罗伯特议事规则(小型企业适用简化版)

目录

1.议事原则 (3)

2.术语与解释 (3)

3.议事规则 (4)

4.会议程序 (5)

5.修订 (5)

1.议事原则

1.1充分辩论原则

所有决定必须是在经过了充分而且自由的辩论协商之后才能做出。每个人都有权利通过辩论说服其他人接受自己的意志，甚至一直到这个意志变成总体的意志。

1.2少数服从多数原则

多数人的决定将成为全体的决定。少数方应该明白既然他们的意见不占多数，就应该把对方的观点作为全体的决定来承认，积极地去参与实施。

1.3同时只能讨论一个议题的原则

一旦一个动议被提出来以后，它就是当前唯一可以讨论的议题，必须先把它解决了，或者经表决同意把它先搁置了，然后才能提下一个动议。

1.4反对人身攻击原则

反对脱离议题本身的人身攻击，禁止辱骂或讥讽的语言。

2.术语与解释

3.议事规则

3.1表决有效性

•当次会议有需要表决的动议时，参加人数超过委员数的50%方为有效。等于或少于50%的委员参加的会议，不能启动表决程序，否则表决结果无效。

•对于新起草的制度规范，需经与会总人数1/2以上表决通过，才能生效。

•对于修订原有的制度规范，需经与会总人数2/3以上表决通过，才能生效。

•对于内容较多的制度规范，可以采用逐段讨论逐段表决的方式。是否采用该方式，由主持人决定。

3.2辩论规则

3.2.1基本规则：

•应首先取得发言权。取得发言权的方法是向主持人“举手”，并征得主持人同意。未取得发言权时不能当众或私下讲话；

•所有辩论必须通过主持人（只能面向主持人发言）；

•发言切题；

•正反方轮流发言优先；

•严禁攻击其它成员的动机；

•发言人被主持人打断时，应立即停止发言；

3.2.2辩论的时间和次数限制：

•动议人对议题的首次陈述不超过30分钟；

•每次辩论发言的时间长度，默认为5分钟；

•同一动议、同一成员的发言次数，默认为2次；

•辩论权利不能转让；

•提问、咨询及解答，不计为辩论次数；

3.3主持人的权利和义务

•主持会议，并对会议秩序负责（对不合规行为进行裁定）；

•主持人对合规的发言申请授予发言权；

•宣布动议人的议题生效；

•在辩论结束后提请表决；

•宣布表决结果；

•宣布休会或会议结束；

•主持人只能在所有人辩论结束后发表个人赞成或反对的观点；

•主持人在会议过程中可以对不清楚的问题进行提问、解释、阐述，但不得参与辩论；

4.会议程序

会议主持人按以下程序开始及结束一次会议：

（1）主持人报告出席人数，确认会议达到法定人数，并宣布开会；

（2）宣读并认可议程；

（3）确认上次会议记录内容；

（4）优先讨论上次会议遗留事项；

（5）按议程进行讨论；

（6）临时议题讨论；

（7）宣布本次会议成果（包括后续会议安排）；

（8）宣布散会；

5.修订

•本规则的内容如需变更，可以由任意一位委员提出；该委员所在小组同意后提请评审委员会；

•经评审委员工作会议表决通过，签字后生效；

•由执行委员对规则进行修订，并发布。