2018年总经理在新年开工动员会上的讲话
公司总经理春节致辞(10篇)
公司总经理春节致辞（10篇）公司总经理春节致辞（通用10篇）公司总经理春节致辞篇1尊敬的各位朋友，各位同仁：大家好！在这春暖花开，千山呈荣。
一元复始；万象更新的时刻，我们告别成绩斐然的20__，迎来了充满希望的20__，值此新春到来之际，我谨代表我本人及公司，向各位在百忙之中前来参加__年会的亲朋好友，向全体员工一年来的努力进取和勤奋工作，真诚信赖、致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！20__新年伊始，也是__公司旗下口腔门诊部重新拆建的开始，我们是在狭窄简陋的办公室，可怜的几个人，几乎是在“四无条件”下开展筹建工作的。
在管理团队和全体员工的共同努力下，公司先后取得了旗下上海口腔门诊部的医疗执业许可证，营业执照及__公司的保健预防（也就是中医养生）项目的审批等振奋人心的重大突破；还成功举办了令人瞩目的口腔开业庆典，20__和20__年，对于__公司来说，是紧张筹建旗下上海旗舰店口腔门诊部，华丽亮相，艰难起步的二年，是载入公司史册的二年。
__公司及旗下口腔是在无奈，在无望，在悲情，在人心慌慌，在别人的冷嘲热讽中诞生的。
在此我向所有前期与公司一路走来，不离不弃，付出艰辛努力的各位团队成员致敬！向所有为__公司及口腔诞生和成长做出贡献的各位朋友及员工表示衷心的感谢！感谢大家！向所有离公司而去的朋友和员工，向所有对我们事业冷嘲热讽的朋友表示感谢！是你们让我们更加奋进，遂渐成长，感谢你们！创业近两年来，在周边人群对口腔健康的理念意识较差情况下，没有充足的客户源，激烈的市场竞争、民众对民营医疗的成见等，在起步维艰，员工也少得可怜的情况下，全体同仁同心协力，一个人顶两个人用、寒风刺骨，酷署炎炎，深入村庄，街道小区，去宣传公司，积极开展公益活动以扩大社会影响力，努力提高服务质量，去超越客户的期望，在各位好友及亲友的大力扶持下，使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度过了危机，逐渐步上健康发展的轨道，公司20__年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：健宝公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的。
春节开工动员大会领导讲话稿
春节开工动员大会领导讲话稿各位同事，新年好！在这个辞旧迎新的时刻，我代表公司全体领导向大家致以诚挚的问候和良好的祝福。
春节即将来临，我们迎来了一个新的工作年度，也意味着开启了新的征程。
在这个特别的开工动员大会上，我将为大家带来一份富有激情和动力的讲话，希望能够鼓舞士气，激发潜能，共同迈向更加辉煌的未来。
回顾过去一年，我们取得了可喜的成绩。
在大家的共同努力下，公司稳步发展，业绩持续增长，树立了良好的企业形象。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和敬业精神，你们是我们最宝贵的财富。
同时，我们也要清醒地认识到，面对市场的竞争和挑战依然严峻。
只有不断提高自身的素质和业务能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
新的一年，我们要坚持以客户为中心，不断满足客户的需求，为客户创造最大的价值。
只有深入了解客户，了解他们的真实需求，并提供全方位、个性化的服务，我们才能在市场上赢得更多的竞争优势。
因此，我希望每位同事要加强学习，不断提升专业素养、市场意识和团队合作能力，做到为客户提供满意的解决方案。
此外，我们要突出创新，不断追求卓越。
现在的时代变化迅速，市场需求也在不断演变，只有保持持续创新的精神，才能紧跟时代的步伐。
创新不仅仅指产品和技术方面的创新，还包括管理模式、营销策略、服务理念等方方面面。
这需要我们不断学习新知识、研究新技术、拥抱新变化，与时俱进，勇于跨越困难和障碍。
同时，我要强调团队合作的重要性。
我们都知道，一个人的力量是有限的，只有通过团队的协作和合作，才能形成强大的力量。
我们要强化沟通，增进团队之间的了解和信任，发挥各自的优势，形成合力，共同实现目标。
在团队中，我们要互相支持、互相鼓励，形成积极向上的工作氛围，让每个人都能充分展现自己的才华和潜能。
最后，我要提醒大家注意安全和健康。
春节期间，虽然我们是工作状态，但安全与健康始终是重中之重。
无论是在工作还是在生活中，我们都要时刻注意安全，遵守规章制度，树立安全意识，保障自己和他人的安全。
春节开工动员大会领导讲话稿
春节开工动员大会领导讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，举行春节开工动员大会。
首先，我代表公司向大家送上新年的祝福和诚挚的问候！我谨代表公司全体领导，向辛勤工作在一线的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我也要向在座各位领导，以及为公司的发展付出辛勤努力的每一位员工表示诚挚的感谢！临近春节，回顾过去一年，我深感我们取得的成绩来之不易。
在过去的一年里，公司全体员工努力奋进，勇于拼搏，在各项工作中取得了长足的进步和显著的成绩。
这些成绩的取得离不开公司领导和全体员工的共同努力，更离不开每一位员工的辛勤付出和默默奉献。
2019年是我们公司发展壮大的一年，我们迎来了许多机遇和挑战。
面对激烈的市场竞争，我们深知只有加强内外部合作，全员参与，才能实现公司的长远发展。
因此，在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本、团结协作、追求卓越、创造共赢”的核心价值观，秉持“诚信经营、稳步发展、持续创新、共享成功”的发展理念，全力以赴，再创佳绩！亲爱的同事们，春节是我国传统文化中最为重要和喜庆的节日之一，它象征着新的开始和希望。
明天，我们将告别辞旧迎新的时刻，我们将重新投入到充满希望的工作中。
