2020年度文明单位创建计划
关于创建文明单位的工作计划5篇
关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署，全面推进我单位文明创建工作，进一步提升单位整体文明水平，特制定本工作计划。
二、总体目标以社会主义核心价值观为引领，通过深入开展文明单位创建活动，提高职工文明素质，提升单位文明程度，营造和谐、文明、进步的工作环境，力争在接下来的一年内，成功创建成为文明单位。
三、工作计划（一）加强组织领导，明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 制定创建工作计划，明确时间节点和具体措施。
3. 加强与上级部门的沟通协调，确保创建工作顺利进行。
（二）加强理论学习，提高职工素质1. 深入开展理论学习，组织职工学习党的路线、方针、政策，提高政治素养。
2. 开展职业道德教育，提高职工职业道德水平。
3. 举办各类培训活动，提高职工业务能力和综合素质。
（三）加强文化建设，营造良好氛围1. 打造单位文化墙，展示单位文化理念。
2. 开展文化体育活动，增强团队凝聚力和职工归属感。
3. 创办单位内部文化刊物，传播正能量，弘扬主旋律。
（四）加强志愿服务，践行社会责任1. 成立志愿者队伍，积极开展志愿服务活动。
2. 参与社会公益活动，积极承担社会责任。
3. 开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。
（五）加强环境整治，优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理，保持整洁美观的工作环境。
2. 开展绿化美化活动，提高单位绿化覆盖率。
3. 加强节能减排工作，推广使用环保材料，降低能耗。
（六）加强制度管理，规范工作流程1. 完善单位内部管理制度，确保各项工作有序进行。
2. 加强考勤管理，规范职工行为。
3. 开展文明科室、文明职工评选活动，树立榜样，激励先进。
四、保障措施（一）加强宣传引导，提高职工参与度。
（二）落实经费保障，确保创建工作顺利开展。
（三）加强监督检查，确保工作计划有效实施。
五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务，需要全体职工的共同努力。
2020最新教育局创建文明单位工作计划范文
教育局创建文明单位工作计划2020最新教育局创建文明单位工作计划范文时间过得飞快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！先做一份工作计划，开个好头吧。
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教育局创建文明单位工作计划120xx年全市教育系统精神文明建设工作总体要求是：以培育践行社会主义核心价值观为主线，以加强中华优秀传统文化教育为重点，丰富活动载体，提升工作效能，不断强化未成年人思想道德建设，构建渭南“好教育”生态体系，为建设富裕、文明、和谐的新渭南不断努力。
一、以思想道德建设为重点，积极培育文明新风尚一是突出抓好师德建设。
探索建立《渭南市中小学师德考核标准》，开展“强师德、树形象”典型评选和“争做四有”教师征文评选活动。
大力培养宣传师德典型，组织师德典型，开展全市师德巡讲活动，引导全市教育系统讲求职业操守、弘扬行业正气。
二是坚持典型示范引领。
积极推荐“陕西好人”“中国好人”，大力开展渭南市第五届道德模范和渭南城区第五届文明市民标兵学习宣传活动。
在各县、校组织评选表彰“渭南好少年”“最美教师”，从学生熟悉的师生中选树典型，用身边事教育身边人。
持续开展文明校园、文明学生评选活动。
三是大力弘扬社会文明新风尚。
在各教育行政部门、各学校利用显眼位置通过横幅、标语、led显示屏等做好“讲文明、树新风”和社会主义核心价值观的公益广告宣传。
加强市、县、校级网站建设，不断壮大网络文明传播队伍，发挥网站“传播文明、引领风尚”的主流价值新优势。
四是开展丰富多样的文化活动。
成立全市教职工艺术团，建立全市体育艺术教师工作坊，利用重大纪念日、传统节日，通过文艺表演、经典诵读、汉字大赛、影评征文、论坛讲座、艺术名家进校园等多种形式，实施中华优秀传统文化教育，大力开展文明共建，文化共享“结对子、种文化”活动。
二、以社区志愿服务为着力点，推进志愿服务常态化一是健全志愿服务运行机制，倡导志愿服务文化，壮大志愿服务队伍，推进志愿服务常态化。
