2020探伤作业安全管理规定
进一步加强现场管理的通知
XX有限公司XX【2020】第号关于进一步加强现场安全管理工作的通知各施工单位：为进一步贯彻落实《加强化工过程安全管理的指导意见》，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产责任体系“五落实五到位”，提升企业安全管理水平，强化安全风险管控，坚决遏制各类事故发生，结合公司实际情况，现将进一步加强现场安全管理工作有关事项通知如下：一、严格出入安全管理。
1、外来施工人员入厂应出示《出入证》，经卫门检查、告知、登记后方可入厂。
2、新进厂外来施工人员由承包商提前1天通知安全环保部，进厂时经卫门检查、告知、登记，由项目经理或施工安全员接领至安全环保部进行厂级安全培训，经考核合格后发放《出入证》。
3、其它来厂办事人员由经卫门检查、告知、登记，接待部门负责接领和安全风险告知。
4、任何人员进入生产区严禁携带烟火；严禁穿涤纶、化纤衣服；进入生产区前佩戴并正确使用劳动防护用品。
5、小车停放在指定停车位；货运车辆经卫门检查、告知、登记后，佩戴防火罩且按照指定线路进入生产区域。
二、严格作业安全管理。
1、6月21日起，涉及动火、临时用电、高空、受限空间、破土、断路、盲板抽堵、吊装、探伤等危险性作业，一律实行作业票审批，未取得作业票，严禁擅自作业。
作业票的办理程序及管控要求严格执行《特殊作业安全管理规定》。
2、施工区域保持整洁，坚持每天下班前清理环境卫生，作业环境“脏、乱、差”，严禁施工作业。
3、施工单位负责封闭施工区域，并在施工场所周边设置“五牌一图”，施工作业过程中，严禁封闭、堵塞消防通道。
4、在易燃易爆场所施工，施工单位应采用防爆配电箱，并设置接地保护、漏电保护等措施，施工结束后及时拆除。
在非防爆区域施工，使用的配电箱应符合临时用电管理要求。
5、6月17日，各施工单位对施工现场清理完毕，生产区域严禁存有施工遗留的器材、机具等。
6、6月18日-20日，各施工单位严禁入厂施工作业。
三、严格监督管理。
安全环保部、人力行政事业部严格监督检查，逗硬执行。
“三违”处罚细则
******有限公司“三违”管理处罚细则“三违”是危险化学品安全生产的大敌，是发生事故的祸根。
“三违”不灭，事故不止。
因此，为有效地控制和逐步消灭“三违”，使安全管理走向系统化、程序化、规范化、标准化，特制定本细则。
一、“三违”分类标准“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
根据作业现场人的不安全行为，以及对作业人员构成明显威胁的不安全因素的性质、轻重程度，将“三违”分为、一般“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”三个等级。
本细则未涉及的“三违”情节，由安全科认定，并定期补充。
凡属下列情况之一者，为特别严重“三违”。
1、违章指挥的。
2、对制止违章和揭发隐瞒事故的人员进行打击报复的。
3、设备运行中，岗位司机离岗或睡觉的。
4、安全员或有关职能科室领导要求停产，不听劝告的。
5、凡违反劳动纪律，上班期间用公物干私活的，除按严重“三违”罚款外，再按公物价值两倍赔偿，价值较大的交司法部门进行处罚。
6、凡因“三违”行为造成重大设备事故损失的，最低按损坏设备价值的1/2进行赔偿。
7、习惯性违章屡教不改的。
8、严重违反劳动纪律的。
9、其它类违章行为特别严重的。
二、“三违”处罚：发现“三违”行为，除按以下经济处罚外，根据情节轻重给予行政处分，直至解除劳动合同。
1、凡属一般“三违”，罚责任者50—200元。
2、凡属严重“三违”，罚责任者200—500元。
3、凡属特别严重“三违”，罚责任者500—1000元。
4、对重复出现“三违”人员按50％累加罚款。
5、举报“三违”的，经安全科落实后，按“三违”轻重等级给予罚款30％的奖励，多抓多奖。
三、对“三违”人员的教育1、安全科对“三违”情况下达处罚通知单，由所在单位通知本人，由单位负责人到安全科落实。
2、一般“三违”者，停工学习培训一天。