作为广大干部员工，我们要时刻保持奋发向前的精神状态，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情面对工作和挑战。
面对新的一年，我们既要立足当前，稳步推进各项工作，又要着眼未来，积极探索创新。
我们要深入研究市场需求和竞争情况，及时调整发展战略和业务结构，不断提升核心竞争力。
同时，我们要加强人才培养和团队建设，打造一支技术精湛、责任心强、团结协作的高效团队，为公司的长远发展保驾护航。
只有这样，我们才能更好地应对市场的挑战，取得更加优异的成绩。
在新的一年，我们还要加强内部管理，持续提升企业文化建设水平。
公司作为一个大家庭，要加强沟通和协调，保持良好的工作氛围；要激励员工，提高员工的归属感和荣誉感；要注重员工的职业发展，为员工提供更多的学习和成长的机会。
新年开工会领导发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同开启新的一年。
首先，我代表公司向全体员工致以最诚挚的节日祝福和美好的祝愿！感谢大家在过去的一年里为公司发展付出的辛勤努力和无私奉献。
新的一年，新的起点，新的征程。
在此，我谨以公司领导的身份，向大家发表以下几点意见：一、回顾过去，展望未来过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在大家的共同努力下，我们克服了种种困难，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！展望未来，我们将面临更多的机遇和挑战。
我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，迎接新的一年。
我们要紧跟时代步伐，把握发展机遇，努力实现公司战略目标。
二、强化团队建设，提升团队凝聚力一个优秀的团队是企业发展的基石。
在新的一年里，我们要加强团队建设，提高团队凝聚力。
一是要加强团队沟通，增进相互了解，形成共识；二是要注重人才培养，激发员工潜能，提高团队整体素质；三是要树立团队精神，发扬团队协作，共同为公司发展贡献力量。
三、狠抓工作落实，确保任务完成新的一年，我们要以更高的标准、更严的要求，狠抓工作落实。
一是要明确目标，细化任务，确保各项工作有序推进；二是要严明纪律，强化执行力，确保各项工作落到实处；三是要加强考核，奖优罚劣，激发员工干事创业的积极性。
四、关心员工生活，提高员工福利待遇公司的发展离不开员工的辛勤付出。
在新的一年里，我们要关心员工生活，提高员工福利待遇。
一是要关心员工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活；二是要关心员工家庭，帮助解决实际困难，让员工感受到家的温暖；三是要提高员工福利待遇，让员工共享公司发展成果。
五、加强企业文化建设，提升企业形象企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。
在新的一年里，我们要加强企业文化建设，提升企业形象。
一是要弘扬企业精神，传承优良传统；二是要加强企业品牌建设，提升企业知名度；三是要树立良好的社会形象，树立企业良好口碑。
新年开工动员会领导发言稿
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同召开新年开工动员大会。
首先，我代表公司向全体员工致以诚挚的问候和美好的祝愿！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！过去的一年，我们公司全体员工团结一心、奋发向前，取得了丰硕的成果。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！新的一年，新的征程。
站在新的起点上，我们要有新的气象、新的作为。
下面，我就新年开工动员工作提出以下几点要求：一、明确目标，坚定信心。
新的一年，我们要紧紧围绕公司发展战略，明确工作目标，坚定信心，以更加饱满的热情投入到工作中。
我们要始终保持积极向上的精神状态，敢于担当，勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量。
二、加强学习，提升素质。
学习是提高自身素质的重要途径。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为公司的持续发展提供有力支持。
同时，要加强团队协作，形成良好的学习氛围，共同进步。
三、强化执行，狠抓落实。
执行力是企业发展的生命线。
我们要牢固树立“马上就办、办就办好”的理念，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处。
对于工作中遇到的问题，要敢于面对，勇于解决，确保公司各项工作稳步推进。
四、严守纪律，廉洁自律。
我们要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉抵制各种不良风气，做到廉洁自律。
同时，要加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
五、关爱员工，共建家园。
我们要始终关心关爱员工，关注员工的需求，努力改善员工的工作和生活条件，让员工在公司这个大家庭中感受到温暖。
同时，要加强企业文化建设，增强员工的凝聚力和向心力。
最后，我希望全体员工在新的一年里，继续发扬团结协作、奋发向前的精神，为实现公司的发展目标而努力拼搏。
让我们携手共进，共创辉煌！谢谢大家！。
春节开工动员大会领导讲话稿
春节开工动员大会领导讲话稿各位尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这新春佳节来临之际，我代表全公司向大家致以新春的祝福和诚挚的问候！在新的一年里，我衷心希望每一位同事在工作和生活中都能够充满希望、取得成功！春节作为我国最重要的传统节日，承载着中华民族的深厚文化底蕴，也是全体员工欢聚一堂的时刻。
