工作电话记录本-模板
教师到企业实践记录表【范本模板】
附件一：教师到企业实践记录表申请表3.申请表返回教育研究室签名（盖章）后，方能到企业参加实践.4.一式三份(一份自留，一份交科室，一份交教育研究室）考勤记录及鉴定意见（由企业填写）注：1.请贵单位相关部门对实践教师严格考勤。
感谢贵单位的大力支持！2.此表一份，请回校后交教育研究室存档！实践记录表附件二：关于委派专业教师到行业锻炼三方协议行业企业：学校：学校到企业实践教师:经上述三方(以后分别简称企业、学校、教师)共同协商,达成如下协议：1、为加强校企合作、实现产学研结合，提高中等职业学校教师的实践能力、了解本行业技术发展趋势,提高教学质量，学校派教师到公司实践锻炼,主要从事等工作。
2、教师实习锻炼的时间为年月日到年月日。
3、教师在实习锻炼期间,应严格遵守企业的各项规章制度,按相关的岗位职责开展工作,并接受企业在考勤纪律和工作成效方面的监督考核。
4、教师在实习锻炼结束后,书面写出实习锻炼工作总结和实习报告，由企业给出鉴定意见,在实习锻炼结束后的一月内交回校方。
5、学校在认定双师型教师资格时，对教师到企业实习的经历及取得的成果给予承认。
6、教师在企业实习锻炼期间的津贴、补助由学校根据企业出具的书面考核意见和考勤记录按学校劳动人事管理制度规定的相应标准支付.如果教师在企业的实践锻炼工作对企业发展有利，企业也可根据教师的实际工作情况和工作表现给予一定的津贴或补贴，企业给教师补贴由企业根据教师实习锻炼给企业带来的绩效酌情而定，企业不承诺必须支付教师任何津贴和补贴.7、如果教师因个人原因不能按时完成企业规定的工作任务或中途退出实习实践，应及时通知学校和企业，学校与企业协商同意后，才能中止实习锻炼任务。
学校负责赔偿因此而造成企业方面的直接经济损失，同时学校有权按本单位劳动人事管理制度的相关规定,对自行离开实习实践岗位的教师进行追究处理。
8、教师在企业实习锻炼期间，出现工伤及其他意外事故由学校按国家有关法律法规赔偿.9、如果教师在工作中违犯操作规程、其他企业规章制度，或由于个人人为原因对企业造成经济损失，由教师个人承担相应经济法律责任.10、本协议一式三份，教师、企业、教育研究室各执一份。
春节发放福利会议记录模板
春节发放福利会议记录模板春节发放福利会议记录模板1xx校区各分工会：校工会将于12月27日(星期二)下午13：50-17：40发放春节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。
福利品将直接送至各分工会。
请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间，前后会有误差，请谅解)。
联系电话：xxxx，联系人：xxx。
单位：日期：春节发放福利会议记录模板2各基层工会：20xx年春节将至，为体现公司对员工的关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。
经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。
一、发放条件（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；（二）凡是20xx年6月30日（含）前进入公司工作（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式工会会员，发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式员工（工会会员）给予照顾，发放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；（四）热爱工会工作，积极参加工会组织各类活动。
二、发放时间发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
单位：日期：春节发放福利会议记录模板3各基层工会：年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。
校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。
具体发放安排如下：一、发放原则：20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利：（1）已调离学校的职工；（2）停发工资的职工；（3）不履行劳务输出合同者。
二、发放标准：1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
电话采访模板
电话采访模板一、引言。
电话采访是一种常见的采访方式，它不受地域限制，能够快速获取信息，因此在新闻采访、市场调研等领域得到了广泛应用。
本文将为大家介绍电话采访的基本流程和注意事项，希望能够帮助大家更好地进行电话采访工作。
二、准备工作。
1.明确采访目的，在进行电话采访之前，首先要明确采访的目的是什么，需要获取哪些信息，这样才能有针对性地进行采访。
2.制定采访提纲，根据采访目的，制定详细的采访提纲，包括需要询问的问题、采访顺序等，以免在采访过程中遗漏重要内容。
3.选择合适的时间，在进行电话采访时，要选择被采访者方便接听电话的时间，避免打扰对方正常工作或生活。
4.准备好工具，电话采访需要用到手机或固定电话，确保通讯设备畅通无阻，避免因通讯故障影响采访效果。
三、电话采访流程。
1.介绍自己和采访目的，在接通被采访者电话后，首先要介绍自己的身份和采访的目的，以建立起良好的沟通基础。
2.礼貌提问，在进行电话采访时，要注意用礼貌的语言提出问题，尊重被采访者，让对方感受到尊重和关怀。
3.倾听和记录，在被采访者回答问题时，要认真倾听，做好记录工作，确保信息的准确性和完整性。
4.感谢并告别，在采访结束时，要向被采访者表示感谢，礼貌告别，留下良好的印象，为今后的合作留下可能的机会。
四、注意事项。
