优秀班主任经验交流材料
班主任经验交流材料红楼学校周蕾班主任经验交流材料重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。
实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。
因此,我在接任班主任之初就要求自己面向全体,让每个学生都得到发展,得到全面的发展。
在做班主任的九年半时间里,我用自己的爱心与责任心影响着学生,班级工作在各方面都取得了优异的成绩,现汇报如下:一、用爱去温暖和包容学生教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。
爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系,正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁1、我重视与学生的思想交流,经常与学生促膝谈心;在谈心的时候了解到学生的思想,了解到学生的困难,也了解到班级课堂上了解不到的东西,从而有针对性地开展教育。
世界上的爱各种各样,而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界,教育心理学家认为,这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。
内容上表现在班主任深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等。
班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱,对学生的爱应是超出母爱,更伟大的爱,因为它要无条件地爱每一个学生,好的、差的、丑的都要爱得起来;但它又是有原则的,不是迁就放任的爱,而要从学生的全面发展的高度将爱与严格要求结合起来。
引导他们健康成长。
李诗雨的家庭特殊,她不爱说话,不善于表现自我。
于是我就想方设法亲近她,了解她,当她完成上课提问后,我就及时地、夸大地表扬她,在她的作业本上写完评语后告诉她:“其实老师最喜欢你微笑的样子,很可爱很漂亮!”时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。
但俗话说得好:"冰冻三尺非一日之寒",要想走近一个人的心解冻非一日之功啊。
惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。
精诚所至,金石为开。
我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。
通过以心换心,以情换情,以人格塑造人格,逐渐地她爱笑了,上课也能参与别人的讨论,也常常悄悄地为班集体做事,帮助其他同学,受到全体师生的喜爱。
2、对学生进行赏识教育,让学生在快乐中学习和成长有这样一个故事:一个小女孩很不爱干净,成天在泥地里摸爬滚打,一身脏兮兮的。
家长用过许多的办法——打过、骂过、哄过,都无济于事。
一位退休女教师知道这件事后,送给女孩一件非常美丽的连衣裙。
这个女孩再也没有在泥地里玩过,因为她怕把这件美丽的连衣裙给弄脏了。
实际上,在我们每个人的心中都有一条美丽的连衣裙,那就是渴望得到别人的认可与赞美。
在班级管理中,给学生以适当的赞美往往能收到奇效。
无论在日常的学习和生活中,我们都不要吝啬自己的赞美之辞。
3、给学生提供展示的平台,为走向社会而打下基础就像天底下没有一模一样的树叶一样;世界没有一模一样的孩子。
每个孩子都有自己的优点,只要善于寻找就能发现;根据每个同学的特点,为他们创造发展的平台,例如:蔺雨晴与胡锐冰一直学习舞蹈,在庆国唱红歌的时候就让他们为班级带舞,胡袁迪、张光宇等有体育的特长,就让他们参加了学校体育运动会,并且成绩喜人。
常丽佳有绘画的特长,就让他参加了学校的绘画组的展示,并取得了好成绩。
李阳池擅长演讲,多次让他们参加学校组织的演讲比赛,主持班里的各项活动,取得了满意的成绩。
让学生在得到锻炼的同时,也为班级取得了优异的成绩。
二、用智慧去管理班级1、树立班级奋斗目标,建设健康的班级文化,充分发挥学生的主观能动性,形成良好的班风。
(1)加强班干部管理。
通过自我推荐,学生选举,选出工作负责,管理能力强的班委会,对他们进行培训,明确责任与义务,强调用智慧管理班级,既给班干部一定的管理空间,也不完全放手,在必要时给他们一些建议,一些指导。
