突发事件应急预案(公司 企业用)

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企业突发事件应急预案范本(6篇)

企业突发事件应急预案范本(6篇)

企业突发事件应急预案范本____年企业突发事件应急预案第一章:引言1.1 目的与背景本企业突发事件应急预案旨在确保员工人身与财产安全,减轻突发事件对企业运营之冲击,维护企业平稳运行。

预案依据国家法律法规与企业实际情况精心编制,涵盖预警、应对及恢复等全方位措施,确保企业能够迅速、科学、高效地应对各类突发事件,巩固企业稳定与安全基石。

1.2 适用范围预案广泛适用于企业全体成员,无论全职、兼职或合同工,均囊括其中。

同时,预案覆盖企业内部各类突发事件,如自然灾害、事故灾害、社会安全事件等,确保全面无遗漏。

第二章:突发事件评估与预警2.1 突发事件评估机制企业构建健全的突发事件评估体系,融合定期与实时评估双重机制。

年度初,实施全面回顾与分析,预测潜在风险,修订完善预案。

事件发生时,即启动实时评估,动态掌握事态,精准判定响应级别与策略。

2.2 预警系统构建企业致力于打造高效的突发事件预警系统,涵盖信息收集、通讯渠道与预警发布等关键环节。

确保预警信息迅速传达至企业每个角落,为应急决策提供坚实支撑。

第三章:突发事件应急响应与组织3.1 应急响应级别与职责明确依据事件严重程度与影响范围,企业划定清晰的应急响应级别,并明确各级别责任人及职责分工。

一级响应为最高级别,由企业高层亲自挂帅,确保决策高效执行。

3.2 组织机构应急设立突发事件发生时,企业迅速组建应急指挥部与专项工作组,如救援组、危险品处理组、宣传组、后勤保障组等,各司其职,协同作战,确保应急工作有序推进。

3.3 应急培训与演练企业定期开展应急培训与实战演练,强化员工应急意识与技能,确保在关键时刻能够迅速响应、有效应对。

第四章:突发事件应急处置措施4.1 灾害防范与减灾策略企业构建全面的灾害防范体系,包括防灾设施建设、预案制定与消防安全强化等。

同时,加强预防性巡查与检修,确保防灾设施始终处于最佳状态。

4.2 应急物资储备与调配企业建立应急物资储备体系,确保食品、水、药品、救生器材等关键物资充足。

2024年公司治安突发事件应急预案(三篇)

2024年公司治安突发事件应急预案(三篇)

2024年公司治安突发事件应急预案____年公司治安突发事件应急预案第一部分:前期准备一、背景介绍和目的____年公司治安突发事件应急预案是为了应对公司可能发生的突发治安事件而制定的应急预案。

