采集资源表_M1
基于分布式数据库的大数据平台动态页面数据生成技术

Microcomputer Applications Vol. 37,No. 6,2021技术交流微型电脳%用2021年第37 )第6期文章编号:1007-757X(2021)06-0194-04基于分布式数据库的大数据平台动态页面数据生成技术苏莉娜(江苏省第二中医院,江苏南京210019)摘要:随着计算机网络的发展,包含有音频等多种信息形式的动态页面广泛应用,动态页面的应用为页面数据提取带来了一定难度。
针对分布式数据库的特点从大数据网络平台中建立了 一套动态页面数据生成系统,首先用MapReduce 方法对分 布式数据库的大数据进行了预处理,之后根据页面JavaScript 脚本特d 建立了脚本提取子系统,结合分布式数据存储方式建 立了动态页面信息采集系统,最后对系统功能进行了测试分析。
关键词:动态页面;脚本提取;系统;测试中图分类号:TP391文献标志码:ADynamic Page Data Generation Technology of Big Data Platform Based on Distributed DatabaseSU Lina(Jiangsu Second Chinese Medicine Hospital , Nanjing 210019, China)Abstract : With the development of computer network, the dynamic page with audio and other information forms is widely used.The application of dynamic page brings some difficulties for page data extraction. According to the characteristics of distributed database , a set of dynamic page data generation system is established from the big data network platform. Firstly, the MapRe duce method is used to preprocess the big data of distributed database, then the script extraction subsystem is established ac cording to the characteristics of page JavaScript script, and the dynamic page information collection system is established by combining the distributed data storage method. Finally, the system function is tested and analyzed.Key words : dynamic page ; script extraction ; system ; test0引言随着网络技术和计算机科学的发展,我国的计算机网络用户数量不断攀升,根据2019年《中国互联网络发展状况统 计报告》显示,截止到2019年底,我国互联网用户数量达到 了 9. 87亿,比2018年同期增长约9. 4%*勺。
矿产野外数据采集系统介绍

2.4 工程(编录)野外数据采集
2.4.1 槽探工程(编录)数据采集 2.4.2 坑道工程(编录)数据采集 2.4.3 钻探工程(编录)数据采集 2.4.4 浅井(小圆井)工程(编录)数据采集
2.4.3 钻探工程(编录)数据采集
(1) 钻孔基本信息 的录入
(2)钻孔地质数据录入的原则
? A.必须先录入回次库。 ? B.回次数据录入后,才能输入分层库。 ? C.其它数据只有在回次库和分层库有数据的情
数据录入的顺序必须遵循以下基本原则:
A.必须先录入导线库。 B.导线数据录入后,才能输入分层库。 C.其它数据只有在导线库和分层库有数据的情况下,才能输 入数据。这是因为采样、素描、产状、刻槽必须在某一导线 号和某一分层号进行数据采集的。 D.掌基本(掌子面基本信息)、掌分层(掌子面分层数据)、 掌刻槽(掌子面刻槽数据)、掌产状(掌子面产状)的操作 与C的原则一致。
2.4.1 槽探工程(编录)数据采集
