中国农商银行柜员岗的详细面试流程
农商银行面试经验
农商银行面试经验农商银行面试经验导语：银行面试怎么破？下面是由小编为你整理的农商银行面试经验，欢迎大家阅读。
农商银行面试经验篇一面试经历：在龙柏分部面试总行管培一面。
10人一组的群面，没有自我介绍，直接开始无领导小组讨论。
材料是是否支持银行远程开户，正反双方各五人。
每人阅读后自我陈述。
接着是两方组内小组讨论，再是自由辩论。
但不能只坚持己方观点，在最后必须两方统一出来一个有效方案，由一人来总结发言。
面试官提的问题：是否支持银行远程开户，从便利性和安全性两方面来分析；哪两位同学表现最好，哪两位同学表现最差；如果只能录取两位，会推举谁；给自己和自己所在小组打分。
农商银行面试经验篇二面试经历：10人一组的群面，几乎面试官全程与我们无交流，就是给我们材料，然后让我们按照材料回答问题，再小组讨论，最后一个人总结，结束后让我们投票最好和最差的人面试官提的问题：他问我们还有什么要补充的，问题中有提到的问题你们没有说明清楚，请再具体说明一下，然后就这样结束了农商银行面试经验篇三面试经历：第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。
但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。
第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。
想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。
第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。
第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的.情况，委婉地提出是他的误解造成的。
相信我们俩会化解我们之间的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。
如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。
农业银行自我面试步骤
农业银行自我面试步骤随着市场竞争的日益激烈，越来越多的求职者意识到自我发展的重要性。
在农业银行这样的大型金融机构中，自我面试步骤更是不可缺少的一环。
在本文中，我们将详细介绍农业银行自我面试的步骤和注意事项。
一、前期准备在进行自我面试之前，求职者需要做好充足的前期准备工作。
首先要阅读相关岗位的招聘要求，了解招聘单位的基本情况。
然后针对岗位要求，准备好自己的简历、求职信和自我介绍等资料。
在准备材料的过程中，需要注意以下步骤：1、简历内容完整、简洁明了，重点突出。
最好在简历中详细列出自己的主要工作经历和成果，并加以说明。
2、求职信内容简洁明了，突出自己的优势。
在求职信中要突出自己的能力和工作成果，并且表达对工作的诚挚热忱和对公司的认可。
3、自我介绍要简洁、具体、重点突出。
在自我介绍时要抓住重点，强调自己的优点和能力。
以上三项准备工作需要反复斟酌，不断修改，做到最好。
二、面试时间和地点安排在准备好求职材料之后，接下来需要联系HR沟通面试时间和地点。
通常情况下，HR会在初步筛选合格的求职者后通知面试时间和地点。
在农业银行自我面试的过程中，时间和地点的安排非常重要。
面试时间一般安排在工作日的上午或下午，这样可以避免大量的人流和车流同时出现。
面试地点通常安排在农业银行分支机构或总部，这样便于HR对求职者进行实地考察。
三、自我面试流程农业银行自我面试的流程分为以下几个步骤：1、HR面试：在HR面试中，HR会对求职者的求职材料进行进一步审核，了解求职者的工作经历、技能和个人素质等方面的情况。
2、英语测试：农业银行作为国有银行，对英语要求较高。
在自我面试中，英语测试是不可避免的一个环节。
主要测试求职者的英语语法、口语和阅读能力。
3、业务能力测试：在业务能力测试中，主要测试求职者的金融业务知识、风险规避能力以及沟通协调能力等方面的能力。
4、模拟岗位面试：在模拟岗位面试中，主要测试求职者在实际工作环境中的表现和应对能力。
银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇)