预案的目的是保障员工和公司财产的安全,减少人员伤亡和财产损失,并能快速高效地进行处置和恢复工作。

二、组织机构和职责1. 应急管理部门:负责制定和实施公司治安突发事件应急预案,组织协调各相关部门的应急工作。

2. 安全保卫部门:负责制定和实施公司的安全保卫措施,负责对公司治安突发事件的应急处置和调查工作。

3. 人力资源部门:负责做好员工安全培训和应急演练,负责做好员工的伤病管理和心理疏导工作。

4. IT部门:负责公司治安防控系统的运营和维护,确保系统有效运作。

5. 各部门负责人:负责本部门职责范围内的应急工作,包括预警、报警和组织疏导等。

三、信息收集和预警1. 建立公司治安防控系统,包括监控设备、报警系统和门禁系统等。

2. 安排专人负责监测和收集公司周边治安信息,及时进行风险评估和预警。

3. 建立与相关部门、当地警方和社区的联系机制,及时获取外部安全情报。

第二部分:应急处置一、突发事件发生时的紧急处理1. 首先,确保员工人身安全,进行紧急疏散,并指定专人组织疏散工作。

2. 同时,启动报警系统,通知警方和相关部门,并提供详细的情况说明。

3. 在紧急处理中,确保各部门和人员的通信畅通,及时向上级报告情况和求助。

4. 进行现场控制和封锁,采取必要的安全防护措施,保障现场安全。

二、事态发展时的进一步处理1. 在事件发生后,及时成立应急指挥部,组织协调各相关部门的工作。

2. 启动应急资源统一调度制度,调动公司内外部力量参与救援和处置工作。

3. 开展现场应急救援和伤病员救治工作,保障受伤人员的安全和生命救治。

4. 根据事件性质和规模,及时通知相关政府部门和媒体,展开公共关系管理工作。

三、事后处理和恢复工作1. 在事件得到控制后,进行事后调查,并追究相关责任人的责任。

企业突发事件应急预案(五篇)

企业突发事件应急预案(五篇)

企业突发事件应急预案外派劳务纠纷或___应急预案公司依据《___部外交__关于建立境外劳务___预警机制___》(商合发[___]___号)的规定,结合本公司外派劳务工作情况,为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和___,特制定本预案。

第一条应急指挥体系及职责公司成立处理外派劳务纠纷或___指挥中心,由公司董事长任总指挥,外派劳务合作负责人为副指挥,其他部门配合行动。

指挥中心的具体职责是。

研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或___防范工作的有关问题;统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或___的处置工作;部署和总结年度防范工作,___实施本预案;督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案;完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。

第二条应急日常工作机构与职责外派劳务纠纷或___指挥中心下设专员负责。

专员的主要职责是。

在指挥中心的领导下,统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或___的处置工作,收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、___矛盾、社会治安状况、___主义活动等信息情况及发展态势,及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息,并按规定及时上报,及时提出启动应急预案的建议,___协调有关部门落实本预案。

第三条相关部门职责1、国际合作部。

负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或___引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或___的人员的出入境手续应急工作,并确保外派劳务纠纷或___的处置有秩序地进行。

加大对外派劳务经营方式的管理力度,及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作,取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。

为因劳务纠纷或___造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。

2、培训部:负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传,使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道,增强外派人员自我保护意识,维护外派人员的合法权益;确保在劳务纠纷或___出现时采取正确的宣传报道,确保公司人员精神稳定;做好因劳务纠纷或___造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想___工作。

企业突发事件应急预案范例(三篇)

企业突发事件应急预案范例(三篇)

