县劳动就业管理中心就业资金自查情况汇报
专项资金自查报告7篇
专项资金自查报告7篇专项资金自查报告1市人社局：为进一步提高我县就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，根据金昌市人社局、财政局《关于开展社会保险基金及就业专项资金管理使用情况检查工作方案》文件要求，我局对-就业专项资金的使用、管理及制度建设等情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。
一、-就业专项资金收支情况我县就业专项资金筹集942.22万元，财政安排932万元，利息收入10.22万元。
我县共支出就业专项资金931.65万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金761.37万元；拨付职业培训补贴资金165.63万元；拨付社保补贴4.65万元。
年末滚存结余12.63万元。
小额贷款担保基金年末滚存4365万元。
我县就业专项资金筹集1041.41万元万元，财政安排1035万元，利息收入6.41万元。
我县共支出就业专项资金1022.83万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金998.83万元；拨付职业培训补贴资金24万元。
年末滚存结余31.21万元。
小额贷款担保基金收入1100万元，年末滚存5465万元。
二、就业专项资金使用管理监督情况（一）完善管理制度，促进规范管理。
一是建立和完善风险防范制度。
立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。
二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确保资金运行安全。
明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。
从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。
（二）加强信息化管理，夯实资金管理基础。
对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类管理。
特别是公益性岗位安置全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。
建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符、帐实相符。
2024年就业资金自查报告_3
就业资金自查报告就业资金自查报告1近年来，有了再就业资金的支持，使我县下岗失业人员和农村劳动力及时得到各项优惠政策的扶持，促进全县经济发展和社会稳定起到了关键性的作用。
为使再就业资金更好的发挥作用和确保基金的安全运转，按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于开展就业补助资金专项检查的紧急通知》（桂劳社发[]125号）文件要求，我单位根据文件要求，认真对、11年就业资金使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、就业资金筹集和使用基本情况1、度结余______万元。
2、收到财政拔入就业资金____万元。
共计支出就业再就业资金____万元。
其中社会保险补贴____万元，补贴人数为____人；职业培训补贴______万元，补贴人数为人；职业介绍补贴万元，补贴人数为人；公益性岗位补贴万元，补贴人数为人；劳动力市场建设资金万元；基本生活保障万元。
年底滚存结余万元。
二、资金运转情况11年就业资金支付预算情况：1、公益性岗位工资补贴支出：人，每人每月元，预计支出万元，2、社保补贴支出合计4万元（其中：（1）公益性岗位人员社保补贴预计支出万元。
（2）灵活就业人员每月领取社保补贴人数平均人，预计支出万元）。
3、职业技能培训补贴人，预计支出万元；4、职业介绍补贴人，预计支出万元；5、人力资源市场建设预计支出0万元。
2年预计需要再就业资金万元。
三、就业资金支出分析（一）就业资金支出呈现上升趋势近几年，国家促进再就业政策日益完善，各项支出也逐渐增大。
增长较大的原因主要是一方面政策的陆续出台及政策面的放宽，比如：出台的促进再就业政策增加了农民工培训补贴，并扩大了《再就业优惠证》的申请范围，致使可享受优惠政策的人员大范围增加，特别灵活就业社保补贴人数增加。
