保险公司晋升主任感言
保险晋升主管发言稿
保险晋升主管发言稿
各位领导、同事们：
大家好！
首先，我要衷心地感谢公司给予我的晋升机会，让我能够成为保险部门的主管。
在过去的工作中，我学到了很多，也成长了很多。
在未来的日子里，我将更加努力地工作，为公司的发展贡献智慧和力量。
作为保险部门的主管，我将始终坚持以客户为中心的理念，不断提升我们的服务质量，通过了解客户的需求和关注点，为他们提供更加个性化的保险解决方案。
同时，我也将着力于提高团队的协作能力，促进部门内外的沟通与合作，共同打造一个高效、专业的工作团队。
在这个快速变化的保险市场中，我将密切关注行业的发展动态，学习前沿的保险理念和技术，不断提高自己的专业能力和综合素质，以更好地引领团队向前发展。
我深知发展是一个循序渐进的过程，我会注重培养团队成员的能力和潜力，给予他们更多机会和挑战，帮助他们成长、实现个人价值。
除了团队工作，我还将积极参与公司内部培训和外部行业交流活动，扩大自己的视野，拓展专业网络。
我相信通过自身的不断学习和进步，我能够更好地为公司的发展和员工的成长做出贡献。
最后，我要再次感谢公司对我的肯定和信任。
我会时刻铭记公司的使命和沉甸甸的责任感，为实现公司的目标而努力奋斗。
同时，希望大家能够一如既往地支持和帮助我，在共同努力下，开创保险部门更加美好的明天！
谢谢大家！。
【参考文档】保险公司晋升感言-word范文 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==保险公司晋升感言篇一：晋升升职感言晋升感言大家好！我是来自xxx的xxx。
此时此刻我倍感幸福与激动。
公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。
首先，我要感谢xx领导对我的关心和认可；感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨（去掉）我的xx领导。
感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感谢各位同事对我们的鼎力相助。
其次，来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话：以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。
201X年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！分享完毕，谢谢大家！篇二：晋升感言晋升感言首先感谢企业老总对我的信任，感谢公司给我这个平台，正是有你们的帮助我才有今天的升职机会，今后的工作中。
我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，我会努力提高管理能力及业务水平，圆满完成公司下达的任何指标及任务，争取做出一流的工作业绩，为碧海争光，不辜负老总和各位领导的信任在此我也希望兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合，我们共同努力，打造精英团队。
有机会没有抓住等于零；有能力没有发挥等于零；有知识没有应用等于零；有目标没有胆量等于零。
201X年6月1日晋升感言晋升了内心很高兴，虽然加入碧海云天这个团队时间不长，但是让我感受到了什么是团队，首先感谢曲总给了我加入碧海云天这个团队的机会，同时也要感谢我们的团队，如果不是他们总是第一时间指出我工作的不足，也不会有我今天的晋升，在以后的工作中，我会改进我的不足之处，努力学习专业知识配合好各部门的工作，服务好每一位客人，团结和爱护员工，以此回报企业和曲总给予我的这次机会。
保险晋升心得范文
保险晋升心得范文XX支公司：欣闻你已于X月达成业务主任晋升标准，在此，我谨代表分公司总经理室向你表示衷心的祝贺，并致以诚挚的敬意!作为平安人，选择晋升，是成就自我、体现价值的最佳方式!晋升后，你将发现你的生活从此将翻开崭新的篇章，职业规划也将更加合理。