通过学生的自治自理,班级各方面工作都有很大进展;(2)开展读书汇报活动。
要求每个学生每天读二十分钟课外书,并写出简单收获,一周开展一次读书心得交流会,选出“读书明星”博客上公布。
(3)有效利用周一的班会课,组织开展专题性的活动;如:交流学习方法,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围,重视的是学生的共性;(4)始终把学生的养成教育放在首位。
注重学生基本功的训练。
利用每天的写字课让学生练习书法,从硬笔到软笔,从临摹到仿写。
对学生进行感恩教育,进行书写规范的教育,自信心的教育,人生规划的教育,通过这些教育使学生产生学习的动力,提高学习的兴趣。
(5)及时联系,与家长架起沟通友谊的桥梁每学期开一次家长会,做好与家长的沟通交流,平时和家长电话联系,遇到问题与家长一起解决。
2、利用现代技术,使班级管理电子化,现代化,有效化。
在开学之初,我就把学生家长的资料全部存入计算机,并分类存储,包括学生的出生日期,家庭住址,父母职业,联系电话,方便我的随时查询。
也便于非班主任查询,在平时教育中有的放矢。
每次考试之后我都把班级成绩输入电脑,利用电子表格计算成绩,排好名次,利用电脑绘制成绩变化曲线图,让家长对学生成绩一目了然,便于对学生针对性教育。
利用校园影院让学生看教育影片,耐看感动中国的现场演出,观看安全教育纪实片,用真实的画面对学生进行直接的理想教育,人生观教育,安全教育。
经过努力,六二班在各方面都取得了优异成绩,除了在历次考试中名列前茅以外,我们还获得了:平安班级”“拔河比赛男子组第一名”“庆国庆唱红歌第一名”“安全教育演讲赛第一名”我们班张光宇在全县红歌比赛中荣获光荣奖,胡袁迪获得优秀班干部称号等事实证明,六二班不仅是成绩优异,各方面的成绩都不错。
成绩只代表过去,在班主任工作的长河中还有更多奥秘在等我探索与尝试,我将用自己百倍的信心去挑战自我,挑战未来。
班主任经验交流材料自踏上三尺讲台那天起,“班主任”的称呼便丰富着我的教学生涯,整整十年的磨砺更让我真正懂得了“班主任”的内涵:一班之主,任重而道远,风雨一肩挑,甘苦皆品尝,没有八小时以外,永远陪同在学生前行的路上。
庆幸的是,我一直在路上。
在这路上,班主任面对的是小苗,耕耘的是田园;主任付出的是心血,固守的是忙碌;班主任投入的是青春,洒下的是爱心,融化在学生渴望的眼睛里,同行在学生求知的道路上,淡化在学生光明的前程中。
我想,不为别的,只是为了能让每一个人都能成材:让优秀学生顺利考上一流的高中深造,让中等学生努力挤上继续学习的航船,让资质平凡的学生收获人生昂扬的精神财富,让每一个学生学有所获,各得其所,为了这个理想,我一直努力着,也真切感受着与学生们亲密接触的快乐,他们是青春、理想、希望、未来的美好化身,能融入到他们的生命成长历程中,我是幸福的人。
一、努力做充满爱心的领路人教育实践使我充分认识到:教师的爱应该是一种由衷的发自心灵深处的关爱。
爱无声,严有度,以爱动其心,以严导其行,在尊重、信任、理解的基础上,从细节入手,塑造学生良好的学习习惯和道德规范。
当然这种爱必须是面对全班学生,一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。
真正实现“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,正如苏霍姆林斯基所说:“教育者的爱一旦走入青少年的心灵,就会产生巨大的力量,不仅使他们的心灵萌发出善良崇高的情感,而且能点燃智慧的火花。
”而班主任不偏不倚的爱更具备这样的魔力。
我不奢望能成为学生灵魂领袖,但至少可以努力成为他们的精神保姆,用爱感化幼稚的心灵,用爱引领前进的方向,使他们明辨是非,并倾向善与真,唾弃恶与伪,将他们塑造成为正直守信俱有健康人格的学生。
二、努力做有恒心的同行者当然,前行的路上仅有燃烧的激情是远远不能驱散雾霭、抵挡风雨的,更需要用恒心延续爱的生命力,使之重新焕发光彩,再次踏上征程。
李阳鸣是上届的一个学生,单亲家庭的阴影使他性格怪癖,我行我素,成绩虽优异却不易相处,不服管。
六年级下学期他告诉我想退学。
起初我以为是经济原因便向学校申请减免学费,当我为之奔走时他却不告而别,家访中才得知任性的他要远离母亲四处流浪,任我怎样苦口婆心他都无动于衷。
