宣传部专项整治工作方案
2023年宣传部“开门整改”实施方案
2023年宣传部“开门整改”实施方案一、背景分析近年来，社会主义现代化事业正在取得伟大成就，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。
为了更好地适应新时代的发展需求，推动我国经济社会发展进一步提速，宣传部决定在2023年开展“开门整改”活动，深入推进宣传工作的全面创新和改革，提升宣传工作的质量和效益。
二、整改目标1. 提升宣传工作的现代化水平，推动宣传思想文化工作向着更高的境界迈进。
2. 大力推进舆论引导工作，加强社会主义核心价值观的传播，促进社会文明与和谐发展。
3. 增强宣传工作的创新力，推动宣传工作更好地适应新时代的要求。
4. 提高宣传工作的精准度，增强对重大事件和重点问题的宣传引导能力。
5. 健全宣传工作的组织机制，推进宣传资源的整合和优化配置。
三、主要任务1. 制定宣传工作发展战略，深入研究宣传工作的现实问题和发展趋势，制定总体发展目标和具体实施方案。
2. 推进舆论引导工作，加强对主流舆论的引导和引领，增强传播力、引导力和影响力，推动社会主义核心价值观在全社会的深入传播。
3. 开展文化创意与品牌建设，通过文艺作品和品牌形象的创作，传递正能量和核心价值观，提升国家形象和文化软实力。
4. 加强对重大事件和重点问题的宣传引导，如重大政策、重要会议、重点工作等，做好舆情监测和应对，推动积极向上的舆论氛围。
5. 推动宣传工作的创新创造，加强新媒体宣传，开展影视作品、网络剧等创作，培养一批有影响力的文化名家和知名作者。
6. 建立健全宣传工作的组织机制，完善宣传资源的整合和共享，提高工作效率和资源利用率。
四、实施步骤1. 成立“开门整改”工作领导小组，统筹协调整改工作，明确任务分工和工作目标。
2. 开展现状分析和问题梳理，深入了解宣传工作存在的问题和短板，为制定改革方案提供依据。
3. 制定总体方案和具体实施方案，明确改革目标、任务和措施，并制定时间表和路线图。
4. 推进改革措施的落地实施，通过采取政策、制度、技术等多种手段，切实改善和提升宣传工作的质量和效益。
宣传部“开门整改”实施方案
宣传部“开门整改”实施方案一、背景介绍宣传部是学校的重要部门之一，负责传达学校的声音，宣传学校的形象和成就，激发学生的各种积极能量。
然而，在过去的一段时间里，宣传部的工作存在一些问题，例如工作内容不明确、宣传效果不理想、团队协作出现问题等。
为了解决这些问题，推动宣传部工作再上新台阶，开展“开门整改”工作势在必行。
二、整改目标1.明确宣传部的工作内容和职责，确保各项工作有章可循；2.提升宣传效果，让更多的人了解和认同学校；3.完善宣传部内部管理，提高团队协作效能。
三、整改内容1.明确工作职责（1）负责校内外重要活动的宣传报道；（2）负责制作校内宣传资料，包括校园宣传册、海报、宣传片等；（3）组织策划各项校园文化活动，提高校园氛围；（4）积极与媒体联系，提升学校在社会上的知名度。
2.优化宣传形式（1）完善宣传渠道，利用学校网站、微博、微信公众号等平台，加强信息传递；（2）提升宣传素材质量，注重图片拍摄技巧、文章选题，推陈出新；（3）开展线下活动，组织校内展览、演讲等形式，扩大宣传影响力；（4）加强与其他学校宣传部门的合作，互相学习借鉴经验。
3.深化内部管理（1）建立宣传部工作流程，明确各环节责任人和报备制度；（2）定期开展团队建设活动，提高团队凝聚力和战斗力；（3）加强内部沟通，定期召开部门例会，及时解决工作中的问题；（4）建立绩效考核机制，根据成果评价个人和团队的工作表现。
四、实施步骤1.召开部门会议，向宣传部全体成员介绍整改方案，并征求意见和建议；2.成立整改小组，负责具体实施整改方案，并监督整改过程；3.明确各个岗位的工作职责，制定详细的工作流程和报备制度；4.组织培训，提升宣传部成员的专业知识和技能；5.优化宣传形式，更新宣传渠道，提高宣传素材的质量和效果；6.加强与其他学校宣传部门的沟通与合作，分享经验，学习借鉴；7.定期评估和检查工作进展，解决问题，及时调整工作计划；8.根据整改成效，对工作成果进行评估，进行后续的改进和调整。
