落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设自检自查报告
落实党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系工作自查情况报告
上半年党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系工作自查情况报告上半年以来，房重局党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作在县委、县政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真落实市、县纪委相关文件精神，深入贯彻党风廉政建设责任制，因地制宜地推进了反腐倡廉建设工作，现根据县纪委要求，将我局上半年党风廉政建设责任制执行情况认真自查，汇报如下：一、上半年抓的主要工作一是加强领导，强化责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是一项具有基础性、全局性和根本性的党内法规制度，在党风廉政建设法规体系中占主导地位，起着“龙头”作用。
为了进一步落实好党风廉政建设七项制度，年初，按照县纪委的安排部署，我局召开了党委会议，专题研究了局系统党风廉政建设和反腐败工作。
同时，为抓好工作落实，调整了反腐败工作领导小组，并对局党委领导班子及各基层领导在党风廉政建设中所承担的责任进行了更进一步的明确，规定党政一把手对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责，班子其他成员有直接领导责任和工作责任，各股室、各二级机构负责人对本股室、本单位的党风廉政建设负责。
在此基础上，结合局系统实际，对今年上半年党风廉政建设各项任务进行了量化分解，将党风廉政建设责任制的内容细化分解到各项岗位目标责任制中，变软任务为硬任务，为党风廉政建设考核、评定、奖惩提供了重要依据。
二是加大案件查处力度，深入开展反腐败斗争。
从源头上治理和预防腐败是反腐败工作的重点，围绕这一重点，自房重局组建以来，我局以案件查处为突破口，深入开展了反腐败斗争。
一是按照“谁主管，谁负责”、“归口办理”的原则，加大了信访案件的查处力度。
全系统共收到各类信访案件十余件，全部予以答复或处理。
二是继续深入扎实地狠抓了政务公开工作。
特别是在巩固成果，规范提高，深化见效上下功夫，切实做到真公开、实公开、常公开，使政务公开逐步向规范化、制度化方向迈进，从而从源头上遏制了腐败的发生。
关于党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的自查报告
关于党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的自查报告在市委的坚强领导和市纪委的正确领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《关于加快构建惩治和预防腐败体系基本框架的实施意见》（x惩防体系办[20xx]1号）文件要求，特制定了我镇的实施方案，积极构建惩防体系，加强党风廉政建设。
一、加强组织领导，切实落实党风廉政建设在推进惩防体系构建工作中，我镇及时将任务工作进行具体化，严格落实责任，成立了惩治和预防腐败工作领导小组，组长由党委书记欧阳伦同志担任，副组长由镇长邓建同志和纪委书记韩小强同志担任，成员有古福金、杨军、刘应书、罗兴勇、王荣春、李前锦、宋吉敏。
领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办。
同时我镇及时召开党委会，明确分工，增强惩防体系工作的责任意识，把惩防体系的建设纳入重要议事日程。
二、建立健全工作机制，切实加强惩防体系建设一是加强党风党纪教育，我镇加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。
在反腐倡廉宣传教育上，一是牢固树立以民为本思想，树立正确的世界观，权力观，努力践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政策路线；二是结合灾后重建工作的实际，利用镇党委政府组织召开各种会议的时机，以会代训，开展党风廉政教育，力保各村（社区）支部的廉洁性、模范性，使支部真正成为推动反腐倡廉的主力军和示范军。
镇党委、政府主要领导与班子成员、分管领导与分管镇村干部经常交心谈心，倾听他们的心声，当面互相指出不足，做好思想疏导。
对个别工作不积极、作风不实的镇村干部，镇纪委及时对其进行提醒式谈话，加强教育引导。
对未按规定完成工作任务和作风方面有问题的干部，镇纪委采取诫勉谈话的方式，对其进行批评和警诫。
截止目前，镇纪委提醒式谈话5人次，诫勉谈话3人次，增强了干部加强作风建设的自觉性。
三是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，夯实广大党员干部的理想信念，确保通过学习实践活动的开展真正使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。
惩防体系建设自查报告(共8篇)
惩防体系建设自查报告（共8篇）惩防体系建设自查报告（共8篇）第1篇惩防体系建设自查报告惩防体系建设自查报告惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报龙井市文化新闻出版和体育局党委一.惩防体系工作开展情况为全面贯彻党的七大精神，认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和龙井市建立健全惩治和预防腐败体系年实施方案，进一步推进我局惩防体系建设，制定了我局的实施方案。
成立了领导小组。
进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。
制定了年和年党风廉政建设工作方案，明确了指导思想。
（一）坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行纪检监察职能，提高文化体育系统领导干部发腐防变和抵御能力。