无奈、生气之余我只能选择放弃,就在离开他家时,我无意瞥见他收的整整齐齐的书本和学习用品,我坚信他并没有放弃学习,只是生活的遭遇让他做出了错误的决定。
从那以后,虽然他离开了学校,但我坚持每周给他写一封信,在信中给他讲述班级趣事,描绘美好的将来,一直告诉他班级的大门永远向他敞开。
终于,三个月后他敲响了办公室的门。
这匹险些脱缰的野马在爱心的感召、恒心的牵引下重新回到了青青校园。
为了再塑他健全的人格,我常抓住他学习、生活中的细节问题用纸条的方式提醒他不要偏执,推荐他读名人传记,用自己的言行感染他,用名人的经历影响他,渐渐的,他身边有了朋友,生硬的脸上有了笑容,成为品学兼优的一匹黑马。
还有什么比这更能令一个教师欣喜和满足的呢?也更让我明白一个合格的班主任不仅要成为学生的知识之师更要成为人格之师。
其中离不开的正是恒心,只有持之以恒才能让你播撒在学生心灵的种子抽叶发芽,枝繁叶茂。
三、努力做洋溢智慧的促进者如果说爱引领了方向,恒坚定了方向,智则是激励学生的无形动力让这前进的方向渐行渐远。
它体现班主任的教育机智,既包含了观察问题、分析问题、解决问题的能力,更包含了对教育学、心理学以及学生发展规律把握的准确程度和科学程度。
只有具备了这种能力才能将班级管理工作游刃有余,日臻完善。
“没有目标的班级缺乏竞争力,没有纪律的班级缺乏战斗力,没有协作班级缺乏凝聚力。
”三者缺一不可。
因此,每接一个班级,我的第一个主题班会就是“我的班规我做主”,让学生成为班规的制订者,集思广益的同时宏观调控,出台班委评定小组评选制、卫生纪律轮流督查制、寝室生活互查制,并将制度上墙,使班级管理有章可循,有条不紊,结合班规对学生进行量化考核,周周公布,月月评比,一切奖惩公开透明,让学生逐渐由班规管理进入自我约束的良性轨道,形成健康向上积极进取的良好风气。
从而构建了和谐互助的班风学风,使班级在学生自我管理下各个方面均走在了年级的前面。
其次注重培优转差。
优秀生的头顶环绕着许多光环,足够让我们引以为荣,有时会让我们只看到他们学习上的优势而忽视他们品格上的不足。
在这点上我从不纵容。
我相信今天的严厉,正是她成长的动力。
一位专家说过:“真正危险的学生,不是差生,而是那些优秀的学生。
”其原因当然是因为优等生承受了太多的荣耀,背负了太强的自尊,心里承受能力太差,在挫折面前难免走极端。
班主任经验交流材料5篇
班主任经验交流材料5篇班主任经验交流材料(一)对学生要有亲和力要有耐心在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任是不乏味的,没有遗憾的,是充实的,完美的。
至于班级的管理,我没有太多的经验,今天主要从以下三个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:对学生要有亲和力;班主任的亲和力是建立师生感情的关键,老师对学生讲话要亲切,一句机智幽默的话语,有时会话干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的热情,进取心和荣誉感,记得在一次(我是班级小主人)班会时,走进教室,站在讲台上,我看到教室后面的纸篓旁边躺着几块雪白的纸,拖把更是歪歪扭扭的斜在墙角边。
我不由的就生气了,可我又一想,这些话我不知说了多少遍,我也带头去捡、去收拾过,可对他们却丝毫不起做用。
突然我灵机一动,转身在黑板上画了一个人,我故意没画眼睛,耳朵和手臂。
我说:“这就是我们班同学现在的样子。
”学生们七嘴八舌的问我“老师?我们的眼睛,耳朵和手臂去哪里呢?”看着大家疑惑的眼神,我说:“这些你们还没有长全呢!”我接着又说到“我们全班同学在地上有废纸,工具乱摆乱放,没人捡、也没有人去整理,老师强调了多少次也没有人听,所以我对你们的总结是‘眼、耳、手’还没有长全。
你们希望自己的形象在老师眼里一直是这个样子吗?”同学们齐声回答到“不希望!”看着学生们一个个惭愧的眼神,我又说到:“好,从今开始老师要看谁能真正成为一个‘健全’的孩子!”看到学生们下定决心的保证我欣慰的笑了,我长舒了一口气,庆幸自己刚才没有冲动。
这堂班会开的很成功。
老师的仪表,眼神,动作等仪态,虽然无声,做用确实非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而缩短距离,师生心灵之间更贴近。
多点耐心俗语说:“十个指头伸出来有长有短!”转化特殊学生成了每位班主任都会遇到的问题。
班主任经验交流稿(6篇)