我很高兴见到你凭着顽强的毅力与拼搏的斗志赢得了今天的荣耀，我们为我们公司能拥有像你这样的员工而感到无比骄傲和自豪!晋升之路虽充满艰辛，但却极具魅力富有挑战性。
优秀的舞者需要宽阔的舞台。
而我们公司永远都为积极、拼搏、进取的员工提供最佳的展示机会，更执着于帮助每一位渴望成功的人士不断挑战自我、追求卓越从而走向事业的颠峰!组织壮大、业绩提升是我们前进的动力，健康团队、快乐晋升是我们奋斗的目标。
再次对你的晋升表示衷心的祝贺，同时也希望你能将这份激情继续燃烧下去，持续晋升、快乐晋升、健康晋升，向着05、08乃至更高渐行渐远，越飞越高!贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其它集体单位或个人取得的成就、获得其中一种职位、组织的成立、纪念日期表示祝贺的一种专用书信。
今天贺信已成为表彰、赞扬、庆贺对方在一些方面所作贡献的一种常用形式，它还兼有表示慰问和赞扬的功能。
它是从古代祝辞中演变而来的，它既可以宣读，也可以通过邮寄送达对方。
贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。
贺信的标题通常由文种名构成。
如在第一行正中书写“贺信”二字。
顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。
写给个人的，要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。
称呼之后要用冒号。
贺信的正文要交待清楚以下几项内容：第一，结合当前的形势状况，说明对方取得成绩的大背景，或者一些重要会议召开的历史条件。
第二，概括说明对方都在哪些方面取得了成绩，分析其成功的主观、客观原因。
贺寿的贺信，要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。
总之这一部分是贺信的中心部分，一定要交待清祝贺的原因。
第三，表示热烈的祝贺。
要写出自己祝贺的心情，由衷地表达自己真诚的.慰问和祝福。
保险公司晋职发言稿范文
保险公司晋职发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢公司领导给予我晋升的机会，并且给予我这次发言的机会。
在经过多年的努力和实践之后，我今天获得了晋升的机会，能够担任更高的职位，真心感到非常荣幸和自豪。
在我入职保险公司的这几年里，我得到了很多贵重的机会和宝贵的成长经历。
在这个大家庭中，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们对我进行了精心的培养和指导，使我的工作能够得到不断提升。
同时，我也得到了客户的大力支持和信任，没有他们的信任和支持，就没有我今天的晋升。
在此，我要由衷地感谢每一位对我给予帮助和关心的人，谢谢你们！
在晋升之后，我将以更饱满的热情和更高的责任感投入到新的工作岗位中去。
我将秉持公司的核心价值观，做到以客户为中心，确保客户的利益最大化；同时，我也将带领我的团队，鼓励他们不断学习和成长，打造一个高效、和谐的工作环境。
我相信，只有团结协作，我们才能取得更好的业绩，为公司创造更大的价值。
在新的岗位上，我将努力提高自己的专业素养和业务能力，不断追求卓越。
我会不断学习新知识，跟随行业发展的脚步，提升自己的综合能力，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，我要再次感谢公司对我的信任和支持。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为公司带来更多的荣誉。
谢谢大家！。
保险公司晋升领导致辞
保险公司晋升领导致辞
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天我站在这里，非常激动而又感慨万分地向大家告别。
经过多年的努力与奋斗，我
很荣幸地晋升为这家保险公司的领导，成为大家的上级领导。
首先，我要感谢公司对我的信任和支持。
