浅谈如何树立正确的权力观
浅谈年轻干部如何树立正确的权力观
浅谈年轻干部如何树立正确的权力观第一篇：浅谈年轻干部如何树立正确的权力观浅谈年轻干部如何树立正确的权力观年轻干部有文化程度高、眼界开阔、思想活跃、开拓进取精神强等特点，一部分人经过组织的培养，走上了领导岗位，逐渐成为保持干部队伍活力的重要力量。
角色的转变，权力范围的扩大，使年轻干部在自己的人生道路上面临更多新的诱惑和挑战。
年轻干部拥有什么样的权力观，不仅关系到其自身的健康成长，还关系到在未来工作中能否掌好权，用好权，真正做到为人民服务。
因此，做好年轻干部早期权力观的教育，对组织事业的良性发展起到至关重要的作用。
一、年轻干部树立正确的权力观的重要性年轻干部是社会主义事业的接班人，树立正确的权力观对于年轻干部来说，有着十分重要的意义。
（一）年轻干部树立正确的权力观，才能培养出正派高尚的人格品行。
年轻干部权威的树立，除组织赋予的职位影响力外，还取决于人品修养。
人品修养是年轻干部的为政之本。
树立正确的政绩观，才能淡化“官念”，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记权力是人民给的，自觉养成“奉公为德、谋私为耻，清廉为荣，利己为羞”的从政风范，并做到四个“正确对待”：正确对待名位，要懂得名位不是靠争来的，而是靠自己的实绩换来的;正确对待权力，把权力看成责任，而不是谋取私利的工具，更不是贪图享乐的温床;正确对待金钱，花自己的钱心安理得，花别人的钱提心吊胆;正确对待人情，妥善处理好人情和原则的关系。
切实做到四个“正确对待”，才能真正成为一个具有襟怀坦白、言行一致、公正无私、表里如一的品行高尚的人。
（二）年轻干部树立正确的权力观，才能淡泊官欲，摆正位臵。
作为单位的年轻干部，决不能趾高气扬，盛气凌人，在工作上，要处处摆正自己的位臵，以小学生的态度虚心学习，要象老黄牛那样勤干肯干，用正确的权力观指导自己的行为，在情况多变的形势下，保持头脑清醒，冷静分析，并作出符合实际的正确判断和决定；知人善任，用全面、系统、发展的观点看人，勇于把优点突出、缺点也存在的人用在合适的岗位上；把关定向，精于决策，将上级的路线、方针和政策贯彻落实到位。
树立正确的权力观
树立正确的权力观权力是现代社会不可或缺的一部分，它能够直接或间接地影响人们的生活、工作、权益甚至生命。
然而，由于个人欲望的膨胀和灵活度的限制，权力也往往容易被滥用。
因此，每个人都应该树立正确的权力观，才能保持平衡和公正的社会环境。
本文将从正确理解权力、权力的正当来源和权力的正确运用三个方面，探讨如何树立正确的权力观。
一、正确理解权力权力并不等同于至高无上的威慑力量，它应该被视为一种责任和服务。
权力的作用应当是促进社会发展，保护公民权益，维护社会秩序，并解决社会中出现的各种问题。
正确理解权力的本质，是树立正确的权力观的第一步。
权力是一种社会赋予的特权，它具有一定的限制和需要履责。
权力的行使应当始终以法律和道德为基准，不能任意滥用或侵犯他人的权益。
权力本身并非不可侵犯，因此，应当建立监督机制和法律制度，以保护民众不受滥用权力的伤害。
在正确理解权力的基础上，我们可以探讨权力的正当来源。
二、权力的正当来源权力的正当来源是社会对特定人群或组织授予的，用以行使某种特权的合法性基础。
一般来说，权力的正当来源可以从以下几个方面进行解读。
1. 选举与民主：在民主制度国家中，权力由民众通过选举方式进行授权。
选举机制是保证权力来源合法性的重要手段，它使人们有机会选择理想的领导者，并对其行使权力的方式进行监督。
2. 法律制度：法律是权力行使的约束和底线。
国家制定的法律将权力的范围、权限和责任进行明确规定，并为公民提供了保护自身权益的法律途径。
