医疗医技人员岗位职责概述(DOC36页)
医疗技术员岗位职责
医疗技术员岗位职责医疗技术员是医疗机构中不可或缺的一员，他们承担着一系列重要的职责和任务。
本文将着重介绍医疗技术员的职责，包括患者监护和康复护理、医疗设备的操作和维护、医疗记录的管理等方面。
1. 提供患者监护和康复护理服务作为医疗技术员，首要的职责是确保患者的安全和舒适。
他们需要熟练掌握监测设备的使用，包括血压计、心电图机、呼吸机等，以监测患者的生命体征。
在紧急情况下，医疗技术员需要能够有效地回应和处理突发事件，包括心跳骤停、呼吸困难等。
此外，他们还需要提供康复护理服务，协助患者进行康复训练和物理治疗。
医疗技术员需要与康复治疗师紧密合作，确保患者按照康复计划进行治疗，以最大限度地恢复其功能。
2. 操作和维护医疗设备医疗技术员在医疗设备的操作和维护方面也有重要的职责。
他们需要熟悉并能够正确操作各种医疗设备，如X射线机、核磁共振扫描仪、超声波机等。
在使用这些设备时，医疗技术员必须遵循严格的操作规程，确保患者的安全和数据的准确性。
另外，医疗技术员还负责设备的维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的使用状况，及时发现和解决问题。
对于常见的设备故障，医疗技术员需要能够快速进行维修或联系相关的技术支持人员进行修复。
3. 管理医疗记录医疗记录是医疗工作中不可或缺的一部分。
医疗技术员需要负责管理患者的医疗记录，包括录入和整理患者的基本信息、检查结果、治疗方案等。
他们需要保证信息的准确性和完整性，并确保记录的保存和保密。
在电子病历系统的应用下，医疗技术员需要熟练掌握电子病历系统的使用，并能够妥善管理和归档相关的电子文档。
4. 协助医生和护士进行医疗操作医疗技术员在医生和护士的指导下，协助进行各种医疗操作。
例如，他们需要为医生提供必要的医疗器械和药物，协助医生进行各种检查、诊断和治疗。
在手术室中，医疗技术员需要准备手术器械和药物，并确保手术室的卫生和无菌环境。
此外，医疗技术员还需要根据医生的要求，为患者进行标本采集和实验室检验，以帮助医生进行诊断和治疗。
医疗医技人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责
职责范围：
1. 为患者提供医疗服务和护理服务，包括但不限于诊断、治疗、照顾和监护。
2. 实施医疗医技操作并确保符合规范和标准，遵循医疗
伦理和法律规定，保护患者的隐私和权益。
3. 与其他医疗医技人员协力合作，为患者提供安全、高
质量的医疗服务。
合法合规：
1. 熟知和遵循国家和地方的法律法规以及行业的规范和
标准；
2. 工作中严格执行医疗保健机构内部规章制度和操作规程；
3. 坚持道德原则，反对医疗乱象，不参与与职业行为不
符的活动。
公正公平：
1. 关注患者的需求并为其提供公正、平等、优质的服
务；
2. 尊重患者的意见和选择，遵循患者的真实意愿；
3. 不偏袒或歧视患者，不进行非法收益或索贿。
切实可行：
1. 了解自身岗位的职责和技能要求，并努力提升自身能力；
2. 积极应对各种医疗医技工作中遇到的问题和挑战，解决现实问题；
3. 面对复杂和变化的工作环境，灵活调整工作策略和方案。
持续改进：
1. 不断学习和更新医学知识、技能和方法；
2. 按照医疗保健机构要求参加各种培训学习；
3. 对工作过程和结果进行自我评价和总结，不断改进工作方式和质量标准。
医疗医技工作人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责临床科主任职责一、在院长领导下,负责本科医疗,护理,预防,教学和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划,年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定,实施,检查和总结.三、领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗护理任务.四、按时查房,对新入院伤病员应重点检查,随时巡视,重危疑难和大手术前后的病员,把好诊断,治疗关,审查手术,审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书,安排医师值班,门诊,会诊,轮换和出诊。
五、参加门诊,会诊,抢救和手术,解决复杂,疑难技术问题。
六、组织本科业务训练和技术考核,组织学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育,预防事故,差错和院内感染。
临床科主任(副主任)医师职责一、在科主任领导下,指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
二、负责相应的临床工作,定期查房,参加门诊,会诊,出诊,检诊和手术,参加并指导重危,疑难病例的抢救利治疗,解决本科复杂,疑难技术问题,审签特殊检查及麻醉药品处方.三、指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。
督促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。
四、定期参加门诊工作,运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术,掌握本专业动态,开展并指导下级医师开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
临床科主治医师职责一、在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下,负责一定范围的医疗,预防,教学和科研工作。
二、按时查房,指导住院医师进行诊疗和技术操作,经常检查本组(病区)的医疗护理质量。
三、掌握本组(病区)病员的病情变化,对重危,急症和疑难伤病员,及时检诊和处理,并报告科主任和上级医师。
四、修改住院医师书写的医疗文书,安排并审签手术和特殊检查,审签麻醉药品处方和出(转)院小结。
五、参加门诊,会诊,出诊,手术和本科值班。
医疗卫生技术人员岗位职责
医疗卫生技术人员岗位职责一、引言医疗卫生技术人员是医疗卫生行业中不可或缺的一支重要力量，他们的职责包括负责医疗设备的操作和维护、医疗技术的实施和监督，以及与医生和护士紧密合作，为患者提供高质量的医疗保健服务。
本文将全面、详细地探讨医疗卫生技术人员的岗位职责，旨在帮助人们更好地了解和认识这个职业。
二、医疗设备操作与维护2.1 检查设备完整性•检查医疗设备是否完好无损，包括外观和内部部件。