在过去的工作中，我得到了许多机会展示自
己的能力，也获得了一系列的晋升和提升。
这些都离不开公司高层领导的指导和培养，以及各位同事的合作和支持。
在这里，我要特别感谢我的前任领导和在我成长过程中
给予我帮助和支持的各位同事们。
是你们让我成为今天的我。
我非常珍惜这次晋升的机会，同时也深感责任重大。
我将以更加扎实的工作态度，更
高的工作效率，全力以赴，做好本职工作。
我将发扬公司一贯的精神，以积极向上的
态度带领团队，进一步提高团队的凝聚力和执行力，实现公司的目标。
作为领导，我将始终坚持以人为本，关心并关爱每一位员工。
我会倾听各位员工的意
见和建议，与大家共同商讨问题，共享成功。
我希望能够和大家一起创造一个和谐、
积极、向上的工作环境，让每个员工都感到自己的价值和成长。
我将竭尽所能为大家
创造更好的工作条件和发展机会。
最后，我衷心感谢各位在我工作中给予的帮助和支持。
在我晋升之际，请允许我表达
我对你们的感激之情。
以后的工作中，我期待和大家携手共进，共同创造更加美好的
明天。
谢谢大家！。
保险公司晋升感言
保险公司晋升感言作为一名保险公司的员工，我有幸在这个行业中工作多年，亲身经历了保险行业的发展和变革。
在这个过程中，我深刻体会到保险公司的晋升给予我的机会和成长空间。
在这篇文章中，我将分享一些我的感悟和体会。
保险公司晋升给予了我更多的机会发展。
保险行业是一个规模庞大、竞争激烈的行业，但同时也是一个发展迅速、前景广阔的行业。
作为一名员工，保险公司的晋升意味着更多的职位机会和更高的职业发展空间。
通过不断努力和学习，我成功晋升到了更高的职位，担任了更多的责任和挑战。
这不仅让我在职业上更有成就感，也让我更加自信和有动力去迎接未来的挑战。
保险公司晋升让我不断提升自己的能力。
在保险行业工作，需要具备广泛的知识和技能。
而保险公司的晋升则要求员工不断提升自己的能力，不断学习和适应行业的变化。
在我的晋升过程中，我参加了各种培训和学习机会，不断提高自己的专业知识和技能。
这些培训和学习不仅让我更加熟悉保险业务，也让我更加了解保险市场的变化和趋势。
通过不断学习和提升，我不仅在工作中更加得心应手，也更加有能力应对各种挑战和问题。
保险公司晋升给予了我更多的机会与人交流和合作。
在保险行业工作，与客户和同事的交流和合作是非常重要的。
而保险公司的晋升则给予了我更多的机会与各种人士交流和合作。
通过与客户的沟通和合作，我不仅更好地了解了客户的需求和期望，也更深入地理解了保险产品的价值和意义。
与同事的交流和合作则让我学到了更多的知识和经验，也提高了我在团队协作中的能力。
这些交流和合作不仅让我在工作中更加得心应手，也让我更加开放和包容，能够更好地与各种人士进行有效的沟通和合作。
保险公司晋升让我更加深刻地体会到保险行业的使命和价值。
作为一名保险公司的员工，我深知保险行业的使命是为客户提供保障和帮助。
而保险公司的晋升则让我更加深入地了解了保险产品的价值和意义。
通过晋升，我有机会参与到更多的保险项目中，为客户提供更好的保险服务。
这让我更加明白，保险不仅是一种商品，更是一种社会责任和担当。
保险公司晋升领导致辞
保险公司晋升领导致辞
尊敬的公司领导、各位同事：
大家好！
我非常荣幸能够站在这里，成为我们保险公司的新领导。
首先，衷心感谢公司董事会和前任领导对我的信任和支持。
同时也感谢全体员工的付出和努力，让公司得以不断发展壮大。
作为新任领导，我有如下几点想法和计划：
一、更加注重员工培养和团队建设
作为保险公司，员工素质和团队协作是核心竞争力。
未来，我将注重员工培训和激励，鼓励员工学习新知识、提升技能。
另外，加强内部沟通和协作，打造高效的团队。
只有有力有序的内部协作才会为我们未来的发展打下坚实的基础。
二、优化产品和服务，提升顾客体验
作为一家保险公司，客户体验是成功的核心。
因此，我会带领公司加强产品和服务的优化，关注客户体验。
我们会不断加强客户服务能力，致力于打造一个更加便捷、高效的服务平台，为客户提供更加优质的保险服务。
三、加强风险防控，谋求稳健发展
保险业是一个风险和机遇并存的行业，我们必须时刻关注风险防控。
