办公室先进个人事迹材料
主题教育办公室个人三等功事迹材料
个人三等功事迹材料一、基本情况尊称：XXX，性莂：男，芳龄：XX岁，籍贯：XX省XX市，民族：汉族，党员，现任教育办公室主任。
二、教育背景XXXX年毕业于XX大学XX系XX专业，获得XX学位。
三、工作经历XX年进入教育系统工作，先后在XX中学、XX小学担任教师、教导主任等职务，XX年晋升为教育办公室主任。
四、事迹描述1. 教育改革成果显著XX年以来，主持教育办公室工作，围绕教育改革发挥了重要作用。
倡导推行素质教育，组织编写并实施了教育改革方案，促进了教育教学质量的提升。
积极开展学校教学质量评估和品德教育活动，督促学校有关方面加强教学科研，推行多元评价制度，进一步提高了教学质量。
2. 学生综合素质培养有成效注重学生全面发展，提倡德智体美劳全面培养。
组织开展多种形式的学生素质拓展活动，丰富了学生的课余生活，增强了学生的综合素质。
积极组织学生参加各种学科和综合类比赛，并取得了优异的成绩。
3. 突出教育管理工作认真贯彻落实国家教育政策，积极组织落实学校各项教育教学改革方案和决定。
重视培训学校教职工，提高教师教学水平，注重教师队伍建设。
推行了先进的教育管理制度，加强了学校的管理效益，学校的整体发展明显提升。
4. 社会工作成绩斐然在学校教育工作的积极参加社会公益活动，组织学生开展志愿者服务、慈善募捐等活动，得到了周围社会各界的一致好评。
五、业绩评价在教育办公室任职期间，积极倡导教育教学改革，出色地完成了各项工作任务，是一名兢兢业业、任劳任怨的教育工作者。
在教育教学管理和师资培训方面有丰富的经验，并能在实践中不断总结经验，积极探索改革创新，具有较强的组织和协调能力。
六、荣誉证书获得过“优秀教师”、“先进教育工作者”等荣誉证书和奖励。
在过去的工作中，XXX为学生的成长、学校的发展做出了积极的贡献，为教育事业的改革与发展贡献了自己的力量。
希望相关部门能够予以肯定和重视，授予其个人三等功荣誉称号，以鼓舞更多的教育工作者为教育事业的新发展贡献自己的力量。
办公室副主任先进事迹材料
办公室副主任先进事迹材料我们身处一个快节奏的时代，各行各业都在追求快速发展。
而在这个快速变化之中，很容易忽略一些默默无闻的人、坚持不懈、默默奉献的人。
他们虽然没有灿烂的外表，但他们却是组织中的中流砥柱，他们的付出和奉献让整个组织更加稳定和和谐。
今天，我要向大家介绍办公室副主任李某的先进事迹。
李某是我们办公室的副主任，他在这个职位上工作已经有多年了。
虽然他工作时间不长，但他用自己的努力和付出赢得了大家的尊重和认可。
首先，李某在工作中展现出了非凡的职业素养和责任感。
作为办公室副主任，他时刻保持着良好的工作状态。
他总是能够准时到岗，认真负责地完成上级交给的各项任务。
而且，他对待每一项工作都严谨细致，从不马虎草率。
他的职业素养和责任感为整个办公室树立了榜样，也为其他同事提供了充分的指导和帮助。
其次，李某在同事、下属之间建立了良好的关系，形成了良好的团队合作氛围。
他总是乐于倾听他人的意见和建议，并且虚心接受他人的批评和指导。
他能够主动帮助他人解决工作中的问题，为大家提供帮助和支持。
在他的带领下，整个办公室团结一心，共同努力，形成了良好的工作氛围，大家都能够充满激情和动力地投入到工作中。
此外，李某还经常主动参加各种培训和学习，提升自己的专业能力。
他深知只有不断学习和进步，才能跟上时代的步伐和组织的发展需要。
因此，他经常自学自教，积极报名参加各种培训课程，不断提升自己的专业素养和工作能力。
他的学习和进步成为了大家的榜样和鼓舞，也为整个组织带来了更多的发展机遇。
最后，李某在工作中还经常提出各种建议和创新点子，为组织发展做出了积极的贡献。
他从整体出发，深入了解组织的需求和问题，提出了一系列切实可行的解决方案。
他的建议不仅考虑到了组织的长远发展，也注重了每一个细节的具体操作。
他的创新和建议为组织发展带来了新的思路和机会，也为整个办公室注入了新的活力和动力。
综上所述，李某作为办公室副主任，不仅在工作中展现出了非凡的职业素养和责任感，还建立了良好的关系和团队合作氛围，积极提升自身能力并提出创新建议。
办公室先进事迹材料范本
办公室先进事迹材料范本尊敬的领导：我向您推荐本单位的一位优秀员工，他名叫张XX。
在过去的几年里，张XX在办公室的工作中表现出色，树立了良好的榜样，并为团队的发展作出了重要贡献。
张XX在工作中展现出高度的责任感和敬业精神。
他每天早早到达办公室，总是第一个开始工作，最后一个离开。
他对工作的热情和专注度不仅仅表现在完成任务上，更体现在主动承担责任和积极解决问题的态度上。
无论遇到多么困难的工作，张XX总是能有条不紊地进行，确保任务按时完成。
张XX在工作中注重协作与团队合作。
他善于与同事和其他部门的员工沟通合作，能够很好地处理工作中的冲突和问题。
他以身作则，积极帮助其他同事解决困难，提供专业的指导和建议。
他的团队精神和合作意识激发着周围的员工，推动团队的整体发展。
张XX不断提升自己的专业能力。
他时刻保持学习的状态，经常参加培训和学术交流活动，及时掌握最新的行业动态和工作技能。
他对新知识和新技术充满兴趣，并将其运用到工作中，不断提高工作效率和质量。
张XX还以身作则，践行着公司的核心价值观。
他始终坚持诚实守信，严守职业操守和道德规范。
他对工作的认真态度和勤奋努力赢得了领导和同事们的认可和尊重。
除此之外，张XX还积极参与公司的公益活动和社会责任，用实际行动回馈社会。
他关心他人，乐于助人，用心去影响和帮助身边的人。
他的积极向上的态度，无私奉献的精神，对团队和整个企业起到了积极的示范作用。
综上所述，张XX是一位值得肯定和表彰的员工。
他的出色业绩和优秀品质不仅对他个人和团队有着重要意义，也体现了公司人才队伍的优势和发展潜力。
我诚挚地推荐张XX获得办公室先进事迹表彰，并期望领导对他的工作进行充分肯定和支持。
谢谢！此致敬礼！。
办公室工作人员个人先进事迹材料(5篇)
办公室工作人员个人先进事迹材料（精选5篇）在学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
一般事迹是怎么起草的呢？下面是小编整理的办公室工作人员个人先进事迹材料（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室工作人员个人先进事迹材料1我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职，目前参加工作已有两年。
回顾这两年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，身兼多职担任着公司综合办的工作，与公司共同成长，共同成熟。
在不知不觉中，对于这份工作，难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
办公室是一个部门的服务机构，工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。
俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。
