树立正确的权力观和政绩观 强化四种意识树牢四种观念

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树牢正确权力观政绩观事业观方面

树牢正确权力观政绩观事业观方面

树牢正确权力观政绩观事业观方面
一、正确权力观
1. 树立人民至上的观念:政府工作的本质是为人民服务,必须始终把人民的利益放
在首位,始终做到为人民负责、为人民造福。

2. 依法行政:坚持依法规范行使权力,确保权力行使的合法性、公正性和透明性,
维护公平正义,杜绝权力滥用、任性妄为的现象。

3. 建立健全权力监督机制:加强对权力运行的监督和制约,确保权力的公正、廉洁
和高效运行,防范和惩治权力腐败。

二、正确政绩观
1. 维护政治清廉:国家和地方政府官员要坚守廉洁自律底线,秉持公正正直的品质,在为民办事、推动改革发展的过程中,始终保持干净、透明、高效的政务作风。

2. 真实记录政绩:树立真实、客观、科学的政绩观,不夸大、不虚假地宣传政绩,
真实记录并及时报告工作情况,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

3. 重视社会效益:政府工作要将经济效益与社会效益相结合,注重解决人民群众的
实际困难和问题,推动社会公平正义,提升人民群众的幸福感和满意度。

三、正确事业观
1. 为国家和人民,而非个人利益:全心全意为国家和人民的利益服务,树立服务至
上的事业观,将个人的权益置于更大范围的利益之下。

2. 注重长远规划:政府工作要以长远规划和全局观念为依靠,注重推动可持续发展,实现经济社会协调发展,为子孙后代创造更美好的未来。

3. 强化团队意识:政府将团队建设作为重要任务,加强团队协作和合作,共同推动
一项项重大事业的实现,形成合力,提升工作效能。

结语:以正确的权力观、政绩观和事业观为指引,将为政府工作注入更多的正能量,
推动国家和人民事业的科学发展,为实现中国梦走向现代化治理提供有力支持。

领导干部要树立正确的权力观

领导干部要树立正确的权力观

领导干部要树立正确的权力观作者:段尧刚来源:《前进》 2016年第2期段尧刚苏联解体后,前苏联部长会议主席雷日科夫说,“权力应该成为一种负担。

当权力是负担的时候,政权就稳如泰山;权力一旦变成乐趣,一切就完了”。

雷日科夫的话可谓入木三分,对于领导干部“严以用权”有很强的警示意义。

一、越是有权,越不任性李克强同志说,有权不可任性。

领导干部要做到“有权不任性”,就要克服四种错误认识。

一要克服“官本位”错误认识。

“官本位”的价值取向是以官为本、以权为纲,以仕途为个人事业的选择导向,把做官和升官看作人生最高价值追求。

不可否认,相当一部分领导干部仍存有“官本位”思想,把“有权不用,过期作废”作为处事信条,权力变得任性了。

他们做官不是为人民服务,而是为了自己能够在物质和精神上获益,为了光宗耀祖,他们甚至声言“千里做官,只为吃穿”。

这也是近年来“带病提拔、带病上岗”现象日益严重的原因之一。

克服“官本位”思想,一要加强领导干部的官德建设,把践行党的宗旨放在教育、选拔、管理、考核干部的第一位。

二要让领导干部承担违反道德义务的否定性后果,让其承受良心自责、公众谴责、否定性评价、公开道歉、纠错问责和引咎辞职等后果。

三要合理配置权力资源。

按照“六权治本”的要求,把决策权、执行权和监督权分离,防止权力过分集中。

四要强化领导干部的平等意识和民主理念,克服等级观念和特权思想,培养和增强民主观念,养成民主习惯。

五要建立多元的社会价值评价体系,努力营造不管在哪个行业工作,都能成才、都有价值的社会评价氛围。

二要克服“权大于法”的错误思想。

一些领导干部履职时常常目无法纪,甚至以言代法、以权压法、以身试法。

他们认为,我的地盘我作主,我的决策你实施,我的利益不容“消弱”。

所有的人,都是为我工作,为我服务。

他们选择性地执行党的政策。

上级决策,合我意的,贯彻;不合我意的,抵制。

视制度为墙上钟馗、纸上老虎,没有规矩、没有畏戒,自由散漫,唯我独尊。

牢记廉政准则 强化四种意识 树立正确权力观

牢记廉政准则  强化四种意识  树立正确权力观