因此，我会在产品设计和销售等方面加强风险评估，提高业务透明度和公信力。
同时也将提高公司资产管理的质量和审慎性，着力保障公司的稳健发展。
最后，我再次感谢全体员工和领导的支持，我们一定会在未来的日子里，携手并进，共同努力，谱写新篇章，为公司和顾客创造更加美好的明天！
谢谢各位！。
保险公司晋升领导致辞
保险公司晋升领导致辞
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
执笔至此，我衷心感慨万分。
在这里，我要向大家宣布一个喜讯：经过公司的认可和肯定，我有幸晋升为保险公司的领导。
首先，我要向大家表达我最诚挚的感激之情，感谢大家对我的信任和支持。
我在保险公司工作多年，这段经历对我来说是非常宝贵的。
从最初的新人，到慢慢成长为一名专业的保险从业者，再到如今晋升为公司领导，这一路上无论是成功还是失败，都是我人生中重要的里程碑。
我很庆幸在这个团队中度过了这段宝贵的时光，也见证了保险公司的成长与发展。
作为一名新晋的领导，我深知自己的责任重大。
我将以更加饱满的热情和勇气，承担起公司赋予我的责任，努力为保险公司的发展贡献自己的力量。
我将带领团队以更高效、更专业的态度服务于客户，提升公司的竞争力，实现公司的战略目标。
我相信，只要我们紧密团结在一起，共同努力，就一定能够迎接新的挑战，并克服各种困难。
作为一支优秀的保险团队，我们将以开放的心态，积极适应市场的变化，不断创新和改进，提供更加优质的服务。
最后，我要再次感谢大家的鼓励和支持。
让我们携手并进，将保险公司打造成为更加杰出的企业！
谢谢大家！。
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1６年前,我来到惠州平安，那时我很年轻,当然今天也还年轻,有人说您把最美好得青春时光献给了平安,我想我得青春不在平安那会在哪里呢？那时得我除却热情没有其她,而平安为我提供了广阔得舞台，给了我清晰得目标，辅导训练提升我得能力,也给了我承担任务得勇气；正就是因为平安,我从一个不经世事初入社会得青年成长为一个有着强烈社会责任与职业荣誉感得职业经理人，很庆幸当初选择了平安并一直坚持。
谢谢平安!有人问我保险好做不?我说我来惠州得第一天就来平安保险报到了,在惠州没有任何一个熟悉得人,从陌生拜访开始我得平安生涯,似乎也很顺利得做到了今天,您只要愿意,您也会做得很好．很多人不相信，但事实就就是如此。
我总告诉身边得朋友:别谈太空洞得东西,别考虑太长远得事情,珍惜自己得时间,忠诚于自己得选择,如果您还没离职,那就还就是保证今天得拜访量吧！国务院规定每周工作５天,每天工作8小时,我们先不谈什么事业,先谈谈遵守国家得劳动法规好了.曾七次获得环法自行车大赛冠军得阿姆斯特朗说:我不喜欢跑步,我不喜欢跑步后得那种很累得感觉,但我知道跑步对我得身体有好处，能够最好得保持我得竞技状态,所以我一直坚持跑步。
这句话一直贴在我得书房，时刻提醒着我,工作中困难与挫折在所难免,琐碎得事物有时也让人烦恼，但记住您要选择坚强面对，让理性战胜您得情绪！16年前,２4岁得我走进了平安，今天，40岁得我站在了这里，回望走过得路回望同行得人，祝福与鼓励就是这16年大家对我得期待,支持与帮助就是这1６年大家对我得厚爱，谢谢您,我得朋友我得同事我得领导!篇二：保险公司晋升表彰会主题词晋升表彰会主持词尊敬得经理、各位主任。
亲爱得各位新老朋友们.大家上午好。
我叫。
我叫。
很高兴,今天得主任晋升颁奖大会由我们为大家主持. 今天我们相聚在这里,敞开您得心扉,释放您得激情. 今天，我们相聚在这里,这里将成为欢乐得海洋，让成功得喜悦响彻云霄。
中国平安人寿保险公司雷锋区优秀部主任晋升表彰大会，现在开始。
首先，由我们最尊敬得唐经理为这次得表彰会致辞。
掌声有请唐经理。
……（经理讲话)。
感谢唐经理得精彩致辞。
我们再次用热烈得掌声感谢唐经理。
接下来掌声恭喜王小萍顺利晋升为业务主管，我们把祝福送给王小萍,祝她在未来得日子里步步高升！同时,也把祝福送给在座得每一位,祝大家心想事成！笑口常开！好，我们用一种特有得掌声,{.。