创建文明单位年度计划模板(三篇)
创建文明单位年度计划模板____年，在镇党委、政府的正确领导下，通过我社区、物业所有工作人员的共同努力，社区的文明创建工作获得了巨大的成效，呈现了良好的发展态势，我社区荣获____年度文明创建工作一等奖，社区物业荣获物业管理公司二等奖。
同时在____年文明创建工作的基础上，我们将继续____路线、方针、政策，高举____的伟大的旗帜和以____我指导，深入____学习____十____和“____”的重要思想，以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。
围绕市、县、镇三级党委、政府制定的各项方针政策，结合县文明办、镇文明办下发的文件精神，积极地开展精神文明创建活动，进一步落实上级部门的工作安排，争取将____年文明创建工作做的更好。
现将____年惠泉社区文明创建工作制定如下：一、提升社区居民文明素质，加强公民思想道德教育。
（一）大力开展宣传教育活动，营造昂扬奋进的舆论氛围。
将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点，通过社区宣传栏、板报等形式普及创建文明创建知识。
开展并提高群众性的文明社区建设区水平。
加强宣传和指导，使社区精神文明面貌再上新台阶。
（二）不断加强政治理论学习，践行社区主义核心价值体系。
用坚定理想信念主导干部价值取向，开展____执政理论教育，引导党员干部增强____意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强丹过的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国主义未核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
（三）大力开闸公民道德建设时间活动。
广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。
二、加强社区宣传教育工作的力度利用各种宣传活动，开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习，开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。
2020创建文明单位工作计划五篇
2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇，希望对您有所帮助。
2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平，优化服务、强化素质，全面落实科学发展观，不断提升精神文明创建工作水平，现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以带一流队伍，创一流业绩为目标，紧紧围绕中心工作，大力倡导岗位奉献，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进文明创建活动的有效开展，推动我市金融事业又好又快发展。
二、工作重点(一)结合实际，强化理想结合“一推行四公开”活动，组织干部职工深入学习党史和科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作，自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法，不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
(二)广泛宣传，营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布，开展深入讨论，增强责任感、紧迫感和使命感，形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。
(三)深入发动，调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育、根据我办工作特点，牢固树立服务观念，寓创建活动于服务全市金融经济发展之中，不为创建而创建，把文明创建激发为精神力量，转化为干事创业的物质力量，不断提高服务意识与服务水平，进一步强化内部管理，对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。