1.避免打扰，在选择电话采访时间时，要尽量避开对方工作或生活的忙碌时段，避免给对方造成不必要的打扰。
2.保持专业性，在进行电话采访时，要保持专业的态度和语言，避免使用粗俗语言或情绪化的表达，以免影响采访效果。
3.注意隐私保护，在电话采访过程中，要尊重被采访者的隐私，不要询问过于个人的问题，避免引起对方的反感。
4.及时整理资料，在电话采访结束后，要及时整理采访资料，确保信息的准确性和完整性，为后续的工作提供可靠的依据。
五、总结。
电话采访是一种重要的信息获取方式，它能够快速、便捷地获取所需信息，但在实际操作中也需要注意一些技巧和注意事项，才能取得良好的采访效果。
人事档案交接单模板
人事档案交接单模板示例1:标题：人事档案交接单模板引言：人事档案交接单是在人事部门发生员工流动时，用于记录员工档案交接情况的文件。
以下是一份人事档案交接单的模板，可供参考使用。
人事档案交接单日期：___________________交接人员信息：原责任人姓名：____________________ 部门：____________________接收人姓名：____________________ 部门：____________________交接事项：1. 员工基本信息a) 姓名：b) 性别：c) 出生日期：d) id号码：e) 联系电话：f) 电子邮箱：g) 家庭住址：2. 入职相关文件a) 简历及申请表b) 面试记录c) 入职报告d) 销售合同（如适用）3. 合同与协议a) 劳动合同b) 培训协议c) 保密协议d) 竞业限制协议4. 薪资和福利a) 薪资协议b) 福利计划c) 奖励与奖金记录d) 社保和公积金信息5. 培训与发展a) 培训记录b) 职业发展计划c) 考核与评价记录6. 假期和休假a) 年假记录b) 病假与事假记录c) 加班记录7. 绩效与奖惩a) 绩效评估记录b) 奖励记录c) 处分记录8. 其他文件a) 晋升与调动记录b) 员工离职手续记录c) 其他相关文件注意事项：- 请确保所有交接的文件真实可靠，并且按照机密要求进行妥善保管。
- 双方需确认本交接单的准确性，并签署以示认可。
交接人签名：_______________________日期：___________________接收人签名：_______________________日期：___________________结语：以上是一份基础的人事档案交接单模板，可根据实际情况进行适当的修改和补充。
使用此模板有助于确保人事档案交接的顺利进行，并保证员工信息和数据的连续性和安全性。
示例2:标题：人事档案交接单模板引言：人事档案的交接对于组织和员工来说都是一个重要的环节。
[四种形态谈心谈话记录模板]四种形态谈心谈话
![[四种形态谈心谈话记录模板]四种形态谈心谈话](https://img.taocdn.com/s3/m/c9592753a1c7aa00b52acbc6.png)
[四种形态谈心谈话记录模板]四种形态谈心谈话“四种形态”谈心谈话记录编号：谈话时间谈话地点谈话人记录人谈话对象性别政治面貌文化程度职务联系电话谈话内容：一、政策告知及要求谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据**关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“四种形态”的指导意见和“第一种形态”的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照“分层管理、分级负责、分批开展”的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。
请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自身存在的不足，重点是检查有无违反六大纪律的问题。
如果有问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。
你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了吗？谈话对象：谈话人：请你务必认真对待本次谈话好吗？谈话对象：二、宣贯“四种形态”的内涵，落实“第一种形态”的目的意义及运用监督执纪“四种形态”的政策界限谈话人：我先向你宣贯一下“四种形态”的具体内容：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；第二种形态是指党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四种形态是指严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
实践“四种形态”是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是党对管党治党规律的深刻把握。
其中，实践“四种形态”关键是落实“第一种形态”，经常性、长期性对党员干部进行谈话提醒，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止党员从“小过”、“小错”演变成违纪、违法等后面三种形态，实现“抓早抓小、防微杜渐和治病救人、惩前毖后”的目的。
关于运用监督执纪“四种形态”的政策界限：一是违纪必究是原则，从宽处理是政策。
二是坚持有腐必反，有贪必肃。
监督执纪“四种形态”的处理可以有条件转化，综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度，对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔错、改错的，可以降档从轻处理；对心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当升档从重处理。
病历记录模板