Ce 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 2 1 年 2月 2 于 00 4日正 式颁布实施。新的《 廉政准则》 更细致 , 涵盖面更广, 将党员干部的工作 、 生活 以及涉及廉政的各个方面都纳入规范范畴, 以更加完善 、 规范的要求, 适应 了 , 新的形势需要 , 具有很高的法规制定水准和实践针对性, 充分体现 r我们党 解放思想 、 与时俱进的工作思路 , 体现了我们党始终坚持“ 三个代表”立党为 、 公、 执政为民的执政理念 , 体现了我们党对于党风廉政建设的高度重视和反 腐倡廉的坚强决心 、 坚定信 , 是党内规范党员领导干部廉洁从业行为的重 要基 础性 法规 。 的颁 布实 施 , 于保证 党 员领 导干 部廉 洁从 业 , 成用制 度 它 对 形 规范从业行为 、 按制度力、 、 事 靠制度管人的有效机制具有重要的促进作川 ;, X- j 于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设 ,切实解决党员领导干部党 性、 党风 、 党纪方面存在的突出问题 , 进一步提高管党治党水平和深入推进反 腐倡廉建设具有十分重要的意义。它是规范权力运行 , 践行“ 三个代表” 重要 思想的内存要求 , 是从源头防治腐败问题的重大措施 , 也是我们构建和谐社 会的根 本保 证 。 在社会主义市场经济条件下 , 的执政环境发生了变化 , 党 对领导干部能 否正确对待和行使权力提 出了更高的要求和更加严峻的考验 。 以胡锦涛同志 为总书记的党巾央高度重视对党员干部的权力观教育 , 多次深刻阐述了树立 正确权 力观 的极 端重 要性 。树 立正 确 的权 力观 是我 们共 产党 人 , 其 是党 的 尤 领导干 部 的基本 政治 准则 , 德 规范 和立 身之 本 。 道 必须 教育 我们 的党 员 , 别 特 是党的领导十部牢记《 廉政准 则》牢固树立马克思主义的 世界观 、 , 人生观、 价 值观 , 固树 立和实 践正 确 的权力 观 。 牢 “ 力 ” 词在 政治 学 词典里 , 常是 指统 治 阶级运 用 国家 机器 实行 阶 级 权 一 通 统治的具有强制性的支配力量 。 它通常是以国家法律、 法规等形式加以确认 , 并利用军队、 警察 、 监狱等国家机器的力量来保证其实现。这是从大 的方面 说。从小的方面讲, 力则是指国家机关工作人员职责范围内所具有 的支配 权 力量 。从引申意义讲 , 国家委派的企事q ̄ 的管理人员的职责范围所具有 l& t 的支配 力量 , 属权 力涵 义 。 也 所谓 权力 观 , 是指 人 们对待 权 力 问题 的基本 看法 和态度 。一般 来说 权力 观是 掌权者 的世 界观 、 观 、 值观 的集 叶体 现 。江 人生 价 1 泽 民同 志要求 党 员干部 要牢 固树 立 马克思 主 义世 界观 、 生 观 、 值观 , 固 人 价 牢 树立 正确 的权 力观 、 位 观 、 益观 。在世 界观 、 生 观 、 值观 中 , 界观是 地 利 人 价 世 基础 , 是起决 定作 用 的 , 什 么样 的世 界观 , 有什 么样 的人 生 观 、 有 就 价值 观 。 在 权力观 、 地位观、 利益观中, 权力观是基础 , 是起决定作用的。 有什么样 的权力 观, 就有 什么 样 的地位 观 、 观 。 利益 由于掌 权者 的 阶级 背景 、 会 阅历 、 取 社 价值 向、 获取权力的途径等的不同 , 对权力的看法和态度也必然存在差异甚至是 尖锐的对立。 在我 国 , 观 的正 确 与否 不仅 关 系到 个 人 的成 长进 步 , 权力 而且 直接 影 响 到党 风政 风建 设甚 至关 系到 党 的事业 的兴 衰成 败 。 始终保 持 党 同人 民群众 的 血肉联 系 , 我们 党 的优 良作 风 , 是我 们党 的一 个政 治 优势 。 人 民群众 同 是 也 与 f共 苫 , 终为 人 民群 众 的利益 而 奋斗 , 十 始 是我 们 党 充满 生 机 和 活力 的 源泉 所 在。 每一个党员干部都要清醒地意识到, 自己手中的权力是人民赋予的, 人民 是权 力 的所有 者 , 民群 众 把权 力赋 予 各 级领 导 干部 , 人 是要 用 来 为他 们 谋 取 利益 的 。 对领 导 干部 而言 , 力只 意味 着责 任 和义务 , 力越 大 , 任也 越大 。 权 权 责 任何时候 , 任何情况下 , 都要以人 民利益为重 , 做到权为民所用 , 情为民所 系, 利为民所谋 , 全心全意为人民谋利益, 办实事。党的领导干部 , 必须要树立能 上能下 、 能官能民的新观念 。无论是做领导干部 , 还是做普通一兵 , 都要努力 做 到 为人 民服务 。