两年来的工作实践锻炼了我，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。
使得逐渐走向成熟。
对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事虽有糊涂，但大事决不糊涂。
不管是工作或生活中，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。
但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力完成各项工作。
办公室个人先进事迹材料(通用6篇)
办公室个人先进事迹材料(通用6篇)【篇1】办公室个人先进事迹材料同志，男岁，大专文化，19xx年3月参加工作，20xx年7月加入中国共产党，现任办公室主任。
多年来，他忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是从事办公室主任以来，他不图名、不计利，认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的孺子牛精神。
赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。
具体表现在如下等方面：第一，强化形象，提高素质。
同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。
由于办公室人手较少，他既当教练又当运动员，除了完成全垸千头万绪的事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、领导讲话等文字材料。
虽然有时也加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
第二，锐意进取，开拓创新。
作为办公室主任，他能积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。
他把办公室定位于机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手，不断勉励自己做到参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。
第三，严于律已，率先垂范。
虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全垸上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。
同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。
办公室先进模范事迹材料
办公室先进模范事迹材料
《办公室先进模范事迹材料》
在办公室中，总会有一些同事因为他们的出色表现而成为其他人的榜样。
他们不仅工作出色，而且待人接物更是得体，成为众人学习的对象。
以下就是一些办公室中的先进模范事迹材料，让我们一起来看看。
1. 独当一面的经理
在公司中，有一位经理名叫张先生，他担任管理职务已经多年。
张先生一直都是同事们心目中的楷模，他工作勤奋，不怕吃苦，对待下属更是平易近人。
他总是能够设身处地为员工着想，给予他们帮助和引导。
因此，张先生的下属们都非常尊敬他，能够认真听从他的指导，公司的业绩也因此蒸蒸日上。
2. 高效率的办公室职员
办公室里有一位职员叫李小姐，她工作效率极高，总是能够在最短的时间内完成任务。
李小姐做事认真负责，遇到问题时能够沉着应对，不轻易放弃。
即使面对多个任务同时进行，她也能够很好地把握时间，使得工作质量和速度兼顾。
因此，她成为了其他同事们学习的对象，不少人都表示要向她学习，努力提高自己的工作效率。
3. 团结带动工作氛围的团队领导
有一支销售团队的领导叫王先生，他对团队成员非常关心，总是能够正确地引导员工，让他们在工作中得到成长。
同时，王先生也非常注重团队的凝聚力和合作精神，经常组织各种团队
活动，让员工们感受到团队的温暖。
在这样的氛围下，团队成员互相帮助，合作无间，销售业绩也因此蒸蒸日上。
以上这些先进模范的事迹，都是我们身边的发生的真实故事。
他们的出色表现不仅仅是为了公司的发展，更是为了催化整个团队的冲劲，让每个人都能够工作得更加出色。
让我们一起向这些先进模范学习，做一个更好的自己。
综合办公室安全工作先进个人事迹材料
标题：办公室安全工作先进个人事迹材料一、概述办公室安全工作是一项重要的工作内容，对于保障办公室内部员工的安全有着至关重要的意义。
在过去的工作中，有一些个人以其出色的工作表现和积极的工作态度为公司的办公室安全工作做出了杰出的贡献。
在此，我们将对其中一些先进个人进行事迹的总结和归纳，以便更好地总结工作经验，推广借鉴先进个人的工作方法和理念。
二、事迹材料1. 胡海波胡海波先生是我公司的一名普通员工，但在办公室安全工作中展现出了非凡的工作能力和敬业精神。
在每月的办公室安全检查中，他会认真仔细地检查各项安全设施和消防器材的使用情况，发现问题及时上报，并协助相关部门进行整改。
在日常工作中，他常常通过组织安全知识培训班和演练活动来提高员工对安全工作的重视程度。
由于胡先生的出色表现，我们公司的办公室安全工作大大提高，得到了相关部门的高度评价。
2. 张丽丽张丽丽女士担任公司办公室安全工作负责人多年，她以身作则，始终做到严格遵守安全规定，主动协调和配合相关部门对安全工作的推进，建立和完善了办公室安全管理制度。
在每年的安全工作总结会上，她总结了过去一年的安全工作情况，提出了合理化的改进建议，不断提高了公司的安全管理水平。
张女士对于员工的安全意识培训也非常重视，她不定期邀请专业人员来公司开展安全知识培训，并通过举办应急疏散演练、消防器材使用演练等形式，提高全员员工的应急和自救能力。
3. 王振华王振华先生是公司的一名高级主管，他在工作中以身作则，亲自参与办公室安全工作，对员工进行全方位的安全教育和辅导，并制定了详细的安全工作方案。
在日常巡查中，他总是亲自带队，深入一线，及时发现隐患，严格要求相关部门整改。
在日常危险化学品管理中，他坚持每日巡查，不遗漏任何细微之处，并始终保持随时应对突发事件的能力。
在过去的安全管理中，王先生经常引导员工认真学习安全操作规程，严格执行操作流程，杜绝了人为操作事故。
4. 李培良李培良先生是公司的一位退休干部，他以其丰富的经验和严谨的态度在办公室安全工作中表现卓越。
办公室先进个人事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------办公室先进个人事迹材料办公室先进个人事迹材料（一）经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。
每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。
我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。
”多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。