我衷心希望大家在春节期间能够放松心情，享受与家人团聚的喜悦和温馨。
然而，作为一家成功的企业，我们不能仅仅在欢乐的氛围中迎接新一年的到来。
春节过后，我们将面临新的挑战和机遇。
因此，我们必须在温馨的家庭氛围中保持清醒的头脑，为新一年的工作做好准备。
首先，对于春节期间各部门的同事们，我希望大家能够充分放松身心，得到充分的休息，以保证精神状态和身体健康。
同时，对于在春节期间仍需坚守工作岗位的同事们，要特别感谢你们的辛勤付出和奉献精神。
接下来，我要谈到我们即将迎来的新一年工作的发展方向和目标。
我们都清楚，过去一年是公司迅速发展的一年，我们取得了许多令人振奋的成绩，得到了各方的认可和赞许。
然而，面对瞬息万变的市场环境和激烈的竞争，我们不能有丝毫的懈怠和自满。
在新的一年里，我们依然面临着重重困难和挑战。
全球经济环境严峻，市场需求风险加剧，对于我们而言，更是一个巨大的压力。
但同时，我相信机遇也正蕴藏于危机当中。
作为一家具有创新精神和奋发向前的企业，我们要坚守信心，保持稳定发展的态势。
因此，在新的一年里，我们将立足于市场，精准把握新一年的发展机遇和风险，加大技术创新和产品研发的力度，提高产品质量和服务水平，以满足客户不断提高的需求。
同时，我们将加强内部管理，提高团队协作和执行力，实现公司发展战略的目标。
为了实现这一目标，我们需要每一位员工的辛勤付出和智慧贡献。
我们要强调团队合作精神，携手共进，共同努力实现我们的目标。
在新的一年里，希望每一位员工都能以积极的工作态度和高度的责任心，勇于面对挑战，主动适应变化，积极创新，为公司的发展贡献自己的力量。
新年开工庆典仪式领导发言稿3篇
新年开工庆典仪式领导发言稿3篇百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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以下是小编整理的新年开工庆典仪式领导发言稿3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】新年开工庆典仪式领导发言稿公司的全体员工大家新年好!今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康!在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的`成绩......__年是令人难忘的!今天我们迎来了__新春的第一天，__是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们__全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的!我们永远属于__人!__永远属于我们的!一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。
春节前公司管理层召开了__年度总结会，为__勾画了__年发展蓝图，在此我做简要的传达：第一.再一次重申的核心价值管公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。
公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。
第三.__年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起!人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，__年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。
工厂总经理开工发言稿
工厂总经理开工发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！首先，我代表全体员工欢迎大家回到工厂，欢迎大家开启新一年的工作。
在新的一年里，我担任工厂总经理的角色，我感到非常荣幸和兴奋。
我要向大家明确表示，我将全心全意为大家服务，与大家一起努力，推动公司取得更大的发展。
回顾过去一年，我们面临了各种各样的挑战，但我坚信，所有的挑战都是为了让我们更加强大和进步。
在全体员工的共同努力下，我们成功地完成了去年的目标，并取得了一定的成绩。
然而，我们不能满足于过去的成绩，我们需要面对新的机遇和挑战。
首先，我想谈一谈市场发展方面的问题。
随着经济的发展和消费者需求的不断变化，市场竞争日益激烈。
我们必须密切关注市场动态，及时调整产品结构和销售策略，提高我们的竞争力。
同时，我们也要加强市场调研，了解消费者的需求和喜好，为他们提供更好的产品和服务。
其次，我想谈一谈生产质量方面的问题。
生产质量是我们公司的核心竞争力，关乎产品的市场竞争和企业的信誉。
我们必须高度重视质量控制，严格执行各项质量管理制度，不断提高产品的质量水平。
同时，我们还要加强员工的质量意识，不断提高他们的技能和素质，做到“人人都是质量控制员”。
第三，我想谈一谈员工团队建设方面的问题。
一个优秀的员工团队是企业成功的基石。
我们要注重培训和引进人才，吸引和留住优秀的员工。
同时，我们还要注重团队沟通和协作，健全完善的信息交流渠道，使每个人都能发挥自己的才能和潜力。
最后，我想谈一谈企业文化建设方面的问题。
企业文化是企业的灵魂，是员工的凝聚力和向心力。
我们要传承和发扬公司的价值观和文化传统，塑造良好的企业形象，营造良好的工作环境，让每个员工都能有一种归属感和自豪感。
亲爱的同事们！在新的一年里，我们将面临新的机遇和挑战，但我相信，只要我们紧密团结在一起，共同努力，我们一定能够取得更大的成功。
让我们携起手来，共同开创美好的未来！最后，祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢大家！。
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2018年总经理在新年开工动员会上的讲话
