开启高质量发展新征程
开创高质量发展新局面最新心得体会7篇
开创高质量发展新局面最新心得体会7篇开创高质量发展新局面最新心得体会（精选篇1）我们要践行“绿水青山就是金山银山”的理念，用绿色行动、绿色产业、绿色乡村“三支画笔”擦亮“三色”，绘就生态“新画卷”。
绿色行动为先，擦亮生态文明的“原色”。
保护生态环境、实施绿色行动，政府有职责、公众需参与，才能塑造“绿色”形象，让生态环境更美好。
政府层面，要实施山林保护、护水、护土、草地保护、农业面源污染防治等重点工程，推出草长制、湖长制、土长制、“树保姆”等制度，确保每片林地、每片草地、每片土地、每坐山脉都有制度管、有人管;要加大生态环境保护督察整改问题的监督检查力度，注重日常监督管理，推行常态化执法，落实严格的生态环境损害责任追究制度和保护制度，以最严格的监管、最严厉的惩罚打击破坏生态环境行为。
公众层面，要树立绿色环保理念，从自身做起，从身边小事做起，以一个人带动一个家庭和一群朋友做起，用实际行动践行绿色环保生活。
绿色产业为要，打造生态经济的“特色”。
塞罕坝林场成为带领群众脱贫致富的“绿色银行”、安吉茶农因茶致富、义乌靠着小商品发家致富、亳州素有“世界中医药之都”的美誉等实践证明，大力发展绿色产业，向绿色、向生态要红利，能够变“绿水青山”为“金山银山”。
要发展绿色产业，需要立足本地实际，挖掘资源优势，大力发展符合本地特色的绿色生态农业、绿色工业、绿色能源、绿色食品、绿色建筑、绿色金融、现代服务业等特色产业、增收产业，提升产业的“含绿量”、扩大产业的范畴，让绿色成为经济发展的底色。
需要加大对绿色产业在资金、人才、土地等方面的政策扶持力度，加强绿色技术研发、示范、推广力度，全力构建绿色现代产业体系，推动高质量发展。
绿色乡村为靓，厚植生态家园的“底色”。
打造美丽乡村，第一步要打造绿色乡村，因为“生态绿”是乡村振兴的“主打色”，只有做好“生态绿”，才能以绿色发展引领乡村振兴。
要做好“生态绿”，需要加快推进村庄规划，抓好乡村公共基础设施建设，全力改善农村人居环境，打造山清水秀、生态宜居乡村。
专家眼中的西部大开发25年历程——我国西部开启高质量发展新局面
专家眼中的西部大开发25年历程——我国西部开启高质量发展新局面宣晓伟;车文辉;吴振磊;董亚宁【期刊名称】《西部大开发》【年(卷),期】2024()4【摘要】自1999年5月西部大开发的号角在西安吹响,西部地区已历经25年的建设与发展。
2000年,中共中央、国务院印发《关于实施西部大开发若干政策措施的通知》,开启了西部地区开发建设的第一个阶段;2010年,党中央、国务院颁发《中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》,标志着西部大开发进入了承前启后、深入推进的第二个阶段。
2019年5月,中共中央、国务院颁发《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》,标志着西部大开发进入第三个阶段。
党的二十大报告提出,,“促进区域协调发展”“推动西部大开发形成新格局”,西部地区全面开启了高质量发展的新局面。
25年来,西部大开发取得的成就如何?面向未来,又如何开启中国式现代化的西部新征程?我们听听专家的梳理与解读。
【总页数】6页(P110-115)【作者】宣晓伟;车文辉;吴振磊;董亚宁【作者单位】国务院发展研究中心;中央党校(国家行政学院)经济学教研部;西北大学;中国西部经济发展研究院;中国社会科学院生态文明研究所【正文语种】中文【中图分类】F12【相关文献】1.以西部大开发为契机,加快内蒙古发展——专家笔谈：在西部大开发中我们收获什么2.西部大开发需要高质量的工程咨询--兼谈大学参与西部大开发3.西部大开发中的工业发展问题——近20年西部工业化历程的回眸与启迪4.以高质量党建开启高质量发展新局面5.努力开创西部大开发的新局面——“中国西部大开发十周年高峰论坛”论点摘要因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