权力的正当来源必须与法律框架保持一致。
3. 经济规则与合约：一些组织或职位的权力来源也可以通过经济规则和个人合约来确定。
例如，企业的高管通过公司章程和雇佣合同来行使管理权力。
权力的正当来源是权力合法行使的保障，只有通过正当途径获得的权力，才能够有效地为社会和人民服务。
三、权力的正确运用权力的正确运用是树立正确的权力观的关键。
权力的行使必须遵循某种原则和规范，以确保其不滥用、不腐败、不侵犯公民权益。
浅谈如何树立正确的权力观
浅谈如何树立正确的权力观权力观是指人们对待权力问题的基本看法和态度,是领导者世界观、人生观、价值观的集中体现。
作为新时期的各级干部，在社会主义市场经济快速发展的条件下,必须正确理解权力与权力观的基本内涵，牢固树立正确的权力观，真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。
一、必须加强理论学习，提高思想境界和道德修养权力观问题，说到底是个世界观问题。
不解决好世界观问题，就不可能树立正确的权力观。
解决世界观问题，学习是一条必不可少的途径。
所有党员，特别是党员干部都要注重理论学习。
作为共产党人，如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界陷于低级趣味，就难以抵挡物欲的诱惑，政治上也就不可能成熟。
原广州市交警支队长张林生，收受贿赂480多万元。
他官当大了，有了名利和地位，认为学习不学习对他无所谓了，逐渐地动摇了对马克思主义的信仰和共产主义信念。
在他家中豪华、气派、宽敞的书房里，佛教、方面的书籍比比皆是，但党员必读的马克思、列宁、毛泽东、邓小平的著作和理论书籍，却一本没有从这个典型不难看出，学习理论，提高马克思主义理论素养，加强世界观改造，对各级领导干部是多么重要。
各级领导干部必须加强理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想，加强思想政治修养，提高精神境界，保持高尚的道德情操。
二、必须破除“官本位”意识，肃清封建主义的残余思想“官本位”把做官看做人生最高价值追求，同时，又用做官来评判人生价值的大小，对这种封建主义的思想残余，必须彻底摒弃和肃清。
一些干部以官为本，说到底是以我为本，以满足个人利益为最高原则。
在他们看来，官通权，也通钱，有了官职，就打开了满足个人欲望的通道。
这就更加促使一些以官为本者把做官、保官、升官作为人生的最大追求。
鲁迅先生说过：“中国人的官瘾实在太深”。
而做官一旦上瘾，往往是能上不能下，能大不能小，能官不能民。
谈如何树立正确的权力观
树立正确的权力观权力观是个老话题，也是个不断被实践赋予新内容的新话题。
如何树立正确的权力观，用好权力这把“双刃剑”，是我们各级领导任何时候都必须面对、必须思考、必须解决的首要问题。
树立什么样的权力观，从我们党的层面上讲，关系人心的向背，关系社会主义事业的前途命运，关系执政地位和执政能力；具体到一名干部，关系能否树立正确的事业观、工作观和政绩观，关系能否做到廉洁勤政，关系每一名干部的发展和前途。
只有正确的权力观真正树立起来了，成为行使权力的行为准则，在广大干部中蔚然成风，才能保证整个干部队伍的清正廉洁。
下面从六个方面探讨如何树立正确的权力观。
树立正确的权力观，必须增强责任意识，在其位谋其政权力是党和人民赋予的重托，权力与责任是相辅相成的，是不可分割的统一体。
一个干部一旦拥有了权力，他的肩上就多了一份为群众服务的责任和义务，权力越大，为群众服务的责任和义务也就越大。
有了这种意识，他就会把权力当成一种信任、一种责任、一种压力，就会时刻提醒自己应该做些什么才能不辜负党和人民的重托，就会始终注意权力对其能力的要求与自身能力之间存在的差距，从而有了自我提高的动力，自觉地去提高自身素质和工作能力。