银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇) 银行校园招聘面试流程及备考指南(篇1)一、面试流程概览银行校园招聘面试一般包括简历筛选、笔试、面试等环节。
面试通常分为初试和复试两轮，初试一般采用结构化面试，考察应聘者的基本素质和综合素质，复试则采用无领导小组讨论或情景模拟等形式，深入考察应聘者的专业素质和应变能力。
面试流程的时间和具体形式可能因银行和招聘岗位而有所不同。
二、面试前的准备了解银行和招聘岗位：在面试前，应充分了解所应聘的银行背景、业务、文化等方面的信息，以及招聘岗位的具体要求和工作内容。
这些信息能够帮助你更好地理解面试中可能出现的问题和面试官的期望。
准备个人资料：准备好简历、身份证、学历证明、荣誉证书等相关证件的原件和复印件，以及银行要求的其它资料。
确保你的简历内容真实、准确、完整。
着装要求：在面试时，应穿着得体、整洁、大方，根据所应聘的岗位选择合适的着装。
对于银行等金融机构，一般要求着正装。
调整心态：面试前应保持良好的心态和状态，避免因为紧张而影响面试表现。
可以提前到达面试地点，适应环境，缓解紧张情绪。
三、面试技巧与注意事项注意语言表达：在面试中，应注意语言表达的清晰、准确、有条理，能够清楚地表达自己的想法和观点。
避免出现过于紧张导致语无伦次的情况。
认真倾听问题：在面试中，应认真倾听面试官提出的问题，理解问题的本质和要求，避免答非所问。
展现自信和热情：在面试中，应展现出自信和热情，表现出对所应聘岗位的热爱和追求，让面试官感受到你的自信和决心。
注意细节：在面试中，应注意细节，表现出对工作的认真态度和对公司的尊重。
例如注意面试礼仪、避免打断面试官等。
避免过于表现自己：在面试中，应避免过于表现自己，夸大自己的能力和经验。
应以事实为依据，客观地表达自己的想法和观点。
四、面试后的跟进面试结束后，应礼貌地向面试官致谢，并等待面试结果通知。
如果长时间没有收到通知，可以适当地进行跟进。
在跟进时，应注意礼貌、诚恳地表达自己对公司的热情和对岗位的渴望，但不要过于频繁地催促面试结果。
农商银行面试方案
农商银行面试方案1. 背景农商银行作为中国大陆地区的城市商业银行机构之一，其在市场上拥有一定的竞争优势。
为了更好地服务客户，提升企业形象，农商银行在招聘员工时需对面试流程进行有效的规划和设计。
2. 面试流程农商银行在招聘员工时，常规采用以下四个方面的面试流程：2.1 筛选简历农商银行会通过电子邮件或其官方网站发布招聘信息，并接收应聘者的简历。
为了确保面试官能够快速地了解每位应聘者，筛选简历成为了第一步。
面试官会仔细阅读每份简历，并根据社会实践、专业背景、个人特长和相关经验等方面进行筛选。
2.2 笔试农商银行对不同岗位要求不同，为了确保应聘者具备对应岗位所需的知识和能力，会进行相应的笔试。
笔试内容主要与基础知识和专业技能水平相关，并包括文字题、图表分析、算术运算等方面。
2.3 面试笔试合格的应聘者，将接受面试邀请。
面试分为初试和终试两个环节，主要通过综合考察法、逻辑判断能力、人际交往能力、行业知识储备及职业素养等方面考察应聘者。
初试分为个人简历介绍、各种实用技能测试、特别题目和能力分析四个部分。
终试主要侧重于模拟业务操作以及针对职责和工作情况进行问答。
2.4 背景调查面试结束后，需要对获得Offer的应聘者进行背景调查，了解其专业经历、学历学位、获奖情况和家庭背景等方面。
3. 面试注意事项3.1 仪态与气质农商银行的员工形象和仪态要求都比较高，所以在面试时应聘者要注意衣着整洁、形象良好、举止得体、仪态大方等方面。
3.2 社会实践和素质拓展在面试中，应聘者的社会实践和素质拓展也是评判标准之一。
因此，应聘者要积极参加公益活动和社会实践，展现自己的综合素质。
3.3 西安银行业务知识农商银行是一家商业银行，所以对经济金融、会计基础、商务礼仪等方面的业务知识需要有一定的了解。
3.4 自我控制与沟通技巧在面试时，应聘者要保持镇定自若，有较高的自我控制能力，并具备优秀的沟通技巧和社交网络。
4. 总结农商银行招聘能够有效的进行面试流程的规划和设计，可以对应聘者能力和素质进行全方位、多角度、有针对性的考察，从而更好的挑选符合企业要求的人才。
农商行社招面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间做一个自我介绍，内容包括你的姓名、年龄、籍贯、学历、专业、在校表现、实习经历、兴趣爱好等。