2023年宣传工作整改方案
2023年宣传工作整改方案____年宣传工作整改方案一、背景和目标随着时代的发展，社会的进步，宣传工作也要与时俱进，以适应新的环境和要求。
在____年，我们将制定一项整改方案，旨在进一步提升宣传工作的效果和质量，以更好地传递我们的价值观和理念，推动社会的发展和进步。
我们的目标是：1.提升宣传工作的专业化水平，增强宣传活动的吸引力和影响力；2.扩大宣传覆盖面，加强与媒体的合作；3.加强宣传内容的创意和创新，提高宣传效果；4.提高宣传部门的工作效率和执行力。
二、策略和措施1. 提升宣传工作的专业化水平1.1 加强宣传人员的培训和学习，提高专业素养；1.2 定期组织专业知识培训，适应新技术和新媒体的发展；1.3 引入专业的宣传策划团队，提供专业的意见和建议；1.4 加强宣传管理和监督，确保宣传活动的质量和效果。
2. 扩大宣传覆盖面2.1 加强与媒体的合作，建立互利共赢的关系；2.2 制定更具吸引力的宣传内容，提高宣传活动的曝光度；2.3 开展社会宣传活动，吸引更多的参与者和关注者；2.4 利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，拓展宣传渠道。
3. 加强宣传内容的创意和创新3.1 成立创意团队，负责宣传内容的创意和制作；3.2 鼓励宣传人员进行创新实践，推动宣传活动的创新；3.3 运用多种媒体形式，如视频、动画等，提升宣传内容的吸引力；3.4 加强宣传内容的策划和设计，确保宣传效果。
4. 提高宣传部门的工作效率和执行力4.1 优化宣传部门的组织结构，提高工作效率；4.2 设立明确的目标和绩效考核机制，激励宣传人员的积极性；4.3 加强与其他部门的协作，提高宣传工作的流程效率；4.4 运用信息化技术，提高宣传工作的效率和质量。
三、资源和预算安排1. 资源安排1.1 增加宣传部门的人力资源，提供专业的人才支持；1.2 配置必要的宣传设备和软件，提供良好的工作条件；1.3 制定专项预算，用于宣传活动和项目的开展；1.4 加强与媒体的合作，争取更多的资源支持。
地方大宣传大排查大整治行动方案范本(2篇)
地方大宣传大排查大整治行动方案范本一、背景分析随着社会发展和人民生活水平的提高，一些社会问题也逐渐凸显出来，如犯罪率上升、环境污染严重、食品安全问题频发等。
为了维护社会稳定，提升人民生活质量，需要加大宣传、排查和整治力度。
二、目标设定1. 提高公众的安全意识和法律意识，降低犯罪率和事故风险。
2. 减少环境污染，改善人民的生活环境。
3. 加强食品安全监管，保障人民的饮食安全。
三、宣传方案1. 利用多种媒体平台进行宣传，如电视、广播、互联网等，向公众普及相关法律法规和知识。
2. 设立宣传展示点，向公众展示犯罪现场、环境污染等影响社会安全和人民生活的问题，引起公众关注。
3. 制作宣传册、海报等宣传材料，发放到学校、社区等公共场所，提高公众的安全意识和法律意识。
4. 组织宣传活动，如安全知识讲座、环境保护展览等，吸引公众参与，加深他们对问题的认识和理解。
四、排查方案1. 组织排查团队，包括专业人员和志愿者，对社区、企事业单位和个人进行排查，了解存在的问题。
2. 建立问题反馈机制，公众可以通过电话、微信等方式向排查团队反映问题，团队及时处理。
3. 制定排查清单，包括犯罪行为、环境污染源等要点，以确保排查的全面性和有效性。
五、整治方案1. 制定整治计划，明确整治的目标和时限。
2. 加强执法力度，对犯罪分子进行打击和追捕，对污染企业进行处罚和整改。
3. 引入先进技术，如监控设备、智能检测仪器等，提高整治工作的效果和效率。
