电气工段长岗位职责(正式)
电气工段长岗位说明书
6、统筹安排部门职员，提高工作效率，尽部门所能。
7、以最佳效果协调、配合好其他部门的各项工作，完成上级交办的其他工作。
主要成本管理责任表述：降低所辖部门的成本，做到安全、环保、优质、高产、低耗。
1、努力降低所辖部门的物料消耗、动力消耗、维修费用、减少一切不必要的开支。
电气工段长岗位说明书
岗位名称
配电工段
岗位编号
所属部门
生产部
岗位定员
1人
直接上级
生产副总
所辖Байду номын сангаас员
6人
直接下级
全体电工
岗位核心价值
在生产副总的领导下，全面主持电气工段的管理工作。确保xxx的安稳优所需，为生产、销售提供一切方便和保障；协调好所辖部门内外部关系，对所辖部门存在的问题及时解决，保证所辖部门高效运行。完善所辖部门管理制度、搞好部门的团队建设，提高部门执行力，对所辖部门的运行成本和费用严格控制，以安全、环保、优质、高产、低耗为重点，确保公司利益最大化。
2、对所辖部门的设备严格按《规程》操作和保养维护，延长寿命，减少费用，确保生产。
3、对所辖部门的低值易耗，工具用具严格规范管理，杜绝跑冒滴漏和无端浪费。
4、对所辖员工合理配置，定岗定编，减少和杜绝闲散人员，提高工作效率，降低人工费支出。
主要管理责任表述：主持召开所辖部门的会议，贯彻公司方针、落实生产任务及部门要求。
1、参加公司相关会议，提出合理化建议，贯彻相关内容，做到高效务实，无缝配合。
2、对所辖部门的人员所犯错误负管理责任，杜绝和减少各种不良倾向的发生，建立良好的风气。
3、对所辖部门的安全环保负总责，确保安全环保生产，抓好卫生区域，确保安全文明清洁生产。
工段长岗位职责说明书
工段长岗位职责说明书一、工作概述工段长是生产车间的管理者之一，负责管理和协调工段的生产活动，确保生产线的正常运转和生产任务的顺利完成。
同时，工段长也负责指导下属员工，检查生产线设备的维护和维修工作，协调各部门的配合和联络，保证生产线的安全、高效和有序运转。
二、主要职责1. 制定和落实生产计划工段长负责根据生产计划，合理安排生产线的生产活动，保证生产任务的及时完成。
工段长需要深入了解生产线设备的性能和精度，合理安排设备的使用和维护，确保生产线的正常运转和高效生产。
2. 投产前和换线时的准备工作确保生产线设备的正常运转，配件的充足供应，生产线的清洁和整理等，对生产线在投产前和换线时进行全面检查和准备，保证生产的顺利进行。
3. 生产过程管理工段长需要负责指导和协调生产现场的各项工作，包括员工的工作分配和指导、生产现场的管理与协调、设备的运行和维护、原材料和产品的调配和运输等，确保生产线的安全、高效和有序运转。
4. 生产质量管理工段长负责指导和监督工段员工的质量管理工作，确保产品质量符合标准和客户要求。
同时，工段长还负责制定和推广质量管理制度和方法，不断提高生产线的产品质量和生产效率。
5. 人员管理与培训负责工段员工的招聘、培训、考核和激励，确保工段员工的队伍齐备、素质高、技术纯熟。
并积极、主动引进前沿技术、工艺和管理经验。
6. 安全管理工段长需要负责生产现场的安全管理，确保员工遵守安全操作规程，生产设备正常运行，生产线出现异常时及时处理，预防事故的发生，保证员工的生命财产安全。
7. 生产数据记录和分析负责对生产线的生产数据进行记录和分析，及时发现生产线的问题和瓶颈，提出改进建议和方案，不断改进生产线的生产效率和产品质量。
8. 与其他部门的协调与沟通工段长需要与质检、设备、物流等其他部门进行有效的协调和沟通，解决生产过程中的问题和矛盾，确保生产线的正常运转。
三、职位要求1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先。
工段长的岗位职责
工段长的岗位职责工段长是企业中的一种重要职位，其岗位职责涉及到人员管理、生产调度、质量控制等多个方面。
下面将就工段长的岗位职责展开详细论述。
一、人员管理作为工段长，其首要职责之一就是对所属工段的员工进行管理。
具体包括以下几个方面：1.员工招聘与培养：工段长负责招聘合适的员工并组建一个高效的工作团队。
同时，需要进行员工的培训和技能提升，以确保员工具备完成工作任务所需的能力。
2.考勤管理：工段长需要监督员工的出勤情况，确保员工按时到岗，及时处理请假和调休等事宜。
同时，还需对迟到、早退等情况进行纪律管理。
3.绩效考核：工段长需要对员工的工作表现进行评估和绩效考核。
根据考核结果，及时提供反馈并制定激励措施，以调动员工的积极性和工作热情。
二、生产调度作为工段长，需要对生产过程进行有效的调度和协调，以确保生产任务的顺利完成。
这包括以下职责：1.生产计划制定：工段长需要根据公司的生产计划，制定工段内的具体生产计划。
在制定计划时需考虑人力、设备和原材料等因素的充分利用和协调。
2.生产任务分派：工段长需要根据生产计划，将具体生产任务分派给不同员工，并确保任务的合理分配和落实。
3.生产过程监控：工段长需要对生产过程进行全程监控，及时发现和解决生产中的问题。
保证生产进度和产品质量的稳定。
三、质量控制作为工段长，质量控制是岗位职责的重要一环。