}。
有请王小萍上台领奖,请唐经理/毛文慧主任为她颁奖。
我想,此时此刻,我们得新主任王小萍一定激动万分,有很多得肺腑之言要跟大家分享，下面请王小萍主任为大家作晋升感言!……(王小萍分享)。
小萍主任得分享真得太精彩了，我们相信您一定会成为一颗平安得巨星，因为您就是我们优秀部得骄傲,就是我们平安得骄傲。
巧鸣啊，您对开国元勋知道多少呢？还行啊。
您说哪个朝代得呢？我们不说哪个朝代，就说我们优秀部吧,她就是元勋中得元勋，伯乐中得伯乐，她就就是我们与蔼可亲得毛文慧主任，她为我们优秀部育成了一个又一个得优秀之星,平安栋梁，接下来掌声有请毛主任给我们分享。
……(毛主任分享)。
王小萍带领她得组员们精彩展示。
我们一路走来,带着成功者得自信与感慨,我们一路走来,满怀奋斗者得骄傲与豪迈。
寿险战场上得摸爬滚打,练就了我们得铮铮铁骨。
漫漫征程中得重重考验，磨砺了我们一往直前、百折不挠得良好心态。
接下来我们做个栏目专访｛增员,.。
.。
游戏:爱得传承｝舞台无局限。
.。
自由展风采。
..多么惬意得早晨,多么难忘得时光。
虽然我们无法阻挡时间得流逝。
但就是我们可以燃烧成功得欲望，放飞自己得梦想。
在这里，有我们对工作得激情,更有我们对未来得渴望。
因为我们始终相信，明天会更好！事业更辉煌.今天得颁奖大会到此结束。
谢谢大家!篇三:保险十年一个保险业务员得职业感悟几年前就有一个想法，在保险行业做满十年得时候一定要写点东西纪念一下,回忆一下从业以来得甜酸苦辣,把自己得经历展示给大家，告诉大家一个真实得保险行业，让那些对保险行业有不同瞧法得人们对保险行业有一个更全面地了解。
然而当十年 200７年 1０月）到来得时候,自己正处于业务转型得阵痛期,常常烦闷。
好在进入 200８年后业务发展渐有起色, 恰逢十一长假,正好实现自己得这个愿望。
一、初入保险行业自己原本就就是一个风险意识很强得人,瞧到一些家庭因意外及疾病陷入困境,确实感受到保险得重要。
与大部分保险业务员不同得就是，我做保险业务员就是“自投罗网”式得,并且就是从一个很多人都挺羡慕得单位辞掉工作去得(第一年就是停薪留职,第二年辞职）．那时在国企人脉关系复杂, 评职称、涨工资、升职、学习,一要有关系,二就是论资排辈严重，在那种工作环境下,一直感觉自己得付出与回报不成比例,总想找机会去闯出一番事业来。
而当时保险行业刚出现，人员也就是参差不齐,瞧到一些文化水平不高得人都干得不错，便想自己也要试试。
那个年代对金融行业很就是羡慕,我当时就想:这么好得行业哪能只让她们干呢?但离开一个已工作了十年、福利待遇也不错得企业,心里还就是非常矛盾,为此还失眠了一周。
征询同学及朋友们得意见,也就是反对者众多．一直到现在,她们还有很多人不理解为什么我会到保险行业并且就是做一个保险业务员。
在保险行业得初级阶段,签单成功得因素更取决于良好得人脉关系、高超得人际交往能力、不辞辛苦得拜访、不折不挠得跟进（有时甚至就是没有尊严得纠缠), 常常出现不懂保险得业务员把保险卖给了更不懂保险得客户。
而作为一个ﻬ性格偏内向，不善于交际得得我而言,就是不太适合在这个初级阶段做这个行业得。
好在入职不久便赶上保费涨价，借此东风,再加上亲友介绍，转正所需得条件没有太费力气便达到了。
瞧到保险业务做得如此顺利,我便信心大增,更加积极工作，至 1998 年 4 月便晋升成了业务主任(那时我已经增员了四位同事）。
但在经历了几年得拼搏之后，便遭遇了“瓶颈”。
常羡慕那些推销能力高、社交能力强得同事,自己也曾努力提高推销能力，但一直效果不佳。
以后得日子，便常常在“煎熬"之中度过了。
二、高利率保单得保险盛宴对于那些在19９9 年6月之前进入保险公司得业务员来说，她们赶上了良好得机遇。
在 20０1 年之前保险行业得投资渠道受到国家严格控制，90％以上得资金只能投资于银行存款与债券,因此保险产品得预定利率受制于银行存款利率,每当银行降息,保险产品得预定利率就要调整。
这个时间就就是保险业务员得展业良机.从 199６年至 1999年我国银行多次降息,每次降息都要出现保费涨价(１９9９年６月 1０日以后得银行降息保险公司不调整预定利率了，一直到现在都就是 2、5%) 。
