勤工助学管理系统使用培训共26页文档
勤工助学管理系统实现的
1 2
学生信息统计
统计学生的基本信息，如总人数、男生人数、女 生人数等。
岗位信息统计
统计岗位的基本信息，如岗位总数、各岗位人数 等。
3
薪酬信息统计
统计学生的薪酬发放情况，如总发放金额、平均 发放金额等。
04
勤工助学管理系统实现技 术
前端开发技术
响应式设计
使系统能够适应不同大小的屏幕和设备，提 供一致的用户体验。
02
勤工助学管理系统需求分 析
学生管理模块需求
01
02
03
注册登录
实现学生在线注册并登录 系统，填写基本信息如学 号、姓名、密码等。
信息维护
允许学生登录后查看、修 改自己的基本信息以及联 系方式等。
申请岗位
提供学生查询和申请勤工 助学岗位的功能。
岗位管理模块需求
岗位发布
允许管理员在系统中发布 新的勤工助学岗位，包括 岗位名称、工作内容、薪 酬等信息。
THANБайду номын сангаасS
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查询统计模块案例
总结词
全面、实时、自定义
详细描述
该案例重点介绍了勤工助学管理系统的查询统计模块。 该模块提供了全面的数据查询和统计功能，可以实时生 成各类报表和图表。同时，用户可以根据自己的需求自 定义查询和统计条件，以便更好地了解和分析勤工助学 相关数据。这为学校管理层提供了强有力的决策支持， 有助于更好地规划和管理勤工助学工作。
勤工助学管理系统实现
2023-11-11
目录
• 勤工助学管理系统概述 • 勤工助学管理系统需求分析 • 勤工助学管理系统设计 • 勤工助学管理系统实现技术 • 勤工助学管理系统测试与优化 • 勤工助学管理系统案例分析
教师版——勤工助学系统使用说明
教师版——勤工助学系统使用说明一、勤工助学系统登录地址：。
因兼容性原因，请务必使用电脑上的谷歌Chrome浏览器（推荐）、火狐Firefox 浏览器、Edge浏览器、IE10浏览器或360浏览器（极速模式）登录访问本系统！并请将浏览器升级到最新的稳定版本。
二、登录专职教师用户名为工号，初始密码为工号，有字母的为大写，初次登录后请尽快修改密码；如无法登录，请先联系本单位的单位管理员，详情见四、部门人员管理。
三、单位管理员每个用工单位指定一名勤工助学单位管理员，将其信息报送给学生资助中心，由学生资助中心统一负责添加管理权限。
如需更换单位管理员，步骤同上。
单位管理员，每个单位仅为一人，总体负责本单位勤工助学事宜；岗位管理员，每个单位根据设岗情况可对应有多个岗位管理员，具体负责某勤工助学岗位事宜；单位管理员可兼任岗位管理员。
四、部门人员管理单位管理员可添加、删除本单位内部人员，也可为其重置密码。
添加至各单位“部门人员管理”中的工作人员方能成功登录勤工助学系统。
单位管理员在“勤工助学”-“勤工助学业务办理”-“部门人员管理”下，选择“添加”，按照要求输入姓名、工号、办公电话、手机等信息后保存。
五、岗位申请单位管理员负责统一申请岗位，同时指定具体负责各岗位的岗位管理员。
单位管理员在“勤工助学”-“勤工助学业务办理”-“岗位管理”下申请岗位。
（1）固定岗申请在“岗位管理”下，选择“申请固定岗位”，按照要求填写岗位名称、需求人数、工作时间、工作地点、岗位期限(>=2个月)、工作量(<=40）、应聘截止时间等信息。
学历限制请直接勾选“本科”。
年级和院部限制如不勾选，则表示面向全校。
同时指定具体负责本岗位的岗位管理员。
直接点击管理员工号方框后的放大镜，弹出本单位内部人员列表“查询设定教工管理员”，选择相应岗位管理员后将自动带回其所需信息，然后点击“提交”。
如果单独录入管理员信息后，出现如下错误提示，错误原因为该职工未添加到本单位的“部门人员管理”中，此时需返回“四、部门人员管理”中，按照步骤添加该职工的信息后，可在岗位申请中选择该职工为岗位管理员。