企业突发事件应急预案范例引言:企业面临各种突发事件的风险,如自然灾害、事故、疫情等,这些突发事件可能对企业的运营、员工的生命安全和财产安全造成严重威胁。

为了应对这些突发事件,企业需要建立完善的应急预案,以便能够及时、有效地应对突发事件,并最大限度地减轻突发事件对企业的影响。

本文将以____年为背景,针对企业可能面临的突发事件,提出应急预案的建议。

一、自然灾害应急预案1. 地震预案:a. 建立地震预警系统,及时通知员工并进行相关紧急疏散。

b. 做好建筑物抗震设施的维护和检修工作,确保员工安全。

c. 为员工提供地震逃生演练,增强应对地震的应急能力。

d. 建立紧急沟通渠道,及时通知上级、下属、相关机构等。

2. 暴雨洪水预案:a. 建立监测系统,随时掌握降雨量、水位变化等信息。

b. 做好防汛设施的维护工作,确保公司区域内的排水畅通。

c. 制定员工的避险计划,确保员工的生命安全。

d. 建立疏散路线和集合点,并为员工提供相关培训。

3. 台风预案:a. 建立台风监测系统,根据台风路径和风力等级预测可能受影响的区域。

b. 在台风来临前采取防范措施,如加固建筑物、清理周边环境垃圾等。

c. 及时通知员工注意台风预警信息,并制定疏散和避险计划。

d. 组织相关人员进行风险排查和抢险救援工作。

二、事故应急预案1. 火灾预案:a. 配备消防器材和安全疏散标志,确保员工在火灾发生时能够快速疏散。

b. 定期进行火灾演练,增强员工的消防安全意识。

c. 建立消防通道和灭火设备,确保员工安全疏散和火灾扑灭。

d. 组织定期的防火巡检和消防设备维护工作。

2. 化学泄漏预案:a. 建立化学品管理制度,确保化学品的储存和使用符合安全要求。

b. 进行定期的化学品泄漏应急演练,提高员工应对化学泄漏事件的能力。

c. 配备化学泄漏处理设备和防护装备,保障员工在处理泄漏时的安全。

d. 建立与相关机构的沟通渠道,及时报告和协调处理泄漏事件。

3. 交通事故预案:a. 建立企业交通安全管理制度,包括驾驶员资质、车辆维修等。

企业突发事件应急预案范例(2篇)

企业突发事件应急预案范例(2篇)

企业突发事件应急预案范例____年企业突发事件应急预案第一章绪论1.1 概述随着全球经济的快速发展,企业面临着越来越多的风险和突发事件。

为了保障企业的正常运行和员工的安全,制定一套完善的应急预案变得尤为重要。

本文将针对____年企业可能面临的各类突发事件,制定一份____字的应急预案。

1.2 目的本应急预案的目的是为了规范企业在突发事件发生时的应对措施,确保在最短的时间内采取有效措施,降低损失,保障员工和企业财产的安全。

1.3 范围本应急预案适用于企业内部突发事件的处理,包括但不限于自然灾害、事故、公共卫生事件、网络安全事件等。

第二章基本原则2.1 组织领导企业应急预案的实施必须得到企业高层领导的支持,确保预案贯彻执行。

2.2 预防与监测企业需建立完善的风险预警系统,定期进行风险评估,提前发现并预防潜在危机。

2.3 员工安全企业应注重员工的安全培训和意识教育,确保员工在突发事件中能够遵循预案执行相应的应对措施。

2.4 效率与灵活性企业应急预案的实施需要高效率和灵活性,能够及时调动各种资源,做出快速决策。

第三章突发事件分类和应对措施3.1 自然灾害3.1.1 地震-事前准备:做好地震安全演练,设立地震应急疏散通道,准备足够的应急物资。

-事件发生时:员工立即停止一切操作,迅速转移到安全区域,确保安全后及时报警。

-事后整理:清理现场,检查设备和建筑物的安全性,及时对员工伤亡情况进行统计。

3.1.2 暴雨洪水-事前准备:定期检查排水系统,确保畅通,并备足防洪材料,加强员工防洪意识教育。

-事件发生时:员工及时闭关,移往安全楼层或安全场所,确保人员安全。

-事后整理:对受灾区域进行清理,检查设备财产损失,并及时报告相关部门。

3.2 事故事件3.2.1 火灾-事前准备:制定火灾演练计划,定期检查火灾报警设备,设置灭火器和消防器材。

-事件发生时:员工迅速启动火警报警装置,做好灭火准备,尽快疏散人员。

-事后整理:清理现场,排查起火原因,并对员工进行安抚和心理疏导。

企业突发事件应急预案样本(四篇)

