领导岗位竞聘演讲稿3分钟
安全领导岗竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加安全领导岗位的竞聘。
在此，我首先要感谢组织给予我这个宝贵的机会，让我有机会为公司的安全生产贡献自己的力量。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作计划。
一、竞聘理由1. 丰富的安全工作经验自从加入公司以来，我一直从事安全管理工作，积累了丰富的实践经验。
在过去的几年里，我参与了公司多个项目的安全管理工作，成功预防和避免了多起安全事故的发生。
我相信，这些经验将为我胜任安全领导岗位打下坚实的基础。
2. 强烈的责任心和使命感作为一名安全管理人员，我深知安全生产的重要性。
我始终认为，安全生产是企业发展的基石，是员工生命健康的保障。
因此，我一直以高度的责任心和使命感投入到工作中，力求为公司和员工创造一个安全、稳定的工作环境。
3. 良好的沟通协调能力在安全管理工作中，沟通协调能力至关重要。
我具备较强的沟通协调能力，能够与各部门、各层级的人员保持良好的沟通，确保安全管理工作顺利开展。
同时，我善于倾听员工的意见和建议，积极解决问题，提高员工的安全意识。
4. 不断学习，提升自我安全管理工作涉及面广，更新速度快。
为了更好地适应工作需要，我始终保持学习的态度，不断充实自己的专业知识，提高自己的综合素质。
我相信，只有不断学习，才能更好地胜任安全领导岗位。
二、未来工作计划1. 强化安全文化建设我将致力于打造“安全第一”的企业文化，提高员工的安全意识。
通过开展安全知识培训、安全技能竞赛、安全文化活动等形式，让员工深刻认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。
2. 完善安全管理体系针对公司现有的安全管理体系，我将进行梳理和优化，确保安全管理体系覆盖到公司的各个层面、各个环节。
同时，加强对安全管理制度的学习和宣贯，提高制度执行力。
3. 加强安全检查与隐患排查我将组织定期和不定期的安全检查，对安全隐患进行全面排查，确保及时发现和消除安全隐患。
对于重大隐患，我将督促相关部门限时整改，确保整改到位。
竞聘演讲稿三到五分钟(5篇)
竞聘演讲稿三到五分钟（5篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
现如今，演讲稿使用的情况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面为大家整理了竞聘演讲稿三到五分钟，希望大家喜欢！竞聘演讲稿三到五分钟篇1尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：大家好，首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会！现在我作一个自我介绍，我叫__，现年25岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。
我是一名在一线工作的员工，我出生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展非常迅速，乡民的素质也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击，这些我们不能也不应该回避。
这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。
我是一名资历尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工，因为我在短时间内经历了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革，一系列创新，让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。
现在我对联社往后的发展前景充满信心，对这份工作越加珍惜。
通过竞聘可以展示能力，发现差距，促进学习，挖掘潜能，提升自我。
我参加竞聘内勤副主任，因为我有以下优势：一、具有较强的工作学习能力。
我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新手，我能做的就是，就是不断实践不断学习。
所以我工作以来，我每天都处于忙碌的状态，也主动地学习，付出也意味着收获，这一年半的时间里，我熟练各种操作技能，对日常业务都有深刻了解。
而平时主动协助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专业，所以我对信用社会计工作也基本掌握。
二、有较强的沟通能力，能很好地控制情绪。
在工作中，我善于利用各种技巧与客户进行沟通，深谙客户培养之道，渐进式、针对性的服务，因为我的脾气好，服务贴心，使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。
竞聘演讲稿三到五分钟15篇
竞聘演讲稿三到五分钟15篇竞聘演讲稿三到五分钟精选篇1尊敬的各位领导：大家好!首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫__，现年30岁，__学历，现任__店门店经理。
20__年__月到__工作至今，曾经在__店，__店，__工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持协作下，我专心的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，准时飞快的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是__店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键，我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的平安、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。
竞聘主任演讲稿三分钟
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，竞聘主任一职。
在此，我衷心感谢组织给予我这次难得的机会，让我有机会为我们的团队贡献自己的力量。
接下来，我将用三分钟的时间，向大家阐述我的竞聘理由、工作思路以及未来规划。
首先，我想谈谈我竞聘主任的理由。
作为一名在团队工作了多年的员工，我深知团队的重要性。
团队是我们共同成长的摇篮，是我们实现梦想的舞台。
在过去的岁月里，我始终把团队的发展放在首位，努力为团队创造价值。
以下是我竞聘主任的几点理由：1. 热爱团队，具有强烈的责任心。
我始终认为，一个优秀的团队离不开每一位成员的付出和努力。
作为一名热爱团队的人，我愿意为团队的发展贡献自己的全部力量，用实际行动诠释责任担当。
2. 丰富的实践经验。
在多年的工作中，我积累了丰富的实践经验，对团队管理、业务拓展等方面有着深刻的理解。
我相信，这些经验将为我胜任主任一职奠定坚实的基础。
3. 良好的沟通能力。
沟通是团队协作的桥梁。
我具备较强的沟通能力，能够与团队成员、上级领导以及客户建立良好的关系，确保团队工作的顺利进行。
4. 积极进取，勇于创新。
面对日益激烈的市场竞争，我始终保持积极进取的心态，勇于创新，敢于挑战。
我相信，在主任的岗位上，我能够带领团队不断突破，实现新的辉煌。
接下来，我想谈谈我的工作思路。
如果我有幸担任主任一职，我将从以下几个方面着手：1. 强化团队建设。
团队是企业的基石，我将以提升团队凝聚力为核心，加强团队成员之间的沟通与协作，激发团队潜能，打造一支高效、团结的团队。
2. 提升业务能力。
业务能力是团队的核心竞争力。
我将加大对团队成员的业务培训力度，提高团队整体业务水平，确保公司在市场竞争中立于不败之地。
3. 优化工作流程。
针对现有工作流程中存在的问题，我将积极寻求改进措施，简化流程，提高工作效率，降低成本。
4. 加强与上级领导、同事以及客户的沟通。
我将主动汇报工作进展，及时反馈问题，确保团队工作与公司整体战略保持一致。
竞选领导优秀演讲稿
竞选领导优秀演讲稿把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。
领导的本质是人与人之间的一种互动过程。
下面是小编给大家整理的竞选领导优秀演讲稿，仅供参考希望能够帮助到大家。
竞选领导优秀演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参加竞职演讲。