(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设，推动股权投资企业加快发展，努力扩大全市直接融资规模，力争新增上市公司5家以上，显著提高直接融资比重。
2020创建文明单位实施方案范文6篇
2020创建文明单位实施方案范文6篇Model of implementation plan for building civilized unit in 20202020创建文明单位实施方案范文6篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：创建文明单位实施方案范文2、篇章2：创建文明单位实施方案范文3、篇章3：创建文明单位实施方案范文4、篇章4：创建文明单位实施方案5、篇章5：创建文明单位实施方案6、篇章6：创建文明单位实施方案创建文明单位活动,是把物质文明建设和精神文明建设的任务有机结合、落到实处的有效途径,也是两个文明建设的基础性工程。
下面是小泰为大家整理的创建文明单位实施方案范文.供大家分享。
篇章1:创建文明单位实施方案范文为切实转变工作作风，提高服务效能，维护政府部门的良好形象，根据省、市文明委和市直机关工委有关要求，结合我局实际，制定如下实施方案。
20XX年，我局文明单位创建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务群众、奉献社会为宗旨，以争做泰山先锋、泰山文明使者为载体，深入开展“富民强市作表率”教育实践活动，不断强化队伍素质，树立文明新风，推进科学发展，引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力为“推进富民强市、建设幸福泰安”做出新的贡献，以崭新的风貌迎接党的胜利召开。
（一）深入开展“富民强市作表率”活动。
把“富民强市作表率”活动，与文明单位创建工作有机结合起来，围绕“推进富民强市、建设幸福泰安”奋斗目标，以有效整饬机关作风中存在的庸懒散问题为重点，提高机关服务和保障中心任务的能力，提高机关服务和推动发展的实效，提高机关服务人民群众的质量，把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。
2020文明单位创建工作计划范文
2020文明单位创建工作计划范文2020年文明单位创建工作计划一、背景为了营造良好的工作环境，提高单位工作效率，增强员工的自我管理能力和文化素质，我单位决定参加2020年度县区文明单位创建活动，现制定具体实施计划。
二、工作目标创建文明单位，树立良好形象，提高员工的综合素质和工作效益。
三、工作计划1.组织领导（1）成立文明单位创建工作领导小组，明确分工，制定具体工作计划并具体实施。
（2）加强内部沟通，营造良好的协作氛围和工作氛围。
2.宣传教育（1）组织员工参加文明单位创建培训，提高员工的文化素质和道德观念。
（2）加强对法律法规的宣传教育，提高员工的法制观念。
（3）在单位内部布置自制标语，注重营造文化氛围，用榜样的力量来影响大家，引导员工树立文明高尚的道德情操。
3.管理优化（1）制定文明单位手册，明确文明标准，明确单位行为规范，明确文明创建加分项目。
（2）组织卫生清洁日，加强办公室的环境卫生管理。
（3）执行文明用语标准，对于办公室搞笑的用语或者是亵渎词汇的言语要求员工改正，并且严厉批评。
4.创新发展（1）举办文化活动，加强员工间的交流与配合。
（2）加强员工的岗位培训，提高员工的专业技能。
四、工作要求1.全员参与，积极主动，倡导文明行为，在文明创建工作中互相监督，相互支持。
2.认真遵守单位的行为规范，严格执行文明用语标准，营造和谐的工作氛围。
3.加强个人修养，提高文化素质，努力打造自己是单位的文明模范。
五、工作计划的实施与监督本计划执行期为12个月，实施期间对计划进行每月一次的督查和总结，整理统计文明创建工作进展情况，在工作完成后，经过严格的审核后进行申报。
同时，对于文明标准达标的单位，颁发相应的奖项和荣誉，提高员工的归属感和荣誉感。
以上是2020年文明单位创建工作计划的具体实施方案，希望大家积极参与，共同打造一个文明、和谐的单位。
创建文明单位2020年工作计划_机关单位工作计划_
创建文明单位2020年工作计划大力推进社会主义核心价值体系建设，大力加强职业道德建设，培育和树立精神文明建设先进典型，努力提高行政执法水平和服务质量，全面推动创建文明单位活动的顺利开展。
