社会治安综合治理日常工作制度
社会治安综合治理工作制度模板范文
社会治安综合治理工作制度模板范文第一章总则第一条为规范社会治安综合治理工作，提高社会治安综合治理工作效率，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。
第二条社会治安综合治理工作是指，通过社会各部门的协同合作，依法开展综合治理工作，有效预防和打击犯罪活动，提高社会治安水平。
第三条本制度适用于社会治安综合治理工作中的各级政府机关、执法部门、企事业单位等相关单位。
第四条社会治安综合治理工作的核心目标是以人民群众的安全感、满意度为出发点，保障社会秩序的稳定和正常社会生活的正常运行。
第五条社会治安综合治理工作应遵循以下原则：1. 法治原则：依法开展社会治安综合治理工作，保障人民群众的合法权益。
2. 综合协调原则：各相关部门要加强沟通协作，形成综合治理合力。
3. 预防为主原则：重视预防工作，减少犯罪发生。
4. 整体治理原则：从源头上解决社会问题，推动社会全面进步。
第六条社会治安综合治理工作应按照“防范为主，打击为辅”的原则，综合运用预防、打击、教育、管理等手段，建立健全长效机制，有效预防和打击犯罪活动。
第七条社会治安综合治理工作中的各相关单位应加强宣传教育，提高社会治安防范意识和能力。
第八条各级政府应建立和完善社会治安综合治理工作的组织体系和工作机制，确保工作的高效运行。
第二章组织第九条社会治安综合治理工作应由各级政府牵头负责，相关部门协同配合，形成工作合力。
第十条市、区县级政府应设立社会治安综合治理领导小组，负责组织、协调本地区的社会治安综合治理工作。
第十一条社会治安综合治理领导小组由政府的相关职能部门负责人组成，负责制定社会治安综合治理工作的具体方案，协调各部门的协作。
第十二条各相关部门应设立社会治安综合治理工作领导小组，负责本部门社会治安综合治理工作的组织和协调。
第十三条社会治安综合治理工作领导小组应定期召开会议，就社会治安综合治理工作进行总结和部署。
第十四条社会治安综合治理工作领导小组应建立健全工作机制和考核评估体系，推动工作的高效运行。
附中社会治安综合治理工作制度模版
附中社会治安综合治理工作制度模版一、总则（一）为了加强附中社会治安综合治理工作，维护校园安全稳定，保障学生和教职工的人身财产安全，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本工作制度。
（二）本工作制度适用于附中全体师生员工，涵盖了校园治安管理、警务协调、突发事件处理等方面的工作内容。
（三）附中社会治安综合治理工作以“预防为主，综合治理，标本兼治，全员参与”为宗旨，以提升学校安全管理水平，营造安全稳定的教育环境为目标。
二、组织领导（一）附中校长担任社会治安综合治理工作的总领导，负责工作的整体规划与决策。
学校设立社会治安综合治理工作领导小组，由校长任组长，副校长、保卫处、学生处、教师代表等组成，定期召开工作会议，研究决策相关事宜。
（二）保卫处负责社会治安综合治理工作的具体落实，开展巡查、防控等工作，制定治安工作执勤制度，做好安全记录和汇报，协助保障学校的安全稳定。
三、预防为主（一）加强校园警示教育，定期举办安全教育讲座、演练活动等，向学生宣传安全知识，增强自我保护意识。
（二）完善校园安全设施，设置监控系统、门禁系统等，确保校园的监控和出入口的管理。
（三）组织开展社会安全隐患排查工作，及时消除安全隐患，确保学校环境的安全。
四、综合治理（一）建立健全学校内外部信息共享机制，与公安机关、社区等相关部门保持密切联系，及时了解社会治安动态，做好信息收集、分析和预警工作。
（二）加强校园巡防工作，制定巡逻路线和时间表，保持巡逻力量与巡防区域的匹配；加强巡逻队伍的培训，提高巡逻工作的效能。
（三）加强内外协作，与治安部门合作，定期召开联席会议，共同研究解决校园治安问题，建立健全校园安全信息共享机制。
五、突发事件处理（一）建立健全突发事件应急预案和联动机制，明确职责分工和应急处置程序。
（二）加强突发事件演练和应急培训，提高师生对突发事件的应对能力和处置水平。