勤工助学 助理培训
Company Logo
勤工助学工作考核表 注意：除机关六组外，层次必须为本科； （注意：除机关六组外，层次必须为本科；银行卡号是否正
确，有无更改；工时计算是否正确；是否有指导教师签字 有无更改；工时计算是否正确； 盖章）
工资电子汇总表 注意：字体：宋体， 号 居中；排序：升序， （注意：字体：宋体，10号，居中；排序：升序，主要关键
勤工助学 管理委员会
管委会 办公室
推广部
综合物业部
市场部
人力部
财务部
Company Logo
直 辖 岗 位 饭堂服务组 学生活动中心管理组 建阳服务组 图书馆服务组 课室服务组 多媒体教室管理组 金陵四文化广场管理组
Company Logo
勤助办公室助理职责
一、办公室卫生清理、环境与资源的管理和利用 办公室卫生清理、 二、电话接听与人员接待 三、非直辖岗位的管理 四、国家助学贷款的审核 五、贷款毕业生毕业证和学位证的管理
Company Logo
文件的位置与存放
1、前面助理办公桌右侧文件夹： 、前面助理办公桌右侧文件夹： 待推助理信息 表 回执 辞职申请表 临时文件夹
2、后面助理办公桌左侧文件夹： 、后面助理办公桌左侧文件夹： 学 迟交考 机关迟交考 关迟交考 临时 件夹 件夹
4、前面助理办公桌抽屉：第一层：机关工作考核表；第二层： 、前面助理办公桌抽屉：第一层：机关工作考核表；第二层： 学院工作考核表 3、后窗旁五层抽屉：岗位申请表、学院 机关学生上岗信息表 、后窗旁五层抽屉：岗位申请表、学院/机关学生上岗信息表 5、电脑文件：助理文件夹（前台电脑 盘“319资料共享”） 资料共享” 、电脑文件：助理文件夹（前台电脑D盘 资料共享
勤工助学管理办公室助理培训
勤工助学岗位的培训方案大学勤工助学部的职责
勤工助学岗位的培训方案大学勤工助学部的职责嘿，朋友们，今天要给大家分享一份超级实用的方案——大学勤工助学岗位的培训方案。
作为大学勤工助学部的一员，咱们得肩负起培训新人的重任，让这些小可爱们更快地融入岗位，发挥他们的潜能。
下面，咱们就聊聊这个培训方案的具体内容。
咱们得明确培训目标。
简单来说，就是让新入职的同学们了解勤工助学的岗位职责，掌握基本的工作技能，提升他们的综合素质，以便更好地服务学生，传递正能量。
一、培训内容1.岗位职责这一部分，主要是让同学们了解自己所在岗位的具体职责。
比如，图书馆管理员要负责图书的借还、整理、归类等工作；校园保安要负责维护校园安全，处理突发事件等。
咱们可以通过案例分析、现场演示等方式，让同学们对这些职责有更直观的认识。
2.基本工作技能这一部分，主要是培养同学们的基本工作技能。
包括办公软件的使用、沟通协调能力、团队协作能力等。
咱们可以邀请专业人士进行授课，或者组织一些实践活动，让同学们在实践中提升自己。
3.综合素质提升这一部分，主要是提升同学们的综合素质。
包括心理素质、职业素养、道德品质等。
可以通过心理讲座、职业规划课程、志愿服务活动等形式，让同学们在学习、实践中不断成长。
二、培训方式1.线上培训线上培训具有灵活性，可以让同学们根据自己的时间安排学习。
我们可以搭建一个线上学习平台，提供丰富的培训资源，包括视频课程、在线测试等。
2.线下培训线下培训可以让同学们更直观地了解岗位，提高实践能力。
我们可以组织一些实地考察、岗位实操等活动，让同学们亲身体验工作环境，提升工作技能。
3.师徒制三、培训效果评估1.过程评估培训过程中，我们要关注同学们的学习进度和参与程度，及时调整培训内容和方式，确保培训效果。
2.结业评估培训结束后，我们要对同学们进行结业评估，检验他们的学习成果。
可以通过在线测试、实际操作等方式进行评估。
3.反馈与改进根据评估结果，我们要及时收集同学们的反馈意见，对培训方案进行改进，使其更具针对性和实用性。
勤工助学管理系统模块使用说明书
勤工助学管理系统模块使用说明书1.总体概况1.1开发背景依据《重庆财经职业学校学生勤工助学管理办法》设计、开发本系统。