3、严重“三违”者，停工学习培训三天，写出检查张贴在安全宣传栏内。
4、特别严重“三违”者，停工学习培训七天，写出检查张贴在安全宣传栏内。
无损检测工安全操作规程范文
无损检测工安全操作规程范文一、安全意识和安全管理1. 公司以人员安全为首要保障，要求所有从事无损检测工作的人员必须具备安全意识，按照规程要求进行操作。
2. 检测工作应在经过合理评估和安全控制措施的条件下进行，确保操作人员及周围人员的人身安全。
3. 所有从事无损检测工作的人员必须接受安全培训，掌握相关安全知识和操作技能。
4. 操作前必须检查仪器设备的安全状况，确保正常运行并符合操作要求。
二、个人防护措施1. 操作人员必须佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、工作服及工作鞋等。
2. 长时间操作时，应注意保持良好的体力和精神状态，定期休息和放松。
3. 异常情况下，要立即停止工作，寻求上级领导或专业技术人员的指导。
三、作业环境安全1. 检测场所必须保持整洁、干燥，并确保光照充足。
2. 检测区域应设有明确的禁止他人进入的标识，并进行必要的围栏隔离。
3. 操作人员在进入检测区域前，必须了解并排除可能的燃爆、有毒、有害等危险因素。
4. 操作人员应熟悉应急逃生通道和灭火设备的位置，确保在紧急情况下能够及时安全撤离。
5. 长时间作业时，要注意保持良好的通风，避免因长时间接触有害物质而引发健康问题。
四、设备操作安全1. 操作人员在使用设备前必须检查设备是否完好，并确保操作面板上的所有指示灯和警报器正常工作。
2. 设备应安放在平稳的台面上，防止倾倒和摇晃。
3. 操作人员要按照设备使用说明书进行正确的操作，禁止违规操作。
4. 当设备出现异常的声音、震动、气味等情况时，要立即停机，并报告上级领导或专业技术人员。
五、团队合作和沟通1. 无损检测工作通常需要多人配合完成，要加强团队合作，严格按照规程进行操作。
2. 操作人员间应加强沟通，及时交流工作中的问题和难点，以便及时解决。
3. 对于任务的分配和安排，应根据各人的技能和经验进行合理的安排，确保人员之间的配合和协调。
六、应急处理和事故预防1. 操作人员要随时保持警惕，发现异常情况要及时报告上级领导或专业技术人员，并采取适当的紧急措施。
2020年放射卫生技术服务机构从业人员继续教育试题
2020年放射卫生技术服务机构从业人员继续教育试题（85分）1、1.使用放射性同位素的单位需要将放射性同位素转移到外省、自治区、直辖市使用的，应当持（）向使用地省、自治区、直辖市人民政府环境保护主管部门备案，并接受当地环境保护主管部门的监督管理。
【单选题】（10分）A.许可证复印件B.许可证原件正确答案: A2、2、根据《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》第四十一条规定，生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位，应当根据( ) ，制定本单位的应急方案，做好应急准备。
【单选题】（10分）A.A、可能发生的安全事故的风险B.B、县级以上人民政府环境保护主管部门的指令C.C、市级以上人民政府环境保护主管部门的指令D.D、可能发生的辐射事故的风险正确答案: A二、多项选择题（共10分，每题2分。
至少有二个及二个以上符合题意）3、1、违反《中华人民共和国放射性污染防治法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者其他有关部门依据职权责令限期改正逾期不改正的，责令停产停业，并处二万元以上十万元以下罚款构成犯罪的，依法追究刑事责任：（）【多选题】（10分）A.不按照规定设置放射性标识、标志、中文警示说明的B.不按照规定建立健全安全保卫制度和制定事故应急计划或者应急措施的C.不按照规定报告放射源丢失、被盗情况或者放射性污染事故的D.不按照规定处理或者贮存不得向环境排放的放射性废液的正确答案: ABC4、2、许可证包括下列哪些内容？【多选题】（10分）A.单位的名称、地址、法定代表人B.所从事活动的种类和范围C.有效期限D.发证日期和证书编号正确答案: ABCD三、判断题（每题1.5分，共30分）5、1.屏蔽厚度计算的原则是：绝不允许低估辐射水平，但也不能过分高估。