(1)探槽基本信息 的录入 (2)探槽地质数据录入 (3)探槽坐标系与取值约定 a.导线库 的录入 b.轮廓库的录入 c.分层库的录入 d.刻槽样 的录入 e.采样库 的录入:标本、原生晕等 f.产状库 的录入 g.照片的导入
2.4 工程(编录)野外数据采集
1.槽探工程(编录)数据采集 2.坑道工程(编录)数据采集 3.钻探工程(编录)数据采集 4.浅井(小圆井)工程(编录)数据采集
数字固体矿产 野外数据采集系统介绍
张海涛 20030312
介绍提纲
一、系统的构成安装与启动 二、桌面系统(MEMapGis)的操作 三、野外数据采集系统(MEMap)的操作
一、系统的构成安装与运行
数字固体矿产野外数据采集系统
数
SWOT分析表及案例分析

SWOT分析表及案例分析SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身的竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。
因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。
SWOT分析的步骤:1、罗列企业的优势和劣势,可能的机会与威胁。
2、优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略。
3、对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定企业目前应该采取的具体战略与策略。
SWOT矩阵:优势劣势机会so战略(增长性战略)wo战略(扭转型战略)威胁st战略(多种经营战略)wt战略(防御型战略)竞争优势(S)是指一个企业超越其竞争对手的能力,或者指公司所特有的能提高公司竞争力的东西。
例如,当两个企业处在同一市场或者说它们都有能力向同一顾客群体提供产品和服务时,如果其中一个企业有更高的赢利率或赢利潜力,那么,我们就认为这个企业比另外一个企业更具有竞争优势。
竞争优势可以是以下几个方面:●技术技能优势:独特的生产技术,低成本生产方法,领先的革新能力,雄厚的技术实力,完善的质量控制体系,丰富的营销经验,上乘的客户服务,卓越的大规模采购技能●有形资产优势:先进的生产流水线,现代化车间和设备,拥有丰富的自然资源储存,吸引人的不动产地点,充足的资金,完备的资料信息●无形资产优势:优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化●人力资源优势:关键领域拥有专长的职员,积极上进的职员,很强的组织学习能力,丰富的经验●组织体系优势:高质量的控制体系,完善的信息管理系统,忠诚的客户群,强大的融资能力●竞争能力优势:产品开发周期短,强大的经销商网络,与供应商良好的伙伴关系,对市场环境变化的灵敏反应,市场份额的领导地位竞争劣势(W)是指某种公司缺少或做的不好的东西,或指某种会使公司处于劣势的条件。
固体矿产资源储量计算基本公式

固体矿产资源/储量计算基本公式一、矿体厚度计算1、单工程矿体厚度a 、真厚度m :m =L(sinα·sinβ·cosγ±cosα·cos β)或 m =L(cosθsinβcos γ±sinθcosβ)式中:m ——矿体真厚度;L ——在工程中测量的矿体假厚度; β——矿体倾角;α——切穿矿体时工程的天顶角(工程与铅垂线的夹角);θ——工程切穿矿体时的倾角或坡度(工程与水平线的夹角)。
γ——工程方位角与矿体倾斜方向的夹角。
注:上列两式中,凡工程倾斜方向与矿体倾斜方向相反时,此处用“+”号,反之用“-”号。
b 、水平厚度m s : m s =m/sinβ c 、铅垂厚度m v : m v = m/cosβ2、平均厚度a 、算术平均法如果揭露矿体的勘探工程分布均匀、或者勘探工程分布不均匀,但其厚度变化无一定规律时,块段或矿体的平均厚度可用算术平均法计算:nm nm m m n∑=++=21cp M式中:M cp ——平均厚度;m 1、m 2……m n ——各工程控制的矿体厚度。
n ——控制工程数目。
b 、加权平均法当厚度变化稳定并有规律的情况下,如果勘探工程不均匀时,平均厚度应用各工程控制的长度对厚度进行加权平均:nm l l l l m l m l m nn n ∑=++++= 212211cpM式中L 1、L 2……L n ——各工程控制长度(相邻工程间距离各一半之和)。