企业突发事件应急预案样本(四篇)
1.3 定义和术语
(1)突发事件:指在正常经营范围之外出现的突发性、不可预见或者很难预测的事件。
(2)应急预案:是指针对突发事件,事先针对不同类型和级别事件的遭遇及处理方式预先制定的一套应急措施和应急工作流程的规定。
第二章 事件分类和级别划分
2.1 事件分类
根据突发事件的性质和影响范围,将突发事件划分为以下几个类别:
2)确定应急预案的主要负责人和分工,明确各级应急指挥部及其成员的职责。
(2)应急预案的执行
1)突发事件发生时,及时启动应急预案。
2)根据预案中的流程,安排人员进行疏散、救援、警戒等工作。
3)做好现场指挥和信息沟通协调工作,及时报告和反馈突发事件情况。
4. 应急预案的修订和测试
(1)定期检查和修订应急预案,以适应不同阶段和类型的突发事件。
二、突发事件应急预案
1. 应急预案的目标
(1)确保员工的人身安全。
(2)保护企业财产和设施的安全。
(3)维护企业的声誉和品牌形象。
(4)减少突发事件对企业运营的影响。
(5)提供有效的信息沟通和协调机制。
2. 突发事件分类及相应预案措施
(1)自然灾害类突发事件
自然灾害类突发事件包括地震、洪水、台风等自然灾害。应急预案措施包括:
企业突发事件应急预案样本(二)
中鑫之宝突发时间应急预案
___管理工作领导小组成员___
组长:___
副组长:乔亚南
成员:王萌,王孟中,王晨,单灏,程鹏鹏
联络员:王亚男
一、本预案的适用范围
1、发生营运车重、特大安全生产事故。
2、危险货物运输事故、
3、发生火灾、水灾、地震、山体滑坡、房屋倒塌等自然灾害。
4、重大流行性疾病病菌。

企业突发事件应急预案范文(三篇)

企业突发事件应急预案范文在日常经营管理中,企业可能面临各种突发事件,如自然灾害、人为失误、网络攻击等,这些突发事件可能会给企业带来重大的经济损失和声誉风险。

因此,建立一套完善的企业突发事件应急预案至关重要。

应急预案是企业为应对突发事件而制定的紧急措施和应对策略的详细计划,能够有效地减少损失、保障员工安全、保障业务连续性,并最大限度地减少风险。

首先,在制定企业突发事件应急预案时,企业需要对潜在的风险进行全面的评估和分析,了解哪些方面可能会受到威胁,从而有针对性地制定相应的预案。

与此同时,企业需要建立起一支应急处理团队,确保在突发事件发生时有专业的人员能够迅速做出反应和应对措施。

应急处理团队需要经常进行演练和培训,以确保他们能够熟练地应对各类突发事件。

其次,企业需要规定明确的责任分工和领导机制。

在突发事件发生时,责任分工清晰、上下级关系明确的领导机制能够确保决策迅速、执行高效。

此外,预先确定好通讯渠道和信息发布渠道也是至关重要的,可以确保信息的及时传递和公开透明,避免造成不必要的恐慌和混乱。

另外,制定完善的应急预案,需要细化各项措施和步骤,并在实际操作中不断完善和调整。

在制定应急预案时,企业应该考虑到不同突发事件的不同特点和应对方式,确保针对性和灵活性。

此外,企业还需要考虑到外部资源的整合和协作,与相关部门和机构建立起良好的合作关系,以便在突发事件发生时能够迅速获得支持和帮助。

总之,企业突发事件应急预案是企业应对各种突发事件的重要保障措施。

只有建立一套全面、科学、有效的应急预案,并且不断加强演练和完善,企业才能在面对各种突发事件时能够做出迅速、有效的反应,最大限度地降低损失,保障企业的可持续发展。

企业突发事件应急预案范文(二)一、前言突发事件是指在一定时间内突然发生的、具有严重危害性和破坏性的不可预见的紧急情况,如自然灾害、事故灾害、公共卫生事件等。

对企业来说,突发事件可能会导致生产中断、设备损坏、人员伤亡、财产损失等严重后果。

公司突发事件应急预案(精选11篇)

公司突发事件应急预案(精选11篇)公司突发事件应急预案一、应急预案的定义应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。

它一般应建立在综合防灾规划上。

其几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。

二、公司突发事件应急预案(精选11篇)我们在日常生活中做好各类各类安全应急预案,可以大大减轻发生安全事故带给我们的伤害,那么,你知道各类安全应急预案如何制定吗?以下就是小编整理的公司突发事件应急预案(精选11篇),希望对你有用。

