求真务实凝心聚力图发展精编
求真务实抓师德,凝心聚力促发展 心得
求真务实抓师德,凝心聚力促发展心得教学方方面: 初登讲台时，我上课课的时候虽然能很流利的把本本节课知识讲授完，但就好象象一个人在表演一样，我似乎乎忽略了学生的存在，讲课时时不能面向全体学生，而且组组织课堂的能力也不是很好。
特别是一年级的小学生注意意力教分散，活泼好动，上课课进行正常的课堂组织教学和和管理纪律两者常常不能兼顾顾。
能以学生为主体而积极有有效地引导、组织学生这是我我以后所要学的重中之重。
那那怎样在课堂上做到这样呢，，我想应该做到以下几点：1、认真钻研教材，对教材的的基本理论和基本概念，每句句话、每个字都弄清楚，深入入了解教材的结构、重点与难难点，掌握知识的内在逻辑，，知道应补充哪些资料;深入入了解学生原有的知识技能的的质量，他们的兴趣、需要、、方法、习惯，学习新知识可可能会出现的困难，及时采取取相应的预防措施;精心设计计教学方法，解决如何把已掌掌握的教材传授给学生，包括括如何组织教材、如何安排每每节课的活动。
2、精心组组织课堂教学，关注全体学生生，注意信息反馈，调动学生生的有意注意，使其保持相对对稳定性，同时，激发学生的的情感，使他们产生愉悦的心心境，创造良好的课堂气氛，，课堂语言简洁明了，克服了了重复的毛病，课堂提问面向向全体学生，注意引发学生学学语文的兴趣，课堂上讲练结结合，布置好家庭作业，作业业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还还要做好课后辅导工作，一年年级小朋友爱动、好玩，缺乏乏自控能力，常在学习上不能能按时完成作业，有的学生抄抄袭作业，针对这种问题，就就要抓好学生的思想教育，并并使这一工作惯彻到对学生的的学习指导中去，还要做好对对学生学习的辅导和帮助工作作，尤其在后进生的转化上，，对后进生努力做到从友善开开始，比如，握握他的手，摸摸摸他的头，或帮助整理衣服服。
从赞美着手，所有的人都都渴望得到别人的理解和尊重重，所以，和差生交谈时，对对他的处境、想法表示深刻的的理解和尊重。
求真务实谋发展 励精图治谱新篇
求真务实谋发展励精图治谱新篇------***中心校汇报交流材料尊敬的各位领导，大家上午（下午）好！近年来，在教体局的正确领导和亲切关怀下，我镇中心校领导班子带领广大教职员工，坚持“以育人为根本，以发展为目标，以管理为重点，以质量为核心”的指导思想和“让学生成长，让教师发展，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨，全面改善了办学条件，提高了教师素质，教育教学工作有了实质性的突破，学校管理水平逐步提高。
现将一年来的工作汇报如下。
1、努力改善办学条件，切实优化育人环境由于我镇学校布局分散，学校之间的发展水平很不平衡，仅有的几处民办幼儿园的办园水平也相对低下，为改变这种现状，在上级主管部门的大力支持下，我们对义务教育学校和学前教育的投入空前加大，我们争取资金万元，用于中小学校舍的改造和中心幼儿园的建设工作。
特别是对马庙中学、创市规的邵庄小学和学校建设相对薄弱的贾楼小学、宋各小学、曹庄小学、周海小学、孟铺小学进行了校舍改造、环境整治。
目前，这些学校的建设、改造工作已全部完成，校园环境、办学条件得到彻底改善。
邵庄小学现已顺利通过市规范化学校验收。
为加快学前教育的建设步伐，去年我们把曹庄、贾楼、邵庄、孟铺小学院内的民办幼儿园改建为公办园，有力推动了我镇学前教育的发展。
为尽快建成中心幼儿园，我们多次与镇党委政府、马庙村委会等有关单位进行工作协调，千方百计确保中心幼儿园按期竣工并投入使用，今年暑假开学，即将迎来第一批入园的新生。
这些办学条件的进一步改善，育人环境的逐步优化，为我镇教育的均衡优质发展奠定了良好的基础。
2、注重师德师风建设，加强教师职业道德修养关于德育工作，我们的做法是：在重视学生思想教育的基础上，加强师德师风的建设，做到德育工作两手抓。
中心校专门成立了师德师风考核小组，制定了《马庙镇师德师风考核方案》，每学期都采取相应的评议方式对每一位教师进行考核，考核成绩记入教师个人业绩档案，作为中心校年度考核的重要依据之一。
