环境管理体系审核通用检查表复习过程
ISO14001-2015环境管理体系内部审核检查表【ISO14001内审完整内容】
环境目标是否文件化？并得到批准？
6.2.1环境目标
OK
查看文件
对环境目标有进行文件化，并得到批准
1.有关职能部门是否有分解的目标、指标和方案？2.是否具体和量化，并明确了负责人？
6.2.2 实现环境目标的措施的策划
OK
查看相关文件与记录。
标准条款
符合情况
审核方法
审核发现和不符合事项的描述
OK
NG
过程的资源是否充足？是否能有效支持？
7.1 资源
OK
查看相关文件。
资源充足
过程的责任人是否明确？是否有能力执行？
7.2 能力
OK
查看相关文件与记录。
责任人明确，本过程由管理者代表盛伟伟负责，通过沟通了解完成有能力胜任本职工作。
是否审核体系管理系统，以验证与环境管理系统要求的符合性？（查：审核实施计划，审核报告，不合格项分布表等）
资源充足
过程的责任人是否明确？是否有能力执行？
7.2 能力
OK
查看相关文件与记录。
OK
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1.有编制《管理评审控制程序》
，并对其进行了策化，详见管理评审记录
审核组长确认：
表单编号：
HJ-M-38
内审检查表
被审核部门
管理者代表
审 核 员
审核日期
2020/7/7
被审核部门确认
相关文件
《环境管理手册》《内部稽核控制程序》
审核过程
M2 内审管理
审核内容、证据及方法
（输入、输出、资源、人员、方法、指标）
ISO14001-2015环境管理体系内部审核检查表【ISO14001内审完整内容】
环境管理体系内部审核检查表范本
7、是否规定管理者代表的职责和权限
8、管理者代表履行职责的情况
受审核部门/负责人
公司领导
审核员
审核日期
环境管理体系内部审核检查表及现场记录表
R26—01第页
标准要求
检查要点
现场记录
评价
4.4.3信息交流
1、是否建立了符合要求的程序文件
2、是否就环境因素、重要环境因素与有关人员进行沟通交流
环境管理体系内部审核检查表
环境管理体系内部审核检查表及现场记录表
R26—01 第 页
标准要求
检查要点
现场记录
评价
4.2环境方针
1、是否建立了文件化的环境管理方针
2、环境管理方针是否经最高管理者批准
3、管理方针是否向全体员工传达，员工是否理解
4、方针的内容是否包括了三个承诺一个框架
5、方针是否可为相关方所获取
4、建立目标时是否考虑了技术上的可行性、财务、运行和经营的要求
5、建立目标时是否考虑了相关方的观点
6、目标指标是否符合环境方针
7、目标指标是否包含了污染预防的承诺
8、目标指标是否可测量
9、目标指标的考核办法
10、目标指标的实现情况
受审核部门/负责人
公司领导
审核员
审核日期
环境管理体系内部审核检查表及现场记录表
3、方针、手册和程序的制定和评审是否进行交流
4、作业场所环境因素发生变化时是否进行交流
5、员工是否知道谁是环境主管领导以及应向谁报告环境问题
6、与外部相关方进行交流的渠道是否建立，职责是否明确
7、各种交流和沟通的证据（检查记录、会议记录、宣传广告、板报、报纸、电视、现场围墙书写标语等等）
环境管理内审检查表
环境管理内审检查表检查项目1. 环境管理制度的实施情况2. 环境目标的设定和达成情况3. 环境管理计划的编制和执行情况4. 环境污染物排放管控情况5. 环境法律法规合规情况6. 环境监测和报告情况7. 环境风险评估和应对措施的实施情况8. 员工环境教育的开展情况检查内容1. 检查环境管理制度是否建立、完善，并在全员范围内宣贯。
2. 检查环境目标是否明确、可量化，并是否按计划达成。
3. 检查环境管理计划的编制是否全面、详细，并是否按计划执行。
4. 检查环境污染物排放管控措施的有效性，包括废气、废水、废物等的管理情况。
5. 检查企业是否遵守相关环境法律法规要求，是否取得相关许可证件，并定期进行评估。
6. 检查环境监测和报告情况，包括监测数据的准确性、频率等。
7. 检查环境风险评估和应对措施的制定和实施情况，包括环境影响评价、应急预案等。
8. 检查员工环境教育的开展情况，包括环保培训、意识提升等。
检查方法1. 面谈：与相关负责人进行面谈，了解环境管理情况。
2. 文件审查：审查相关文件，包括制度文件、报告文件等。
3. 现场检查：实地查看环境管理设施、污染物排放设备等。
4. 数据分析：分析环境监测数据、报告数据等。
检查记录1. 检查结果：根据检查内容及方法，进行记录，包括存在的问题、整改要求等。