班主任经验交流稿(6篇)优秀班主任经验交流稿(6篇)优秀班主任经验交流稿第一篇:各位老师上午好!首先感谢x校长与x主任给我这样一个站在台上与在坐的优秀班主任交流的机会。
很荣幸,学校让我这个刚大学毕业并且一点教学管理经验都没有的大学生担任了班主任工作。
说实话,刚接手工作时我是既好奇又兴奋。
上大学时无数次设想过当班主任后我要怎么管理班级、管理学生,可那终归只是设想,与我遇到的现实相差甚远。
毕业、工作、成为班主任,走进课堂,一切都只是刚刚开始,一时有些措手不及。
转眼间,工作的第一年已经过去了。
这一年来都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度过,不断地在犯错中探索,在挫折中奋进,在磨练中成长。
面对我们这些刚刚上岗的新教师,学校领导为我们考虑得非常周全。
从始业教育到专业成长,从师德研究到班主任培训,从教师教学工作,到学生研究常规,给我们找师傅,手把手的教,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。
让我们树立起师德观念,规范工作过程,从而迈好第一步。
作为一个只有一年带班经历的我一切都是从零开始,是在有经验的班主任与德育处老师的帮助下一点一滴成长起来的,借此机会我先向这些老师表示衷心的感谢。
正所谓“师父领进门,修行在个人”。
在老教师的指导帮扶下,自己不断尝试管理班级、管理学生的方法。
下面我就这两个问题谈一下自己在班级管理的应对方法,有什么不足之处还望各位老师给予批评指正。
一、如何看待上课违纪的学生?学生在课堂上犯错。
起初,我只是采取简单粗暴的方式来对付他们。
有时学生自尊心受挫,接受不了老师的教育,就采取消极对抗的态度。
不排除个别学生故意找老师的茬,导致师生情绪对立,造成僵局。
有一次我在我们班上课的时候,班里一个学生违反了课堂纪律。
以前听学生反应这个同学在课堂上跟其他老师不老实,苦于没有证据,所以想借此机会好好训斥他一顿。
我作为班主任想在课堂上批评他,他非但没有意识到,反而在课堂上公然挑战我。
我像以前一样认为可以在短时间内解决的问题陷入了困境。
优秀班主任经验交流(5篇)
优秀班主任经验交流(5篇)优秀班主任经验交流篇一20xx到20xx一年半的班主任工作时间,是我教学工作中成长最快的时期之一。
班级的管理工作使我悟出了管理者,每个人又都是被管理者,从管理与被管理的角色转换中寻找最佳的定位。
上学期开始的值日班长制成功地将本班从日常管理的末位提升到第四,从日常班级管理到寝室管理可以说是脱胎换骨,获得了日常管理先进班级的荣誉。
更重要的是让学生体验到班级管理的辛苦和做主人的快乐,调动了学生的积极性。
本学期在此基础上又延续了两个月,新的问题出现了,学生认为太过简单,而失去了往日的热情,竞争不足。
如何提高学生的积极性又摆在了面前。
为提高竞争,提倡竞争,期中以后,在原来值日班长的基础上,提高周班长的地位。
具体做法是以组为单位,先选出负责同学每组两名,实行日常管理每周组承包制,各组承包一周。
一、凡想到的事,马上就去做,不要怕错。
任何新事物的实行过程中总有一些问题,有问题是正常的,我校在这方面充分相信教师,不过多干予,也使我能放手进行大胆的尝试。
在平时,我头脑中经常会出现一些想法,可是这些想法经常是过一段时间就忘记了,因此我平时带了一本小本子,记录下来。
这些想法很快就实行到了班级管理和教学中,受益匪浅。
比如,班级管理组承包制出台前,我在寻找一种能提高学生竞争的管理方法,直到一天看到一本杂志上提到分组管理,我突然我认为非常有用的道理。
我感谢上天给了我一个非常勤快的脑子,在我非常困难的时候给了我智慧。
我觉得班级管理要勤用脑,少动手。
试想,一个有着53人的班级,班主任只要动动口甚至不动口,就能让学生有序动起来,是何等超脱,何等境界。
可是,我还不能达到,我要朝这方面努力。
二、要有一个好的班委,可是我没有。
几乎每次国旗下讲话都提到某某同学是班主任的好助手云云,可见班委在班级管理中的重要性。
可是一个好的班委很难,让他们进行创造性的劳动则更难了,作为学生,学习是主要任务,不可能也不合实际花大量时间来进行管理工作,虽然学生也很喜好做。
班主任经验交流会发言稿15篇
优秀班主任经验交流会发言稿15篇在社会一步步向前发展的今天,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