4. 开展专项行动，集中力量对重点地区和行业进行整治，如治安巡逻、环境治理等。
六、评估和改进1. 在整治行动结束后，对整体效果进行评估，包括降低犯罪率、改善环境质量、提升食品安全等方面。
2. 根据评估结果，及时调整和改进宣传、排查和整治的方案和措施，提高工作的针对性和有效性。
七、保障措施1. 落实相关经费，确保宣传、排查和整治工作的顺利进行。
2. 组织相关培训，提高工作人员的专业素养和技能水平。
2024年宣传部“开门整改”实施方案
2024年宣传部“开门整改”实施方案一、项目背景和目标宣传部作为学校的重要职能部门之一，在学校建设和发展中发挥着重要的作用。
为了推进学校宣传工作的规范化、专业化发展，提升学校的形象与声誉，我们制定了“开门整改”实施方案。
本方案旨在通过全面梳理和改进宣传部的工作机制和流程，提高工作质量和效率，为学校的发展做出更大的贡献。
二、整改内容和重点任务1. 宣传部组织架构调整：根据宣传工作的需求，重新调整宣传部的组织架构，明确职责分工，完善工作流程，提高工作效率。
主要包括以下方面：（1）设立专门的媒体宣传团队，负责学校各类媒体平台的运作和宣传活动的策划与执行。
（2）设立专门的品牌推广团队，负责学校品牌形象的宣传和推广。
（3）设立专门的活动策划团队，负责学校各类活动的策划与组织。
2. 宣传工具和渠道创新：通过创新宣传工具和渠道，提高宣传效果，增强学校的影响力。
主要包括以下方面：（1）建立完善的宣传平台，包括学校官方网站、宣传栏、微信公众号等。
定期更新和维护，提供准确、及时、全面的宣传信息。
（2）加强新媒体推广，通过微博、微信、抖音等平台扩大宣传范围，吸引更多的关注和参与。
（3）加强校园宣传栏的建设，提高信息发布的及时性和有效性。
3. 宣传素材和内容优化：加强宣传素材的创作和内容的优化，提高信息传递的精准性和吸引力。
主要包括以下方面：（1）完善宣传素材的选题和策划，选择具有影响力和公信力的话题，提高宣传的热度和点击率。
（2）加强宣传内容的创新和实用性，提供更多有价值的信息给师生和社会公众。
（3）优化宣传媒体的制作质量，提高宣传效果和观看体验。
4. 宣传团队能力建设：加强宣传团队的能力建设，提高团队成员的专业素养和工作能力。
主要包括以下方面：（1）开展专业培训和研讨会，提高团队成员的宣传创意和策划能力。
（2）加强团队协作，构建良好的团队氛围，提高工作效率和成果。
（3）定期评估和考核团队成员的工作情况，发现问题及时解决，提高整体工作质量。
2023年宣传部“开门整改”实施方案
2023年宣传部“开门整改”实施方案一、背景分析随着信息时代的到来，传统宣传活动的效果大打折扣，人们更加倾向于通过互联网和社交媒体获取信息。
在这种情况下，宣传部门必须积极适应新的传播环境，创新传播方式，提升宣传工作的质量和效益。
为此，我们制定了“开门整改”实施方案，以适应新形势下的宣传需求。
二、目标设定1. 提升宣传部门的形象和影响力。
2. 提高宣传工作的质量和效益。
3. 扩大宣传覆盖面和传播渠道。
4. 加强宣传部门与社会各界的联系。
三、策略与措施1. 创新宣传形式：制作多媒体宣传作品，包括形象宣传片、微电影、微视频等，使用生动有趣的方式讲述学校的故事，吸引更多人关注和了解学校。
2. 拓展传播渠道：加强对新媒体的应用，开设宣传部门的微信公众号、微博账号等，及时发布学校的新闻动态和活动信息，与师生、家长、社会各界建立更紧密的联系。
3. 强化宣传内容：通过研究市场需求和受众喜好，精心策划宣传内容。
不仅要传递学校办学理念和成果，更要注重培养学生的社会责任感和创新精神。
4. 创设宣传品牌：打造有特色的宣传品牌，塑造宣传部门的形象。
制作宣传标识、口号、形象图案等，让宣传部门在学校和社会上具有辨识度和影响力。
5. 加强团队建设：组建专业的宣传团队，吸纳有才华和激情的年轻人加入，定期组织培训和学习交流，提升团队成员的专业素养和创造能力。
