第五课 企业与劳动者 课件

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2021_2022学年高中政治第二单元第五课第一框企业的经营课件新人教版必修1

2021_2022学年高中政治第二单元第五课第一框企业的经营课件新人教版必修1

第二单元 生产、劳动与经营
学习目标 了解公司的含义、类型、特点、组织机构和优点。 掌握有限责任公司和股份有限公司的区别和联系。[难点] 理解公司经营成功的主要因素。[重点] 正确认识企业的兼并和破产。
一、公司的类型
1.企业 (1)含义:企业是以_营__利___为目的而从事生产经营活动,向社会 提供商品或服务的经济组织。 (2)类型:__国__有___企__业___、集体企业、___非__公__有__制__企__业_____并存。 (3)地位:企业是市场经济活动的_主__要___参加者,是国民经济的 _细__胞___。 (4) ___公__司__制_____是企业的主要组织形式之一。
企业的经营与发展
【背景材料】 2018 年 9 月,白电巨头美的集团公司发布 2018 年半年报,上 半年实现营收 1 426.2 亿元,同比增长 14.6%。公司业绩大幅度 增长的主要原因是:在新一轮中国家电企业全球化扩张中,美 的坚持“以规模化创造为基础、以技术创新为目标、以品牌化 运营为突破口”,打造全球家电最具价值企业的新形象;美的
2.有限责任公司与股份有限公司的比较
有限责任公司
股份有限公司
股东数量没有上限,

股东数量有上限,在
公司股东
但有下限。在我国,

我国,由 50 个以下
的数量
应当有 2 人以上 200

股东出资设立
人以下为发起人
有限责任公司
股份有限公司
资本必须划分为等
资本不必划分为等额
不 资本划分
额的股份;以公司签
2.(1)企业经营的目的是造福社会。( ) (2)家电业界巨头强强联合可实现以优带劣,垄断市场。 () 提示 (1)× (2)×

公司的经营 PPT课件

公司的经营 PPT课件
(3)股东对公司的责任:以其认缴的出资额为限对公司 承担责任;一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独 立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。
应用示例1:
有关统计数据表明,发达国家大学毕业生创业率在 20%~30%,而我国仅为1%~2%。如果几位大学生毕业 后要联手创办一家公司,需要具备的基本条件是 ( )
(1)总称 (2)经营战略 竞争优势 诚信经营
5.企业兼并与破产 (1)兼并、破产与联合的比较
资不抵债 扭亏无望 强强联合
资源利用 合理配置 优势互补
竞争
精讲阐释
一人有限公司
(1)含义:一人有限责任公司,是指只有一个自然人股 东或者一个法人股东的有限责任公司。
(2)出资:一人有限责任公司的注册资本最低限额为人 民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资 额。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司,该 一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
(1)有限 监督机构
大家学习辛苦了,还是要坚持
继续保持安静
等额股份 股票 出资额
一股一票 3万 10万 有限清偿 股东
3.公司的组织形式
(1)公司的组织机构:有限责任公司和股份有限公司的 组织机构基本都由决策机构、________和监督机构三部分 组成。其中________及其选出的董事会是公司的决策机构, 处理公司重大经营管理事宜。________及其助手组成公司 的执行机构,负责公司的日常经营。监事会是公司的 ________,对董事会和经理的工作进行监督。这些机构之 间权责明确、互相制衡,可以有效提高公司的运行效率和 管理的科学性。
3.央企税后利润上交比例提高,有利于央企增加风险 意识,加快央企的重组进程。央企重组对于优化国有经济的 战略布局、促进国有资产管理体制的完善、推动我国市场化 经济的转型等方面具有重大意义。

[高三政治]高考一轮复习人教版必修1第5课企业与劳动者学案.doc

[高三政治]高考一轮复习人教版必修1第5课企业与劳动者学案.doc

第五课 企业与劳动者专题学案本课考点:1.现代企业的组织形式、公司的类型、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产。

2.树立正确的就业观念、维护劳动者权益。

考查重点:公司成功经营的因素;树立正确的就业观;维护劳动者合法权益。

关注热点:1.明确公司成功经营的主要因素,充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。

2.关注大学生和农民工就业问题,分析我国就业政策,认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的 必要性。