（三）成立突发事件处理小组，由校领导亲自指挥，各职能部门负责相关工作。
社会治安综合管理工作制度
社会治安综合管理工作制度社会治安是社会秩序的重要组成部分，是社会发展的重要保障。
为了有效维护社会治安，保障社会稳定发展，制定社会治安综合管理工作制度，是必不可少的一项措施。
下面将介绍社会治安综合管理工作制度的相关内容。
一、工作目标1、维护社会稳定：通过科学合理的工作方法，加强对社会治安的管理，保障社会的安定和谐。
2、减少犯罪率：通过加强对人员和场所的管理，打击违法犯罪行为，降低犯罪率。
3、提高辖区的整体治安水平：通过综合治理手段，建设和谐社会，提高治安水平，提升城市形象和文化内涵。
二、工作职责和权限1、政府职责：政府是社会治安的第一责任单位，负责维护社会治安，制定社会治安管理政策和措施。
政府有权利对社会治安事件进行调查和处理，并组织实施防范措施。
2、公安机关职责：公安机关负责保卫人民群众的生命财产，预防和打击犯罪活动。
公安机关应开展全面的治安防控工作，包括人口管理、居住证管理、打击黄赌毒，查处违法犯罪等方面的工作。
3、社区职责：社区应做到随时关注居民生活中的治安问题，加强居民安全意识的培养，加强与公安机关的联络和合作，协助社会治安综合管理工作。
4、居民职责：居民是社会治安的参与者，应该自觉遵守法律法规，具有普法知识、自我保护能力，积极参与社会治安监督，向公安机关举报违法犯罪行为。
三、工作措施1、制定科学合理的预防控制措施：建立一套科学合理的治安管控体系，系统地考虑治安问题，及时预判和消除潜在的治安隐患。
采取有效措施预防犯罪和事故事件的发生。
2、加强社会治安巡逻：加强社区巡逻工作，保持社区安宁。
对那些在公共场所荒唐地破坏治安的人予以劝阻，并保持联络，传达警示信息，提高居民安全意识。
3、做好志愿者服务工作：在社区、商圈等重点单位设置志愿者巡逻点，为民众提供安全、整洁、文明的服务，增强社区安全感。
4、建立社会治安事件快速反应机制：建立社区治安事件快速响应机制，事发现场应急响应及后续处置措施，按照“快速、精准、有效”的原则开展工作。
社会治安综合治理工作责任制度范本
社会治安综合治理工作责任制度范本一、总体要求社会治安综合治理工作是维护社会稳定和人民安宁的基本保障，是政府的一项重要职责。
为了加强社会治安综合治理工作责任制，推动社会治安形势的持续稳定向好，特制定本制度。
二、责任主体社会治安综合治理工作责任主体依次排列为：政府，公安机关，社区居民委员会（居委会）。
三、政府责任1. 坚持以人民为中心的发展思想，把社会治安综合治理作为政府的首要工作来抓，确保社会治安形势持续稳定向好。
2. 加强对社会治安综合治理工作的组织领导，建立健全协调机制，形成政府、公安机关和社区居民委员会（居委会）的合力。
3. 制定明确的治安目标，明确社会治安综合治理工作的分工和责任，并定期进行评估和考核，以确保责任的履行和工作的落实。
四、公安机关责任1. 落实社会治安综合治理的主体责任，依法开展社会治安综合治理工作。
2. 开展全面的治安排查，深入调查研究，及时发现和解决社会治安问题。
3. 组织开展治安宣传教育，提高居民的安全意识和法律意识。
4. 加强与社区居民委员会（居委会）的沟通协作，共同研究解决社会治安问题的有效办法。
5. 建立信息共享机制，及时传递重要情况，提高处置效率。
五、社区居民委员会（居委会）责任1. 加强社区治理，积极参与社会治安综合治理工作，发挥居民自治的作用。
2. 加强与公安机关的沟通协作，提供有关社会治安的信息和线索。
3. 开展社会治安宣传教育，提高居民的防范意识和安全意识。
4. 组织开展社区巡逻，加强对辖区内的社会治安情况的巡查监督。
5. 建立健全社区安全管理体系，及时发现和解决社会治安问题。
六、监督检查责任1. 监督检查主体依次为：上级政府，公安机关，社区居民委员会（居委会）。
2. 上级政府要对下级政府的社会治安综合治理工作进行监督，指导并帮助解决各类问题。
3. 公安机关要对社区居民委员会（居委会）的社会治安综合治理工作进行监督，发现问题及时予以纠正。