20**年7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。
第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。
果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。
要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。
还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。
无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种1/ 19活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。
工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。
因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。
虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。
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篇一：办公室先进个人事迹材料我叫XXX，26岁，大专学历，1999年参加工作，2004年入党。
参加工作以来，先后在马庄小学、政府办公室工作，现任信息调研科科长、综合二科科长。
在工作和生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
2003年、2004年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人，2004年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。
一、强化学习，努力提高自身素质2001年8月，我来到政府办公室工作，成为一名文字秘书。
政府办公室作为政府系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。
为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。
几年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。
同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
二、尽职尽责，不断提高服务水平从事办公室工作以来，特别是2004年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作，任务相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。
在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度，并对县内信息编发工作进行了改革，积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。
三年来，编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物，得到县委、县政府领导批示16篇；被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市领导的重要批示，连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。
在领导和同志们共同努力下，我县2004年的信息工作进入全市优胜单位行列。
在调研工作方面：紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。
所撰写的《架起农民增收的金桥—对XX的调查》被省政府采用，《改革铺就兴社路—对XX县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到XX副市长的重要批示。
在综合协调工作方面：多次参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。
同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。
特别是在2004年粮食系统改革工作中，作为粮改工作队员，加班加点，不分昼夜，连续作战，起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料，做好了大量基础性工作，为推进粮食系统改革做出了应有贡献，受到县委、县政府的通报表彰。
在开展保持共产党员先进性活动期间，我主要负责办公室先进性教育活动的学习组织、文字工作。
这段时间工作任务重，工作头绪多。
一方面，我负责的工作多，工作压力比较大；另一方面，先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项。
为此，我克服自身困难，加班加点，圆满的完成了承担的工作任务，促进了办公室先教活动的顺利开展。
三、严于律己，积极维护良好形象政府办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部群众所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。
因此，我严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。
一是加强团结。
一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
另一方面，认真加强同基层和群众的团结，无论是随同领导到企业和基层，还是接待到办公室反映问题的群众，我都坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。
二是廉洁自律。
办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。
多年来，一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。
在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。
三是搞好传帮带。
在自己努力工作的同时，做为科长，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。
通过几年来的工作实践，增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了一些工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，力争做一名优秀的共产党员。
篇二：办公室先进个人事迹材料xx同志现任xx主任。