二、平均品位的确定1、单项工程平均品位计算a 、算术平均法在坑道、探槽或钻孔中连续取样的情况下,若样品长度相等,或不相等,但参予计算的样品较多,且样品分割长度与品位间无一定的依存关系时,应尽可能的使用算术平均法计算平均品位:nn∑=+++=C C C C C n21cp式中:C cp ——平均品位;C 1、C 2……C n ——各样品的品位; n ——样品数目。
b 、长度对品位进行加权平均在坑道、探槽或钻孔中连续采样的情况下,若样品分割长度不等,且样品数量不多或分割长度与品位之间呈一定的依存关系时,应以取样长度对品位进行加权平均:∑∑=++++++=LCL L L L L C L C L C C 212211cp nnn 式中:C 1、C 2、……C n ——各个样品的品位;L 1、L 2、……L n ——各个样品的分割长度。
研1课程表

农业电气化与自动化专业硕士研究生培养方案一、培养目标培养面向世界,面向未来,面向现代化,德智体全面发展,为社会主义现代化建设服务的高层次专门人才。
具体要求是:1、较好地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感,具有良好的道德品质和学术修养。
2、掌握农业电气化与自动化专业坚实的基础理论和系统的专业知识,具有独立从事科学研究或担任专门技术工作的能力。
3、掌握一门外国语,并能运用该门外国语比较熟练地阅读本专业的外文资料。
4、具有健康的体魄和心理素质。
二、学习年限学习年限一般为3年,最长为5年,经批准可在2~5年范围内变动。
实现学分制和弹性学制,按规定修满课程学分,完成所有培养环节和论文工作。
可提前毕业或延期毕业,允许分段完成学业,允许休学创业。
三、研究方向农业电气化与自动化专业隶属于农业工程一级学科。
根据本学科覆盖面较宽的特点,设置的研究方向主要有农村供配电自动化与智能控制技术、农业水利工程自动化与信息化技术、农业环境监测与控制技术、水资源及水环境监测技术、新能源与分布式发电技术等五个方向。
其主要研究方向和研究内容见表1。
表1:农业电气化与自动化专业硕士点主要研究方向和研究内容四、课程设置与学习要求本专业硕士研究生课程分为学位课程和非学位课程,非学位课程包括必修课程和选修课程。
课程学习最低应不少于43学分(其中学位课程18学分,非学位课程中必修课程5学分,选修课程9学分,学术研讨与学术报告2学分,跨专业学生还应补修学士阶段基础课程9学分)。
表2 农业电气化与自动化专业硕士研究生课程设置与学分五、培养方式与要求1.导师负责制实行导师负责和学科集体培养相结合的培养方式,指导教师是研究生培养的第一责任人。
指导教师应教书育人,关心研究生的成长,引导他们走德、智、体全面发展的道路;研究生要尊敬师长,虚心学习,积极进取,做到教学相长。
IATF16949全套文件和表格

IATF16949:2016质量手册(B 版)编制审核批准受控状态:受控分发编号:001 使用部门:2017 年6 月1 日发布2017 年6 月1 日实施文件修订履历版本修订内容修订页次制/ 修日期TS16949-2009 A.0 版全面升级为IATF16949-2016B.0 B.0 版54 2017-6-1制定审核批准4.组织环境4.1了解组织及环境4.2了解相关方的需求和期望目 录章 节标 题识别的过程页码封面 0 目录 1-7 前言 8 颁布令 9 质量方针 10 企业概况11 1. 管理原则 11 2. 范围与应用 12 3.引用标准、术语和定义12-13 14 14144.2.1了解相关方的需求和期望 - 补充144.3确定质量管理体系范围144.3.1确定质量管理体系范围 - 补充144.3.2顾客特殊要求144.4质量管理体系及其过程14-164.4.1组织应按标准建立、实施、保持和改进管理体系164.4.1.1产品和过程一致性174.4.1.1.1 产品安全174.4.1.2 外包过程174.4.2 必要时175. 领导作用185.1 领导作用和承诺M1 领导作用185.1.1 总则185.1.1.1 企业责任185.1.1.2 过程效率185.1.1.3 过程所有者185.1.2 以顾客为关注焦点185.2 方针185.2.1 质量方针的制定185.2.2 质量方针的沟通18M1领导作用5.3 组织的角色、职责、和权限185.3.1 组织的角色、职责和权限- 补充185.3.2 产品要求符合性和纠正措施186. 策划18-196.1 应对风险和机遇的措施18-196.1.1 确定需处理的风险和机会18-196.1.2 策划和处理方案18-196.1.2.1 风险分析18-196.1.2.2 应急计划18-19M2 策划6.2 质量目标及其实现的策划18-196.2.1 质量目标18-196.2.2 策划和实施18-196.2.2.1 质量目标及其实现的策划的- 补充18-196.3 变更的策划18-1919 7. 