办公室文员的主要职责
办公室文员工作职责描述(4篇)
办公室文员工作职责描述办公室文员是企事业单位中一个非常重要的岗位，其工作内容涵盖了诸多方面。
下面是一个办公室文员的职责描述，以帮助你更好地了解这个职位的工作内容。
一、文件管理1. 负责文件的收发、登记、分发和存档工作。
2. 管理和维护公司各类文件、档案，确保其存储安全与完整性。
3. 负责归档、销毁旧文件，定期整理档案。
二、办公设备管理1. 管理和维护办公设备的使用情况和维修记录。
2. 负责办公设备的采购、验收及库存管理。
三、日常行政事务处理1. 协助安排各类会议的场地、物资准备工作。
2. 协助办理各类行政审批手续。
3. 安排办公室的布置和办公用品的采购。
4. 维护办公室环境的整洁与卫生。
四、办公会议支持1. 协助起草会议议程并将相关资料分发给与会人员。
2. 参与会议记录，并准备相关文件和汇报材料。
3. 负责会议室的预约和会议设备的管理使用。
五、文件起草和处理1. 负责各类文件的起草、排版和编辑。
2. 熟练掌握各类文件的格式和文书写作技巧。
3. 协助处理来往文书，包括邮件、传真、快递等。
六、信息收集和汇总1. 收集和整理与所在企业业务相关的信息。
2. 汇总和归纳相关数据，编制相应的统计报表。
3. 及时向上级主管或部门提供相关信息。
七、协助各类项目和活动的组织和实施1. 协助部门组织和策划各类活动或会议。
2. 参与相关项目的准备工作，并协助项目的推进与执行。
3. 负责与活动有关的材料准备和发放。
八、其他工作1. 完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 处理其他部门交办的临时工作。
以上是一个办公室文员的基本职责描述，具体工作内容可能因不同公司和职位而有所区别。
但总体来说，办公室文员作为一个重要的岗位，需要具备细致入微的工作态度和高效的执行能力，同时要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地完成各项工作任务。
办公室文员工作职责描述（2）办公室文员是一个职位的名称，但具体的工作职责可能因公司的规模和需求而有所不同。
办公室文员岗位的职责描述（三篇）
办公室文员岗位的职责描述办公室文员是一个非常重要的职位，他们在办公室中扮演着组织者和协调者的角色。
他们负责处理办公室中的各种行政事务，并协助其他员工完成日常工作。
以下是一个办公室文员的职责描述，以及他们可能需要执行的任务和技能要求：1. 执行日常行政职责：- 管理办公室日程安排，包括预定会议室、安排会议和安排出差。
- 管理文件，并确保文件系统的组织和维护。
- 处理来自员工和客户的电话和电子邮件，并及时回复。
- 协助员工解决办公设备和技术问题。
2. 提供文书支持：- 资料处理和录入，包括文件整理、扫描、复印和打印。
- 编写和编辑各种文件，如信函、备忘录和报告。
- 对重要文档进行审阅和校对，确保准确性和一致性。
- 组织和维护公司档案和记录。
3. 协助人力资源部门：- 协助招聘流程，筛选简历、安排面试并联系候选人。
- 协助制定和维护员工档案和相关文件。
- 协助员工培训和发展计划。
- 维护和更新员工福利和假期记录。
4. 协助会计和财务部门：- 收集、整理和记录财务数据和文件。
- 准备和处理付款申请和报销申请。
- 负责记录和维护公司的费用和开支。
- 协助年度财务审计和报告。
5. 协助客户服务：- 回答客户的问题和询问，并提供必要的支持和协助。
- 处理客户投诉，并与相关部门合作解决问题。
- 协助制定和实施客户满意度调查。
除了以上的职责描述，办公室文员还需要具备以下的技能和能力：1. 准确性和细致的注意力：办公室文员需要保持高度的准确性和细致的注意力，以确保文件和数据的准确性和完整性。
2. 组织和时间管理：办公室文员需要良好的组织和时间管理能力，以便有效地处理日常事务和多个任务。
3. 沟通能力：良好的沟通能力对于办公室文员非常重要，他们需要与各个级别的员工和外部合作伙伴进行交流。
4. 技术能力：办公室文员需要熟练使用办公软件和办公设备，如微软办公套件、打印机、传真机等。
5. 与人合作能力：办公室文员需要与其他员工和部门合作，完成各种任务和项目。
办公室文员工作岗位职责(15篇)
办公室文员工作岗位职责(15篇)办公室文员工作岗位职责精选篇11·协助进行公司办事处的日常工作;2·负责业务单据的.审核与档案整理工作，发票的管理;3·起草、传递、处理相关资料和文件;4·统计、打印、呈送、登记、保管各类对内对外报表、报告;5·负责本部门的办公用品的保管和发放;6·协助上级主管开展办事处内外的沟通与协调工作;7·完成上级交给的其他日常事务性工作。
办公室文员工作岗位职责精选篇21、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进，为员工解答考勤的疑惑。
2、管理员工的假勤额度：操作考勤系统，维护假期额度的数据。
3、分析考勤、工时数据，制作考勤相关的数据报表。
4、熟悉新员工的入职、离职办理手续。
办公室文员工作岗位职责精选篇31、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的`接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。
