道路旅客运输企业安全生产标准化评价
道路旅客运输企业安全生产标准化自评报告
道路旅客运输企业安全生产标准化自评报告安全生产责任制》、《安全生产教育培训制度》等一系列制度和规定，明确了各部门的职责和任务，规范了安全生产管理工作的流程和标准。
同时，公司还建立了安全生产档案，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保安全生产工作的全面落实。
四、安全生产工作情况公司在安全生产工作方面，注重加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，严格执行安全操作规程，加强车辆维护和保养，确保车辆的安全运行。
同时，公司还加强了安全监管和管理，建立了安全生产责任制和考核机制，对安全工作开展了全方位、全过程的监督和管理。
公司还积极参与安全生产标准化建设，不断完善安全管理体系，提高安全生产管理水平。
五、存在的问题和改进措施在自评过程中，公司发现了一些存在的问题，如员工安全意识不够高、车辆维护保养不够到位等。
针对这些问题，公司制定了一系列改进措施，如加强安全培训、完善车辆维护保养制度等，以确保安全生产工作的全面落实。
六、结论通过本次自评，公司认真总结了安全生产工作的经验和教训，发现了存在的问题，并制定了相应的改进措施。
公司将继续加强安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，为保障道路交通安全、促进经济社会的发展做出更大的贡献。
公司建立了《事故处理及赔偿制度》、《车辆维护制度》、《驾驶员安全研究制度》等多项规章制度，并组织工作人员认真研究和执行，力求形成长效安全机制。
定期组织各种安全研究，传达安全法律法规，提出具体的整改要求和防范措施，坚持每月召开一次公司驾驶员会议，督促安全生产责任制的落实。
公司实行统一领导、分级负责的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
公司工作人员不定期上路检查，对有事故隐患的车辆进行记录和及时处理，组织驾驶员安全研究并进行验证和检查，每月下达整改通知书，明确整改责任和限期。
公司坚持“以人为本”、树立安全发展观，严格落实责任追究制，对因失责引发的安全生产事故从严从重处理，年底进行综合评价并给予表彰奖励或处罚。
1.交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，大力
推进企业安全生产标准化建设，现将《交通运输企业安全生
产标准化建设评价管理办法》印发给你们，请遵照执行。
交通运输部
日26月7年 2016
1
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
则总第一章
为推进交通运输企业安全生产标准化建设，规第一条
范评价工作，促进企业落实安全生产主体
责任，依据《中华
人民共和国安全生产法》，制定本办法。
本办法适用于中华人民共和国境内交通运输企第二条。
监督管理工作业安全生产标准化建设评价及其
第三条交通运输部负责全国交通运输企业安全生产标
准化建设工作的指导，具体负责一级评价机构的监督管理。
省级交通运输主管部门负责本管辖范围内交通运输企
业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责二、三级评价
机构的监督管理。
长江航务管理局、珠江航务管理局分别负责行政许可权
限范围内的长江干线、西江干线省际航运
企业安全生产标准
化建设工作的指导，具体负责二、三级评价机构的监督管理
（以上部门和单位统称为主管机关）。
交通运输企业安全生产标准化建设按领域分为第四条
道路运输、水路运输、港口营运、城市客运、交通运输工程
建设、收费公路运营六个专业类型和其他类型（未列入前六
种类型，但由交通运输管理部门审批或许可经营）。
道路运输专业类型含道路旅客运输、道路危险货物运
2。
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法一、前言。
交通运输企业是国民经济的重要组成部分，对于保障人民群众的出行和货物的运输具有重要意义。
然而，随着交通运输业的快速发展，安全生产问题也日益突出。
为了加强交通运输企业的安全生产管理，提高安全生产水平，制定和实施交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法，具有重要的现实意义。
二、评价管理的基本原则。
1. 法律依据原则，评价管理应当依据国家相关法律法规和标准进行，确保评价工作的合法性和规范性。
2. 公正公平原则，评价管理应当公正、公平、客观，不得受到任何不正当的干扰和影响。
3. 真实准确原则，评价管理应当以真实、准确的数据和信息为基础，客观地反映交通运输企业的安全生产状况。
4. 综合评价原则，评价管理应当综合考虑交通运输企业的安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产技术装备和人员素质等方面的情况，全面评价企业的安全生产水平。
5. 持续改进原则，评价管理应当以促进企业安全生产管理水平的持续改进为目标，为企业提供改进的建议和措施。