支持7.1 资源197.1.1 总则197.1.2 人员197.1.3 基础设施S1 基础设施管理19-207.1.3.1 工厂、设施和设备计划19-207.1.4 过程和运行的环境207.1.4.1 过程运行环境- 补充207.1.5 监视和测量资源20-227.1.5.1 总则20-22S2 监视和测量资源管7.1.5.1.1 测量系统分析20-22理7.1.5.2 测量溯源20-227.1.5.2.1 校准/ 验证记录20-2220-227.1.5.3 实验室要求S2 监视和测量资源管7.1.5.3.1 内部实验室20-22理7.1.5.3.2 外部实验室20-227.1.6 组织的知识20-22 7.2 能力22-2322-237.2.1 培训7.2.1.1 在职培训S3 人力资源管理22-23 7.3 意识22-237.3.1 意识- 补充22-237.3.2 员工激励授权22-23 7.4 沟通23 7.5 形成文件的信息237.5.1 总则237.5.1.1 质量管理体系文件237.5.1.2 质量手册S4 文件记录管理237.5.2 创建与更新24247.5.3 形成文件的信息控制7.5.3.2.1 记录的保存247.5.3.2.2 工程规范248. 运行258.1 运行策划和控制258.2 产品和服务的要求258.2.1 顾客沟通25C1 市场营销8.2.1.1 顾客沟通- 补充258.2.1.2 顾客沟通- 培训2525-268.2.2 产品和服务要求的确定C2 报价及项目确定8.2.2.1 产品和服务要求的确定- 补充25-2626-278.2.3 产品和服务要求的评审C3 订单管理8.2.4 产品和服务要求的更改26-278.3 产品和服务的设计和开发C4 过程设计和开发27-288.3.1 总则27-288.3.2 设计开发的策划27-288.3.2.1 多方论证方法27-288.3.2.2 设计开发策划- 培训27-288.3.2.3 产品设计技能27-288.3.3 设计开发的输入27-2827-288.3.3.2 制造过程设计输入C4 过程设计和开发8.3.3.3 特殊特性27-288.3.4 设计开发的控制27-288.3.4.1 监测27-28 8.3.4.2 设计开发确认27-28 8.3.4.3 样件计划27-28 8.3.4.4 产品批准过程27-28 8.3.5 设计和开发的输出27-288.3.5.2 制造过程的设计输出27-288.3.6 设计开发的更改27-28 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制28-298.4.1 总则28-298.4.1.1 总则- 补充28-2928-298.4.1.2 供应商选择过程8.4.1.3 顾客提定的供货来源28-298.4.2 控制类型和程序28-2928-298.4.2.1 控制类型和程序- 补充S5 采购控制8.4.2.2 法律法规要求28-298.4.2.3 供应商质量管理体系要求28-298.4.2.3.1 产品嵌入式软件28-298.4.2.4 供应商监测28-298.4.2.4.1 二方审核28-298.2.4.5 供应商开发28-298.2.4.5.1 供应商质量管理体系开发28-298.4.2.5.2 供应商绩效开发28-298.4.3 外部供方信息S5 采购控制28-298.4.3.1 外部供方信息- 补充28-29 8.5 生产和服务的提供30-318.5.1 生产和服务提供的控制30-318.5.1.1 控制计划30-31C5 产品制造8.5.1.2 标准作业- 操作作业指导书和可视化标准30-318.5.1.3 作业准备验证8.5.1.4 停机后验证8.5.1.5 全面生产维护S6 设备管理30-31 30-31 318.5.1.6 生产工装和生产、试验检验工装和设备的管理S7 工装管理31-328.5.1.7 生产计划328.5.2 标识和可追溯性C5 产品制造328.5.3 顾客或外部供方的财产328.5.4 防护S8 产品防护32-338.5.5 交付后活动33C6 产品交付8.5.5.1 服务信息反馈34-35C7 顾客反馈处理8.5.5.2 与顾客的服务协议34--358.5.6 更改控制358.5.6.1 更改控制- 补充358.5.6.1.1 应急过程控制35 8.6 产品和服务的放行35-368.6.1 产品和服务放行- 