比如：社保补贴支出万元，占支出总数的%。
（二）资金支出增长全部为政策性增资促进再就业工作从年以来得到中央的高度重要，并且出台了一系列政策。
年国务院制定了第二轮促进再就业政策，发布了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》。
资金违规使用自查报告
自查报告撰写过程中，要把握客观性、陈述性叙述。
以下是整理的资金违规使用自查报告，欢迎阅读！【篇一】资金违规使用自查报告县财政局：按照县局的安排，我镇进一步开展了对2005年至2006年上半年财政专项资金的清理、检查，通过召开相关人员动员，并收集了有关资料，成立了检查小组，重点检查了资金的管理、使用、发放情况，现将我镇的自查情况汇报如下：一、对财政预算下达的专项资金的自查情况我镇在这段时间共收到财政预算下达的专项资金有20.55万元，其中2005年度共拨11.35万元，包括基础政权建设10万元，设点堵疫经费1万元，粮食直补宣传经费0.35万元。
对基础政权建设资金主要用于我镇新建政务公开栏3个(2个是砖墙结构，1个是铝合金结构)和街道光亮工程的建设;设点堵疫经费1万元，当年实际支出0.65万元，当年结余0.35万元，主要用于在公路上设点堵住生猪口蹄疫病的劳务务工、电费、水费、公用费等支出，余下的0.35万元属已实开支、上面检查的生活费未结帐部分。
2006年共收到拨款9.2万元，包括桑树冬管2万元、农业专项资金5万元、人饮困难补助资金1.40万元、救灾资金0.8万元，桑树冬管资金主要用于13村的桑树冬季管理，农业专项资金用于1村、6村、13村的新农村建设，资金已拨出，未结帐。
人饮困难补助资金主要用于干旱时期解决农村饮用水困难补助。
救灾资金用于解决受灾群众生活困难等实际问题。
二、对中央直补及退耕还林补助资金的自查情况我镇共收到退耕还林补助41.40万元，粮食直补36.28062万元，其中2005年17.8913万元，2006年18.38932万元;粮食综合直补13.493365万元。
这些资金都是通过XX信用社打卡直接发放给农户手中，经自查没有发现有问题。
三、民政专项资金财政共收到财政专项资金31.9682万元，其中2005年度20.496万元，2006年15.4722万元。
这些资金都是通过邮政打卡发放给对象户，资金已全部打入了对象户的存款本中(后附明细表)。
就业补助资金自查报告
就业补助资金自查报告近年来，我国政府不断加大对就业补助资金的投入力度，旨在促进就业、改善劳动力市场的供需状况，并提高劳动者的就业质量。
为了确保就业补助资金的有效使用和管理，我单位积极主动地进行了自查工作，现将自查结果报告如下。
1. 自查内容本次自查工作主要涉及以下方面：1.1 就业补助资金的使用情况：核对前期使用的就业补助资金，包括发放对象、发放标准、资金使用范围等。
1.2 就业补助资金的申领与审核程序：检查我单位的申领程序是否规范、是否存在违规操作或滥用资金现象。
1.3 就业补助资金的管理措施：评估我单位的资金管理措施是否健全，包括流程设计、审批监管、绩效考核等。
2. 自查结果2.1 就业补助资金的使用情况经过核对，我单位在过去一年内共使用就业补助资金XXX万元，其中包括XXX名失业人员和XXX家单位的员工。
所有发放对象均符合资金使用标准，并详细核实了资金的使用范围，确保没有发生非法或违规使用的情况。
2.2 就业补助资金的申领与审核程序我单位建立了完善的资金申领与审核程序，保证了操作的规范性和透明度。
申领程序包括填写申请表、提交相关证明材料、审核人员审核等环节，确保申领人的资格合法、申领金额准确无误。
同时，我单位还对申领过程实施随机抽查，以确保资金发放的公正性和公平性。
2.3 就业补助资金的管理措施在资金管理方面，我单位制定了详细的流程和权责分配，并建立了相应的监管机制。
资金的审批环节设立了多级审核，确保每笔资金发放都经过合法合规的程序。
同时，我单位还进行了绩效考核，对使用资金的效果进行评估，以确保资金能够最大限度地达到就业扶持的目的。
3. 自查总结通过本次自查工作，我单位对就业补助资金的使用和管理情况有了全面的了解和把握。
同时，自查也发现了一些存在的问题，包括资金使用记录不够详细、申领程序中的流程环节可以进一步优化等。
我单位将根据自查结果，进一步完善资金的管理和使用，确保资金能够更好地发挥就业扶持的作用，并为政府和社会各界提供一个透明、规范和高效的就业补助资金使用平台。