作为一名高职生如何在高质量发展的新征程中员献青春智慧和力量一
作为一名高职生如何在高质量发展的新征程中献青春智慧和力量:作为一名高职生，你可以通过以下几个方面来实现在高质量发展的情况下贡献青春智慧和力量：一、明确目标和规划：要想高质量的贡献自己的智慧和力量，首先，明确自己的目标和规划。
思考你想要在哪个领域发展，设定短期并制定相应的计划。
这将帮助你有条不紊地前进，并提供方向和动力。
学业优秀：高质量的发展离不开良好的学业表现。
努力学习，提高自己的学习能力和专业素养。
参加课堂讨论、完成作业、积极参与实践项目和实习等，充分利用学校提供的学习资源和机会。
积极参与实践：参与实践活动是培养实践能力和综合素养的重要途径。
积极参与校内外实践项目、实习和社会实践，拓宽自己的经验和技能。
参加学术研究、创新竞赛、社团组织等，培养领导力、团队合作和问题解决能力。
个人兴趣和爱好：不要忽视自己的个人兴趣和爱好。
找到自己感兴趣的领域或活动，投入其中，发展自己的特长和潜力。
参加文化艺术、体育运动、志愿者服务等活动，培养综合素质和人文精神。
学习交流与合作：与同学、老师和行业专家保持积极的学习交流与合作。
参加学术讲座、行业论坛、学生会议等，与他人分享和交流学习心得和经验。
建立良好的人际关系，拓展人脉资源，获得更多学习和职业发展的机会。
二、自我提升和反思：职高生也应该不断进行自我提升和反思。
定期评估自己的发展情况，发现不足并设定改进计划。
寻求反馈和建议，从他人的意见中汲取经验和启示。
参加培训课程、阅读相关书籍和文章，持续学习和提高自己的专业知识和技能。
三、职业规划和实践：职高生需要积极规划自己的职业发展。
了解行业趋势和就业市场需求，探索自己的兴趣和潜力，明确职业目标。
以下是一些具体步骤：职业研究：深入了解你感兴趣的行业，包括相关职位、发展前景、技能要求等。
阅读行业报告、参加职业展会、与从业者交流，获取行业内部信息。
四、设定目标：职高生可以根据对行业的了解，设定短期和长期职业目标。
明确你希望在何种职位、领域或岗位上发展，并制定达成目标的步骤和时间表。
开创高质量发展新局面最新论文
开创高质量发展新局面最新论文开创高质量发展新局面最新论文高质量发展是体现新时代发展需求的发展。
新时代的中国，沿着高质量发展之路，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，开启了质量变革、效率变革、动力变革的壮阔征程。
这里给大家分享一下关于开创高质量发展新局面最新论文，方便大家学习。
开创高质量发展新局面最新论文（篇1）一、存在的问题目前，与市委的要求和群众的期望相比，与加快发展、科学发展、和谐发展的新形势相比，与发达地区相比，我市经济发展软环境方面仍然存在一定的差距，主要表现在：一是思想观念跟不上形势发展的需要；二是关于优化经济发展软环境的制度或政策措施不健全、不完善；三是存在工作措施不力、落实不到位的现象；四是一些政府部门职能转变不到位，还没有真正实现由“管理型”向“服务型”的转变；五是一些政府部门服务质量不高，有关要求服务的一些规定没有得到很好的落实，甚至存在流于形式的问题；六是一些行业存在不正之风；七是一些部门执法不规范；八是信用环境还存在很大的差距。
这些问题表明，我市建设经济发展软环境的任务还十分艰巨。
二、几点建议(一)切实加大宣传教育力度，全力塑造招商、亲商、富商的人文环境。
要开展扎实有效的宣传教育活动，使广大干部牢固树立起“抓软环境就是抓经济发展。
抓经济发展必须抓软环境”的意识，形成人人关心、人人支持、人人参与软环境治理的良好格局。
(二)深化改革，强化服务，努力打造优质、高效、文明的政务环境。
政务环境是打造区域经济发展软环境优势的重要标志。
一要进一步转变政府职能；二要继续深化审批制度改革；三要大力推行政务公开和加快发展电子政务；四要进一步加强机关效能建设；五要坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强政风行风建设。