补充35-368.6.2 全尺寸和功能试验35-368.6.3 外观项目35-36S9 产品和服务的放行8.6.4外部提供产品和服务的符合性验证和接收35-368.6.5 法律法规的符合性35-368.6.6 接收准则35-36 8.7 不合格输出的控制36-378.7.1 总则36-378.7.1.1 顾客特许36-37 8.7.1.2 不合格控制- 顾客规定的过程S10 不合格品控制36-37 8.7.1.3 可疑产品的控制36-37 8.7.1.4 返工产品的控制36-37 8.7.1.5 顾客通知36-378.7.1.6 不合格品的处置36-378.7.2 组织应保留形成文件的信息36-379. 绩效评价379.1 监视、测量分析和评价379.1.1 总则379.1.1.1 制造过程的监视和测量379.1.1.2 统计工具的识别379.1.1.3 基础统计概念知识379.1.2 顾客满意37-38S11 顾客满意度测量9.1.2.1 顾客满意- 补充37-389.1.3 分析和评价38-39M3 分析和评价9.1.3.1 优先级38-399.2 内部审核399.2.2.1 内部审核方案399.2.2.2 质量管理体系审核39M4 内部审核9.2.2.3 制造过程审核399.2.2.4 产品审核399.2.2.5 内部审核员资格399.3 管理评审409.3.1 总则409.3.1.1 质量管理体系绩效40M5 管理评审9.3.2 评审的输入409.3.2.1 管理评审输入- 补充409.3.3 评审的输出409.3.3.1 评审输出- 补充M5 管理评审4010 改进41M6改进10.1 总则4110.2 不合格和纠正措施4110.2.1 处理4110.2.2 证据信息4110.2.3 问题的解决4110.2.4 防错4110.2.5 保修管理4110.2.5.1 顾客投诉及现场失效测试分析4110.2.6 预防措施41 10.3 持续改进4110.3.1 组织的持续改进4111.0 附件11.1 顾客特殊要求4211.2 组织架构图4311.3 质量负责人任命书4411.4 职能分配表4511.5标准条款及相关联的47程序文件11.6 过程绩效表48 11.7 过程关系图49 11.8 质量体系保证图50前言本质量手册依据IATF16949:2016 编制,本手册发布日期即为生效日期,按生效日期开始执行。
人力资源六大模块及全套管理表格
人力资源治理企业的人力资源是指能够推动整个企业开展的劳动者的能力的总称,它是一种特殊重要的资源。
第一局部:人力资源治理的任务、内容、流程一、 人力资源治理的全然任务:依据企业开展战略的要求,有方案地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中职员的聘请、培训、使用、考核、评价、鼓舞、调整等一系列过程,调发工作地积极性,发扬职员地潜能,为企业制造价值,确保企业战略目标的实现。
二、 人力资源治理的内容:三、 人力资源治理流程:从职员使用的程序来瞧,人力资源治理流程为:人力资源部门依据企业的目标,岗位需要,按照职务讲明书要求聘请符合条件的职员,职员进进公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。
职员在使用一段时刻后,公司要对职员考核,考核结果形成的信息反响是调整职员使用〔奖励、晋升、落级、辞退〕依据。
流程图如下:第二局部:XXX 公司人力资源治理建设的步骤及具体内容:一、 XXX 公司人力资源治理建设的步骤具体步骤:分为四个时期:第一时期:99年3月15日——3月27日1. 确立公司人力资源治理建设的整体框架〔3月27日前完成〕2. 建立健全公司的人事治理制度〔3月27日前完成〕第二时期:99年3月27日——4月15日依据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务讲明书。
第三时期:99年4月15日——5月5日1. 编制公司薪资方案。
〔4月20日完成〕依据职务讲明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案〔根底工资〕局部。
2. 编制绩效考核方案〔5月5日完成〕依据植物讲明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标治理,确定绩效考核的标准,编制职员考核方法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。
