

第八条骨科科室副主任医师协助主任医师工作,分管相应的业务工作。

第九条骨科科室主治医师负责临床病区的医疗工作和患者管理,指导医师和护士的工作。

第十条骨科科室医师负责临床诊疗工作,执行医嘱和护理措施。

第十一条骨科科室护士负责患者的护理工作,执行医师的护理和医嘱。

第十二条骨科科室技术人员负责医疗设备的操作和维护,协助医师进行检查和治疗。

第四章工作流程第十三条骨科科室应建立健全的工作流程,确保医疗服务的连续性和高效性。

第十四条患者就诊后,由护士进行初步检查和登记,安排相应的检查和治疗。

第十五条医师根据患者病情制定诊疗方案,安排必要的手术或治疗措施。

第十六条手术室应制定手术规范,确保手术操作安全和有效。

第十七条术后恢复室负责患者术后护理和康复训练。

第十八条出院患者应按规定进行出院指导和复诊安排。

第五章质量管理第十九条骨科科室应建立健全的质量管理制度,提高医疗服务水平和患者满意度。

第二十条所有医护人员应定期参加职业培训和考核,不断提高专业水平和技能。

骨科医生入科规章制度

骨科医生入科规章制度

骨科医生入科规章制度第一章总则第一条为了规范骨科医生的入科行为,提高骨科医生的专业素养和医疗技能,加强对患者的保障,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入骨科领域从事临床工作的医生。

第三条骨科医生应当严格遵守《医师执业行为规范》,履行医师执业守则,恪守医德医风,提供高质量的医疗服务。

第四条骨科医生应当不断提高自身的专业水平,不断学习新知识,提高临床治疗水平。

第五条骨科医生应当严格遵守医院规章制度,服从领导安排,努力工作,发挥应有的作用。

第六条骨科医生应当尊重患者的人格尊严,耐心倾听患者的诉求,认真对待患者的每一个病例。

第七条骨科医生应当坚持“以患者为中心”的宗旨,全心全意为患者服务,争取最佳疗效。

第八条骨科医生应当发挥团队合作精神,与其他医疗人员密切配合,共同完成患者的治疗工作。

第二章入科条件第九条符合国家相关法律法规和政策规定的医学院校毕业生,具备医师执业资格证书的人员,可以申请进入骨科领域。

第十条具备正规医学院校毕业证书,并通过国家卫生部门认可的医师资格考试,取得合格证书,有医师执业资格证书。

第十一条具备相关医学专业的硕士及以上学历,有医师执业资格证书。

第十二条具备相关医学专业的博士学位,有医师执业资格证书。

第十三条入职骨科医生需经过医院相关岗位培训,考核合格后正式上岗。

第三章岗位职责第十四条骨科医生是医院骨科治疗团队中的核心成员,承担着诊断、治疗骨科疾病的主要责任。

第十五条骨科医生应根据患者的病情,制定个性化的治疗方案,确保治疗效果。

第十六条骨科医生要经常进行学术交流,与同行医师交流经验,提高自身的专业水平。

第十七条骨科医生要积极参加科研项目,推动科研成果的转化,提高骨科诊疗水平。

第四章职业操守第十八条骨科医生应当尊重患者的意愿,遵守医学道德,严守医疗纪律,不得擅自变更治疗方案。

第十九条骨科医生应遵守医疗秩序,不得对患者进行不必要的检查和治疗,杜绝过度医疗。

第二十条骨科医生应当维护患者的隐私权和合法权益,不得泄露患者的隐私信息。

医院门诊骨伤科管理制度

医院门诊骨伤科管理制度

一、总则为加强医院门诊骨伤科的管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,促进医院可持续发展,特制定本制度。

