商务局党风廉政建设自检自查报告

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商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报

商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报简介为了加强办公室廉政建设，商务局领导班子在2021年XX月，开展了《廉政准则》的学习和领导班子自查自纠工作。

本文将对此次活动的主要内容进行介绍。

《廉政准则》学习《廉政准则》是中国国家级法规和规章中的一项重要内容，通过学习和贯彻这一准则，可以有助于着力推动商务局的纪检工作，维护公平正义，维护社会稳定，提升商务局的形象和信誉度。

商务局领导班子以集中学习为主，全面学习了《廉政准则》的主要内容，深入了解了法规的内涵和外延。

针对这项学习活动，商务局领导班子组织了多次会议，针对《廉政准则》的内容进行了深入研讨，推动了领导班子对《廉政准则》的全面了解。

此外，商务局还邀请了廉政专家为全体员工进行专题授课，深入剖析了《廉政准则》的内容和实践应用。

这项学习活动增强了全员员工的意识，提升了全体员工的工作效率。

领导班子自查自纠为了落实《廉政准则》的内容，商务局领导班子还进行了自查自纠工作。

该工作主要从以下几方面展开：领导班子自身问题的自查商务局的领导班子主要对自身所属职能涉及的各个方面进行了自查，对个人处理和管理资金、工作业绩情况、私人往来等等进行了一项清点。

同时，针对自身存在的一些问题进行相应整改。

工作场所的自查商务局领导班子还对工作场所的各个方面进行了自查，例如电力、空调、环境保洁、保密等等，以确保工作场所环境的正常运转。

前联系能源公司商务局领导班子还与能源公司联系，要求对商务局的能源消耗情况进行相应的审查与监督，确保能源消耗情况的正常进展。

具体的行动商务局领导班子根据自查自纠的情况，提出了一系列有针对性的改进工作，包括强化公司的工作纪律、加强机构和流程之间的沟通配合、规范行政行为等方面的改进。

汇报和总结商务局领导班子在自查自纠工作中取得了一些预期的成果，并将具体的情况向上级单位进行了汇报和总结。

在此次自查和纠正工作中，商务局领导班子发现了许多自身存在的问题，进一步加强了自身的廉洁自律意识，明确了领导干部在工作当中的职责和规范。

县商务局廉政风险岗位情况自查报告

县商务局廉政风险岗位情况自查报告一、引言自建立以来，县商务局一直致力于维护良好的廉政风险管理机制，确保公务员在工作中恪守职责，遵守纪律，坚决反对任何形式的腐败行为。

为了深入了解廉政风险岗位情况，并进一步改进工作，特进行自查，并将本报告汇总，以供参考。

二、目的本自查报告旨在全面了解和总结县商务局廉政风险岗位的情况，明确存在的问题和不足之处，并提出相应的应对措施，以进一步提升廉政风险管理工作的效果。

三、自查内容1. 岗位职责及权责明确程度1.1 岗位职责是否明确定义1.2 岗位各项权责是否清晰明确1.3 岗位职责及权责是否与工作实际相适应2. 岗位资源配置及监管2.1 是否根据岗位职责合理配置人力资源2.2 是否建立健全岗位监管机制2.3 岗位资源配置是否合理3. 岗位风险点识别及遏制机制建立3.1 是否及时对岗位风险点进行识别、排查和评估 3.2 是否建立健全针对岗位风险点的预防和遏制机制3.3 岗位风险点识别及遏制机制的有效性评估4. 岗位廉洁教育及培训4.1 岗位廉洁教育及培训是否覆盖到位4.2 岗位廉洁教育及培训的效果评估及追踪4.3 岗位廉洁教育及培训机制的完善情况5. 岗位风险事件排查及处理5.1 是否建立健全岗位风险事件排查机制5.2 是否按规定及时发现和处理岗位风险事件5.3 岗位风险事件排查及处理结果的评估报告6. 岗位反腐败工作考核6.1 是否建立岗位反腐败工作评估机制6.2 岗位反腐败工作考核的实施情况6.3 岗位反腐败工作考核结果的改进及使用四、自查结果1. 岗位职责及权责明确程度由于组织架构变动频繁，部分岗位职责定义不够明确，导致岗位职责边界模糊。