核心考点一 公司及其经营1. 是现代企业主要的典型的组织形式(1)公司的类型:有限 公司和 有限公司。

出资者对公司承担的责任都是有限的。

二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。

技巧 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。

2.公司的经营与发展 (1)公司经营的目的是利润。

(2)公司经营成功的主要因素 角度阐释经营战略 ①公司要制定正确的经营战略。

只有战略定位准确,才能抓住机遇,加快发展。

竞争优势②公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。

诚信经营 ③公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。

社会责任 ④企业要遵守法律法规、职业道德和社会公德,实现经济效益和社会效益的统一。

兼并破产⑤企业要通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。

其他措施⑥企业要面向市场生产适销对路的高质量产品,实施市场多元化战略和以质取胜战略;⑦坚持“引进来”与“走出去”相结合战略,转变对外经济发展方式,积极参与国际竞争,培育跨国公司和知名品牌国际影响力;⑧要有规则意识和利用世贸组织的规则的本领,要有经济安全的防范意识。

核心考点二 劳动者就业与维权1.就业的作用:就业是____________,对整个社会生产和发展具有重要意义。

2.解决我国就业问题的措施(1)我们必须把____________放在经济社会发展的突出位置。

劳动用工ppt课件

劳动用工ppt课件

绩效工资制
根据员工的实际工作绩效和业 绩成果来决定工资额度
技能工资制
根据员工所拥有的技能水平来 决定工资额度
协议工资制
由劳资双方协商确定工资标准
加班工资制度
标准工时制
按照正常工作时间和法定标准工作时间来计算加班工资
计件工资制
根据员工完成的合格产品数量或工作量来计算加班工资
综合计算工时工作制
根据综合计算周期内的工作总时间来计算加班工资
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目录
CONTENTS
• 劳动用工概述 • 劳动合同管理 • 工资福利制度 • 劳动保护制度 • 劳动争议处理 • 企业用工风险管理 • 典型案例分析
01
劳动用工概述
劳动用工的定义
劳动用工是指企业、事业单位、社会团体、个体工商户等单 位与劳动者建立劳动关系,并依照法律、法规的规定订立劳 动合同或集体合同的用工方式。
4 强化企业文化建设
针对可能出现的用工风险,制定相应的应急预案,确保 能够及时、有效地应对。
07
典型案例分析
劳动合同纠纷案例分析
劳动合同签订过程中,用人单位 和劳动者未就合同条款协商一致
,导致合同无效,引发纠纷。
用人单位在劳动合同期内单方面 解除合同,引发劳动者不满,导
致纠纷。
劳动合同到期后,用人单位未及 时与劳动者续签合同,导致劳动
02
03
非全日制用工是指按照国家规定 ,以非全日制工作方式进行的用 工,通常每周工作不超过40小时 。
04
劳动用工的历史沿革
在我国古代,劳动用工的方式主要是以家庭 为单位,通过契约形式进行土地耕种和其他 手工业生产。
在近代,随着工业革命的兴起,劳动用工逐 渐成为一种普遍的就业形式。

经济生活 第五课 企业与劳动者

经济生活 第五课 企业与劳动者

企业与劳动者的相互影响
提供就业机会
企业作为经济活动的主体,为劳动者 提供了就业机会,成为劳动者获取收 入的主要途径。
培训与晋升
企业通过提供培训和职业发展机会, 帮助劳动者提升技能和职业素质,促 进个人成长和晋升。
企业与劳动者的相互影响
• 福利待遇与保障:企业为劳动者提供合理的工资、福利和 劳动保障,满足劳动者的基本生活需求。
决定劳动者的收入水平
企业的经营状况和利润水平直接影响劳动者 的工资和福利待遇。
工作环境和条件
企业的工作环境和条件对劳动者的身心健康 和工作效率产生影响。
劳动者对企业经济生活的影响
生产力的贡献
劳动者通过提供劳动力,参与 企业生产活动,创造价值,为
企业带来经济效益。
创新与发展的推动
劳动者的创新思维和实践能力 有助于企业产品研发、技术革 新和市场拓展。
劳动者有权享受社会保险带来的福 利,如医疗报销、退休金等。
社会保险的监管
社会保险法规定了社会保险的监管 机制,保障社会保险制度的正常运 行。
05
企业与劳动者的发展趋势
企业的发展趋势对劳动者的影响
技术进步
随着科技的不断进步,企业逐渐 采用自动化和智能化技术,减少 对劳动密集型岗位的需求,对劳 动者的技能要求也发生了变化。
遵守国家法律法规和企业规章制度,履行劳动合同约定 的义务。
爱护企业财产,保守企业商业秘密,维护企业声誉和利 益。
03
企业与劳动者的经济生活
企业对劳动者经济生活的影响
提供就业机会
企业是劳动力的需求方,为劳动者提供就业 岗位,满足劳动者的就业需求。
培训与晋升机会
企业通过提供培训和职业发展机会,帮助劳 动者提升技能和知识水平。