下面是小编带来关于创建文明单位20xx年的内容，希望能让大家有所收获!创建文明单位20xx年工作计划(一)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。
二、创建思路通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进文明办干部职工整体素质的不断提高，把道里分局建设成为精神文明单位。
三、创建措施(一)提高认识，用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。
首先，要进一步明确文明单位建设的指导思想。
按照市委、市政府的部署，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以“三个代表”重要思想为指导，以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体，以巩固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员)，切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。
其次，要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。
群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体，是群众进行自我教育的重要形式，是新形势下加强党的群众工作的有效途径。
第三，要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。
这几年，我们的创建活动取得很大成绩，形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局，领导支持，群众积极参与，文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。
我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。
创建文明单位年度工作计划(5篇)
创建文明单位年度工作计划(5篇)创建文明单位年度工作计划篇一一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心，着眼于提高职工文明素质和文明程度，以社会主义核心价值体系为根本，以《__市文明单位测评体系》为导向，深化文明创建内涵，巩固文明创建成果，为全县气象事业发展提供强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。
二、创建目标持续深化文明创建内涵，按照《__市文明单位测评体系》要求，积极开展争创全市文明单位活动，推动我局文明单位建设工作再上新台阶。
三、重点工作计划20__年度，我局结合实际工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持把提高气象服务水平放在首位，进一步细化创建工作。
(一)深入学习宣传贯彻党的精神(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践为扎实有效推进文明创建工作，更好地组织开展系列创建活动，提升创建水平，凝聚创建合力，充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满意度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定20__年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，深入开展文明创建活动，提高财政干部综合素质，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。
二、创建目标全面加强思想道德建设、财务业务建设、干部素质建设和群众性文明创建活动，增强奉献的思想意识，增强服务大局的能力，增强干事创业的信心和自豪感，营造和谐温馨的工作氛围，努力继续创建江苏省文明单位。
三、工作任务(一)加强思想道德教育1.加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，交流学习经验。
理想信念教育，常抓不懈，卓有成效。