1.2操作流程·2.操作指南2.1登录1.用户凭账号密码进入学生信息管理系统。
网址：:8888/必须是用英文域名，不能收藏数字IP，可到学生官网点击链接进入）。
2.学生账号：学号，初始密码：咨询辅导员(首次登录后必须修改为英文+数字的密码)，如遗忘密码请联系辅导员在班级管理模块初始化。
3.教师账号：工号，初始密码：咨询学生处(首次登录后必须修改为英文+数字的密码)，如有遗忘密码请咨询学生处。
2.2学生操作2.2.1学生勤工岗位申请通过学校2020-2021学年家庭经济困难学生认定的同学登录学生管理信息系统操作：学生菜单＞学生资助管理＞勤工岗位申请＞勤工助学批次名称＞查询＞申请。
2.2.2学生岗位申请查询登录学生管理信息系统操作：学生菜单＞学生资助管理＞学生岗位申请查询＞核查申请岗位状态。
注意事项：1.勤工助学岗位实行一人一岗，不允许一个学生同时申请多个岗位；2.勤工岗位申请期间，请高度关注申请开始时间、结束时间以及岗位备注说明，并在此期间登录系统“学生岗位申请查询”界面核查岗位申请状态；3.若在规定期间内，申请岗位是“待审核”状态，学生可以在“学生申请查询”界面“修删”自己的申请信息；4.若在规定期间内，审核未通过，可以再次根据学校岗位信息重新申请其他岗位；5.若在规定期间内，学生处审核通过，请注意核查自己所申请岗位的上岗时间、上岗地点、上岗要求等信息。
（备注：上岗地点等信息可以在“勤工助学申请界面”核查。
）2.2.3学生“勤工工作总结管理”每月20日前登录学生管理信息系统操作：学生菜单＞学生资助管理＞勤工工作总结管理＞勤工助学批次名称＞查询＞添加＞保存。
注意事项：1.勤工助学岗位考核实行“谁用工谁考核”原则，因此同学们每月20日前提交工作总结后，要提醒用工部门老师告知用工部门勤工助学管理员在系统里通过审核。
校内勤工助学用工单位使用手册
校内勤工助学用工单位使用手册目录一、登入学工管理系统............................... 错误!未定义书签。
二、岗位管理（用人单位）....................... 错误!未定义书签。
2.1 新增岗位.......................................... 错误!未定义书签。
2.2 修改岗位信息................................. 错误!未定义书签。
2.3删除岗位........................................... 错误!未定义书签。
三、岗位申请审核（用人单位）............... 错误!未定义书签。
3.1 审核统计页面................................. 错误!未定义书签。
3.2 待审页面.......................................... 错误!未定义书签。
四、岗位报酬管理（用人单位）............... 错误!未定义书签。
4.1 劳酬的发放 ..................................... 错误!未定义书签。
4.2 劳酬审批表的打印......................... 错误!未定义书签。
五、勤工助学管理（用人单位）............... 错误!未定义书签。
一、登入学工管理系统【1】在IE地址栏中输入，输入用户名和密码登入厦门大学信息门户，如下图注：1. 门户登陆用户名为您在学校旧的勤工助学系统中使用的用户名。
2. .缺省登录密码六个8，登陆成功后请及时修改密码。
3. .以上情况都试过无效的请持身份证到校园卡中心修改密码。
【2】登入厦门大学信息门户后，点击页面上的【常用链接】栏目下的【学工系统】进入学工系统。