牢固树立正确的权力观,政绩观,事业观 体会

牢固树立正确的权力观,政绩观,事业观 体会

论正确的权力观一、权力的定义和本质权力,是指个人或集体在一定范围内可以对其他人或事物产生影响并产生控制的能力。

权力的本质是一种社会属性,是社会关系中的产物,是一种对其他人的支配和影响力,具有约束和规范性。

二、正确的权力观1. 依法施政作为一个公职人员,掌握一定的权力是必然的,但是关键在于如何正确行使权力。

依法施政是最基本的原则,必须遵守国家法律法规,尊重宪法赋予的权利和义务,不能擅用职权,更不能违法乱纪。

2. 服务人民权力来自人民,权力也是为了服务人民。

在行使权力的过程中,要时刻牢记为民务实、务实为民的宗旨,坚持全心全意为人民服务,任何决策和行动都必须以民生福祉为出发点和落脚点。

3. 公平公正在处理事务、解决问题时,要坚持公平公正,不偏袒不厚此薄彼,不以亲疏贵贱论事。

对待每一个公民都应一视同仁,严格依法行事,保障公民的合法权益。

4. 自我约束权力越大,责任越重。

行使权力要有自我约束,严格要求自己,做到廉洁自律,不以权谋私,不以权谋利,对权力行使进行有效的制约和监督。

三、正确权力观的重要性1. 防止权力滥用树立正确的权力观,可以有效防止权力滥用现象的发生。

符合法律和伦理的行使权力将有效约束公职人员的行为,减少权力滥用的可能性,保障人民裙众的合法权益。

2. 提升治理能力正确的权力观是提升政府治理能力的重要保障。

只有具有正确的权力观念的公职人员,才能更好地为民服务,更好地推动国家和社会发展。

3. 增强国家凝聚力正确的权力观对于增强国家凝聚力也至关重要。

当公职人员树立正确的权力观,能够有效推动社会公平正义,缩小贫富差距,增进社会和谐稳定,提升国家统一和团结的力量。

四、培养正确的权力观的途径和方法1. 教育培训加强公职人员的职业道德和法律法规教育培训,强调正确权力观的重要性,提升公职人员的使命感和责任感。

2. 制度建设建立监督制约机制,对权力行使进行严格监督和制约,防止权力滥用。

建立激励机制,鼓励公职人员勇于担当,敢于负责,做到公正廉洁。

新形势下如何有效防止“四风”问题

新形势下如何有效防止“四风”问题

新形势下如何有效防止“四风”问题点击查看更多:四风专项整治情况汇报新时期,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,是摆在每一位党员干部面前的必答题。

作为基层工作者,如何自我净化、提高思想境界,从而更好地服务群众,是每一位基层干部必须要深思和警醒的问题。

从思想根源树立正确的工作观念。

要树立正确的世界观人生观价值观,学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法来观察、认识和分析事物,增强群众观点,站稳群众立场,把好思想“总开关”。