相反，如果权力在一个干部身上不是成为一种责任、一种压力，而是成为一种特权、一种乐趣、一种私有财产和利己工具，忽视权力的公共性、服务性等本质特征，就失去了提高自身能力和为人民服务的内在动力，在其位不谋其政、不作为，导致失职渎职，甚至滥用权力、以权谋私，导致腐败。
作为一名干部，既要清正廉洁，又要尽职尽责，不要以为只要不贪污、不受贿就可以了，就能当个“太平官”，在其职却不尽其责就是失职渎职，因为这是对手中公共权力的浪费，损害的是人民群众的利益。
有权必有责，作为一名干部要树立强烈的责任意识，经常想一想“我是谁，在哪里，应该干什么，怎么干”，经常想一想“对自己份内的工作是否尽职尽责、尽心尽力”，切实做到在其位谋其政、在其职尽其责，不辜负党组织的信任和人民的重托。
谈如何树立正确的权力观
谈如何树立正确的权力观权力观是个老话题，也是个不断被实践赋予新内容的新话题。
如何树立正确的权力观，用好权力这把“双刃剑”，是我们各级领导任何时候都必须面对、必须思考、必须解决的首要问题。
树立什么样的权力观，从我们党的层面上讲，关系人心的向背，关系社会主义事业的前途命运，关系执政地位和执政能力；具体到一名干部，关系能否树立正确的事业观、工作观和政绩观，关系能否做到廉洁勤政，关系每一名干部的发展和前途。
只有正确的权力观真正树立起来了，成为行使权力的行为准则，在广大干部中蔚然成风，才能保证整个干部队伍的清正廉洁。
下面从六个方面探讨如何树立正确的权力观。
树立正确的权力观，必须增强责任意识，在其位谋其政权力是党和人民赋予的重托，权力与责任是相辅相成的，是不可分割的统一体。
一个干部一旦拥有了权力，他的肩上就多了一份为群众服务的责任和义务，权力越大，为群众服务的责任和义务也就越大。
有了这种意识，他就会把权力当成一种信任、一种责任、一种压力，就会时刻提醒自己应该做些什么才能不辜负党和人民的重托，就会始终注意权力对其能力的要求与自身能力之间存在的差距，从而有了自我提高的动力，自觉地去提高自身素质和工作能力。
相反，如果权力在一个干部身上不是成为一种责任、一种压力，而是成为一种特权、一种乐趣、一种私有财产和利己工具，忽视权力的公共性、服务性等本质特征，就失去了提高自身能力和为人民服务的内在动力，在其位不谋其政、不作为，导致失职渎职，甚至滥用权力、以权谋私，导致腐败。
作为一名干部，既要清正廉洁，又要尽职尽责，不要以为只要不贪污、不受贿就可以了，就能当个“太平官”，在其职却不尽其责就是失职渎职，因为这是对手中公共权力的浪费，损害的是人民群众的利益。
有权必有责，作为一名干部要树立强烈的责任意识，经常想一想“我是谁，在哪里，应该干什么，怎么干”，经常想一想“对自己份内的工作是否尽职尽责、尽心尽力”，切实做到在其位谋其政、在其职尽其责，不辜负党组织的信任和人民的重托。
浅谈如何树立正确的权力观
浅谈如何树立正确的权力观作为领导干部，每时每刻都面临着权力、地位、利益的现实考验，如果不能正确认识和行使权力，不仅直接影响个人的思想行为、价值取向，而且会影响一个部门的干部风气好坏，甚至关系到社会改革、发展和稳定的大局。
党的执政地位、社会主义国家的一切权力，都是来自于人民，同时也应服务于人民。
因此，从本质上说，权力是一种政治、信任、责任、奉献、约束。
一、错误权力观的起源及表现不正确行使权力的根源不外乎外因和内因这两个方面。
外因就是外界负面因素的影响，金钱、美色、享乐，但万变不离其宗，外因的作用只能作为外在的条件而存在，个人受不受影响，关键取决于内因。
有些领导干部公仆意识淡薄，主人意识反倒强烈，把人民公仆对人民应尽的义务看成人民有求于他，把为群众办事看作是对群众的“恩惠”，把自己当作“救世主”。