四、资源保障1. 人力资源：通过人才引进和培养，提高宣传部门的核心竞争力。
2. 财力保障：合理编制宣传部门预算，确保宣传工作的正常开展。
3. 技术设备：更新宣传设备，确保制作高质量的宣传作品。
五、任务分工与时间安排1. 制定宣传部门的工作计划，明确每个阶段的任务和目标，确保整改工作的顺利进行。
2. 在2023年第一季度，完成宣传部门的组建工作。
3. 在2023年第二季度，启动新媒体平台的建设，并开始制作宣传作品。
4. 在2023年第三季度，推出学校宣传品牌，并加大内容发布和传播的力度。
综合整治宣传工作方案
综合整治宣传工作方案综合整治宣传工作方案一、背景分析在当今日益繁忙和竞争激烈的社会环境下，宣传工作变得尤为重要。
为了提高企业形象，加强产品推广，加大市场影响力，提高群众的文明素质，使社会风气更加和谐，我们提出以下的综合整治宣传工作方案。
二、工作目标1. 提高企业形象：通过宣传工作，树立企业在业界的信誉和品牌形象。
2. 加强产品推广：通过宣传工作，提高对产品的知名度，增加销量。
3. 扩大市场影响力：通过宣传工作，扩大企业在市场上的影响力和话语权。
4. 提高群众素质：通过宣传工作，引导群众正确的价值观念，提高社会素质。
5. 建设和谐社会：通过宣传工作，营造和谐的社会环境，加强社会文明建设。
三、工作内容和措施1. 建立宣传团队：成立专门的宣传部门或团队，负责整治宣传工作，并制定详细的工作计划和目标。
2. 制定宣传策略：针对不同的宣传目标，制定差异化的宣传策略，选择和运用合适的宣传渠道和媒体。
3. 运用互联网宣传：充分利用互联网平台，建立企业官方网站和微信公众号，发布企业动态、产品信息等，并与消费者进行互动和反馈。
4. 举办宣传活动：定期举办企业宣传活动，如新闻发布会、产品展示会等，吸引媒体和消费者的关注。
5. 强化媒体宣传：与多家媒体建立良好的合作关系，通过报纸、电视、广播等多种媒体进行广告宣传，提高知名度。
6. 发放宣传资料：制作企业宣传册、产品宣传单等宣传资料，并通过邮寄、派发等方式向客户和潜在客户推广。
7. 建立荣誉展示墙：在企业内部设立荣誉展示点，用来展示企业的荣誉证书、奖项等，提高企业形象和文化氛围。
8. 加强社会责任宣传：通过宣传工作，积极宣传企业履行社会责任的相关活动，并鼓励员工参与公益事业，提高企业品牌影响力。
9. 加强员工培训：定期组织员工参加宣传相关培训，提高员工的宣传技巧和专业素质，使宣传工作更加专业化和有效。
四、工作效果评估1. 建立绩效评估机制：制定宣传工作的相关指标和评估标准，并定期进行评估和反馈。
2023年地方大宣传大排查大整治行动方案
2023年地方大宣传大排查大整治行动方案一、目标为了加强地方的社会管理和公共安全工作，提升市民的安全感和幸福感，2023年地方将启动大宣传大排查大整治行动，旨在深入挖掘和解决社会管理和公共安全领域存在的问题，全面提升地方的社会治理水平。
二、宣传工作1.加大社会宣传力度，通过各种媒体渠道开展宣传活动，倡导公民遵纪守法，弘扬社会正能量。
2.开展安全教育宣传活动，向市民普及安全常识，提高公众自我保护能力。
3.组织各类安全知识竞赛和培训班，提升市民的安全意识和应急处置能力。
4.加强网络安全宣传，引导市民合理使用互联网，防范网络诈骗和信息泄露。
5.利用社交媒体平台建设警民沟通平台，加强警民互动和信息共享。
三、排查工作1.建立健全社会风险评估体系，对各类社会风险进行全面排查。
2.组织力量开展重点地区、重点人群的排查工作，重点关注扰乱社会秩序、危害社会安全的事件和人员。
3.加强对治安管理区、闲散人员和流动人口的排查，规范管理流动人口的行为。
4.加强对校园安全的排查，建立健全学校安全防范体系。
5.加大对食品安全、环境安全、劳动安全等领域的排查力度，严厉打击违规行为。
四、整治工作1.加强对违法犯罪行为的打击，依法查处各类违法犯罪活动。