4. 社区居民委员会（居委会）要对居民的社会治安综合治理工作进行监督，发现问题及时提出改进意见。
社会治安综合治理工作制度
社会治安综合治理工作制度
是指为了维护社会秩序、保障人民安全、促进社会稳定，建立起一套科学、规范、有效的工作制度和管理机制，实现社会治安综合治理的目标。
下面是社会治安综合治理工作制度的一些主要内容：
1. 组织领导制度：建立社会治安综合治理领导小组，明确各级政府部门、公安机关、社会组织等各方责任，并建立相应协调机制。
2. 监测预警制度：建立健全社会治安信息管理系统，对社会治安形势进行监测和预警，及时发现问题并采取措施。
3. 预防为主制度：加强社会治安预防工作，制定相关政策措施，开展宣传教育活动，提高公民安全意识和防范能力。
4. 治安防控制度：建立健全治安巡逻、警务站所、社区警务等防控机制，加强对重点区域、重点时间、重点人群的管理和防控。
5. 治安事件处置制度：建立健全治安事件快速处置机制，明确处置程序和责任分工，加强应急管理和联动协调，迅速有效应对各类治安事件。
6. 社区参与制度：鼓励引导社区居民积极参与社会治安综合治理工作，组建治安志愿服务队伍，加强社区自我管理能力。
7. 法治建设制度：加强法律法规宣传教育，建立健全法律援助制度，严厉打击犯罪活动，维护社会正义和公平。
8. 绩效考核制度：建立健全社会治安综合治理工作绩效考核机制，对各级政府部门、公安机关等相关责任单位进行考核评估，推动工作落实。
综合来说，社会治安综合治理工作制度旨在通过科学、规范的制度体系和管理机制，全面、综合地加强社会治安管理和维护社会稳定，为公民提供安全的社会环境。
社会治安综合治理工作制度
社会治安综合治理工作制度社会治安综合治理工作制度1一、院综治组工作职责1、按照省机械行办综治组的部署，结合院的实际制订工作规划和具体工作措施，组织开展本院的社会治安综合治理和平安创建工作。
2、领导院综治办、治保会、联防队开展以治安管理、治安防范和治安巡逻为主要内容的群防群治工作。
3、组织开展矛盾纠纷排查调处工作，缓解社会矛盾，消除不安定因素。
认真做好民情民意的收集和上报下传工作，掌握本单位的社会动态。
4、指导开展对外来人员的登记、服务和管理工作。
5、组织开展对高危人员的管理教育工作和刑释人员的安置帮教工作。
6、组织开展法制宣传教育及预防和减少青少年违法犯罪工作。
采取多种形式加强对职工特别是年青职工的思想道德教育和法制教育，鼓励职工见义勇为，自觉同违法犯罪行为作斗争。
7、组织开展创建“无毒社区”活动。
8、组织开展防火、防交通事故工作，协助有关部门处理火灾、事故、自然灾害等突发性事故。
9、全面负责领导本院开展社会治安综合治理工作，形成齐抓共管局面。
10、做好省机械行办交办的其它综治工作。
二、综治办工作职责2、应按照规范化、制度化的要求建立健全各项工作台帐，做到有章可循，有据可查。
台帐包括《综治办工作日志》、《安全生产记录》、《创平安建设记录》等。
4、建立规范、科学、严格的考核奖惩制度，将个人考核成绩与工资奖金挂钩，充分调动工作人员的积极性。
三、保安联防队员职责和任务1、向人民群众进行安全防范和法制宣传教育，做好以防爆、防火、防盗、防治安灾害性事故的“四防”安全检查;2、在指定区域开展治安巡查、预防、制止和查处各类现行违法犯罪;3、维护职工生活区公共场所的治安秩序;4、发生各类案件和事故时，主动保护现场，并迅速报告公安机关;5、参加应急救灾、救险活动，维护国家财产和人民群众的财产和人身安全;6、协助公安机关完成布置的其他任务。
四、门岗值班制度1、按时值勤，不迟到、早退，认真做好交接班;2、提高警惕，坚守岗位，不擅离职守;3、严格执勤纪律，文明礼貌待人，办事公道，不假公济私，以权谋私;5、携带证件、佩带标志执勤，在履行职责时主动出示证件;6、遵守群众纪律，虚心接受群众监督。
2024年社会治安综合治理工作制度模版（四篇）
2024年社会治安综合治理工作制度模版为切实履行社会治安综合治理责任，维护社会稳定与和谐，深入贯彻____、____关于加强社会治安综合治理的重要决策及省、市依法治理的系列举措，结合我所实际情况，特制定本制度。