工作中，他立足本职，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成了各项工作任务，自己在工作实践中不断得到锻炼和提高，受到了领导的充分肯定，得到了同志们的衷心拥戴。
学习是一个永恒的主题。
他常讲：“学习是干好工作的基础，每一个干部都要成为学习型干部，每一个工作人员都要成为学习型人才。
”他不仅这样要求分管的部门同志，自己更是注意加强学习，注重理论素质和知识水平的提高，为同志们树立了学习的榜样。
工作再忙，他都制定学习计划，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神都进行了深入的学习和研究，为自己积累了丰厚的理论素养；对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到全区各级领导的好评。
他时常对年轻的秘书人员说：“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水”。
他学习涉猎广泛，在他的书橱中，经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。
正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神，才使他积累了扎实的理论功底，成为办公室人员学习的一面旗帜。
良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。
xx同志分管的工作部门较多，区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。
特别是在2003年区委、区委办公室班子变动较大的情况下，协助主任抓办公室全面工作，下半年主持办公室日常工作，保证了整体工作的稳定性、连续性。
工作扎实，敢于创新，任劳任怨，甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。
2003年，他分管的工作硕果累累，遍地开花。
文秘调研工作，出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关，力求精益求精；围绕区委中心任务和社会热点、难点问题，广泛深入地开展调查研究，许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表，如《关于xx区畜牧业发展的调查》，在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发，为领导决策提供了依据，并宣传了xx，提高了xx的知名度；督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全区工作的落实，并及时编发和上报信息，发挥了反映xx情况、交流工作动态的主阵地作用。
综合服务工作坚持高效、周全的原则，较好完成了区委领导交办的具体事务，没有差错和失误；机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故；保密工作加强了保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象；党务政工工作，开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动，深化机关效能管理，形成了争先创优的浓厚氛围……经过一年的努力，各项工作在全市区（市）党委办公室系统均走在了前列，许多工作形成了特色，形成了闪光点，他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励，有10余名同志被省、市、区记功或嘉奖。
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造，似乎这已成为社会普遍的共识。
然而自从xx同志担任办公室副主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用，发挥好参谋助手作用？他教导工作人员说：“有的人善于把以往的经验当梯子，有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉，而我们必须在以前工作的基础上勇于创新，敢于创新，才能出色地完成各项工作任务，为区委和领导更好地服务。
”他在实际工作中，大刀阔斧地进行改革，敢闯、敢干、敢试，充分发挥了应有的参谋助手作用，展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。
长期以文辅政的工作经验使他认识到，区委许多工作程序必须得改革，才能更好地提高工作效率和质量。
比如，针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际，他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度，并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位，督促其及时办理，使之成为区委下达指示，督促重大事项落实的重要途径。
根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《区委常委会议事决策规则》，区委出台实施后，规范了议事程序，提高了议事效率和决策质量，避免了议而不决等问题的发生。
由于近几年机关公文处理不规范，行文随意性较大，他指导制定了《党委机关公文处理规定》，从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定，为全区公文处理工作提供了详实的依据，同时对精减文件也起到了重要的促进作用。
办公室人员少、任务重，为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务，在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度，督促全体人员更多地了解情况，掌握信息，为区委领导决策提供意见和建议。
由于工作出色，xx同志多次受到市、区记功或嘉奖。
但他却说：“我只是一个普通的党务工作者，只是做了我应该做的事情，成绩是大家的，而荣誉却给了我个人。
”作为区委领导身边的人员，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，是马宏伟同志一贯坚持的作风。
多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。
2003年，在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间，白天处理日常工作，只能利用晚上时间修改文字材料，连续十几天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好评。
去年，他的母亲患病住院，由于工作缠身，他无法在病床前尽一个儿子的孝道，在老人最需要他的时候，他却坚守在工作岗位上，只能在深夜到医院看望老人。