2.整顿社会秩序，重点整治乱停乱放、乱堆乱放、乱搭乱建等违法行为。
3.加强对非法经营活动的整治，打击非法销售假冒伪劣商品和侵权药品等违法行为。
4.整治城市环境，加大对噪音、污染等问题的整治力度，提升城市的环境质量。
5.加强对网络违规行为的整治，打击网络谣言、诈骗等违法行为。
五、保障措施1.建立健全工作机制，明确部门职责，形成合力。
2.加大执法力度，加强各类执法人员的培训和配备，提高执法效率。
3.加强信息共享，建立健全社会安全信息网络，实现信息互联互通。
4.加强协作机制，密切协作各级政府、公安等部门，形成合力。
5.加大经费投入，确保整治工作的顺利开展。
六、评估与总结1.定期对整治工作进行评估，总结经验，查找问题，并及时调整工作方向。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除宣传部专项整治工作方案篇一：“庸懒散”专项整治工作方案“庸懒散”专项整治工作实施方案（征求意见稿）根据省纪委《“庸懒散”专项整治工作方案》和永州市《关于在全市深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》（永群组发?20XX?3号）要求，为切实整治机关“庸懒散”问题，结合我市实际，制定本实施方案。
一、工作目标认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央和省委关于推进“四风”突出问题专项整治的总要求，通过深入开展机关干部“庸懒散”问题整治行动，着力解决党政机关自由散漫等突出问题，严肃查处违反工作纪律规定的行为，进一步弘扬新风正气，提升机关效能，营造机关干部干事创业的良好氛围，建立整治工作长效机制，以实际成效取信于民。
二、主要任务和责任分工（一）整治突出问题。
一是整治自由散漫、衣冠不整、精神不振、迟到早退的问题；二是整治上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归的问题；三是整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等问题；四是整治其他“庸懒散”突出问题。
组织实施单位：市纪委、市监察局责任人：王刚跃配合单位：市委组织部、市直工委、市人社局（二）完善相关制度。
建立健全严格干部作风问责的办法。
将遵守工作纪律的情况纳入机关责任制考核、文明单位评定、绩效考核的重要内容，将遵守工作纪律的情况与机关干部年终考核、评先评优等挂钩，研究具体措施。
1.建立完善单位内部考勤制度，每个月通报一次考勤情况，每个季度底把本季度单位内部考勤情况向市纪委报告一次。
组织实施单位：市直各单位。
2.建立健全严明群众工作纪律、严格干部作风问责的暂行办法。
组织实施单位：市委组织部，负责人：裴春雷；配合单位：市纪委、市监察局3.将遵守工作纪律的情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。
组织实施单位：市纪委、市监察局，负责人：张国峰4.将遵守工作纪律的情况纳入机关文明单位评定的重要内容。
组织实施单位：市委宣传部、市直工委，负责人：唐旭、李忠富5.将遵守工作纪律的情况纳入机关绩效考核的重要内容，与机关干部年终考核、评先评优等挂钩，研究具体措施。
组织实施单位：市人社局，负责人：刘雪林三、工作步骤和推进措施（一）动员部署（20XX年1月）。
各地各部门各单位要结合深入开展党的群众路线教育实践活动，高度重视“庸懒散”问题专项整治工作，召开会议进行研究，制定工作方案，明确分管领导和主抓部门（机构），制定具体工作措施，狠抓任务落实。
市直机关各单位要召开干部大会对“庸懒散”整治工作进行部署，各县区（管理区）要下发整治工作的通知，并通过新闻媒体进行广泛宣传，形成努力改进工作作风的良好氛围。
（二）自查自纠（20XX年2月）。