输入用户名和密码二、岗位管理（用人单位角色）2.1 新增岗位：点击页面中的【岗位管理】，在页面的右边弹出岗位维护页面，点击【新增】按钮进行岗位的申报工作提交成功后提示：用人单位新增完岗位后需要提交到学生处待学校审核，审核通过后学生才能申请该岗位。
勤工助学培训教材
勤工助学培训教材一、勤工助学XX：《勤工助学上岗证》是在校学生获得校内外兼职工作的凭证。
同学们需参与勤工助学中心的相关培训并且在培训考核通过的基础上获得上岗证,在以后的工作中,勤工助学中心将不再对未获得上岗证的同学推荐相关工作。
并且获得上岗证的同学还可以参加本中心每年举办的暑期招聘会，我们会为您推荐暑期兼职。
勤工助学培训是为了增强在校大学生的安全意识、社交礼仪、心态调整、工作技巧等方面的知识，针对有意愿参与校内外兼职的同学,进行岗前专项培训,旨在提高同学自我保护意识和工作能力以及工作效率的同时,进一步增强我校勤工助学中心的影响力和市场竞争力,更好地服务学生.1、培训XX勤工助学中心会及时发布XXXX,有意愿参与勤工助学的同学请在XX截止日期前的工作时间内XX.每次XX名额有限，未XX人员一律不予安排《勤工助学上岗证》培训。
XX方式：翡翠湖校区：现场XX：学生资助XX（一食堂对面）电话XX: 办公时间：10：３0—１3：30 16：３０—1８：30 2、培训主要培训内容为：心态调整、礼仪、着装、工作面试技巧、及XX注意事项等。
3、培训考核培训结束后勤工助学中心将对参与培训的同学进行笔试考核。
４、发放《勤工助学上岗证》培训考核结果将公布在勤工助学中心XX上，考核通过人员需携带本人近期免冠照片一张，到勤工助学中心领取《勤工助学上岗证》，凭证上岗.5、安排工作勤工助学中心将为获得《勤工助学上岗证》的同学安排校内外兼职工作如有疑问，请联系勤工助学中心培训部。
二、校外兼职涉及的相关问题１、培训制度：参加我们培训的待上岗同学,务必要遵循本中心的相关制度,认真听讲，并且您的一切表现我们都会作为考核评选要素.一切遵从中心培训会议制度，培训过程中手机静音、不准随便进出、不准交头接耳，有问题可以举手提问,尊重老师和现场工作人员。
２、兼职的XX：1)在网上XX时，注意XX时看清工作要求及工作时间,以免和自己的正常学习工作时间产生冲突，多次XX而违约未去的同学一经发现即拖黑处理。
全国中等职业学校学生管理信息系统系统升级应用培训文档(v0
“是否享受国家助学 金”、“是否低保”、 “月发放标准”信息
需要修正
1. 上报学生综合信息
2. 国家助学金维护模 块中补填，修正
“银行卡号”需要补填
每月最后一天之前，请 填写完全、正确。每月 最后一天，系统自动锁 定本月国家助学金名单， 锁定后的国家助学金名 单无发进行任何更改。
4. 学校进入本月国家 助学金名单，填写本
ห้องสมุดไป่ตู้
注：学校上报的学 生中享受国家助学 金的自动转换为资
助名单
上级未审核的学生，资助名 单内学生状态显示红色
第二十二页，共35页。
新生
异动转入
国家助学金：否→是
上月国家助学金 名单
本月增加名单
本月国家助学金 基础名单
本月减少名单
本月国家助学金 实际名单
毕业学生
异动转出
国家助学金：是→否
第二十三页，共35页。
第三页，共35页。
二、支持2010版专业目录
1、与2000版专业目录并存，2010年秋 季之前入学的学生仍使用2000版专业目 录；
2、学校需要同时维护2000、2010版本 专业目录与开设(kāishè)专业的对应关系 ，以保证学生修读专业的准确性。
第四页，共35页。
三、学生毕业审核业务 1、强调正常的在校学生毕业离校上报 工作(gōngzuò)； 2、学生毕业业务审核：学校提出毕业 申请，毕业授权单位审核毕业生效。
第五页，共35页。
四、各级组织机构业务功能的加强
1、教育部授权省级用户可以撤销本省 学生学籍。
2、、
3、省级用户可以停用组织机构或者学 校，前提为相关(xiāngguān)学校不能有
第六页，共35页。