以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局，把科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧，抓实，抓出成效，不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为构建和谐文化提供坚强有力的政治保证。
（二）以强化监督为重点，坚强，能力提高廉洁自律意识一是加强制度建设。
要把党风廉正制度建设摆在工加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，各个方面。
围绕落实“四大纪律，八项要求”健全完善各项制度，形成用制度从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制，先后完善了车辆管理制度.接待制度.领导班子民主决策制度等多项制度。
二是加强监督检查。
要从各单位的领导干部廉洁从政实际出发，认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题，尤其要强化对领导干部共吃喝，公车私用，收送现金，利用过生日收钱财，参与赌博等行为的监督检查，对违反规定的行为，必须予以严肃查处。
要把落实党内监督项制度，加强对领导干部的日常监督，加大对重点单位，重点岗位权力运行的监督力度，把述廉，评廉，用廉结合起来，建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。
党风建设责任制和惩防体系建设自查报告
党风建设责任制和惩防体系建设自查报告做好党风建设责任制和惩防体系建设工作非常重要，下面是为大家的党风建设责任制和惩防体系建设自查报告，欢迎大家阅读与借鉴!近年来，全国文明镇、全国先进基层党组织、全国重点镇、全省经济发达行政体制改革试点xx镇，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系215-20XX年工作规划》，以抓好“廉洁教育、腐败防控、民主公开、服务监督”等四个方面为主要内容的党风廉政建设，在规范行政行为、提升履职能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明显成效，助推了镇域经济的跨越发展。
20XX年，实现上交税收x亿元，完成固定资产投资x亿元，引进镇外资金x亿元，完成综合财政收入x亿元，农民人均纯收入达x元。
镇级经济综合实力跃居全省乡镇第一方阵前列，城镇绿化率跃居x市乡镇第一方阵前列，产业特色集中度跃居黄石市第一方阵前列，进入“国家队”、“省队”试点荣誉跃居黄石乡镇之首，镇域经济保持了高位跨越的势头。
突出廉洁教育打造廉洁宣传主阵地一份面向全镇x个村居、x余家部门单位的《纪检组织建设工作简报》，在20XX年加快惩防体系建设的步伐中诞生了。
该简报配合当时争创“全省基层纪检监察组织示范单位”的主旋律，向全镇推介惩防体系建设工作经验、弘扬社会正气、讴歌先进人物、鞭挞社会不正之风，受到了省市前来调研领导的肯定。
* 一位领导在该镇调研时说：“xx创办简报向全镇宣传惩防体系建设工作的做法，在全国都是少见的。
”《纪检组织建设工作简报》每月定期或不定期刊发，自20XX年元月创办起，已刊发84期，有力配合了该镇的惩防体系建设。
全省首家乡镇级纪委创办的廉政网――xx廉政网的开通，标志着该镇惩防体系建设向前又迈出了坚实的一步。
20XX年8月，投入x 万元创办的“xx廉政网”正式对社会宣传，该网站设机构介绍、政策法规、“三资”管理、党务公开等栏目，面向社会及时公布xx镇党风廉政建设的最新动态、国内最新反腐倡廉新闻、各村“三资”数据等，引起社会广泛关注。
惩防体系建设自查报告
惩防体系建设自查报告惩防体系建设自查报告5篇在现实生活中，报告与我们愈发关系密切，报告成为了一种新兴产业。
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惩防体系建设自查报告1一、突出廉洁从政，深化宣传教育，全面提高依靠教育反腐败的能力我们把立足于教育，着眼于防范，强化治本，作为建立健全惩治和预防腐败体系的主要措施，通过采取多种教育形式，增强教育的针对性、实效性、持久性和感知性。
一是搭建重点人员教育平台，增强教育针对性。
把领导干部作为教育重点，通过各种学习扎实开展了社会主义荣辱观教育活动，并把廉政教育贯穿于对领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。
特别是把开展廉政谈话作为加强干部教育监督的重要切入点来抓。
年初以来，廉政谈话40人，警示谈话8人，诫勉谈话4人。
二是搭建重点时段教育平台，增强教育实效性。
我们在各种节日到来之前，及时下发了《关于开展遵守纪律严禁奢侈浪费专项举报的通知》、《两节期间严守纪律的通知》、《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》、《关于做好清明节期间严禁动用公车扫墓加强防火工作的紧急通知》，同时在电视台公布举报电话，每周五前在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，加大宣传力度，并会同相关部门开展了全面的监督检查工作，有效地规范了领导干部廉洁自律行为。
三是搭建廉政文化宣传平台，增强教育持久性。
坚持廉政文化建设与廉政思想教育并举，深化“讲党性、树新风、优环境、促发展”主题作风教育，加强执行力、创新力、凝聚力“三力”建设。
将廉政教育纳入组织、宣传、党校等部门的教育活动中，运用干部培训、知识测试、电化教育、读书思廉等形式，有重点地解决党员、干部思想上存在的问题。
充分利用大众媒体，推进廉政文化建设，通过在县内部信息、电视台、电台开设栏目，以专题报道、通讯等形式，加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的宣传报道;巩固扩大网络阵地，促进廉政网站建设。
党风廉政建设自检自查报告（范文二篇）