一、目标定位遵循属地管理与预防为主的基本原则，我们坚持以人为本，致力于构建和完善本单位治安防控体系，深化法制宣传教育与内部治安管理，确保单位职工在思想上与____保持高度一致，实现单位内部无刑事犯罪、无社会治安事件、无矛盾纠纷及上访事件发生，营造文明、和谐的单位环境。
二、实施措施1. 强化组织领导：确立行政一把手总负责、班子成员分工明确的领导责任制，成立以所长为组长、班子成员为组员的社会治安综合治理领导小组，并下设办公室（综合科），配备专人负责日常工作，确保事事有人管、有人抓。
2. 完善制度建设：建立健全内部治安管理的保障、目标管理及奖惩等制度，推动综治工作日常化、规范化、制度化运行。
3. 明确规划与目标：制定综治工作长远规划与年度计划，明确工作目标；加强对干部职工的法制教育与培训，提升其法律素养与依法办事能力。
4. 落实责任与预防：明确各级责任，严格看管自家门、管好自家人；深入排查调处矛盾纠纷，将可能影响社会稳定的问题扼杀于萌芽状态，有效预防各类事件的发生。
三、岗位责任制度1. 所长职责：对综治工作中的重大问题与行动亲自把关、亲自部署。
2. 分管领导职责：协助所长具体负责综治日常工作的开展，包括普法教育、宣传教育、工作协调与管理等。
3. 其他领导干部职责：积极参与综治日常工作，严格遵守《岗位责任制》与《廉政准则》，注重沟通，实事求是地处理问题。
4. 办公室（综合科）职责：负责综治日常工作的管理，制定规划与计划，撰写工作总结，召集会议并做好记录，完善工作台帐，整理档案等。
5. 科室负责人职责：恪守岗位职责，服从综治管理需要，做好本科室的安全防范与综治日常工作。
6. 其他工作人员职责：自觉参与综治工作，做好安全防范与保卫工作，遵守值班制度，确保财产安全。
社会治安综合治理工作制度范本
社会治安综合治理工作制度范本第一章总则第一条为落实党中央及国务院有关治安综合治理工作决策部署，制定本工作制度，规范和加强社会治安综合治理工作。
第二条社会治安综合治理工作是指政府及相关部门依法组织开展的针对社会治安问题的综合性工作，旨在保障社会安全和人民群众的安宁。
第三条社会治安综合治理工作应当立足于改善社会治安状况，维护社会稳定，提高人民群众的安全感，并注重防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条社会治安综合治理工作应当坚持依法治理、源头治理、群防群治、综合治理的原则。
第五条社会治安综合治理工作应当加强各部门之间的协调配合，形成合力，共同推进工作。
第六条社会治安综合治理工作应当积极引导和组织居民、社区、企事业单位等社会力量参与，共同维护社会治安。
第二章社会治安综合治理机构第七条社会治安综合治理工作的协调机构为社会治安综合治理委员会，由公安机关牵头负责，相关部门参与。
第八条社会治安综合治理委员会的主要职责包括：（一）制定社会治安综合治理工作的总体规划和制度，统筹协调各方面力量进行综合治理。
（二）协调处理社会治安综合治理中的重大问题和突发事件。
（三）评估和监督社会治安综合治理工作的实施情况，提出改进意见和建议。
（四）加强社会治安信息共享和发布工作，提高社会治安信息化水平。
（五）组织并开展社会治安宣传教育和预防工作，加强社会心理援助。
第九条社会治安综合治理委员会设立办公室，负责具体的工作协调和执行，组织制定各项规章制度，并协助委员会履行职责。
第三章社会治安综合治理工作流程第十条社会治安综合治理工作应当按照防范、打击、巩固的顺序进行。
第十一条防范工作主要包括以下内容：（一）加强社会治安宣传教育，提高公民的法律意识和安全意识。
（二）开展社会治安宣传和预防活动，加强社区矫正工作。
（三）建立健全社区巡防制度，加强社区治安巡逻和防控。
（四）加强公共场所设施的安全管理，防止安全事故的发生。
第十二条打击工作主要包括以下内容：（一）加强对违法犯罪活动的打击力度，坚决打击各类违法犯罪行为。
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社会治安综合治理日常工作制度
一、综治工作例会制度