2. 岗位资源配置及监管人力资源配置方面，部分岗位存在过于集中的情况，容易产生单点故障，需要合理分配、调动人员。

岗位监管机制建立不够完善，相关监管措施需要进一步加强。

3. 岗位风险点识别及遏制机制建立岗位风险点识别不及时，一些风险较隐蔽，需要加强监测和评估。

商务局廉政建设责任制工作

**商务局党风廉政建设责任制工作接到《关于对2011年度惩治和预防腐败体系建设责任机制进行考核的通知》文件后，我局迅速组织人员对全局党风廉政建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：今年以来，商务局在县委、县政府的正确领导下，按照党风廉政建设责任制工作要求和县纪委工作全会安排部署，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以党风廉政建设、惩防体系建设和机关效能建设为重点，狠抓党风廉政建设各项工作制度的落实，在廉政建设制度监督下开展工作成效显著。

一、强化学习，注重提高，不断增强党员干部宗旨意识和廉政意识我们切实按照上级要求认真抓好理论学习、征求意见、民主评议、党性分析、整改提高等每一个环节，进一步强化全局广大党员干部的宗旨意识、服务意识和勤政廉政意识，提高认真贯彻执行党风党纪有关规定的自觉性和主动性，从思想、作风等各个方面进一步加强党风廉政建设。

认真把握机会，加强政治理论学习，对照新形势新要求，深刻进行党性剖析，广泛听取方方面面的意见，查找不足，明确努力方向，制定整改措施。

局领导班子逢会必讲，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的行政理念，在思想上牢固筑起反腐倡廉的一道防线。

二、明确目标，落实责任，党风廉政建设工作水平有了进一步提高今年来，我局多次召集班子成员和股室负责人参加的专题会，安排部署党风廉政建设工作，并制定了具体的工作措施。

一是明确责任。

根据分工，分别建立起了一把手负总责、班子成员分工负责的目标责任制，制订了落实党风廉政建设责任目标的具体实施方案，对年度责任目标进行了细化分解，明确了责任股室和责任人。

二是严格实行班子成员廉洁自律承诺制。

结合党风廉政建设责任目标分工，单位副科级以上领导干部进行公开承诺，自觉接受组织和群众的监督，有效防范了腐败问题的发生。

三是狠抓干部职工教育。

组织干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件精神，落实四大纪律八项要求，结合商务局工作特点，加强职工的道德修养和职业道德教育，进一步提高了全体干部职工的党风廉政建设和反腐败意识。

201X商务局党风廉政建设自检自查报告

201X商务局党风廉政建设自检自查报告201X商务局党风廉政建设自检自查报告自查报告201X商务局党风廉政建设自检自查报告报告廉政建设党风商务一、建立健全党风廉政建设责任制为了加强党风廉政责任制，明确局领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任，今年以来，我局党组根据区委、区政府《关于印发关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见的通知精神》，出台了一系列本局落实党风廉政建设责任制的具体办法。

前后制定、修改、完善了《党风廉政责任制办法、细则及考核办法》、《巡查检查制度》、《民主评议制度》、《情况报告制度》、《重大事项请示报告制度》、《班子成员分工负责制度》、《机关管理制度》、《礼品登记制度》、《接待费管理制度》、《党风廉政建设制度》、《禁赌规定》等。

今年下半年，党组还对党风廉政建设的配套制度进行了进一步的修订，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守则》、《公然办公制度》、《重大决策要经集体讨论的决定》、《重要题目请示报告制度》《局长办公会工作规则》、《行政执法错误责任追究制度》、《行政执法责任制评议制度》、《领导班子学法用法制度》、《全程办事代理制工作廉政建设规定》、《全程办事代理制投诉监查管理制度》、《财务管理和审批制度》等与党风廉政建设责任制相干的制度，并主动将其融进平时的工作当中，严格依照制度执行，维护制度的严厉性，以上23项制度的制定和完善为我局党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

二、高度重视党风廉政责任制建设党风廉政建设是党在总结多年来反***斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。

对此，商务局党组一向高度重视，坚持从思想上进步熟悉，从讲政治的高度熟悉党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧急性。