三、评价管理的主要内容。
1. 建立评价管理机构，交通运输企业应当建立专门的安全生产评价管理机构，负责组织、协调和实施安全生产评价工作。
2. 制定评价管理制度，交通运输企业应当制定安全生产评价管理制度，明确评价的程序、内容、标准和责任。
3. 开展评价工作，交通运输企业应当根据评价管理制度的要求，组织开展安全生产评价工作，对企业的安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产技术装备和人员素质等方面进行评价。
4. 分析评价结果，交通运输企业应当对评价结果进行分析，找出存在的问题和不足，为企业的安全生产管理提出改进的建议和措施。
5. 落实改进措施，交通运输企业应当根据评价结果提出的改进建议，及时落实改进措施，提高安全生产管理水平。
四、评价管理的实施步骤。
1. 制定评价计划，评价管理机构应当根据企业的实际情况，制定安全生产评价的计划和方案。
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则为了保障旅客运输企业的安全生产，提高运输服务质量，制定了以下考评实施细则：一、安全生产管理制度1. 企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、安全生产目标责任制等，确保安全生产工作有章可循。
2. 每年对安全生产管理制度进行一次全面评估，并针对评估结果及时改进完善。
二、安全生产培训1. 企业应建立完善的安全生产培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备安全生产的知识和技能。
2. 每年进行一次安全生产培训，并对培训效果进行评估。
三、安全生产设施1. 企业应定期检查、维护和更新安全生产设施，确保设施完好、齐全。
2. 每季度进行一次安全生产设施检查，并针对检查结果进行整改。
四、安全生产风险评估1. 企业应定期对安全生产风险进行评估，制定相应的风险防控措施。
2. 每年完成一次安全生产风险评估报告，并根据评估结果实施相应的风险防控措施。
五、安全生产应急预案1. 企业应建立健全安全生产应急预案，指导在突发事件发生时的应急处置程序。
2. 每半年对应急预案进行一次演练，并对演练结果进行评估和整改。
六、安全生产督查检查1. 企业应定期开展安全生产督查检查工作，发现并纠正不安全行为和隐患。
2. 每月进行一次安全生产督查检查，并对检查结果进行整改。
以上是旅客运输企业安全生产标准化考评实施的具体细则，希望企业能严格按照细则要求，不断提升安全生产管理水平，确保旅客运输安全有序进行。
对于旅客运输企业来说，安全生产是其最基本且最重要的责任之一。
只有保障了旅客的人身安全, 才能确保运输服务的质量和可持续发展。
因此，建立和落实一系列的安全生产标准化考评实施细则对企业来说至关重要。
严格执行安全生产管理制度是保障企业运营安全的基础。
企业应建立健全安全责任制、安全生产规章制度和安全生产目标责任制等管理制度，使得安全生产工作有规范可循。
这意味着每一位从业者都需要明确自己的安全责任和义务，并按照相关规章制度履行。
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法是为了提高交通运输企业的安全生产水平，加强对企业的评价和管理而制定的规章制度。
下面将详细阐述交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法的相关内容。
一、评价目标和原则：评价目标是通过对交通运输企业的安全生产标准化建设情况进行评价，提高企业的安全生产水平。
评价原则是科学、公正、公开、客观、有效。
二、评价范围和对象：评价范围包括交通运输企业的安全生产标准化建设情况，评价对象是交通运输企业。
三、评价指标和标准：评价指标包括企业的安全生产组织机构建设、安全生产管理制度建设、安全生产设施建设、安全生产培训与教育等方面的内容。
评价标准是根据相关法律法规和行业标准确定的。
四、评价程序：评价程序包括申报评价、资料核查、现场检查、评定结果和评价报告的编制等环节。
五、评价结果和使用：评价结果包括优秀、良好、合格和不合格等等。
评价结果可以用于企业的安全生产管理、信用评价和监督检查等方面。
六、评价机构和人员：评价机构可以是省级交通运输管理部门或者其他具备评价资质的机构。
评价人员应具备相关的专业知
识和工作经验，同时要严格遵守评价规范和保守评价结果的涉密性。
七、评价周期和频次：评价周期一般为三年，评价频次可以根据企业的安全生产情况进行调整。
通过制定和实施交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法，可以规范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，减少事故的发生。
同时，评价结果可以作为企业安全生产管理的重要依据，促使企业不断改进和完善安全生产管理体系，提高企业的安全生产能力和竞争力。
辽宁省道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
3。未结合本单位实际情况的，扣1分;
4.措施可操作性不强的，扣1分.