树立正确的权力观地位观利益观,强化“权为民所赋、权为民所用”的思想观念,自觉把党的事业和人民利益摆在第一位。

树立正确的事业观工作观政绩观,以进取心对待事业,以责任心对待工作,以公仆心对待群众,努力创造经得起实践、群众和历史检验的业绩。

从价值根源树立正确的工作追求。

把“为民”要求落实到日常工作中,自觉端正对群众的根本态度,做为群众解难帮困的“及时雨”,同时敢于对照基层问题反思责任,善于把来自基层的批评当动力、把表扬当鞭策、把呼声当命令、把牢骚当监督,以基层工作的质量来检验和衡量领导机关的水平。

从制度性根源树立正确的长效保障机制。

领导带头、以上率下是纠治“四风”一个很管用的方法。

但以上率下往往出于领导干部的政治自觉,要使这种自觉长效化,就要运用制度的力量。

要着力完善党委机关和领导干部示范机制、报告个人有关事项机制、党风廉政建设问题排查机制,靠制度来保证一级做给一级看、一级带着一级干。

严格落实领导干部双重组织生活、民主生活会,让每一个工作者看到各级改进作风的坚强决心和有力行动,带动和形成全员抓作风的良好氛围。

纪检监察部门同时要充分发挥职能作用,形成上下衔接、内外结合、规范运行的监督体系,动员党员干部职工一起来对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。

总之,要在根本上解决“四风”问题,须从尊重实践、尊重客观规律、尊重群众,以敬畏的思想,不搞运动,不走形式,科学、认真地改进不足和差距,真正把偏差扭转过来,始终保持党的绝对领导和社会主义建设事业的顺利进行。

浅谈新时期基层党员干部要强化“四种意识”

浅谈新时期基层党员干部要强化“四种意识”

浅谈新时期基层党员干部要强化“四种意识”作者:田洪涛来源:《办公室业务·上半月》2018年第07期【摘要】新形势下,伴随着企业改革发展的铿锵步伐,基层党员干部要以学习党的十九大精神为指引,增强学习意识、宗旨意识、自律意识、监督意识,做到不忘初心、永葆本色,以扎实有效的工作推动企业健康持续地发展。

【关键词】四种意识;推动发展;党员干部党建工作作为企业管理的重要组成部分,具有指明方向、理清思路、凝聚人心、鼓舞士气的作用。

新形势下,随着企业不断地做大做强,企业党建工作也面临诸多的困难和挑战,如何更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要求广大党员干部在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的基础上,进一步强化学习意识、宗旨意识、自律意识、民主意识,做一名新时期合格的基层党员干部,以党员光辉形象和扎实工作业绩赢得职工群众的点赞和口碑,影响和带动广大干部职工为企业发展奋力作为、建功立业,实现企业的良好发展。

一是要增强学习意识。

要树立终身学习的理念,提高学习的自觉性,增强学习的紧迫感。

不仅仅局限于只学习安全知识,更要学习其他方面的知识,发扬优点,弥补缺点,学会做人做事,为企业发展贡献毕生心血。

要始终保持坚定正确的政治方向,行动上的自觉源自于政治上的坚定,政治上的坚定源自于理论上的清醒。

对于广大党员干部而言,学习是一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,也是保持正确的政治方向、提高思想政治工作水平的有效方法。

当前我们正处在大变革、大改革、大发展、大融合的时代。

企业改革发展出现了很多新情况,学习已成为人们主要的工作方式和生活方式,不抓紧学习就跟不上时代的潮流。

只有在学习上与时俱进,才能更好地统揽全局,更好地把握未来,更好地开拓创新。

所以,我们要提倡领导干部多读书、多思考,从书中汲取更多的专业知识和做人做事的金玉良言,从思考中提高思想理论水平和能力素质。

新形势下,党员干部要认真学习党的十九大精神和习近平总书记一系列讲话精神。

树立正确的政绩观和权力观

树立正确的政绩观和权力观

树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观大力改进领导干部工作作风政绩观和权力观与发展观紧密相连,树立正确的政绩观和权力观是贯彻落实科学发展观的重要保证。