工段长需要对产品的质量进行有效地控制和管理：1.质量标准制定：工段长需要根据企业的质量标准和要求，制定相应的工作流程和操作规范，并确保员工能够严格按照标准进行操作。
2.质量检验与监测：工段长需要对产品进行检验和监测，确保产品符合质量标准和要求。
对于不合格品，需及时采取纠正措施并制定预防措施，以防止质量问题的再次发生。
3.质量反馈和改进：工段长需要对质量问题进行及时的反馈和分析，并与相关部门合作，制定和落实相应的改进措施，以提高产品的质量水平。
综上所述，工段长在企业中扮演着重要的角色，其岗位职责涵盖了人员管理、生产调度和质量控制等多个方面。
工段长安全岗位职责
工段长安全岗位职责工段长岗位职责篇一工段长岗位职责一、工作范围1、严格遵守公司及车间各项规章制度；2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；3、对所管理工段产品的质量负责；4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。
二、工作内容1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；2、带领组员严格按照Sop的`要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；3、对本区域所涉及的记录进行复核；4、及时、准确地处理一些简单生产故障；5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；6、做好本区域的防火防盗工作；7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；10、经厂长授权承当其他工作职责。
工段长岗位职责篇二1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。
2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。
3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。
4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。
对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。
5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。
生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。
6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。
7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。
8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。
供电电器工段长岗位职责
供电电器工段长岗位职责1.生产管理：负责供电电器工段的日常生产管理工作，包括计划制定、生产进度跟踪、人员调配等，以确保生产任务的完成和交付。
制定生产计划，合理安排生产资源，提高生产效率和生产质量。
负责生产线的工艺流程的管理和改进，确保生产过程的顺利进行。
2.人员管理：负责工段的人员招聘、培训和管理工作，确保工段人员的稳定性和合理的人员结构。
建立健全的岗位职责和工作流程，合理分配工作任务，监督和评估下属员工的工作绩效。
3.质量管理：负责工段的产品质量控制工作，确保产品符合相关标准和质量要求。
建立健全的品质管理体系，制定和实施相应的质量控制措施，加强对生产过程的监督和检查，及时发现和解决质量问题。
4.安全管理：负责工段的安全管理工作，制定和组织实施相关的安全制度和操作规程，保证工作环境的安全和员工的人身安全。
加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质，预防和控制事故的发生。
5.成本控制：负责工段的成本控制工作，制定和执行相应的成本控制计划，确保生产成本的控制在合理范围内。
优化生产流程和工艺，提高资源的利用率，减少能源消耗和废品的产生，降低生产成本。
6.技术改进：负责工段技术改进工作，了解行业最新技术和发展动态，提出和实施相应的技术改进方案。
与研发部门紧密合作，参与新产品的试制和推广，提高产品的竞争力和市场占有率。
7.协调沟通：负责工段与其他部门的协调沟通工作，及时与生产计划、质量控制、采购等相关部门进行有效沟通，解决生产过程中的问题和难题。
与上级领导保持沟通，及时报告工段的生产情况和问题，寻求支持和指导。
总结起来，供电电器工段长是一个综合性管理岗位，其主要职责是负责生产管理、人员管理、质量管理、安全管理、成本控制、技术改进和协调沟通等工作。
能够有效地组织和管理工段的生产活动，确保生产任务的完成和交付。