县就业专项资金使用管理情况自查报告3篇
县就业专项资金使用管理情况自查报告县就业专项资金使用管理情况自查报告3篇随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的县就业专项资金使用管理情况自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
县就业专项资金使用管理情况自查报告1市人社局：为进一步提高我县就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，根据金昌市人社局、财政局《关于开展社会保险基金及就业专项资金管理使用情况检查工作方案》文件要求，我局对20xx-20xx年就业专项资金的使用、管理及制度建设等情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。
一、20xx-20xx年就业专项资金收支情况20xx年我县就业专项资金筹集942.22万元，财政安排932万元，利息收入10.22万元。
20xx年我县共支出就业专项资金931.65万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金761.37万元；拨付职业培训补贴资金165.63万元；拨付社保补贴4.65万元。
年末滚存结余12.63万元。
小额贷款担保基金年末滚存4365万元。
20xx年我县就业专项资金筹集1041.41万元万元，财政安排1035万元，利息收入6.41万元。
20xx我县共支出就业专项资金1022.83万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金998.83万元；拨付职业培训补贴资金24万元。
年末滚存结余31.21万元。
小额贷款担保基金收入1100万元，年末滚存5465万元。
二、就业专项资金使用管理监督情况（一）完善管理制度，促进规范管理。
一是建立和完善风险防范制度。
立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。
二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确保资金运行安全。
就业补助资金自查报告
就业补助资金自查报告为进一步加强就业补助资金管理，提高资金使用效益，确保就业补助资金的安全、规范和有效使用，根据相关要求，我们对本单位就业补助资金的使用情况进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：一、就业补助资金基本情况（一）资金来源及规模本单位就业补助资金主要来源于_____，近年来，累计获得就业补助资金_____万元。
（二）资金使用范围就业补助资金主要用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴等方面。
二、自查工作开展情况（一）成立自查工作小组为确保自查工作的顺利进行，我们成立了由_____担任组长，＿____、＿____等相关人员为成员的自查工作小组，明确了各自的职责和分工。
（二）制定自查工作方案结合本单位实际情况，制定了详细的自查工作方案，明确了自查的范围、内容、方法和步骤，确保自查工作有序开展。
（三）认真开展自查工作按照自查工作方案，我们对就业补助资金的申请、审核、发放等环节进行了全面细致的检查，查阅了相关文件、资料和财务凭证，并对享受补贴的人员进行了随机抽查核实。
三、就业补助资金使用情况（一）职业培训补贴共支出职业培训补贴_____万元，惠及_____人次。
培训内容包括_____、＿____等，培训对象主要为_____。
通过培训，提高了劳动者的职业技能水平，增强了就业竞争力。
（二）职业技能鉴定补贴支出职业技能鉴定补贴_____万元，为_____人提供了职业技能鉴定服务。
鉴定工种涵盖_____、＿____等，有效推动了职业技能鉴定工作的开展。
（三）社会保险补贴发放社会保险补贴_____万元，惠及_____家企业和_____名就业困难人员。
补贴的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险等，减轻了企业和就业困难人员的社会保险负担。
（四）公益性岗位补贴公益性岗位补贴支出_____万元，共开发公益性岗位_____个，安置就业困难人员_____人。
岗位主要包括_____、＿____等，为就业困难人员提供了稳定的就业岗位。