2. 请简要介绍你的家庭背景、成长经历以及对你产生重大影响的人或事。
3. 请谈谈你的性格特点、优点和缺点，以及你如何克服自己的缺点。
4. 请谈谈你的职业规划，以及为什么选择农商行。
二、求职动机1. 请谈谈你对农商行的了解，以及为什么选择农商行？2. 请谈谈你对农商行所在地区的经济、文化、社会等方面的了解。
3. 请谈谈你对农商行未来发展的看法，以及你将如何为农商行的发展贡献自己的力量。
4. 请谈谈你为什么认为自己适合农商行的职位？三、专业知识1. 请简要介绍我国农村金融体系的构成及特点。
2. 请谈谈你对农商行业务范围、经营模式、风险管理等方面的了解。
3. 请谈谈你对农商行数字化转型、科技创新等方面的看法。
4. 请谈谈你对农商行农村金融服务创新、乡村振兴等方面的理解。
四、案例分析1. 某地区农村金融机构为促进当地经济发展，推出了一项针对小微企业的信贷产品。
请分析该产品的特点、优势以及可能存在的问题。
2. 某农商行在拓展业务过程中，遇到了客户信用风险问题。
请谈谈你对客户信用风险管理的理解，以及如何防范和化解该风险。
3. 某地区农村金融机构在推进普惠金融过程中，遇到了金融服务覆盖率不足的问题。
请谈谈你对普惠金融的理解，以及如何提高金融服务覆盖率。
五、情景模拟1. 假设你是一名农商行客户经理，客户向你咨询一项贷款业务。
请模拟与客户的沟通过程，展示你的沟通能力和业务知识。
2. 假设你是一名农商行风险管理员，发现某项业务存在潜在风险。
请模拟如何向领导汇报风险情况，并提出相应的风险防范措施。
3. 假设你是一名农商行科技人员，负责研发一项新业务系统。
请模拟如何与团队成员沟通、协调，确保项目顺利进行。
六、团队协作1. 请谈谈你在团队中的角色，以及你如何发挥自己的优势为团队贡献力量。
2. 请谈谈你在团队协作中遇到的问题，以及你如何解决这些问题。
银行面试的流程及面试技巧
银行面试的流程及面试技巧银行面试的流程及面试技巧一般来讲，笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，下面是小偏整理的银行面试的流程及面试技巧，感想您的每一次阅读。
银行面试的流程及面试技巧01、银行面试的流程1、电话通知面试一般来讲，笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径，因此，建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。
除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生。
因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试。
通过审查的考生缴纳面试费。
一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试时凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书，或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件，准时到达面试地点。
凭面试通知书，或者面试准考证以及其他相关证件，进入候考区。
4、签到并进入考场签到、上交通讯工具进入候考区之后，考生需要签到。
之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
6、候考抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。
候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。
农商银行面试技巧及方法
农商银行面试技巧及方法农商银行是中国银行业中具有较高声誉和影响力的金融机构之一，其招聘选拔过程严谨、竞争激烈。
为了在农商银行的面试中取得成功，考生需要掌握一定的面试技巧和方法。
以下是一些建议和指导，希望对考生有所帮助。
一、提前准备1.了解农商银行：深入了解农商银行的企业文化、业务范围和发展方向，对其特点有一定认识，以便在面试中体现出对该银行的热忱和认同感。
2.研究岗位要求：详细了解所申请岗位的职责和要求，做到心中有数，在面试中能够清晰地回答与岗位相关的问题。
3.自我定位和定位：梳理个人的优势和特长，明确自己适合的岗位类型，有针对性地展示自己的优势。