今天，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激动和难以平静的。
对于我来说，这不仅是展示自我，认识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能可贵的机会。
自从参加工作以来，我基本上从事的都是_、_及_等工作。
在_工作了八年，在_工作也近八年的时间，现任_职务。
作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可，群众满意的基层管理者并不容易，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。
所以，多年来在领导的关心培养下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成绩。
首先是政治思想觉悟得到不断提高。
经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。
能认真贯彻执行党的路线方针和政策，始终和党中央保持高度一致，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。
能够树立正确的人生观和世界观。
在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。
其次是个人综合素质得到明显增强。
多年以来由于工作性质的特殊性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细，但我始终能够将“参与政务”“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。
“干一行，爱一行，专一行”，我热爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。
领导岗位竞聘演讲稿范文10篇
领导岗位竞聘演讲稿范文10篇领导岗位竞聘演讲稿范文10篇俗话说没有规矩，不成方圆。
对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密、科学的规章制度。
以下是小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。
领导岗位竞聘演讲稿范文一尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。
我最喜欢的一句话是：人生最大的快乐不在于拥有什么，而在于追求什么的过程！一直以来，我把不断挑战自我，在事业上不断追求、不断超越，作为自己的人生目标。
今天，还是在这句话的激励下，我义无返顾地走上了这个逐梦的讲台，参加分行公司业务部副总经理的竞聘，希望以我的能力赢得这个职位，以我的真诚赢得大家的喝彩！我叫***， 19**年毕业于***用数学系。
19**年8月至19**年12月底，先后在奉化农行萧王庙分理处任***之职。
19**年1月，调到奉化支行国际业务部，先后在国际结算、外汇会计、外汇信贷等岗位工作，对银行外汇业务有较全面的掌握。
19**年9月，国际业务部并入支行营业部，我任****，主管国际业务，期间国际业务有较大的起色。
20--年8月，通过分行竞聘，赢得分行国际业部系统管理部经理之职，20--年，因部门岗位轮换，调任新成立的国际业务资金交易部经理至今。
人生的价值在于奉献。
回首近17年的工作历程，值得欣慰的是，我在工作中做出了一定的贡献。
在现任工作岗位上，我取得了以下主要工作业绩：一、代客理财业务突飞猛进。
国际业务资金交易部主要从事代客外汇交易、代客外汇理财、即远期售汇等业务。
我利用人民币债务管理产品即利率互换，通过对重点企业客户经理进行专项培训，举行部分重点客户产品推介会等方式，取得了较好效果。
截止五月底，仅此一项业务就取得了117。
8万美元的中间收益，超额完成总行全年理财业务指标的250%，超额完成总行全年理财业务中间业务收益10倍以上。
而且，目前另有20亿元债务额度的产品正在操作中，预计6月初即可办理。
办公室主任的岗位竞聘演讲稿(推荐3篇)
办公室主任的岗位竞聘演讲稿（推荐3篇）1.办公室主任的岗位竞聘演讲稿第1篇尊各位领导、同道们：大家好！我叫xxx，今年_岁，大学毕业，一九九五年五月从东明县农业局选调到县，20xx年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。
今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希看能得到大家的支持。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。
刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同道，每个人都有自己的上风。
那么，我的上风是什么?我要说，我的上风就在于两个方面：一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评选中获得第一名的好成绩，由于荣誉属于大荚冬成绩代表过往，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。
假如我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进进角色，适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。
固然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。
在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。
上风固然重要，但仅有上风也难以在工作中做出成绩。
要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。
我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。
假如我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考题目，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。
因此，假如我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
竞聘上岗三分钟演讲稿【5篇】
【导语】演讲⼜叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语⾔为主要⼿段，以体态语⾔为辅助⼿段，针对某个具体问题，鲜明，完整地发表⾃⼰的见解和主张。
本篇⽂章是为您整理的竞聘上岗三分钟演讲稿【5篇】，供⼤家阅读与鉴赏！【篇⼀】竞聘上岗三分钟演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ 今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们农业银⾏xx分⾏运营副经理岗位的竞选。
在这⾥，⾸先我感谢我们xx分⾏组织这次竞选活动，给予了我这个展⽰⾃我的机会和平台；其次，我感谢分各位领导对我的⿎励和⽀持，可以让我在这⾥得到更好地锻炼和学习；最后，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在⼯作中不断成长与茁壮，今天我才会有信⼼站在个讲台上。
⾸先，我介绍⼀下我个⼈的基本情况： 我今年39岁，⼤学本科学历，中共党员，中级经济师职称。
xx年进⼊我们农⾏系统担任柜员⼯作，后来先后在xx⽀⾏、xx⽀⾏、xx⽀⾏担任过综合柜员、记农贷账、综合员、对公企业开户、⼆级主管、⼤堂副理等多个岗位的⼯作，积累了丰富的业务知识和⼯作经验。
现任岗位为理财经理岗位。
今天，我参与竞聘的岗位是运营副经理岗位，下⾯，结合我个⼈的⼯作经历，我把⾃⼰的竞聘优势向⼤家逐⼀汇报。
第⼀，我热爱⾦融⼯作，始终在不懈要求⾃⼰，⽴⾜本职，争创⼀流。
我从xx年加⼊到银⾏系统中参加⼯作以来，截⽌到今天已经有了xx年的时间，在这xx年的时间⾥，⽆论在哪个岗位上，我始终以更⾼的标准要求⾃⼰，兢兢业业完成各项任务，在各项评⽐中均名列前茅：xxx。
可以说，在这么多年的⼯作中，我们农业银⾏给与了我成长的平台，我希望⽤我更⼤的努⼒来回报xx分⾏以及分⾏各位领导对我的关爱和⽀持，我愿意在新的岗位上继续为分⾏的发展做出我更⼤的贡献！ 第⼆，我勤谨务实，业务技能扎实，并且在⼯作中坚持勤奋学习，不断进取。