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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。
两个责任落实情况自查报告
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落实两个责任自查报告范文一：根据集中开展“四督四查”机制建设工作检查的通知安排,为了更好地总结经验,查找不足,我局对2015年落实基层党风廉政建设“两个责任”开展了自查,现将自查报告如下:一、党风廉政、惩防体系建设工作开展情况(一)根据中国共产党新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[2014]15号)的通知精神，结合住建系统实际，按照县纪委安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，建设廉洁新野。
县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把主体责任扛在肩上、抓在手上，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。
领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。
以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。
(二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落实科学发展观,促使广大党员干部进一步增强思想观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点, 切实解决影响和制约科学发展、社会和谐稳定的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。
加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、做表率。
认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强和改进行政监督工作,围绕中心工作,认真开展执法监察和效能监察,加强对各股室、下属二级单位及其工作人员履行职责、依法行政的监察,紧密结合科学发展观要求,促进行政效能全面提高。
党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设自查报告_百度.
党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设自查报告2010年,按照党风廉政建设责任制规定和推进惩治和预防腐败体系建设的工作要求,作为区发改局第一责任人,我始终坚持“从严要求,从严管理,从严监督,惩防并重、注重预防”的方针,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和“两个加快”目标,牢固树立“争当先进、争创一流”的总体取向,在始终坚持以身作则,率先垂范,依法从政的同时,认真贯彻执行党风廉政建设责任制和党风廉政有关要求和规定,进一步加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管,确保了党风廉政各项工作任务的完成,局机关全年无违反党风廉政纪律的现象发生。
现将本人贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:一、以身作则、做好表率,认真履行好“第一责任人”的责任一年来,我始终把加强党性修养,转变工作作风,提高工作能力和水平作为实践科学发展观的重要内容。
坚持民主决策,科学管理,努力适应新形势,结合新任务,对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不苟,用党性原则对照自己,用《廉政准则》规范自己。
认真抓好党风廉政责任制的落实和党风廉政建设和反腐败工作任务的实施,带头执行本局领导班子《议事规则》和《“三重一大”议事规则》。
在实践中磨砺自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,坚决做到经得住考验、抗得住侵蚀、守得住清贫。
不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。
二、认真履职“抓好班子、带好队伍”抓好党风廉政建设的关键是抓好班子,带好队伍,为此,我们始终把深入持久的开展党风廉政教育、强化沟通管理、完善制度监管,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,做为加强局班子和机关党员干部党风廉政建设的主要内容,努力做到自重、自省、自警、自励。
(一围绕提高思想认识强化教育一是强化主题教育。
结合我局制定的“一个中心”和“五项重点”,从强化班子和党员干部的价值观、名利观、政绩观“三观”的入手,深入开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xx省预防职务犯罪条列》、《中国共产党纪律处分条列》等反腐倡廉法律法规和政策制度的主题学习教育,并把学习教育活动贯穿于中心任务、重点工作和加强机关作风建设等各项工作中,切实提高学习教育活动的时效性。
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落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设自检自查报告
1
落实党风廉政建设责任制
暨惩防体系建设自检自查报告
一、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设自检自查情况