8、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
10、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。
办公室文员工作岗位职责精选篇41.在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅;8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;12.完成上级交办行政主管的各项工作。
办公室文员岗位职责（5篇）
办公室文员岗位职责办公室工作人员工作职责办公室主任：主持办公室工作，负责局机关办文办会办事等工作。
具体工作有：1.负责做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
2、负责办公室发文的起草工作。
3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。
4、负责档案管理工作，及时做好档案资料的收集、整理、装订以及借阅登记工作，并确保档案的完整和安全。
5、负责做好局内外各种会议的会务工作。
6、负责局机关工会的财务工作，做到现金日清月结，会计账目清楚。
7、负责做好“妇代”小组的工作。
8、负责做好劳动人事统计工作。
9、负责办公用品的申报、购置、领取、报修等工作。
10、负责做好退休人员的慰问工作。
11、完成局领导交办的其他工作。
协助办公室主任工作。
具体工作有：1、负责做好局印章、局各类证书的管理工作。
2、负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。
3、负责劳动人事统计工作，做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。
4、负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。
5、负责文件的起草、打印、复制、发送工作。
6、完成局领导交办的其他工作。
负责全局财务工作。
具体工作有：1、做好资金保管，严格执行财经纪律。
2、负责现金支票、银行转账支票的管理工作。
3、负责财务印章、财务档案的管理，确保其安全。
4、负责住房公积金、公医费、通讯费、水电气费等各类费用的计算、缴纳工作。
5、完成局领导交办的其他工作。
负责公务用车及车辆管护工作。
具体工作有：1、遵守国家《道交法》和局机关管理制度，安全行驶。
2、负责局领导和局公务用车的驾驶，做到随叫随到、文明驾驶。
3、负责车辆的维修、维护、保养和清洁卫生，确保车辆安全和车容整洁美观。
4、协助办公室做好文件收取和发送工作。
6、完成领导交办的其他工作。
负责办公室内勤工作。
具体工作有：1、负责局机关安全管理，夜间及周末值班工作，负责险情汇报。
2、负责局机关各办公室饮用水和会务用水工作。
办公室文员职责和权限(四篇)
办公室文员职责和权限1、负责公司对内、外业务往来的公文、报刊、信件的登记、收发管理；2、负责办公室电话、传真的记录及转达工作；3、负责对图书室的书籍借阅管理及图书室内卫生保洁；及中午休息时间图书室、娱乐室的开放、员工娱乐活动管理工作及卫生清洁监督工作；4、协助做好接待室、会议室、顾问部、后餐厅的卫生环境及电器使用的管理工作；5、负责办公大楼的考勤管理工作，配合好制度监督人对制度监督的落实工作并做好考勤记录、考勤汇总及休假凭证的管理工作；6、负责来宾接待、服务工作及员工生日；7、办公用品的申购、登记、保管、发放、盘点管理工作；8、负责公司对外会客餐厅外部的服务工作；9、负责公司相关注册资质的收发、使用管理工作；10、负责公司会议准备工作及会后会议纪要的发放工作。
11、完成公司领导交代的其他工作。
办公室文员职责和权限（二）办公室文员的职责主要包括：1. 文件处理：收发文件、录入、整理、存档与归档、备份等。
2. 数据录入与整理：录入、整理与更新数据，生成报表和统计资料等。
3. 材料准备与传递：准备文件、材料和会议资料，如会议议程、会议纪要等，并传达给相关人员。
4. 文件与资料管理：负责文件与资料的归类、存档和保管，并确保其准确性和机密性。
5. 行政支持：协助安排会议、预订会议室、安排差旅和酒店等行政事务。
6. 办公设备管理：确保办公设备的正常运行，如打印机、传真机、复印机等，并及时维修或更换。
7. 客户服务与接待：接待来访客户，提供相关信息，并解答客户疑问。
8. 协助上级领导和同事：执行领导和同事的指示，提供必要的协助和支持。
办公室文员的权限相对较低，一般只能操作和处理与自己职责相关的文件、资料和设备。
对于重要的决策、政策执行和财务方面的事务，通常需要上级审批和授权后才能处理。
此外，文员还有义务保守公司的商业机密和保护客户信息的责任。
办公室文员职责和权限（三）1、负责本部门例会____、组织及会议的记录工作；2、负责公司车辆、驾驶员工作调度、车辆清洁监督、车辆相关手续的管理等工作；3、负责对公司印章的使用、登记、保管工作；4、负责做好总经理办公室环境卫生工作及办公楼内卫生监督工作；5、协助企管部主管做好政府职能部门、公司内部文件的保管工作；6、完成公司安排的上传下达、大型会议、活动的服务工作；7、负责公司对外餐厅内部服务工作。
办公室文员工作职责范围内容（精选27篇）