今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，并结合保持共*产*党员先进性教育活动，深进学习贯彻十六届三、四、五中全会、市委、区委有关党风廉政建设责任制的相干规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共*产*党党内监视条例》、《党政领导干部提拔任用工作条例》、《建立健全教育、制度、监视并重的惩办和预防***体系实施纲要》和市委关于落实《实施纲要》的意见，努力将落实党风廉政建设责任制同一到增强本身廉政建设的自觉性，身体力行三个代表重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来。

商务局党风廉政建设自检自查报告

先后制定、修改、完善了《党风廉政责任制办法、细则及考核办法》、《巡视检查制度》、《民主评议制度》、《情况报告制度》、《重大事项请示报告制度》、《班子成员分工负责制度》、《机关管理制度》、《礼品登记制度》、《招待费管理制度》、《党风廉政建设制度》、《禁赌规定》等。

今年下半年，党组还对党风廉政建设的配套制度进行了进一步的修订，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守则》、《公开办公制度》、《重大决策要经集体讨论的决定》、《重要问题请示报告制度》《局长办公会工作规则》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任制评议制度》、《领导班子学法用法制度》、《全程办事代理制工作廉政建设规定》、《全程办事代理制投诉监查管理制度》、《财务管理和审批制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度，并主动将其融入平时的工作当中，严格按照制度执行，维护制度的严肃性，以上23项制度的制定和完善为我局党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

二、高度重视党风廉政责任制建设党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。

对此，商务局党组一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，并结合保持共产党员先进性教育活动，深入学习贯彻十六届三、四、五中全会、市委、区委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委关于落实《实施纲要》的意见，努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性，身体力行“三个代表”重要思想，落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。

商务局深入开展“四风”突出问题专项整治工作的自查报告

商务局深入开展“四风”突出问题专项整治工作的自查报告一、自查情况(一)及时召开专题会议，传达四风突出问题专项整治文件精神并进行了安排部署。

局党组书记、局长郭远方同志全文传达了《中共桂东县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发关于深入开展四风突出问题专项整治的工作方案的通知》，就制定本局工作方案、开展个人自查、召开座谈会、制定工作制度、召开民主生活会、专项评议等重点工作进行了安排，明确了完成时限及责任人，要求每到一个时间节点必须按文件要求完成相关工作。

(二)开展批评与自我批评，着重从四风突出问题、理论学习、工作作风、工作纪律、服务意识等方面查摆剖析了存在的问题。

1、领导班子和班子成员不同程度地存在一些四风方面的问题。

形式主义方面主要表现为存在唯书唯上现象;开拓进取精神不够，一定程度上存在守摊子现象;遇事多强调客观条件，对自身主观努力方面认识不足。

官僚主义方面主要表现为学习不求甚解，满足于看了和读了，对精神实质没有把握;深入管理服务企业和对象的调查研究时间少，深入交流少，帮助解决实际的问题不够;存在办事拖拉的现象。

享乐主义方面主要表现为工作怕苦怕累，得过且过，不想创造性开展工作;存在与待遇更好的单位相比较觉得吃亏的思想;接受过管理服务对象的请吃。

奢侈之风方面主要表现为公务活动中不但没有做到光盘要求，有时还讲排场、比阔气，存在浪费现象;机关日常运转、办公用品购置等存在浪费现象;存在住宿费超标的现象。

2、思想观念还不够解放，制度还不够健全。

对十八大精神的实质掌握不深透，对机关纪律整顿认识不到位，随着经济不断发展，社会各界对商务工作的要求越来越高，商务的作用越来越重要，商务的地位也越来越突出，使商务工作面临更多新情况、新挑战，客观上要求商务工作者进一步解放思想、改革创新工作方式方法，建立健全制度。

在新的形势面前，对商务工作的思路认识、还不能完全符合科学发展观的要求，思想观念中存在受条条框框和陈旧观念束缚的问题。

商务综合行政执法大队反腐倡廉建设情况自查报告

商务综合行政执法大队反腐倡廉建设情况自查报告根据市委《XX年反腐倡廉建设工作意见》和市纪委《关于XX年度反腐倡廉建设进行考核的通知》，我们对照考核细则认真开展自查，未发现干部职工违纪、违规现象，现将有关情况总结汇报如下：一、加强领导，搞好反腐倡廉建设执行情况自查为加强对反腐倡廉工作的自查自评工作，大队指定专人负责对反腐倡廉制度建设及执行情况进行自查和对存在的问题督促整改。