第二框 新时代的劳动者

第二框   新时代的劳动者

几个月过去了,朋友终于 帮他联系了一家私营机械加工 厂,李师傅在做出决定之前想 和家里人商量一下,全家为此 展开了热烈的讨论。面对家人 的意见,李师傅感到很困惑......
父亲:
别人介绍的不可靠, 在社会主义国家,就 业要靠政府.
母亲: 不管是什么职业,只要能稳 定地干一辈子就行,私营企 业可靠吗?
讨论:我们应从李师傅家人身上
吸取什么教训?
2、如何维护劳动者的合法权益?
国家
规范和协调劳动关系
制订相关的法律、制度 基础:自觉履行劳动者的义务
劳动者
重要依据:劳动法、依法签订劳动合同 途径 意识:权利意识、法律意识
企业
诚信经营,依法维护劳动者的合法权益
不成 投诉
协商
不成
申请调解
不成
可向人民 法院诉讼
新闻回顾
珠三角、长三角春节后又现用工荒,这种现象还向内 陆城市蔓延,江西、安徽等地招工也变得不再容易
材料二: “高级技工人才太缺了,怎么招 都觉得不够用!” 据广东省劳动部门 最新统计表明,广东省现有的几千万 从业人员(其中外来劳动力一千多万 人)中,高级技工、技师仅10.9万人, 还不到3‰。专家预测,广东省需要技 术工人总量达到502.4万人,目前只 有365万人,缺口高达一百三十多万。 材料二反映了什么现象?
A、树立自主择业观
D、树立竞争就业观
罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元 1997 年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市 场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾 c、树立职业平等观 家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。 为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工 D、树立多种方式就业观 艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特 工艺。他的收费比一般鞋摊贵 5倍以上,但许多人仍纷纷 慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。 03 年,他 告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记 擦鞋店”已注册商标,在全国拥有80多家加盟店。

高中政治必修一 第五课 企业与劳动者 第一框 企业的经营教学设计-【通用,经典教学资料】

高中政治必修一 第五课 企业与劳动者 第一框 企业的经营教学设计-【通用,经典教学资料】

《企业的经营》教教学设计一、教材分析本框“公司的经营”包括两目:公司的类型;公司的经营与发展。

在第一目,教材首先介绍什么是企业、公司及公司的基本特征,然后重点分析公司的两种基本形式——有限责任公司及股份有限公司,对它们之间的区别及共同之处,教材一一作了简明扼要的阐述。

最后,教材对公司的组织机构进行了分析。

第二目中,教材主要介绍了两个问题:公司成功经营的因素和企业的兼并、破产。

其中公司成功经营的因素这一问题是本节课的重点以及核心、灵魂所在。

二、教学目标(一)知识目标:1、识记:企业与公司的含义,有限责任公司与股份有限公司的含义和特点,公司的组织机构,公司经营成功的主要因素,企业兼并与破产的含义。

2、理解:有限责任公司和股份有限公司的区别和联系,公司制的优点,企业兼并、破产的积极意义3、运用所学知识解决实际生活中的问题:如何依法设立一个公司。

(二)能力目标本框教学,重点培养学生分析问题、参与经济生活的实践能力。

在学习经营公司时,通过相关知识的介绍,让学生了解如何创办公司、如何经营公司,从而提高学生将来的创业能力。

使学生能分析不同公司类型的特点,学会在不同条件下进行选择。

(三)情感、态度与价值观目标1、培养学生国家观念,使学生认识到,创办公司、积极创业有利于国家生产力的发展。

2、使学生深切认识锐意进取、诚实守信,合法经营、积极创业在现代经济生活中的价值。

3、增强学生依法设立公司、依法经营等法律意识。

三、教学重点难点重点:1、公司制企业2、公司的经营难点:正确认识企业的兼并和破产四、学情分析高一学生在平时的生活和学习中积累了一定的经济生活知识,具备了初步的抽象概括能力,能够通过经济现象形成一定的规律性的知识,但是还无法自主自觉地将这些规律性的认识上升到一定高度。