县劳动就业管理中心就业资金自查情况汇报
县劳动就业管理中心就业资金自查情况汇报自查时间：2022年1月1日至2022年12月31日自查目的：确保就业资金的合规使用，加强对就业项目的监督管理，提高资金使用效率，促进就业工作的稳定和顺利进行。
自查内容：1.就业项目资金使用情况根据我中心的自查工作，我们对各个就业项目的资金使用情况进行了全面的梳理和审查。
通过查阅各项资金的流水账、汇款记录以及收支凭证等，我们发现资金使用基本合规，没有发现重大违规行为。
在资金使用过程中，我们严格按照相关法规和规定进行操作，确保资金使用的合法性和透明度。
2.资金使用效率评估为了提高就业资金的使用效率，我们进行了资金使用效率的评估。
通过对就业项目的开展情况、资金使用情况以及就业效果的分析，我们发现资金使用效率有待进一步提高。
在一些项目中，资金使用过程中存在不必要的花费，我们将加强对项目的审查，减少资金浪费，提高资金利用效率。
3.资金使用管理制度的完善为了进一步规范就业资金的使用管理，我们将完善资金使用管理制度，明确资金使用的流程和规定。
我们将建立健全资金使用的审核和监督机制，确保资金使用的合规性和有效性。
同时，我们还将加强对资金使用人员的培训和监督，提高资金使用管理的专业水平和效能。
4.收入和支出的平衡情况通过对就业资金的自查，我们发现收入和支出的平衡情况较好。
资金的来源主要包括政府拨款、社会捐赠以及其他资金补充等。
在支出方面，我们严格按照项目的需求和资金的用途进行支出，确保资金使用的合理性和公正性。
5.自查发现的问题和改进措施在自查过程中，我们发现了一些问题，例如在资金使用过程中存在个别人员的不规范操作，对项目的资金使用没有严格把控等。
针对这些问题，我们将加强对资金使用人员的培训和管理，建立健全内部审计和监督机制，确保资金使用的合规性和效率。
结语：通过对就业资金的自查工作，我们对就业项目的资金使用情况进行了全面的梳理和审查，发现了一些问题并提出了相应的改进措施。
劳动就业中心就业资金自查报告[修改版]
![劳动就业中心就业资金自查报告[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/5b6ad449960590c69fc3763e.png)
第一篇：劳动就业中心就业资金自查报告精劳动就业中心就业资金自查报告接到市政府《关于在全市开展社会保险基金专项检查的通知》（x政传〔2009〕53号），我局领导非常重视，立即组织专门人员，召开专题会议，成立了以分管局长xxx为组长，就业中心主任xxx为付组长，相关人员为成员的社会保险基金和就业资金管理使用情况自查工作小组，制定自查方案，明确专人负责，对xx年以来的就业资金筹集管理和使用情况进行认真细致地自查，并对查出的问题，深入分析原因，强化措施，立即整改，确保自查质量。
现将自查情况汇报如下：一、基本情况1、资金筹集情况。
20xx年，我县通过向省争取资金和个人捐款等方式筹集解困与再就业资金1591.2万元，占年初预算的145%。
其中省财政预算安排478万元（含上年结转71万元），县财政预算安排80万元，社会筹集974.02万元，从失业保险基金调剂50万元。
2、资金管理使用情况。
20xx年再就业资金支出1567.2万元，其中：用于再就业支出577.68万元（社会保险补贴231.04万元，岗位补贴22.13万元，再就业培训补贴163.xx万元，职业介绍补贴27.39万元，劳动力市场建设费56.83万元，农村劳动力资源调查经费16万元，乡镇（社区）劳动所（工作站）工作经费61.23万元）；用于春节解困等757.04万元，其他支出232.48万元。
3、资金结余情况。
20xx年年初资金结余710.93万元，年末资金滚存结余734.93万元（截止目前已用于07年春节期间解困460万元，精精还结余274.3万元，主要是劳动力市场建设经费120万元、再就业创业培训补助经费30万元等）。
我县再就业资金的筹集管理和使用严格按照《关于转发江苏省财政厅江苏省劳动和社会保障厅的通知》（盐财社〔20xx〕18号）规定执行，年初将再就业资金列入财政预算，纳入社保财政专户管理，按照资金的使用范围、标准和基层申报、劳动部门审核、财政部门核准的申报程序进行分账核算，实行收支两条线，专款专用，及时拨付。
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县劳动就业管理中心就业资金自查情况汇报
县劳动就业管理中心就业资金自查情况汇报