第四时期:99年5月5日——6月30日建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、聘请录用程序、培训与开发规划、职员的鼓舞措施、人事调整制度、职员的福利方案、劳动合同等人力资源的其他内容。
第一章TMS320F2812系列DSP综述
0x000000 0x000040 0x000400 0x000800 0x000D00
F2812的存储器映像
数据空间 程序空间 数据空间 程序空间 M0中的向量表 M0 SARAM(1K) M1 SARAM(1K) 保留 外设帧0 PIE中断 保留 0x000E00 向量表 保留 0x002000 XINTF Zone0(8k) 保留 XINTF Zone1(8K) 0x006000 外设帧 1 0x007000 保留 0x008000 外设帧2 保留 L0 SARAM(4K) 0x009000 L1 SARAM(4K) 0x00A000 XINTF Zone2(512k) 保留 XINTF Zone6(512K) 0x3D7800 OTP (1K) 0x3D7C00 保留(1K) 0x3D8000 保留 0x3F7FF8 片内FLASHA(128K) 安全密码128位 0x3F 8000 H0 SARAM(8K) 0x3FA000 保留 XINTF 0x3FF000 BootRom(MP/MC=0) Zone7(16K)(MP/MC=1) 0x3FFFC0 BROM Vector-ROM XINTF Vector-RAM (32×32)MP/MC=0 (32×32)MP/MC=1
采集标段标准表数据结构
采集标段标准表数据结构1.1 测站基本属性表1.1.1 一般规定测站基本属性表用于存储测站的基本信息。
表标识:ST_STBPRP_B。
1.1.2 测站基本属性表表结构见表1。
表1 测站基本属性表表结构表结构各字段描述如下:测站编码:是由全国统一编制的,用于标识涉及报送降水、蒸发、河道、水库、闸坝、泵站、潮汐、沙情、冰情、墒情、地下水、水文预报等信息的各类测站的站码。
测站编码具有唯一性,由数字和大写字母组成的8位字符串,按《全国水文测站编码》执行。
测站名称:测站编码所代表测站的中文名称。
河流名称:测站所属河流的中文名称。
水系名称:测站所属水系的中文名称。
流域名称:测站所属流域的中文名称。
经度:测站代表点所在地理位置的东经度,单位为度,保留6位小数。
纬度:测站代表点所在地理位置的北纬度,单位为度,保留6位小数。
站址:测站代表点所在地县级以下详细地址。
行政区划码:测站代表点所在地的行政区划代码。
行政区划代码编码按GB /T 2260执行。
基面名称:测站观测水位时所采用的基面高程系的名称。
除特别注明以外,本数据表中存储的关于某一测站的所有高程、水位数值均是相对于该测站基面的。
基面高程:测站观测水位时所采用基面高程系的基准面与该水文站所在流域的基准高程系基准面的高差。
基面修正值:测站基于基面高程的水位值,遇水位断面沉降等因素影响需要设置基面修正值来修正水位为基面高程。
站类:标识测站类型的两位字母代码。
测站类型代码由两位大写英文字母组成,第一位固定不变,表示大的测站类型,第二位根据情况可以扩展,表示大的测站类型的细分,如果没有细分的情况下,重复第一位。
大的测站类型目前分为8种。
测站类型及其代码按表5规定取值。
表2 测站类型代码表报汛等级:描述测站报汛的级别,取值及其含义见表3。
表3 报汛等级取值及其含义表建站年月:测站完成建站的时间。
编码格式为: YYYYMM。
——YYYY 为四位数字,表示年份;——MM为二位数字,表示月份,若数值不足两位,前面加0补齐。
采用单片机STC12C5608AD设计一台数显温度表
随着社会的进步和工业技术的发展,人们越来越重视温度因素,许多产品对温度范围要求严格,而且目前市场上普遍存在的温度检测仪器大都是单点测量,同时有温度信息传递不及时、精度不够的缺点,不利于工业控制者根据温度变化及时做出决定。
本设计是利用STC12C5608AD 实现对温度的采集。
在设计中采用了PT100热电阻温度传感器,其具有较高的精确度,可完成对温度的精准测量;在显示部分采用动态显示,对于放大倍数和上下限的设定我们采用分时显示。