公司突发事件应急预案1为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理,把损失降低至最低限度,更好地保障人民群众生命财产的安全,特制订此预案。

一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故(指死亡三人以上的事故),车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人,运输部负责人接报后,应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料,并及时报告事故应急领导小组的正、副组长(即董事长、总经理)及主管安全工作的副总经理和安技部。

2、事故应急领导小组接到事故报告后,应立即召集有关人员开会,研究有关善后工作的事宜,并拿出切实可行的解决办法,同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场,一方面做好事故现场的保护工作,另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作,同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。

事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理,以便使事故得到顺利、及时的解决。

二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故(指死亡二人以下的事故),车队长、安全员在获知情况后,应立即报告运输部负责人,运输部负责人在弄清事故情况后,马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部,同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

企业突发事件应急预案(完整)

企业突发事件应急预案(完整)背景和目的突发事件是指突然而非计划中出现的可能导致重大损失的事件。

企业面临突发事件的风险越来越高,在保障企业全面稳健发展的同时,也需要制定完备的应急预案,以应对各种突发事件并保证员工的人身安全和财产安全。

本文档旨在明确企业在突发事件中的应对流程,确保各项措施得以快速、专业地实施,最大限度减轻突发事件对企业的影响。

应急预案事件分类本预案根据突发事件的不同情况,将事件分为以下几类:•毒素泄漏事故•危化品泄漏事故•抢劫、恐怖袭击等人为事故当前风险评估通过对企业内部及周边环境进行风险评估,得出当前面临的主要风险情况:•火灾和水灾风险较低,但需保持警惕和预防。

•爆炸、毒素泄漏、危化品泄漏的预防措施已经完备。

•人为因素是目前最大的风险,企业需要加强安保力度。

应急部门设置和职责分工为应对突发事件,企业应在现有基础上设置应急部门。

应急部门人员由各部门负责人和值班人员组成。

应急部门设主任一名,下设秘书、组织联络员、宣传员、后勤保障员等职务。

分工如下:— | —主任 | 领导应急部门的工作,制定应急预案。

在突发事件发生时担当指挥和调度工作。

秘书 | 记录应急部门重要事项,负责资料收集和归档。

组织联络员 | 建立与相关政府和其他组织的联系,并保持沟通和信息协调。

宣传员 | 向员工宣传流程和措施,提高应变能力和意识。

后勤保障员 | 获取应急物资和车辆等,并对应急救援队伍提供后勤保障工作。

应急预案流程火灾事故应急流程1.火灾发生时,当场人员应立即撤离,并拨打火警电话进行报警。

同时,应急部门应找出火源位置,切断电路和气源等可能加重火势的因素。

2.火灾控制后,应急部门应派人员进行现场勘查,核实火情和人员伤亡情况。

指挥专业救援队伍进行灭火和处理工作。

3.火情得到控制后,应急部门应当及时总结火灾事件的教训,修订应急预案,同时对员工进行防火知识普及和防火演练。

水灾事故应急流程1.水灾发生时,当场人员应立即撤离,并拨打相关部门的报警电话。

企业突发事件应急预案范文

企业突发事件应急预案范文
一、灾难类型:
1. 自然灾害:如地震、洪水、风暴等;
2. 人为灾害:如火灾、爆炸、安全事故等。

二、突发事件应急预案内容:
1. 突发事件应急预案组织架构:
(1)领导小组:负责指挥、决策;
(2)应急处置组:负责突发事件应急处置;
(3)信息通知组:负责内外部信息的收集和发布;
(4)保障保障组:负责人员安全和物资保障。

2. 突发事件应急预案流程:
(1)接到报警:立即启动应急预案,通知领导小组和相关部门;
(2)情况评估:了解突发事件的具体情况、影响范围和危害程度;
(3)应急措施:根据评估结果采取相应的应急措施,确保人员和财产的安全;
(4)信息发布:及时发布内外部信息,以便于员工和社会大众了解情况;
(5)事后总结:事件结束后进行事后总结,找出问题并改进应急预案。