(承办部门:分支机构)2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战斗力强，示范带头作用发挥得好。
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2020年度文明单位创建计划2014年度文明单位创建计划作者:发布于:2015-7-2920:46:26点击量:一、指导思想:以十八大精神、科学发展观为指导,紧紧围绕社会主义核心价值体系,继续把文明单位（和谐校园）的创建作为学校内涵发展的总抓手,以学校内涵建设为创建途径,提炼学校师德精神,培育校园文化,优化人文管理,构建和谐校园,推动学校向更高层次发展,不断提高师生的文明素质,不断提高学校创建文明单位水平.二、创建内容一是教学改革实现新突破.深入推进“学讲计划”,从根本上转变教学方式和学习方式,进一步提高课堂教学信息化水平,增强学生学习兴趣,提高教学效率,努力形成“扎实有效.自主探究.愉悦发展”的生态课堂文化,实现课堂教学改革新突破.坚持实践取向,加强师范生基本技能训练,优化教育实习,提高师范生教育教学能力.加强教师养成教育,开展丰富多彩的师范生素质培养、竞赛、考核活动,塑造未来教师的人格魅力.二是教师专业发展实现新突破.加大奖励扶持力度,优化师资队伍结构.优化教师职称结构,增加高级职称人数；优化教师学历结构,鼓励教师高学历进修；优化名优教师结构,力争名优教师比例再提高10个百分点.教师信息化技术能力实现再提升,教育实践智慧实现再提高.三是学生发展实现新突破.打造人文德育,强化责任型、事业型德育队伍建设,加强优秀德育骨干力量培养；开发德育校本系列教材,科学规划系列主题教育活动；抓实学生发展规划目标跟进工作,充分调动学生发展自主性；强化责任教育,注重习惯培养,确保常规教育找到新角度,学生发展进入新境界；重视社团活动的引领和培育,完善活动奖励机制,全面提高师范生整体素质、创新能力和社会责任感.四是特色引领实现新突破.强化特色意识,走特色取胜的内涵式发展之路.要善于总结和提炼学校书法教育、学陶师陶活动长期以来形成的文化内涵和特色底蕴,加大投入,创新实践,逐步打造具有区域影响的师范教育特色品牌.五是谋求学校发展实现新突破.积极寻求和利用好发展机遇,力争在学校发展定位上实现突破.要协调推进,统筹发展,坚持依法治校、依法治教,抓好精神明文建设,打造和谐校园、平安校园.树立质量意识,不断提升办学实力,师范生基本功大赛成绩再提升、专转本升学考试要继续跻身全省前列.要创新工作方法,做好2015级新生招生和2015届毕业生就业工作.三、主要工作（一）坚持依法治校,不断提升规范办学水平1、提高依法治教能力.积极转变思想观念,以法治的理念、思维和程序,不断推进学校教育教学、科研、管理的规范化、制度化和程序化,不断推进依法治校进程.积极参加“依法治校示范校”创建,将法制教育作为学校重要的日常工作,建立普法责任制,做到有计划、有措施、有落实、有总结；健全教师法制教育制度,将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核内容,要以《教师职业道德规范文件汇编》为抓手,加强教职工学法用法工作；要积极开展在校学生的法制教育活动,推进法律知识进课堂、进头脑；认真组织“六五”普法宣传,充分发挥法制副校长和网络媒体作用,开展形式多样的法律法规宣传教育活动.2、继续推进和完善民主管理进程.加强民主建设,完善管理体制,健全管理制度,规范办学活动和办学行为,维护和保障师生权益,继续推进校务公开,依法加强财务管理,强化审计监督,确保经费有效使用.（二）以师德“五项工程”为抓手,推动师德建设常态化3、继续实施师德“五项工程”.组织学习《教师职业道德规范文件汇编》,组织开展职业理想、职业精神和职业道德大讨论等主题教育活动,着力突出“师爱传播工程”、“师表工程”,引领教师争做学问之师、品行之师.修订和完善学校《师德考核细则》,组织教师签订师德承诺书,着力从精神风貌、教学规范、职业道德等方面打造教师团队.大力开展创先争优活动,举办师德讲堂,促进中青年教师岗位练兵,努力形成一支素质优良、团结协作、积极向上、锐意进取的教师队伍.（三）强化精细管理,提升教育教学质量和教师专业水平4、夯实教学常规管理.严格落实《教学事故处理办法》,进一步完善教学调研、督导和教学巡视制度,要在多种形式推门听课基础上,逐步开放课堂；教学研究和交流要常态化,加大以系科为单位的观课密度,提高学科教学水平；继续严格学籍管理,严格课堂管理,确保学风建设稳中有升.5、强化高效课堂建设.