2018年国考面试备考-法检系统面习题型分析
2018公务员面试真题及解答(一)
2018公务员面试真题及解答（一）1.江西宜春夺刀少年错过了高考，有人认为他在道德上是满分，应该破格录取；有人认为应该给予其它的奖励。
你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1：“江西宜春夺刀少年错过了高考”江西宜春高考学生因见义勇为受伤错过了当年的高考，这彰显了社会的正能量，符合社会主义核心价值体系，是需要我们进行弘扬的社会正能量。
同时，我认为各位考生在看到这个社会热点的时候可以进行思维拓展，相似的题目在今年的各省面试中屡有出现，这就要求我们各位考生对于相关的背景知识要有所了解，避免出现时政盲点。
审题点2：“有人认为他在道德上是满分，应该破格录取”这是题目中给出的第一种观点，这种观点有一定可取之处。
法安天下，德润民心，夺刀少年的行为树立了良好的道德榜样，破格录取夺刀少年，有利于弘扬良好的社会风气，但是，直接破格录取也存在这很多问题，高考不仅仅是对道德的考察，更是对德智体美的全面考察，仅仅依靠道德满分就破格录取，也会使高考制度有失公平。
面对这个问题，我们既要考虑他的合理之处，也要充分考虑破格录取可能带来的问题。
审题点3：“有人认为应该给予其它的奖励”这一观点和前面一个观点不同，不是简单粗暴地直接破格录取，而是给他一些奖励。
较直接录取相比，更为妥当。
既然较为妥当，我们就需要思考这个奖励怎么奖才更为合适。
他因为夺刀救人丧失了高考机会，那么是否可以再次给他提供考试的机会。
【粉笔思维】【解析示例】江西宜春夺刀少年柳艳兵和易政勇的见义勇为行为不仅让我们震撼和感动，更为我们生动地诠释了年轻人对“正能量”的传递，值得我们每一个人学习和反思。
我认为对于这两位见义勇为的好少年应该给予精神和物质的双重奖励，而并非单一的破格录取。
破格录取确实可以帮助两位夺刀少年解决入学问题，能够表达社会和政府对于社会正能量的重视和肯定，有利于营造见义勇为、乐于助人的社会氛围，弘扬社会风气。
但是我认为直接破格录取，也存在一定的弊端，首先，高考不仅仅是对道德的考察，也注重对于知识才能的考察，不能仅仅因为道德满分就破格录取；其次，破格录取有失公平，冲击了原有的高考录取规则，对其他寒窗苦读的莘莘学子并不公平；最后，这样的录取方式，也会给其他考生带来错误的引导，认为只要做了好事，道德获得满分就能够进入高等学府，进而引起部分学生家长走上导演见义勇为来谋取破格录取的不义之路。
2018国家公务员考试国税系统面试：模拟题解析(一)
最近总有好多备考2018年国家公务员的童鞋们问图图，备考2018国考有真题吗？真题可以在那找到？现将2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(一)详情公布如下，下面是的信息仅为参考，希望助备考2018国考的考生一臂之力。
2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(一)2016年3月1日国家公务员考试国税系统面试真题（考情考务：面试时间20分钟，没有题本，漫画题有题签，其他题目采取考官读题考生听题的方式展现，有的考试现场公布成绩。
）1.漫画题：画了一个很穷的人下半身像一棵树一样扎根在地上，上半身是个人伸手，想要去够输液瓶，输液瓶上有个十字架，请你给这个漫画起两个标题，并就其中一个标题联系实际进行阐释和分析？标题：《如此医疗》，《够不到的保障》例：《如此医疗》吊瓶代表医疗体系，“树人”代表生病的普通百姓。
在图片中，身体下半身有些残疾的患者努力伸手去够吊瓶，却怎么也够不着，看着着实让人痛心。
这让我想到当今社会上“看病难、看病贵”的问题。
我认为，造成普通百姓“看病难、看病贵”的原因主要有以下几点：第一，政府卫生投入严重不足，卫生资源分配不合理。
一些优秀的医疗资源主要集中在大城市，当人们都蜂拥向大城市时，必然乎出现看病难的问题。
之前就有网上曝出，因为排不上号，300元的挂号费居然被票贩子炒到4500元的事情发生。
第二，医药定价虚高，加上当今社会医生医德的缺失，“收红包”现象屡禁不止，也造成普通百姓看病难的一大原因。
第三，我国的社会保障制度不够完善。
目前社会上，仍有很多普通百姓没有加入到国家的医保体系中来，使很多人出现“一并回到解放前”的现象。
针对以上问题，我认为应采取一些具体可行的措施加以解决：一方面，建立健全社会医疗保障体系，建立健全多级医疗和双向转诊体系，真正实现“低水平、广覆盖”的目标，通过医疗保障制度减轻人民群众就医的经济负担。