对企业、公司、公司经营成功与企业的兼并和破产等有关知识有了解,但不全面,有待于进一步深化。

因此,在教学时,可以由浅入深,由学生感兴趣、较熟悉或比较简单的事例谈起、逐步推动教学环节的展开和学生探究活动的落实;同时要注意由点到面,分析和发现知识点间的横向联系,教会学生及时、正确地运用所学知识去联系、分析社会热点问题并适当地提出一些符合高中学生自身特点的具有一定可操作性的解决问题的设想和方案。

高中政治必修一 经济生活 第五课《企业与劳动者》

高中政治必修一 经济生活  第五课《企业与劳动者》
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害 公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
考点一、企业及其经营
3、公司的分类: 我国法定的公司形式有两种:
有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司(简称有限公司):
是由50个以下股东共同出资设立,股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
应当经期他股东过半数同意。
公司的组 由股东会、董事会、经理、监事会 织机构 组成,股东人数较少或规模较小的
公司可以不设董事会和监事会。
资本必须划分为等额股份;以公司签发 的股票作为股东的凭证,上市公司的股 票可以流通。
可以向社会一定范围对象募股集资,具 有开放性,因而须向社会或一定范围公 开公司财务。
考点一、企业及其经营
(一)现代企业的组织形式
1、企业的含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或 服务的 经济组织
①目的:营利性。企业生产经营的目的是营利,不以营利为目的的机 关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意:企业经营的目的是盈利,但企业要处理好经济效益与社会效益 的关系,需承担相关社会责任。 ②性质:企业是一种经济组织。
第五课
企业与劳动者
考点概览
考点考向概览
考向定位
5、企业与劳动者 (1)企业 ①企业的含义 ②公司的经营与发展 (2)劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就 业观 ③依法维护劳动者权益
1.从知识的考查看:国家是生产的宏观参 与者,企业和劳动者是生产的微观参与者。 试题主要立足“生产”这一主题,重点考查 了企业的经营措施,如何就业,以及解决“ 用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实 问题
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①收入是消费的前提和基础。(理论依据),(为 什么)我国经济发展,人民生活水平不断提高,这 是人们购买电动轿车的主要原因。 ②物价水平会影响人们的购买力(理论依据), (为什么)。电动轿车价格低廉也使电动轿车日益 受青睐。 ③人们的消费行为受消费心理的影响。(理论依 据),(为什么)求实的消费心理也使得人们从自 己的实际出发选择经济实惠的电动轿车。 ④保护环境,绿色消费是人们应该树立的正确的消 费观,(理论依据),(为什么)电动轿车绿色环 保的特点,很好地满足了人们的保护环境,绿色消 费的需要。(每点2分)
②关系——这些机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地 提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充 分的活力。
材料一:通过收购优酷土豆,阿里巴巴进一步增强了自 己在娱乐行业中的话语权。在线售票这个行业,阿里旗 下拥有淘宝电影,此外阿里还投资了美团。
材料二:去年阿里巴巴收购了文化中国并且重组为阿里 影业 ,在电影发行领域,阿里投资了拥有极强地面发 行能力的光线传媒 ,阿里巴巴在电影产业的布局是三 家互联网公司中最全面的,这是阿里所拥有的最大优 势。
公司的法定形式(★)
二者最主要的区别是------公司的资本是否划分为等额股份,向社 会公开发行股票,募股筹资。上市公司的股票可以自由流通、转让。
异 有限责任公司 同
股份有限公司
不 发起人数量 50个以下
2——200人
同 公司资本 点
公司财务
公司资本不划分为等额股份 公司资本划分为等额股份 不能向社会公开募股集资 可以募股集资,开放性;
不必向社会公开
必须向社会公开
股份转让
股东之间可以相互转让
可依法转让,无需其他股东同意
股东以外转让应当经过其他 一般在证券交易场所进行
股东同意
股东表决权 ④按出资比例进行表决