继续深入推进“学讲计划”实施,推动各种信息化手段在教学中的应用,改革课堂教学手段和方式,形成“扎实有效.自主探究.愉悦发展”的生态课堂文化；强化制度规范和典型培养,以系科为单位,打造课改实验龙头班级,评选优质课堂、优秀教学设计和优秀教师,以点带面,激励和促进教师积极追求高效课堂的常态化.6、提升教师专业发展水平.创新校本培训模式,提高校本培训实效,促进教师成为反思性实践者.选派骨干教师参加国家、省市级培训；健全教师岗位考核制度,实行目标考核制,促进学历、职称、项目、成果高端化.继续加大对青年教师培养力度,支持和鼓励有潜质的教师提高学历（学位）.加强对各级各类名师、学科带头人、骨干教师的管理考核,充分发挥名师示范引领作用.要积极营造促进教师专业发展的氛围,建设教师发展的“高速路”,为实现学校向更高层次迈进提供有力人才支撑.7、提高教育现代化和信息化应用水平.继续落实信息化建设规划任务,加强“三通两平台”建设,实现教务、教学的网络化、数字化和智能化管理.开展教师信息技术应用培训,逐步建立教学环境设计评价、资源建设评价、教师信息技术应用能力评价和教育信息化绩效评价等机制.完成千兆到校、百兆到班、校园无线网络全覆盖；加强网络备课和电子教案管理,丰富教案、学案、微课、募课等教学资源库,积极参与“彭城课堂”数字化资源库建设,提高教师信息技术应用能力.8、提升科研水平.以课题研究为抓手,以学术建设为重点,全面促进科研内涵发展,大力推动教学与科研相结合,促进教师专业成长.加强与高校学术交流,提升科研管理档次.进一步完善教师科研帮扶机制,建立教师年度科研绩效提醒和预警机制,开展科研沙龙活动,推举学校精品课题,建立课题研究过程管理提醒机制,催生科研成果.9、建设和丰富优秀课程.实施《优秀课程建设管理办法》,加强优秀课程建设管理,促进课程建设成果不断丰富.对新评选出的校级优秀课程建设项目,加大扶持力度和过程性管理,确保课程建设有序推进,取得预期成果.围绕课程建设,加大开发教学资源库力度,实现教学资源共享.对现有校级优质课程进行目标跟踪,努力打造具有地域影响的精品课程.加强选修课管理,促进校本课程资源建设.10、抓实专业技能训练.各系要有效实施《学生职业技能训练计划》,落实学生技能训练导师制、导生制和班主任责任制.组织1－3年级学生职业技能过关测试,全面提高师范生专业技能训练积极性和专业技能水平.（四）坚持立德树人,提高人才培养质量11、树立新型德育观.将教育主体地位还给学生,要让“老生常谈”有新方法、新效果.要以活动为依托,丰富育人载体,通过校园艺术节、读书节、阳光体育运动等活动加强对学生艺术的涵养、审美的熏陶、健康体魄的训练.大力扶持群团工作,要以社团“全面开花”式的活动助力学生素质的全面发展和个性发展.要继续开发班会课校本教材、法制教育校本教材、学生日常行为规范教育校本教材等系列德育校本课程,继续分类开发《礼仪读本》,进一步打造“一系一品”工程,合理规划主题教育月系列活动,形成序列化.强化团委和团支部建设,大力开展争先创优活动,认真落实“四自”教育.12、加强德育队伍建设.健全全员育人网络,努力打造一支责任心强、勇于担当的班主任队伍,支持个性管理,努力形成具有示范性的特色班级管理模式.要通过“引进来、走出去、自主开发”的方式,开展班主任的培训工作.落实“骨干班主任培养体系”、“学生骨干培养体系”建设,充分发挥学生干部队伍在自我管理中作用,健全“家校”一体的育人网络,充分发挥学生党员和入党积极分子的示范作用.13、全面推进责任教育.加强社会主义核心价值体系、中华优秀传统文化教育,强化学生基础养成文明教育,积极参加“责任教育”示范校创建,在教师中开展“责任教育”,引导广大教师以身作则,用自己的人格魅力教育学生践行和巩固责任行为.认真落实《学生成长发展规划》,加大目标落实跟踪力度,强力助推学生成长成才.强化主题教育月整体规划.本学期,主题教育月活动的具体安排是:三月份为“文明礼貌月”暨“社会主义核心价值观”主题教育月活动,重在引导学生讲文明话、做文明事、成文明人；抓住世界观、人生观、价值观这个总开关,积极培育和践行社会主义核心价值观.四月份为“责任教育月”,重在引导和培养学生对他人、家庭、集体、国家和社会的责任意识.五月份为“安全教育月”,要以系科、班级为单位,组织开展多种形式安全法制教育活动,开展消防、避震应急疏散演练,让安全知识入脑、入心.六月份为“感恩教育月”,重在引导学生学会感恩生命、感激父母、感恩社会.完善扶困助学体系,落实好各级各类教育资助政策,重视心理健康教育,充分利用网络、博客、qq群、微信平台等现代手段,开展有针对性的学生思想政治工作.