另一方面，加强医德医风建设，严格行医规范。
医生是引导患者“消费”的主体，医德医风是医护人员行医的自尊、自重、自觉、自律的体现。
2018年6月24日黑龙江省公务员考试公检法司系统面试真题及答案解析
2018年6月24日黑龙江省公务员考试公检法司系统面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题有人说，法无禁止皆可为；有人说，法无授权不可为。
对此你怎么看?参考答案：题目中提出了两个观点，一是法无禁止皆可为，二是法无授权不可为。
我觉得这两种观点并不矛盾，两者在一定程度上是相辅相成、互为补充的。
法无禁止皆可为，它针对的主体是公民，意味着公民只要在不违背法律的前提下，可以自由地享有言论自由和行动自由。
例如在中国古代社会，法律规定只有皇帝一个人可以穿正黄色的衣服，其他平民百姓穿黄色是对皇权的不尊重，会有杀头之罪。
但是在当今社会，国家的法律并没有在穿衣问题上做过多的规定，人民群众可以按照自己的喜好自由选择衣服的款式和颜色。
法无授权不可为，它主要针对的主体是掌握行政权力的国家公职人员。
公职人员在行使权力的过程中，一定要知法、懂法、用法，不可以滥用手中的权力，甚至做出假公济私、公报私仇等违法乱纪的行为。
法无授权不可为，是在告诫广大公职人员，一定要依法行使权力，公正廉洁，积极接受监督，杜绝违法行为的发生。
作为当代青年人，我们一定要学习法律知识，遵守国家法律法规，在一定情况下运用法律来维护自己的合法权益。
如果我有机会成为一名公检法司系统的工作人员，我一定会坚持法律面前人人平等，坚持法治思维，为推进我国的法治进程贡献自己的力量。
详细解答：下一题(2/3)论述题第2题在某些地区的基层村镇中，邪教组织活动比较猖獗，假如你是一名政法干部，要在基层村镇进行综合治理，你该如何开展这项工作?参考答案：身为一名政法干部，我有责任对基层村镇邪教组织猖獗的情况进行综合治理。
我不仅会从社会主义精神文明建设方面着手，而且会对信教村民进行“一对一”的辅导。
首先，我会在一些邪教组织比较猖獗的村镇，进行社会主义精神文明的宣传活动，鼓励大家参加健康宗教活动，并披露一些因信仰邪教而深受其害的案例，有必要的话，还可以邀请一些受害者的亲属及当事人现身说法。
2018年国家公务员面试：边检系统考情考务分析
2018年国家公务员面试:边检系统考情考务分析面试是成为一名合格公务员的必经环节，要在面试过程中胜出，首先要了解近几年的面试试题命题规律，只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。
一、国家公务员考试边检系统考情分析边检系统的面试基本上以结构化面试为主，截止到2016年，还没有出现过无领导小组讨论的面试形式。
通过对边检系统面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下几类：组织管理、沟通协调、综合分析、应急应变。
边检系统面试真题呈现出以下规律：(一)国家公务员考试边检系统题型涉及面广纵观边检近几年面试真题，我们发现考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查。
常考的题型包括应急应变、综合分析、组织管理、人际沟通等。
(二)国家公务员考试边检系统注重组织管理题的考查在边检系统面试真题中，随着考试体系的逐渐成熟，传统的组织管理题型在考查方式上也更加的灵活多样。
组织管理类题目所涉要素较多，包括时、地、人、物、财等五大要素，考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化，又要避免将题目回答得过于详细，显得毫无要点。
尤其近年较多涉及的微观类更需引起考生注意，答题更要凸显针对性，避免笼统。
因此，在备考的过程中，考生要有效把握课堂时间，熟练掌握该类题目的解题思路和答题技巧，通过反复的练习，提高自己的答题水平。
修补短板，稳中求胜。
(三)国家公务员考试边检系统综合分析类所占比重维稳综合分析在边检系统面试试题中所占比重相对稳定，从近些年的考题来看，每年必考一道。
这类题目涉及面广，答题难度较高，考生不容忽视。
边检系统面试的综合分析题目特点鲜明，题目以热点现象、社会观点为主，考察主题涉及国家政治、经济、文化、社会、生态的方方面面。
