劳动合同(律师专用版)
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
公司员工劳动合同协议书律师版（4篇）
公司员工劳动合同协议书律师版甲方：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____现住址：_____身份证号码：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_____，支付时间为_____支付标准为_____。
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇
律师草拟的劳动合同书（专业版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX公司乙方（雇员）：XXX先生/女士根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方入职甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、入职时间1. 乙方同意于XXXX年XX月XX日正式加入甲方公司，获得劳动合同签订后生效。
二、工作内容1. 乙方的岗位为XXX，具体工作内容包括但不限于XXX。
2. 乙方应当按照公司规定完成工作，服从公司领导的安排和管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作XXX个小时，工作时间为XX:XX-XX:XX，具体工作安排由公司领导安排。
2. 工作地点在公司的办公场所为主，如需要出差或异地工作，应当经过协商一致并签订相关协议。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资构成及福利待遇详见公司规定。
2. 公司将依法为乙方办理社会保险和住房公积金，具体缴费标准和办理程序按国家规定执行。
3. 公司将按照员工绩效考核情况，进行年度绩效评定并调整工资福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对所知悉的公司商业秘密、技术机密等有关的机密信息予以保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应当维护公司的声誉和利益，不得从事损害公司利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的约定，公司有权依法终止劳动合同并追究其相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，应当立即通知对方并协商解决方案。
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至XXX年XX月XX 日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方签字：_______ 日期：_______篇2律师草拟的劳动合同书（专业版）劳动合同书甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（职工）：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方工作的事宜，订立本合同。
律师草拟的劳动合同书(专业版)5篇
律师草拟的劳动合同书（专业版）5篇篇1劳动合同书甲方（雇佣单位）名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（受雇人）姓名：______________身份证号码：______________户籍地址：______________电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉地完成分配给自己的工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：______________。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排，按时上班、下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方报备。
2.2 工作时间为每周工作日从__年__月__日至__年__月__日，每天工作__小时。
第三条工资报酬3.1 甲方向乙方支付月工资为人民币________元，包含基本工资和绩效奖金，具体发放时间为每月__日。
3.2 乙方应按照甲方规定的工资结构来计算及发放工资，如有迟到、旷工情况发生，将影响工资发放。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
4.2 甲方应为乙方提供午餐、住宿、交通等必要的福利待遇。
第五条工作秘密5.1 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，保守工作秘密，不得擅自泄露公司商业机密。
5.2 乙方在离职后，应主动交还公司资料及设备，如有泄露公司机密行为，将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同约定履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若甲方未按照本合同约定履行其义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为甲方律师，双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方的工作职责及岗位须服从甲方的安排，乙方同意在甲方要求的岗位承担律师工作，甲方可视工作需要随时调整乙方的工作内容。
工作地点限于中华人民共和国境内。
乙方需服从甲方的出差安排。
乙方需按照甲方的要求和规定履行工作职责和完成任务。
具体工作内容包括但不限于以下内容：为客户提供法律咨询服务、起草法律文书、参与诉讼或非诉讼法律事务等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的工作时间制度执行，每周至少休息一天。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
休假按照法定及甲方的休假政策执行。
病假和事假等必须按相关规定和程序进行申请并获得批准。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效和奖金等部分。
基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度业绩考核和公司年度经营状况确定支付时间和金额。
乙方享受甲方规定的员工福利和社会保障待遇。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整薪酬结构和福利政策。
具体薪酬标准和福利待遇按甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的业务活动，也不得自行接受或变相接受与甲方业务相关的单位或个人提供的利益或好处等。
违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
劳务合同范本(律师整理版)6篇
劳务合同范本（律师整理版）6篇篇1劳务合同范本（律师整理版）【导言】本合同由甲方和乙方双方当事人根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》及相关规定，经友好协商达成，用以规范双方的权利和义务。
【甲方】：公司名称：________（以下简称甲方）法定代表人：________注册地址：________统一社会信用代码：________【乙方】：姓名：________（以下简称乙方）性别：________身份证号码：________住址：________鉴于双方自愿达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方将在甲方工作岗位上，按照确保工作质量和效率的要求，按照相关规定执行工作任务。
2. 乙方应按照甲方规定的工作安排和工作要求，认真履行工作职责。
第二条服务期限1. 乙方与甲方签订的本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 乙方与甲方签订本合同期满前，应提前一个月书面告知甲方是否继续订立新合同。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方公司所在地。
如公司需要安排乙方到其他地点工作，双方应当协商一致。
第四条工作时间1. 乙方应遵守公司规定的工作时间，如需加班等情况应提前请示领导并做好相关记录。
2. 超过正常工作时间的加班情况，应按公司相关规定报销。
第五条服务报酬1. 甲方按照双方约定支付乙方月工资为____元人民币。
2. 乙方应按时领取工资，并向甲方提供个人工资所得明细。
第六条保密义务1. 乙方了解公司商业秘密的重要性，应当保守公司商业秘密。
2. 乙方在离职后以任何方式披露公司商业秘密，须承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 乙方在服务期内违反本合同所约定的任何条款，甲方有权解除本合同。
2. 乙方如解除合同，除按照法定规定外，应按公司规定交付违约金。