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案.
5
★★
查资料
《安全生产中长期规划》
《跨年度专项工作方案》
企业的中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致.
2. 缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分;
3.安全工作例会记录不全或不真实的,每月扣1分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10％（不少于5人）
员工应充分了解安全工作会议有关内容。
1。员工不清楚安全工作会议内容的,每人次扣1分。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★★
适用的法律法规、标准及政府文件文本
1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度；
2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效；
3.法律法规及相关规定和文件台账应建立健全。
1。未制订相关制度的,扣2分；
2.未及时识别或获取的，每次扣1分；
1.分管安全生产负责人的安全生产职责不明确的,扣5分；
2.分管安全生产负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。
询问
分管安全生产的负责人
应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责.
1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；
2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况和安全生产工作情况不清楚的,扣2分；
交通运输企业安全生产标准化建设评价
交通运输企业安全生产标准化建设评价
交通运输企业安全生产标准化建设评价可以从以下几个方面进行评价：
1. 安全制度和管理：评价企业是否建立完善的安全管理制度和流程，包括安全责任制、安全生产管理体系、安全生产责任分工等。
2. 安全培训与教育：评价企业是否开展安全培训和教育工作，包括员工的安全操作培训、应急救援知识培训等。
3. 安全设施与装备：评价企业是否配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、防护设备、安全装置等。
4. 隐患排查与整改：评价企业是否定期进行隐患排查，及时整改存在的安全风险和隐患，确保安全生产。
5. 事故应急预案：评价企业是否建立健全的事故应急预案，包括事故报告、应急资源调配、伤员救护、事故处理等。
6. 安全生产考核与奖惩：评价企业是否建立完善的安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期考核，并对考核结果进行奖惩。
7. 安全投入与管理费用：评价企业是否合理投入安全生产工作，包括安全设施的投入、安全培训的费用等。
8. 事故和隐患处理能力：评价企业的应急处理能力和隐患整改能力，包括事故调查处理、隐患整改跟踪等。
通过对以上方面进行评价，可以客观地评估交通运输企业安全生产标准化建设的情况，为企业提供改进和完善的方向和措施。
交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南
交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南前言交通运输企业的安全生产是保障乘客和货物安全的重要环节。
建立安全生产标准化体系，对于提高交通运输企业的安全管理水平，防范事故风险，具有重要意义。
本文将探讨交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南的相关内容，以帮助企业进行规范化管理。
一、交通运输企业安全生产标准化建设标准1. 安全生产组织建设•成立安全生产管理机构，明确职责和权限•设立安全生产责任人，明确相关人员的安全责任•建立安全生产管理制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定2. 安全设施与设备建设•配备安全设施，如灭火器、报警装置等•定期维护设备，确保其正常运行和使用3. 安全操作规范•制定安全操作规程，并进行培训和教育•强化岗位责任制，明确员工的安全责任和安全操作要求4. 安全生产监督与检查•建立定期检查制度，对设施设备和员工进行安全检查•形成安全生产记录，记录并分析安全事故及其原因二、交通运输企业安全生产评价指南1. 安全制度评价1.1 安全生产管理机构是否完备，各级岗位职责是否明确1.2 安全生产管理制度的制定和落实情况，是否符合相关法律法规和标准2. 安全设施与设备评价2.1 安全设施的配备情况，如灭火器、报警装置等是否齐全有效2.2 设备的定期维护情况，是否存在故障和安全隐患3. 安全操作规范评价3.1 安全操作规程的制定和落实情况，是否能够有效指导员工进行安全操作3.2 岗位责任制的建立和执行情况，员工是否具备安全意识和安全技能4. 安全管理与监督评价4.1 定期检查制度的建立和执行情况，是否能够发现并纠正安全隐患4.2 安全记录的记录和分析情况，事故原因的查明与事故的预防措施是否得到落实结论交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南的制定和执行，对于保障乘客和货物的安全具有重要意义。
企业应根据标准化建设标准，完善安全生产组织建设、安全设施与设备建设、安全操作规范和安全生产监督与检查等方面。
道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则(
道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则(
★”为一级达标企业必备条件，“★★”为二级达标企业必备条件，“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件与记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要，能够进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定，最低抽样数为3个，最大抽样数为具有同类属性的样本基数开方。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不一致考评员在几个部门考评，同一考评扣分项扣分不迭加，在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业考评不达标；对存在的问题务必在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，视同达标。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
交安监发〔2016〕133号关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》的通知
第十二条 评审员是具有企业安全生产标准化建设评价能力，进 入评审员名录的人员。
第十三条 凡遵守法律法规，恪守职业道德，符合下列条件，通 过管理系统登记报备，经公示 5 个工作日，公示结果不影响登记备案 的，自动录入评审员名录。