在备考的过程中，考生一方面要熟练掌握综合分析类题目的解题思路和答题技巧，另一方面还应加强对于社会热点的关注和提炼，提升社会敏感度，通过反复的练习，提高自己的答题能力。
二、国家公务员考试边检系统考务分析题目数量为4道或5道。
2018年国考国税面试考题分析
2018年国税面试考情分析一、国税面试基本情况介绍面试形式：国税面试一般采用结构化面试，一天一套题，每套4道题。
考试过程中，一般为考官读题，场内没有题本，但小材料题与漫画题会放置题本。
考查方式：场内提考生听题（漫画题及小材料题有题签），4道题共计20分钟，每道题不单独计时。
一般剩余5分钟时会有提醒，提醒方式为计时员打断题型或举牌或语音的方式。
所有考生面试结束后，统一在候分室公布成绩。
有的地方当场不出成绩，所有考生考完，在网上公布总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%二、国税面试试题特点分析整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。
一套题中，一般有两道题目为专业情境(角度)题目。
计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，专业性不强，总体难度不大。
根据2017年国税系统真题来看，几乎每一套题中都有一道小材料题或漫画题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为对话或事件排序，综合考查考生的多种能力。
漫画题除了传统的命题方式外，还出现了新的命题方式，例如2017年3月2日国税面试真题中的漫画题“一个人指了一个箭头，另一个人在箭头上走，两个人都在空中，根据漫画写2个标题，然后就一个标题进行阐述!”，这道题有两个角度可以选择，一个是指路人的不切实际（可以从政策制定角度谈，政策没有可操作性，可以引申到部分扶贫政策，不能因地制宜，光靠拍脑袋的一种懒政惰政），一个是办事人的眼高于顶（没有做好调研，把事情落到实处）。
还有传统的漫画命题方式，例如2017年2月28日国税面试题中的一道题“诚信的“信”字，“口”字是一面镜子，有个人照镜子笑了。
谈谈你的理解。
”这道题可以从以下几个方面来阐述思路：首先信有口，意味着言而有信；其次，信中有口字而口字是面镜子，意味着诚信是相互的，对着镜子笑意味着对对方诚信才能收获到对方的诚信，才能真正的开心。
2018年国家公务员法检面试综合分析能力中的难点
2018年国家公务员法检面试综合分析能力中的难点四川华图教育提示综合分析能力是在2017年国家公务员结构化面试中必考的内容，并且考察综合分析能力的题目大多是放在面试中的第一题，如何才能更好的答好2017年国家公务员法检面试综合题目，请考生查看以下内容，希望能对参加2017年国家公务员考试的考生有一定的帮助。
综合分析中的思维逻辑和表达逻辑是互逆的。
无论是回答面试题目还是处理日常生活的问题，都需要我们在头脑中进行分析加工，才能得出整体上的认识和论断。
生活中很多情况下，因为很熟悉了分析的时间是非常短暂的，很容易被忽视，例如：你觉得小李这个人怎么样?回答说：挺不错的啊，工作努力负责，对同事热情有耐心，挺好相处的。
其实，是先在脑子搜索了一下小李，联想了一下和他有关的信息，最后得出结论，只不过这个过程是非常快的，快到让你几乎以为没有。
分析是认识问题的必要过程，所以在思考问题时，应当遵循“先分析后综合”的逻辑。
通过分析得出结论，就可以表达自己的观点和主张了，这就是表达的逻辑了，在这个环节中，综合引领分析，围绕观点主张展开论述，将头脑中的分析的过程通过语言呈现出来，综合是对分析结果的高度总结和整合，所以在表达是就要遵循“先综合后分析”的逻辑顺序。
只不过大家在面临综合分析的问题的时候，可能不是你十分熟悉的内容，在时间和考场的压力下，就会直接把想的过程表达出来，再加上规范性用语的不熟悉和话语体系的不完善，就往往会陷入混乱，题目回答的很糟糕。
知识储备的多少决定了综合分析能力的表现状态和水平。
能力大体包括知识、技能和才干三个方面。
在知识层面，关注的是“知道”与“不知道”，新知识让我们有新视野新领域，感觉新鲜，它的关键在于积累，而积累的最大障碍在于记忆衰退带来的学习效率的低下，所以理解基础上的积累知识才会有最佳的效果。
面试中，知识指的是基本的政治素养和必要的社会经历。
技能层面，关注的是“熟练”与“不熟练”，关键在于练习。
2018国考面试：真题解析与点评