各地各部门各单位要根据中央、省委和市委、市纪委有关要求，深入开展自查自纠，认真查找“庸懒散”方面的突出问题，抓好问题整改。
对自由散漫、衣冠不整、迟到早退的现象，要严肃批评教育，对上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归的问题和炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等问题，根据有关规定严肃处理。
（三）暗访检查（20XX年1月至20XX年5月）。
各级纪检监察机关要会同有关部门抽调机关干部、新闻记者、党风廉政监督员等组成暗访组，不定期采取多种方式进行暗访，检查工作纪律有关规定执行情况。
此外，与元旦、春节等重点时段的检查相结合，与公车私用、公款吃喝等其他“四风”突出问题的检查进行整合。
选择部分暗访中发现问题较多的单位，采取专项检查等方式，上门听取单位党组（党委）开展专项整治情况汇报，查阅相关文件资料，了解制度规定建立情况，督促其抓好落实。
在媒体设置举报专栏，受理网络、电话和信件举报，加大信访转办、督办和自办力度。
对违纪违规问题，按有关规定给予组织处理或纪律处分。
情况严重、影响恶劣的，除追究当事人责任外，还要追究单位领导责任。
（四）总结评估（20XX年5月）。
各地各部门各单位对专项整治工作情况进行认真总结，并将整治成果在新闻媒体上公布，接受社会的监督和评估。
针对专项整治工作中存在的突出问题，建立健全干部作风问责办法，将遵守工作纪律的情况纳入机关责任制考核、文明单位评定、绩效考核重要内容，与机关干部年终考核、评先评优等挂钩。
要建立严格的工作考勤等制度，抓好制度落实，通过制度管人管事，形成不断改进作风的内生动力，推动作风建设常态化制度化。
四、工作要求（一）加强组织领导，形成工作合力。
为切实加强领导和协调，形成协同推进的合力，成立市“庸懒散”专项整治工作联席会议，由市纪委、市监察局分管领导召集，市委组织部、市直工委、市人社局等单位分管领导为成员，联席会议办(:宣传部专项整治工作方案)公室设市纪委党风廉政建设室（联系人：何诚，联系电话：8359038）。
办公室成员为上述单位承办科室的负责同志和工作人员。
各地各部门也要设立相应协调机构或工作机构，明确具体人员。
工作中要注重整合各方资源，实行部门联动，建立分工负责、情况收集、实地督查、协作会商、情况通报等工作机制，确保整治工作常态化。
（二）坚持开门整治，营造良好氛围。
抓好省里出台的《进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》和即将出台的《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》的宣传。
各单位要利用电子显示屏、宣传栏等多种载体，加强工作纪律的宣传教育，树立工作作风无小事的意识。
在市内主流媒体宣传机关作风建设先进典型，加强正面引导。
加大典型问题通报力度。
将暗访督查情况在市直机关进行通报，督促整改落实。
对查处的典型案件或问题，以市纪委名义通报，并向社会公开。
一些问题可以采取适当方式在新闻媒体上曝光，发挥震慑、警醒和教育作用。
（三）加强监督检查，严格责任追究。
机关干部“庸懒散”整治工作要取得实效，严肃问责是关键。
各地各部门各单位对监督检查中发现的问题，要运用纪律处分和组织处理两种手段进行问责。
对于情节轻微的，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话；情节严重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉、停职检查，并按有关规定给予纪律处分。