领导干部树立什么样的政绩观和权力观,对各项建设起着非常重要的影响。

贯彻落实科学发展观,首先必须要以科学发展观为指导,树立正确的政绩观和权力观,解决好为什么当干部、为谁当干部;为什么要创造政绩、怎样创造政绩、如何评价政绩等问题。

一、始终坚持用“一个宗旨”端正指导思想作为党的干部,必须秉承对党负责、执政为兵的宗旨,坚持把党的事业摆在第一位,把提升各项建设水平、维护群众切身利益和促进群众的全面发展,作为创造政绩的根本出发点和落脚点。

第一,要紧紧抓好主观世界的改造。

一名领导干部的政绩观和权力观归根结底是源自其人生观和价值观的现实状态。

胡锦涛同志曾指出:“领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观,就不可能领导好改造客观世界的工作。

”可见,要树立正确的政绩观第一位的就是要改造并确立正确的世界观这个“总开关”。

为此,我们必须自觉地的学习掌握马克思主义和我党的创新理论,并将其作为一项经常性的终身课题抓紧不辍,坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

要将学习与实际工作结合起来,防止理论与实践脱节而导致学用两张皮。

在筹划工作、谋大事时要善于从所学的理论中找依据、找方法,反过来又应当将取得的经验与基本理论相印证,将教训拿基本理论来剖析。

第二,要高度重视理想信念的坚定。

理想信念是关系到方向的大事,特别是对于领导干部来讲,这不光关系着自身发展,更会影响到一个单位的整体建设。

坚定高举旗帜跟党走的理想信念是掌握政治方向的保证,也是把握各项建设方向的保证,有了这些保证政绩观和权力观的问题就不难解决了,因为有了正确的理想信念,也就从根本上搞清了为什么创造政绩的问题。