【单选题】（10分）A.对B.错正确答案: A6、2.公众的有效剂量限值是2mSv/年。
【单选题】（10分）A.对B.错正确答案: A四、填空题（18分，每空1分）7、1.放射性衰变主要有***、**** 和*****三种衰变方式。
“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案
“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案为持续强化安全生产管理，管控人员行为安全，有效遏制“三违”行为引发的事故，结合当前集团面临的安全形势，经集团安委会研究，制定“三违”专项治理行动实施方案。
具体方案如下：一、指导思想利用6个月的时间（5月1日—10月31日）建立专项治理行动组织体系并开展专项治理行动，落实公司安全生产主体责任，健全完善安全生产规章制度和操作规程，提高员工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场管理。
通过“三违”专项治理行动的开展，顺利实现集团和公司2020年度安全生产工作目标。
二、专项治理小组组长：副组长：成员：各子公司成立子公司“三违”专项治理小组，由主管安全生产的副总任组长，安全管理部门经理任副组长，具体负责制定行动方案，落实相关工作部署，并进行上报。
定期对现场进行“三违”专项检查，做好记录，及时上报。
三、主要工作内容以“反三违”为工作重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制生产过程中的行为，采取各种形式，组织员工学习相关安全生产文件，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
1、开展“三违”专项治理行动的宣传教育1)建立健全“三违”行为清单，分类管理。
子公司参照《典型“三违”行为目录》（见附件），结合自身实际，系统梳理分析可能发生的“三违”行为，建立健全公司“三违”行为清单。
并逐项进行安全风险辨识和评估分析，按导致后果的严重程度，划分为：严重“三违”行为、一般“三违”行为，据此实施分类管理。
2)悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等。
宣传开展“三违”专项治理行动的意义，营造“三违”专项治理行动的氛围。
统一标语：“遵章是安全的先导，违章是事故的预兆”、“绊人的桩不在高，违章的事不在小”、“反“三违”，除隐患，保安全，促生产”、“温馨的家来自安全的你”、“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月”。
3)深入开展员工安全教育培训活动。
探伤房规章制度范本最新
探伤房规章制度范本最新一、探伤房管理机构1.探伤房设立负责人，负责探伤房的日常管理和安全工作，具体职责包括但不限于负责检测任务的安排、探伤设备的维护管理、员工的培训和考核等。
2.探伤房设立安全员，负责探伤现场的安全管理工作，具体职责包括但不限于安全设备的检查和维护、安全意识的培训和宣传等。
3.探伤房设立质量管理员，负责探伤操作的质量管理工作，具体职责包括但不限于检测结果的审查和确认、操作流程的优化等。
4.探伤房设置探伤技术员，负责探伤操作的具体实施工作，具体职责包括但不限于探伤设备的操作、检测数据的上传和记录等。
二、探伤作业流程1. 探伤房按照任务计划，合理安排探伤作业流程，确保任务的及时完成和检测结果的准确性。
2. 探伤前，必须对探伤设备进行检查和校准，确保设备的正常运行和检测准确度。
3. 探伤操作必须由具备相关资质和培训的探伤技术员进行，严禁未经培训和考核的人员私自进行探伤操作。