第八条下岗安置如因公司原因导致乙方下岗，甲方应按照国家法律法规和公司规定进行相应的下岗安置。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，乙方应遵守甲方公司其他相关规定。
专职律师劳动合同范本8篇
专职律师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘律师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供专职律师法律服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的授权范围内履行甲方安排的工作任务，主要工作内容包括但不限于民事诉讼代理、非诉讼业务办理等法律服务。
工作地点为甲方律师事务所所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定执行，依法享受法定节假日休息及社会保险等福利待遇。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力、业绩等因素确定。
试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩进行薪酬调整。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及客户信息等机密信息。
如有违反，应承担法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他律师事务所从事相同或类似的业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反合同规定，擅自从事与甲方有竞争关系的业务或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 其他违约情形及责任按照合同相关条款执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同内容。
劳务合同协议书律师版(9篇)
劳务合同协议书律师版甲方（用人单位）_____住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成_____工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条工作地点省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号.第三条工作内容1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_____.第六条社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
电话：邮箱：
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
电话：邮箱：
乙方（劳动者）：身份证号：
联系邮箱：
户籍所在地：
通讯地址：
紧急联系人：紧急联系人联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限
1、试用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方可根据乙方的工作表现决定，表现优秀者可缩短试用期，提前转正。
2、合同期限：
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点
根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在部门从事岗位（工种）工作，工作地点在范围内。
乙方因公出差不视为变更劳动合同。
第三章工作时间与休息休假
1、甲方对乙方实行标准工作制。
2、乙方依法享有国家规定的婚假、产假、丧假等休假。
乙方同意在允许的延长工作时间范围内，接受甲方的加班安排。
第四章劳动报酬
1、甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为人民币______元/月（大写：元整），转正后工资为人民币_______元/月（大写：元整）。
个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月【】日以货币形式支付。
遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
3、乙方同意甲方根据业务需要以及乙方的自身技能、工作表现和经营情况不定时、自主的对上述岗位、职责和相应的报酬进行调整。
4、乙方在法定工作时间提供正常劳动的，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
5、乙方对自己的工资数额、待遇标准负有保密义务。
禁止告知同事、第三方。
第五章社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依法制定的规章制度执行。
4、乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按国家和地方的有关规定执行。
第六章劳动条件和岗位培训
1、甲方根据法律法规的规定为乙方提供必要的工作环境的相关设施、设备。
建立完善的规章制度，完善劳动安全保障制度。
2、甲方对乙方开展的各项为提高乙方工作技能、工作质量的培训，乙方应当按时参加、认真学习。
第七章劳动合同的变更、解除和终止
（一）劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
（二）劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内的提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，且无需支付任何补偿：3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；
3.2严重违反甲方规章制度的；甲方的规章制度以本合同签订时，甲方已制定并公示的规章制度为准，甲方有权根据公司管理的实际情况调整并完善规章制度，经公示后即对乙方有约束力；
3.3严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的（包括：造成甲方【1000】元直接经济损失的；在本公司造成负面影响的；在同行业或一定范围造成甲方商业信誉、名誉损害的；其他规章制度规定的情形）；
3.4同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
3.5泄露甲方商业机密的；
3.6被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
4.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（三）劳动合同的终止
1、在下列情形下，劳动合同终止：
1.1劳动合同期满的；
1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
1.4甲方被依法宣告破产的；
1.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
1.6法律、行政法规规定的其他情形。
2、乙方在合同终止或者因任何形式的离职均应当按照双方约定，办理工作交接。
第八章双方协商约定的其他事项
1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利，赔偿的范围包括但不限于：甲方为招录乙方所支付的费用、对甲方生产、经营及工作造成的其他直接经济损失。
2、乙方接受甲方出资的任何形式的培训的，如服务期未满即辞职、因不胜任工作或被甲方以本合同第七章第二条的规定解除劳动合同的，乙方应返还甲方相应的赔偿费用。
第九章劳动争议处理
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
第十章知识产权、商业秘密条款
1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果等知识产权属于甲方。
甲方享有乙方在工作过程中创造的任何知识产权，包括但不限于发明创造、专利技术、专有设计、计算机软件、管理模式、管理方法等。
2、乙方应遵守甲方保守商业秘密的规定，并按照本合同附件的约定履行保护甲方保密信息的义务。
第十一章其他
1、本合同及合同附件一式两份，具有同等法律效力，经甲方双方签字盖章后生效。
2、任何一方按照本合同约定向另一方送达的任何文件、回复及其他任何联系，应当用书面形式，本合同另有约定的除外。
采用的方式为：直接送达；挂号邮寄；电子邮件送达。
本合同所涉及的“通知”是指以书面方式专人递送到对方约定的地址视为送达；以挂号或者保证递送到达的邮件方式递交对方或者乙方紧急联系人，自寄出后七日视为送达；以电子邮件的方式送达对方的，以发出之日视为送达。
送达地址为本合同所列另一方的地址、邮箱。
3、乙方确认已阅读并完全理解、接受甲方依法制定的规章制度，并承诺将严格遵守。
本合同签订后甲方修订和新制定的规章制度向乙方公示后即对乙方有约束力。
4、乙方承诺在与甲方建立劳动关系时，不与其他任何单位存在劳动关系。
如因此产生的任何争议，由乙方自行承担责任。
5、甲乙双方之前签订的劳工合同尚未到期的，本合同视为对原劳动合同的变更。
甲方（用人单位）：
地址：
日期：年月日
乙方（劳动者）：
日期：年月日
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