有这样的心态，在诸多诱惑面前，怎能不受外因的影响。
另外，我国现行的管理体制、权力配臵机制不健全，也助长了滥用权力的现象。
权力的过分集中，权力的行使带有太多的个人色彩，权力凌驾于法律之上，什么都是当权者说了算，使人过于迷恋权力。
上述所及，说到底，就是一些领导干部们的思想政治素质不过硬，缺乏正确的权力意识。
当前主要表现为：一是个人奋斗意识。
他们认为，自己能获得一定的领导职务，是个人努力的结果，看不清权力的真正来源。
不能否认，一个人从参加工作到入党到被选拔为领导干部，都离不开个人的努力。
但是，如果把个人成长进步和提职晋升简单归结为个人奋斗，忽视组织的培养和人民的信任，那就大错特错了。
领导干部之所以获得并行使手中的权力，一是靠个人努力，不断提高自身素质；二是赢得组织上和人民的信任；三是人民根据法律程序赋予权力。
现在的问题是，在少数领导干部思想认识中，常常把自己当作“救世主”，偏重于个人奋斗的结果，既不感谢组织，更不感谢人民，认为权力是组织上给的，是上级领导赏识而提拔的。
因而在潜意识中强化了只对上级领导负责的观念，在个人努力、组织任命、人民赋予这串链条上，往往丢掉了人民赋予这个十分重要的环节，淡化了对人民负责、为群众服务的意识。
研讨发言：如何树立正确的权力观,用权为民、按规矩办事
研讨发言：如何树立正确的权力观，用权为民、按规矩办事引言现代社会中，权力是不可避免的存在。
权力的正确行使与否直接关系到社会的公平与正义，以及公民的福祉。
因此，树立正确的权力观，使权力用于为民、按规矩办事，成为我们每个人的责任。
本文将从以下几个方面探讨如何树立正确的权力观。
I. 理解权力的本质权力是指个人或集体在一定范围内拥有的决策、制定规则和管理资源的能力。
权力本身并没有善恶之分，关键是权力的行使者如何处理、运用权力。
正确的权力观应该是以公共利益为导向，以维护公民权益和社会公平为目标。
II. 建立以民众为中心的维权机制在树立正确的权力观的同时，建立以民众为中心的维权机制也是十分重要的。
维权机制应该允许民众参与决策和监督，确保政府权力行使的透明性和公正性。
这可以通过改进法律法规、提高政府的信息公开程度、加强媒体监督等途径实现。
III. 建立权力运行的规范体系为了确保权力的正确行使，需要建立一套权力运行的规范体系。
这包括设立监督机构，制定权力运行的法律法规，并建立相应的违法违规行为追责机制。
政府应该按照规范办事的原则，制定公正、透明的决策流程，避免滥用权力和腐败现象的发生。
IV. 提高公民的权力意识和法治观念为了树立正确的权力观，公民的权力意识和法治观念的培养也是非常重要的。
公民应该了解自己的权益和义务，学习法律知识，增强自身的法律素养，遵守法律规定，依法行事。
同时，公民应该了解自己在权力行使过程中的权利和途径，积极参与社会事务，行使监督权力，提高政府的责任感和自律意识。
V. 建立健全的激励和惩罚机制为了确保权力的正确行使，需要建立健全的激励和惩罚机制。
激励机制可以通过完善公务员的薪酬制度、提高工作条件和发展空间等方式，激励公务员为民众服务、按规矩办事。
惩罚机制则可以对滥用权力、违法行为进行严肃处理，保证行为者承担相应的法律责任，起到警示和威慑的作用。
结论树立正确的权力观，用权为民、按规矩办事，是现代社会的基本要求。
如何树立正确权力观用权为民按规矩办事学习体会与自查剖析报告
如何树立正确权力观用权为民按规矩办事学习体会与自查剖析报告在当今社会中，正确的权力观、以权为民、按规矩办事已经成为了我们每个人应该遵循的准则。
作为一名公民，我们肩负着责任去引导并推动社会的正常运转。
那么，如何树立正确的权力观、用权为民以及按规矩办事呢？本文将通过学习体会与自查剖析报告，探讨这一重要话题。