同时，不断优化生产流程和工艺，提高生产效率和质量水平，为企业的发展提供支持。
电气工段长岗位职责
电气工段长岗位职责（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电仪工段长岗位职责
电仪工段长岗位职责
1、遵守公司岗位通则，贯彻落实公司、维保部的各项规章制度。
2、负责维保范围内的电气设备技术、电气设备检修和维护保养工作，按照车间下达的检修计划，制定检修组织方案并组织实施；
3、负责车间范围的电气设备的点巡检、定期进行电气设备的清灰、文明生产的管理工作；
4、负责本工段电气岗位人员的培训、考评、总结工作；
5、定期进行安全隐患排查，发现隐患制定整改措施和落实；
6、定期组织人员对仪表、电子秤的校检并作好记录；
7、负责电气备件的质量验收、备件领用控制和现场备件物资管理；
8、积极参加小改小革、利废利旧工作。
电气工段长岗位职责
电气工段长岗位职责岗位目的：按照车间的修理方案和本工段的实际状况，组织布置站相关电气设备的维护、修理，确保全面、准时完成任务，站生产正常举行。
工作职责：1．负责电气工段工作布置与协调。
2．负责编制电气设备的检修方案及预防性实验方案，并组织实施。
3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。
4．巡查配电房及相关电气设备运行状况。
5．完成相关修理记录。
6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求方案。
工作要求：1．做好修理布置方案，确保故障全面、准时排解。
2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规则制度3．主动和相关单位交流，广泛征求他们对修理工作的看法和建议，不断提高、改善修理服务水平。
4．定期举行巡查，消退平安隐患，使设备常常处于高效、低耗、平安运行的良5。
好技术状态，工具做到平安使用，仪器、仪表清楚、精确。
6．确保相关记录精确、齐全。
篇2:电工工段长岗位职责电工工段长受车间主任及车间主管副主任领导，负责全厂电器设备的修理、保养、更新改造及所属电工班组的管理工作。
一、电工工段长要及时参与车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。
二、电工工段长要合理布置电工班组的工作任务，指导班组的日常工作。
三、电工工段长在工作中要准时了解现场工作状况，解决工作中存在的问题，如不能准时处理，应准时向车间主任汇报。
四、工作完毕后，电工工段长应严格检查工作质量，催促其保质、保量完成电器修理工作。
五、电工工段长应做好工作中的协调工作。
准时与机械、仪表工段进步行交流，共同完成设备的修理任务。
六、电工工段长应不定期组织电工班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备修理中的问题，催促班组长做好平安工作。
八、电工工段长应定期组织电工举行平安，技术培训，做好电工特别操作工上岗证的验证工作。
篇3:锅炉工段长岗位职责岗位目的：依据生产任务，组织本工段工种协调协作，保证生产生活的供气供热。
工作职责：1．组织班组平安生产。
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电气工段长岗位职责(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
岗位目的：根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。
工作职责：
1．负责电气工段工作安排与协调。
2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。
3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。
4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。
5．完成相关维修记录。
6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。
工作要求：
1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。
2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度
3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。
4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良5。
好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清
晰、准确。
6．确保相关记录准确、齐全。
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