凝心聚力促发展 积极建功新时代
凝心聚力促发展积极建功新时代随着时代的发展和社会的进步，我们正处在一个充满机遇和挑战的新时代。
在这个时代，中国面临着前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的挑战和压力。
在这样的环境下，凝心聚力，积极建功，成为我们每个人的责任和使命。
只有凝心聚力，才能促进发展，只有凝心聚力，才能迎接新时代的挑战。
凝心聚力，是指全体人民团结一心，齐心协力，共同担负起实现民族振兴的历史使命。
在新时代，我国正处在从大而强到富而强的转变时期，这对我们每个人都提出了新的要求和挑战。
只有凝心聚力，才能推动发展，实现富国强兵的目标。
凝心聚力是建设社会主义现代化国家的内在要求，也是推进现代化建设的关键所在。
只有凝心聚力，才能创造出更加美好的生活和未来。
对于每一个人来说，凝心聚力，并不仅仅是一种口号或标语，更是一种信念和行动。
在当前社会中，我们需要凝心聚力，才能实现我们的梦想和目标。
只有凝心聚力，才能适应时代的发展，推动国家的繁荣富强。
只有凝心聚力，才能促进社会的和谐稳定，建设美好生活。
只有凝心聚力，才能实现中华民族的伟大复兴。
在凝心聚力的过程中，我们需要不断提高自身的思想觉悟和道德修养，增强全局意识和责任意识。
只有这样，我们才能真正做到心往一处想，劲往一处使，才能实现我们每个人的价值和梦想。
我们还需要积极投身各项建设事业，为国家和民族的兴旺发达作出自己的贡献。
只有这样，我们才能真正做到以我为主，融我于众，发挥自身的力量和作用，才能为国家和民族做出更大的贡献。
在凝心聚力的过程中，我们还需要携手合作，形成强大的集体力量。
在当前社会中，我们处在一个全球化和信息化的时代，各种资源和力量都在不断整合和互相渗透。
只有我们能够积极融入才能真正发挥出我们的力量和作用。
我们还需要团结协作，相互支持和帮助，形成强大的合力。
只有这样，我们才能克服各种困难和挑战，实现我们的共同目标和梦想。
在凝心聚力的过程中，我们还需要不断学习和进步，不断创新和创造。
在当前社会中，我们正处在科技进步和产业变革的浪潮之中，需要我们不断提高自身的素质和能力，不断学习新知识和新技能。
求真务实谋发展 凝心聚力铸辉煌
求真务实谋发展凝心聚力铸辉煌实验中学创办于2002年8月，是一所民办公助学校，现有60个教学班，共有学生4600人，教职工180人。
15年来，我们为了实现“创特色、争一流、育英才、建名校”的办学目标，牢固树立“为学生健康成长奠基，为教师持续发展铺路”的办学理念，坚持“为学生服务，对社会负责，让家长满意”的办学宗旨，秉承“博学、笃行、至诚、至真”的校训，形成了“竞争、合作、求实、创新”的校风，“严谨、务实、热诚、高效”的教风和“勤学、善思、刻苦、进取”的学风。
全方位推进了学校的教学改革和创新发展，打造出优质的教育质量，形成了“以德立校、依法治校、智慧管理、质量第一”的办学风格，得到社会各界的赞誉和认可。
成绩的取得来之不易，这得益于县委政府的鼎力支持，得益于主管部门的正确指导，得益于兄弟学校的无私帮助，得益于全体师生的团结协作和奋力拼搏。
下面就我校的点滴做法做几点汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、努力打造一支德高业精的教师团队我校长期坚持以人为本的管理理念，充分发挥目标的导向引领，制度的激励鞭策，班子的表率带头，教师的敬业奉献，管理的民主科学等诸方面的作用。
全力构建和谐创新，充满教育活力，法治、德治、情治协调发展有机结合的人才成长的环境，营造干事业、讲大局、求发展的优良教书育人氛围。
1、树立良好师德师风，提升教师核心素养。
为深入贯彻落实教育系统“纪律作风整顿”和“思想作风建设年”活动，我校狠抓“立师德、强师能”主题工作，通过定期组织学习和挖掘身边的典范，着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平，打造互相合作、共同提升的团队精神。