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培训流程
一、系统介绍 二、系统使用培训 三、经验交流 四、本次勤工助学工作安排
一、系统介绍
1、系统简介
勤工助学管理系统是一个基于网络，面向全校各用工单位及各学 院、对全体本科生提供勤工助学服务的综合管理信息系统。系统采用 B/S架构来设计开发，具有信息发布、岗位管理、申请审核、学生管理、 工资管理等功能。
三、系统使用培训
用户名为学生本人学号
初始密码为身份证后六位
二、系统使用培训 2.编辑个人资料与修改密码
二、系统使用培训
3.上岗资格申请
在“资助服务-勤工上岗资格申请”页面中点【申请】进行资格申请。
二、系统使用培训
（1）申请页面 提示：申请理由为必填项，保存后可以继续修改但未提交，确认信息 后点提交完成申请。【申请理由需达到50个字】
5、较传统模式之变化
注：原有岗位分配模式采用1:1的形式进行，针对于用人 单位而言，可选余地有限，时常出现有岗位但找不到合适 人员的情况。现有模式采用竞争上岗模式，对学生更有锻 炼意义，也给用人单位带来了更多的选择余地。
二、系统使用培训
1、登陆方式
系统登录地址为/epstar/login/index.jsp
勤工助学管理系统使用培训
1、 舟 遥 遥 以 轻飏， 风飘飘 而吹衣 。 2、 秋 菊 有 佳 色，裛 露掇其 英。 3、 日 月 掷 人 去，有 志不获 骋。 4、 未 言 心 相 醉，不 再接杯 酒。 5、 黄 发 垂 髫 ，并怡 然自乐 。
勤工助学管理系统 使用培训
中南财经政法大学学生资助管理中心 二零一四年十二月二十六日
二、系统使用培训提Leabharlann 成功后提示：二、系统使用培训
说明：学生可对用人单位未审核的申请撤销后重新申请岗位。
三、 经验交流
四、本次勤工助学工作安排
1、工作安排
A. 在校本科生勤工助学网上申报培训 12月26日 19:00-20:30
B. 用人单位申报勤工助学岗位
12月24-29日
• 学生资助管理中心核定各用人单位所申报的勤工助学岗位
谢谢大家！
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。— —裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
二、系统使用培训
（2）已申请页面查看 在已申请页面可查看已申请过的资格信息和审核状态。
二、系统使用培训
4.岗位申请
在“资助服务-我的勤工助学”查看可申请的岗位信息。 说明：上岗资格审核通过后方可岗位申请；一人只能申请一个岗位 。
二、系统使用培训
（1）申请页面 申请理由和在校联系电话为必填项，确认信息后点提交完成申请。
12月30-31日
A. 学生向所在学院申请上岗资格，获取资格后参加统一招聘与录用
1月4-9日
四、本次勤工助学工作安排
2、具体要求
学生应根据岗位具体申报情况，结合岗位自身要求，申请符合自身 特色的岗位。经过各单位进行面试后，确定岗位最终录用名单。
四、本次勤工助学工作安排
3、其他事项
本次被录用学生的上岗时间为：自2015年3月3日--2016年1月学期末 止（不包括寒暑假）。
一、系统介绍
2、角色设置
勤工助学管理系统通过分角色分权限的管理模式来实现，设有 系统 管理员、学院审核员、用人单位管理员和学生 四个用户角色。
一、系统介绍
3、工作流程
勤工助学系统基于工作流模式进行开发与设计，主要包含四大工作流程： 用人单位岗位申报与审核 上岗资格申请与审核 学生岗位申请与录用 报酬发放审核
二、系统介绍
特别注意！！！
① 学生向所在学院申请上岗资格→学院审 核→学校审核→获取最终上岗资格
② 学生申请勤工助学岗位→用人单位审核 →学校审核→学生被最终录用
一、系统介绍
5、较传统模式之变化
学生资助管理中心不在向各学院分配勤工助学具体名额。 所有学生均可申请勤工助学岗位！！！
一、系统介绍