2. 检查时间：记录检查的时间，以便后续跟踪和评估。
检查报告1. 撰写检查报告：根据检查记录，撰写检查报告，包括检查结果、问题整改意见等。
2. 提出建议：针对存在的问题，提出相关的改进建议，以促进环境管理的持续改进。
以上为环境管理内审检查表的内容，用于对企业环境管理情况进行检查和评估的参考。
GBT24001-2016环境管理体系内部审核检查表(ISO14001-2015内审检查表)
1.确定是否对下列内容进行了评价？
1.产品和服务的符合性
2.顾客满意度
3.环境体系的绩效和有效性
4.策划是否得到了有效实施
5.针对风险和机遇所采取措施的有
效性
6.外部供方的绩效
7.环
境管理体系改进的要求
9.1.3分析与评价 9.2：内部审核 9.2：内部审核 9.2：内部审核 9.2：内部审核 9.2：内部审核 9.3：管理评审 9.3：管理评审 9.3：管理评审 9.3：管理评审
7.4沟通 8.1运行的策划和控制 8.2应急准备和响应 9.1.1绩效评价 9.1.1绩效评价 9.1.2合规性评价
9.1.3分析与评价
组织是否确定了环境管理体系相关的沟通？（包括沟通内容、方式、时机等） 是否保留相关现成文件信息？
1.环境因素识别、风险识别等是否考六到了生命周期各个阶段？是否与外部供 方或承包方沟通相关环境要求？
是否针对潜在紧急情况制定了相应的应急响应措施？响应措施是否有定期评 审？是否保留相关形成文件信息？
1.是否确定了需要监视和测量的关键环境绩效？是否明确了监测方法？
2.是否对监测的结果进行评价？是否保留相关形成文件信息(包括后续采取的 措施)？
1.组织是否确定了对合规性义务进行合规性评价的频次？是否保留了合规性评 价相关的文件化信息（可做为合规性评价结果的证据和采取的后续措施等）？
3.组织是否保留了相关的形成文件信息？内容包括： （1）不合格的性质以及随后采取的措施。（2）纠正措施的结果
1.组织是否对持续改进的需求和机遇进行了识别？
10.1改进总则 10.1改进总则 10.2不合格和纠正措施 10.2不合格和纠正措施 10.2不合格和纠正措施 10.3：持续改进
质量、环境、职业健康安全整合管理体系审核通用检查表(适合各部门)
质量、环境、职业健康安全整合管理体系审核通用检查表(适合各部门)综合管理体系在企业的管理中占据着重要的地位。
经过多年的发展，质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等已逐渐形成熟悉的标准。
而如何将三者合并，形成整合的综合管理体系逐渐成为了管理者们的共同需求。
本文将为管理者们提供一个适合综合管理体系审核的通用检查表。
审核背景在现阶段的企业中，质量、环境、职业健康安全已经成为了企业可持续发展的核心战略。
因此，建立一个能够同时考虑到三个方面的综合管理体系是至关重要的。
同时，对综合管理体系的审核更是不能松懈。
只有不断进行审查和调整，才能更好地实现企业的目标和可持续发展。
审核范围本检查表适用于企业内部质量、环境、职业健康安全整合管理体系的审核。
具体范围如下：1.质量管理体系：指企业为提高产品或服务的质量而制定并执行的、包括各种程序、工具和方法的管理体系。
2.环境管理体系：指对环境相关方的要求而制定的、包括环境保护、资源利用、污染物控制等方面的管理体系。
3.职业健康安全管理体系：指制定并执行的、以防止、减少并控制职业健康危害和相关事故的管理体系。
审核要求审核要求包括以下内容：1.质量管理方面：包括质量方针、质量目标、产品质量、质量控制、持续改进等方面。
2.环境管理方面：包括环境方针、环境目标、环境保护、环境管理体系文件、环境风险评估、环境管理方案等方面。
3.职业健康安全管理方面：包括职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业健康安全管理文件、职业健康安全风险评估、职业健康安全管理方案、职业健康安全控制措施等方面。
审核内容审核内容包括以下方面：1.体系文件：质量、环境、职业健康安全管理体系文件是否被充分实施，并且是否包括质量/环境/职业健康安全方针、目标、职责、程序等内容。
2.环境与职业健康安全因素的控制：是否采用了环境友好型材料、产品或者服务，是否采用了职业健康安全标准，在劳动保护、职业健康安全风险评估、职业病防治、事故应急等方面是否进行了措施。
环境管理体系审核通用检查表
■是否确定了对环境影响很大的各类人员的能力要求
■对人员的能力要求，是否包括对教育、培训和经历的要求?