接到市政府《关于在全市开展社会保险基金专项检查的通知》（x政传〔20xx〕53号），我局领导非常重视，立即组织专门人员，召开专题会议，成立了以分管局长xxx为组长，就业中心主任xxx为付组长，相关人员为成员的社会保险基金和就业资金管理使用情况自查工作小组，制定自查方案，明确专人负责，对xx年以来的就业资金筹集管理和使用情况进行认真细致地自查，并对查出的问题，深入分析原因，强化措施，立即整改，确保自查质量。
现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
1、资金筹集情况。
20xx年，我县通过向省争取资金和个人捐款等方式筹集解困与再就业资金1591.2万元，占年初预算的145%。
其中省财政预算安排478万元（含上年结转71万元），县财政预算安排80万元，社会筹集974.02万元，从失业保险基金调剂50万元。
2、资金管理使用情况。
20xx年再就业资金支出1567.2万元，其中：用于再就业支出577.6 8万元（社会保险补贴231.04万元，岗位补贴22.13万元，再就业培训补贴163.xx万元，职业介绍补贴27.39万元，劳动力市场建设费56.83万元，农村劳动力资源调查经费16万元，乡镇（社区）劳动所（工作站）工作经费61.23万元）；用于春节解困等757.04万元，其他支出232.48万元。
3、资金结余情况。
20xx年年初资金结余710.93万元，年末资金滚存结余734.93万元（截止目前已用于07年春节期间解困460万元，还结余274.3万元，主要是劳动力市场建设经费120万元、再就业创业培训补助经费30万元等）。
我县再就业资金的筹集管理和使用严格按照《关于转发江苏省财政厅江苏省劳动和社会保障厅<关于转发财政部
劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知>的通知》（盐财社〔20x x〕18号）规定执行，年初将再就业资金列入财政预算，纳入“社保财政专户”管理，按照资金的使用范围、标准和基层申报、劳动部门审核、财政部门核准的申报程序进行分账核算，实行“收支两条线”，专款专用，及时拨付。
对下岗失业人员小额贷款担保基金实行专户存储，专账核算。
使再就业资金在保障失业人员基本生活和促进再就业方面发挥了重要的作用。
二、存在的问题
一是地方财政资金配套难。
我县是经济欠发达地区，财政资金比较困难，对灵就业困难人员只能给予50%的社保补贴，并且我县失业保险已经出险，无法从失业保险基金中调剂资金用于促进再就业，所以很难将符合条件人员全部纳入补贴范围。
20xx年，仅对符合条件的2350名特殊困难人员给予230.14万元社保补贴，其中企业583人，灵活就业1767人。
考
虑到资金承受能力，我县采取了分步实施的办法，07年将陆续对其他就业困难人员进行补贴。
又省应配套我县社保补贴和培训补贴资金197.05万元，实际配套160万元（含上年结
转80万元）,还缺口37.5万元，致使其他就业困难人员被挡在了门外。
二是社保补贴政策
操作难。
尽管就业政策宣传力度很大，仍有不少灵活就业人员因外出务工，或在企业打工，因企业参保缴费不规范，不愿意为个别下岗失业人员参加社会保险，致使社保补贴不能落实到位,降低了灵活就业的稳定性，。
三是免费职业介绍补贴手续繁。
现行政策规定，社
会职业中介机构、经纪人推荐县内就业困难对象就业，与用人单位签订3年以上期限劳动
合同并续接社会保险关系，每推荐1人给予300元的一次性补贴。
但是有些下岗失业人员未与原企业解除劳动关系，新的劳动合同无法建立；有些用人单位用工不规范，不愿意为下岗失业人员签订劳动者合同；有些下岗失业人员想继续享受失业人员保险金、低保金等待遇，不愿意承认他们已实现再就业；有些下岗失业人员灵活就业，没有签订劳动合同等。
这些原因导致多数职业介绍机构在大量艰苦的工作后，很难拿到介绍成功的劳动者的合同，无法得到补贴，影响了他们的积极性。
三、建议
一是加大省财政配套力度。
省财政对经济薄弱地区，在原基础上适当增加配套比例，确保符合条件人员全部享受补贴。
二是简化社保补贴手续。
对没有参加社会保险的用人单位吸纳下岗失业人员的，只要为下岗失业人员参加社会保险，就允许其享受社保补贴，变目前的企业先缴后补为直补个人的办法。
三是完善职业介绍补贴办法。
对公共就业服务机构可以实行与工作实绩挂钩的考核奖励办法，给予一定标准的职介补贴；对社会职业中介机构推荐下岗失业人员再就业的，根据其工作实绩给予相应的补贴。