三、突发事件应急预案的完善:
1. 定期演练:定期组织突发事件应急预案演练,提高应急响应能力;
2. 知识普及:加强员工突发事件应急知识的普及培训,提高员工自救能力;
3. 更新调整:及时根据部门变化和实际情况更新调整突发事件应急预案,确保其实效性。

通过制定一份完善的企业突发事件应急预案,并定期进行演练和培训,可以有效提升企业的应急响应能力,最大程度地减少突发事件给企业带来的损失,提高企业的安全生产水平。

企业应当充分重视突发事件应急预案的制定和实施,切实保障员工和企业资产的安全。

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突发事件应急预案(公司企业用)
突发事件应急预案(针对公司和企业)
突发事件应急预案(针对公司和企业)
为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实做好工厂安全工作,认真做好各种突发事件的处理工作,最大限度地减少可能发生的事故,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和上级有关部门的要求,结合公司实际情况,特制定以下应急预案。

一、组织机构及主要职责。

公司成立应急预案领导小组,由党支部书记xx同志任组长,副组长由生产经理、
技术经理xx同志任组长。

成员由部门和车间领导组成。

领导小组由指挥组、应急
救援组和后勤保障组组成。

1.命令组由xx和xx组成。

第一时间发布突发事件相关信息,组织员工疏散自救,保障员工人身安全,保障公司财产和员工财产安全,第一时间有序组织协调各项工作。

2.应急救援小组:由20名员工组成:xx为组长,xx为副组长,xx、xx、xx、xx、xx承担遇险工作,在保证自身安全的前提下完成任务。

3.后勤保障小组:由6名同志组成,xx为组长,xx为副组长。

xx和xx负责材料
和设备的供应,以确保应急工作。

二.突发事件应急救援计划和措施
1.发生一般火灾报警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故等紧急情况时,值班人员应立即向车间、部门、公司领导报告,并逐级上报。

火警呼叫119救援。

伤亡
事故应立即送医院治疗,或拨打120进行救援,但无论何种事故,在组织救援前
先切断电源或采取保护措施,防止事态扩大。

2.发生重大火灾事故,应立即切断电源,公司应迅速向公司报告,公司应逐级反映。

拨打119救援电话求救后,岗位人员应首先组织自救,并在现场使用灭火器灭火。

根据火灾发生的地点和性质,他们也可以使用现场预留的火砂、土壤和水来灭火。

电气火灾应使用干粉灭火器。

变压器和油箱用水冷却时,人员应远离火源,以防止爆炸伤人。

3.发生人身伤害或死亡事故时,发现人员应立即逐级向班组长、车间主任、部门和公司报告,然后通知医院伤害救援小组,立即赶赴现场组织救援。

受伤部位有瘀伤、擦伤或压伤时,应及时用消炎止痛药物擦洗患处,如出血严重,应用干净的布包扎止血。

如果骨折,受伤的人应该保持安静,静静地躺着。

严重烧烫伤时,立即用冷水冲洗30分钟以上。

如果伤者失去知觉并处于休克状态,请将其带到通风良好的地方进行人工呼吸或心脏按摩,并在医生到达后立即将其送往医院。

4.发生食物中毒事故时,救援人员应在救援过程中了解中毒原因,迅速将中毒人员抬到通风良好的地方进行一般救援,并立即送医院抢救。

5.发生重大设备事故时,应立即报告,同时停止设备运行,并在处理事故时有专业监督。

严格执行检修程序和停送电确认制度,防止中断和冒险操作。

6.发生爆炸事故时,立即关闭爆炸源。

如果有人员伤亡,按照伤亡计划进行救援。

7.各类事故要做好防护,事故要调查、分析、处理。

三.预防
1.应急预案工作领导小组成员要保证24小时值班,认真做好各种防范工作,做好
应对各种突发事件的准备。

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