(三)依法规范行政和司法行为。
倾力创造公正、严明、安全的.法制环境。
首先是各级行政执法部门和司法部门必须找准服务经济的结合点和切入点，为区域经济发展提供有力的司法保障和法律服务。
其次是公、检、法、司部门要切实做好企业周边环境的社会治安综合治理工作，依法维护投资商的合法权益和民营企业正常的生产经营秩序。
新起点——中国经济高质量发展新征程
新起点—中国经济高质量发展新征程自从改革开放以来，中国经济建设取得了举世瞩目的成绩。
特别是近年以来中国经济一直处于高速增长的阶段，在2012年到2017年里中国经济对世界经济增长的平均贡献率达到30%左右。
当下中国迈入新时代，经济的发展也呈现着新的发展特点，开启了经济发展的新征程，正逐步实现经济高速发展到高质量发展的华丽变身。
从十九大报告及十三届人大第一次会议政府工作报告可以看出，我国经济已由高速增长阶段逐步转向高质量发展阶段。
未来中国的经济会表现的更具活力与生命力。
中国未来经济的发展主要着眼于以下几点：一、制造强国“必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向”，包括加快建设制造强国，加快发展先进制造业，促进我国产业迈向全球价值链中高端，让中国制造进一步通过质量扩大影响力，同时推动中国创造，促进经济高速高质量的增长。
二、创新型国家科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国、智慧社会。
中国经济推动中国社会的发展，同时信息网络等的发展又推动中国经济的发展，实现新时代下中国经济的创新型发展。
三、乡村振兴坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。
实现乡村振兴战略，使得乡村经济与发展跟上时代的步伐以促使经济的城乡协调发展。
四、区域协调发展建立更加有效的区域协调发展新机制，同时“以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局，加快农业转移人口市民化”。
进一步带动经济的区域化协调发展。
四、社会主义市场经济体制更完善经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点。
深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。
进而促进经济高质量有效的增长，实现经济形势的转变。
六、形成全面开放新格局以“一带一路”建设为重点，“形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局”。
山西省人民政府关于印发山西省“十四五”新基建规划的通知
山西省人民政府关于印发山西省“十四五”新基建规划的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2021.04.30•【字号】晋政发〔2021〕13号•【施行日期】2021.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文山西省人民政府关于印发山西省“十四五”新基建规划的通知晋政发〔2021〕13号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：现将《山西省“十四五”新基建规划》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