，在区委、区政府的正确领导和区纪委、监察局的帮助和指导下，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委有关文件和会议精神，按照《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划>实施办法》和全区党风廉政建设责任制的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好各项工作落实，现将自检自查情况报告如下：
（一）切实加强组织领导，完善惩防体系建设。
1、认真履行“一岗双责”。
实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，层层签订责任书，并对党风廉政建设责任制工作的落实开展经常性的督促、检查、指导，营造了齐抓共管的工作环境，确保工作落到实处。
2、做到“五同三纳入”。
即把党风廉政和惩防体系建设与经营管理业务工作一同研究、一同布置、一同检查、一同考核、一同表彰；把党风廉政和惩防体系建设纳入年度目标、纳入党支部和公司经营管理工作重要议事日程、纳入单位建设发展规划。
3、加强纪检监察规范化建设。
按规定配备专兼职纪检监察干部，并参加公司总经理办公会（扩大）、每周的工作例会，促使党风廉政和
惩防体系建设与公司中心工作更好的结合；严格按业务规范程序运作，积极支持和接受审计机关、执法监察机关进行审计检查。
4、周密做好部署安排。
紧紧围绕公司中心工作，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系～工作规划》，制定了党风廉政和惩防体系建设工作计划。
4月19日，我司召开了党风廉政和惩防体系建设工作会议，回顾和总结了的党风廉政建设工作，明确了党风廉政和惩防体系建设的主要任务和相关工作要求。
5、班子及领导率先垂范。
公司领导班子组织认真学习和自觉遵守按照《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规，带头定期开展自查自纠；总结报告落实党风廉政建设责任制情况，并在民主生活会和述职述廉报告中重点分析汇报落实党风廉政建设责任制情况，确保落实党风廉政建设不走过场。
（二）积极开展思想教育，建立教育预防机制
长期坚持以人为、教育为先，预防在前，关口前移，以开展创先争优活动为契机，不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上行动上筑牢反腐倡廉防线。
1、加强理论学习，提高思想政治觉悟。
为使廉政教育不走过场，不流于形式，年初公司制定下发了《关于干部理论学习计划》。
经过中心组的2次党风廉政专题学习和多次例会学习以及各个时期中心政治理论的学习，先后学习了十七届四中、五中全会精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国有企业“三重一
大”决策制度》等党纪条规，领导班子成员认真撰写的心得体会4篇以上，调研报告1篇。
并利用自身学习的成果为广大党员干部授课和辅导2次，努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。
2、深入开展宣教活动，增强拒腐防变意识。
一是公司党支部十分重视党风廉政宣传教育工作，及时下发了《纪检宣传教育工作要点》。
二是以贯彻实施《廉政准则》为契机，深入开展“廉政文化进机关”、“廉政文化进企业”、“廉政文化进家庭”等活动，征订12本《廉政准则》作为中层干部读本，制作干部职工家庭通讯录并向各自家属发送廉政提醒短信31条，向企业发放了廉政文化贴图50多张，切实提高党员干部及家属和非公企业员工廉洁自律意识。
三是积极主动开展“转变作风树形象，提升服务促发展”专题教育活动，较好提高公司各部门工作协作能力，切实转变一些工作作风问题。
四是结合我司实际，充分利用空白显眼墙面上，制作廉政格言、警句等，增强了廉政文化的吸引力，使廉政文化深入人心。
今年，我司在开展党风廉政宣教活动中，坚持每月向区纪检报送信息2条以上，区纪委刊登信息3条。
3、加强警示、廉洁教育，巩固思想道德防线。
今年组织党员干部观看了《共和国反贪风云》警示教育影视片，如“红土逆子”、“国企之痛”等，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从业的良好环境。
(三)完善各项管理制度，建立健全防范机制。
1、充分发挥民主作用，完善班子议事决策制度。
一是按照区委、区政府《关于进一步规范科级领导班子民主议事和决策制度的通知》的
精神，结合本单位实际，公司出台并贯彻了《领导班子民主议事和决策制度》,确保了决策的科学性、可行性和安全性。
二是根据人事变动情况及时调整了公司领导的分工，建立健全了公司班子工作制度，班子成员之间既分工又合作，目标明确，职责分明。
三是凡涉及“三重一大”问题，都经过公司班子集体研究决定，人事任免和评先评优一律事先征求纪检组意见，并进行民主测评、考评和公示。
2、建立健全管理制度，规范内部效能建设。
一是进一步明确责任分工。
建立健全岗位责任制和效能四项制度，明确职责分工，责任到人，减少推诿扯皮现象，提高工作效率。
二是建立财务管理制度。
自公司1997年开办建帐以来，首次把财务管理纳入制度化管理，规范了财务行为，强化了资金的监控管理，严控了“三项”费用的支出。
三是完善和实施资产管理制度。
完善《建发公司资产管理暂行规定》，对企业的资产进行分类管理，制定资产重组和处理方案，确保国有资产的安全、完整、保值和增值。
四是完善劳动人事管理制度。
重点是完善考勤、请销假、绩效考评等制度，规范了职工的行为；推行中层干部聘任制，增强竞争上岗意识。
五是进一步完善会议、接待、车辆使用、文件档案管理等制度。
六是把党风廉政建设责任制列入干部考核目标内容，建立干部廉政谈话制度，工作检查、监督制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到工作有部署、有落实、有检查、有考核、有奖罚。
3、加强监督检查，落实办事公开制度。
一是完善厂务公开制度。
进一步明确了公开的内容、范围、时间，强化了公司一切重大决策、资金投向、费用支出、财务运行情况等民主监督力度，避免了违法违纪现。