按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，建立了反腐倡廉制度建设自查责任制和工作责任制，责任落实到人。

二、自查内容(一)领导班子履行职责情况大队党总支把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了《商务综合行政执法大队总支关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》和《关于XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，结合大队实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。

1．坚持政治学习，加强队伍建设总支将反腐倡廉教育列入总支工作要点，将反腐倡廉理论作为理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结。

积极组织干部职工观看反腐影片、撰写观后感，认真组织党员参加专题党课学习，组织党员干部参加廉政征文等活动，收到良好的教育效果。

通过学习，不仅提高了干部职工思想认识，也增强了拒腐防变能力。

2．严格按章办事，不循私情工作中严格要求党员干部按章办事，认真按照大队各项规章制度严格执行，不循私情，不讲面子。

尤其对涉及人事和财物等方面的工作，坚持公平、公正、公开的原则，及时进行公示，主动接受广大干部职工的监督。

今年大队工作人员无一起违法违规行为发生。

3．加强作风建设，切实转变机关工作作风大队机关进一步转变工作作风，结合创业服务年活动，以“一切方便群众”为出发点，严格要求机关人员端正工作态度，强化服务意识，做到办事服务好、态度好、效率高。

商务局开展廉政风险防控工作自查报告

商务局开展廉政风险防控工作自查报告商务局开展廉政风险防控工作自查报告区纪委：根据xxx市《关于开展廉政风险防控工作自查及督查的通知》精神，为切实做好迎接市廉政风险防控工作督查准备，商务局机关按照通知的要求，认真开展了自查。

现将自查情况报告如下：一、主要做法（一）加强领导，落实责任我局根据人员变化情况，及时调整了领导小组，成立了由局党组书记、局长xxx任组长、副局长xxx、xxx、xxx任副组长，其他科室负责人为成员的领导小组。

下设办公室，确定具体联系人，负责廉政风险防控日常工作，统一组织、协调和指导全局廉政风险防控工作。

做到了明确工作任务，落实工作责任，一级抓一级，层层抓落实，为廉政风险防控工作的开展提供了坚强的组织保证。

（二）开展清权确权，规范权力流程1．依据法律法规及机构“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对各种权力事项再次进行全面清理、逐项确认，编制“职权目录”，进一步明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。

2．按照“程序法定、流程简便”的要求，优化运行流程，明确每一项职权的办理主体、条件、程序、期限和监督方式等内容，绘制“权力运行外部流程图”；同时，对单位内部的人、财、物管理等职权全面进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等，绘制“权力运行内部流程图”。

严格按照“一目录、两流程图”要求运行。

（三）排查评定风险，加强风险管理1．按照领导带头、全员参与的要求，对照编制的“一目录、两流程图”，采取自己找、群众帮、领导提、专家评、组织审等方式，全面准确排查出每项权力运行全过程中各个环节存在的廉政风险点，并对该廉政风险点从权力运行程序、制度机制建设、思想道德修养等方面进行认真分析，细化风险的内容和表现形式。

在权力运行方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险；在制度机制方面，重点查找因规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；在思想道德方面，重点查找因理想信念、工作作风和职业道德存在问题，及外部环境对正确行使权力的影响可能诱发行为失范的风险。

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商务局党风廉政建设自检自查报告
一、建立健全党风廉政建设责任制
为了加强党风廉政责任制,明确局领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任,今年以来,我局党组根据区委、区政府《关于印发的通知精神》,出台了一系列本局落实党风廉政建设责任制的具体办法。

今年下半年,党组还对党风廉政建设的配套制度进行了进一步的修订,完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守则》、《公开办公制度》、《重大决策要经集体讨论的决定》、《重要问题请示报告制度》《局长办公会工作规则》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任制评议制度》、《领导班子学法用法制度》、《全程办事代理制工作廉政建设规定》、《全程办事代理制投诉监查管理制度》、《财务管理和审批制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度,并主动将其融入平时的工作当中,严格按照制度执行,维护制度的严肃性,以上23项制度的制定和完善为我局党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

二、高度重视党风廉政责任制建设
党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度,是党的建设的重要内容。