入院记录姓名：出生地：性别：职业：年龄：入院日期：民族：记录日期：婚姻：病史陈述者：主诉：现病史：既往史：结核史心脏病糖尿病肾脏病外伤手术输血史过敏个人史：饮酒吸烟预防接种史不详。
月经及婚育史：家族史：否认其家族内有遗传病、传染病、精神类疾病患者。
以上患者信息及病史由患者/代理人亲自陈述，本人确保所提供信息、真实、准确。
病史提供者：体格检查T: ℃P:84次/分R:20次/分BP：90/60mmHg发育正常，营养中等，神志清楚，自主体位，步入病房，查体合作。
全身皮肤无色素沉着，弹性可，无肝掌，无蜘蛛痣，无出血点，无淤斑，无皮疹，无溃疡，毛发分布正常。
全身浅表淋巴结未触及肿大。
头颅大小，外形正常无畸形，眉发分布正常。
双眼眼裂大小正常，眼睑及眼球运动正常，巩膜无黄染，结膜无充血，双瞳孔等大等圆，对光反射灵敏。
视力正常。
耳廓无畸形，外耳道无分泌物，乳突无压痛，双侧听力正常。
无畸形，鼻翼无扇动、鼻中隔正常，副鼻窦区无压痛。
咽部无充血，口唇无发绀，牙齿无缺损、龋病，伸舌居中，口腔粘膜无溃疡，扁桃体大小正常，无充血、水肿、分泌物，悬雍垂居中，吞咽正常。
颈部对称无抵抗，颈动脉搏动正常，气管居中，甲状腺无肿大，甲状腺血管无杂音。
胸廓对称无畸形，胸壁静脉无曲张，胸骨、肋骨及肋软骨无压痛，乳房对称，无红肿。
肺部呼吸运动度对称，无胸膜摩擦感，双肺叩诊清音，双肺呼吸音清，未闻及干、湿性啰音。
心前区无隆起，心尖搏动位于左侧第5肋间锁骨中线内1cm。
叩诊心浊音界正常。
心率84次/分，心律齐，听诊心音正常，各瓣膜听诊区未闻及明显病理性杂音。
桡动脉搏动节律整齐，无奇脉，无异常血管征。
腹部无膨隆，腹式呼吸存在，腹壁静脉无曲张，腹壁柔软，无压痛腹胀，腹肌无紧张，无反跳痛。
Murphy征阴性，肝脾肋下未触及，腹部无明显包块，双侧肾区无叩痛，肠鸣音正常存在，3-4次/分，无气过水声。
肛门及外生殖器未查，无皮疹、红肿、溃疡。
脊柱无畸形，生理弯曲存在，无叩击痛。
员工信息表模板
2005年3月 山东 金河热电有限公司 主值 电力行业 23副班组长 1500
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
2010年6月 菏泽市 电气运行 6962579 任忠杰 生产技能类 金河热电 直接聘任
工作履历（历史）2
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
是 称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
夫
是
金河家属院
否
邮政编码 家庭成员电话 人员政治面貌* 性别* 最高学历 身份证号码 部门* 参加工作时间 职称/技术等级 紧急联络人电话*
274700 18753099155 共青团员 男性 大学专科毕业
1987.09.09 汉族 专业技术人员 大专 金河热电
工作履历（历史）5
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
变动原因（或任免内容）
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
工作履历（历史）6
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
274700 15163028198 中共党员 女性 大学专科毕业
1965.11.21 汉族 工人 大专
家庭主要成员9（公公/岳父）
联系人姓名* 主要联系人标识* 家庭成员地址 与员工电话相同 出生日期* 民族* 人员身份 最高学位 工作单位* 职务* 籍贯 人员现状
称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
工作履历（历史）8
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
工作联系单范本格式-概述说明以及解释
工作联系单范本格式-范文模板及概述示例1:标题：工作联系单范本格式简介：工作联系单是一种常用的商务文件，用于记录工作中的重要事项、协议和沟通。
本文将介绍一种常见的工作联系单范本格式，以帮助读者更好地了解如何撰写和利用工作联系单。
1. 标题和日期在工作联系单的顶部，写上标题，清晰地描述该联系单的内容，例如：“工作联系单- 项目X进展报告”。
下方紧接着写上创建该联系单的日期。
2. 发送方和接收方信息在接下来的部分，写上发送方和接收方的详细信息。
一般来说，包括以下内容：- 发送方：姓名、职位、所在部门或公司、联系方式- 接收方：姓名、职位、所在部门或公司、联系方式3. 正文内容正文是工作联系单的核心部分，用于记录具体的工作事项和细节。
根据需要，可以根据以下几个要点进行填写：- 概述：在正文的开头，简要概述工作联系单的目的和内容。
- 详细描述：在此部分详细描述涉及的工作内容、任务或议题。
- 时间范围：指明涉及的时间范围，例如开始和结束日期，工作时段等。
- 负责人和参与人：列出相关工作的负责人和其他参与人的姓名和职位。
- 目标和成果：明确列出工作联系单的目标和预期成果。
- 行动计划：简要概述实现目标所需要采取的具体行动计划，包括任务分工、时间安排等。
- 决策和批准：在工作联系单中可以包含一些需要决策或批准的事项，以便相关人员可以及时参与和确认。
4. 附件若有任何与工作联系单相关的附件，如报告、文件、图表等，可以在文末列出并标明附件名称和对应的编号。
5. 结语和签名在文章的结尾附上结语，表明对进展的期望或者对下一步工作的安排。
接下来，在结语下方留出足够的空间，写上发送方的姓名和日期，作为签名。
结论：通过本文所提供的工作联系单范本格式，读者可以更好地了解如何构建和利用工作联系单。
这种清晰且规范的格式可以提高沟通效率，确保工作流程的顺利进行，并方便后续追踪和参考。
请根据具体的实际情况进行适当调整和修改。
示例2:工作联系单是用于记录工作沟通和协调的文档，它可以保证工作的顺利进行，避免信息传递失误和沟通问题。