同时，要将遵守工作纪律的情况与机关责任制考核、文明单位评定、绩效考核挂钩，与机关干部年终考核、评先评优等挂篇二：专项整治方案1关于切实解决政绩观不正确问题专项方案县委办公室按照《中共仁寿县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》（仁委群组发〔20XX〕5号）要求，现就“切实解决政绩观不正确的问题”，制定如下方案。
一、目标任务重点解决违背科学发展观要求，只顾眼前、不顾长远，盲目举债、盲目铺摊子上项目，大搞劳民伤财的“形象工程”、好大喜功的“政绩工程”，唯国内生产总值选拔任用干部等问题。
二、责任分工本项专项整治工作牵头领导为县委副书记彭学先，牵头单位为县委办公室，整治时限为20XX年9月。
（一）规范完善目标绩效管理办法主办单位：县委办公室责任人：陈双成协办单位：县目标办（二）健全领导班子和领导干部科学考核评价体系主办单位：县委组织部责任人：代平—1—协办单位：县政府办公室、县纪委（监察局）、县发改局、县经信局、县财政局、县住建局、县城乡规划局、县国土资源局、县教育局、县环保局、县卫生局、县审计局、县统计局、县扶贫移民局、县安监局、县投资促进局等（三）严肃查处制造假情况、假数字、假典型，虚报工作业绩等问题主办单位：县纪委（监察局）责任人：张瑜协办单位：县委组织部、县委宣传部、县发改局、县财政局、县审计局、县统计局、县投资促进局三、工作措施（一）规范完善目标绩效管理办法1．制定工作意见。
根据党的十八届三中全会关于严格绩效管理的精神，按照省委、市委关于建立差异化考核评价体系的有关要求，制定《关于加强和改进目标绩效管理工作的意见》，构建完善统一组织领导、精简量化指标、分类差异考核、结果综合运用的绩效考核评价体系。
2．组织实施考核。
建立县委统一领导，县目标委统筹协调，县目标办和相关考核主体具体实施的绩效管理工作新格局。
按照分工，协同县目标办统一下达指标、统一组织考核、统一开展测评。
3．强化结果运用。
分类分项设立绩效奖等次，并对乡镇、—2—县级部门和园区考评结果进行通报。
组织人事部门将考评结果纳入对领导班子和干部综合评价的内容，作为干部调整使用、评优评先的依据。
（二）健全领导班子和领导干部科学考核评价体系1．科学设臵指标。
按照横向分类区，纵向分层级和指标有区别，权重有差异的原则，重点突出对实施全域天府新区战略，推动本地经济社会全面发展成效的考核；坚持质量与效益相统一的考核。
不唯“gDp”，不搞地区生产总值及增长率排名；强化约束性指标考核。
加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产等指标的权重，更加重视科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况、社会和谐稳定等方面的考核；加强政府债务考核。
强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究。
2．加强统筹协调。
统筹各类考核，精简考核项目，取消不必要考核，对确需实地考核的，根据统一组织、分类考核、综合评价的原则实行年度集中考核，切实解决多头考核、重复考核等问题；强化综合评价，既看发展成果又看发展成本，既重显绩更重潜绩，全面客观公正评价政绩；健全工作机制，建立定期沟通协调机制和考核指标及时修正机制，保证各项考核指标动态调整、科学合理。
建立考核结果信息化共享平台，实现各类考核资源的有机整合、有序互动。
3．综合运用成果。
坚持好干部标准和“三重导向”，注重选—3—拔培养自觉坚持和领导科学发展、政绩突出、群众公认的干部，选拔培养思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁的干部；实行责任追究。
强化离任责任审计，对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费、生态严重破坏的，盲目举债留下一摊子烂账的，要严肃追究责任。
（三）坚决查处违纪违规问题加强财政监督、审计监督，加大统计巡查工作力度。
梳。