进一步健全管理制度，完善激励机制，促进教师资源的合理利用，提高教师从教的自律性，激发教师的成长动力，逐步锻造了一支热爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的教师队伍，也促使和谐友好的干群、师生关系和风清气正的良好校气迅速形成。
2、充分提供成长平台，有效提升专业技能。
我校以校本研修为主要方式，组织各科教师深入学习课程标准，领悟课改精神，转变教育教学观念，用理论指导实践，解决教育教学中的实际问题。
凝心聚力促发展 务实创新求突破,全力推动思想政治工作再上新台阶
凝心聚力促发展务实创新求突破----全力推动思想政治工作再上新台阶阿克苏地区公安消防支队各位领导、同志们：我交流发言的题目是：凝心聚力促发展务实创新求突破，全力推动思想政治工作再上新台阶。
自去年“全区政治工作暨党风廉政建设经验交流会”以来，在总队党委的正确领导下，根据部局及总队关于2012年政治工作要点的部署要求，阿克苏支队牢固树立政治工作生命线地位，创新工作思路，科学谋划发展，以政治建警、人才强警、理论育警、形象树警、廉洁治警和从优待警为工作基点，切实在抓教育铸警魂、抓党建带队伍、抓人才强素质、抓文化创特色、抓制度促规范等方面下功夫，全力推进政治工作创新发展，为完成防灭火中心工作提供强大的精神动力、政治保证。
一、坚持规范引路，着力提升各级党组织建设水平。
一是加强大、中队级党委（支部）班子能力建设。
大力推进大队党委班子建设，制定党委中心组年度学习安排意见。
加强民主集中制建设，落实党务公开、党委议事票决制等制度。
以规范党委职责分工、议事决策、工作制度等为重点，逐步推行大、中队级单位政治主官担任党委（支部）书记制度，提高基层党组织核心领导能力。
目前，在支队基层18个基层大中队级党（委）支部中，政治主官担任书记的15人，占83%。
二是深化基层党组织规范化建设。
贯彻落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》，按照“五好五带头”要求，以“抓班子带队伍、抓党建带业务、以规范促提升、以落实求长效”的工作目标，着重在组织设臵、落实七项组织生活制度、党（团）建设等方面实现规范统一。
同时，全面开展“党员示范岗”争创活动。
基层中队每月评选一次“党员示范岗”，大队党委每季度评选一次“党员之星”，支队党委每年评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，推动各级党组织形成创先争优的浓厚氛围。
今年三月份，积极组织官兵参加阿克苏地委开展的“每月之星—我身边的雷锋”评选活动，截止目前，已成功推树出“助人为乐”之星（罗永久）、“见义勇为”（刘仲涛）之星先进典型。
求真务实抓党建 凝心聚力谱新篇
求真务实抓党建凝心聚力谱新篇——平禹煤电公司一矿第一季度创新党建工作见成效4月4日下午，阳光明媚，春风和煦，平禹煤电公司一矿迎来一批特殊的客人——煤电公司各政工部门及各基层单位党委书记、副书记60余人，前来参观学习。
该矿第一季度党建工作经考核连续三个月位居煤电公司第一，为推广该矿党建工作先进经验，煤电公司决定在该矿召开党建及思想政治工作观摩会。
集团公司也应邀出席。
今年以来，该矿党委紧紧围绕安全生产、规范管理、机制创新、加快发展这一主线，做实“四优”，即优秀的执行、优秀亲和力、优秀建塑力、优秀创新力，筑牢“双基”，即基础工作规范、基层党支部建设，精细党建工作标准，量化党建工作目标，用独特的企业文化建塑团队精神、锻造一流队伍，极大地提升了企业文明形象，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业焕发出了勃勃生机。
倡导接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满，追究责任不讲情面的执行理念，打造优秀执行力。
该矿党委把执行力建设放在突出位置，常抓不懈。
一是出台完善了各项工作制度和管理措施，建立健全了考核评比机制、奖励处罚机制，同时制订了周密的工作计划。
二是积极引导和鼓励党群各部门围绕生产经营创新工作思路和工作方法，深入区队，包班组思想教育，包头面安全质量，做到有的放矢，实现了党群工作与生产经营有机融合。