对此,商务局党组一贯高度重视,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

今年以来,商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组,并结合保持共产党员先进性教育活动,深入学习贯彻十六届
三、
四、五中全会、市委、区委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委关于落实《实施纲要》的意见,努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性,身体力行“三个代表”重要思想,落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。

三、认真履行党风廉政建设责任制
为了切实履行党风廉政建设责任制,商务局党组充分认识到党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了四个“到位”。

第一,部署到位。

把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。

在年初党组扩大会上,对全局党风廉政建设工作进行了总体部署。

在局长办公会和科长会等重要工作会议上,分别就商务局党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。

在全局各种大会和专题会议上,结合会议内容,对各科室领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、行政效能等方面提出了明确要求。

平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

对于区委、区政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保政令畅通。

第二,落实到位。

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。

党组在联系实际,认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

一是建立责任网络。

通过分解党风廉政建设和反腐败任务,建立横到边,纵到底的责任制网络:按照“一级抓一级”的原则,健全分级负责体系,确定了分管领导和各科、室、中心、学校的责任人,并与之签定了**年党风廉政书,做到任务清、责任明;按照“条块结合”原则,进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制,实行“分管工作
与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度;二是解决实际问题。

围绕党组自身存在的突出问题,针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,实行专项管理,由党政“一把手”和主管领导亲自抓,并责成分管局长和相关部门逐项进行清理并制定整改措施,规定责任人和完成时限,以“取得实效,群众满意”为衡量标准,让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。

三是完善配套制度。

继续健全和完善政务公开、网上办公、一站式代理等相关配套制度,全年共在网上办结×××件。

四是加强纠风工作。

对商务中心今年新开工的×××个建设项目,实行严格地控制,杜绝不正之风,实行政府监督下的“阳光工程”。

第三,监督到位。

为保证政令畅通、提高行政效能,创造良好机关政务环境,促进顺义商务事业健康发展,今年以来,我局纪检监察部门加大监督力度,通过不断修定和完善各种规章制度,在立足教育、整体推进的基础上,突出把领导班子、领导干部作为监督的重点,一是认真贯彻执行《党风监督条例》及对党政“一把手”的监督。

二是认真贯彻执行领导干部离任审计制度。

领导干部能自觉做到主动接受上级监督部门的审计,使离任审计等项工作进展顺利。

三是认真贯彻执行民主集中制原则。

在保先教育期间,群众对班子成员进行了广泛的民主评议和民主测评,为持久坚持这一做法,发扬
民主,商务局规定凡涉及重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排等都要实行集体研究,并征求群众意见。

四是认真贯彻执行季报上报工作。

纪检监察部门按时完成党风廉政责任追究季报上报工作。

通过监督和评议,机关政风、行风得到有效好转,有效地推进了党风廉政建设。

第四,宣传到位。

今年以来,商务局党组结合深入开展的保持共产党员先进性教育活动,以党风廉政宣传月为重点,加强党性、党风、党纪和廉政建设的宣传教育:一是加强廉政制度的宣讲。

在班子成员中再次强调了“四大纪律、八项注意”和“五个不许”的规定,二是加强廉政文化的建设。

在办公楼内设置廉政名言警句×××多块,使人在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶,自觉远离腐朽思想,提升精神境界。

三是加强廉政知识的普及。

组织科级以上领导干部参加全区组织的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》知识竞赛活动。

四、加强廉洁自律工作
一年来,商务局党组做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况,一是“五个亲自”不断得到巩固。

党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报,对工作中存在的问题及时帮助解决。

二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。

不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任
经济责任审计制度等。

三是长效机制不断得到健全。

结合保持共产党员先进性教育活动,建立健全了领导干部廉洁自律长效机制。

四是批评与自我批评不断得到发扬。

在游泳场开放期间,领导干部带头自查自纠,认真开展批评与自我批评。

总之,今年以来,在党组高度重视,精心组织,稳步推进,狠抓落实下,商务局的党风廉政建设取得了新的进展。

在今后的工作中,党组将认真按照立党为公、执政为民的要求,进一步加强党风廉政建设责任制工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实区委、区政府的各项任务,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入,为实现我区商务事业的快速发展,为构建和谐机关提供坚强的保障。