办公室文员工作职责范围内容（精选27篇）办公室文员工作职责范围内容篇11、本部门各类文件、资料、资格证书的收集、整理、记录及存档工作;2、负责做好本公司业务范围内的台帐，确保各类数据的准确;3、处理好与客户的工作关系，做到诚信、热情、务实、高效。
协调好公司与客户之间的相关问题;4、负责来访人员的接待、会议组织等工作;5、配合做好本部门的其他日常事务;6、完成公司领导安排的其他工作。
办公室文员工作职责范围内容篇21、接听电话以及收发信件、报刊，做好保管并做好记录工作;2、负责日常接待来访客人并及时通报相关部门人员;3、管理办公环境，办公用品;4、整理相关表格及资料，做好归档，借阅等工作;5、完成上级交代的其他临时工作;办公室文员工作职责范围内容篇31.仪器设备管理，建立仪器设备台账，定期安排仪器的校准，及时更新设备档案;2.负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作;3. 负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录;4. 负责检测报告副本的收集、装订及有关资料的存档管理;5.负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作;6.协助行政主管完成实验室内勤工作。
办公室文员工作职责范围内容篇41、负责公司所有文档收集、分类、整理、编目、排列、上架、保管、借阅、移交等工作;2、参加业务部门会议，了解工作开展进度，跟进视频课、体系课、线上线下演讲课以及峰会、等材料编写进度，收集归档材料，结合纸质化及电子化进行管理;3、负责行政基础工作如办公用品置办、采购报销、出差酒店机票预订报销、固定资产盘点等;4、负责配合公司文化体系建设落地如团建、拓展、员工旅游、年会等;福利、关怀、激励、活动等相关工作的物料采购流程提交及报销工作、协助场地布置、进度安排;5、办公环境管理、保洁工作督导;6、协助会议组织及议程安排、场地及时间协调等事宜;7、工作餐订购及报销;讲师各类费用报销;办公室文员工作职责范围内容篇51、负责总经理日常经营工作中文件的起草，负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;2、负责项目文案撰写及平面设计;2、协助负责项目标书的制作;4、负责来访的接待等;办公室文员工作职责范围内容篇61、接待来访客人，并通报相关部门人员;接转电话，收发信件和报刊等;2、负责各项行政采购，开展各项后勤保障工作。
办公室文员的工作职责范文(五篇)
办公室文员的工作职责范文1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
办公室文员的工作职责范文（二）办公室文员是办公室中不可或缺的一部分，负责各种文件和行政工作，以确保办公室的正常运转。
以下是办公室文员常见的工作职责范本：1. 办公室文件处理：- 负责收发文件、邮件和传真，确保及时传递和分发给相关人员；- 管理文件的归档和储存，确保文件的安全性和可查询性；- 维护和更新文件索引和档案系统。
2. 行政事务支持：- 协助管理人员安排会议和预订会议室；- 负责办公室设备和物资的采购和维护；- 处理办公室的来访者和来电，提供必要的支持和解答问题。
3. 数据录入和整理：- 将纸质文档转换为电子文档，确保数据的准确性和完整性；- 整理和分类数据，生成报告和统计资料；- 协助其他部门的数据管理和处理工作。
4. 会议和会议记录：- 参加会议，记录会议内容和决议，确保会议记录及时准确地传达给参会人员；- 跟进会议行动计划，提醒和催促相关人员按时完成任务；- 维护会议记录和文档的机密性和安全性。
5. 协助人力资源管理：- 协助人力资源部门处理员工请假、补偿和福利事务；- 维护员工档案和人事数据的准确性和完整性；- 协助招聘和培训活动的组织和安排。
6. 管理办公室行政支持体系：- 协调办公室设备和设施的维护和修理；- 维护办公室供应品和文件用品的库存，并及时补充；- 确保办公室的卫生和环境整洁。
办公室文员的主要工作职责
办公室文员的主要工作职责办公室文员的主要工作职责【篇1】1. 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;2. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);3. 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;4. 协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;5. 负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;6. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;7. 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
办公室文员的主要工作职责【篇2】1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
办公室文员主要职责(10篇)