（五）强化特色引领,增强发展动力14、扮靓学陶师陶活动.制定“建设学陶师陶特色学校”意见,成立陶行知教育思想研究中心,壮大“学陶师陶“队伍,拓展实践基地,以“学陶特色项目―学校特色文化―优质教师教育”为建设路径,坚持“继承与发展结合、提炼与创新并举”原则,进一步丰富学陶师陶工作内涵,激发学校发展活力,提升学校核心竞争力,力争用3年左右的时间,打造全国知名的学陶师陶品牌学校.15、打造书法特色学校.加强和改革书法教学,力争学校书法特色内求扎实基本功、外求发展美誉度,抓实书法教学全程管理、积极开展丰富多彩的书法活动,培养造就具有创新精神和实践能力的基础扎实、素质全面的优秀师范生.力争一年强基础,两年见成效,三年成品牌.16、扩大“小学语文教育研究中心”辐射力.继续充分发挥“小学语文教育研究中心”的校内外资源优势,开展对小学语文教育较为系统的科学研究,特别是“学讲行动”方案背景下的小学语文教学研究,影响和辐射周边小学语文教育活动和教学改革的开展.（六）科学规划,谋求学校新发展17、科学规划学校发展.全面总结学校“十二五”发展规划尤其是三年发展规划的实施成效,认真分析师范教育改革发展形势和我校发展现状,抓住教师教育改革的有利机遇,研讨和编制我校教育事业发展“十三五”规划,科学提出未来五年学校事业发展的指导思想、目标任务及保障措施.（七）综合协调,各项工作增添新活力18、提高后勤管理实效.强化服务意识、质量意识和效率意识,规范校园基建和维修工程建设,特别要做好学校办公综合大楼的扫尾工作,要厘清建设过程的相关责任,按照交付使用的既定时限,倒排时间表,盯紧工程进度,确保按期交付使用.开展节约型校园创建活动,完成自来水工程改造,做好科技楼的加固的相关准备工作.19、维护校园安全稳定.关注教职工反映强烈的热点和难点问题,及时疏导和化解各类矛盾.认真做好校园安全保卫工作,召开安全工作会议,签订安全管理责任书,加强值班工作,做到巡查制度无缝对接.强化校园安全隐患排查整治及周边环境综合治理,开展形式多样的安全法制教育活动,积极参与省市平安校园创建,确保校园安全零事故.20、着力做好招生就业工作.要超前谋划,提前介入,落实2015年招生工作部署,确保招生计划的完成和生源质量提升.要继续跟踪市场,进一步强化职业生涯教育和生涯设计的指导,高效推进就业工作,努力提高2015届毕业生就业水平、就业质量和就业率.21、做大培训与成教工作.认真开展省、市教师职后培训和成教工作,积极申报农村小学信息技术老师培训和农村初中语文教师培训项目,争取在项目数量和培训人数上有新突破.加强与联办高校及地方教育行政主管部门、学员所在学校的联系,争取更多的资源与政策支持,做大成教规模.做好育婴师、心理健康辅导员等职业技能培训工作.（八）进一步加强党建和思想政治工作22、重视党建和党风廉政建设.巩固群众路线教育实践活动成果,持续开展整改工作.修订完善《加强学校党建工作的实施意见》,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”要求,进一步改进工作作风.进一步落实“两个”责任,开展“廉政文化进校园”活动,加强对权利运行的监督.深入开展“守纪律讲规矩”、拓展“两个习惯”主题教育活动活动,营造风清气正的教育发展环境.切实加强学校领导班子建设和干部人才队伍建设,积极探索党群工作模式,提高党组织的凝聚力和向心力.23、强化教育宣传工作.注重舆论导向,围绕学校中心工作和重要活动,进一步拓宽外宣渠道,增强人力,强化校内宣传阵地建设,完善宣传工作机制,加强与主流媒体的沟通和联系,加大对亮点工作和教育教学成果的宣传推介.充分利用新媒体平台,积极回应师生和社会关切,妥善引导和宣传.24、加强校园文化建设.大力开展“校园文化提升”工程,要在积极倡导社会主义核心价值观的氛围下,以传统文化教育活动为载体,大力弘扬优秀传统文化的思想精髓,通过“道德讲堂”、“国学进校园”、“文学经典再现”等活动,展现乡村师范独有的文化特质.要赋予校歌、校训新时期的文化内涵,传播好声音,汇聚正能力,鼓励师生做精神贵族,提升学校文化品质,涵育具有大学气质的校园文化.启动筹备校史馆建设,将校史馆打造成学生思想教育的重要阵地.25、进一步加强对群团工作的领导.重视党对群团工作的指导和扶持,落实党建带团建.工会要切实发挥桥梁纽带作用,召开教代会,积极参与学校管理,积极开展丰富多彩的教职工文体活动,密切党群关系.共青团要紧密结合时代新风尚,创新活动形式,引导和带领广大。