（一）具有全日制理工科大学本科及以上学历； （二）具备中级及以上专业技术职称，或取得初级技术职称 5 年 以上； （三）具有 5 年及以上申报专业类型安全相关工作经历； （四）身体健康，年龄不超过 70 周岁； （五）同时登记备案不超过 3 个专业类型； （六）通过管理系统相关专业类型专业知识、技能和评价规则的 在线测试； （七）申请人 5 年内未被列入政府、行业黑名单或 1 年内未被列 入政府、行业公布的不良信息名录； （八）评审员承诺备案信息真实，考评活动中严格遵守国家有关 法律法规，不弄虚作假、提供虚假证明，一旦违反，自愿退出交通运 输企业安全生产标准化建设评价相关活动。 第十四条 评审员按专业类型自愿申请登记在一家评价机构后， 方可从事交通运输企业安全生产标准化建设评价工作，登记完成后 1 2 个月内不可撤回。
（一）相关专业的安全生产法律、法规、标准规范； （二）交通运输企业安全生产标准化建设有关新政策； （三）应更新的安全生产专业知识。 第十七条 评审员个人信息变动应于 5 个工作日内通过管理系统 报备。 第十八条 评审员向受聘的评价机构申请不再从事企业安全生产 标准化建设评价工作，或年龄超过 70 岁的，部管理维护单位应在 5 个工作日内注销其备案信息。
第四章 评价与等级证明颁发 第二十八条 评价机构负责交通运输企业安全生产标准化建设评 价活动的组织实施和评价等级证明的颁发。 第二十九条 交通运输企业安全生产标准化建设评价包括初次评 价、换证评价和年度核查三种形式。 第三十条 交通运输企业安全生产标准化建设等级证明应按照交 通运输部规定的统一样式制发，有效期 3 年。 第三十一条 已经通过低等级交通运输企业安全生产标准化建设 评价的企业申请高等级交通运输企业安全生产标准化建设评价的，评 价及颁发等级证明应按照初次评价的有关规定执行。 第三十二条 交通运输企业应根据经营范围分别申请相应专业类 别建设评价，属同一专业类型不同专业类别的，可合并评价。 第三十三条 交通运输企业申请安全生产标准化建设评价应遵循 以下规定： （一）依照法律法规要求自主申请； （二）自主选择相应等级的评价机构； （三）评价过程中，向评价机构和评审员提供所需工作条件，如 实提供相关资料，保障有效实施评价。 （四）有权向主管机关、管理维护单位举报、投诉评价机构或评 审员的不正当行为。 第三十四条 交通运输企业在取得安全生产标准化等级证明后， 应根据评价意见和标准要求不断完善其安全生产标准化管理体系，规
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一级道路旅客运输企业安全生产标准化评价评价内容评价要点分值评价细则评价评审扣分评审得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1）有安全生产方针的文档；2）有安全生产目标的文档；3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
51）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；2）结合本单位实际情况（1分）；2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★有中长期规划；有实施规划的方案。
3、年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
51）有年度安全生产工作计划（2分）；2）有年度专项活动方案（3分）。
4、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；51）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）；2）有对总体目标的分解（2分）。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5 1）有奖惩考核文件（5分）③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
51）有年度考核、奖惩兑现文件（5分）应得分35 评价得分二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★1）有成立安全领导机构的文件；2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；15★★★有设置安全管理机构的文件；有固定的办公场所；有机构标示牌。
③定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开5安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）；安全生产例会每月至少召开2、管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10★★★1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；2）按要求足额配备安全生产管理人员。
应得分40 评价得分三、安全责任体系45分1、健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，10★★★1）有安全生产责任制的文件；2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5★★1）有安全生产管理的规章制度；2）主要负责人安全生产责任明确。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；51）有安全生产管理的规章制度（2分）；2）分管安全负责人的安全生产职责明确（3分）。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5有“一岗双责”制度（2分）；2）其他负责人及全体员工安全生产职责明确（3分）。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
101）有安全生产管理的规章制度（4分）；2）各部门安全生产职责明确（6分）。
2、责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10★★1）有安全生产考核奖惩文件；2）有考核奖惩，至少每年一次；3）有公告。
应得分45 评价得分四、法规和安全管理制度70分1、资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
5★★★1）有合法有效的《道路运输经营许可证》；2）有合法有效的《企业法人营业执照》；2、法规①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范；51）有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件（4分）；2）文件资料汇编成册（1分）。
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；51）有法规标准要求的安全生产规范制度（3分）；2）规章制度符合现行法规标准和相关要求（2分）。
③执行并落实安全年生产法律法规、标准规范；51）执行并落实安全生产法律法规、标准（5分）。
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
51）有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等（3分）；2）有安全生产政策法规培训3、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；101）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止（9分）；2）汇编成册（1分）。