5.熟悉面试流程：了解面试的整体流程和注意事项，包括面试形式、面试官数量、时间安排等，做到心中有数，有针对性地准备。
二、面试准备1.自我介绍：对于农商银行的面试，一般都会要求进行自我介绍。
在准备自我介绍时，要突出个人的学历、工作经验、专业技能等与岗位相关的信息，展示自己的个人素质和能力。
2.针对性准备：根据招聘信息和岗位要求，有针对性地准备一些常见的问题，例如，你为什么选择农商银行？你对农商银行有什么了解？你为什么适合这个岗位？你有什么特长和优势？通过针对性准备，可以在面试中更加自信和准确地回答问题。
3.实践模拟：请亲朋好友扮演面试官的角色，模拟面试过程，提前预习并回答一些常见面试题，以锻炼个人的应变能力和表达能力。
4.学习补充：面试之前，可以查阅一些关于面试技巧和方法的相关书籍和资料，了解面试中一些常见问题的回答技巧和方法。
三、面试技巧1.形象仪表：面试者应在面试之前充分保持形象。
身着干净整洁的服装，发型整齐，注意修剪指甲和穿着得体，给面试官一个良好的第一印象。
2.着眼细节：在面试过程中，要注意细节。
积极主动地与面试官建立眼神接触，微笑表达友好，坐姿端正，不逃避问题，注意礼貌用语和语速。
3.展示自己：在面试中，要展示自己的实际能力和潜在优势。
回答问题要有条理、简明扼要，突出亮点，强调与岗位相关的工作经验和兴趣爱好，有说服力地表达自己的优势。
农商行招聘流程
农商行招聘流程一、发布招聘信息。
农商行要是想招人啦，就会把招聘信息发出来。
这招聘信息可重要啦，就像是农商行给求职者抛出来的一个小绣球。
一般会在自己的官方网站上发布，还会在一些知名的招聘网站上也挂出来呢。
有时候啊，当地的一些媒体或者公众号也会帮忙转发。
这招聘信息里会把要招的岗位、人数、要求啥的都写得清清楚楚。
比如说，会告诉你这个岗位是柜员呢，还是客户经理，要招多少个人。
对于求职者的要求呢，可能会有学历方面的，像大专或者本科以上学历，还会要求专业呢，金融、经济相关的专业就比较受欢迎，不过有些岗位也不限专业。
而且还会提到一些其他的能力要求，像要有良好的沟通能力呀，能熟练使用办公软件之类的。
二、网上报名。
看到招聘信息之后呢，感兴趣的小伙伴就可以在规定的时间内进行网上报名啦。
这就像是一场赛跑的起点，大家都在这个时候开始冲刺。
报名的时候得把自己的基本信息填得准准确确的，姓名、性别、出生日期这些可不能填错啦。
还要上传自己的照片，这照片就像是自己的一张小名片，得选一张看起来精神又整洁的照片。
除了基本信息，还得把自己的学历证明、获奖证书这些相关的资料上传上去，这可都是能给自己加分的宝贝呢。
在填写简历的时候啊，要把自己的优势都凸显出来，比如说自己参加过的一些社会实践活动，在活动里做了些什么，取得了什么成果，都要好好写一写，这样农商行的招聘人员就能一眼看到你的闪光点啦。
三、资格审查。
四、笔试。
资格审查通过后，就迎来了笔试。
这笔试可有点像一场知识的大考验。
题目类型那是多种多样的，有关于金融知识的，像货币政策、金融市场这些方面的题目，这就考验你在学校里有没有好好学习专业知识啦。
还有一些关于行测的题目，像数量关系、判断推理之类的，这就需要你有灵活的思维。
还有些农商行可能会出一些关于农商行自身情况的题目，比如说农商行的发展历程、企业文化之类的，这就要求你在考试之前对农商行有一定的了解。
考试的时候那是既紧张又兴奋，大家都在争分夺秒地答题，就盼着自己能考个好成绩呢。
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中国农商银行柜员岗的详细面试流程
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昨天知道网申的同志们竟然也需要二面，甚至是三面，网申的也太痛苦了，一直以为面试柜面已经够辛酸了。
本人是上海金融学院的应届生，这次投农商行的职位是柜员，据我所知，这次农商行招收柜员，主要针对的是立信、商学院、和金院。
我的辛酸的历程大体上是这样的
农商行的hr从学校的简历中海选出150人。
上午面试，下午笔试，加上一些不知原因空降的人，到笔试只剩下70人左右。
一面的时候感觉有些不正规，或者说是有些失望，面试也是同网申一样，群面，三人一组。
问的问题很简单，第一个是让你自我介绍，第二个就是hr随机问你一个与你的简历或者自我介绍有关的事情，最后会问你有什么问题需要问，如果没有面试就算结束。