那么你有了解过发言稿吗?下面是小编为大家收集的优秀班主任经验交流会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
优秀班主任经验交流会发言稿1我常常翻阅优秀班主任的案例,再观察我年级一些班级的现状,又与成功管理班级的班主任交谈,我得出了一个结论:唯有有效的班主任才能实现有效的班级管理。
今天就先探讨有效的班主任具备的特点。
一.热情。
拥有热情的班主任,总是面带微笑,待人接物如春风拂面;脚步轻快,精神抖擞。
他们身上的活力和精神气化作无形的力量,潜移默化地影响着学生。
有一个学生日记中是这样评价她的班主任:“我们的老师每天早早地来到学校,穿着整齐的裙装,踏着高跟鞋,轻快地来到学校。
她活力四射,热情洋溢,感觉她好年轻好美。
看到她,心中就自然地产生了一种激情。
”热情的班主任能令班级氛围活跃、有朝气,学生参与学习参与班级事务的程度高,能迸发学习的热情与积极性。
如果希望学生记住并喜欢你,你就在教育教学中恰如其分地表达你的热情与发自内心的快乐。
你会因热情和快乐而年轻,会因热情和快乐走进学生的心灵。
二.友善。
友善的班主任,表情柔和,举止温和,说话和气,即使学生犯错了,仍然是一脸平和,耐心地聆听,细心地了解,温和地劝说。
让犯错的学生感到羞愧感到不再理直气壮,让愤愤然的家长平息内心的不满。
有一个非常调皮的学生,被班主任带到了我面前,开始他是颇为不在乎的,在我面前昂首挺胸,嘴巴里嘀嘀咕咕地抱怨班主任。
我非常柔和地和他交谈,询问他的学习情况,询问他的家庭他的父母兄弟姐妹,说着说着,他就放松了,话匣子就打开了,愉快地和我交谈,并愿意写写自己进入初中以来的所有情况作为总结。
他真的认真地写了并在说明书中表示愿意改正。
此后他见到我非常有礼貌和我打招呼,完全看不出他是令班主任头疼的学生。
有一班主任特别会训斥学生,一旦犯错误,就先劈头盖脸地训斥一顿,名之曰挫其锐气,结果是师生之间出现了隔膜,学生对其教育采取了抵触策略,即使班级出了事情也是瞒着的。
班主任经验交流优秀7篇
班主任经验交流优秀7篇班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。
优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。
其次,仪态美,巴特尔说”爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……“。
所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。
再次,人格美,有人说:”教师的人格就是教育工作的一切“,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。
三、捕捉闪光点——鼓励上进捕捉闪光点。
金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。
这是班主任工作至关重要的一环。
在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。
谁说他们没有优点?我班的马源为我班带来饮水机,张露洁同学给班级买来手巾,张斯齐文同学从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅,谢敬凯同学从家里拿来抹布,……这是发现出来的,是表扬出来的。
抓住契机,鼓励上进。
从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。
班主任经验交流材料11篇
班主任经验交流材料11篇班主任经验交流材料1班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。
本学期我担任四(1)班的教育教学工作。
在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生多方面的素质,做了下面几点工作:一、全面发展,德育为首。
学校固然是培养人才的地方,但一个人是否成人更为重要。
面对复杂的社会环境,和几个大人宠爱一个孩子的现实,德育更是班主任工作的重点。
班会课是德育工作的主阵地,。
如结合学校二、安全教育,常抓不懈。
安全是保证教学工作稳步进行的前提。