二、组织架构1. 门诊骨伤科设科主任一名,负责全面工作,副主任一名,协助科主任工作。

2. 科内设立医师、护士、医技人员等岗位,各岗位人员按照岗位职责履行职责。

三、工作职责1. 科主任职责:(1)负责门诊骨伤科的业务、行政、财务、设备等全面管理工作;(2)负责制定科室发展规划,并组织实施;(3)负责协调科室内部及与其他科室的工作关系;(4)负责科室工作人员的培训、考核和晋升;(5)负责科室医疗质量、医疗安全、服务质量、医疗纠纷的处理。

2. 医师职责:(1)严格遵守医疗法规、诊疗规范和医院规章制度;(2)负责对患者进行诊断、治疗和康复指导;(3)负责患者的病情观察和病情变化报告;(4)负责科室医疗文书的书写、审阅和修改;(5)负责科室新技术、新项目的引进和推广。

3. 护士职责:(1)严格执行护理操作规程,确保患者安全;(2)负责患者的生命体征监测、病情观察和护理记录;(3)负责患者用药、输血、手术等治疗操作的配合;(4)负责患者健康教育、康复指导及心理护理;(5)负责科室护理文书的书写、审阅和修改。

4. 医技人员职责:(1)负责患者的辅助检查、检验、影像等医疗技术操作;(2)负责检查结果的报告和解读;(3)负责与医师、护士的沟通与协作。

四、医疗质量管理1. 严格执行医疗质量管理规定,定期进行医疗质量检查和评估;2. 加强医疗安全意识,提高医疗安全防范能力;3. 定期开展病例讨论、学术交流,提高诊疗水平;4. 加强医疗文书管理,确保医疗文书的规范、完整、准确。

五、患者服务1. 提高服务质量,关注患者需求,确保患者满意度;2. 严格执行诊疗规范,确保患者权益;3. 加强患者健康教育,提高患者自我保健意识;4. 做好医患沟通,妥善处理医疗纠纷。

六、培训与考核1. 定期组织医师、护士、医技人员进行业务培训和考核;2. 对新入职人员进行岗前培训,确保其具备基本业务素质;3. 对在岗人员进行定期考核,不断提高业务水平。

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骨伤科规章制度【篇一:中医骨伤科室相关制度】中医骨伤科工作制度一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色,发挥中医优势,继承和创新发展中医特色诊疗技术,不断提高诊疗水平。

二、遵守院内的各项规章制度,在门诊部主任的领导下,负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。

三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。

根据理、法、方、药的原则,认真书写中医或中西医结合病历。

病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。

四、科学、合理用药,尽可能减轻病人负担。

五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作,认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。

六、根据科室情况,应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分,制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范,建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。

七、积极弘扬中医骨伤科的特长,如中医骨折手法整复,杉树皮夹板外固定,伤膏等。

八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。

医师未见患者,一概不得开处方和抄方。

九、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。

十、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗的新思路。

中药加工炮制室工作制度为提高服务质量,改善服务态度,更好的配合临床,科研教学需要,特订中药加工炮制室制度如下:一、凡进炮制室待加工的药材,必须查明药物来源,药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。