一面的感觉，有些迷茫，主要是因为不知道hr淘汰人的标准是什么。
还在后来名单出来，可以去参加笔试，吼吼。
这里再顺便提一下，班里进一面的差不多是10个人，一面进笔试，就剩下六七个人。
看着没见笔试的同学沮丧的表情，第一次这么直接的感受到，找工作的残酷。
接下来就是笔试，我们笔试的时间大概是1个钟头，内容基本上就像网上说的，先是很多像幸运52的百科选择题，问你中国第一颗卫星是什么时候发射的，下列哪个哲学家是德国的，天工开物的作者是谁，北斗七星又叫什么星座，一些个经济常识题和简单的逻辑题，
最后两道最经典了，是问农商行的客服电话，还有农商行的战略伙伴。
太无语了。
经过漫长的等待，终于等到二面的通知。
这里要帮大家介绍一下我那个时候的一些情况，11月份的头一周，我的人品真的是大爆发，投了三家银行，其中就拿到了两家的面试通知，那个开心啊
~~~:70) ，先去面试的是邮政储蓄，自我感觉及其良好，无论是哪个方面，我都是18个面试的人中的佼佼者。
没有想到最后竟然不要我一刚。
哎。
只能阿Q的认为是邮储要不起我，面试的时候我有不小心提到我现在在证券公司实习的工资是1500，然后他们的实习工资是600。
转正后的工资是1500。
哎，虽然说邮储我肯定不会去，但是邮储他不让我去，则是另外一个问题。
也许那个感觉就像谈朋友一直甩别人的，可碰到一个已经准备要甩却被他抢在前面甩掉的那种感觉。
哎，被邮储鄙视一刚。
:80) 二面的通知是公布在学校的就业网，我记得那个时候是礼拜五，我正好在公司，就在老板的鼻子底下偷偷的上了学校网站，看到名单上有我的名字，那个兴奋啊，哈哈，离传说中的米缸，又近了一步。
顺便再提一句，我在二面的名单中还看到了05027154同学。
学校要求我们一面的时候着正装，基本上90%参加面试的人都是黑擦擦的正装，而05027154同学实在是正宗的面霸，上穿kappa鲜艳的运动衫，下穿膝盖有洞的牛仔裤，竟然也进了笔试。
实在是对不起广大像本人这么老实听话的穿正装的人的感情。
在二面前，广搜了有关农商行的面经，也做了大量的准备，并且在面试前的晚上，破天荒的操练了面试的自我介绍。
中午还在睡梦中接到05027154同学的电话，说二面也是很一般的面试，不用多担心。
后来怀着忐忑的心情去了农商行的总部，面试是在25F，候场是在26F，通知我们面试的时间是下午2点，但是实际上，进去面试的时间是3点一刻。
哎。
农商行的效率啊
二面和一面一样，都是群面，三人一组。
不同的是，一面只有一个hr，而二面有三个考官，一个是负责记分的hr，一个是你所在区县的分行行长，另外一个女hr应该就是人力资源的老大蔡XX。
行长和蔡老大给人的感觉很亲切，笑呵呵的，不过中学老师也有教育过我们。
面孔笑嘻嘻，不是好东西。
蔡老大先让我们做自我介绍，然后问我们对银行柜面业务的认识。
行长问的问题就比较另类了。
比如说第一个问题就是问父母是干什么的，家里住，对长期从事柜员工作的看法，不过从第一个问题后，行长的注意力就放在另外两个大专生的身上，特别是问他们对农商行的认识是怎么样的。
后来一个男生自曝自己是三校生高考，中专学的就是金融会计，行长就接口到，是的，中专生的实际业务能力就比大学生强很多，颇有赏识之色，联想到当初农商行就只想招大专生柜员的时候，顿感这次面试，希望渺茫:29) 。
在后来他们的话题就转到了商学院4女生惨案的事情上了。
再被无视了n个问题后，我终于小宇宙大爆发，抢了最后一个问题来回答，问题是对火灾事件的根源在哪里，起码，农商行虽然可以不要我，但是咱也不能没了金
院学生的志气。
貌似我的回答还算让行长满意。
面试结束我，心情极其的郁闷，虽然说自己感觉农商行鄙视我的可能性巨大，但是却依然抱着一丝侥幸，心想着，万一。
有希望，咱就不能绝望经过了痛苦而漫长等待，终于在上周六看到了最终的录取名单，那个时刻，真的觉得自己的幸运。
从一面的150人，到笔试的70人，到二面的44人，再到最后大名单的36人，太辛酸了。
虽然说和我们学校相比，网申的同志们的竞争更加激烈，也许大家在面试的时候会自我感觉不好，但是说不定也会想我一样，明明觉得没有希望，最后却进了最后的名单。
还有，不单单是农商行，只要在中国，就肯定会有开后门的事情。
拿我们学校来讲，二面面单出来的时候，就有很多人不是在一面150人的名单中，录取名单中，就有6个人是不在二面的名单中。
人家有后台，也是他们的能力，那是人家父母的付出结果。
最后祝福每一个有机会参加一面的xdjm，希望以后可以和大家成为同事。