④一股一票原则
相 ①都是依法设立的企业法人 同 ②公司和股东都只承担有限责任 点 ③组织机构相同(决策机构—股东大会和董事会,执行机构—总经
是以营利为目的的从事生产经营活动,向 社会提供商品或者服务的经济组织。 2.地位:
企业是市场经济活动的主要参加者,是国 民经济的细胞。
3. 类型: ①从性质看:国有企业、集体企业、私营企业以及 混合所有制企业构成社会主义企业体系。
②从组织形式看:企业包括公司制企业、个人独资 企业和合伙企业。 4.遵守原则 必须守法经营、公平竞争、诚心守约;承担社会责 任,讲究社会效益。
新闻链接
10月16日,阿里巴巴宣布已经向优酷土豆董事 会发出要约,将以26.6美元一股的价格收购后者。 阿里巴巴将要为这一收购案付出约45亿美元。
根据优酷土豆创始人古永锵的说法,公司管理 层、投资基金股东、以及优酷的创始股东们都对这 一收购案表示了支持。
请找出材料中与本课教学内容有关的信息点。
一、公司 1.含义:
例1:(2010·试题调研)下图中如果阻止产品生命周 期从A点到B点运动,应该采取的措施是:
产品生命周期与销售利润曲线图[
①提高产品的质量 ③开拓产品的市场范围 A.① C.①②③
②提高产品的科技含量 ④扩大产品的生产规模 B.①② D.①②③④
解析:要阻止产品生命周期从A点到B点运动,必须依靠科技,遵循价值规 律,以市场为导向安排生产,故选①②③。扩大产品的生产规模不一定能 使经济效益提高,利润增加,故排除④。
2.公司经营成功的因素: A、制定正确的经营战略——以市场为导向生产适销对路的高质 量产品 。 、提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成 自己的竞争优势——转变经济发展方式,提高劳动生产率 。 (所以,坚持科学发展观,以人为本,走新型工业化道路,实现 经济效益、社会效益与生态效益相结合。) C、诚信经营,树立良好的信誉和企业形象——树立品牌意识。 D、此外:建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金,进行 兼并和强强联合,提高经营者素质,优化组织结构等也是影响公 司经营成败的重要因素。(积极参与国际竞争与合作,借鉴国外 先进经验,提升竞争力,也是影响公司经营成败的重要因素。)
5.企业兼并与企业破产
(1)企业破产,是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法 定程序实施破产清算的经济现象。 (2)企业兼并,是指经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相 对劣势的企业。
例2:(2009·山东文综)面对激烈的国际竞争,中国企 业必须走自主创新之路,尽快实现由“中国制造”到 “中国智造”的转变。这一转变的实现,并不意味着 企业: A.产品价格的降低 B.产品结构的优化升级 C.核心竞争力的提高 D.发展方式的转变
解析:本题为逆向选择,面对激烈的国际竞争,中国企业走 自主创新之路,有利于提高产品的科技含量,创自己的品牌, 从而提高产品的附加值。
理及助手,监督机构—监事会)
④公司均有名称、章程
3.公司的组织机构 ①公司的组织机构-——通常由三部分组成: A决策机构——股东会或股东大会及其选出的董事会是公司的 决策机构,处理公司重大经营管理事宜。
B执行机构——总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公 司的日常经营和
C监督机构——监事会是公司的监督机构,对董事会和经理的 工作进行监督。
二、公司
1.地位:现代企业的主要组织形式之一
2.含义:公司是依法设立的,有独立的法人财产, 以营利为目的的企业法人。
注:法人:是相对于自然人而言。自然人是以生命 为存在特征的个人,法人是具有民事权利能力和民 事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义 务的组织,是社会组织在法律上的人格化。
3.形式:有限责任公司和股份有限公司(重点学会 区别比较)
材料三:9月10日上午消息,“今天是阿里巴巴16岁的 生日,想想我们应该感谢谁?”马云通过公开信要求全 体员工思考这样一个问题。马云提出,公益是最好的庆 生礼物,从2015财年开始,阿里员工每人每年必须完成 3小时公益志愿服务,“是必须的要求,但不是强制的 要求”。
三、公司经营成功的因素
1.公司经营——是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而 进行的所有活动的总和。公司经营的直接目的是利润。
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