二、药材加工除去药材内的杂草和泥土,需做制剂的药材快水冲洗,凉(烘)干备用。

三、需炒制的药材,根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。

四、炒炭药材必须保证质量不可炭化,操作过程中应用清水喷灭火星,防止复燃,至24小时后凉透验收入库。

五、需加辅料炮制的药材,必须保证辅料的纯净度,按照规定的重量和浓度执行。

六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿,按标准厚度切制、凉干。

七、根据门诊需要,做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。

八、炮制室内加工间和工作间分开,加工设备应放在干燥通风房间,并备有通风、降湿除尘、防火设施,对于加工设备做到定期检修。

九、需加工药材,内服和外用器皿一定要分开,用后冲洗干净。

十、工作人员每年做一次体检,炮制工作人员必须是专职人员,对于加工好的药材必须经二人复核、签字登记方可用于临床。

十一、以上制度,请给予监督指导,非工作事宜请勿入内。

中药调剂室工作制度一、调剂人员应凭本不院正式处方或领药单,调配发药。

二、调剂人员收方后应对处方内容逐项进行审查,无误后方可调配。

三、处方内容如有不妥或错误时,须经开方医生更正并重新签名后,方可调配。

调剂人员不得擅自更改处方。

四、调配时应称量、计数准确,对处方中标明“先煎”、“后入”、“包煎”、“烊化”、“冲服”等需特殊处理的药品,要按要求特殊处理,并在发药时对病人详细说明。

五、处方调配完毕,调剂人员应再次对照处方进行检查,无误后签名,并经他人复核无误在处方上签名后,方可发药。

发药时应将用药方法、用量、注意事项等向病人作详细说明。

六、对不符合规定的处方应拒绝调配。

急症处方应优先调配。

七、对毒性药品、贵重药品应专柜加锁、专人专帐管理,不得与普通药混放。

做到逐日销存统计,每月清查一次,帐物相符。

八、保持室内整洁,药品、药物放置有序,调剂用具应经常擦洗,研钵、捣药罐用毕立即擦净,若调配毒性药品后应彻底洗净。

药柜斗应经常清理,杜绝串斗、虫蛀、药品变质、不洁等现象。

九、由库房领进药品时,应认真检查,对伪品、虫蛀、变质或未按规定进行加工炮制的药品,不得领进装斗。

十、对差错事故,应及时登记并汇报中心主任处理。

重大差错事故应及时汇报上级卫生行政部门。

煎药室工作制度一、煎药人员收到药剂,应详细核对病人姓名、性别、年龄、服药时间、剂数及煎法,经核对无误后,在收药本上签收。

如有疑问,应及时与医生、调剂人员联系。

二、煎药时应认真执行煎药操作规程,做到一剂一煎,保证煎药质量。

对先煎、后下、冲服、烊化、包煎等需特殊处理的药物必须按规定特殊处理。

三、药剂煎好后,必须检查煎药袋与处方姓名是否相符,由患者及家属验收领取。

四、煎药用具、容器应清洁干净,每煎完一剂后,应清洗容器。

内服、外用药容器应严格区分。

五、煎药室要注意安全,保持清洁卫生,非工作需要不得进入煎药室。

六、对患者的药剂,应即领、即煎、即取。

中医针灸、理疗、康复操作技术规范一、严格执行无菌操作,1人1穴1针,针具必须严格消毒,对针刺穴位应进行常规消毒。

二、经常检查针具是否完好,为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或更换。

三、对留针患者,应注意观察病情变化,术者不得离开岗位。

四、严格遵守针灸操作规程,应取穴准确,操作敏捷轻柔,取针后要仔细查点针数,严防漏针。

五、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。

六、施灸和拔火罐时要防止烫伤。

七、使用电针时,应首先检查器械是否完好,输出是否正常,有无接地装置,治疗完毕应将开关关闪,输出扭旋至零位。

八、进行高频治疗时,应除去患者身上一切金属物,并注意地面与患者的隔离。

在进行治疗时患者和操作者切勿与墙壁、水管或潮湿的地面接触。

超高频治疗器材,使用前必须检查导线接触是否良好,极板有无裂纹、破损,否则不能使用。

大型超短波禁用单极法。

下班时要切断电源。

九、要爱护理疗仪器,做到使用前检查,使用后擦拭,定期维修保养。

在搬动和使用时要避免震动,以免造成机器的损坏。

每次使用后应有数分钟的休息。

十、对患者施行手法时,应辩证施法,严格遵守操作规程,防止发生意外。

中药库管理制度一、根据本院医疗需要,编制药品购置计划,经中心主任审查,报院长批准后执行。

二、采购时应严格执行采购计划。

对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等,严禁采购、入库。

三、购入、调进或退库的药品,由经手人根据原始单据填写入库单,会同保管人员,共同对药品数量、质量进行验收,合格无误,方可入库存。

验收人员须在单据上签字盖章,以示负责。

四、应定期对库存药品进行检查,注意药库室内温度、湿度、通风及光线等,防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。