1、为了及时掌握了解全市社会治安动态，实行每月XX 日例会制。
2、各单位对本辖区社会治安作全面汇报，分析存在的问题及解决的途径。
3、每月例会实行签到制度，并与年终评先挂钩。
4、各单位成员全年一次不参加例会的，给予批评教育。
二、综治信息报告制度
（一）市综治办对我市重大治安突出问题应当及时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告。
（二）信息报告的主要内容：
1、通过矛盾纠纷排查掌握到的，涉及到国家安全和利益、影响到政治稳定、社会和谐的不稳定因素。
2、本地区综治工作的重大部署、主要措施和取得成的成效。
3、在较大范围内影响社会稳定和重大刑事案件、治安、灾害事故及其它重大事件。
4、市综治办交办的各项重点工作进展情况、完成情况。
（三）上报的情况务必准确及时，对党政一把手和上级机关的批示要第一时间传达到相关部门抓好落实。
（四）信息报告涉及到机密事项的，按照规定在报告上注明秘密等级，务必通过机要途径传达，由专门人员经办并做好收发记录，处理完毕后按规定做好存档工作。
三、矛盾纠纷排查调处制度
（一）联席会议制度
建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势；
（二）建立健全矛盾纠纷排查调处机制
各级各部门都要建立健全排查调处工作的领导机制和工作网络，确保层层有人负责、有人抓、有人干，形成纵向到底、横向到边的工作网络。
（三）建立健全矛盾纠纷排查分析研判机制
要开展深入细致排查，将各类矛盾纠纷全部纳入视野。
各乡镇（街道）、各行政部门每月月底召开研判分析会议，信访局负责对已发生的问题情况、上级交办和本级挂帐案件办理情况及各乡镇移交问题等情况汇总，于每月20日前报市排调办。
（四）建立健全矛盾纠纷调处化解机制
对于分析研判出的矛盾问题要实行属地管理、分级负责，上下联动、齐抓共管。
（五）建立健全督促检查问责机制
对于排调工作开展及责任制落实情况，各级各部门都要加强督导检查，确保排调工作成效。
对因工作不到位、责任不落实、化解不及时造成重(特)大事故(事件)和严重后果的，实行“一票否决警示”或“一票否决”，并按照规定严肃查究有关单位和人员的责任。
四、治安乱点排查整治制度
（一）建立组织、健全机制。
为进一步加强对治安乱点排查整治工作的组织领导，我市成立治安乱点排查整治工作领导小组，由市委常委、政法委书记定山林任组长，副市长、公安局长殷成茂任副组长，各乡镇（街道）、各部门都要成
立相应的领导机构。
（二）专人负责、重在实效。
有专人具体负责、有完善的工作制度有规范的工作措施、有明确的工作目标、有具体奖惩办法的长效管理机制，并在实际工作中切实发挥作用。
（三）确定重点，集中整治。
各单位对排查出的治安混乱地区和突出的治安问题，要按照“哪里治安混乱就集中整治哪里，什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，在党委、政府统一领导下，组织力量，明确责任，进行集中整治。
（四）多策并举，限期整改。
在排查整治过程中，各单位要紧密结合实际，认真落实群防群治等治安防范工作措施，充分发挥基层治保组织作用，提高对社会面的控制和应对突发事件的能力，使被整治地区的社会治安面貌迅速改观。
（五）总结经验，巩固成果。
各单位要认真总结排查整治工作的成功经验，注意发现和推广先进典型，建立健全治安管理长效机制和排查整治工作经常性机制，深入推进平安建设，不断巩固整治工作成果。
五、各类案件首办负责制
首办责任人接待群众，必须做到礼貌待人、文明用语、态度和蔼，不论群众所反映情况是否属于本单位、本部门或者本人管辖，均应先行接待，及时受理，不得刁难、推诿、拖拉，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象和“衙门”作风。
六、交办督办制度
为了切实抓好综治各项工作的落实，及时完成各级领导批示、交办和各类会议决定的事项，特制定本制度。
（一）交办工作范围
1、石家庄市综治办各类文件及石家庄市委政法委领导批示中需要报告执行、落实综治工作情况的事项；