■是否对人员的能力胜任与否进行了培训与考核?人员的安排是否满足要求？
√
√
■是否建立了确定培训需求和实施培训的程序
■组织是否制定了实施培训的具体计划
■是否根据需要修订培训计划
■应接受培训的人员是否都经过了培训
审核日期：
审核员：
ISO14001
条款
检查内容
是否
适用
参考
文件
检查方法
检查
结果
记录
提问
文件查阅
现场检查
4。3。3
目标、指标和方案
■如何监督方案的实施
■由谁负责方案实施的证据?
■如何验证方案实施的效果?
√
√
√
√
■方案能否保证目标和指标的实现
■是否存在一个评审方案的过程?
■是否所有的目标和指标都有相应的方案?
■为公众获得环境方针提供了何种方便？
■公众如何获得环境方针？
√
√
√
√
√
√
■环境方针是否得到实施
■检查绩效测量结果,确认方针是否得到实施？
√
■环境方针的评审与修订
■是否有定期评审环境方针的规定？
■最高管理者是否定期评审过环境方针？
■如何对环境方针进行修订？
■评审、修订的依据是什么？
√
√
√
√
注：“检查结果记录"栏：符合○,轻微不符合Δ，严重不符合Ҳ（有不符合时要记录证据，并要求受审核部门当事人签名确认）.
审核日期：
审核员：
ISO14001
环境管理体系审核通用检查表
环境管理体系审核通用检查表环境管理体系审核是对企业环境管理体系的执行情况进行全面检查和评估的重要工作。
为了确保环境管理体系的有效运作，需要制定通用的审核检查表，以便对企业环境管理体系的各个方面进行全面和系统的审核。
一、环境管理体系文件要求1.环境政策和目标是否与法律法规和公司实际相符？2.管理体系文件和程序是否编写完善，符合ISO14001标准要求？3.环境管理手册是否涵盖了企业的全部活动范围和风险？二、环境管理体系运行要求1.企业是否进行了环境方面的培训，员工是否具备相应的环境保护意识？2.是否有环境相关的标识、警示牌和操作指导，是否清晰可见？3.是否对环境危险源进行了全面识别和评估，并采取相应的控制措施？三、环境监测和评价要求1.是否建立了适当的环境监测和评价程序，周期是否合理？2.是否对大气、水、土壤等环境指标进行监测，并与相应的法律、法规和标准进行比较分析？3.是否建立了环境监测报告和环境绩效评价报告，对结果是否进行了分析和改进？四、环境目标和计划要求1.企业是否建立了与环境政策和目标相符的环境目标和计划？2.目标和计划是否具体、可衡量、可操作，并有相应的资源支持？3.是否建立了环境绩效指标和基准，并对实际绩效进行了评估和改进？五、环境风险管理要求1.是否建立了环境风险管理制度，并对环境风险进行了全面评估和分类管理？2.是否制定了环境应急预案，对可能发生的环境事故进行了应急演练？3.是否对供应商和合作伙伴的环境风险进行了评估和管理？六、环境意识和沟通要求1.是否建立了环境培训和教育计划，并对员工进行了培训？2.是否进行了环境管理体系的宣传和宣传？是否定期组织环境意识活动？3.是否建立了内外部沟通机制，与相关方进行环境信息的及时交流和沟通？七、环境法规法规合规要求1.是否对环境法律法规进行了全面梳理和评估？2.是否建立了环境合规制度，并进行了全面的合规检查？3.是否对环境监管部门的检查和意见进行了回应和改进？八、环境管理体系持续改进要求1.是否建立了环境内审制度，并进行了定期的内审？2.是否建立了环境管理体系改进机制，并对改进结果进行了跟踪和评估？3.是否建立了环境管理体系的监控和评估机制，并对监控结果进行了分析和改进？以上是环境管理体系审核通用检查表的主要内容，这份检查表可以帮助企业全面了解自身环境管理体系的执行情况，及时发现问题并进行改进。
ISO 14001：2015审核通用检查表
审核准则：ISO14001：2015、相关法规、
公司文件、客户要求
审核日期：
受审核部门：
陪同人：
要求事项
检查项目
提问
文件查阅
实施检查
记录
4组织的环境
4.1 理解组织及其环境
组织应确定影响其达成环境管理体系预期目标有关的内部和外部因素，这些因素应包括能够影响组织、或能够被组织影响的环境条件。
环境因素（见6.1.2）可能会产生不利的环境影响，有益的环境影响，及其他对组织的影响的风险和机会，环境因素的风险和机会可以一起进行重要性明确，或者单独分开进行明确。
合规义务（见6.1.3）可能产生风险和机会，如未能遵守（这可能损害本组织的声誉或导致法律行为的结果）或履行超出其合规性的行为义务（可以提高组织的声誉）。
注：环境保护的其他详细的承诺可以包括：可持续资源的使用，缓解和适应气候变化，保护生物多样性和生态系统，或者其他相关的环境因素。
d）包括遵守合规性要求的承诺；
