员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
最新退休终止合同通知书(汇总9篇)
最新退休终止合同通知书(汇总9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工退休通知书
员工退休通知书篇一：员工退休通知书员工退休通知书员工:因该员工现以达退休年龄(目前我国法律规定正常退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁)。
请您在收到本通知后于20XX年12月20日到公司管理部办理完退休离职手续,并到财务部结算领取20XX年12月份该月的实际上班时间的工资(工资以现金方式支付)。
特此通知。
签收人(签名)20XX年12月18日篇二：退休员工告知书员工退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！豫飞重工集团人力资源管理中心日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日篇三：退休通知书退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为日，所属部门，劳动合同有效期限，您于周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请公室办理离职退休手续，非常感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！集团办公室日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团办公室于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日。
员工退休通知书
员工退休通知书
尊敬的先生/女士：
经您个人资料显示，您的出生日期为年月日，您现已达到退休年龄（目前我国法律规定男性正常退休年龄年满60周岁，女性年满50周岁。
）。
依据我国法律法规规定，届时您于我公司劳动合同将自行终止。
请您在收到本通知书后于年月日前来公司人力资源部办理退休离职手续，非常感谢您入职以来对公司做出的奉献，并祝您退休后生活愉快。
特此通知！
XXX有限公司（盖章）
年月日
退休通知书
签收证明
本人与年月日收到XXX有限公司出具的《退休通知书》并认可证明书所述内容。
特此证明！
签收人：。
2024年标准版终止劳动合同通知书范本5篇
2024年标准版终止劳动合同通知书范本5篇篇1终止劳动合同通知书尊敬的员工：根据您与本公司所签订的劳动合同及实际的工作情况，现将终止劳动合同相关事宜通知如下：一、终止劳动合同背景及依据根据公司的经营需要以及员工的个人工作表现和发展规划调整，结合员工本人的实际状况及公司的劳动合同条款约定，我们决定终止双方所签署的劳动合同。
此决定依据的是本公司制定的相关规定和流程，以及与您签订的劳动合同相关条款。
特此通知。
二、通知的具体时间鉴于上述情况，我们决定自本通知书发出之日起，正式终止您与本公司所签署的劳动合同。
请您在接到本通知书后按照规定办理相关手续。
三、工资、福利及补偿待遇处理1. 工资结算：您的工作薪资将结算至劳动合同终止之日。
2. 福利待遇：根据公司的相关规定，您将享有至劳动合同终止之日的应得福利待遇。
3. 补偿待遇：根据公司的政策以及您的实际情况，公司将按照国家法律法规及公司规定向您支付相应的经济补偿。
四、工作内容交接及注意事项请在本通知书发出后XX日内完成以下事项：1. 工作交接：将您当前的工作内容、项目进度及相关资料整理完毕并交接给指定人员。
2. 物品归还：归还公司所有的财产、资料、文件、办公设备及其它物品。
3. 结算事项：结清公司借款、报销等财务事项。
4. 保密义务：请您在离职后继续履行对公司的商业秘密的保密义务。
五、法律责任与权利救济途径1. 双方应严格遵守本通知书的各项规定，确保终止劳动合同过程的顺利进行。
2. 若因双方对终止劳动合同事宜存在争议，可通过友好协商解决；若协商不成，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3. 本公司对于您的任何不当行为保留追究法律责任的权利。
六、其他需要说明的事项无其他特殊事项需要补充说明。
七、结束语感谢贵员工在本公司工作期间所做的努力和贡献，我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
请您在办理离职手续时保持良好的职业态度，我们期望以和平友好的方式结束劳动关系。
因退休合同终止协议书范本
因退休合同终止协议书范本甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意自____年____月____日起终止双方之间的劳动合同关系。
现就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1. 甲乙双方确认，自上述日期起，乙方正式退休，双方之间的劳动合同关系自动终止。
2. 甲方将在乙方退休之日起的一个月内，依法为乙方办理退休手续，并将退休证明等相关材料交付给乙方。
二、经济补偿1. 根据国家有关规定，甲方将一次性支付给乙方相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元。
2. 该经济补偿金将在乙方退休手续办理完毕后的一个月内，通过银行转账的方式支付给乙方。
三、社会保险和福利1. 甲方将继续按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用，直至乙方正式退休手续办理完毕。
2. 乙方退休后，将按照国家规定享受相应的退休福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应继续遵守在职期间与甲方签订的保密协议，对于在职期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，直至保密期限届满。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________法定代表人（签字）：_____________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日。