三是针对井下生产条件复杂，工作困难、新工人多等原因引起的干部职工工作作风纪律涣散的现状，适时开展了“两个整顿”，即对职工劳动纪律整顿和干部作风纪律整顿，并把政工干部督查的重点放在了跟班干部现场管理是否作为，整体工作效能是否充分发挥上，实施一天一督查，一天一通报。
同时，矿纪委重抓督查结果的落实。
四是为确保党群工作制度落到实处，该矿党委建立了党群工作“MRI”月度目标考核新机制，奖优罚劣，极大地调动起了党群各部门人员的工作积极性。
倡导企业靠职工去建设，职工依企业去生存的和谐发展理念，建塑优秀亲和力。
该矿党委认真践行职工是第一牵挂的理念，尽力为职工办好事、解难事、做实事，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，分享企业改革发展的成果。
凝心聚力抓质量求真务实谋发展(1)
凝心聚力抓质量求真务实谋发展宣汉县天宝乡中心校冉启全尊敬的各位领导、老师们，大家好：首先道一声大家辛苦了！如果没有督导室的组织，难得把各位兄弟姊妹请到这山上来。
感谢各位给了我们天宝中心校这次与大家交流的机会，不周不到之处请大家多多包涵。
让我来发个言，我真是诚惶诚恐，不妥之处还请大家批评指正。
我校是一所九年一贯制学校。
全乡人口少，经济较为落后，学校规模也小，没有村小，一至九年级都是单班。
有幼儿小班和学前班各一个，共十一个教学班，在校学生不含幼儿班共416人，幼儿108人，教职工40人。
近年来，天宝乡中心校在各级党政及主管部门的正确领导下，在兄弟学校的关心帮助下，在社会各界的倾力支持下，通过全校全体师生共同努力，取得了一点成绩，去年中考升宣中9人，达一中二人，宣二中15人。
年终，我们的小学教育教学工作在全县综合考核中位居同类学校第五名，初中教育综合评估位居全县同类学校第六名，在县教科局组织的年终学校目标考核中荣获二等奖。
在此我要衷心地感谢我校的全体同事，也感谢各位的帮助支持！现就如何推进学校管理，提高教育教学质量向各位领导作一个汇报：一、聚力凝心是关键，率先垂范做榜样。
常言道：一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
教育事业是一项艰巨集体事业，它绝不能凭一人之力而得以完成。
因此，要搞好学校的工作，需要发动所有教职工齐心协力。
为了凝聚全体教师的心力，我校做了以下方面的工作：1、工作上，领导率先垂范，吃苦在前，享乐在后。
近年来，天宝学校一直有着明晰的办学目标，那就是要通过增强危机意识，齐心协力争创山区教育质量先进学校。
去年上学期刚开学，学校就向全体老师们提出我校小学初中都要争创全县教育质量先进单位的目标，对初三还有一个细化的目标:就是升国重要10人以上。
围绕目标所有行政领导在工作上都勇挑大梁，主动承担重担、苦活。
他们除了自己负责的部门工作以外还都承担了多个学科的教学任务，（其中至少包含一个一类考核科目），我校副校长杨帆还亲自担任初中毕业班班主任，任初中物理教学，冲在教育第一线；我校其他行政领导都在中小学毕业班重要教学岗位上独当一面。
团结奋斗务实进取凝心聚力谋发展
团结奋斗务实进取凝心聚力谋发展开拓创新真抓实干迎难而上创佳绩——在集团公司2010年工作会议上的报告（2010年2月1日）●党委书记、董事长黄中发同志们：今天，我们在这里召开集团公司2010年工作会议，目的是回顾和总结过去一年的工作，科学分析新的一年我们所面临的新形势，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻实施“立足主业，择业发展，科学发展”战略，以“抓电量争收入，抓电煤控成本，抓指标降能耗，抓发展谋未来，抓管理升绩效，抓安全强根基，抓环保促和谐”为目标，认真部署2010年的各项工作，坚定信心，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，全力开创恒运科学发展的新局面，为实现一个“充满活力、稳定和谐、绿色安全、持续发展的新恒运”而不懈奋斗。