关键词:STC12C5608AD单片机、PT100、LabVIEW、研华板卡PCL-818HG第一章课程设计内容与要求分析 (1)1.1 课程设计内容 (1)1.2 课程设计要求 (1)第二章智能温度表硬件设计 (2)2.1 温度检测 (2)2.2 实测温度显示 (2)2.3 温度设定 (3)2.4 报警电路 (4)第三章智能温度表软件设计 (5)3.1 工作流程 (5)3.2 功能模块 (5)3.3 资源分配 (5)3.4功能软件设计 (7)3.4.1主程序与中断服务子程序 (7)3.4.2按键检测子程序 (8)3.4.3按键键值处理子程序 (8)3.4.4 显示子程序 (9)第四章温度控制电路的LabVIEW实现 (10)4.1 LabVIEW简介 (10)4.2 研华板卡PCL—818HG (10)4.3 温度控制系统 (11)4.3 温度控制调试过程 (12)单片机课程设计总结 (13)参考文献 (14)附录 (15)第一章课程设计内容与要求分析第一章课程设计内容与要求分析1.1 课程设计内容1、采用单片机STC12C5608AD设计一台数显温度表2、采用研华板卡PCL—818HG 设计一台虚拟温度表1.2 课程设计要求1、数显温度表(应用protel画出电路原理图,应用keil完成软件编程)1)传感器:热电阻PT100;2)显示器:数码管4位(LED);3)键盘:功能键、移位键和加一键;4)范围:0-200℃;5)精度:≤1℃;6)电源:AC 220V;7)变送器:DC 0-20mA;8)报警:超上限LED闪烁;2、虚拟温度表(应用LabVIEW和PCL-818HG完成温度表前面板设计)1)输入温度信号:DC 0-4V;2)显示温度数值:00-200℃;3)采集板卡:PCL-818HG;4)报警显示:灯亮;第二章智能温度表硬件设计2.1 温度检测这部分需用PT100热敏温度传感器,PT100是铂热电阻,它的阻值会随着温度的变化而改变。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
描述 民间用于打造兵器常用的矿石,色泽乌黑泛光。 民间用于打造器鼎常用的矿石,色泽黄但是暗而无光。 官家用于制造器皿和官银的矿石,色泽纯白但是暗而无光。 只有修仙之人知晓的金属,常人看来与白银无异,色泽纯白泛光。 玉中的极品,通体碧绿,温润美观。 坚硬异常的石头,看似无用却是修仙人制造法器的上佳材料。石材表面有龟裂纹理,色泽暗黑,形状椭圆。 通体炽热,可遇而不可求是修仙者梦寐以求制造法器的上佳材料。石材光滑,通体赤红,色泽鲜亮,形状浑圆。 带有虎豹纹理,是修仙者打造高级法器的上佳材料。石材粗糙,通体金黄,条条白色虎纹满布,形状椭圆。 通体清凉,据说是金丹期蛟龙服食矿石之后体内结出的胆状物质,是修仙者打造高级法器的上佳材料。石材光滑,通体碧绿 据说是世间痴情男女泪水点化,通灵宝玉化合阴阳而成,仙界至宝阴阳两仪镜就是由此石修行万年而生。石材光滑如玉,左
描述
版本 M1 M1 M1 M1 M1 M2 M2 美术可以自己定 M2 M3 M3 M3 M3 M3 M3 M3 美术可以自己定,基本是在Mine01.act的基础上做流光和粒子效果 M1 美术可以自己定,基本是在Mine02.act的基础上做流光和粒子效果 M1 美术可以自己定,基本是在Mine03.act的基础上做流光和粒子效果 M1 美术可以自己定,基本是在Mine04.act的基础上做流光和粒子效果 M1 美术可以自己定,基本是在Mine05.act的基础上做流光和粒子效果 M1 美术可以自己定,基本是在Mine06.act的基础上做流光和粒子效果 M2 美术可以自己定,基本是在Mine07.act的基础上做流光和粒子效果 M2 美术可以自己定,基本是在Mine08.act的基础上做流光和粒子效果 M2 美术可以自己定,基本是在Mine09.act的基础上做流光和粒子效果 M3 美术可以自己定,基本是在Mine10.act的基础上做流光和粒子效果 M3 美术可以自己定,基本是在Mine11.act的基础上做流光和粒子效果 M3 美术可以自己定,基本是在Mine12.act的基础上做流光和粒子效果 M3 美术可以自己定,基本是在Mine13.act的基础上做流光和粒子效果 M3 美术可以自己定,基本是在Mine14.act的基础上做流光和粒子效果 M3 美术可以自己定,基本是在Mine15.act的基础上做流光和粒子效果 M3 M2 美术可以自己定模型,贴图换成红蓝黄三种。 M2 M2ຫໍສະໝຸດ 生命水晶 魔法水晶 能量水晶