为保证学生的安全,我时时注意对学生进行安全教育,除利用班会课、队日课进行讲解、学习外,还采取了许多安全措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前排除安全隐患。
对学生的行为给予一定的约束,针对上下楼梯易出现事故这一情况,我每天派学生值勤,监督、提醒违纪学生,禁止追逐打闹,教育学生上、放学路上注意交通安全。
特别针对我班放学回家乘车的情况(几个学生合租一辆面包车,没有家长监督),经常教育这些学生乘车需要注意的问题,时刻注意学生的言行,把不安定因素消除在萌芽状态中,保证了学生的健康成长。
三、加强管理,促进学习。
学生以学为主,学生只有学好知识,长大才能报效祖国,纪律是学习的保证。
有了良好的纪律,才能使各项工作顺利进行,因此从开学之初,我就狠抓班风班纪,对违纪学生给予严肃的批评。
每周利用一定的时间,学习《小学生守则》和《小学生行为规范》,让学生时时检点自己的行为。
同时我还利用一切身边的事例教育学生奋发向上,如在本学期的“冬季三项”比赛中,报名时竟只有一位同学会跳“双飞”,同学们有些气馁。
我就鼓励同学们针对弱项刻苦锻炼,经过参赛选手的努力,我班最终取得了年级组的第二名。
事后,结合学过的《说勤奋》一课的内容,再一次用生动的事例教育学生“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。
四、班队活动,自谋自划。
为了进一步锻炼班队干部的工作能力、丰富队员们的校园生活,本学期我把手中的权利还给学生。
班主任经验交流发言稿(热门)5篇
班主任经验交流发言稿(热门)5篇班主任经验交流发言稿篇1 尊敬的各位老师:大家好!在前几次的班主任会上,我聆听了很多班主任的工作心得,收获颇丰,心灵上触动很大。
近期我一直在思考,当班主任已有十年有余,我有什么心得有什么独到的做法在我绞尽脑汁不得要领正在迷惘困惑之时,张主任找我让我发言,做班主任工作经验交流,这真是“怕啥来啥”。
既然真要赶鸭子上架,那我就班门弄斧,说一说我在班主任工作上的一点粗浅的认识。
一、一视同仁,严格管理做班主任工作,首先要立规矩。
立规矩就要把握一个“严”字。
“从严治班,从严治学。
”结合校规校级,严格要求学生。
文理分科之后,年级在《八项规定》的基础上,又制定了《〈八项规定〉之补充规定》,对上课上自习的常见问题加大了管理和惩罚力度。
我借年级之东风在班里又进行了强调,毕竟文理分科之后统一严格要求是非常必要的。
同时又制定了《班级公约》,让学生明确什么时候应该干什么,怎么干。
说话做事要看场合,合时宜。
比如说,铃声就是命令,准备铃一响,就要回位儿,拿出书本,做好上课的准备工作;正式上课铃一响,必须保持安静。
一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能创造良好的班风和学风。
班主任一定要坚守原则,一定要按照学校的规章制度办事,千万别感情用事。
遇到调皮捣蛋的学生犯错误气就不打一处来,碰到学习好的学生犯点错误就视而不见,这样的工作是做不好的,纪律面前人人平等,作为班主任一定要一视同仁,一碗水端平。
上周我班男生303宿舍6床因说话被扣分,我还没找6床,303的8位帅哥就组团到我办公室主动承认错误,我说我只找6床,大家说,这是不公平的,检查的只记了6床,但说话的不止6床,我们都有错。
从这件事情上可以看出我班的学生是有担当的,学生犯点错误并不可怕,可怕的是他们对待错误的态度。
就这件事,我在班里既对他们不按时休息进行了批评又表扬了他们宿舍的团结精神和认错态度,当然还得再次强调宿舍纪律啊!二、关爱学生,人性化管理对学生严格要求并不是冷冰冰地对待学生,该严的时候就严,该关爱的时候就真心对待。
2024年班主任经验交流材料新版(五篇)
2024年班主任经验交流材料新版班主任工作的核心在于爱心,这是教育工作不可或缺的基本准则。
作为班级集体的引领者、教育者和指导者,班主任肩负着学科教学与管理班级的双重任务。
在履行这些职责时,班主任应秉承爱心原则,将其作为推动班级工作向前的根本动力。
爱是教育的根本,是班级管理成功的基石。
班主任应当以爱心为纽带,与学生进行真诚的沟通,用欣赏的眼光看待每一位学生,以宽容的心态包容学生的不足,使学生感受到来自班主任的温暖和关怀。
每位学生都应得到平等的关爱,让他们体会到学校不仅是知识的殿堂,更是温馨的家园。
班主任应深入了解学生的学业、生活、思想动态、家庭背景、性格特点以及个人喜好等,并与学校和家庭协同合作,对学生施以教育感化。