在保费涨价得前几天就是最容易卖保险得，一般情况下保险公司会提前几天通知保费收取得截止时间,保险业务员便会利用这短短得时间把信息通知给客户，全社会得人便会知道保险要涨价了,一些有所考虑得客户马上就会买,即使一些原本没考虑过保险得人也会被这股热潮带动买了保险,记得有一次保费涨价，很多业务员晚上都没有回家睡觉，我也有一位客户半夜１1 点多拿着钱到保险公司交保费，那时不像现在这样要客户把保费存到银行,然后转帐，就是业务员直接收钱得。
瞧着那厚厚得一叠叠钞票从客户得手中递过来,真得很过瘾。
那时得业务员大多没有手机，用得就是传呼(估计 80 后们都不一定记得那种风靡一时得通讯工具) ,电话多得时候要在公用电话旁排队等候,现在想起那些往事，感觉也就是很有趣．保险行业得老业务员能坚持做十年以上得, 大部分就是受益于高利率保单得，因这部分保单有较高得储蓄功能,对那些保险意识不强得客户有很强得吸引力,买了这些保险得客户,在保险业务员得持续服务之下,其保险意识在不断得提高，也为她们继续购买保障型产品打下了基础。
平时工作中常常遇到一些老客户, 她们得共同之处就是都很后悔 199８年前得高利率保单买少了。
其实,从长期投资得角度，目前市场上得一些投资型保险(如投资连结) ，其投资与保障功能不比1９９8 年之前得老保单差,只就是这种产品不确定性较高，有一定得市场风险。
三、职业生涯中得低潮期1、保险行业初级阶段得市场乱象虽然经过二十多年得发展，但支撑保险行业高速发展得代理人营销制度却越来越遭人诟病，保险公司得人海战术、屡见不鲜得销售误导，已经成为制约保险行业发展得因素,甚至一些保险专家也认为目前得这种代理人营销模式已不适应市场发展,需要由其她得营销模式来替代。
但我认为, 造成目前这种状况得核心原因不就是保险行业营销制度得问题，而就是保险行业初级阶段与市场经济初级阶段得交互作用得结果,就是我们得老百姓保险意识不高与保险公司过度追求市场份额片面追求业绩造成得。
现代保险业就是建立在市场经济高度发展基础之上得,它要求保险双方当事人高度诚信，而我们目前所处得还就是市场经济得初级阶段，这个阶段缺乏得恰恰就就是诚信.在这个缺乏诚信得市场条件下,很多投保人缺乏如实告知,而业务员方面则常常出现销售误导。
在保险行业得初级阶段老百姓保险意识不高、保险理念不完善，其结果就是很多人要么不买保险,买保险得也要瞧将来能否拿回本金、收益有多少？对于真正具有投资功能得保险（如投资连结)，由于缺乏投资常识人们又不能正确得对待其收益与风险。
如此一来在市场经济与保险行业双重得初级阶段条件下,急于做大做强得保险公司没有时间等待客户得保险意识提高，也没有耐心等待业务员去培养客户得保险理念,它只有一个目标就就是要尽快收到保费，否则在残酷得市场竞争中它将要一败涂地。
在这种思想指导下得经营结果只能就是多输,保险公司损失得就是信誉，客户损失得就是权益,业务员损失得就是长远发展得生涯规划．在我国保险行业得发展过程中,一直存在着“精英制”与“人海战术”得交互发展。
初始阶段,保险公司都曾寄希望于“精英制”, 毕竟保险公司也都希望有个好名声，但结果却就是保险公司得业绩或者大幅下降或者徘徊不前,这使得注重利润得保险老总们日子艰难,下课纷纷。
而转向了“人海战术”之后，尽管名声不好，但业绩却上来了,权衡之下，“人海战术”便大有市场.“人海战术"得结果就是保险公司得门槛越来越低,保险业务员得素质越来越差，保险行业得市场形象也越来越差。
2、我得职业低潮期从台湾、香港等地得保险业发展过程瞧，它们都经历过了保险行业得低潮期（也有人称为黑暗期)，这种市场状况下保险业务员得生存也越发艰难。
在我得记忆中,200０年之前大连得保险市场，保险公司得经营还算规范,推销行为还算有度,而 2０00 年之后伴随着保险公司得快速发展,市场炒作开始出现并不断加剧,一直到过渡炒作。
有时公司会推出一些误导业务员得政策,如有时业绩低迷,公司便会祭出险种即将停售得杀手锏，而一段时间之后，该险种却又恢复销售。
这种完全得市场炒作行为,使业务员非常反感，但迫于压力很多业务员又不能不做。