劳动合同终止通知书格式
尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及公司相关规定，现将您的劳动合同终止事宜通知如下：一、劳动合同终止原因1. 合同到期：您的劳动合同将于（合同到期日期）到期，根据双方约定，合同到期后不再续签。
2. 双方协商一致：经过充分沟通，公司与您达成一致，决定自（终止日期）起终止劳动合同。
3. 员工解除劳动合同：您自愿提出解除劳动合同，经公司同意，自（终止日期）起终止劳动合同。
4. 员工退休：您已达到国家法定退休年龄，根据相关规定，自（终止日期）起终止劳动合同。
5. 员工死亡：不幸的是，您因（原因）去世，自（终止日期）起终止劳动合同。
6. 法律、法规规定的其他情形。
二、劳动合同终止时间根据上述原因，您的劳动合同将于（终止日期）正式终止。
三、离职手续办理1. 请您在收到本通知后的（具体时间）内，将工作交接给同事，确保工作顺利进行。
2. 请您在离职前，向人力资源部门提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）劳动合同复印件；（3）离职证明；（4）其他相关材料。
3. 人力资源部门将在您办理离职手续后，为您出具离职证明。
四、待遇结算1. 请您在离职前，与财务部门核实工资、奖金、福利等相关待遇。
2. 离职后，您将按照我国相关法律法规和公司规定，享有相应的待遇。
五、保密协议1. 请您在离职后，遵守公司与您签订的保密协议，保守公司商业秘密。
2. 如有违反保密协议的行为，公司将依法追究您的法律责任。
六、其他事项1. 请您在离职后，及时办理相关手续，包括但不限于户口迁移、社会保险转移等。
2. 离职后，如有任何问题，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您在过去的工作中所付出的努力和汗水，祝愿您在未来的日子里前程似锦、生活愉快！敬请予以关注。
公司名称（盖章）日期：年月日。
退休终止合同协议书范本
退休终止合同协议书范本【退休终止合同协议书】甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意自 ____年__月__日起解除劳动关系，并就相关事宜达成以下协议：一、合同终止1. 双方确认，乙方自 ____年__月__日起正式退休，届时劳动合同自动终止。
2. 甲方将在乙方退休之日起的__个工作日内，办理工作交接手续，并向乙方出具解除劳动合同证明书。
二、经济补偿1. 根据国家有关退休员工的规定，甲方将依法为乙方办理退休手续，包括但不限于社会保险、公积金等福利待遇的正常转移。
2. 甲方将按照国家规定为乙方结算工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。
三、保密条款1. 乙方应继续遵守在职期间所签署的保密协议，对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，直至该信息进入公有领域或乙方获准公开。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、争议解决如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_________日期：____年__月__日乙方签字：_____________________日期：____年__月__日注：以上内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
涉及法律事宜，请咨询法律专业人士。
员工退休通知书
员工退休通知书篇一：员工退休通知书员工退休通知书员工:因该员工现以达退休年龄(目前我国法律规定正常退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁)。
请您在收到本通知后于20XX年12月20日到公司管理部办理完退休离职手续,并到财务部结算领取20XX年12月份该月的实际上班时间的工资(工资以现金方式支付)。
特此通知。
签收人(签名)20XX年12月18日篇二：退休员工告知书员工退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！豫飞重工集团人力资源管理中心日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日篇三：退休通知书退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为日，所属部门，劳动合同有效期限，您于周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请公室办理离职退休手续，非常感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！集团办公室日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团办公室于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日。
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本通知书一式两份，经主管批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资源日期：_______
人力资源处经办人：主管人力资：
被通知员工签收：______________
特别提示：结算工资前需经用人部门主管确认被告知员工相关工作移交及宿舍移交完毕后由部门主管签名,当事人持本“通知书”到财务部结算工资。
用人部门主管签名：______________
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
先生/女士：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，鉴于您于年月日，达到国家法定退休年龄周岁，出现了终止劳动合同的条件，现我单位通知您依照法律法规，我们双方于年月日订立的《劳动合同》，将于年月日自行终止。请您于年月日前与相关部门做好相关移交工作后，到公司财务部结算工资，感谢您入职以来对企业所作出的奉献。