一、树立正确的权力观树立正确的权力观，首先要明确权力的本质和意义。
权力不是一种独立存在的东西，而是通过人们的共同信任和赋予而形成的。
权力是为了服务民众，为了社会的发展和进步而存在的。
因此，我们应该正确理解权力的意义，明白权力是一种责任和使命，而不是滥用和谋取私利的工具。
其次，正确的权力观要求我们要尊重法律、尊重民主原则。
法律是社会的基石，是规范权力行使的最重要的准则。
我们要按照法律的规定行事，不得超越法律的限制。
民主原则是现代社会的核心价值观，我们要注重听取民意，尊重多元化的声音，推动权力的公正、透明和廉洁。
最后，正确的权力观还要求我们保持谦逊和自律。
权力容易使人骄傲和自负，因此我们要时刻保持思想上的谦逊，不断自我反思和进步。
同时，我们也要严格要求自己，遵循纪律规定，做到自律和自我约束。
二、用权为民用权为民是权力的最高使命和价值所在。
我们作为权力的行使者，应该始终把人民的利益放在首位，以人民的利益为出发点和归宿。
具体而言，用权为民需要做到以下几点：首先，要密切联系群众，深入了解民情民意。
只有真正站在民众的角度思考问题，才能找到最合适的解决办法。
我们要倾听民众的呼声，关注民众的需要，以便更好地为民众提供服务。
其次，要加强权力监督和制约。
权力的行使必须受到制度的约束和监督。
我们要建立健全的权力监督机制，加强对权力的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。
再次，要推动公共政策的制定和执行过程的透明化。
公共政策的制定和执行过程应当公开透明，让民众参与其中，通过广泛的听证和民主程序来决定政策的方向和内容，以保证政策的公正和合理性。
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浅谈如何树立正确的权力观
权力观是指人们对待权力问题的基本看法和态度,是领导者世界观、人生观、价值观的集中体现。
作为新时期的各级干部，在社会主义市场经济快速发展的条件下,必须正确理解权力与权力观的基本内涵，牢固树立正确的权力观，真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。
一、必须加强理论学习，提高思想境界和道德修养
权力观问题，说到底是个世界观问题。
不解决好世界观问题，就不可能树立正确的权力观。
解决世界观问题，学习是一条必不可少的途径。
所有党员，特别是党员干部都要注重理论学习。
作为共产党人，如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界陷于低级趣味，就难以抵挡物欲的诱惑，政治上也就不可能成熟。
原广州市交警支队长张林生，收受贿赂480多万元。
他官当大了，有了名利和地位，认为学习不学习对他无所谓了，逐渐地动摇了对马克思主义的信仰和共产主义信念。
在他家中豪华、气派、宽敞的书房里，佛教、方面的书籍比比皆是，但党员必读的马克思、列宁、毛泽东、邓小平的著作和理论书籍，却一本没有从这个典型不难看出，学习理论，提高马克思主义理论素养，加强世界观改造，对各级领导干部是多么重要。
各级领导干部必须加强理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想，加强思想政治修养，提高精神境界，保持高尚的道德情操。
二、必须破除“官本位”意识，肃清封建主义的残余思想
“官本位”把做官看做人生最高价值追求，同时，又用做官来评判人生价值的大小，对这种封建主义的思想残余，必须彻底摒弃和肃清。
一些干部以官为本，说到底是以我为本，以满足个人利益为最高原则。
在他们看来，官通权，也通钱，有了官职，就打开了满足个人欲望的通道。