一、回顾2009年，公司紧紧围绕生产、建设、改革、发展四大中心任务，全面推行精细化管理，科学发展迈上新台阶、新水平过去的一年，是我国经济发展进入新世纪以来最为困难的一年，也是公司深入贯彻落实科学发展观、积极应对国际金融危机取得辉煌成绩的一年。
一年来，在开发区党工委、管委会、萝岗区委、区政府的坚强领导下，在政府各职能部门、全体股东、董事会、监事会和社会各界的大力支持下，通过我们全体恒运人的共同努力，我们积极贯彻实施“立足主业、择业发展、科学发展”的战略，大力弘扬“敢为人先、务实进取”的开发区实干精神，取得了历史上最好的成绩，这一年，我们在企业文化建设上，进行了大胆的探索，积极培育“和睦、和衷、和谐”的“三和”文化和“忠诚、责任、执行、感恩、奉献、创新”的核心价值观，不断增强公司的凝聚力、向心力和战斗力，狠抓各项工作落实，在“生产、建设、改革、发展”四大战线上全面完成或超额完成了年初既定的各项工作目标。
这一年，面对国际金融危机，经过我们全体恒运人的努力，创造了公司发展史上辉煌的业绩，科学发展迈上了新台阶、新水平。
尤其郭晓光总经理靠前指挥，精心组织实施好公司的各项日常生产、经营管理，深入开展标准化、规范化、精细化的管理活动，使公司管理水平大幅度提升，为公司实现各项工作目标作出了重要的贡献。
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求真务实凝心聚力图发展精编Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986求真务实凝心聚力图发展同志们：今天这次会议，是“求真务实、凝心聚力图发展”素质教育活动的动员会。
公司成立于2005年7月。
当时隶属于省南水北调建设管理局，公司的技术骨干及管理人员由干线公司人员担任，完成了公司从无到有。
公司成立后，在省内外承担了相当多的工程，奠定了公司发展的基础。
2009年7月，公司整体划归省水利勘测设计院，干线公司有关人员全部调出公司，致使管理人员和技术力量十分紧缺。
在设计院的正确领导和大力支持下，公司克服了种种困难，承揽了大批的工程施工任务，确保了公司的稳定和发展。
2009年顺利通过了“质量、安全、环境”三体系认证，2010年被山东省工商行政管理局评为省级守合同重信用企业，同时被中国农业银行认定为AAA级信用单位。
为公司今后的发展奠定了坚实的基础。
2010年公司首次推行了绩效工资，从而调动了全体干部职工的劳动热情和工作积极性。
今年公司办公条件得以改善，人员、设备不断增加，抵御市场风险的能力不断增强。
为公司向现代化企业的发展创造了良好的条件。
瞻望未来，公司发展的前景是非常美好的。
从国家政策方面看，2010年12月和2011年1月中央和省政府相继下发了两个文件，明确指出要加大公共财政对水利的投入，国家水利部也与省人民政府签署协议，从多方面全力支持山东建设现代化水利示范省，水利投资进一步向山东倾斜，我们占了天时。
从公司发展的周边环境看，公司深受设计院领导的重视，院领导对公司的各项工作给予大力支持，设计院各部门都积极予以配合。
业内人士也开始认同大禹这个品牌，多方寻求合作，我们也占了地利。
从我们公司内部看，公司上下精诚团结，都有把公司做大、做强、做好的强烈心愿，都有强烈的争胜心，我们更占有人和。
可以说我们占有天时、地利、人和，公司发展前景是光明的。
前景是光明的，道路是曲折的。
我们同时也要正视发展中所暴露出的一些问题。
比如说一些同志工作责任心不强，工作纪律涣散，经常迟到早退；一些同志无视公司的规章制度，有令不行，有禁不止；极少数同志没有大局意识、本位主义严重；个别同志缺乏敬业精神，到岗不到位、出工不出力；有的同志不思进取，得过且过，缺乏应有的开拓精神；有些同志缺乏自信，工作效率不够理想；有的同志遇到困难绕着走，揽功诿过；有的同志没有处理好国家、集体、个人之间的利益关系，为了个人的私利不惜损害集体的利益。
为了进一步振奋精神，丰富公司员工的文化生活，打造积极向上的企业文化，按照设计院统一部署，经公司总经理办公会研究，决定组织公司全体员工开展这次以“求真务实、凝心聚力图发展”为主题的素质教育活动。