大家好！
春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。
一年之计在于春。
春天孕育着希望，春天承载着梦想。
对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。
“凡事预则立，不预则废”。
说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。
新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。
下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。
一、转变观念，主动出击，谋求新的发展。
民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临，我们主营业务面临的形势越来越严峻，发展空间越来越狭窄。
是守株待兔，坐以待毙，还是主动出击，探索新的发展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。
新的形势对我们提出了新的要求，如果不及时转变思想观念，顺应行业的发展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。
作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽经营思路，思考如何坚持多元发展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动脑筋，把公司的发展壮大时刻装在自己的心里，积极主动地做好市场调查和研究，多方搜集适合公司发展的项目信息。
作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的发展出主意，想办法。
众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参与。
只要能够提供金点子，使公司得到更好的发展，公司不会忘记你，一定会给予重奖。
二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。
面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。
公司的发展需要真正的英雄，希望每一名员工都能成为英雄好汉，为公司的发展顽强拼搏，出力流汗。
为此，大家要保持“三种状态”：一是充满激情的良好状态。
精神状态决定工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能
攻坚克难，取得佳绩。
如果每一名员工都能充满激情，昂扬奋进，我们的公司就会发展壮大，前景越来越好。
二是崇尚学习的良好状态。
民爆行业不断发展的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升自己的业务素质和理论水平，及时了解行业发展的新政策和新动态，才能顺应行业发展的趋势，得到更好的发展。
作为员工，要有主动学习的意识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升自己的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。
作为培训中心，要完善培训计划，改进培训方式，激励学习热情，调动员工学习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训达到预期的目的和效果。
三是团结和谐的良好状态。
我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。
如果全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥自己的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。
如果员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。
所以说，团结增强凝聚力、战斗力和约束力，和谐蕴育热情、激情和友情。
要想使公司得到良好发展，全体员工就必须团结如一，步调一致。
作为员工，要有团结的意识，和同事多沟通，多交流。
作为中层干部，要有协调的技巧，把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。
作为领导班子，要有灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间出现矛盾时，你能及时地当好消防员，扑灭怒火，化解矛盾，使我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。
三、立足本职，尽职尽责。
公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神强烈地震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。
其实说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库管理员干得比他们也不差，也是值得肯定和表扬的。
我要说的是，我们公司的每一个人，不论是领导班子、中层干部，还是普通员工，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不论干什么事，做什么工作，都要做好。
只有这样，我们的公司才有希望，才能越做越大，越做越强。
同志们，新的一年已经开始，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事。