2、市委、政府各类文件及市领导批示中需要报告执行、落实情况的事项；
3、市委常委会议、政法综治会议、综治委全体会议、两委两组会议、一委三办会议的工作部署和决定事项；
4、我市综治年度工作要点及我市综治各类文件中确定的需要限期完成的工作任务；
（二）督办工作范围
对交办事项未按要求时间反馈办理结果的，应当进行督办。
（三）工作分工
交办、督办事项按照“谁归口，谁交办；谁交办，谁督办”的原则，由综治委各成员单位按业务分工归口，分头承办。
上级交办的重点、重大综治工作由市综治办牵头，市综治委各成员单位分工协作办理。
（四）事项办理
1、交办事项由市综治办提出交办意见，按工作归口转市综治委各成员单位办理。
2、交办事项必须明确主办单位室、协办单位、办理内容、办理要求。
3、同一交办事项需两个以上单位共同办理的，应明确主办单位，由主办单位交相关科室研究办理。
4、己交办事项在规定时限内未回复的，市综治办将进行督办，并将情况报告交办领导。
5、紧急重大事项或领导同志特别关注事项，主办单位要指定专人跟踪、督促有关人员抓紧落实，并将办理情况及时报告交办领导。
6、对于各方意见分歧较大的交办事项，主办科室应及时就问题的症结、协调经过、各方意见和解决问题的建议报告交办领导。
7、督办事项由市综治办向主办单位发“督办通知”进行督办，也可采用口头或电话方式进行督办，督促主办单位限期办理并做出答复。
8、对督办后仍不反馈结果的，市综治办可以向主办单位的主管领导反映，并要求主办单位作出书面说明。
（五）办理时限
1、市综治委、办各类会议（文件）决定事项有明确要求办理时限的，按要求时限办理。
未作具体要求的，一般应在会议纪要（文件）印发后一个月内办结，较为复杂的事项不超过两个月。
2、领导同志直接交办或批示要求落实的事项，一般应在两周内向交办领导报告办理结果。
3、上级部门要求贯彻落实、办理答复的事项，按要求时限办理。
未作具体要求的，办理回复期限为一个月，一般不超过两个月。
4、市综治重要工作应按年初政法综治会议确定的工作进度安排分阶段（季度）反馈进展情况。
（六）工作要求
1、交办、督办应注意准确性、时效性、可操作性，做到任务量化、责任明确、要求具体。
2、交办事项反馈必须全面及时、实事求是、内容具体、文体规范。
3、对有时限要求的交办、督办事项，如因特殊情况不能按时办结的，主办单位应及时向交办领导说明原由。
4、各单位领导要加强对交办督办工作的检查监督和审核把关，确保交办督办工作的质量。
对不符合交办督办工作要求的报告事项，市综治办应通知主办科室重新办理。
5、拟办结的交办督办事项，经办人员应先报单位领导审核并同意后才可办结确认。
七、报送制度
（一）信息工作网络
市综治办具体负责实施信息工作，对信息进行处理及上报。
各综治委成员单位均为开展此项工作的基本单位。
（二）报送责任人
单位负责人是信息工作的第一责任人。
信息报送单位要确定一名人员主管信息工作，对信息工作人员既要加强教育培养，着力提高素质，又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。
（三）报送内容
信息工作要围绕群众关心的矛盾排查、治安、联防、调解、帮教、出租屋管理等方面的重点工作、难点工作，以及工作的开展情况、典型工作经验和闪光点等。
（四）报送要求
1、上报工作贴近群众，了解和掌握群众最关心什么，最需要什么，准确把握民生脉搏。
2、报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容。
3、报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映工作的客观真实情况；具有时效性，及时反映当前部门工作动态及情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法。
4、重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送，贻误时机、影响信息上报者，追究有关责任人责任。