山西省人民政府2021年4月30日山西省“十四五”新基建规划目录第一章抢抓新基建窗口期机遇，开启高质量发展新征程 1 第一节“十三五”发展成就 2第二节“十四五”发展环境 4第二章实施创新驱动发展战略，构建新型基础设施体系7 第一节指导思想7第二节基本原则8第三节发展目标9第三章夯实信息基础设施，打造数字基础新底座12第一节加速建设信息网络基础设施12第二节积极发展新技术基础设施15第三节科学布局智能算力基础设施17第四章赋能融合基础设施，培育转型升级新动能19第一节推进产业数字化基础设施建设19第二节提升数字化治理基础设施水平23第三节打造社会服务新型基础设施体系26第五章部署创新基础设施，构建创新发展新高地30第一节超前布局重大科技基础设施30第二节整合提升科教基础设施31第三节加快建设产业技术创新设施33第六章推动关键要素创新，打造基础设施新能力34第一节提升技术要素服务能力35第二节促进数据要素共享开放36第三节激发关键要素流通活力37第七章促进均衡协调发展，构建基础设施新体系39第一节同频共振，融入区域协调发展39第二节科学布局，推进省域均衡协调发展41第三节补齐短板，推进新型智慧城市建设43第四节数字赋能，推进农村基础设施建设45第八章维护国家网络安全，筑牢基础设施新屏障46第一节增强网络安全保障能力47第二节提升稳定可靠运行水平48第三节构建一体化网络安全保障体系49第九章切实加强党的领导，确保规划全面实施51第一节加强组织领导51第二节创新体制机制52第三节优化营商环境52第四节强化要素保障53新型基础设施是以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。
开创高质量发展新局面个人心得(8篇)
开创高质量发展新局面个人心得（8篇）开创高质量发展新局面个人心得【篇1】随着全面从严治党不断向基层延伸，制度的笼子越扎越紧，干部监督管理也越来越严。
同时，脱贫攻坚、环境保护、________等重点工作任务越来越重，在干部的思想意识中产生了“为官不易”的倾向。
如何充分调动干部的干事创业热情，这是需要认真研究和解决的现实问题。
一、存在的主要问题在现行的体制下，尽管有一些关爱激励的措施和办法，但与干部的期望相比，还存在着一些差距。
一是关爱激励方式方法少。
当前对干部的有效关爱激励措施较少，即使有大多也是蜻蜓点水，干部感触不深，效果不明显。
二是严管与厚爱不平衡。
对干部要求多、管理严、关心少，对干部的保护还有欠缺，容易出现“一人受罚大家心寒”现象。
三是权责利不统一。
敢闯敢干的干部，在工作中出现问题的可能性大，致使基层出现“重要岗位无人干、清闲部门争抢去”的现象。
二、几点思考与探索俗语说，有奔头才有干头，有盼头才有劲头。
将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体，形成责权利统一的制度链条，对于激励干部担当作为具有重要现实意义。
1、强化顶层设计，构建关爱激励干部的长效机制。
把关爱激励干部摆在重要日程，构建起关爱激励的长效机制，是保障干部安心干事创业的前提。
一是抓制度建设，把关爱激励干部工作规范化制度化，推动干部“敢担当”；二是抓思想政治建设，让党员干部精神之钙“足”起来，让“想担当”的内驱引擎“转”起来；三是抓素质提升，用力解决干部“不能为”的问题，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推动干部“能担当”。
2、注重措施落地，拓宽关爱激励干部的实践路径。
有了制度保障，落实落地成为关键中的关键。
一是真情关心关爱，把组织上的关心关爱让干部看得见、摸得着、接得稳，积极鼓励干部带薪休假，落实下基层补助45元、定期健康体检、救助患重大疾病干部等保障措施，关怀干部身心健康，推动干部“乐担当”；二是化解难点问题，积极凝聚“真担当”的磅礴力量，专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题；三是用活能上能下，既拓宽干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局，进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头，推动干部“抢担当”。
科技创新推动高质量发展自立自强申论大作文
科技创新推动高质量发展自立自强申论大作文《科技创新：高质量发展的超级引擎在这个飞速发展的时代，科技创新就像是一把神奇的魔法钥匙，它不断开启着高质量发展的新大门。