药材仓库应定期熏仓。

药品应按其性质分类定位存放,标签醒目。

库房应保持整洁。

每半年进行一次清库查点,合理报损,做到帐物相符。

五、毒性药品应严格按有关规定管理。

贵重药品应专人专柜加锁保管,严格执行领发手续,及时清点,做到帐物相符。

六、领药时应提前编造领药单,保管员根据库存量填写出库单,并由领药人点数签字,一式三联作出库、记帐、领药凭证。

药库不得配发处方。

七、凡需加工炮制的药材,由加工炮制人员领出,按要求加工炮制后,重新入库。

入库前保管员对数量、质量进行验收,损耗应在规定限度内。

八、药品统计报表应做到正确及时,药品实行数量统计、金额管理。

认真执行药价政策。

中医师工作职责1.以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨,依法执业,严格执行各项规章制度及技术操作规程,积极开展中医药服务。

2.坚守工作岗位,穿工作服,戴帽子,操作时戴口罩。

诊室环境应保持清洁整齐。

3.文明礼貌服务,关心、体贴患者,仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等,细致地为病人检查,耐心解答患者提出的问题,以诊断、治疗以中医方法为主,充分发挥中医药简、便、验、廉的特点,对需要转诊的患者及时转诊。

4、做好门诊日志登记,认真书写中医或中西结合门诊病历,记录要求完整、准确、整洁,【篇二:骨科各项工作制度】理疗医师工作职责一、在科主任和上级医师的指导下,负责具体诊疗工作。

二、负责病人的检诊,确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结,并与有关临床科室保持联系。

三、积极钻研业务,学习适用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

四、参与会诊,临床病案讨论,担任一定的科研与教学,做好进修,实习人员的培训。

住院部中医师工作职责一、在病区主任和主治中医师的领导下,协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。

二、带头执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常管理工作。

中医士工作职责一、在科主任和中医师的指导下,负责一定数量病员的医疗工作。

二、运用四诊八纲,辩证施治的方法诊治病员,开写医嘱,并由上级医师签字后执行。

三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病历小结。

四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。

五、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

六、学习中医基础理论,练好基本功,提高临床治疗效果,参与科研工作,及时总结经验。

人才培养工作制度一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策,加大人才培养的力度。

二、各单位年初要上报人才培养规划,选派事业心强,热爱中医事业,有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。

三、加强学科带头人的培养,发挥他们的辐射作用,不断提高中医药人员的整体水平。

四、按照人才培养的有关规定,确保人才培养经费的落实。

继续教育工作制度一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高,完善知识结构,提高创造能力和专业技术水平。

二、坚持理论联系实际,按需施教,务求实效的原则,采用外出进修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实施。

三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。

四、中医药人员必须参加电教网络学习,积极参加单位学术活动。

五、继教学分要进行登记,以供任职资格和年度考核的参考。

六、专业技术人员参加继教的时间、经费,应给予保【篇三:骨伤医院制度2014】第一章规章制度第一节护理核心制度一、护士注册、执业管理制度一、严格按照《中华人民共和国护士条例》执行护士注册执业管理。

二、护理部严格审查护士资质,护士执业,应当经执业注册取得护士执业证书。

三、严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。

四、未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。

五、护士注册管理:(一)、护士首次注册每年一次,申请护士执业注册,应当具备下列条件:1、具有完全民事行为能力;2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

(二)、护士执业注册有效期为5年,申请再注册者,应当具备下列条件:1、从事护理工作的注册护理人员。

2、自觉遵守《中华人民共和国护士条例》有关规定。

3、年度考核及继续教育学分合格者。

六、护理部或科护士长要定期检查各科室排班表,有无非注册护士独立执业和书写护理文件。

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