办公室文员主要职责(10篇)办公室文员主要职责（篇1）1、负责快递的收发工作;负责监督管理办公区域的环境卫生2、负责员工人事信息的收集、统计与档案管理;3、负责员工招聘、入职、考勤统计等事务的办理;4、起稿企业文化，各类通知模板，策划每月团建活动计划;5、上级交代的其他事宜。
办公室文员主要职责（篇2）1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;2、负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
3、协助会计做好各种账务处理工作;4、办理与银行之间的`所有相关业务;5、负责办公设备的维护及管理;6、办公用品的发放;7、办公日常访客的接待、电话的接听;8、会议安排、接洽、会议记录和纪要;9、行政档案、项目档案的管理;10、完成公司交办的其他事务性工作。
办公室文员主要职责（篇3）文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
也有可能是踏入管理阶层的第一步。
通常文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员;第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
办公室文员主要职责（篇4）1、接听电话;接待来访人员，清洗好烟缸、茶杯。
2、负责办公室会议室的清洁卫生。
3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。
4、负责办公室会议室的清洁卫生。
5、饭卡充值。
6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7、监督食堂的正常秩序8、检查卫生清洁，保安的工作情况。
9、领导临时安排的其他工作办公室文员主要职责（篇5）1、负责各种财务单据整理、录入、归档;2、负责财会文件的准备、归档和保管;3、负责查询银行账户收款明细查询、查对，银行流水账单流水打印;4、协作或负责各种报表的制作;5、负责日常行政事务安排及管理;6、负责办公用品及固定资产建立台账及盘点，并负责申购、领用、发放;7、其他上级领导安排的工作。
办公室文员工作职责描述10篇
办公室文员工作职责描述10篇办公室文员工作职责11、认真贯彻执行公司各项规章制度;2、负责部门日常事务性工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作;6、完成领导交办的其它工作。
办公室文员工作职责21、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。
办公室文员工作职责31、记录办公室日常工作，整理合同归档，快递信息，物流信息等，2、熟练运用办公软件，对于生产型企业的流程熟知。
3、具有良好的理解沟通学习能力。
4、根据办公室要求制作报价单、询价单、各式函文等5、完成上级交给的其他事物性工作办公室文员工作职责41、负责工程项目的报名、资格预审、投标及备案工作，如企业入库、注册登记备案、电子锁办理、单项备案、投标保证金等;2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订及封标等工作并按规定如期完成标书制作;3、与相关业务人员密切沟通，及时处理对标书的质疑，汇报标书的制作进程，确保标书的符合性、有效性及竞争性;5、能熟练草拟工程合同，公司相关行政文书等;6、能熟练使用CAD、office等办公软件，认可公司文化、有团队精神及创新理念优先;7、服从领导安排的工作，做到今日事今日毕，未完成的工作进行有效梳理持续跟进直到完成。
办公室文员工作职责51、客户资料的收集、备案管理，建立客户档案，做好客户维护。
2、销售订单的统计、汇总，订单的跟进。
3、办公室日常行政事宜。
办公室文员工作职责61.根据客户要求，保持与客户的沟通，了解客户的最新信息需求与服务改进要求，确保客户关系有效维护;2.根据客户要求，搜索、汇总并整理信息，依照信息分类要求，实施信息分类处理，确保信息处理及时、准确;3.根据客户要求，制作分类新闻相关报告;4.根据公司规范与客户要求，进行数据分析，并制作相应的分析图表;办公室文员工作职责71.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;5.负责公司办公环境的日常维护;6.完成领导交代的其他任务。
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办公室文员的主要职责
篇一
职责：
1.负责对接电信业主物业管理考核工作，并配合业主处理项目资料及费用;
2.负责项目费用支出及整理;
3.负责项目供方考核及人员资料收集归档;
4.负责部门办公会议的组织工作及部门后勤支撑工作;
5.协助部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
任职要求：
1、大专以上学历，身高160CM及以上，身体健康;25-35周岁，举止形象佳，请提供近照1张;
2.做事主动积极，责任心强，办事细致，有良好的团队合作精神;
3、熟悉操作office办公软件，对数据敏感，工作细心，读写能力强;
4、有物业管理服务工作经验者，定居广州番禺，粤语流利者优先。
篇二
职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;。