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
51）对从业人员有安全管理制度的培训记录（5分）。
4、岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发到岗位（职工）；10★★★1）有最新有效的安全生产岗位操作规程文本；2）有安全生产岗位操作规程的获取渠道。
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作51）有本岗位操作规程的学习和培训记录（5分）。
5、制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据5有安全生产管理措施的文件（5分）。
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行51）每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录（2③建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★1）有台账；2）有档案；3）有按要求及时报送的内部资料。
应得分70 评价得分五、安全投入50分1、资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★1）按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用。
②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★1）安全生产经费科目单列；2）专项核算；3）专项专用。
③及时投入满足安全生产条件的所需资金；101）按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金（10分）。
④为旅客投保承运人责任险。
5★★1）承运人责任险无漏保（仅限于道路客运？）。
2、费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；51）有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制（5分）。
②建立安全费用使用台账。
51）有安全费用使用台账（3分）；2）台账记录规范准确（2分）。
应得分50评价得分六、装备设施75分1、车辆管理①车辆技术等级符合行业标准规定要求；5★★★1）《道路运输证》年度审验合格。
②车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》，在10★★★车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》；在规定位置放置客运标志牌。
③车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的灭火器；15★★★1）有安全锤、三角木、警示牌、灭火器、安全带设备；2）设备配备齐全；3）设备有效。
④制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，15★★★1）有车辆技术管理制度；2）有车辆进行定期维护与检测的记录；3）车辆技术状况良好（现场⑤营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数；10★★★1）无超期营运车辆。
⑥严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车101）有车辆报废更新制度（3分）；2）查看报废车辆台帐（4分）；3）查看8年以上营运车辆按⑦安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动。
101）设施设备齐全（GPS、消防设施等）（5分）；2）设施设备完好（5分）。
应得分75评价得分七、科技创新与信息化100分1、科技应用①制定并落实卫星定位装置安装使用规定；10★★有卫星定位装置使用规定。
②旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车15★★★1）车载终端设备按规定安装率达100%；2）车载终端正常使用。
③车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联10★★1）车辆卫星定位系统车载终端接入省GPS营运车辆运行管理系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台。
④定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、51）有在途运行的车辆车载终端使用情况的检查记录（2分）；2）在途运行的车辆在线率70-80%（1分）；⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监管平台传10★1）监控平台通过符合性审查。
⑥企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况51）平台有车辆基础信息（2分）；2）平台有驾驶员信息（1分）；3）车辆行驶记录等信息准确、完整（2分）。
⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；51）有专职监控人员，监控人员职责明确（3分）；2）监控人员实时处理动态信息（2分）。
⑧建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进101）有监控值班制度（2分）；2）有24小时监控值班记录（4分）；3）有处理分析记录（4分）。
⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行51）有违规处理台账（2分）；2）档案保存期是否达到3年（3分）。
⑩建立动态监控工作台账。
51）有动态监控记录（5分）。
2、科技创新①组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10有安全生产科技攻关或科技研究（2分）；2）推广使用新技术（3分）。
②设有其它安全监管信息系统。
101）设有其它安全监管系统（10分）。
应得分100评价得分八、队伍建设90分1、培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
101)有年度培训计划（5分）;2)培训内容及时间明确（5分）。
2、宣传教育①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10 1）有宣传教育记录（10分）。
3、管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培10★★★1）主要负责人持证;2）分管负责人持证；3）具体负责人持证。
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产151）安管人员具备专业安全生产管理知识和经验（6分）；2）安管人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程（6分）；4、从业人员培训①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规10★★1）从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）；2）从业人员经培训合格后上岗。
②转岗人员及时进行岗前培训；101）转岗人员岗前培训合格（10分）。