这次素质教育活动的指导思想是：更好地贯彻“重合同，守信用，精干高效，以现代化的企业管理，一流的施工技术，竭诚为客户提供优质的服务”的公司经营宗旨和“尊重个人、依靠团队、坚守诚信、追求卓越”的发展理念。
打造积极向上的企业文化，增强全体员工的主人翁意识，群策群力，使大禹公司单项工作有突破，整体工作上水平，促进公司全面健康发展。
通过这次素质教育活动，每一位同志的素养都能有明显提高。
都能模范遵守公司的各项规章制度，杜绝违规违纪现象的发生；全体干部职工焕发工作热情，拧成一股绳，为公司发展献计献策、添砖加瓦；在今后的工作中大事讲原则，小事讲风格，讲团结，比奉献，加强协调配合；都能与公司同呼吸、共命运，自觉维护公司的形象和利益，维护组织的威望；正确对待工作和学习中存在的困难，营造出努力学习、勤奋工作、积极进取的工作氛围。
为了做好这项工作，下面我提几点要求。
一、充分认识这项工作的重要性。
作为一个企业，核心的竞争力就是高素质的人员。
我们搞素质教育，全面提升人员素质，就是全面提高企业的核心竞争能力。
通过素质教育活动，帮助全体员工学会如何做人做事，培养工作能力和勇于开拓创新的精神。
培养大家树立远大的理想，塑造完美的个性，培养优良的品德。
建立良好的人文素养和求真务实的工作态度。
帮助员工解决“我们为谁工作”的问题，使员工消除疑惑，振奋精神，增强工作动力，更加热爱我们这个集体，为公司发展发挥更大的潜能。
如果我们不重视这项工作，就会使各种不良习惯不断滋长、蔓延，影响职工个人成长和公司健康发展，我们将成为历史的罪人。
我们一定要把素质教育活动当做一件大事要事来抓，绝不允许敷衍了事、马马虎虎、应付差事。
做好这项工作就是对职工负责、对公司负责，也是对社会负责。
二、认真抓好这项工作的落实。
当前各项工程建设的任务很重，每位同志手头的工作都很多，都很辛苦。
要合理安排时间，务必拿出足够的时间和精力进行素质教育活动。
这次活动重点向大家推荐两本书，一本是唐华山编着的《责任比能力更重要》，一本是冯世华编着的《你在为谁工作》。
希望大家认真研读这两本书，真正学懂、学透这两本书的精髓所在。
并要求大家做好读书笔记和学习总结。
联合国教科文组织近期在一份报告中指出，未来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人。
由此可见学习的重要性。
书是人类的良师益友，书是人类进步的阶梯，知识就是力量。
随着生活节奏不断加快，能沉下心来读读书的机会不太多了。
我们计划从今天起至01年年底结束，利用这接近两个月的时间来进行这次素质教育活动。
以公司各部门、各项目部为一个学习单位。
采取自学与集中学习相结合的方式，公司各部门、各项目部可以自主安排集体学习时间，但是集体学习时间要保证30个学时以上。
学习期间公司将提出一些问答题来检验同志们的学习成果。
针对每个题目，每个人都要写出不少于2000字的心得，公司从中评出1-2位优胜者。
所有问答题结束后，公司将结合每位同志的平时表现、部门意见、学习笔记、学习心得等因素予以奖惩。
在这次素质教育活动中表现突出的同志在职称评定、聘任，干部选拔任命中优先予以考虑，并给予一定的物质和精神奖励。
对于素质教育活动中态度不端正、问答题心得不切实际，学习表现较差的同志予以通报批评并酌情予以一定的经济处罚。
三、这次素质教育活动中要解决的几个问题。
第一个问题，就是齐心协力搞好公司工程建设的问题。
当前公司的情况大家都非常清楚。
公司目前仍处于起步阶段、创业阶段，与老牌的一级资质的水利施工企业相比，无论人力、财力、物力，还是工程业绩，人脉积累，各方面都存在很大的差距。
这就意味着现阶段我们必须付出比别人更多的努力。
我们一定要统一思想，全力以赴保障好大屯水库1标、济东明渠3标这两个重点工程的建设，其他项目部也要按预定的工期，在抓好安全生产的同时确保工程进度，圆满完成公司年初制定的各项工作任务。
这是我们进行素质教育的最终目的。
第二个问题，要解决我们为谁工作的问题。
我们为谁工作本质上讲我们是为自己工作。
是在经营自己的人生。
每个人都是自己命运的播种者，一分耕耘、一分收获，我们今天所做的一切工作，都将在以后深深地影响到自己的命运。