2018国考面试：真题解析与点评例题1:你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?【参考答案】所谓“尺有所短,寸有所长”,每个人都会有自己的优缺点,我们要学会多看别人身上的优点,自己不断改进提高;在看到别人不足的时候,自己更要进行反思,有则改之,无则加勉。
至于同事喜欢显示自己并说我坏话的行为,可能是同事工作积极主动的一种表现形式,乐于和领导沟通交流,这是我在日后的工作中应该要学习的地方。
当然,以后在工作中除了要多和领导交流请教外,也要多和同事沟通,防止由于沟通不足而产生种种误解,影响了同事间的友谊及正常工作的开展。
在工作中有不懂或是不明白的地方,一定要虚心请教,不能自高自傲。
总之要一切以工作为出发点,一切以维护团结为重,从自身做起,努力营造一个团结奋进的工作环境。
点评:考生在答题时一定要注意转化题目中所描述的矛盾,要学会合理分析假象原因,保证答题的完整性。
例题2:你在单位里很能干,很受领导重视,但此时新来一同事,比你更有才能,你将怎么处理和他的关系?【参考答案】自己的才能和工作业绩受到领导的重视,只会不断激励我进步提升,在日后的工作中要更加努力,决不能因此而骄傲自大。
“人外有人,山外有山”,新来的同事比我更有能力,能让我清醒地认识到自己的不足和缺点,只有站在巨人的肩上,才能看得更远。
自己一定要虚心向同事学习,把同事作为自己工作学习的榜样,主动和同事交流沟通,在工作中有不清楚或是不懂的地方就及时向同事请教。
同事刚来单位,对单位有什么不熟悉的地方自己也要热情耐心地给同事说明,以便他能更好地投入到工作中来。
总之,自己不会因为新同事比自己优秀而对工作有所懈怠,而是会和同事同心协力,共同完成单位的工作任务。
我相信只要有积极向上的心态和虚心学习的劲头,自己的进步和努力一定会在日后的工作中体现出来。
点评:此题考查我们怎样看待已经来临的竞争,我们会以怎样的心态来及时应对,会怎样评价我们所谓的“竞争对手”。
2018国家公务员面试综合题分析以及面试技巧
2018国家公务员面试综合题分析以及面试技巧面试备考中，综合分析一直是一个重点和难点，那么想要答好综合分析题目需要注意哪些细节呢。
中公教育专家从以下四方面进行分析。
第一,审题把握好话题。
在备考时候，考生拿到一道综合分析题目时，总是搞不清楚题目在说什么就着急开口答题或者直接查询答案，但是事实上，无论是熟悉的或者不熟悉的题目，拿到题目要概括清楚这道题目在讲什么。
例如例题“近日，一条护士怒斥医托的视频在网上热传。
视频中，值班护士发现医托后大声呵斥：病人都哭了，你还骗人钱。
她抓住医托的手，联系保安将医托带走。
很多网友为这名护士点赞。
请谈谈你对上述材料的认识和感想。
”对于这道题目，很多考生直接就定位为是考察对于医托的看法，确实是操之过急，仔细阅读题目，准确概括她讲的是护士呵斥医托，实则不能忽略护士的做法。
第二，多角度分析题干。
很多考生分析题干时往往角度单一，尤其对于社会现象类题目，仅仅是分析原因或者影响，实则我们探讨对于一个事物的认识可以从多个角度切入，例如对于题目中所说核心话题可以谈自己的切身经历或者感受，例如环境污染话题的题干，考生完全可以就自己在生活中对环境问题的切身感受，例如一到冬天集中供暖雾霾及其严重，例如家乡环境变化对比等等。
除此之外我们还可以分析话题的背景，例如话题为共享单车，那么考生可以就其背景着手，如可以探讨我国目前道路交通资源紧缺，乘坐地铁的最后一公里问题，网约车的成功推行，绿色出行方式的大力推行等等。
第三，辩证分析。
大部分考生都知道辩证的含义。
那么在实际分析题目当中实际的应用是，例如对于一个事物的看法，我们常要用辩证的思维去进行分析判断，例如对于“读书无用论”我们的看法，可能大部分考生可能会想到会影响我们人才的培养，会传递错误的价值观等等负面影响，但反过来看，这样的一种声音同样是对我们现在教育与就业不匹配的一种发声，同样也能让用人单位更加理性的看待对于前来应聘的人才的学历，而非唯学历论。
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精心整理
法检系统面试题型分析
广东省公务员考试法检系统面试在过去一直是单独命题，但是在2016年采取统一命题的形式。
不管是否单独命题，所考察的题型都是很相近。
分析2010年至2015年的法检面试真题，考察的主要题型有自我认知、综合分析、应急应变、组织管理
（2011年5月
4.