4. 探伤操作过程中，应严格按照操作规程进行，确保检测数据的准确性和操作的安全性。
5. 探伤结束后，必须对检测数据进行审核和确认，确保结果的可靠性和准确性。
6. 检测数据必须及时上传到数据管理系统中，进行保存和备份，以便后续跟进和分析。
三、安全管理1. 探伤现场应设置明显的安全标识，确保员工和设备的安全。
2. 探伤现场必须做好防火、通风、防尘等安全工作，确保作业环境的安全和卫生。
3. 探伤设备必须定期检查和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
4. 探伤技术员必须定期接受安全培训和考核，提高安全意识和应急处理能力。
5. 在发生事故或紧急情况时，探伤房负责人和安全员要及时组织应急处理，确保人员和设备的安全。
四、质量管理1. 检测结果必须经质量管理员审核确认后方可报告，确保结果的准确性和可靠性。
2. 检测数据必须按照相关规定进行保存和备份，以备后续审查和追溯。
3. 检测设备必须定期检查和校准，确保设备的准确度和稳定性。
4. 探伤技术员必须按照操作规程进行作业，确保操作流程的合理性和一致性。
探伤作业人员管理制度
探伤作业人员管理制度一、伤作业人员管理制度的重要性1.1保障员工安全健康伤作业人员是指在工作中可能受到伤害的员工，包括操作机器设备、接触有害物质、高温高压等。
这些员工工作环境复杂，存在较高的安全风险，一旦发生事故往往后果严重。
因此，建立健全的伤作业人员管理制度，可以有效降低事故发生的概率，保障员工的安全健康。
1.2维护企业声誉员工是企业最宝贵的资产，员工的安全健康不仅关系到员工自身利益，也关系到企业的声誉和社会责任。
一旦发生伤害事故，不仅会给企业造成不可弥补的损失，还会影响企业的形象和信誉。
因此，建立健全的伤作业人员管理制度，不仅是对员工的关爱，也是对企业长远发展的保障。
1.3遵守法律法规根据《安全生产法》等相关法律法规规定，企业有义务保障员工的安全健康，确保工作环境和设备符合安全标准，避免伤害事故的发生。
因此，建立健全的伤作业人员管理制度，是企业履行法定责任的重要举措。
二、伤作业人员管理制度的内容2.1制度目的明确伤作业人员管理制度的核心目的是保障员工安全健康，降低事故风险，提高工作效率。
同时，制度还应考虑员工福利、企业声誉和法律法规等因素，全面保障员工权益。
2.2适用范围明确伤作业人员管理制度适用的范围，包括哪些工作岗位、哪些员工属于伤作业人员，以便对其进行管理和监督。
2.3管理责任明确相关部门和岗位的管理责任，包括安全生产部门、生产部门、人力资源部门等，在伤作业人员管理中各自承担的责任和义务。
2.4操作规程制定伤作业人员的操作规程，包括工作程序、安全操作规范、应急处理措施等，确保员工能够正确、安全地操作设备和机器。
2.5教育培训开展员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，增强员工对伤害风险的认识和防范能力。
2.6日常检查定期开展对伤作业人员的日常检查和调查，发现问题及时处理，加强对伤作业人员的管理和监督。
2.7事故处理制定应急预案和处置流程，一旦发生伤害事故能够迅速有效地处置，最大程度减少事故损失。
浅谈移动式探伤作业控制区和监督区的划分方式
浅谈移动式探伤作业控制区和监督区的划分方式发表时间：2020-12-25T07:04:55.010Z 来源：《防护工程》2020年27期作者：王小妹张春梅[导读] 依据《工业γ射线探伤放射防护标准》（GBZ132-2008）中推荐的方法，通过计算192Ir和75Se探伤机在无屏蔽、工件屏蔽和准直器屏蔽情况下控制区、监督区距离，并根据实际移动式探伤过程中控制区和监督区的划分方式，说明二者的关系。
王小妹张春梅西安海蓝环保科技有限公司陕西西安 710018摘要：依据《工业γ射线探伤放射防护标准》（GBZ132-2008）中推荐的方法，通过计算192Ir和75Se探伤机在无屏蔽、工件屏蔽和准直器屏蔽情况下控制区、监督区距离，并根据实际移动式探伤过程中控制区和监督区的划分方式，说明二者的关系。