这就更加促使一些以官为本者把做官、保官、升官作为人生的最大追求。
鲁迅先生说过：“中国人的官瘾实在太深”。
而做官一旦上瘾，往往是能上不能下，能大不能小，能官不能民。
求官之心愈切，谋官之术愈歪，这实在是一个发人深醒的问题。
应该看到，人民的利益、政权的性质、社会进步的趋势、历史变革所面临的形势，都和“官本位”思想格格不入。
固守官本位思想，迟早会被历史淘汰。
江泽民同志指出，“我们是共产党人，要立志做大事，不要立志做大官，千万要防止把升官发财作为自己的人生目的。
”如果你的“官”不是为国家和人民的利益干出来的，而是靠“跑”、“要”、“买”来的，那不仅不光彩，最后还要栽跟头。
因此，干部要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，坦然接受党和人民的选择。
无论党和人民把自己放在什么位置上，都要在那个位置上尽心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已。
三、必须加强党性修养，树立强烈的党的意识
树立正确的权力观也是一个党性修养问题。
加强党性修养，不断增强党性观念，是保持党的先进性的前提和基础。
增强党性修养，重要的是要树立强烈的党的意识。
然而，在一部分党员干部的灵魂深
处，党的意识淡化了、麻木了，虽然身在党内，心已离党。
这个问题不解决，就谈不上共产党人应有的权力观，更谈不上增强党的凝聚力和战斗力。
共产党员要有党的意识，这是对党员最起码的要求。
衡量一个党员是不是合格，首先要看他有没有党的意识。
如果党员没有党的意识，这个党就不成其为真正的党。
牢固树立党的意识，要求每一个党员、干部增强全局观念，与党同心同德，自觉地在政治上思想上接受党组织的领导，保证中央政令畅通，坚决维护全党的团结；要求每一个党员牢记职责，诚心诚意地为人民服务；要求每一个党员始终不能忘记共产党员的先进性，做到与时俱进。
四、必须正确认识自己，严格要求自己
一是要正确对待利益问题。
近年来，随着经济的发展，相当一部分人富起来了，对此要有正确的认识。
如果党员干部不能正确看待这种差距，正确看待个人的“清贫”，就很容易忘记党的宗旨和要求，个人主义和享乐主义就抬头，群众观念就淡漠，理想信念就动摇。
现在，还有不少群众和下岗职工生活仍很困难，我们每个领导干部都要有豁达的生活态度和勤俭的生活习惯，不能在物质生活上向高标准看齐。
不顾国情、省情、市情、县情，不管群众的冷暖，一味讲排场，比阔气，追求物质享受，就会冷落民心，脱离群众。
人民群众最不满意的除了少数腐败分子以外，就是发生在他们身边的党员干部奢侈浪费、吃喝玩乐、索拿卡要等消极腐败现象。
现在，确有少数干部不以艰苦奋斗为荣，奢侈浪费为耻，把铺张浪费，能走关系，能以歪门邪道办事当作能力和光彩，视为自我价值的实现，视为地位和权力的象
征。
深受这种思想侵蚀的大小干部，也觉得自己收人太微薄了，生活太清贫了，由心理不平衡开始，从收受贿赂发展到不择手段追求金钱，贪图享受。
这往往直接影响着正确对待和使用手中的权力。
二是要增强自律意识，自觉接受监督。
干部要廉洁自律，这不仅是加强党风廉政建设的内在要求，也是领导干部所处社会环境的特殊需要。
一个人官当大了，抬轿子的人就多了。
现在社会上确有一些迎合型的干部，为了走捷径，捞取实惠，刻意在领导面前阿谀奉承。
周围这样的人多了，往往容易使领导干部产生一种错觉，以为自己能力和水平确实高人一等，不会犯错误，自然而然地就会放松对自己的要求。
如果没有很强的自律意识，自觉接受监督的意识，这样的干部就很难保证不出问题。
实际上，各种监督包括纪检监察部门的监督，有利于防止领导干部犯错误，是对党员干部最大的关心和最好的保护。
樱花支部赖宇波。