如果我们没有崇高的理想信念,就不可能培养出良好的官德官品,更不用说来正确回答“做官为什么、为政干什么”这些问题了。

树立正确的权力观、政绩观、事业观心得体会

树立正确的权力观、政绩观、事业观心得体会

树立正确的权力观、政绩观、事业观心得体会引言:在我们人生的道路上,权力、政绩和事业无疑是每个人都向往和追求的。

然而,在追求这些目标的过程中,我们面临的是众多诱惑和压力,需要树立正确的权力观、政绩观和事业观。

通过不断思考和实践,我在这方面有了一些心得体会。

本文将结合个人经历和思考,探讨如何树立正确的权力观、政绩观和事业观,以期对读者有所启发。

正文:一、正确的权力观权力是人们追求的一个目标,拥有权力可以给人带来荣誉、地位和财富。

然而,我认为权力本身不是终极目标,而是一种手段和工具。

树立正确的权力观可以帮助我们在追求权力的过程中保持理智和冷静,以及正确地利用权力为社会作出贡献。

首先,正确的权力观应该是为人民服务的观念。

权力的真正价值在于推动社会进步和造福人民。

作为一名公职人员,我们应该将人民的利益放在首位,关注民生问题,关怀弱势群体,为人民提供更好的服务。

只有将权力用于公共利益,才能够实现个人价值和社会价值的有机统一。

同时,正确的权力观应该是以身作则的观念。

拥有权力的人必须要有高尚的品德和良好的行为,做到言行一致。

只有以身作则,以自己的榜样来影响他人,才能够在权力的使用中得到他人的尊重和信赖。

权力观要求我们不仅在工作岗位上做出表率,更要在生活中做出榜样,保持高尚的品德和行为。

最后,正确的权力观应该是法治观念的体现。

法治是现代社会的基石,我们必须依法行使权力,在严守法纪的前提下运用权力。

合法合规地使用权力,可以保证权力的公正性和公正性。

同时,权力的行使应该公开透明,接受社会的监督和批评,避免权力滥用的问题。

二、正确的政绩观政绩是评价一个政府工作人员的一个重要指标,有时甚至成为个人提升和升迁的前提。

然而,政绩观的正确树立并不仅仅是追求表面上的成绩和荣誉,更应该关注长远的效果和社会影响。

首先,正确的政绩观应该是以人为本的观念。

政府工作的核心是服务人民,达到人民的需求和满意,而不是追求自己的政绩。

我们要始终把人民的利益放在首位,针对人民的实际需求,制定相应的政策和措施。

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树立正确的权力观和政绩观
强化四种意识树牢四种观念
通过集中教育活动学习,进一步加深了对权力观和政绩观的认识,更加强化了科学发展、环保为民的理念,感到在实际工作中,树立正确的权力观和政绩观,应着力“强化四种意识、树牢四种观念”。

一是强化服务意识,树牢群众观念。

作为环保部门工作的公务人员,树立正确的权力观和政绩观,必须确立“环保为民”的理念,进一步强化服务意识,切实以实际行动做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。

把工作岗位作为服务的平台,把权力作为服务的工具,积极主动热情地为基层服务、为社会服务、为企业服务、为群众服务。

进一步加强作风建设,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”,“吃、拿、卡、要、占”,“生、冷、顶、硬、碰”等“衙门”作风,不断提升服务水平和质量。

二是强化创新意识,树牢发展观念。

创新是发展的动力源泉,发展的过程就是不断创新的过程。

面对当前高新区“大招商、大投入、大建设、大发展”的经济建设新形势、“形成全市经济增长极,建设全国一流高新区”的目标,以及推动环境保护实现“三个历史性转变”、优化高新区经济增长的新任务、新要求,作为高新分局一名干部必须强化创新意识和发展观念,进一步增强在推动发展上的紧迫感和使命感。

在工作中,始终保持一种开拓进取的志气、改革创新的锐气、善于拼搏的勇气,不断创新思想认识、创新运行机制、管理方法和工作方式。

勇于冲破
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妨碍发展的思想观念和思维定势,勇于打破束缚发展的旧套路、旧框框;坚决破除不求有功,但求无过,不争头等,甘居中游的思想;树立“无功便是过”,“不勤政便是腐败”的思想,勤奋敬业,扎实工作,养成勤于思考,勤于总结,勤于实践的好习惯,切实充分发挥环保工作优化经济增长的综合作用,以改革创新的精神积极探索环境保护科学监管规律,研究环境保护促进高新区经济社会科学发展的有效措施,用发展的办法解决在前进中遇到的困难和问题,积极推动高新区环保工作的新发展,为高新区经济社会全面协调可持续发展做出贡献。

三是强化责任意识,树牢全局观念。

树立正确的权力观和政绩观,坚持环保为民,就是要更好地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

环境问题直接关系着作为公民最根本权利的生存权,环境污染直接威胁着公众健康乃至生命;关系到社会的长治久安,关系到政府的公信力,关系到国家的前途和民族的前景。

作为从事环境保护工作的一分子,应感到责任重大,都应牢固树立全局的观念,在全局中找准定位、找准自己的角色。

始终把环保工作当作高新区经济社会全局工作的一部分,把自己当作环保全局工作的一分子,始终坚持在大局下来思考问题、分析问题、解决问题,推动发展。

做到心中有大局、工作上自觉地服务于中心和大局,切实以环保优化发展、促进发展。

切实以最广大人民利益作为环境保护工作的出发点和落脚点,解决最广大人民最关心、最直接、最现实的环境问题,满足人民群众不断增长的环境质量需要,促进社会和谐稳定。

四是强化纪律意识,夯实法治观念。

遵纪律、守规矩,-2-
坚持依法办事、按制度办事,这是秉公用权、廉洁行政的重要保证。

树立正确的权力观和政绩观,坚持环保为民,必须强化法纪意识,加强法律、法规和规章制度的学习和落实,增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

坚持时时廉洁自律,做到自尊、自省、自警、自励、慎权、慎微、慎独,防止以权谋利、贪赃枉法。

严格执行环保“六项禁令”、“六个不准”,克己慎行,经得住诱惑,管得住小节,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,确保手中的权力始终为民所用。

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