关键词：移动式探伤；控制区；监督区1引言射线探伤是利用某种射线来检查焊缝内部缺陷的一种方法。
利用γ射线探伤时放射源处于非屏蔽状态，对职业人员和公众的影响往往没有受到应有的重视[1]。
根据《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871-2002）[2]，应把辐射工作场所分为控制区和监督区，以便于辐射防护管理和职业照射控制。
2控制区、监督区的理论划分根据《工业γ射线探伤放射防护标准》（GBZ132-2008）：“控制区边界外空气比释动能率应低于15µGy/h”、“监督区位于控制区外，其外边界空气比释功能率应不大于2.5µSv/h。
”[4]移动式探伤时，将空气比释动能率大于15μGy/h范围划分为控制区，将空气比释动能率2.5～15μGy/h的范围划分为监督区。
2.1控制区距离概念放射源的γ射线向各个方向辐射的不同情况，应确定三类不同的控制区距离[4]，如图1示。
式中：H控制--控制区边界剂量，15μGy/h；H监督--监督区边界剂量，2.5μGy/h；R---监督区距离，m。
2.2.3控制区和监督区的计算参数及结果本文假设192Ir和75Se探伤机各内置1枚100Ci放射源，用于γ射线移动式探伤。
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探伤作业是指用射线源从事无损检测的施工作业。
3.管理职责
3.1.安全环保部对公司范围内的探伤作业进行安全监督，对违章违纪行为实施处罚。
3.2.各部门设备管理人员（设备经理、设备工程师等）负责对部门区域内的探伤作业进行管理；
3.3.各部门安全管理人员负责监督落实探伤作业过程安全措施。
3.4.生产技术部总调度室是探伤作业的协调部门，负责对本辖区探伤作业向周边相关单位发出通知，提示探伤作业的开始和终止时间。
4.1.3.在探伤作业安全距离半径外5米设置警戒隔离绳，警戒标识应有明显的颜色或声光提示，探伤作业区域的出入口处挂上警示牌。
4.2.探要对探伤的装置、设备区域、安全警戒隔离设施等进行检查确认。
4.2.2.应明确探伤作业安全负责人和监护人。
4.2.3.总调度室根据探伤作业的时间、地点及时通知探伤作业地点周边单位和本单位人员探伤作业的地点和时间，避免无关人员误入探伤作业区域。
3.5.探伤作业单位负责人负责落实具体的探伤安全防护措施，指派现场监护人，对探伤作业现场的安全防护措施负责，当班班长负责现场确认。
4.管理内容与要求
4.1.探伤作业单位
4.1.1.明确探伤作业的主要内容，确定探伤作业的时间，明确探伤作业的工作程序。
4.1.2.如实填写《探伤作业工作联系确认票》，对其所要求的安全措施必须进行落实。
4.3.3.《探伤作业工作联系确认票》一式4份，探伤作业所在部门、探伤作业单位、总调度室、安全环保部各一份。
4.4.探伤作业的一般安全要求
4.4.1.探伤作业现场禁止一切人员进入，探伤作业单位在探伤作业过程中密切监视作业安全半径范围外的人员，防止人员误入意外被射线照射。
4.4.2.探伤作业结束后，作业人员应按照操作规程整理好射源，撤离现场。并及时通知探伤作业地点的当班班长，当班班长及时通知调度室探伤作业警戒解除，恢复正常生产环境。
2020探伤作业安全管理规定
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1.范围
本标准规定了**公司检维修项目及资本性支出项目施工中的探伤作业的安全管理。
本标准适用于**公司（以下简称公司）所属单位及相关方在各单位检维修施工过程中各类射线探伤作业及射源的管理。
4.3.探伤作业联系确认工作票的审批与使用
4.3.1.所有探伤作业必须认真填写《探伤作业工作联系确认票》，《探伤作业工作联系确认票》由探伤作业人员填写，探伤作业负责人确认安全措施。
4.3.2.探伤作业部门设备负责人、安全管理人员、装置负责人、总调度室分别根据本部门要求审核《探伤作业工作联系确认票》，提出安全要求，探伤作业地点的当班班长验票，检查措施落实情况，通知调度室实际作业时间。