的司法机关工作，你会怎么办？（2011年5月11日上午广东省公务员面试真题）
5.小王考上研究生，又考上公务员，如果是你，你如何选择？（2012年6月26日广东省公务员面试题）
考生在回答此类题目时应抓住重点，问什么答什么，切记模板化，并且要展示自身积极阳光的一面，但切记夸夸而谈，要适可而止。
二、综合分析题在法检系统面试中与热点联系不大，比较多是结合法检系统的工作背景提问，通过这些问题来了解考生对于法检系统的认识是否全面及深入。
真题如下：
1 法院建立了人大代表监督“直通车”制度，请谈谈你的看法。
（2010年5月10日下午广东省公务员面试真题）
2.5月10
3.
4.
三、由于工作岗位的需要，应急应变是法检系统面试考察的重点，在一套面试题里甚至会出现两题，主要考察考生在未来的工作中是否能够妥善处理突发事件。
真题如下：
1.犯罪嫌疑人起初认罪，但在庭审时又不认罪了，请问公诉机关应怎么办？（2010年5月10日上午广东省公务员面试真题）
2.执法人员去查封一家企业的设备，企业暴力抗法，你作为工作人员，应该怎么办？（2010年5月10日下午广东省公务员面试真题）
3.医患关系，患者被误诊，很激动，在法院调解过程中说要上访，你怎么办?（2012年6月26日上午广东省公务员面试真题）
4.某人过失杀人，向警方自首。
庭审中，控方提出死缓处理，受害人家属很激动，
5.
何处理
1.
（2010年5月
2.对渎职类犯罪进行调查，你会怎样安排？（2010年5月10日下午广东省公务员面试真题）
3.你负责一个“司法从我做起”的教育宣传活动，你怎么做好前期准备工作？（2011年5月10日上午广东省公务员面试真题）
4.最近，我省出台欠薪保障规定，从立法层面预防恶意欠薪，现在请你根据这项政策，组织一个欠薪普法的宣传活动，请问你如何做好前期准备工作？（2011年5月11日下午广东省公务员面试真题）
5.省法院打算到基层法院进行民事诉讼法修改的调研活动，基层法院领导要求你负责活动的前期筹备工作，你准备怎么做？（2011年5月12日上午广东省公务员
6.（2012年6月
7.
（2012
8.
答，应当有侧重点。
五、情景模拟也是法检系统的考核重点，这类题型考察更为灵活，能够突破模板式回答，还能考察人际沟通和应急应变的能力。
1.你一个朋友因为竞争上岗失败而情绪低落，你怎么劝他？请现场模拟一下。
（2011年5月10日上午广东省公务员面试真题）
2.张三刑满释放后，在工作中遭受歧视，于是选择了辞职不干，整天在家里无所事事，如果你是司法工作人员，请问你怎么劝说他？请你现场模拟一下。
（2011年5月11日下午广东省公务员面试真题）
2016年采取统一命题，但考察的重点题型依然是综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通。
专业知识相对较弱，但是更加贴近时事热点。
虽然法检系统的面试
<&。