•检查设备的电源接线是否正常，设备是否能正常启动和运行。
2.2 校准和调整设备参数•根据需要，对医疗设备进行校准和调整，确保设备的运行参数准确可靠。
•根据患者的情况和医生的指示，调整设备的参数，以提供最佳的医疗效果。
2.3 操作设备进行诊断和治疗•根据医生的指示，使用设备进行患者的检查、诊断和治疗。
•确保设备的操作过程安全可靠，同时注意患者的舒适度和隐私。
2.4 维护设备并及时处理故障•定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
•当设备发生故障时，及时处理并报告相关部门，以便进行维修。
三、医疗技术实施和监督3.1 实施医疗技术操作•根据医生的指示，在严格遵守卫生和安全标准的前提下，实施各类医疗技术操作，如静脉注射、造影等。
•确保操作过程中的无菌操作和感染预防措施。
3.2 监督技术操作的质量•对其他技术人员的操作进行监督和指导，确保技术操作的质量和安全性。
•协助建立和改进操作规范和操作流程，提高操作效率和减少风险。
3.3 收集和记录技术数据•收集和记录技术操作的相关数据，包括患者信息、操作过程和结果等，以便医生进行诊断和治疗决策。
•对数据进行准确性和完整性的审核和确认，确保数据的可靠性和可用性。
3.4 参与医疗技术质量管理•参与医疗技术质量管理工作，包括技术操作的评估和改进。
•提出改进建议，并积极参与改进措施的制定和实施。
四、与医生和护士的合作4.1 协助医生进行检查和治疗•根据医生的指示，配合医生进行患者的检查和治疗，提供必要的技术支持。
医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
一、职责范围
1.根据诊断、治疗和预防疾病的需要，开展医学检验、影
像学检查、医学工程技术等方面的工作；
2.根据病人需要，协助医生完成手术操作、诊断治疗等任务；
3.负责医疗设备的日常维护，确保设备的正常使用；
4.保障医疗过程的安全可靠，确保重要医学数据的准确性
和保密性。
二、合法合规
1.严格遵守国家法律法规，履行法定职责，不参与非法活动；
2.遵守相关医疗管理规定，严格执行医疗工作规范和程序，确保医疗质量和安全；
3.开展医学检验、影像学检查等服务，必须符合行业准则
和标准。
三、公正公平
1.对病人一视同仁，不歧视，不轻视；
2.对待医学数据和患者信息，维护真实、合法、准确、保密的原则；
3.遵守专业道德规范，严格按照临床实际情况开具检查和药品处方，不违反职业道德、医疗道德等要求。
四、切实可行
1.根据临床实际情况及患者病情，制定详细、准确、可执行的检查和治疗计划；
2.负责开展重点疫情防控及感染预防控制相关工作，不断对各类检查操作规程进行更新和提高；
3.培训新入职员工，通过内部教育和外部培训来持续提高员工的综合素质。
五、持续改进
1.与时俱进，不断总结和借鉴国内外先进的医疗技术标准和管理经验；
2.常规性地开展质量评估工作，及时发现问题和不足，开展自我评估和自我监督；
3.持续优化办公流程，提高办公效率和工作质量，提高客户、患者满意度。
医疗技术员岗位说明书
医疗技术员岗位说明书一、岗位概述医疗技术员是医院中非常重要的一环，负责协助医生进行各类医疗技术操作、实验室检验以及放射技术等工作。
本职岗位要求技术熟练、责任心强、严格遵守医疗操作规范和保密要求。
二、岗位职责1. 完成医嘱下达的各类医疗技术操作，包括但不限于血管穿刺、静脉输液、药物注射等；2. 进行临床实验室检验工作，包括标本采集、标本处理、实验检测以及数据录入等；3. 熟练掌握放射技术，负责放射影像拍摄、辅助医生进行诊断等相关工作；4. 按照规定的操作流程和质控标准，保障医疗技术操作的准确性和安全性；5. 配合医生完成危急患者的救治工作，参与急救措施的执行；6. 协助医生进行医疗设备的操作和维护，确保设备正常运行；7. 参与相关学术讲座和培训活动，不断提升专业技术能力；8. 遵守医疗机构的规章制度，保护患者和医院的利益。
三、任职资格1. 具备相关医疗技术专业的学士或以上学位；2. 具备相关临床实习经历或医疗技术操作经验者优先考虑；3. 具备较强的责任心和职业道德，服从医生和上级的指挥安排；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；5. 具备承压和处理突发事件的能力；6. 熟练操作医疗设备并熟悉相关仪器的操作流程；7. 遵守医疗保密规定。
四、工作环境医疗技术员主要在医院的各个门诊部、急诊科、手术室、实验室等部门工作。
工作环境对眼睛和皮肤要求较高，需经常戴护目镜和防护服。
工作时间可能不规律，需要根据医院的具体安排。
五、福利待遇医疗技术员将享受与医院员工一致的福利待遇，包括但不限于基本工资、岗位津贴、加班费、年终奖金、五险一金等。
医院也会定期为医疗技术员提供专业培训和学术交流机会，以便不断提升专业技能。
六、注意事项1. 医疗技术员的工作涉及到患者的隐私和机密信息，应妥善保护；2. 工作中需遵守医疗操作规范和工作纪律，保障医疗安全；3. 如有突发情况发生，医疗技术员应及时报告医生或上级。
以上为医疗技术员岗位说明书，希望应聘者能根据具体要求和职责认真对待、勤勉履行，为患者提供优质的医疗服务。
医疗医技人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责医务科主任岗位职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
医院工作人员岗位职责概述
医院工作人员岗位职责概述医院工作人员岗位职责概述
一、职责范围
1. 为患者提供高质量、高效率的医疗服务，包括病历记录、药物管理、检查、治疗和护理等方面的工作。
2. 维护医
院环境和设施的卫生清洁，确保患者住院期间的舒适度和安全性。
3. 与医院其他部门密切合作，配合医生诊治患者和开展
科学的医疗管理工作。
4. 坚持以患者为中心，倡导人文关怀，积极主动为患者排忧解难和提供关怀服务。
二、合法合规
1. 保证医疗行为符合法律法规和医疗伦理规范，合法合
规开展工作。
2. 尊重每个患者和家属的权利和尊严，保障医
疗过程中的隐私和保密性。
三、公正公平
1. 严格按照医疗规范和治疗标准开展工作，对患者进行
公正、公平、公开的诊疗和护理服务。
2. 同等对待各种病情
的患者，不随意诊断或治疗，公平地分配资源。
四、切实可行
1. 对于每一个患者的治疗计划和护理方案，必须是可行
性的，并且考虑到患者的意愿和实际情况。
2. 在整个医疗服
务流程中，建立健全的控制措施，避免因不可控因素导致的错误和失误。
五、持续改进
1. 不断优化医疗服务流程，提高服务质量，将优良的医
疗服务推广到更多的患者中。
2. 坚持学习新知识和技能，不