xx年多个岗位的⼯作实践使得我在磨练中养成了严谨细致的⼯作态度和良好的⼯作能⼒，尤其是近⼏年主管、副理和理财经理岗位的⼯作经验，使得我对如何做好运营服务⼯作有了更加清晰深刻的认识。
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领导不单单是工作能力好，同时管理能力也得要跟的上，这就需要一个人的综合能力了，下面是为大家整理的领导岗位竞聘演讲稿3分钟，欢迎大家阅读。
领导岗位竞聘演讲稿3分钟一各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。
这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。
能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月，我也将年满三十周岁了。
回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。
1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。
说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。
但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。
这五年当中，我一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。
从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
在这里，我付出了许多，但得到的更多。
因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。
可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生难忘!1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。
当年6月，我光荣地加入了党组织。
从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。
压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。
在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。
每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。
借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢!在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。
办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。
在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。
这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。
对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。
农村教书五载，我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。
这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。
但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。
在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔!这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。
但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。
近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。
干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2019--2019年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。
知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。
如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。
这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。
在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。
我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。
我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。
从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。
因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。
这也是我竞争这个职位的原因之一。
首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。
如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。
时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点，打好“攻坚战”。
对干部二股的工作，我认为应当点面结合。
“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。
这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。
三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。
同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好xx大精神的学习和贯彻。
要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。
“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。
第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。
这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。
要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。
要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。
四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。
通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。
要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。
要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。
古语云：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河”。
作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。
我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
领导岗位竞聘演讲稿3分钟二尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。
在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。