工作岗位其实就是施展自己才华的舞台，就是人生最好的练武场。
我们工作的目的，不仅是为了满足生存的需要，还应该有更高层次的追求，那就是自我价值的实现。
只有在追求自我价值实现的时候，才能在工作中迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地为社会、为公司创造价值。
只有热爱自己的本职工作，以高度负责的工作态度去努力工作，把忠诚敬业当成职业习惯的人才更容易成就事业，成就人生。
希望大家通过这次素质教育活动，能够进一步开阔眼界，提高认识，坚定信念，不要只是盯着眼前的一点利益不放。
第三个问题，要解决党员和干部模范带头作用的问题。
公司的党员和干部要严格要求自己，处处要以身作则，率先垂范。
切忌坐地指挥，要求同志们向前冲。
身教胜于言教，要把要求同志们向前冲转变为向我看齐。
党员和干部要做团结稳定的中流砥柱，要做好四个表率。
一是做好学习的表率。
要不断学习，并且把学习的成果不断转化为实际行动。
二是做好敬业的表率。
要积极工作，大胆负责，务实高效。
三是做好创新发展的表率。
要以创新的思路不断谋求发展空间，不断探索工作中的新思路、新方法。
四是做好廉洁自律的表率。
要自重、自省、自警、自励，廉洁从业，诚实守信。
要把各项工作做实做细。
这样员工们就会有主心骨，就会心气足。
这样才能打造出一支纪律严明、作风过硬、业务精湛，团结创业的队伍。
第四个问题，是遵守公司各项制度和纪律的问题。
建立规章制度是公司运营和发展的需要，遵守规章制度是对每位员工最基本的要求。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。
各项规章制度得以正确执行，公司才能正常有序运转。
一个人如果没有制度和纪律的约束，就不能正确把握前进的方向。
制度面前，人人平等，任何人都不能凌驾于规定之上。
希望大家认真领会公司的各项规章制度，坚决贯彻执行。
对于前期出现的纪律涣散、工作马虎、职责不清、协调不力、有章不循等问题，坚决予以整改。
使公司能够上下一盘棋，统一指挥，统一行动，真正做到有令即行，有禁则止，把良好的职业素养充分体现出来。
第五个问题，是增强员工主人翁意识的问题。
我们应牢固树立主人翁意识，扎根岗位，勤奋学习，不懈努力，不断深化“企兴我荣，企衰我耻”的思想。
公司是我家，发展靠大家，众人拾柴火焰高，靠哪一个人单枪匹马是搞不好事业的。
只有大家心往一处想，劲往一处使，才能无坚不摧，无难不克。
大家可以算一个账，就是我们有多长时间是在单位，有多长时间是和家人在一起显而易见，在单位的时间要比和家人在一起的时间要多，尤其是工地上的同志们。
公司可以说是我们名副其实的家。
如果我们每一个人都有很强的主人翁意识，都把公司的事当做自己的事来做的话，公司无形中会形成很强的竞争力。
通过这次素质教育活动，希望大家多交流、多沟通，积极参与公司的各方面建设。
对公司近期和长远的发展有什么好的建议和设想要积极主动的反映。
可以通过各部门、各项目部逐级反映，也可以直接找我谈。
譬如说你觉得公司现在的体制是否能调动每个人的工作热情怎样杜绝违规违纪现象的发生各项工作是否做到了公平、公开、透明、及时、高效应该怎样处理集体和个人之间的关系怎样做一个振奋的人、一个自信自强的人怎样才能处理好与合作伙伴以及材料供应商之间的关系在廉政建设方面有什么好的建议怎样才能处理好与领导、同事、下属之间的关系等等。
希望大家各抒己见，不要有什么避讳。
要以求真务实的态度正确对待我们面临的问题。
四、这次素质教育活动要遵循的几个原则。
简单地说，这次素质教育活动要遵循的原则就是：目标明确、内容丰富、形式多样。
目标明确是指针对性要强。
个人有什么问题解决什么问题，不要讳疾忌医。
没什么问题更好，有则改之，无则加勉。
力争个人整体素质有一个大的提升。
内容丰富是指我们不要局限于这两本书，大家有什么好的东西可以拿出来我们共同学习，尽量做到学习内容丰富多彩。
形式多样是指我们不要读死书，一个人在哪里啃书本，要与实际生活紧密结合起来，要多与同事、领导沟通，与家人、朋友、同学交流心得，可以组织一些研讨会、座谈会等等。