断提高自身的专业技能和素质，为提升整个医疗服务团队的水平而努力。
以上是医院工作人员岗位职责的概述，我们将以此为依托，坚持以患者为中心，保障质量安全，提高服务效率，为广大患者提供更为优质的医疗服务。
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医疗医技人员岗位职责医务科主任岗位职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
12、应具备的基本条件和任职资格：（1）、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
（2）、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
（3）、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师岗位职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
临床住院医师（士）岗位职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历，应在病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作门诊部主任岗位职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2、定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件3、组织制订门诊部的工作计划。
经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。
整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
8、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
9、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
10、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
麻醉科主任岗位职责1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
5、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核。
对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。
开展麻醉的研究工作。
搞好资料积累，完成科研任务。
9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。
与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
麻醉科主任医师岗位职责１、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
２、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。
担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
３、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。
组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。
学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
５、担任教学、进修、实习人员的培训工作。
６、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
麻醉科主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。
麻醉科医师职责１、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。
２、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
３、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。
如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
４、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
５、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
６、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
７、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
８、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
９、协助各科抢救危重病员。
ICU 科主任岗位职责1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU 诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
确保ICU 为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2、ICU 科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。
3、本岗位基本要求与能力（1）、是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；（2）、在ICU 病房工作至少五年以上，具有相应ICU 训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
（3）、在病房从事ICU 临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。
（4）、具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU 医疗资源的情况。