e）包括为增强环境绩效持续改进环境管理体系的承诺。
环境方针应：
----保持形成文件化信息；
----在组织内沟通；
----可为相关方所获取。
最高管理者是否制定了本组织的环境方针
组织是否确定影响公司发展及环境管理体系的各种外部、内部因素。
因素是否考虑国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、、社会、和经济因素。
因素是否考虑公司的价值观、文化、知识和绩效。
最高管理者是否亲自参与及安排确定外部、内部因素？
是否有外部、内部因素的分析报告？
〇
〇
〇
4.2理解相关方的需求和期望
通用检查表(适合各部门)
◆对临时工是否进行了培训？
◆受审部门员工培训情况如何？
7.3意识
◆公司应确保在其控制下工作的人员意识到哪些影响或结果
7.4.1总则
◆内部与外部信息交流所需的过程，包括哪些？
◆是否规定了与相关方的信息交流？
◆有无更新信息的规定？是否按规定实施更新
6.1.3合规义务
◆程序是否规定了识别适合本公司的法规和其他要求的方法？
◆程序是否明确了获得法规的渠道？
◆程序中是否规定了收集、登录、保存的责任单位和人员，是否规定了收集频次、途径、登录方法？
◆该程序是否规定了对法规变更信息的跟踪及负责人？
◆该程序是否规定了向员工和其他相关方传达有关法规和其他要求方法和职责？
◆有无须申报登记的大气污染物排放？
◆有无节约能源、资源的规定？
◆所使用的货物、设备和生产中已识别的职业健康安全风险是否制定了管理规定？如何实施
◆施工组织设计、专项方案？
◆查危险性较大的施工方案及专家论证？
◆查环境、安全交底？
◆劳保用品的管理？
◆安全标志有哪些？如何管理？
◆查施工志日、施工过程记录（要展开）
质量、环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表（适合各部门）
审核准则：环境、职业健康安全管理体系标准、体系文件、适用法律法规
审核日期：
审核员：
检查内容
检查方法
检查记录
询问、查记录、现场观察
打√
无问题）
有问题的记录
4.1理解组织及其所处的环境
◆与组织所处的环境可能相关的内、外部问题；
◆所确定的内外部问题可能给组织或环境管理体系带来风险和机遇；
环境管理体系审核检查表
环境管理体系审核检查表检查信息审核人：[填写审核人姓名]审核时间：[填写审核时间]审核地点：[填写审核地点]审核背景本次审核旨在评估和确认组织的环境管理体系（Environmental Management System，EMS）是否符合相关的法律法规和标准要求，并能够持续改进和保持有效性。
通过此次审核，旨在识别存在的问题和机会，并提出改进建议，以进一步提升环境管理效能。
审核范围本次审核的范围涵盖了组织的环境管理体系的所有关键要素，包括但不限于下列方面：1.环境政策和目标的制定和落实情况；2.环境管理计划和程序的执行情况；3.环境风险评估和控制措施的有效性；4.环境培训和意识提升的效果；5.环境绩效和改进措施的跟踪和监控；6.资源利用效率和废物管理情况；7.与环境管理体系相关的内外部沟通和合作。
审核方法本次审核将采用以下方法进行：文件评审：对组织的文件、记录、报告等进行仔细阅读，以对环境管理体系的实施情况进行初步了解；现场观察：实地考察组织所在的环境，观察和检查环境管理设施、过程和工作情况；采访与讨论：与组织的相关人员进行逐一访谈，了解他们的工作职责、认识和实施情况。
审核准备在进行审核前，审核人需要准备以下文件和工具：1.组织的环境管理体系文件，包括环境政策、程序文件、工作手册、记录等；2.相关的法律法规和标准要求；3.文件评审表格和审核检查表；4.相关的记录和报告模板；5.录音设备和摄像设备（仅限于现场观察时使用）。
审核结果审核人将根据审核的结果，编制审核报告，列出存在的问题和改进建议。
审核报告将包括以下内容：1.审核的范围和对象；2.审核的方法和过程；3.发现的问题和不符合项；4.改进建议和措施；5.审核结论和建议。
审核报告处理审核报告将提交给组织的相关管理人员，以便他们采取相应的措施进行改进。
组织需要制定改进计划，并在一定时间内完成相关的纠正和预防措施。
组织的管理人员需要对改进计划进行监督和检查，并追踪改进的效果。
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环境管理体系审核通用检查表
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)
注: “记事”栏: 符合○、轻微不符合△、重大不符合×(不符时记入证据、事实)。