通过给予更多的理解、尊重、支持、信任、表扬和鼓励,班主任能够促使学生亲近老师,信任教育理念,从而在愉悦的氛围中跟随老师学习,培养良好的班风和学风,增强班级的亲和力和凝聚力,确保班级工作的顺利进行并取得显著成效。
构建现代平等师生关系至关重要。
优秀的班主任应当摒弃传统的师道尊严,与学生建立基于平等与尊重的师生关系。
实践表明,班主任若将自己置于学生之上,忽视学生的主体地位,实行一言堂式的教育,将无法得到学生的支持和信任,不利于班级工作的开展。
相反,只有信任学生,支持学生,充分激发学生的主动性和积极性,让学生感受到自己的见解和能力得到尊重和支持,才能实现师生之间的思想沟通和行为一致,建立平等友谊的师生关系,从而有序推进班级工作,共同为班级发展努力。
重视培养和发挥班干部的示范作用。
焦裕禄同志曾指出,榜样的力量是无穷的。
班主任作为班级工作的领导者,应以身作则,同时也要依靠班干部的模范作用来推动班级工作。
在接任新的班主任工作后,应进行周密的调整和研究,结合学生意见,选出一批优秀的班级干部,并培养他们的工作能力和组织能力,使其成为班级管理的有力助手。
2024年班主任经验交流材料新版(二)在日常生活中,我们时常与各种标语和广告词打交道。
班主任工作经验交流总结范文(7篇)
班主任工作经验交流总结范文本次交流听了几位班主任介绍了工作经验,我受益匪浅,她们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。
在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。
首先要热爱每一位学生,发自内心地热爱。
在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时处处都生活在老师的关怀之中,这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力,就能扬起上进的风帆。
虽然前进的道路并不平坦,但是有了老师的关心爱护,有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上,都会坚定信心,鼓足勇气,并持之以恒。
学生会“亲其师,信其教”当学生有困难时,真诚地给予帮助;学生有困惑时,与学生促膝谈心,耐心细致地帮助学生分析原因,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。
当学生犯错误时,设身处地,将心比心,给予理解。
然后从思想深处细加分析,寻找错误的根本原因,帮助他及时改正错误,当学生取得进步,要适时地肯定和及时地鼓励,让学生真切地感受到老师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。
其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素养。
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
教师对学生的影响是潜移默化的。
俗话说,言传重于身教。
如果一个教师不注重自身的形象,在着装上邋遢随便,说话不注重语言美,对学生颐指气使,高高在上,动辄大声训斥,他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。
这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大,教师的威信也就会在学生心中一扫而空。
不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。
拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要,这是用智慧吸引学生的有效途径,通过班主任自身让学生明白知识的魅力。
教育是一个全方位的系统,需要家长、学校、班主任、学生的共同努力才能做好。
因此建立有效的家、校沟通机制,互进共促。
通过家访、问卷调查、家委会、家长信箱等形式展开家长和学校的沟通。
借助于网络进行对于学生的教育和家长的有效沟通。
班主任经验交流会发言稿优秀(16篇)
班主任经验交流会发言稿优秀(16篇)
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