图标ICON pic_m_01.dds pic_m_02.dds pic_m_03.dds pic_m_04.dds pic_m_05.dds pic_m_06.dds pic_m_07.dds pic_m_08.dds pic_m_09.dds pic_m_10.dds pic_m_11.dds pic_m_12.dds pic_m_13.dds pic_m_14.dds pic_m_15.dds pic_m_16.dds pic_m_17.dds pic_m_18.dds pic_m_19.dds pic_m_20.dds pic_m_21.dds pic_m_22.dds pic_m_23.dds pic_m_24.dds pic_m_25.dds pic_m_26.dds pic_m_27.dds pic_m_28.dds pic_m_29.dds pic_m_30.dds pic_m_31.dds pic_m_32.dds pic_m_33.dds
动作播放命名 body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body body
黑铁中的极品,色泽暗红,隐含灵光,形状同黑铁。 黄铜中的极品,色泽紫红,光亮逼人,形状同黄铜。 白银中的极品,色泽纯白,灵气袭人,形状同白银。 白金中的极品,色泽紫红,灵气袭人,形状同白金。 玉石中的极品,色泽淡绿,灵气袭人,形状同白金。 玄龟石中的极品,外形同玄龟石,但是具有金黄色灵光显示。 玄雀石中的极品,外形同朱雀石,但是具有金黄色灵光显示。 虎啸石中的极品,外形同白虎石,但是具有金黄色灵光显示。 龙胆石中的极品,外形同青龙石,但是具有金黄色灵光显示。 阴阳石中的极品,外形同二极石,但是具有金黄色灵光显示。
模型贴图 Mine01.dds Mine02.dds Mine03.dds Mine04.dds Mine05.dds Mine06.dds Mine07.dds Mine08.dds Mine09.dds Mine10.dds Mine11.dds Mine12.dds Mine13.dds Mine14.dds Mine15.dds Mine16.dds Mine17.dds Mine18.dds Mine19.dds Mine20.dds Mine21.dds Mine22.dds Mine23.dds Mine24.dds Mine25.dds Mine26.dds Mine27.dds Mine28.dds Mine29.dds Mine30.dds Mine31_01.dds Mine31_02.dds Mine31_03.dds
矿石等级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 9 9 9
矿石名称 黑铁 黄铜 白银 白金 翠玉 玄龟石 玄雀石 虎啸石 龙胆石 阴阳石
赤铁 紫铜 辉银 紫金 璞玉 玄武石 朱雀石 白虎石 青龙石 二极石
模型 Mine01.act Mine02.act Mine03.act Mine04.act Mine05.act Mine06.act Mine07.act Mine08.act Mine09.act Mine10.act Mine11.act Mine12.act Mine13.act Mine14.act Mine15.act Mine16.act Mine17.act Mine18.act Mine19.act Mine20.act Mine21.act Mine22.act Mine23.act Mine24.act Mine25.act Mine26.act Mine27.act Mine28.act Mine29.act Mine30.act Mine31.act
用于增强药物治疗效果的水晶,色泽光亮红色,条状。 用于增强药物法力恢复效果的水晶,色泽光亮蓝色,条状。 用于增强药物能量恢复效果的水晶,色泽光亮黄色,条状。
稀有度 价值 矿堆名称 普通 10 黑铁矿 普通 40 黄铜矿 普通 90 白银矿 普通 160 白金矿 普通 250 翠玉矿 普通 360 玄龟矿 普通 490 玄雀矿 普通 640 虎啸矿 普通 810 龙胆矿 普通 1000 阴阳矿 普通 1210 普通 1440 普通 1690 普通 1960 普通 2250 稀有 30 赤铁矿 稀有 120 紫铜矿 稀有 270 辉银矿 稀有 480 紫金矿 稀有 750 璞玉矿 稀有 1080 玄武矿 稀有 1470 朱雀矿 稀有 1920 白虎矿 稀有 2430 青龙矿 稀有 3000 二极矿 稀有 3630 稀有 4320 稀有 5070 稀有 5880 稀有 6750 战争物资 405 生命水晶矿 战争物资 405 魔法水晶矿 战争物资 405 能量水晶矿