比如说我家附近的那个小工厂吧，以前那就是个普普通通的小作坊，生产的东西没有啥特色，工人伯伯们一天累得够呛，挣的钱还少。
那小工厂主要就是生产一些简单的塑料制品，啥塑料盆啊，塑料桶之类的。
厂里设备老旧，生产效率低得可怜。
老板整天愁眉苦脸的，就怕哪一天这小厂撑不下去。
后来啊，老板咬咬牙，决定在科技创新上试一试水。
刚开始的时候，阻力可不小呢。
老员工们觉得现在的生产方式干了那么多年了，还折腾啥。
可是老板铁了心，到处找技术专家，找高校合作。
还真别说，慢慢地就有了变化。
先引进的是一套新的模具制作机器，这机器刚到的时候，大家都围着看，像看稀奇宝贝一样。
这新机器做出来的模具又精准又耐用，生产的塑料制品质量一下子就上去了。
接着，又搞了自动化生产线，以前人工满场跑着操作的环节，现在几个工人在控制台前面按按按钮就行。
这科技创新一搞啊，那小厂就像换了个模样。
产品质量变好后，订单像雪片一样飞来。
效益好了，老板自然开心，给工人的工资也涨了不少呢。
工人伯伯们这时候才明白，原来科技创新不是瞎折腾，是能实实在在改变生活的呀。
从这个小厂就能看出来，科技创新对于高质量发展那是有着举足轻重的作用的。
科技创新就好比给传统产业这个老马车换上了超级发动机，让它能够在经济的大路上大步快跑，带着大家一起奔向好日子。
不管是大企业还是小作坊，只要抓住科技创新这个法宝，就能在高质量发展的浪潮中立于不败之地，向着自立自强的方向一路疾驰。
《科技创新：让自立自强不再是口号》还是说说我家附近那小工厂的故事吧。
之前说到它通过科技创新在塑料产品生产上打了个漂亮的翻身仗。
其实啊，这还只是个开始呢。
随着技术的不断更新和市场需求的变化，那小工厂不能满足于只生产普通的塑料制品了。
这一回，他们又把目光投向了环保型塑料。
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开启高质量发展新征程
写在公司十一届四次职代会胜利闭幕之际
迈进新时代，开启新征程。
2018年是党的十九大后的开局之年，也是改革开放40周年和安徽三建建企66周年，我们又站在了一个新的起点上，三建人既有“轻舟已过万重山”的快感,也有“无限风光在险峰”的激动,唯有不忘初心,继续前进，朝着更高目标进发，才能到达胜利的彼岸。
新时代的每一天都在拓展历史的边界，新征程的每一步都在召唤安徽三建的担当。
在这个孕育着希望的时节，安徽三建积蓄新动能，开启高质量发展的新篇章。
经理工作报告提出2018年经济指标，更加突出“高质量发展”的鲜明导向和使命担当。
高质量发展，不只是数字的变化，更是发展“含金量”的提高，意味着一定程度上淡化对增长速度和数量的追求，而更看重质量与效益的提升，更看重生产经营、业态拓展与企业健康运营的协同发展，更关注职工的获得感、幸福感、荣誉感。
刚刚胜利闭幕的十一届四次职代会，确立2018年做好各项工作必须坚持“质量第一，效益优先；强基础、补短板，促转型、降成本、提效益”发展方针；把握稳中求好，好中
加快，加快企业发展的步伐。
坚持以市场为导向，高品质经营，高质量发展，实现业务结构的合理调整；坚持以问题为导向，完善管理体系，加强风险管控，树立“底线和红线”意识，保证企业健康发展。
迈进新时代，谁先登上高质量发展的“巨轮”，谁就能赢得竞争新优势，谁就能在新一轮发展中抢占先机，拔得头筹。
新的一年，公司工作思路已清晰，目标已明确，全体三建人要斗志昂扬，信心满怀，始终保持战略定力，坚定发展自信，坚持一张蓝图绘到底，撸起袖子加油干；各单位领导班子要结合本单位实际，把贯彻公司职代会确定的发展方针、总体要求、发展目标与开好职工大会结合起来，找准重点，理清思路，把握两大要点，落实八个方面的重点工作；广大党员干部要认真研究报告内容，以铁担当、真本事、硬功夫贯彻发展新理念，推动高质量发展。
时代赋予重任，拼搏铸就辉煌。
新的征程已经起航，公司上下将一如既往地直面挑战，勇于担当，勇往直前，以坚定者、奋进者、搏击者的姿态，聚力拥抱新时代，扬帆起航再出发，努力打造国内一流工程总承包企业，奔向更加美好的明天！。